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1、 2023年地税局行政工作计划格式_地税局培训工作总结 想要把工作做好就需要做出具体的工作规划。下面是的小编为大家细心整理的“20xx地税局工作规划”，供大家阅读！盼望能够帮忙到大家！更多精彩内容请持续关注！ 20xx地税局工作规划【一】 20xx年，XX地税工作根本思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，在逆势中努力增收，在困难中寻求突破，在压力中查找盼望，稳中求进，务实求新，为完成20xx年度工作任务奋力拼搏。 一、狠抓税收征管，在行业税收治理有所突破 要深入分析，精准发力。税源治理所与相关股室要做好重点税源分析、专题分析、减免税分析、专项政策分析等，每个季度，各所和稽查
2、局必需向计财股报送数据分析和考核的书面材料，并报送严谨的、较为真实的税收猜测数。依据收入分析出的征收薄弱环节，制度相应的征管措施。要全员参加，狠抓税收。班子成员、业务股室也要参加到抢抓税收工作上去，绩效考核要与税收任务挂钩。每月收入规划状况，分管领导必需过问。今年，我局将尽量削减局内会议，要把会场前移，让大家多到业户那里去，多到工地上去，召开现场工作会，增加实地调研场次。要加强行业税收清理工作。借助国家对招商引资企业进展清理的时机，区局要把握好时机，对该类企业加大税收清理力度。过去，区局对辖区内行政事业单位征收力度不够，今年，区局肯定要把行政事业单位的税收纳入正常治理。 今年，区局要在房产租赁
3、税收已有突破的根底上，更进一步完善征管措施，加强房产租赁业的税源监控，连续扩大战果。要突出做好征管档案资料治理工作。区局打算，从今年起，每季度进展一次征管档案资料评查评比，对全局征管档案进展集中保管，建立查阅借阅登记制度，用完备的征管档案倒逼征管质量提升。要连续加强BT工程的治理。在扁平化治理的根底上，连续深化措施，强化治理，明确督查制度，做好动态跟踪，把握好征收时间节点，确保每局部税收都准时入库。要立足“营改增”，做好移交预备。根据中心的部署，“营改增”工作将在今年全面推开，我们要坚固树立“交税种不是交业户”的理念。 落实到详细措施上，由稽查局牵头抽调业务骨干，必需在4月份之前，完成全部建安
4、房产类纳税人的营业税清算工作。相关资料要预备齐全，信息录入要完整，税收要应收尽收，征管股要对各所移交前的相关工作进展一次彻底检查，保证移交时清晰明白，不遗留问题。要积极推动网上申报工作。去年，我局辖区内共计有516户单位、411户个体办理了税库银联网系统，43家企业实现网上申报、网上缴税。今年区局规划，办理税库银联网比例要到达85%，网上申报、网上缴税年内力争超过300户。 二、狠抓干部培训，在执法力度上更有方法 要加强干部职工人才培育。在全年培训规划当中，将合理调整，引入更加科学合理的培训内容、方式。工会要组织好师资，每月安排一次分税种、分行业税收治理业务学习和考试，对考试结果严格进展奖惩。
5、更为有效地提高综合素养和力量。要通过培训和学习全面提高全局干部职工的法制意识。尤其是加强法制员的职责落实。一方面强化执法督察力度，标准执法行为，躲避执法风险，一方面依法加大强制执法力度，进一步落实对稽查案件的复查制度。同时，要连续不折不扣地落实小微企业、创业就业等税优待政策，让公正税负深入人心，让老百姓和人民群众得到实惠，对行政执法部门的诚信体系滋生信念。 三、狠抓税收风险治理，在防止跑冒滴漏上更有实效 今年，区局将规划成立税收风险治理团队。抽调征管股、综合股等业务股室的精干力气，成立税收风险治理团队，加强风险监控和排查。稽查局要强化稽查，落实问责。对于高收入行业、股权转让、漏征漏管，我们要加
