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1、 2023年公益捐赠仪式发言稿(13篇)公益捐赠仪式发言稿篇一 大家下午好! 在元旦马上降临之际，我们在这里盛大进行“鲁二中2022年衣加衣爱心捐助”活动仪式，二中全体师生以自己的实际行动捧出一份关心，献上一片爱心，为这严寒的冬季增加一份暖和。在此，我谨代表学校团委向参加捐助的全体师生致以崇高的敬意和真诚的谢意! 我校成立于1974年，现有学生3000余名，共有35个教学班，其中初中18个、高中17个，有教职工153名。办学以来，我校在上级领导的正确领导下，大胆实践，勇于创新，取得了可喜的成绩。在今年的中考中，全县980分以上的61名考生中,我校就有22人,占了三分之一还多,连续保持了我校市一
2、中升学大户的地位;高考成绩仍保持着稳中有增的强劲势头，有364人报考，其中一本有2人，二本27人，三本52人，一专60人，二专207人，总上线率为96.7%，比上年提高了3个百分点。 “扶危济困、乐善好施”是中华民族的优良传统。至建校以来，我校进行了屡次“爱心捐助”活动，得到了社会的好评和认可。今年6月，在全校师生的共同努力下，通过向社会发起建议，为身患癌症的郑永梅同学筹储到2万多元的善款，为原来就不富有的家庭，献上我们的一份微薄之力。本次“衣加衣”爱心捐助活动，我校全体教职工领先垂范，为人师表，奉献爱心，以实际行动践行“爱心、责任、敬业”三项核心师德;同学们表现出极高的热忱，纷纷参加到活动中
3、，仅两天的时间，共收到衣物 套、书籍 册、学习用品 件，并把收到的600多元现金全部用于购置学习用具，尽量满意受助学生的需要。 本次活动对于我们两所学校来说，都是一个良好的开局。在今后的日子里，我校将一如既往地发扬团结互助、关爱他人的优良传统，呼吁全社会共同关注贫困山区的孩子，共同参加到“爱心捐助”活动中来，让贫困山区的孩子共享社会成果。 最终，盼望我们的帮忙能使在座的每位同学，在成长的道路上少一分坎坷，在今后的生活中多一些阳光和欢乐。盼望同学们敢于正视困难，树雄心，立大志，把关爱化做发奋学习、立志成才、报效祖国的强大精神动力。盼望你们在布满爱的大家庭里，自觉历练五项“核心品行”，学会感恩，学
4、会去爱。 教师们、同学们，让我们谨记：生命因有了爱而更为富有，生命因付出了爱而更有价值! 感谢! 公益捐赠仪式发言稿篇二 各位嘉宾、各位同事： 大家好! 20_已经过去，2022年马上到来，这天公司全体员工集中在那里召开2022年终大会，我非常快乐。 回想起过去的几年经受，由于公司受金融风暴的影响，业务一向处于下滑，导致局部员工工作没有信念、没有目标、没有斗志，之后，透过公司大刀阔斧的转变后，企业才渐渐有了起色。2022年公司的业绩又恢复了上升势头，取得了可喜可贺的业绩。这些成绩不属于某个人的功绩，而是大家共同努力的结果，为我们今年取得如此满足的成绩掌声鼓舞! 透过这几年的经受，使我明白了一个
5、道理，企业没有解决不了困难。在困难面前，只要大家团结一心、艰难奋斗，一切困难都能够迎刃而解。 这天虽然我们取得了满意的成绩，但是在成绩面前，我们不能傲慢，而是虚心慎重、连续前进，我信任2022年公司必需会取得更加辉煌的业绩。 为了让公司2022年做得更好，我们需要总结过去，把握当下，展望将来。下面谈谈公司在将来的进展 们信任好制度必需能培育好员工。一家企业假如少数员工懒散、消极或许是员工的问题。假如大多数员工都没有激情和动力，那么必需是企业制度出了问题。 因此，我们公司必需要建立一套合情、合理、合法的制度，给大家带给一个公正、公正、公开的竞争平台。你有多少潜力、多少才华，尽管展现出来。考核只看
6、业绩不讲情面，只看潜力不管学历，只看奉献不排资格。企业真刚要做到能者上、平者让，庸者下。工资能高能低，职位能上能下，员工能进能出。这就是我所以期望的制度，信任也是大家需要的制度。 三.加强企业人才的培育 由于经营企业就是经营人，企业的竞争最终都是人才的竞争，人才从哪里来。一是聘请;二是培育;三是挖角;我们坚信田要自己耕，子要自己生”，好员工必需要自己培育。所以公司在将来的进展中，随着企业的不断壮大，平台不断进展，企业需要的人才将越来越多，你们这天虽然是一个一般的员工，或许不久的将来就会走上治理的岗位。假如大家不学习，不成长，你们又凭什么去治理你的团队呢 期望这天在坐的各位，不管你们是公司的老员
7、工还是新员工。一般员工还是治理人员，都要做好三五年学习规划.成长规划，你们需要充分地熟悉到自己的缺乏或缺陷，想方法提升自己。 由于将来企业进展的速度会非常快，我不期望各位由于潜力的落后而落伍，企业有情，市场无情，我们公司不想抛弃任何一个员工，但也不能纵容潜力落后的员工。所以你们必需要好好把握学习时机。在学习中成长，在成长中学习。 四.强化员工的职责意识 我们要做一家负职责的企业，就得有一群负职责的员工。虽然在企业的进展过程中不行能永久一帆风顺，每个人多多少少会遇到一些压力、困难、挫折和打击。但是我们需要有坚持的意志，顶得往压力，受得住打击。不管遇到产品质量问题，客户投诉问题，还是员工治理问题，
8、我们都要勇于担当职责，而决不能躲避。大家要想方法，想对策，查找问题发生的缘由，找到解决问题的方案。 要明白，一个人解决问题的潜力越强，职责意识越强，你就成长的得越快。反之，遇到问题就可怕，遇到职责就往别人身上推，那么你永久也不会成长，我们公司也不需要这种不情愿担当职责的员工。 企业需要千斤重担人人挑，个个头头上有指标，千万不要说部门出了事情，不关我的事，跟我没有关系，企业的问题就是大家的问题，你没有直接职责也有间接职责，怎样会跟你没有关系呢 大家想想，假如你这天有问题往别人身上，别人有问题往谁身上推呢在企业里常常会消失客户有问题找员工，员工有问题找主管，主管有问题找经理，经理有问题找总经理找老
