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1、 2023年关于垃圾清运工作汇报垃圾清运工作总结和工作计划(3篇)2023年关于垃圾清运工作汇报 垃圾清运工作总结和工作规划篇一 1、高度重视，加强领导。召开创立工作发动大会，传达县里、局里关于开展省文明县城、国家卫生县城创立的目标、要求。结合我县中心城区环卫工作实际，制定创立工作实施方案，成立创立工作领导小组，加强组织领导和统筹协调，并抽调骨干力气设立办公室，特地负责处创立工作的组织开展。 2、全面发动，统一思想。发动大会之后，各科室召开内部会议进展再发动，每位考核人员、治理人员再将创立工作目标、要求传到达每位一线保洁员，通过全面发动，不断统一思想熟悉，切实增加做好环卫工作推动“两城”联创的
2、集体责任感，在全处上下形成齐创共建的良好气氛。 3、确定目标，狠抓落实。对比创立工作目标逐条进展细化，制订具体的工作措施，明确责任领导、责任科室和完成期限，分阶段抓好创立工作各项任务的落实。同时，利用每月召开的中层会议，阶段小结创立工作状况，将遇到的问题摆到会议上集体商讨对策，并结合形势，有针对性地部署下阶段的工作重点。 4、强化检查，确保成效。对比创立工作各阶段的部署安排，领导小组常常带队深入一线检查创立工作各项任务的完成状况，通过现场办公，急事急办，特事特办。对存在的一时难以解决的问题，准时汇总并提出整改意见，重新商讨落实措施和整改期限，催促责任科室不折不扣地抓好落实。 通过努力，我处“两
3、创”工作取得了新成绩，各项创立指标与测评要求不断拉近距离，局部指标根本上到达测评要求，进一步提高了市容环卫治理水平，并经受了省、市、县有关专家组的检查考评。 1、拓展道路保洁区域。4月份，根据县政办发20xx55号文件精神，全面接收县大路段、县建立局、工业园区等部门和单位的保洁任务，保洁面积从年初的350万平方米增至420万平方米，新增局部主要为新丰路延长段（象山港路滨海大道）、靖南路延长段（巨鹰路林善岙隧道）、象山港路（巨鹰路赵岙隧道）、滨海大道（巨鹰路前岙隧道）、丹西创业园及工业园区背街小巷、象山港路以北中心城区河道、工业园区河道等，目前已全部落实全日制保洁。 2、强化道路保洁质量。全面取
4、消二扫制，实行1518小时全日制保洁。取消工业园区压缩车、农运车收集处理垃圾模式，设置垃圾桶380只，配备4辆电瓶清运车，与主城区接轨采纳垃圾桶装收集处理模式。成立12人的巡回保洁队伍，人手配备自行车、铁皮箱、钳子等工具，对中心城区道路状况加强巡回保洁，落实4名保洁员对城区绿化带、空调外机底部进展保洁，确保路段随脏随扫。完善机扫、人扫、冲洗“三位一体”保洁模式，突出机械化冲洗保洁，对建立路、靖南路、丹峰路、象山港路等路段进展每天2次的机扫冲洗，进一步提高环卫作业机械化率。增加每天电瓶车清运车次，消退桶内垃圾满溢现象。赠送沿街局部早餐店、快餐店小型垃圾桶200余只，做好店面垃圾入桶宣传工作。对环
5、卫车辆、果壳箱、垃圾桶等设备设施进展全面清洗保洁，落实地段保洁员加强日常性保洁。完善承包协议书，连续与诚信物业签订协议推动环卫保洁市场化运作。对城区垃圾中转站进站垃圾日产日清，落实除臭抑蝇措施，确保卫生清洁，无明显臭味。同时，建立环卫处中层以上人员参加一线督查机制，实行温馨提示卡考核，落实700名环卫工人发觉问题报告制度，每人配送手机一只，进展现场“挑刺”，进一步加强道路保洁考核力度，促进道路保洁质量的提高和稳固。 3、加大河道保洁力度。5月上旬开头，接收了城区内河的保洁工作，并承包给象山绿叶家政公司开展正常性保洁。主要包括象山港路以北的新华河、东大河、梅溪河、白石泾河、西湖溪河等7条内河和城