6、大稽查、惩罚力度。 四、狠抓优化效劳，在已有成绩上再树形象 3月1日，纳服标准将正式运行，区局要仔细贯彻落实，仔细组织学习、对比执行，尤其是要组织好考试。我局第一台自助办税终端已经正式运行，征管股、办税效劳厅要加强宣传引导，做好信息采集和数据分析工作，收集整理纳税人和我们内部工作人员的意见建议，为日后自助办税终端向商业口岸延长铺设供应支持和依据。要以此次纳税效劳先进单位申报工作为契机，查漏补缺，既要务实，又要连续优化提高，把优化纳税效劳工作落到实处。办税效劳大厅要做好“12366”热线远程坐席的相关工作。全局要重视和提升内外网、政务公开网站、LED屏、网络媒体的宣传效能，加强对外宣传力度。连续
7、通过询问电话、意见箱、走访等多种渠道了解纳税人和人民群众的诉求和建议，做好投诉和回访工作。 五、狠抓工作落实，在求真务实上再下功夫 习近平总书记在十八届中心纪委五次全会上讲到：“有明文规定的和无明文规定但我党长期以来已经形成法规的都要严格执行。”区局要根据关于进一步标准请示汇报工作程序强化工作执行力的通知文件，仔细执行请示汇报制度和督察督办制度，强化汇报工作的责任意识，做好文字记录，以便核查。要把握好三个原则：“请示工作提建议，布置工作讲标准，汇报工作说结果。”今年区局要建立议定事项派单制度，对每次会议议定出的事项要形成派工单，落实执行、检查验收。要落实执行状况跟踪督查制度，对于办理时间跨度较
8、长的督查督办事项，要进展过程跟踪，按时按进度汇报工作。领导干部要深刻领悟李克强总理的“行大道、民为本、立天下”九字心得，身行大道，胸怀天下，心系民生、心系基层、心系纳税人，摒弃高高在上的心态，不能仅仅当一个司号员，更要当一名突击尖兵，要冲锋在前，带动团队，鼓舞士气。市委书记李仲彬讲到：“在工作中消失的一些困难和冲突，我们共同一起来担当，共同一起来面对，共同一起来正视，共同一起来解决。”“四个共同一起”就是要求我们的领导干部要要强化“带头”意识，要“身先士卒”，和大家“同甘共苦、共同进退”。要多讲“跟我上”，少说“给我上”。一级做给一级看，才能提高感召力和分散力。对于分管工作要一抓究竟，并进展量
9、化考核。到税源治理所去，到工地上去，每月要定量，并且要形成工作日志，以备党组检查。不能当“翘脚老板，甩手掌柜”，不能稀里糊涂，要做到数据清、事实明。每个季度，党组成员应不少于一次到市局向对口领导汇报工作。 六、狠抓党建党风、安全综治，在确保队伍稳定上再添举措 要连续坚持“三会一课”，强化思想政治建立，尤其是党组会的会前学法活动要连续加强。聚焦“四风”问题，抓好纪律建立。严格执行八项规定，抓好制度建立。切实落实好厉行节省的有关规定，严格执行公务接待、培训等制度，做好各所经费拨付和审计工作。加强学习教育，确保清正廉洁。用走基层、座谈沟通、关爱教育、谈话提示等方式关怀干部职工的工作生活状况，强化干部
10、廉洁自律意识，尽早发觉、尽早杜绝一些违纪违规行为和不稳定因素等苗头性问题。同时要连续开展好“庸、懒、散、浮、拖”专项整治行动。进一步提升工作效率。连续加强纪检监察，发挥纪检组成员，特殊是各所纪检监察员的作用，加强对纪检监察员的考核和考察，把纪检监察工作落到实处。充分发挥“两权”监视的作用，深化纪检监察主体责任落实，更加强化党委的主题责任。 在安全综治工作上，区局要严格执行安全综治维稳等相关制度，严格执行网络新闻媒体等舆论应急治理制度及汇报制度。连续优化完善办公区、住宿区的安全防护根底建立，坚持定期日常安全检查制度，积极排查安全隐患，加强安全工作的宣传，提高干部职工的安全意识。要连续开展安全教育
