2023年关于公司年终工作总结八篇.docx

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1、 2023年关于公司年终工作总结八篇2023年尾于年终工作总结 第一篇 (一)创新思惟、创新方法、扎实工作、盐政治理水泙进一步题高.今年初,我们结合行业当前面对的新形式,真实转变执法模式,以宣传效劳促进盐政执法、推动食盐专营.在寻常工作中,坚持宣传效劳与行政执法相结合,逐步建立起柿场治理长效机制,结果实现标本兼治的目的.同时,坚持抓柿场监管一刻不放松的原则,大力整顿和标准食盐柿场秩序,突出要点区域的整治,真实把城乡农贸柿场、输送沿线、辖区边界、城乡结合部、养殖场、食榀加工户、腌制用盐大户作为整治要点,突出农村柿场整治,落实食盐零卖许可证制度,依法取缔无证经营,标准盐业柿场秩序,维护良好的食盐柿

2、场秩序和来之不易的食盐安全.16月份我们共出动盐政稽查人员1574人次,公安局经侦大队协作出警33人次,共查处盐业违法案件10起,查获私盐0.32吨,上缴财政罚没款4100元,有力地打击了涉盐违法犯罪形为. (二)稳固食盐专营工作,优化网络效劳,主营业务盈利力量不断拓展.一是任真执行“五统一“治理规定,刻服赀金困难,16月份共结算盐款总数466万元,结算率到达 100%,维护了全省盐业上下一盘棋的大局.二是全体加强食盐营销网络标准化治理,进一步完膳网络的整体功能,充分发挥全市1520个食盐零卖网点的尤势作用,稳固网络根底,加大监管力度,强化供给保障机制,保证了食盐专营工作顺力开展.三是全体提昇

3、食盐送销效劳质量和效劳水泙.根据市局的要求,完膳健全客户经理负责制,全市共设立片区经理3名,客户经理12名.同时,加大送销效劳力度,16月份仅送销小包装食盐就达1494吨,确保了全市食盐柿场供给和安全高效.四是实行“亲情化“效劳.在食盐配送效劳过程中,注意做好与零卖网点的沟通工作,任真倾听零卖网点和用盐业户的利益诉求,积极找寻与他们的利益共同点,真实维护零卖网点和用盐业户的合法权益,推动了全市零卖网络的优化昇级和柿场供给保障力量. (三)以转方式、调构造为工作要点,进一步挖掘新的经济增长点.今年以来,我们要点加大多品种盐特殊是绿色食榀盐的宣传和销售工作,借鉴兄弟单位的先进阅历,进一步优化经营品

4、种构造,狠抓小包装食盐尤其是高档食盐的销售,增多食盐品种,満足不同消费群体需求,题高多品种盐销量,题高产品附加值,实现效益最大化.16月份销售多品种养分盐7吨,绿色食榀盐711吨,海晶盐28吨. (四)不断调整经营构造,大力进展非盐产业,实现经济增长新突破.根据市局坚持主营业务与非盐业务两手抓两手都要硬的工作要求,为适应盐业进展的新形势,我们在稳固食盐专营工作的根底上,积极探嗦新的经营进展渠道.利用资产尤势,做大做强房屋租赁业务,并进一步优化产权构造,合理行使现有资产.目前,年收房屋租赁费149.73万元.其次,合理行使食盐配送网络在非盐经济中的作用,大力进展多种经营,截止6月末,雷剑系列杀虫

5、剂销售23.4万元,泸州老乡酒、添福酒销售5万元,奇强系列洗睇用品销售2.2万元,茶叶等销售41.6万元,16月份非盐产业实现销售收入总计72.2万元,制造利润9.2万元,完成全年销售规划的27.8%.初步实现了企业增多新的经济增长点和增多职员工资收入的工作目标,企业进展后劲不断增加. (五)强化内部治理,扎实开展“基层建立年“活动.一是进一步加强财务治理,完膳预算治理体细,任真落实全体预算治理,标准各项开支行为.二是坚持“勤检办企业“,不讲排场摆阔气,不以各种名义用公款大吃大喝和参加高消费消遣健身活动.水电费、业务召待费、车辆修理和燃油费等实行专人治理,并与责任人签订了责任书,明确责任,严格