6、西立交桥水库以及工业园区的象山河、白石河、山泊草河等5条河道，总保洁面积为17.5万平方米。自“五一”开头开展河道环境突击整治，打捞河面漂移物、清理河岸斜坡零星垃圾16车次，5月中旬开头由6名河道保洁员驾4条小船，开展常常性巡回保洁。 1、完善应急工作预案。针对我县地理位置、气候条件引发的突发性大事，如台风、洪水等突发性大事带来的环卫保洁重任，以及其他突发性状况，具体制定应急工作预案。同时，又制定完善了扫雪防冰工作应急预案、各类创立工作迎检应急预案等，进一步充实完善应急工作预案，逐步建立应急工作综合预警制度体系。 2、成立应急突击分队。通过年初以来我处完成的各项重大临时性、突击性任务的胜利阅历
7、来看，建立一支力气充分、训练有素、能战善战的应急突击分队是非常必要的。为此，我们特地从各科室抽调力气成立应急突击分队，以应对临时性、突发性的工作任务，遇特殊重大的工作任务，全处人员参加，集中力气、时间分组加强突击整治。 3、落实各项工作措施。年初以来，我们主要担当了以下几次的突击性临时性任务：一是开展除夕大扫除活动。我们除了完成自身职责范围内的道路清扫保洁、垃圾收集、压缩中转和集中填埋工作任务外，还特地出动垃圾清运车46车次，帮忙中心城区各社区、城乡结合部村庄清运垃圾120余吨。二是开展文明指数测评突击整治。依据县创立办组织检查反应的问题，准时进展现场核查，并逐项进展整治整改，清理卫生死角70
8、余处，清运垃圾26车次。三是开展省文明城市复查突击整治。全处人员分为6组，由处党政班子领导亲自带队上街针对道路（河道）保洁状况开展自查自纠，当场能解决的当场解决，当场不能解决的问题汇总后催促保洁中心准时整改，共查出问题500余处，全部落实整改到位，为顺当通过省文明城市复查奠定了良好的环境卫生根底。四是开展清爽城市100分活动。10月26日，积极响应市处开展清爽城市100分活动的要求，在中心城区选出天安路、南街二条街，从中午12时至下午1点40分，让该路段的全部环卫工人休息100分钟，其间组织30名志愿者上路进展文明劝导，要求沿街工商户在这100分钟时间内做到垃圾零投放，劝导路人自觉遵守市容环卫
9、治理有关规定，不随便丢弃垃圾，养成良好文明习惯。 1、积极筹建粪便处理中心。该工程原定场地设在县建立局污水处理厂内，由于屡次与建立局协调未果， 为提高中心城区粪便处理水平，今年5月份， 我们打算对老粪便处理中心实施改造，已完成图纸计设、规划选址意见书、环评报告、进入土地预审、发改立项和预概算，年内启动建立。 2、分批实施公厕升级改造。全面接收中心城区29座老旧社会公厕，制定改造方案，根据“两创”工作要求，结合市容环卫杯考核有关标准进展了升级改造，并组织有关技术人员对改造后的全部公厕进展了竣工验收，确保了工程质量和规格。规划投入80万元，严格根据生态旅游城市特级公厕的规格，对塔山公厕进展升级改建