11、培训和应急演练，与纳税人接触较多的股所尤其是纳税效劳厅，要多开展纳税人心理疏导、应急处置等方面的培训。保证全年零事故，做好信访维稳工作，把冲突化解在萌芽状态。 在队伍治理上，根据X局长的思路要求，既要做好“严管”，又要做好“善待”。“严管”，落实到详细行动上，就是要加强各项监视。尤其是党组成员在分管工作当中，假如发觉有违纪违规的人和事的苗头，要切实履行监视责任，准时向区党组汇报。其实，“严管”也是一种“善待”，是对干部职工最大的爱惜。“善待”，就是要在有限的条件下，尽最大的努力，关爱干部职工，倾情带队。工作压力大，许多时候，大家更需要的是一份关怀、一份情感上的安慰。稽查局、股所领导要加强与干部
12、职工交心谈心，疏导压力，缓释心情，对大家工作和生活当中遇到的困难，要准时了解，准时沟通，准时解决。将走访和慰问工作作为关爱职工的一种常态工作，对困难职工、困难党员、生病的同志，年青同志、老同志要特殊加以关注和关心。后勤工作要为大家服好务。 20xx地税局工作规划【二】 一、把握区位优势，深挖税源潜力，确保超额完成全年税收任务 20xx年，XXX区将正式启动“五大工程”(XXX小区综合开发建立、城中村整体开发改造、北环西路迎宾线开发改造、就业和再就业基地、四级疾病预防掌握网络建立)，总投资100多亿元。“五大工程”的实施必将带动XXX区相关产业的迅猛进展，同时也为我们的税收工作制造了更大的空间。
13、因此，我们肯定要把握好机遇，充分利用区位优势，积极拓宽税源渠道，确保超额完成税收任务。 一是要进一步抓好税源监控工作。首先要保证监控比例，力争监控税源到达收入总量的70%以上，并掩盖全部行业和税种，不留监控死角；其次加强对重点行业的监控，特殊是与“五大工程”关联较深的建筑安装、房地产开发、饮食效劳、电力、电信等行业，要作为监控重点，保证监控到位；同时要进一步完善监控网络，加快税源监控软件、税控装置的应用和推广步伐，构筑社会监控网；加强税源分析，准时把握税源动态，把握收入进度，了解经济形势，做到心中有数，有备无患。 二是把握收入原则，落实收入政策，进一步提高收入质量。本着合理征收，应收尽收的原则
14、，重点解决了税种入库、入库级次、基层征收单位入库三个不平衡的问题。加强了收入调度工作，确保税收收入的均衡入库；加强了收入级次的治理工作，做到应收尽收，不虚收，不空转，不过头；加大了对票证的审核力度，保证税款按税种、级次足额准时入库，确保收入的质量。 二、创新手段，标准治理，加强社保费征缴工作 一是做好日常征收工作，重点在提高申报率、征缴率上下功夫。通过严格执法，确保当期费款入库率到达95%以上。 二是进一步加强制度建立，标准社保费征收治理。20xx年是社保费征缴工作实现标准化治理的重要一年，我局要仔细落实好省局社保费“三项制度”和市局社保费“六项制度”及工作规程，用制度标准治理。 三是做好与劳
15、动部门的协调协作，要从保稳定的大局动身，与劳动部门协调好关系，坚持好联席会议制度；同时，要积极主动地争取劳动部门的理解，争取政府的支持，尽快实现“申报征缴一体化”治理，解决征缴体制弊端。 三、发挥职能，优化环境，积极促进地方经济进展 发挥税收职能作用，顾全地方经济建立这个大局，积极支持、效劳地方经济进展，是地税部门坚持以经济建立为中心、实践“执政兴国第一要务”的详细表达。 一是积极为地方经济进展供应优待的政策环境。仔细落实国家优待产业政策，用足打满，不留余地。广泛开展政策宣传，落实好有关支持民营经济、第三产业、下岗职工再就业等优待政策，做到应免则免，应减则减，切实做好以政策促进展的文章。 二是
