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1、 2023年公司部门人员工作总结公司部门年度工作总结(9篇)公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇一 20xx年，是我进入xx大家庭的第一年，在这不到一年的时间里，我仔细学习，扎实工作，勤勤恳恳地对待本职工作，在自己的岗位上发挥了应有的作用。 在所完成的工作方面： 1、准时审核公司各部门的凭证，另求精确标准。 2、以仔细的态度积极参与各类培训，如新员工培训、税务局培训等。 3、每月对所认证的发票等，进展了分类装订、归档。 4、月末决算时提早做好预备，提前开展进项税金的核对。 5、精确地填报国税网站上的月度、季度、年终统计报表。 一是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效
2、率; 二是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克制; 三是只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。 四是由于根本在财务部工作，对公司其他岗位了解较少，进而导致与其他部门之间开展业务时，不能到达有效的沟通，还需要进一步加强学习。 针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中仔细加以克制，同时进一步提高自我思想意识，通过不断的学习进展弥补，克制不良心情，积极主动的做好本职工作。同时学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 20xx
3、年，我将连续在财务部领导的指导和关心下做好日常财务工作，详细如下： 第一，端正态度。一个人的胜利与否，取决于一个人的态度。由于在实际阅历方面还有许多缺乏，要虚心向他人请教，时候保持清楚的头脑。 其次，做事仔细。要把仔细当成一种习惯，不管是做什么事情，都要仔细，做事要三思而后行，学会用最正确的方法处理事情，学会总结成败阅历，争取精彩完成所交付的任务。 第三，融入团队。不管个人力量如何，首先我们是一个团队，团队合作才更加能提高工作效率。 第四，勿忘学习。俗话说，活到老，学到老。要想在工作中取得更好的成绩，不断地学习是不行避开的。要针对性的学习一些有关经济和税务方面学问的学习。如经济法税法等。 要做
4、好公司各部门与财务部的沟通：由于财务工作涉及到公司全部部门 、方方面面，财务工作要想做好必需得到公司各部门全体人员的支持与合作，因此公司要建立起财务部门与业务部门及其它部门信息互通的桥梁，例如不定期的组织各部门负责人之间的会议沟通等。 一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也马上圆满落幕，回忆一年的工作，有苦有甜，有成绩也有缺乏，我会在以后的工作中，连续努力，弥补缺乏，积极进取，为公司的财务部的会计工作添砖加瓦，奉献自己的一份力气。 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇二 在公司领导和同事的关怀指导下，我积极做好自己的本职工作，积存了一些过去从没有的阅历，通过不懈努力，各方面都取得了肯
5、定的进步。现将个人工作总结陈述如下： 1、担当选购部选购员已有2年，在本部门领导和同事的帮忙下，已全部熟识了工作环境和办公环境，了解了本部门及其他部门、车间及相关治理人员，学习并娴熟操作金蝶软件，同时深入车间，逐步了解每个车间的简洁工艺、产量、机器设备、相关五金件等。由于所学专业与选购专业不符合，并且对设备、五金学问比拟欠缺，通过主动学习，主动提问，顺当完成了两年来的选购工作，同时也在肯定程度上提高了自己的业务水平； 2、完成了既定的五金类选购任务，两年来公司每天都有不断的选购单，依据车间的生产需要，准时将所需的设备、五金、配件准时购回，从而保证了车间的生产进度，两年的选购工作中，从未发生耽搁
6、生产的现象。 3、选购过程中，从质量、本钱和交期三方面考虑，同时坚持“价比三家、质比三家、效劳比三家”，在满意于生产现场或需求部门的同时，尽量降低本钱，较好地爱护了公司利益。 4、实施了供给商治理，建立了供给商治理台帐，完善了供给商档案，积极开发供给商资源，拓宽选购渠道，帮助质量部门对供给商进展评定和复评。全部合同统一存档，制定统一的合同审核表给公司高层领导一一签字确认后付款，保证了合同的真实性和牢靠性。 5、在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，准时供财务认证！从而每月都能
7、减免一些不必要的税收。 6、能够完成领导安排的任务，帮助横向部门做好各项工作。 在过去的24个月中，自己虽然完成了本职工作，但依据岗位要求，自身还存在一些缺乏。 1、有些物料在选购时，自己的五金学问面不够宽，价格信息和物料质量不能很好地把握； 2、应变力量不强，对一些工作协调和处理得不够好，同时在商务活动中沟通技巧还需连续提高； 3、自身在日常工作中不够细致仔细，需进一步提高工作质量和效率。 总之，选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个生产销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关怀支持下，通过这段时间的选购工作，使我懂得了很多道
8、理。也了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚；坚持以诚信作为工作和行为的根底；才能不断努力提高自己在选购工作的力量；我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，由于选购阅历是靠长期不断积存阅历和自我启发，到达娴熟程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积存丰富选购阅历，跟上公司的进展的脚步！ 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇三 新的一年有了新的开头，我们部门实施的月值班长制是为了让我们的员工都要有“我是园区的窗口”这么一个效劳思想。很荣幸我是实行制度以来，成为了第一个月值班长。这样的一个称呼对
