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1、 2023年培训学校教师规章制度(3篇)培训学校教师规章制度篇一 1.带班教师全权负责本班教学任务。 2.教师进班辅导前要预备好教材、教案、教具和课堂必需品，必需在辅导前5分钟到达教室。期间不得随便出教室（课间严禁学生在楼道追赶打闹）。维持好各自班级的教学秩序。 3.带班教师应保证学生课堂课后作业的准时完成，对于学校期中和期末考试，教师应合理安排，确保学生把握所学学问，如有必要可针对性地安排单元测试。 4.教师上课必需保持衣冠干净、态度温柔、举止大方，避开心情化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透亮的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师标准的服
2、饰）。 5.上课时，教师手机必需处于关机或静音状态，制止上课接听手机或发送信息（特别状况除外）。对于学生家长将作业发送到教师手机上的，允许教师课后看短信。 6.教师必需严格执行课堂流程，对学生严格要求，培育良好的课堂纪律和行为标准，随时留意学生听讲状态，以确保课堂能顺当进展。 7.教师在辅导期间进展授课要做到重点突出、条理清晰、语言简洁、深入浅出，力求内容充实；板书要标准、简要醒目、字迹清晰工整，便利学生记录和记忆。 8.教师教学时应注意培育学生的学习方法、自学力量、积极主动的学习精神和仔细刻苦的良好习惯。注意教与学的结合，提高教学效果。 9.课间休息时，教师制止离开教学区，制止长时间进展电话
3、闲聊。 10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特别状况须经校长同意前方可执行。 11.教师应准时给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长沟通并核实。 1考勤 ：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，假如由于其他缘由迟到，请提前20分钟打电话，并在治理教师处说明缘由。（10元/次） 2. 卫生：每天下班之前必需清扫本班教室的卫生，要求地面洁净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌干净等；每周晚自习辅导完毕后，必需清扫教室的卫生。 3. 迟到、早退超过30分钟以上（含30分钟）按旷工处理。(30元/次) 4.
4、上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次) 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的教师，代课过程中课时费减半。 5. 全体教师例会、各项活动等，教师须按时参与。教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。 ( 注：教师和行政人员的作息时间均以通知的为准。) 6.电话家联治理条例： （1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来，每月交到办公室。 （2）教师每月应对学生进展1次电话回访，每次电话不少于3分钟，要做到每位学生都电话回访到位，每次回访都要有回访记录。 （3）教师对所带班级学生进展电话回访内容为：与家长联络感情、
5、沟通学生在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜；与学生直接沟通学习的内容、稳固课堂上所学的学问，英语课如：课文朗读，单词背诵等。 （4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不仔细、退步等现象，教师应准时打电话与家长沟通。 （5）每期最终一节课应当为家长汇报课，教师应提前通知家长参与。 一、教育治理 （1）喜爱、敬重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不卑视差生，做好后进生的转化工作。 （2）全部教师都对学生负有教育的责任，全部教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必需从思想上阻挡学生进入网吧，疼惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关；必需阻挡
6、学生之间的打闹行为；必需阻挡学生乱扔纸屑、杂物等。 （3）、辅导教师负责班级学生的出勤检查，对迟到、缺席的学生调查缘由并做好记录。对请病假、事假的学生，必需家长本人打电话请假。 （4）、喜爱关怀学生，严格治理，对违纪学生要进展急躁细致地说服教育工作。若遇本人解决不了的重大问题，可请校领导协作解决。 （5）、晚自习辅导教师不得无故请假，若的确需请假的，由请假教师必需在前勤任课教师中找寻一位自愿代替本人的全部工作职责的教师，做好说明并由自愿代替的教师同意后，方可向学校申请请假。 （6）、晚自习辅导教师发生严峻失职行为时，经学校行政讨论争论后作出严厉的处理，并取消当年评优评先，情节严峻的，停职处理并