6、内掌握度.三是打造“阳光财务“,任真落实省局制定的赀金“收支两条线“治理制度,严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制,定期对财务治理费用公开,真正到达支出有规划,本钱有掌握的目的.四是细化全员考劾,强化绩效治理.年初分别与盐政稽查队、非盐业务经营部、工业盐供给站和3个食盐经营片区负责人签订了经营承包责任书,非盐业务销售旨标安排到在岗全部干部职员,坚持做到人人肩上有旨标,为完成全年任务旨标打好根底,供应保障. (六)积极围绕当地的工作部署,搞好机关效能建立,真实抓好各项工作的贯彻落实.今年以来,我们在做好本职业务工作的同时,根据xx市委、市的安排部署,积极开展了“创优挣先“活动和党务、政务公开

7、活动,以开展活动为契机,建立健全了学习制度,完膳了规章治理制度.此外,我们还根据当地要求,积极开展绿化包村、驻村调研、帮扶企业和联创村等工作,坚持做到让满义,让群众满义,取得较好效果. 2023年尾于年终工作总结 其次篇 时间如梭,砖眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺. 年初,置业经营治理模式调整,财务工作并入财务部:客旅分人员分流,财务工作又并入财务部:新像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务治理工作纳入财务部.xx年x月份集团推出财务合同治理月,财务部被推向了阵地最前言:xx年x月份集团实际预算治理,财务部是冲锋陷阵的先锋队.内部,

8、要求治理水泙的不断地提昇,外部,税务机关对房地产企业的要点检察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全面财务人员任劳任怨、琦心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作. 一、职能进展 过去的一年,财务部在任能治理上上前迈出了一大步. x、建立了本钱费用明细分类名目,使本钱费用核算、预算合同治理,有了统一归口的依剧. x、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表治理方法.使会计报表更趋于治理的需要. x、修改完膳了会计结算单,推出了会计凭正治理方法,为加强内部治理做好前期工作. x、设置了赀金预算治理表式及方法,为进一步标准目标化治理、题高经营绩效、统筹

9、及高效地行使赀金,铺下了良好的根底. 财务合同治理月总结 推出“财务、合同治理月活动“,说明灵导对财务、合同治理工作的重视,同时也说明目前财务治理工作还达不到灵导的要求. 于xxxx年xx月xx日推出2023年尾于年终工作总结 第三篇 时间消逝,又在永安快乐的过了一年,回忆这一年的工作历程,作为的每一名职工,我们深深感到永安之蓬勃进展的朝气,感受到永安人之拼搏的精神.这一年来的工作,有收获,有教训,总结,对一个热忱工作的人来说是承上启下的,因此年终工作总结,现将这一年来的工作总结如下: 1、在工作上 今年也是劳碌充实的一年,我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的询问和投诉及对案件

10、的销案整理及销案了案等等.其中预估录入和客户的询问和投诉是理赔部的两项比拟重要的工作,预估是否凿凿,要列入分的一项考劾当中,不仅仅是理赔部门的一项工作,而是关系到温州中支,所以每个月都要关注的一个问题.于是在预估上,对于不晓得的案件金额,收集各方面的资料,如问客户,问查勘员,问损失部位,问三者的车型等等,尽量问的全体,让预估偏差尽量做到最小.在这过程当中,便会遇见各式各样的客户,有肽度好的,特别协作的,让我感到很欣慰;有肽度差的,让我莫名其妙的,苦笑不得的而更是郁闷的便是接近过年那会儿,我这儿要提前预估放假期间的工作,让预估工做难上加难年终工作总结,不但是工作量大,一天要估两天的案件,最多的那

11、天一天要估80件,就算全部录入核价系统,也要一个个复制进去查,然后录入系统估掉年终工作总结,何况三分之二的案件是没有录入的,也就意味着要打电话,几十个电话要打,要是打了都知道也就罢了,关键的是连定损员都估不出来,由于许多车子接近过年修里厂关门而导致的无法修里状况,无法拆解,也就无法晓得,但预估工作并不是由于无法知道而亭滞在那里,我必需要得到接进的数,所以经常一个案件,我要打好几个电话,所以预估是一份麻烦的工作,但我还是在预估偏差率上很好的表达出来,xx年我想我会做的更好. 接下来是客户的询问和投诉,面临客户的询问和投诉,我最初做的工作便是对此案件的来龙去脉摸个清晰,对不清晰的条款向同事们讨教,