9、板，那么老板或总经理有问题又能找谁呢我们能够找政府找国家吗不行能，我们要勇于担当职责。 职责让你成长，职责让你成熟，职责让你变得更胜利。固然，公司对于这种工作专心，表现良好，勇于担当职责的优秀员工必需是会重重嘉奖的。我们也期望大家多发觉人才，推举人才，让有职责、有潜力的人得到公司的重用和提拔。 公益捐赠仪式发言稿篇三 时间过得特别快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声：感谢!大家辛苦了!众所周知，在过去的一年里，国家进一步实行了遏制房地产业消失泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有
10、泡沫，但也不行避开的受到上述全国性大环境、大气候的冲击，普遍消失销售不旺的困难局面。 回想在20x年里，在与你们各位相处的时间里，在我们忙劳碌碌的身影里，在大家齐心协力的帮忙下，我们平平稳稳快走过了一年。一年来，感谢在座的各位同事，有你们对我工作的支持，就是对公司的支持，也是对我们集团董事会的支持。 20x年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里，我们三期得到了政府的许可，开头开工兴建;x二期得到了政府的优待政策大力支持外，还胜利转变了市场定位，并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开头施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报胜利晋级具有二级开发资质，而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产
11、企业。20x年大家上下围绕企业的中心任务，奋力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈现出良好的进展势头。今日的成绩与在座的各位是分不开的，公司的成长和进展是大家一起制造的。所以，我要在这里感谢大家一年来的辛勤工作。 20x年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司，在集团公司指导下，有序开展的进程中，依据市场的变化和资源配置力量进展经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向，始终以开发住宅、商业房地产为主，对于该工程，公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前，车辆交易大市场招商推介会的胜利为我们后续的工作开了个好头，大家要连续保持和发扬这种团队合作精神，争取明年车辆交易大
12、市场胜利开张营业，吸引更多的人气，以商带宅，顺当完成销售任务。 20x年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在14年进入了快速扩张的成长进展阶段，也就是所谓的企业进展的成长期，这个时期的企业处于不断的改革中，公司也不例外。20x年，我们加强了根底治理工作，先后出台了一系列方法，实现了治理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。固然，在总结回忆14年成绩的同时，我们也必需糊涂的熟悉到公司在进展的各项工作中仍有不少缺乏之处。例如，车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新工程，将来还有酒店的开发，也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了很多的挑战。在公司建立上已出台的相关治理
13、方法贯彻落实尚不完全到位，团队建立方面还有待加强，这些都需要在新的一年里有实质的转变。 而20x年是公司进展关键的一年。新的一年里，全公司上下要以“稳中求好”为进展理念，以成熟的品牌为依托，保证车辆交易大市场开业和销售胜利为工作重点，争取车辆交易大市场其次期工程和大酒店开工建立为目标。因此，20x年我们的任务还将非常繁重、时间非常紧迫、压力非常巨大。我们要对目前的形势有客观的熟悉，正视困难，明确思路，拟定措施，确保今年年度目标的实现。 依据公司14年各项工作完成的状况和目前面临的形势来看，15年我们必需围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务，全面落实工作责任，切实树立剧烈的进展意识、机遇意识、责
14、任意识和安全、质量本钱意识。要做强做大公司的既定目标，还必需做到四个“增加”，提高公司的核心竞争力量。 一是增加市场的开发力量。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下，如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作工程是我们要面对和思考的。增加市场的开发力量，需要我们加强对市场的讨论，对相关政策、法规的讨论;在稳固和稳定既有市场的前提下，积极关注业界动态，主动收集信息，形成高效的信息渠道，为市场的开发决策做足预备。 二是增加资本运营力量，要解放思想，转变观念。在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作，必需切实的从思想上认清增加资本运营力量的意义，明确增加资本运营力量的方向。 三是增加
15、多元经营力量。进展主业的同时，多元经营是企业长远进展的战略。在具有相对优势的领域延长产业链，积极拓展新工程，拓展企业的进展空间。以提高企业的核心竞争力为动身点，实施企业多元经营战略，努力拓展有我们自身特色的相关产业，如市场经营、市场治理、酒店治理运营等。 四是增加企业团队的分散力和执行力。以人为本，注意团队的建立和人才的培育是当务之急。注意人才培育，切实提高大家的素养，结合公司的人力资源现状，连续形成具体的培训规划，由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的奉献取决于你们的技能和积极性，两者是相乘的关系。而加强公司的团队建立，提高治理层次连接的透亮度，使你们明确如何做，为什么这样做，这么做的责