7、担当相应法律责任。 二教室治理 （1）、学员凭听课证进入教室； （2）、留意保持教室干净，举止文明，爱惜公物； （3）、教室、走道和洗手间内不准吸烟，果皮、纸屑要扔进垃圾桶； （4）、不准在教室内乱涂乱画，不准大声喧哗、打闹； （5）、上课时请将手机设为振动或关机； （6）、爱惜桌椅、视听设备，损坏者照价赔偿。 安全员岗位职责 一岗位职责如下: （1）、安全员由全体教师担当，应当实行轮值班制度，仔细学习有关法律和治安保卫意识；严格执行学校各项规章制度；积极维护学校教学秩序，做好安全保卫工作。 （2）、依照培训学校有关的要求，帮助学校建立健全完善的.规章制度及必要的措施，确保本年度不发生重大大事
8、及突发性大事。 （3）、定期检查防火学校、防盗、防破坏等工作落实状况，做好检查记录；加强学校人防、技防、物防等各方面的防范措施，发觉问题准时改正；负责学校的治安治理; 处理发生在学校的违规违纪大事；对于存在的安全隐患的要准时上报上级学校领导，并催促改正。 （4）、对学校电器、电源及一切公共设施和消防器材应当看护，防止丧失、损坏等状况发生，准时更换。 （5）、负责学校的消防设施和消防器材的看护，防止丧失、损坏等状况发生，准时更换。 （6）、负责学员上下电梯时，安全引导和秩序维护，确保学员上下课时乘梯安全。 （7）、准时询问盘查来访身份不明人员，加强自我防范意识，杜绝突发大事的发生。 （8）、遇有
9、意外时要不慌不乱，第一时间要确保人身安全，准时上报问题，维护现场秩序。 （9）、安全员有责任常常教育学员，增加自我爱护意识，不做有损于他人和集体的事情，不玩担心全的嬉戏，远离有安全隐患的场所。 一 课后转班制度： （1）、课后转班指学员在所报课程试听期完毕后至课程开课后俩周内办理转班。开课俩周后，概不办理课后转班。（注：开课俩周是以该班正常进展教学的大事为准不以学员本人是否上过俩周课程为准。） （2）、办理课后转班须在停课当日，提前电话或本人告知，并在一周内由本人或他人将听课证交回，并且根据学校有关规定，办理相关手续，交纳手续费20元；办理时间计算剩余课时，已完毕的课程不能补办课后转班手续。
10、（3）、办理课后转班手续仅限一次，有效期半年（以原班级开课日期计算），学员必需在规定时间内上完课后转班的课程，否则过期作废。 （4）、课后转班不退还差价，不得转让他人，不得退班，名额已满的班级不得转入。 （5）、课后转班只能保证转入的课时，但不能保证课程内容的连接。 （6）、转班学员必需到报名校区办理转让手续，过期或未办手续者视为自动放弃剩余课程。 （7）、听课证丧失概不办理课后转班手续，持补办的听课证的学员不能办理课后转班。 二有关学员请假及补课的规定： （1）、学员在所报课程第一次开课后至最终一次课程完毕前，允许因个人缘由请假三次，累计请假时间不得超过15个课时。同时学校为学员供应三次补课
11、时机。 （2）、学员请假须在每次课程开头前3小时以电话形式通知教师，如事前未通知教师且学员本人未到校上课，则视为该学员请假一次。 （3）、如学员请假次数超过三次或者请假时间超过15个课时，则学校不再为学员供应补课时机。 （4）、请假学员如需办理课后转班，则参见本须知第七条相关制度办理。 （5）、补课一次指安排学员到其它同类课程的班级中听课一次，补课只保证补齐一样的课时，不保证课程内容，授课教师，上课校区等其它状况一样。 一报名后试听期内均可办理退费，在所报课程开课前，学员可全额退费；在试听期内的课程，学员退费时，我校扣除20元试听费后，其余所交费全部退回学员。试听期后，概不退费。 二办理退班的
12、学员须携带学费收据，听课证等才能办理退费手续。如领取我校发放的免费资料或是赠品礼物者需完好无损退回，否则照价扣除物品金额。 三开课次数少于10次（含）以下的各类班级，如冲刺班，串讲班等开课后不予退费。 四凡需我校代理报名参与国内外统一考试的课程，一旦报名胜利后，则所交一切费用概不退还。 五 一对一辅导课程报名需填写统一的报名表，学员交费后，一律不予退费。 培训学校教师规章制度篇二 为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进展，为了建立一支高素养、高效率、具有较强团队分散力的教师队伍，经校长办公会争论同意，特制订本制度。 本制度适用于前房教育周至分校专兼职教师。 1备课治理条例 （1）每位教师应
13、在授课前做好充分的备课预备，做到一个学生/班级一份具体的教案。教案必需表达以下内容： a.教学重点、难点突破； b.教学步骤； c.教学方法； d.时间安排； e.课后作业 （2） 每次上课前，上课教师必需携带备课稿、图书资料、相关复印资料到校。相关负责人对每位教师的备课状况进展检查或者抽查。 （3） 教师每授完一周课应向教务主任，教务主管等反应（例如：上课是否按教学规划进展，教学方法是否得法，教学是否有值得改良的地方，学生反应如何，家长有何建议等）；每周向教务主任或主管领导上交备课稿，整理归档。 （4） 坚持备课制度，仔细讨论教材、教学方法，分析教学重点、难点，统一教学指导思想、教学要求、教
14、学进度，遵守学校的课时安排，保证科学的作业份量。 2.开学 （1） 开课第一天，每位教师应向学员登记好课时统计表，填好姓名、联系方式及家庭住址。 （2） 课前要点名核对本班学员名单并记录出勤状况，对于迟到的学员准时汇到到前台值班教师处。并由前台值班教师与家长取得联系并记录缘由。 （3） 代课教师须拟定好本学期授课规划及安排。 （4） 代课教师须负责课堂教学秩序，并维护室内教学设备安全。 3授课 （1） 教师上课前要预备好教材、教案、教具和课堂必需品，于课前5分钟到达教室并做好板书。 （2） 教师应准时上课，课堂上要严格把握时间，不拖堂、不提前下课。 （3） 任课教师应保证每节课授课时间，期中和