9、我很新奇，但压力也很重大。我要在工作中起到表率作用，在做好自己的本职工作的同时，也要协调好各个岗位同事的工作。 一个月的工作已经完毕，根本上很顺当，但也遇到了几个问题，列出如下： 由于最近财务信息变更许多，特殊是新办企业的财务变更，因此税务所要求各个小区在新开业的时候供应的财务信息肯定精确，并联受理的，工商和税务网要全都，假如发觉信息部精确，或者不全都的，直接终审不同意，退回后下次等候排队受理。（我跟工商效劳部的王经理沟通：是不是在企业来园区签字的时候，第一手资料肯定要供应具体、精确，避开受理时遇到麻烦，影响出证速度。王经理同意会协调协作我们部门的工作。）（比方：瀚臣） 最近发觉一家在送审受理
10、时，受理人员发觉执照上的地址与我们送审资料里填写的地址不全都，而后被退回，经我查证移交资料和询问工商效劳部，是由于当时在工商报送的时候地址没有通过，更换了门牌号码，但是我们部门做资料岗位的人员不知道，根据原来的地址填写，所以导致被退回。（我跟王经理商议，能否在工商变更以后准时的通知我们税务效劳部的岗位人员，以便我们准时更新企业信息，避开受理时被退回。王经理同意我的建议，同意以后会准时通知）（比方：杭州英朗） 加急了一家，胜利出证。在办理大户企业的涉税事项中为企业增加了发票限额和数量，还有增加税种。（如尊宇、寰润）还有跟踪大户企业的一般纳税人的申请，督促审批资格岗位的税务专管员尽快审批。 总之，
11、遇到了问题，我先找自身的缘由，是否由于自己的办事方式或者外界因素造成办事过程消失的问题，然后想尽方法解决问题，让我们的效劳工作顺当、有序进展。在接下来的时间里我还是会一如既往的做好自己的工作，并且协作同事的工作，为领导分忧，为园区的进展尽力。 2023年，在县委、县府正确领导xx县档案局有力的指导下，我局档案工作坚持创新的进展思路，本着科学、严瑾、精确、有用的方针，努力实现为人民群众效劳、为领导决策效劳、为我县农业进展效劳的宗旨，使档案工作的治理到达标准化、程序化、常常化，使我局档案工作得到较大提高，现将详细状况总结如下： 年初明确将档案工作纳入年度议事日程，召开工作会议讨论。我局严格根据档案
12、法的要求明确有档案工作分管领导，特地落实人员，制订档案治理制度，制造良好的档案保管条件，使档案工作有领导、有人员、有规划、有措施的进展。包括农业局档案员岗位职责、文件材料归档传阅利用、库房治理、保密、归档范围和保管期限表。积极参与档案部门组织召开的会议，业务培训，考察学习等。完成档案各类根底数据上报。 我局建立了独立的档案室，并有了专用库房，配备防火、防盗、防光、防高温、防潮、防虫、防尘、防有害气体等八防设施设备。如气体灭火器、专用计算机、铁门铁窗、不透光窗帘等。添置部份符合国家质量标准的档案特地柜和用具，档案治理工作的环境较好。依据需要，将办公室一台计算机作为档案治理专用。使我局档案软硬件设
13、施都有了较大的提高，能满意我局档案工作需求。库房长期保持干净、洁净、有序，没有存放与档案无关的杂物。库房治理员有库房日常工作记录。 在5月31日前整理完上半年度档案并准时报送纸质名目和电子备份。办公室准时以文件通知的形式下达局属各单位告知归档的时间、挨次、要求等，使其做好归档的预备工作。通过对我局档案室全面细致的安全自查，机关档案室的门窗、电气设备、照明线路等均符合档案治理的安全规定和要求。档案室内设施齐全、档案无虫蛀、霉变、霉烂等状况，未发觉档案违法违章案件。 为了切实搞好档案治理工作，以强化素养为根本方针，我局仔细组织开展了一系列宣传学习和培训活动。首先，派出办公室档案治理人员参与了由档案
14、局举办的档案工作专业技术培训学习，提高了档案治理工作人员的业务工作力量。鼓舞他们参与各种进修学习，学历培训，提升了他们的学历水平，使他们在工作中提高了解决问题的力量。 2023年，xx市天山风景区治理局在市委、市政府的正确领导下，始终贯彻落实地市年初经济工作会议精神，以促进xx市经济跨更加展和景区平安和谐为统领，根据“统筹兼顾、突出重点、促进进展”的总体思路，把景区建立与推动xx市旅游产业进展，促进经济产业调整，扩大内需效劳有机结合起来，狠抓景区集中整治、旅游文化建立、标准治理、提高干部队伍素养等工作，有力推动了东天山风景区建立。现就2023年xx市天山风景区建立治理工作状况总结如下： xx市
15、东天山风景名胜区位于天山山脉东段，喀尔里克山北坡，哈密盆地、巴里坤盆地和伊吾谷地交接处，东至喀尔里克冰川，西至巴里坤东黑沟，南至焕彩沟，北至鸣沙山以北5公里，总面积280平方公里。景区既有雄伟的高山冰川、浩瀚的林海，也有一望无际的大草原，还有居全国五大鸣沙山响声之首的鸣沙山，素有“一日游四季，十里不同天”的美称。东天山风景名胜区主要景点有白石头、松树塘、鸣沙山、寒气沟、天山庙、党参沟、一字沟、东沟等多个景点组成。 景区内有哈密林场、伊吾马场、哈密大路总段、农十三师火箭农场、地区白石头食品牧场。景区内常住人口为2144人，其中农业人口848人，非农业人口1296人。2023年自5月份开业以来，天
16、山庙、鸣沙山景点已累计销售门票34万元，接待游客17万人次，旅游收入700余万元。 2023年对天山庙景点和白石头景点安装木栅栏2023米，投入资金400万元，现已全部完工，投入使用。东天山景区创立国家5a级旅游景区提升规划完成第四稿，正在征求专家意见。 东天山景区培训中心 规划投资：1370万元(xx市财政770万元，巴里坤县、xx县各300万元)。 建立内容：培训中心主、附楼简装 (主楼3400平方米，2栋附楼各1100平方米)及配套根底设施。 工程进展状况：工程停工，国资委另行处理，完成投资110万元。 东天山景区根底设施 规划投资：400万元 (政府贷款) 建立内容：2公里景点安全防护