16、权利是什么，将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必需在思想和行动上自觉地、快速地融入到公司，说话、办事必需从公司和全体员工的根本利益动身。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的根底。只有从各方面增加团队的分散力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间，才能使企业布满创新的活力，从而汇合成企业的分散力。 各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增加忧患意识，又要兴奋精神，布满信念，增加迎接挑战的士气，认清进展形势，坚决进展信念，把握进展机遇，找准进展重点，盼望公司上下团结全都、埋头苦干、求真务实、开拓创新，我们就肯定能在市场经济竞争中赢得主动
17、，走上持续进展的安康道路;同时我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去;也盼望在坐的各位向老黄牛一样，励精图治，以实际行动迎来虎年，勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的奉献!我对公司的将来布满了信念，我对在座的各位更有信念!公司供应了一个大舞台，而我信任你们的每一份付出都会得到回报!最终，我祝福大家，新春开心、万事如意! 公益捐赠仪式发言稿篇四 敬重的各位领导、各位家人、大家好! 感谢您们在劳碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在那里能与各位领导及家人一齐学习、我非常快乐! 首先向大家介绍一下，我叫古，来自四川一个漂亮的旅游城市-西昌。 我熟悉xx公司有一年多了，在这段时间里
18、没有什么业绩，非常惭愧、愧对公司领导-周皓教师、段梅教师、愧对美盛亚商务酒店董事长-陈文斌先生，感谢您们!在此真诚的期望得到您们的帮助和支持。 胜利教师的共享，让我懂得选取大于努力、选取与自身有强大力气的xx公司合作，跟对领导、跟对教师。期望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的进展机遇，借力成就我们的事业。 孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永久都是宏大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们永久是我能够停靠、避风的港湾。她们的关怀、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的此岸.感谢父母，尽自己微薄之力.让他们过上幸福的晚年。 之前最大的错误在于没有自用产品，根本上没有学习.在向别人介绍产
19、品时，客人一句话你用过吗没有那你怎样明白呢!一句话问的哑口无言，无言以对，在没有自用产品的状况下是吃尽苦头，要从消费者做起，总结阅历，常常学习，明白付出，懂得感恩，学会谦卑.做到一个受人敬重，受人喜爱的人。 要懂得直销的九字箴言：简洁、信任、听话、照着做!以后我必需做到：每会必到。学会自我反思，懂得大与小、明白对与错。不断努力学习、总结阅历。期望在领导的关怀与支持下，信任自己能把做好. 我门从前的失败，根本上是以守旧的眼光，无知的了解，消极的心态，疑心的感觉，没有坚持对会员中途放下，没有跟进造成失败的结果. 在信息时代的这天，互联网的消失，一台电脑一根网线，一杯咖啡，一种才智，一份坚持，一生精
20、彩.谈笑间简洁成交全球生意.化腐朽为奇妙，化干戈为玉帛，教长河为疏落，让大地为黄金!以坚决的信念，正确的想法，来实现我们的抱负，让全部家人得到社会的敬重和喜爱! 让我们共同制造的事业-更加辉煌! 公益捐赠仪式发言稿篇五 缅怀革命先烈、立志报效祖国 敬重的各位教师，亲爱的同学们: 大家上午好!我是来自高20_级1班的-，今日我国旗下演讲的题目是缅怀革命先烈、立志报效祖国。 曾经几度金戈铁马，曾经几度鼓角风鸣，历史的长河缓缓沉没了一道道刀光剑影，却留下一抹抹红色的义魄长留古今。也是青春年少，正值把戏年华，同样的青春却有着不同的命运，也是热血少年，正是风华正茂，同样的稚气面孔，却有着不同的路要走。
21、当年是壮士们整装待发，精神抖擞，抱着黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还的气概勇闯腹地，才有了当下我山河复壮丽，天地始宽阔的景象，当年是壮士们抛洒热血，挥刀举炮，拥着一身转战三千里，一剑曾当百万师的气势奋战弹林，才有了当下我中华仰头矗立，我中华凛然长风。 四边伐鼓雪海涌，三军大呼阴山动。这是何等豪壮的气概，这又是何等威猛的雄魄。 岂料弄舞挥剑斩空城，一世愁肠断苍魂。 君不见，壮士一去不复返，徒留英魂镇人间。君不见，巾帼出师平战乱，策勋百转无人还。 九州同悲天无色，四海共啸祭英魂。 易水萧萧，西风冷，满座衣冠似雪，泪如倾。 英雄已经离我们远去，但精神却长存万古。亲爱的同学们，当我们埋怨作业太多、当我们
22、贪玩好耍、当我们遇困难绕道而行时请你不要遗忘为了今日而长眠的先烈。 我们今日是华中学子，缅怀革命先烈，是为了珍惜今日的幸福时间，是为了用行动继承先烈的遗志，是为了用优异的成绩回报先烈的鲜血，是为了青春不留圆满，是为了为母校争光，是为了放飞青春的幻想! 让我们继承先烈的遗志，刻苦学习，努力上进，为民族的复兴、为祖国的富强作出自己的奉献吧! 我的演讲完毕，感谢大家! 公益捐赠仪式发言稿篇六 各位领导教师：大家下午好！ 今日的总结只谈一个问题，那就是我本人对班主任工作熟悉的转变。 本人从事班主任工作已达23年，上次总结时，自称是从事班主任工作最长的，结果出来个刘士赢教师说他是最长的，其实他中途歇了有