15、期末考试教师应合理安排，并确保授课时间，如有必要可安排单元测试。 （4） 代课教师全权负责本科教学任务。 （5） 教师上课必需保持衣冠干净、态度温柔、举止大方，避开心情化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透亮的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师标准的服饰）。 （6） 上课时，教师手机必需处于关机或静音状态，制止上课接听手机或发送信息，上微信等。 （7） 教师必需严格执行课堂流程，对学生严格要求，培育良好的课堂纪律和行为标准，随时留意学生听讲、书写坐姿。 （8） 教师授课要做到重点突出、条理清晰、语言简洁、深入浅出，力求内容充实；板书要标准、简
16、要醒目、字迹清晰工整，便利学生记录和记忆。 （9） 教师教学时应注意培育学生的学习方法、自学力量、积极主动的学习精神和仔细刻苦的良好习惯。注意教与学的结合，提高教学效果。 （10） 课间休息时，教师制止离开教学区，制止长时间进展电话和与其他办公人员闲聊。 （11） 教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课和私自换课，特别状况须经校区负责人同意前方可执行。 （12） 教师应准时给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长沟通并核实。 （13） 坚持运用一般话教学，做到教态自然，态度和气，语言精确。 4听课 教务人员抽查任课教师授课状况。 （1） 听课教
17、师可随时进入教室，做好听课记录预备。 （2） 上课期间，听课教师的手机及电子产品等须一律关闭或调为静音，且不能随便走动，发出声响。 （3） 不能和授课教师攀谈，影响上课，但要协作授课教师，监视后排学生仔细听讲。 （4） 听课教师应当书写听课笔记。 （5） 听课笔记应具体记录授课教师上课状况以及学生反应状况，并做好点评意见（分：优+、优-、良+、良-、中）。 （6） 听课后将记录上交教务主任或教务主管人员审核。 5.卫生及安全 （1）上午、下午最终一节课的教师负责本教室卫生，可安排学生一起清扫，教师应检查完后再离开（椅子应倒靠在课桌上并横竖对齐，地板需用拖把清扫洁净，白板用湿抹布擦洁净，关好门窗
18、、空调等）。制止学生乱扔纸屑、杂物等。 （2）课间休息时，维护学生上下楼梯制止玩耍，打闹，在教室玩时避开磕碰，消失不必要在损害。 （3）全部教师都对学生负有教育的责任，全部教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，疼惜教室内的电灯、空调等用电设备和电器开关。必需阻挡学生之间的打闹行为； 1考勤 （1）坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，假如由于其他缘由迟到，请提前20分钟打电话至前台说明缘由。 （2）迟到、早退超过30分钟以上（含30分钟）作记一次处理，迟到三次以上罚款(20元/次) （3）上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。 （4）事假，须提前一天提交请假申请，并自
19、行联系代课的教师。 （5）全体教师例会、各项活动等，教师须按时参与，教研、例会、各项活动不得迟到和早退。 2.嘉奖 学期嘉奖： （1） 因教师教学质量好，老生推举的报名新生，可至教务主管处登记，经审核后嘉奖 2 10元/人。 （2） 不定期进行优秀教案评比，按一等奖嘉奖50元/人，二等奖30元/人，三等奖20元/人发放嘉奖。 （3） 任课教师所带学生该科目成绩在原小学班上前三名的.经核实，按第一名30元、其次名20元、第三名10元发放嘉奖。 （4） 班级续班率嘉奖，当每期学生续班率高于60%时，每超过一人嘉奖20元/人。 （5） 班级超员补助，每班学生限制在12人以内，超出12人的，超出局部每
20、生补助5元。 3.工资扣除 （1） 上课教师必需提前15分钟到达上课地点，做好课前预备工作教师不得私自调课或停课，私自调课或停课作旷课两次处理。如有特别缘由须报审批。 （2） 教案缺1课时，扣5元。课前无预备（即未带教材、教案、教具等）1次扣5元。教学态度不仔细（即中途离开课堂）扣10元/次。 （3） 不听从安排、不承受和未完成学校安排的任务扣10元/次；教师教态不佳，仪容不干净，不符合教师标准服饰，教师上课时间接听手机或发送信息，上课处理与课堂无关事项，扣除10元/次。 （4） 任何教师不得发表有损学校声誉的言论，不得将我校的学生、家长信息转给他人；不得将我校的教师、员工信息转给他人。违反者
21、，需担当法律上的违约责任。 （5） 作为学校专职教师，不得从事其次职业或到其他单位兼职或自行办学，否则每次违反响担当违约责任，并要求马上终止此行为。 培训学校教师规章制度篇三 13:0015:30 教师备课时间 15:3016:00 招生宣传即接学生 16:0020:30 教师辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时间） 1.每天整理自己的物品，保持桌面洁净、干净，座椅摆放整齐。 2.需要打印的习题、资料等必需提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。 3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作；任何人不得利用办公室网络资源或自己