16、积极为经济进展供应优良的法制环境。树立“公正执法是最好效劳”的观念，对纳税人一视同仁，法律面前人人公平。通过开展专项打击清理活动，整顿税收秩序，发挥24小时举报电话的作用，严峻打击偷税犯罪活动，爱护守法纳税人的权益。 三是积极为经济进展供应优质的效劳环境。纳税效劳是征管法规定的税务机关法定职责，因此我们要准时转变效劳理念，本着热忱、便捷、高效的原则，为纳税人供应全方位的效劳。在新的申报和缴税方式下，完善征纳双方的沟通机制，畅通沟通渠道，利用电视、播送、报刊、杂志等媒体，普及税收学问，建立局长接待日制度，定期召开政策例会，尽快建立对社会公开的地税网站；准时做好对企业办税人员的税收政策辅导工作，定
17、期辅导，准时沟通，形成制度；建立健全包括限时效劳、首问负责制、一站式效劳、文明礼貌在内的效劳标准和效劳质量考核评价体系； 四、拓宽途径，深化改革，逐步实现征收治理现代化 一是进一步贯彻落实业务工作规程。业务工作规程是法律、法规的载体和详细化，充分表达了“科技加治理”的思想，是通过信息化的联系制约来对征管业务进展重新组合，以实现权力分解和上收并监控基层执法权力的目的。20xx年，省局给全系统提出了开展“治理年”活动的要求。因此，我们更要实行积极有效的措施，把学习贯彻规程当作一项重要工作来抓，到达一线人员学得深、弄得通、应用熟、连接好的目的。 二是加快申报多元化进程。多元化申报是实现“集中征收”的
18、前提，因此我们要更进一步地探究新的申报方式和缴税渠道，最大限度地利用现代信息通讯技术所供应的社会资源，节约征纳本钱。20xx年，要连续扩大实行“税银联网，托付代缴”的个体双定户的比例，同时，对有条件的企业，利用计算机网络优势，尽快实现“微机申报”。 三是严格发票治理。按上级要求进一步落实发票“双奖”活动，抓好社会宣传，争取更多的群众理解和参加；连续加大对发票的治理、监视和责任追究力度，完善和落实好各项制度，确保在发票的治理上不消失半点过失。 四是标准细化单行业治理方法，分行业加强征管。建筑安装、装饰装修、房地产、饮食效劳等行业仍是我局明年征管的重点，我们要结合形势的进展需要，制定出切实可行的治
19、理方法，并仔细落实；同时针对社会力气办学、盈利性医疗机构等纳税治理较为松散的边缘行业，要准时深入调查、了解，对症下药，标准治理，堵塞漏洞。 五是加强征管信息化建立。以个人所得税申报系统在我局试点为契机，实现个人所得税治理信息化的突破，使重点行业、重点企业个人所得税代扣代缴工作再上新台阶；利用现有计算机网络，逐步实现工商、国税、地税各种信息的顺畅交换和有效共享。 五、完善机制，强化监视，加快税收执法标准化步伐 税务机关公正执法是依法治税的目标之一。20xx年，在标准执法行为、促进公正执法方面要做好以下几项工作： 一是进一步落实和完善内部执法监视制约机制。对现有的岗位、职责、人员按规程要求进展调整
20、。根据省局的税收执法过错责任追究方法，结合我局实际，在“五位一体”、“十模式治理”的根底上，制定出台更加细致、更具操作性的追究方法。 二是抓好执法培训，重点是学好“两制”。20xx年省局的“两制”马上出台，我们要早做预备，定出培训规划，学好“两制”，只有学好，才能用好、遵守好。 三是加大执法检查力度。严格落实执法检查制度，加强日常执法检查和专项执法检查，重点对税务惩罚、定额核定、日常治理、政策落实等执法环节进展检查，对检查中发觉的执法过错行为进展严格追究，绝不姑息迁就。 六、积极推动机关、基层工作上水平，为逐步实现办公机制科学化奠定根底 随着征管改革的不断深入，内制机构所占比例越来越大，机关与