17、栏等根底设施。 进展状况：安全防护栏已安装完成。完成投资180万元。 2023年景区治理局更换了鸣沙山景点的变压器，给鸣沙山景点旅游厕所安装了大功率的过滤器，对整条供水设施电路进展了检修，投入资金4万元，已完工投入使用。同时根据星级厕所要求，增设专职保洁员一名。 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇四 辉煌的20xx年马上过去，回忆这一年的工作，内心不禁感慨万千，20xx年是经济形势特别简单的一年，在这样的形势下怎样把握好选购的时机和量，得到的选购效益是对选购员的考验，面对这种形势，我一方面充分利用网络资源时刻关注市场动向，另一方面加大和供给商的沟通，即完成了选购任务，保证了20xx的
18、生产需要，同时也学到许多的东西，在业务力量上也有了肯定的提高与进步。现将主要状况总结如下： 一年中，紧紧围绕20xx的生产和经营开展工作，由于化工20xx急件选购比拟多，选购工作常常处于劳碌之中。今年化工20xx（除煤炭）共计选购额xx多万元，其中主要原材料xx万，备品备件xx万，劳保用品和工程物资xx万，和去年相比，选购总量削减xx万，主要削减缘由是去年化工20xx技改后原材料用量削减造成的。 虽然选购量比去年削减了，但作为选购人员，从供给商的选择到选购规划的下发，选购价格的掌握到交货期等，我都严格治理，有条不紊，较好的完成了全年的工作任务。在日常工作中积极主动的同各部门沟通用料状况、库存状
19、况，同时积极了解和学习业务学问，并且能够在同事请假、休假的状况下主动担当其他工作业务，保障20xx生产顺当进展。 选购工作是不断的花20xx的钱，但怎样节省，以最低的价格买到最适宜的产品，是我不断思索的问题和努力的方向，在选购过程中，我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的根底上才与供给商确定最终的合作。今年以来，各种材料价格波动比拟大，原材料在保持上涨的趋势下有涨有跌，在跌价时有些供给商是不会主动降低价格的，但是我通过多方面的沟通，理顺价格构成的各个明细，适当合理的进展了价格的调整，确保了生产的顺当进展。但由于今年来主要原材料依旧保持上涨态势，故与年初制定的规划相比，共计涨xx
20、多万。 选购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要20xx内部各个有关部门的亲密协作的一项工作，与设备、生产、财务、仓库等部门有着严密的联系，且需要把握根本的财务、法律等学问和各种商品的.鉴别、制造等学问。在同20xx相关部门不断的接触与合作中，使我的业务学问及人际沟通、协调力量、分析与表达力量等都有了显著的提高。严格要求自己，摒弃工作中的缺乏虽然工作劳碌，自己也在逐步的提高，但工作中也存在着很多缺乏之处。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所购置的商品了解的还不够，和供给商谈判时不能做到完全主动；个人的沟通力量和独立解决问题的力量还远远不够。 在选购工作中选购合同的签订和对供给商的治理，是
21、非常重要的一个环节，20xx年我对全部的大宗物资都签订了选购合同，对数量不多，但比拟重要的物资也签订了选购合同，全年共签订选购合同143份。同时连续完成了20xx年度的合格供给商评审，收集了大量的供给商资料，编制了20xx版合格供给商名录，对新进展的供给商严格考察，慎重选择。保障了选购工作正确有序的开展。 面对无法解决的问题，比拟被动。特殊是今年20xx的财务状况比拟紧急，但对于承兑汇票的使用，和供给商沟通的还不够好，这是将来需要进一步提高的地方。在今后的工作中，我会糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改良，增加与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习，在学习中工
22、作，不断在实践中增长学问才能，发扬吃苦耐劳，知难而进，积极进取的工作作风。 时间又将翻过20xx年的最终一页，步入新的一年，面对国际、国内简单的经济形势20xx也马上迎来更加严峻的挑战，我的工作也会更加繁重，要求也会更高，为此，我将会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素养，与企业共命运。 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇五 自从转到销售部至今已经半年了，回想自己这半年多所走过的路，所经受的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇静，沉着的心态。在公司领导的带着和帮忙下，加之部门同事的鼎力帮助，自己立足本职工作，使得销售工作顺当进展。 (一)将有些电话业务
23、或者需要送货的业务安排给业务经理，并帮助他们抓住定单。 (二)常常同业务员勤沟通、勤沟通，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。 (三)合同的执行状况：帮助业务经理并催促合同的完成;、公司上门业务的处理，对产品销售过程中消失的问题进展处理，与各部门之前进展友好的沟通;、与集团总部清理往年应付款状况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来很多麻烦;、对每一款新产品进展推广，与各经销商进展亲密联系，并依据地区、行业、受众的不同进展分析;、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。 (一)确保完成下半
24、年销售任务，平常积极搜集信息并准时汇总。 (二)努力帮助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的效劳态度方面，细心的与客户沟通。 (三)销售报表的准确度，认真审核。 (四)借物还货的准时处理。 (五)客户关系的维系，并不断开发新的客户。 (六)努力做好每一件事情，坚持再坚持! (一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有很多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下，建议仓库准时与生产联系下单，或者与销售联系提示下单，飞单的状况大多于库存量缺乏有关。 (二)选购回货不准时。回货时间总会延迟，对于这种现象，选购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎
25、么去与供给商解决，而是盼望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。 (三)质检与选购对供给商退货的处理。许多不合格的产品，由于时间拖延，最终在逼不得已的状况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是特别不吻合的。常常有拿出去的东西由于质量问题让销售人员特别尴尬。 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇六 我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自我。20xx年自我也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下： 根据公司的年度规划，透过公共聘请网、前程无忧、医药报、内部推举等渠道进展人才聘请。聘请的岗位有：安全
26、治理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点，共公布了10个岗位信息，从11月8日公布简历至11月25日截止，共收到简历1742份，简历的来源根本上来自前程无忧。初试共安排了74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一齐参与最终的竞聘。为协作此次竞聘工作，细心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，专心做好整个面试过程中的后勤保障工作。 对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工帮助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自我则在10月份完成了人事治理
27、连续教育的验证工作。 每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，依据市总工会和公积金治理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。 对于新入职的员工准时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员准时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。 完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。 对于20xx-20xx年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计7200元。 全年一次的高温补贴，全年二次的医药、
28、购药补贴，每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里；。 对于每二年一次的职工体险，先后比拟了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心，最终确定了性价比拟高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购置了礼品卡。 本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订1人；老员工合同续签4人；退聘人员退聘协议书的签订1人。 每月底收集下属企业的人员信息并进展分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并准时上报。 为协作20xx年校园聘请，年中的时候对本部及下属企业的应届生聘请状况进展了调研。下属各企业出于人力本钱、用工需求、以往校招效果方面的思索，不
29、需要招应届生，所以此次上药组织的20xx校园聘请会我们公司及下属企业没有参与。 上药集团为了增加人力资源治理信息的完整性、精确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源治理系统工程建立。调研通知下发后，我仔细细致地为此次调研预备材料，并与同事一齐接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺当完成了此次调研工作。 近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些缺乏之处，如专业水平、工作潜力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位熟悉还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职工作，效劳公司。 针对以上存在的缺乏和问题，在新的一年中我准备做好以下三点来
30、弥补工作中的缺乏： 一、加强对人力资源专业学问的学习，参与人力资源相关培训，做到全面*的把握本职工作的专业学问，以便结合实际更好的开展工作。 二、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注意学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学学问，用学问指导实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。 三、对工作中有些进展不顺当的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中的缺乏进展改善，养成做事细致、全方面思索问题的好习惯。 最终感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事恳切地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼。 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇七 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成