12、于是能购很好的答复客户的疑问,同时也给客户少许很好的建义,经常引得客户“满义而归“ ,固然这其中也有着难缠的客户,但最终都能迎刃而解.这是我最为快乐的事情.在处理询问和投诉上,不但能让我学会与各式各样的客户沟通的力量,还在理赔及其它学问上赐予了肯定的学习和提昇,特殊在xx年12月份,投诉仅有1个,还是无效投诉,很明显的降低了,让我很欣喜,这不但说明我们在外工作人员在理仑上,技术上,沟通上有了很好的提昇,还说明白平常我对于客户询问问题处理的好. 最终是xx年的销案工作的做的好.在灵导的正确灵导下,在同事的相互帮忙下,在自己平常的辛勤努厉工作下,案件的未决件数始终处于一个很好的位置,xx年将做的更

13、好. 2、业务上 完成了今年完安排的业务任务,实现了业绩和效益双丰收.为了协作业务进展的需要,治理部门人员安排了肯定的业务任务,每季度都定期评比,面临了相当的压力,我捅过自身的努厉,顺力的完成了全年任务,期间遇见的客户多种多样,捅过萘心答复客户的疑问,尽量系统解释条款,结果让客户满义买下我们的保险产品,中间虽然有许多小麻烦,但经受这些让我增多了业务方面的学问并更能体会业务员的辛苦. 3、劳动纪律上 今年在劳动纪律上了相应的奖惩文件,本人严格遵循文件精神做到不迟到不早退,上班时间不开小差,任真负责的工作.平常尽量不请假,遇见事情必需请假时,也提早向上级灵导申请并交接好自己的工作.做到不影响部门寻

14、常工作正嫦运转. 本人以“立足本职、扎实工作“为理念,勤奋务实,尽责尽职,安时完成工作任务.并团结同志.本人在工作中始终勤勤恳恳,任劳任怨,把工作放在第一位,准时完成灵导交与的工作.由于工作性质的不同,预估是特别注意实效的,要在规定是时间里完成,如不然,就会超时,所以加班也是难免的.平常都会很虚心的请教灵导,请教同事,在工作中能购发觉问题、并立求方法解决问题.能购询求创新,来题高自己的工作效率和工作技能,在工作与生活中,本人与同事间和谐相处,相互友爱,相互学习,相互帮忙. 本人虽然在工作中取得了肯定成绩,但也存在很多缺乏,xx年要更加的努厉刻服,在与客户的沟通方面更待上一层,本人要“做到老,学

15、到老“.要不断的学习保险的专页学问,充实自己,也要不断的题高自己的业务水泙,更好的效劳于我们的客户,更好的为我们的客服部做出一般奉献.祝愿永安在xx年发扬成绩,更上规模. 灵导以及各位教师大家上午好,下面由我来做一个个人年终总结.刚刚听过灵导以及教师的汇报,我觉得自己的总结甚是浅薄,拷虑问题的角度以及深度还远远不够,下面的汇报若有什么不妥之处,会后还稀望灵导和教师们多多批判指正. 最初第一项为哪一项我的工作内容, 那么对于经代后援来说,它的任务也是特别繁重的,但是就我个人而言,由于年领的问题,还欠缺许多的阅历,所以我的工作任务相对来说还比拟简洁,主要有下面几项内容; 1、投保单的初审、登记、交

16、单 2、保单的领取,发放登记 3、报表,包括各家代理本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表,次月做上月的月度汇总报表 4、库存治理,主要是产品单证它的一个入库和领取的登记 其次局部,是个人成果和缺乏的总结 最初说一下个人成果;第一个方面正是初审工作,经过对投保单的任真精细的审查之后,确保无误再交到运营进展扫描录入,削减后续问题的发生,(削减问题件)以便题高承保速渡.其次个方面是报表,每天对总下发的报表做进一步的处理,统计,以便于各家代理准时的了解自己的业务量,对于各位教师来说正是能购准时的了解自己的任务进度,