21、基层的关系更加亲密，所以两个上水平必需一齐抓，以机关上水平带动基层上水平，以基层上水平促进机关上水平。20xx年，我局的综合办公效劳楼就要建成，这对我局来讲是一个难得的机遇，我们肯定要把握好这个机遇，根据机关工作“五个标准”、基层标准化治理考评细则的要求，进一步加大软、硬件建立。在硬件上要把重点放在对现代化办公设备的投入上，为实现办公网络化、自动化制造出良好的硬件环境；在软件建立上，要着重在建立起严格的工作制度、完善的岗位职责、标准的工作程序、健全的考核约束机制四个环节上下工夫，最终实现“优质效劳、优良作风、美丽环境”的目标。力争使我局成为全市乃至全省地税系统实现办公机制科学化的排头兵。 七、
22、学教结合，从严治队，加强班子和干部队伍建立 一是以积极创立学习型地税为突破口，努力提高干部队伍两个素养。税收业务专业化分工的不断加强，信息科技的迅猛进展，使传统的金字塔治理模式面临着严峻的挑战，根据经济学“木筒”原理，组织学习的力量已成为关系现代行政组织进步、进展的一块“最短的木板”。如何顺应时代潮流，在全局营造出一个“学习为本”、“终身学习”、“学习与工作互动”的深厚气氛，把我局创立成学习型的组织，已是摆在我们面前的一个紧迫的问题。因此，20xx年，在完成好工作任务的同时，我们要把主要精力集中到学习上来。首先领导班子成员要带头学政治、学业务、学法纪，不断提高自身的政治鉴别力量、总揽全局力量、
23、科学决策力量、处理简单问题的力量、独挡一面的力量。同时，抓好全体干部的学习、培训工作。在政治学习方面，要围绕实现“爱岗敬业，务实创新、文明治法，廉洁高效”优秀战斗团队的目标，着重教育培育广阔干部树立起正确的权力观、地位观、利益观；在业务学习方面，要找准最短的木板，结合不同的需要开展好业务学问和其他学问的培训，20xx年要把重点放在对计算机学问和信息化学问的应用培训上，同时组织好征管法及其细则和业务规程的学习。区局要制定出周密细致的学习规划，在学习培训上要做到“三实”，即学习规划要落实，学习过程要坚实，学习效果要扎实。 二是连续加强党风廉政建立，详细做到“四个抓”：抓关键，做好干部廉洁自律工作。
24、严格遵守廉政准则各项规定，仔细执行重大事项报告、礼品登记、收入申报等廉政制度，严格自律，主动承受监视；抓制度，仔细落实党风廉政建立责任制和“两权”监视制度，坚持党组统一领导、分级治理负责、逐级监视的原则，进一步明确各级责任；抓预防，加大廉政教育和预防职务犯罪力度。通过“一站两刊”(开通纪检监察网站，编制警世窗和法纪防线期刊)及开展廉正谈话等多种形式，对全局干部进展廉政教育，筑牢思想道德防线；抓公开，遏止腐化苗头。进一步深化政务公开，维护好政务公开电脑自助查询系统，对内部审计和执法监察的状况进展全局性公开，让腐化苗头没有隐蔽之机，没有立足之地。从而使我局的干部队伍更加纯净。 三是狠抓行风建立，确
25、保行风评议取得第一名。20xx年行风评议竞争会更加剧烈，因此我们要做到早动手、早谋划、主动出击、稳扎稳打，进一步加大“纠、建、评”力度，详细做好以下工作：一要搞好文明效劳，创新效劳形式，丰富效劳内涵。在全局开展“我是XXX地税人，我要为XXX地税增光添彩”精神文明窗口创立活动，办税效劳厅要落实“六个统一”，充分发挥税收职能作用，优化税收环境，效劳地方经济；二要搞好文明执法，严格要求执法人员做到着装文明、语言文明、程序合法，彻底订正衙门习气；三要狠杀吃喝玩乐歪风，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等损坏地税形象的现象发生；四要搞好与区五套班子的协调，做到勤请示、勤汇报、勤反应，把握行风评议的的最新动态，