23、5、6年，真正最长的还是我！ 诚然不是全部的学生都肯定喜爱年轻的教师，但喜爱年轻的总比喜爱年长的要多；不见得全部的学生都痴迷于高富帅，但至少美丽、潇洒的教师更能吸引学生眼球；一名学生在哪些学科下得功夫多，往往不在于所教学科的地位与难易程度，甚至也不在于教师的业务力量与水平，问题关键在于教师自身的内在魅力，师生间的亲和力是否形成。 刚毕业时我年轻，那时的学生对老教师特别拥护，就希望着自己能早一天成熟等我觉得成熟差不多了，年轻教师却得到了学生的青睐，可我再也无法奢望回到年轻的时代这就是生活给我留下的无奈！ 因此，转变转变原有的思想理念已非常必要，于是我不断地尝试着转变自己 既然学生称我为“老头“，
24、那就做个学生喜爱的老头。学生不是爱玩吗？那我就和学生一起玩，高一时利用周六组织学生上龙首山春游，高二时又组织学生去棋盘山春游，而今年我又与学生一起上体育、体活课，一起玩篮球、打排球、踢毽球 某日晚自习，教室里闷热特别，既然我能时常能得到学生的馈赠，那么事情为什么就不能反过来？咱不差钱，何况一晚上我还能捞200块呢！ 前些日子感冒流行，于是我就买了几大袋板蓝根，每人3小包 到了高三，学生学习费用相对增多，有一天梁爽教师读了坐姿与学习效果的微信，对班级的现状很强的针对性，但班级刚刚做过条幅，再花钱有些不妥，于是我便出钱定制，不过也就是45元钱的事！ 家长会上，我总是要千方百计地找到他们的优点尤其对
25、差生，再委婉地说一说寄予盼望性的语言，而这实际上明明是在指出他们身上的缺点或缺乏。这样既精确地传递了信息，又给学生和家长留足了空间！ 暑假期间我曾对25同学进展家访，为了消退学生的排斥心理，每次家访我都像走亲亲、唠家常一样，更多的是关注学生学习环境及生活问题，从不主动提及学生的学习问题，这样谈话的气氛就相对轻松很多，有效地消退了学生的戒备心理，有些问题即使你不说，家长也是心知肚明，含蓄点儿或许会更好些。 再有就是要包涵学生的过错，甚至是顶撞。从心理学角度来讲，一个人不管他做出什么样的出格的事情，若能从当事人的经受或者遭受的角度动身，去思索问题，什么事情都可以得到较为合理的解释，从而达成肯定程度
26、的谅解。因此班主任教师肯定学会换位思索，有一颗宽容之心。 我认为：教师的尊严不是靠权威与惩戒树立起来的，它是凭借教师渊博的学问、出众的才华、高尚的职业操守以及能走进人心灵深处的力量来猎取的，它取决于社会公众的外在认可与赐予，绝不是自己的刻意“武装“。 师生关系捋顺了，再难的问题也会变得轻松多了！ 讲不少了，最终预祝大家：春节欢乐，身体安康，万事如意，感谢！ 公益捐赠仪式发言稿篇七 敬重的领导、亲爱的教师、同学们： 大家好! 在这另人感动的时刻，我却不敢感动，由于我看到的是领导们殷殷的期盼，教师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对全部的期盼，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个洪亮的名字，她有
27、光芒的过去，有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名一中人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定你必需有更高的层次和责任。在社会日新月异的进展面前，在学问经济的今日，在终身教育时代已经降临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。教师们，我们预备好了吗?同学们，你们预备好了吗? 竞争不怜悯弱者，竞争不信任眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的进展也逼迫教师们更快地进展，其实教师们也在跟你们绽开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，进展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。究竟进展才是硬
28、道理。我们教师们进展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们学问，更不仅仅是让你们考上大学，学问要你们自己去探究，要你们亲自去制造，教师应当是引导者，是放飞学生幻想的人，是点燃学生激-情的人，是激发学生制造的人，是鼓舞学生永久进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品尝的人。这是教师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。 同学们，放飞你们的幻想，点燃你们的激-情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。青春不成认失败，青春不属于灰色。 假如在明天的社会上，全部曾从一中走出去的人，都能用自己出色的才能效劳社会，制造财宝，福泽他人，以自己富有魅力的
29、人格和高雅的品尝成为社会修身之范，那将是一中最大的胜利、教师们最大的骄傲和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标! 三年进展规化描绘了我们近期应当到达的进展程度，省级文明单位也是我们早已应当的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也肯定会在我们的手中实现。让我们一起幻想，让我们一起制造，让我们共同期盼。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，将来无限。 成绩属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把济源一中变成全部曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永久的骄傲! 公益捐赠仪式发言稿篇八 各位教师： 今日我就自己担当四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进展探讨和讨论，