22、手机进展非工作性质活动（谈天、嬉戏等），违者必罚。同事之间保持良好的关系，避开大声争吵以造成不好的影响。 4.每天13:00始为正式上班时间，全部教师13:00时必需在办公室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到； 5.每天下班前，自觉检查接近窗户是否关闭；最终离开者必需关闭全部电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。 1.带班教师全权负责本班教学任务。 2.教师进班辅导前要预备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前5分钟到达教室。期间不得随便出教室（特殊是过道南边的教室，杜绝学生攀爬窗户）。维持好各自班级的教学秩序。 3.带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师应合理安排，
23、确保学生把握所学学问，如有必要可安排单元测试。 4.教师上课必需保持衣冠干净、态度温柔、举止大方，避开心情化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透亮的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师标准的服饰）。 5.上课时，教师手机必需处于关机或静音状态，制止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到教师手机上的，允许教师看短信。 6.教师必需严格执行课堂流程，对学生严格要求，培育良好的课堂纪律和行为标准，随时留意学生听讲、书写坐姿。 7.教师在辅导期间进展授课要做到重点突出、条理清晰、语言简洁、深入浅出，力求内容充实；板书要标准、简要醒目、字迹清晰
24、工整，便利学生记录和记忆。 8.教师教学时应注意培育学生的学习方法、自学力量、积极主动的学习精神和仔细刻苦的良好习惯。注意教与学的结合，提高教学效果。 9.课间休息时，教师制止离开教学区，制止长时间进展电话闲聊。 10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特别状况须经校长同意前方可执行。 11.教师应准时给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长沟通并核实。 1考勤 ：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，假如由于其他缘由迟到，请提前20分钟打电话至前台说明缘由。（10元/次） 2. 卫生：每天13:00之前清扫
25、本班教室卫生，要求地面洁净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌干净等；每周五晚辅导完毕后，清扫完教室，撤除桌布。 3.迟到、早退超过30分钟以上（含30分钟）按旷工处理。(30元/次) 4. 上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次) 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的教师，代课过程中课时费减半。 5.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参与，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。 注：教师和行政人员的作息时间均以通知为准。 6电话家联治理条例 （1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来。每周交到办公室。
26、 （2）教师每周应对学生进展1次电话回访或者电话作业，每次电话不少于3分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。 （3）教师对所带班级学生进展电话回访内容为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜；与学生直接沟通学习的内容、稳固课堂上所学的学问，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。 （4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不仔细、退步等现象，教师应准时打电话与家长沟通。 （5）每学期最终一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参与。 7.学生教育 （1）喜爱、敬重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不卑视差生，做好后进生的转化工作。 （2）全部教师都对学生负有教育的责任，全部教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必需从思想上阻挡学生进入网吧，疼惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关；必需阻挡学生之间的打闹行为；必需阻挡学生乱扔纸屑、杂物等。