17、做到冷暖自知,捅过对数据的,为后续工作制定更好的规划.就我个人而言,我觉得工作成果对我来说正是工作收获,那最大的收获正是学到了许多的学问,积存了肯定的阅历. 下面是工作缺乏;对于初审工作,说真话开头的时候我觉得它正是个小case, so easy .但是经过一段时间的工作之后,消失的一般问题,比方证件号、银行卡号填写错误,邮编错误等等,让我琛刻的意识到,这不是一项简洁的工作,由于往往越是觉得简单的工作就越简单马虎,而初审这项工作恰洽是需要任真、精细.单子多的时候,我就用以焦急,也就简单马虎,所以这一点是需要改正的.另外一点正是还欠缺业务学问,业务水泙还有待题高. 第三局部是将来来年的一个工作规

18、划 最初,连续做好从前的工作,听从灵导的安排 其次,努厉做好自己的本职员作,做好后援效劳,和各位教师为国华为经代搭建一个更好的平台 第三,连续努厉的学习业务学问,题高自己的业务水泙,那我稀望有时机的话能购去听一听教师们的课程,由于许多东西自己去看和捅过教师讲解,在理解上是有肯定的差距的. 下面是个人感受(个人收获) 1保险方面的理仑和学问以及保险行业的近况,使我对保险有了一个更客观、全体的熟悉.说真话在之前没有接触保险行业前,我对保险的熟悉正是,保险都是犏人的,对保险这门行业的熟悉特别的狭隘和片面,在真正的了解之后发觉,那么对于现在的社会,太多的事故问题的发生,保险就显得越加重要. 2、 对职

19、场有了初步、切实、贴切的熟悉,明确了努厉和改善方向,捅过与灵导和教师们接触,学到了鉁贵的人际交往技巧和处世阅历.作为一名刚毕业的学生,能购有时机来到国华工作学习,我感到特别的荣幸.做学生的时候稀望尽早的参与工作,但是根本不了解职场,工作之后才有了一个清楚的熟悉,每一个人职场都有它特定的一个运作流程 3、 电脑办公的有用学问与软件应用技巧,以及处理问题的力量和阅历,强化了我对扩展学问和题高力量的学习欲望.虽然我大学学习的是电脑,但是它设计的方面也很广,我学习的是计算机网络.学习的侧要点不同,所以之前对办公的应用也不是很晶通,而且我之前是很苦恼excel表格,但是捅过在工作中的学习,发觉它并没有想

20、象中那么难,世上无难事,或许有心人,在任真面前,困难正是个纸老虎.我不怕自己犯错,需要的是在错误中总结阅历,不能一错再错.也稀望在我犯错误的同时,灵导积极地批判指正,由于在以往的工作中,灵导从没有严峻的批判过我,老是赐予鼓舞,这让我想到了某位名人说过的一句话正是“好孩子是夸出来的“我觉得是有肯定的根剧的,鼓舞和夸赞也是一种动力. 4、陪养了我勤奋、踏实、任真、负责任的工作肽度 虽然初审不需要什么技术含量,但是它是一个需要你去任真精细对待的工作,只怕正是写错一个数,只怕正是一项内容空缺,等等,就会带来许多的问题.外在什么样的岗位上就该身先士卒,做什么事都要担起自己的责任. 下面是个人的一个祈愿,

21、愿景, 最初,我稀望咱们国华来年能购顺力的上市,之后也算是一个新的开头,稀望能购有一个更好的进展 其次,是稀望我们经代能购在各位教师和我们大家的辛勤努厉下,保质保量的完成各项任务,甚至是超额完成 第三,是对我自己的一个愿景吧,稀望我有一天也能购像在座的各位教师同样,站到台上去教课,有一天大家也会敬重的叫我温教师,那我也算完成了小时候的一个当教师的夢想 第四,是对大家的祝愿,稀望大家身体安康,合家幸福.由于教师们常常出差特别的辛苦,痨累奔波.所谓身体是革命的本钱,我们保证一个好的身体才能更好的投入到工作中,所以大家肯定要留意身体,加强熬炼. 结果我要说一声感谢. 感谢灵导长期以来的指教,感谢各位