30、其实我的许多阅历和做法是跟在座的一些教师学的，比方邝根生主任、黄齐娟教师（广东省优秀班主任）、赵健涛教师等，由于我觉得这些教师在担当班主任或者曾经担当班主任其间都有一套独特的治理方法和治理理验，而且是比拟胜利的，那么我就借这几位教师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。 第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？ 学生违反纪律肯定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无法规不成方圆。但是怎么样才能使受处处分的学生心悦诚服的承受惩罚而不至于产生消极的抵触心情呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情奇妙的转变
31、为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种惩罚方式：对违反纪律情节比拟轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个悦耳的故事，对于违反纪律情节比拟严峻的学生我罚他们用正楷字写一份内2字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家留意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发觉这种惩罚方式的效果比以前明显好了许多。第一：受这种惩罚方式的学生一般不会对教师产生心理上的抵触心情，由于他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热闹的掌声，可以说他是在一种很欢乐的气氛中受到教育。其次：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆识是一个考验和训练
32、，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培育了组织语言的力量。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以开掘到一局部学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平常不爱出声，有一次违反了学校的宿舍治理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信念大大增加了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种惩罚方式是借鉴了魏书生教师、赵健涛教师的方法。 其次个问题：如何批判学生，怎样才能够令学生虚心承受批判？ 记得我刚做班主任的时候火气是比拟大的，很简单在课堂上发脾气批判学生，有时弄得自己也很尴尬下不
33、了台，而且我发觉这种方法批判学生，即使他外表上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威武而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探究，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时常常可以看到这样的镜头，老虎等凶狠的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批判学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应当擅长捕获每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学
34、生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”，我们的学生再怎么淘气也不至于将他同罪犯等同起来吧？我们班有个男生小黄，性格比拟反叛，详细表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不愿意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反响力量都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时马上把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今日在足球场上表现如何积极勇敢，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的成功奠下了坚实的
35、根底，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特殊来劲，聊完足球我发觉他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回忆在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发觉他已经变成了欢快的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才能却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思索过为什么？”然后我跟他一一分析缘由，开头的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，渐渐的我发觉这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中