10、，已开工建立，年内将建成投用。同时，完善公厕治理监视检查机制，狠抓制度落实，加强日常考核，重点强化新接收公厕治理员的责任意识、效劳意识，努力为广阔市民制造一个清洁、舒适、温馨的如厕环境，树立公厕的良好形象。 3、实施中转站升级改造。依据中心城区生活垃圾中转站数量缺乏的问题，规划对塔山中转站进展升级改造，目前已完成规划选址意见书，力争年内启动建立。在莱薰中转站设置全县首台高压微生物除臭机组，每隔10分钟自行开动一次，每次喷雾10秒钟，有效汲取降解有害气体，到达了除臭驱蝇的成效。重新筹备第四垃圾中转站建立工程，已完成县内土地报批程序，报省国土厅审批后办理规划施工许可证，力争年内重新开工建立。汪家河
11、菜场转运站建立已完成图纸设计。 4、实施水桶岙填埋场扩容改造。通过挖掘监测井、场区围栏圈护、填埋区斜坡雨污分流、设置安全标牌标识、设置地磅称等措施，扎实推动水桶岙垃圾填埋场扩容改造工程，并积极申报省住房和城乡建立厅参评生活垃圾填埋场无害化处理等级评定。6月15日，省住房和城乡建立厅组织有关专家对水桶岙垃圾填埋场，根据国家二级标准进展了评审。 另外，年初以来增加8吨位洗扫车1辆、电瓶高压冲洗车1辆、车厢可卸式垃圾车2辆、8吨位机扫车2辆、8吨位洒水车2辆、8吨位压缩车1辆、考核用皮卡车1辆、三轮保洁车159辆、快速保洁车（自行车）30辆、垃圾桶1550只、果壳箱500只。 1、开展“三思三创”主
12、题教育活动。根据县、局关于开展“三思三创”主题教育活动的部署和要求，针对环卫工作特色，具体制定活动实施方案，成立活动领导小组，并下设办公室，全面负责组织实施。通过处党政班子会议、处中层会议、各科室内部会议进展层层发动，仔细传达“三思三创”活动精神，对全体党员干部和广阔职工进展全面发动，与每位党员签订公开承诺书，身体力行实践承诺事项，每位中层干部撰写心得体会文章。依托青年党员力气，加大“三思三创”宣传力度，将活动精神宣传到一线环卫职工中去，使全体环卫职工了解这项活动并参加进来，切实促进了“三思三创”工作的开展。 2、加强内部督查考核。针对队伍内部局部职工作风松散，工作积极性不高，干事效率低的实际
13、，围绕提高道路保洁质量这一主要目标，借鉴县城管局的做法，制定了中层以上人员参加一线督查考核实施方法，发挥中层骨干作用，弥补考核督查科考核力气的缺乏，切实加大对一线保洁员的考核力度，促进保洁质量的提高。同时，制定了环卫保洁量化考核方法，实行处领导带班，科室中层参加，考核督查科量化考核，考核员、治理员分片包干的工作方式，形成层层有考核、人人负其责的考核机制，确保路段一线在规定作业时间内始终有人在保洁、有人在治理、有人在考核。 3、改善职工办公环境。5月7日10日，我们依据县有关领导的要求，协作“两创”工作的部署，将办公场所搬迁至东塘山29号（原公安局巡特警处）。搬迁前，我们根据简洁节省的原则，对新
14、办公场所的办公主楼、食堂进展了必要的装修，对办公室进展合理安排和安排，确保了每个科室的办公需要，办公环境比以前有较大的改善。年内，我们还将对附属楼、门卫楼、操场进展修缮，设立职工活动室等，进一步改善职工的生活和办公条件。 4、提高职工工资待遇。依据象政发20xx58号文件精神，借鉴其他县(市)、区的做法，结合自身实际，自四月份开头，为一线职工每人每月增资110元，使月工资到达1200元。在保持300元月考核奖不变的根底上，调整技术工级别工资，增加幅度为150元200元，使级别工资最低到达950元/月，最高到达20xx元/月。同时，依据上级文件精神，准时对事业在编人员、镇办职工住房公积金基数、全