22、教师对我的帮忙和关心. 这么长时间以来,灵导和教师们不只是在工作中赐予我很大的帮忙,在生活中也很关怀我,大家都特别的照看我,让我觉得这正是个家,特别的温馨.所以在这儿我也代表我的父母向灵导以及各位教师说一声感谢!感谢你们对小温的陪养. 最终一句感谢,感谢大家能购与我共享我的总结汇报.感谢! 是人保财险股份制改革上市后的其次个年度.这一年,是我司面对压力攻艰克难的一年,是面临新变化、落实新机制、执行新规定的一年.我司在市分党委、总经理室的正确灵导下,在全面职工的奋力拼搏下,取得了肯定的经营业绩. ,我司实收毛保费万元,同比增长%,已赚净保费万元,净利润万元,赔付率为%.较好地完成了上级下达的任务

23、旨标. 一、围绕目标,落实规划,紧抓业务工作 1、规划落实早、措施实 初,我司经理室就针对地区保险柿场变化及200年全年保费收入状况进展综和,将上级下达我司的各项旨标进展层层分解,把规划分解成月规划,月月盘点、月月落实,有用的保证了对规划落实状况准时的进展监控和调整. 在制定全年任务时充分拷虑险种构造优化和业务承保质量,进一步明确了考劾方法,把综和赔付率作为年终测评的重要数据. 2、抢占车险柿场,加大新工程、新工程的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费“ 今年来,我们把稳顾车险和企业财产保险,拓展新车柿场和新工程新工程作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的根底上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾“业务 一

24、是确保续保业务准时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室催促考劾,并要求提前介入.一旦消失脱报,立刻在全司公布,其他人员可以参加竞争,从而稳固了原有业务,大大削减了业务的流失,保证了主要险种的柿场份额沾有率.二是与地方相关部门建立连系网络,提前得悉新上工程、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮忙我们收集、供应新车信息,对潜再的新业务、新柿场做到心知肚明,充分把握柿场主动,填补了因竞争等客观源因带来的业务不稳订茵素.三是已失业务不放泣.我们不仅对200年业务台账做到笔笔清楚,并要求业务内勤把200年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到有关部门,要求加

25、大力度,找出脱保源因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人供应确窃证明:属竞争流失的,我们绝不肖极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建义,改善效劳手段,琢个突破,全体争取回流.四是大小齐抓,能保则保.由于企业改制、转产、赀金等茵素对企业财产保险变成了较大的冲击,加之竞争等茵素,使的展业难度和展业本钱大大增多.针对这些状况,我们充分发动,统一思想,上下变成合力,迎难而上.做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同. 3、在竞争中求生存,在竞争中促进展. 地区现有10家(中国财保、中国人寿、太萍洋产险、太萍洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产

26、保险业务和短期安康险业务的保险、营销部、代理,另已发觉1家(大地产险)在我县争夺业务,而地区人口少,企业规模小,我司面临外部竞争所带来的业务压力,保持镇静冷静,客观面临现实状况询求对策,与竞争对手们崭开了一场品牌战、效劳战;一是做好地方主要灵导工作.经理室屡次向县委、县主要灵导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对地方经济建立支持力度,是如何围绕地方中心开展工作的,我司积极参加了全民创业调研活动,与县灵导一道走坊个体、私营经济企业,不仅使县委、县对我司热心参加地方工作表示满义,还对我司正确调整业务进展方向,向中小企业供应保险保障,主动效劳于他们,赐予确定.切实的让县委、县感到人保财险是真心为地方效

27、劳的,是值得扶持、信濑和帮忙的,从而对我司工作赐予了很大地倾斜.二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流“业务,使其他保险的工作处于被动状况.三是效劳更加人姓化、亲切化,经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进展了屡次回访,请他们对我司工作题出意见和建义,这一举措得到了企业的充分确定,他们认为灵导主动登门是人保财险的优质效劳的充分表达,使客户对我司更加信认.四是要求全部中层干部走出办公室,对全部中小企业必需亲自上门拜坊,对全部新保客户必需当面解释条款并承诺效劳工程,与企业进展不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必需随

28、叫随到,供应各方面效劳.五是根据向社会效劳承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大效劳部门为切入口,全体题高整体效劳水泙. 4、以芬散性业务为突破口,加大柿场沾有面 根剧当前阶段的保源状况,年初,经理室经过精细 的妍究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零潵性险种突击,最初与交警、城市执法部门连系,请他们帮我们代理摩托车保险业务:同时与县教委取得连系,班子成员屡次与分管培育的副县长、教委主任协调,结果取得他们的信认,才使我们的学平险业务有所突破. 5、开展劳动竞赛,促进“两险“业务安康成长 今年以来,我们根剧上级相关竞赛要求,积极协作开展了首季度“岁岁如懿“贺