36、考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部，做的很精彩，而且曾经有一次考试进入过全级前十名。 第三个问题：如何营造良好的班级气氛？ 我所带的高二（2）班在学习上从高一到现在，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主见这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念始终贯穿于我治理班级的整个过程中。为了协作这个理念，我自己为班级
37、设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓舞自己的，一套是用来鼓舞他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓舞学生向教师发问甚至是发难，要问到全部的科任教师当场答复不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主见邝根生教师提出来的“先专政后民主”，一个班级必需要有铁的纪律，一切行悦耳指挥，步调全都才能得成功。但凡违反纪律的学生肯定要受到纪律处分，而且班主任肯定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必定会有少数学生对于处理不满足，那么班主任在这个时候应当立刻进展疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法
38、律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上出名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很剧烈的反响，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得高二（2）班的纪律实在是太严了，甚至剧烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进展思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼赔礼的状况下他自己主动向主管纪律的班干部成认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担当班干部，结果他很胜利的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。 第四个问题：如何正确的引导班级舆论？ 班主任在教育、教学、生活和各项活动中，依据是
39、非标准进展褒贬，该确定的就确定，并赐予适当的表演和嘉奖；该否认的就否认，并赐予适当的批判和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻挡不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确熟悉与言论根底上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在详细实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力气。举个例子：但凡期中考试、期末考试监考过我们高二（2）班的教师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在
40、班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服大事都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区分，前者是偷别人的精神财宝，后者是偷别人的物质财宝。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭露在考试中有不标准行为的同学名单，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不情愿的就是他在班级集体心目中的形象受损， 第五个问题：如何培育一支高效率的班干部队伍？ 刚开头做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不抱负，这样做班主任的效
41、率是不是太低了。莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，黄齐娟教师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培育班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有黄教师那么的得心应手，究其缘由，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，常常在公共场合给班干部虽然可以鼓励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一局部学生的不满心情，认为教师过分夸张班干部的作用，听了黄教师的报告茅塞顿开，由公开场合渐渐变