15、体职工养老保险基数进展调整，并按规定准时为符合晋升条件的职工办理工资晋升手续。 通过强化队伍建立，环卫队伍的整体素养、活力、分散力和战斗力进一步提高，思想更加稳定，呈现出一派新气象，工作效率和工作质量明显提高，也涌现出一批特殊精彩的先进个人，如惠跃论荣获宁波市诚恳守信道德榜样，李爱花荣获宁波市三八红旗手。 在环卫宣传方面，保持去年的势头，年初以来通过各类媒体发表文稿46件，电视台报导12次。其中，10月26日为庆祝第十五个浙江省环卫工人节，特地举办了情系环卫共创文明颁奖仪式暨大型文艺晚会，对58位县级优秀城市美容师进展了表彰，并邀请宁波市歌舞团、象山县青少年宫艺术团为现场1400余名环卫工人表
16、演了丰富多彩的文艺节目，我们还特地组织百名环卫职工参与了大合唱表演，象山县电视台还特地对晚会进展了录播。 此外，在处理环卫投诉和办理人大建议、政协提案的水平和质量方面也有所提高，共受理市民环卫投诉案件500余起，做到“件件有落实，次次有回音”。按时办理人大建议、政协提案各1件。 以上是我处开展市容环卫杯工作的主要状况，虽然取得了肯定的成绩，但与此同时也存在着一些问题和缺乏，如保洁区域大幅扩增造成环卫资金、人员、设备设施更加紧急，环卫保洁方式方法还有待于改良和完善，背街小巷及城中村的保洁质量尚需进一步提高，环卫宣传力度尤其在专题宣传方面还比拟缺乏，等等，今后我们将努力寻求有效途径，创新工作方式方
17、法，不断去克制和解决，争取将明年的各项工作开展得更好，更扎实。 2023年关于垃圾清运工作汇报 垃圾清运工作总结和工作规划篇二 在园区党工委、管委会正确领导下，在各处(室)、村、社区的关怀支持和帮忙下，园区中心全体职工的共同努力下，我中心上半年较好地完成了园区交办的各项工作任务，现将工作小结如下： 一、以效劳为中心，促进“三大效益”不断提高。 为扎实做好园区环境卫生治理工作，我中心全体职工始终发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”环卫精神为园区环境建立供应优质的效劳。垃圾清运、垃圾处理、道路保洁是我中心日常工作的重点，运行离不开经济支撑为解决经费缺乏的困难，在做好效劳工作的同时我们对经济创收工作也做到
18、刻不容缓。我们在运用政策，收好费、多收费的同时，从实际动身开拓思路，敢于创新，在园区各级的支持下承接了园区绿化养护工作，走出了跨行业效劳的第一步为我中心增加了经济收入，使得我中心各项工作运行有所保障，经济效益不断提高。 在业务治理上，我们始终把效劳质量放在第一位，严格执行行业作业标准，道路清扫做到“五无一见”的保洁标准。垃圾清运做到日产日清和“一收一回”的作业标准，积极提倡文明作业、热忱效劳，并充分表达了人性化效劳和人性化治理，为园区和广阔驻园企业、园区百姓奉献了一个美丽干净的市容环境，通过几年来的努力，园区的环境效益显著提高。 为推动社会主义新农村建立，推动城市化进程，加快园区向“生态型、园
19、林化、高科技” 特色园区的目标迈进，切实落实完成城乡垃圾集中处理统筹工作，保证园区村民生活垃圾、企业生产垃圾的集中和得到统一处理。为转变园区庄台的环境面貌，完成垃圾统筹处理的工作目标。首先，我们做好宣传到位。让城乡垃圾统筹处理的意义及重要性能够深入人心，建立广泛的群众工作根底；其次，我们做好创新、完善工作机制。借鉴其他开发区环卫治理先进的做法，积极与村片(区)对接，最终到达垃圾转运模式的统一。我中心还先后帮助6个行政村屡次进展大规模的环境卫生整治活动。随着农村卫生治理督查机制的不断完善和投入的不断增加，环境面貌有了更大、更新的转变，社会效得到提高。 二、热忱效劳，文明效劳。 “热忱、高效、快捷