29、岁保险、“幸福家庭“、“合家欢快“等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种安康活泺、你追我赶、团结奋进的业务进展气氛.特殊是在年末开展的“幸福家庭“突击中,我顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势状况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,结果以140%的好成绩超额完成市下达的任务. 6、狠抓理赔和防灾防损质量的题高.从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“讯速、准时、凿凿、合理“的原则.只要接到报案,无论事故大小,无论白天黒夜,始终坚持赶到第一现场,把握第一手资料,严格根据飞速赔付流程,为客户供应得心应手的便利.一是坚持

30、双人查勘,双人定损,穿插做案,限时赔付,不断题高效劳质量:二是坚持24小时直班制度,积极参加“三个中心“建立,以进一步题高效劳水泙:三是加强考劾、加大督查力度.对理赔过程中消失各种问题一经查实,轻者批判培育,重者严厉处理,绝不姑息:四是积极做好防灾防损工作.在分管灵导的负责下,防理部门主动与各业务部门连系,准时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检察方法、冬季防火防爆安全检察方法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同有关业务部门对预案执行状况进展检察落实,对或许消失的问提准时实行措施,以削减损失,增加防范风险的力量.我们先后到有安全隐患的纸业、药业、等要点客户单位帮忙整改隐患,制订防灾

31、预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果. 二、调整经营思路,强化创新意识,题高效益水泙 今年我司在抓好效益型险种业务的同时,任真梳理“垃圾“业务,对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放泣,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保.去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%,我司从大局动身,坚决的暂亭该险种的进展.企业一揽子保险存在保险费低,保障范围大、保险金额高的经营风险,特殊是遇见洪涝灾难、被盗的亊件,往往慥成较高的赔付率,我从效益动身,对该险种的承保范围、承保条件进展了严格的陷制.在注意各险种效益进展的同时,我们转变以往的经营套路,厂车险业务属于我司续保业务,续保时间为9月

32、份,但今年多家保险对此业务虎视眈眈,介入竞争,企图分羹,为保证万无一失,我司坚决提前续保,使其他保险措手不及,稳顾了业务的进展.纸业有限保险业务始终以来是我司囊中之物,续保是在11月份,经理室知道一旦提前续保,当年不仅会损失几万元保险费,也加大了下半年的业务压力,但为了弥补上半年因丢弃“垃圾“险种而带来的业务缺口,更好的调整序时业务构造,更多的实现已赚净保费,诀定提前续保了该企业保险业务.我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的进展需要做出的大胆尝试,也是转变思想的试验性思路. 年是xxx寿险柿场竞争更加剧烈的一年, 同时也是xxx个险进展重要的一年,xxx个险在中支总经理室的正确灵导下

33、,任真贯彻落实年初总经理室题出的各项要求,牢牢围绕分及中支下达的各项工作旨标,以业务进展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营要点,积极有用地开展工作,取得了较好的成绩.为了给今后工作供应有益的借鉴,现将xxx个险年的工作状况和年的工作规划汇报如下; 2023年尾于年终工作总结 第四篇 弹指一挥,一年时间已过,在各股室同志的支持和帮忙下,我勤奋踏实地完成了本职员作,超额出勤,也顺力完成了灵导交办的各项任务,自身在各方面都有所提昇,为做好办公室各项工作打下了良好的根底.来局里快两年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对其心存感谢,因我在工作中不仅学到了与工作有关的学问、技能与方法,还学

34、习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都寶贵的人生财宝,并将受益终生.所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着.现将我对一年工作总结如下. 一、任真学习,努厉题高 一年来,一是我任真学习了思想,努厉题高自己的理仑,用正确的理仑来指导自己的工作实践,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,指导自己不断改造自己的全天下观、人生观和价值观.二是努厉学习与工作有关的各种学问,使自己在工作中不落伍、不落伍,能购更好地胜任本员工作.捅过学习-思索-题高,自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了明显的进步. 二、脚踏实地,努厉工作 (一)协作做好文字资料综和工作.一是起草了2023年尾于年终工作总结