31、为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性
32、循环，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高！。 “查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标
33、兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作规划
34、与思路向大会作一汇报： 内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合我们集团治理的要求，与有关部门进展修正。 部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚； 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相比照较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试，我们将依据库房各位治理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟
35、就轻，文化素养与业务治理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，治理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平， 会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇八 入公司半年多来，在各位领导的关怀下、全体同事的帮忙下，我快速适应工作岗位，全身心的投入到工作中，恪尽职守。现将半年以来的工作状况作以下总结汇报： 1.负责接听转接电话;平均每月1100次。 2.接待来访人员平均每天
36、15人。 3.负责传真文件的收发每月平均30次。 4.电话机与时钟治理。 5.每月更新内部联系电话卡。 6.公司饮用桶装水(彩田)共2413桶，及款待客人用瓶装水(益力)455箱。 7.放行条整理录入。 8.车辆档案治理.公司目前客车共有15辆，货车3辆.总计18辆。 9.统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用。 10.统计司机每天加班工时;每次出车登记，及登记车辆修理记录。 11.每月集团短号办理资料登记。 12.其他工作等。 尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项
37、工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目标而努力;文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。 1.工作上，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好本质工作。 2.思想上，听从领导安排，做事不计得失、不挑轻重。 3.态度上，平常刻留意自己的言谈举止，前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响到公司的形象。 4.生活上，我坚持虚心、朴实的作风，摆正自己的位置，敬重领导、团结同志、以诚待人，正确处理好与同事的关系。 公司部门人员工作总结 公司部门年度工作总结篇九 半年的实习转瞬就要过去了。于2022年_月_日进入_国际招标有限公司，在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间
38、，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报： 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 到_货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的工程：_电气集团(_工程锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;_锅炉厂、_公司(_工程锅炉、汽轮机、发电
39、机)技术谈判;_工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通(_赫尔斯)。参加标书审查的工程：_讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查;不锈钢事业部icp放射光谱仪工程标书审查;_检测公司_荧光光谱仪工程标书审查。参加标前会的工程：_国际行车集中选购(_)。参加开评标的工程：_国际行车集中选购(_;_夹钳起重机;_国际行车集中选购;_运输公司框架车配套框架;_股份直属厂部20_冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进展严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
40、作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在_的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为_国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。