20、”是我中心的效劳宗旨，为了到达环卫治理“全掩盖、常常化、高水平”的要求，我中心积极主动地与企业进展对接坚持“效劳先行，收费跟进，效劳与经济共同提高”的工作原则。主动倾听客户需求，仔细履行效劳承诺，并发放效劳质量测评表广泛征求群众意见，承受群众监视，得到了效劳单位的全都好评。 三、治理严格，作风过硬。 一是制定出年度工作规划，并按规划有步骤地实施完成各项工作任务。 二是建立健全各项规章制度21项，建立、完善各类根底台帐和软件资料的归档、整理。 三是严格执行环卫清扫保洁、垃圾清运作业标准及各项规章制度。做到每天有检查、月月有考核，采纳抽查、自查、互查想结合，提高了工作质量和工作效率，确保各项工作正
21、常、有序开展。 四是很抓队伍建立和职工法制教育，班子团结，一线队伍稳定。坚持每周召开工作人员例会，做到了有汇报、有记录。常常召开班组会议，确保安全生产，提高工作质量。 五是加强财务治理，准时预算、准时审批、准时报帐，坚持收支“两条线”。 六是提倡热忱效劳、文明作业，加强行风建立努力维护环卫效劳形象，我中心是一支能吃苦，拉得出打得响的环卫队伍。 四、标准效劳、优质效劳，注意形象、廉洁自律。 在日常保洁工作中，我们注意对职工的素养教育，我中心发扬自力更生，艰难朴实的精神，克制困难自筹资金先后投入资金购置道路清扫、道路冲洗车等专项作业车。为园区各项接待保障任务供应了强有力的保障。道路清扫作业中做到不
22、扬尘，清运作业做到轻推轻放不发出噪音，车离场地清。确保环卫作业时做到不扰民。收费员在上门对接业务和收取费用时，做到挂牌上岗，举止文明，按文办事。落实廉政制度，严峻杜绝“吃、拿、卡、要”。至今未发觉不良的收费行为，群众满足度100%。 2023年关于垃圾清运工作汇报 垃圾清运工作总结和工作规划篇三 *区根据迎全运城市环境卫生整治指挥部的总体部署，积极落实前期督导组检查提出的问题，协作全区迎全运环境综合整治工作会议提出的 “百日会战”行动，*区环境卫生整治指挥部讨论制定了关于开展*区迎全运城市环境卫生整治“百日会战”实施方案，同时开展了一系列著有成效的措施，全面提升全区环境卫生整治水平。 （一）全
23、力提升道路保洁质量。全力提升道路保洁质量。为全面实施全时段无间隙保洁作业方式，在早、午、晚三岗的日常检查中，对路面保洁质量和守岗人数实行双查、双罚制度，同时对新增保洁员统一岗前培训，标准作业时间和标准，强化日常守岗拣扫，确保在岗率，截止目前，新增垃圾复收车21辆、小机扫车1辆、环境卫生整治检查用车2辆，增加保洁员60名，新购置保洁服装180套，捡拾器65个。 （二）根据市迎全运环境整治工作部署及20xx年环卫工作规划，在建立长效工作机制方面，*区开展的创立环境综合整治“达标办事处和“示范办事处”工作取得了阶段性成果。已申报创立环境综合整治示范办事处的南辛办事处在3月25日、27日市环境卫生整治
24、工作督导组、考评组的检查中均得到较高的评价。下一步要充分发挥先进典型的引导作用，以点带面，不断提高区域内环境卫生水平，同时连续加强与办镇、部门联动，形成整体联动，多元参加的良好局面，从而营造全民参加、爱惜环境的良好社会气氛，加快环境整治工作进程。 （三）以维护安全稳定为前提，为全面完成环境卫生整治工作供应保障。针对环卫系统车辆多、设备多、流淌作业多的行业特点，切实把安全治理放在首位。严格落实安全生产责任制，加强保洁员安全教育方面的培训，做到礼貌效劳、文明作业、遵章守规、安全生产。 （四）强化效劳意识，完善环卫110、继增和12345热线的自身建立。根据环境卫生整治工作的要求，环境卫生整治指挥部