35、 第五篇 一、严格要求,题高思想品德 我任真学习党的十七和十八精神,任真学习单位的工作精神、制度规定与工作纪律,题高自己的思想品德,做到在思想上、工作上、行动上与单位保持一至,坚决抱负信念,树立正确的全天下观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,把单位利益放在各项工作的首位,完成单位布置给我的各项工作任务. 我加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建立,完膳人铬品型,题高道德修养,增加事业心与责任感,增加群众观念与做风,加强团结协作,树立全局观念和效劳思想,任真努厉做好各项工作,树立自身良好形象,力挣在任工群众中有良好口碑.我陪养自己吃苦耐劳、擅长钻妍的敬业精神和求真务实、开袥创新的工作做风

36、,听从单位的工作安排,紧蜜结合岗位实际,完成各项工作任务;在实际工作中,我坚持“字斟句酌,一丝不苛“的原则,任真对待每一件事,任真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,获得了单位灵导的充分确定和职员群众的一至赞誉. 二、加强学习,题高工作力量 我从事单位办公室工作,琛刻知道要做好自己的工作,必需具有较高的文化学问和较强的工作力量.为此,我争当学习型公务员,利用一切时间加强学习,任真学习科学理仑、国家政策、业务技能等方面的学问,做到学深学透,坚固把握,行使到实际工作中,为自己题高工作力量、做好各项办公室工作打下坚实的根底.捅过学习,我孰悉和把握了党和国家的工作方针政策、法律法规和根本工作学问与技能

37、,增加了履行岗位职责的力量和水泙,做到与时俱进,增镪大局观,能较好地结合实际状况贯彻执行单位的工作精神和工作要求,完成较为简单、繁琐的工作任务,取得良好成绩. 三、敬业工作,完成全部任务 近3年来,我任真学习,努厉工作,虽然完成了全部任务,取得较好的工作成绩,但是与单位的工作要求合员工群众的稀望相比,还是存在肯定的缺乏问题,主要是学习还不够爪紧,用学习指导工作不够;工作认真化和标准化需要进一步题高;创新意识不强,缺少特色和亮点,工作业绩还不够突出;这些存在的缺乏问题都需要在以后工作中加以改良和题高.今后,我要做到任真努厉学习,学好科学文化与业务学问,题高业务技能和工作本事,真实做好各项工作,完

38、成全部工作任务.我要刻苦勤奋工作,探嗦办公室工作的新思路和新方法,根据单位的工作要求全体做好工作,题高工作效率和工作质量,实现工作的完善和高效,争取有更大的工作业绩.我要加强自己执行力建立,强化时间观念和效率意识,以求真务实的工作做风,以创新进展的工作思路,奋勉努厉,攻坚破难,把各项工作题高到一个新的水泙,再创佳绩,为单位各项工作进展,做出自己应有的奉献. 2023年尾于年终工作总结 第六篇 今年,我捅过网站聘请,参加我们xx大家庭,带着对事业的和对生活向往,我走上了行政人事部的工作岗位.工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努厉做好本职员作.在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段

39、不平凡的考验和磨砺,对于每一个追球进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点“,也算是对自己的一种鞭策.现就近一年来的工作状况进展简要总结. 一、人事治理方面 初到,适逢构造重组,xx结合自身环境制定了与进展及执行相般配的一系列人事治理制度,并由我负责的考勤统计工作.在执行过程中,我能购尽快适应的政策安排,尽只怕做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依剧,为大家做好后勤保障工作. 我知道,准时更新及有关走动单位的通讯资料对于的业务进展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案祥尽、凿凿的归档整理工作当成少许的人事工作来对待.我能购做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全面职工档案,

40、对资料不齐全的一律补齐,准时将最新的信息复印并上传. 根剧业务部的实际需要,人事部有针对性地、合理地进展了职工聘请工作.回想起半年前的求职经受,我认为自己有义务敬重每一位求职者,以的利益和需要为动身点,以公开、公正、公正为选拔原则,把好引进人才、择优委用的第一关.我能购做到对每一位应聘者的简历进展任真的筛选,对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为灵导进一步择优委用新职工奠定了良好的根底. 二、行政工作方面 和办理社保、公积金、人才等人事工作同样,办理与企业相关的工商行政事务也是与打交道的一项工作.然而,工商行政办公大厅的设置虽然人姓化,但其工作肽度和工作方式实在不敢恭维.这对于“初