42、为地下工，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的心情不行能永久高涨，班干部遇到挫折的时候也很简单懊丧，这个时候班主任应当教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部埋怨他举办的活动同学们反响冷淡，不够热忱，比方他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参与者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参与，其他班干部说是他的工作方式令到许多人无法承受，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必需参与”许多刚上任的班干部或者新班主任都喜爱用这种语调，其实许多学生都不太承受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的
43、节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最终来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既示意了晚会确定要搞又给到全班同学商议时间的余地，而且以这种商议的语气讲出来让全部的学生都感觉到了自己的意见受到了敬重，他一讲完班上就争论的很剧烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参与，但大局部人都说下周好点有充分的预备，最终大家达成了共识，但还有几个迟疑不决，在一个星期的筹备中几个不太想参与的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得特别胜利，不仅如此还吸引了大批别班学生参与，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上布
44、满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。 好了，今日我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，盼望可以起到抛砖引玉的作用。 感谢大家！ 公益捐赠仪式发言稿篇九 时间飞逝。回首这一年的工作,紧急而又平淡,但就在这一个个紧急平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极仔细地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。一、思想方面我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,喜爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参与车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。
45、二、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论学问的学习,主要包括连续深入领悟“”重要思想并协作支部的组织生活规划,切实地提高了自己的思想熟悉,同时注意加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别力量,坚决了立场,坚决了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持糊涂的头脑。 今年是奥运年,这给了我们中国人无限的信念的同时。时刻提示着我留意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清晰地熟悉到自己的缺点和缺乏,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会
46、再一朝一夕。所以我做好了充分的心理预备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的缺乏之处,这使我感到自己还有许多路要走还有许多是要学,固然自己的努力是少不了的。我有信念明年总结的时候可以完全改正一些缺乏和缺点。由于我是一名党员了,就应当拿出吃苦耐劳的精神,假如连自己的缺点都不能克制还谈什么先锋榜样作用。这一年里,我积极响应协作车间组织的屡次党员活动,协作当前的理论前沿,为自己补充新奇血液。 固然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会进展的需要,不断的提高自己的政治理论素养,以适应社会经济进展的客观要求。 三、学习刻苦,积极参与各种活动 作为新世纪的化工
47、工人,我很傲慢,固然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己似乎有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,盼望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民效劳作预备。 在去狼牙山党员学习活动中,不但熟悉了不少老党员,也给了我一个熬炼自己交际力量的场所,。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。 四、自己的缺点和缺乏 固然,这一年还留给我一些缺点和缺乏。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有肯定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领悟,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热忱,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。 其次是工作力量还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参与各种学习活动,我想会有明显的改善,这