25、办公室热线工作人员充分发挥环卫110、继增和12345热线的监视效劳功能，仔细回复每一个热线反映的问题，即力求工作效率，又重工作实效，遵守为民效劳的职业道德，完善热线的工作职责和工作程序，真正为老百姓协调、解决实际问题，切实完善环卫110、继增和12345热线的自身建立。 （五）连续强化设施建立与治理。截止目前，我们集中粉刷了14处公厕；改造升级公厕一处；新建了“闫千户村旁”垃圾中转站；在济微路*路段、经十路、南辛大街、二厂路、南辛中街、营市街、经七路段共新增果皮箱80个，规划6月底在全区范围内连续新增果皮箱420个。另外，集垃圾中转站、保洁员公寓、治理办公室、公厕为一体的“经六路铁路桥下”的
26、环卫综合设施也将投入使用。 （六）加强内部治理，提升综合素养。围绕“内练素养，外树形象”的工作要求，坚持业务和理论相结合的方法，在环境卫生整治指挥部办公室内部开展素养教育，加强业务及相关标准的培训，要求在日常检查工作中严格按标准，做到客观、公正、公正，吃透上级文件精神，增加效劳意识，提升综合素养，增加分散力和向心力，高标准、高要求落实“百日会战”的重点工作，从而确保全面完成环境卫生整治的各项任务。 （七）制定合理的检查规划，提升两镇一办保洁水平。为加强两镇一办农村地区的环卫治理力度，制定合理的检查规划，将两镇一办检查的主要道路保洁状况、村内垃圾实施的治理维护状况、保洁员上岗状况、发觉垃圾死角协
27、调处理状况列入每周的检查内容，每天检查中有具体的分类检查名目和检查内容，便于每周考核评比。对于解决难度较大的问题，赐予整改时间，整改期后仍未解决的列入日常检查中；对于示范村、达标村的典型村居，推广其典型的工作方法，以点带面全面推动，以稳固环卫全掩盖工作成果。 （八）标准生活垃圾收集，改建、购置生活垃圾密闭收集车。4月份，连续推行袋装垃圾收集制度的同时，强化密闭化收集，增加投入，购置专业生活垃圾密闭收集车。本周与生产厂家进展最终协商，打算一次性改装电动三轮密闭化生活垃圾收集车143辆，购置密闭化清洁车100辆。 （九）细化日常工作检查方式，提高工作效率。区迎全运环境卫生整治办公室根据市指挥部的要
28、求，实行了步行检查、分组暗查、集中观摩等方式，对前期环境卫生整治工作进展了阶段性考核。首先，区迎全运环境卫生整治指挥部督导组连续每半天分组步行检查一个办事处的方式，通过细化检查标准，加快环境卫生整治工作进程。其次，每周不定期组织一次暗查，对于发觉问题严峻的，要预留影响资料，准时通知责任单位，在整改期内未解决的，要将影响资料放在周例会予以通报。第三，集中组织向在环境卫生整治工作中推出的典型工作方法和措施的办镇学习。通过观摩学习、阅历沟通，各责任单位因地制宜，围绕“四个精细”的要求，边治理，边整改，全面落实环境卫生整治工作的各项要求。 （十）连续排查清理垃圾死角。根据责任分工，连续以督办件及通报的形式，对全区的垃圾死角进展了再排查、再清理，实施了更为细致的垃圾死角综合整治工作，防止城区办镇垃圾死角的回潮现象。本月共清运垃圾死角490车（解放车），4820余立方。