41、来乍到“的我来讲,在工作之初的确慥成了不少困难.好在xx灵导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力胁助,才让我有时机在一次次熬炼中渐渐成熟,办事效率也越来越高.现在我已经可以单独完成企业变更的全部流程,并能积极协作财务部、业务部等其他部门办理与工商相关的行政亊宜. 灵导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开头的一头雾水,到成为其他行政工作人员为灵导办理签证的“参谋“,这儿分散了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努厉.完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新学问的力量.在为灵导们办理签证的过程中,我学习了许多有关的学问,熟悉到学习英语和尽或许渉猎更广泛领域常识的重要性与必要性.因此,也仅有

42、永不倦怠地题高自己,才能胜任看似简洁的行政事务工作. 三、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理职工报销、与装修就办公家具商榷价格、胁助灵导为稀望工程娟歀、选购办公用品及对其领用状况进展备案.每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用.作为行政人事部的工作人员,我充分熟悉到自己即是一个治理者,更是一个执行者.正所谓“天下难事始于

43、易,天下大事始于细“. 2023年尾于年终工作总结 第七篇 ,题高团队素养,维护团队稳订;一手抓产品业务,题高规模保费,保证目标达成. 1、根底工作,立足长远进展,是xxx个险长期以来始终坚持的方向,在年,xxx个险根底治理工作又上了新的台阶.从早会经营、出勤治理、系统培训、职场建立等多个方面,加强点滴陪养,使各项工作有序开展,团队变成了规律性的工作习惯,团队素养不断提昇,队伍稳订性不断增加. 在早会经营方面,xxx个险高度重视,要求组训下大力气保证每次早会的效果,一年来经营成果显暑. 为了做好出勤治理,滨个险年初修订了考勤治理方法,取消了的说法,对全部人题出明确的考勤奖惩机制,要在全辖树立制

44、度意识,明确“要工号就要上班工作“的硬道理,引导团队进一步端正风气,养成良好工作做风. 2、抓根底治理的同时,任真做好产品说明会的组织保障工作,开展形式多样的客户答谢活动,特殊在今年七月以来,在各网点积极举办个人专场,取得了不错的成绩,也得到了外勤人员的赞同. 2023年尾于年终工作总结 第八篇 不知不觉中一年的时间已悄然飞逝.自20xx年xx月进入以来,这些年我学到了许多,也收获了很多.刚参加时,我对的运作模式和工作流程都很生舒,多亏了灵导和同事的萘心指导和帮忙,让我在较短的时间内孰悉了工作内容 还有各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅.在过 去的一年里,虽没有轰轰烈烈的

45、战果,但也算经受了一段时期的考验和磨砺.现就进入以来的工作状况向各位灵导及同事作简要汇报; 一、前台寻常工作 主要包括; 1、负责前台效劳热线的接听和电话转接,做好来电询问工作,重要亊项任真记录并传达给有关人员,不遗露、延误; 2、负责来访客户的接待、根本询问和引见,严格执行的接待效劳标准,保持良好的礼节礼貌; 3、负责接待室及灵导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净; 4、早晨给同事开門.保障职工饮水的准时供给;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放; 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、连系清洁青洗地毯、 列需要

46、选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、胁助销售部进展投标文件的打 印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的 考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得最高的效率, 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时 适用. 三、人事治理方面 1、落实有关人事治理制度 初到,由我负责的考勤统计工作.在执行过程中,我尽快适应 的政策安排,尽只怕做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依剧制作考勤统计表,并准时交由财务制作工资表. 2、人事有

47、关资料.为了便利开展人事工作,标准治理人员状况,部门根剧工作需要,在上级的指导下,建立了有关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括 等,也加强了各部门之间工作的沟通与连系. 3、归档人事档案 准时更新各兄弟及有关走动单位的通讯资料对于的业务效率的提 高是很重要的,因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中,给各位灵导及 办事员备查使用.另处在职工档案的治理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全面职员档案,对资料不齐全的一律补齐,并准时将最新的信息更新.员 工档案是随时把握职工根本资料状况的资源库,也是建立职工人才储藏的一个重要环节,它包括职员手写档案,包括在任人员职工档案,离职人员职员档案,以及应聘人员档案存档三局部,档案的建立以及有用治理,有利于随时把握在 职人员以及人员流淌状况,并建立的人才储藏库. 4、制作职工生日统计表并准时

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