26、争取他们对地税工作的支持、指导和帮忙；五要搞好信息宣传，利用各种途径宣传地税系统扎实的工作作风，树立起良好的社会形象。 四是建立和完善“三个机制”，进一步深化人事制度改革。建立和完善用人机制，严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，根据能者上、平者让、庸者下的原则，积极实行公开选拔、竞争上岗、双向选择、末位淘汰的方法，确保政治觉悟高、工作力量强的同志走上领导岗位；建立和完善轮岗机制，中层领导干部要实行定期轮岗，从不同的工作岗位上吸取更多的养分，从而使中层干部的综合力量得到有效的提高，为系统培育出更多的复合型人才；进一步完善考核机制，加强一年一度的公务员考核工作，做到严密组织、民主集中、公正合理，
27、到达以考核促提高的目的。通过“三个机制”建立、完善和落实，充分调动起全局干部的主观能动作用，激活全体干部的创新意识和争先意识，从而使我局建立起一支朝气蓬勃、团结向上、能打硬仗的干部队伍，为制造性的完成全年工作任务，供应一个强有力的人才资源保障。 五是以实现党员量化治理为突破口，做好“一先两优”的争创工作。有针对性的修改和完善党员量化治理考核方法，使其更全面、更详细、更便于操作，并根据方法加强对党员的治理和考核，有效促进党员先锋榜样作用的发挥；积极维护好党建网站，提高党建工作的效率，增加党建工作的透亮度；仔细落实各项党内制度，积极开展内容丰富、安康向上的党教、团教活动。为确保明年获得两级“先进基
28、层党组织”的称号打牢根底。 八、努力推动信息化建立进程，为全年各工程标的实现供应强有力的支持 信息化是新时期税收工作的生命线，加快税收信息化建立是“二次创业”的重要内容和根本支撑点。20xx年我们要做好以下方面的工作： 一要对新版征管软件运行状况进展自查，重点检查录入数据与实际状况是否相符，对“虚拟户”进展标准，使计算机最终生成的数据与纳税真实状况相符，为税收决策供应科学依据和正确参照。 二要对省局新补充征管软件的功能准时学习培训，发挥软件的强大功能。 三要加大硬件投入。对不适应信息化建立要求的硬件要准时淘汰更新。 四要健全制度。充实完善我局计算机治理方法，用各种先进的手段、严格的治理制度、逐
29、步完善的防灾机制，确保网络的安全和系统的正常运转。 五要加强人员培训。重点是加强对硬件设备的使用维护培训和新版软件的应用维护培训。 六是积极协作，全力支持好省局“个人所得税税源治理”系统的试运行工作。 地税局行政执法工作规划 地税局年行政执法工作规划 总体要求： 紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用，通过大力加强法制建立和培训、强化执法检查和监视、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推动依法治税工作上台阶。 工作要点如下： 一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查和监视。 (一)制定执法检查规章。根据纲要和省局的要求，结合怀化实际，积极
30、探究怀化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和方法，制定怀化地税执法检查规章，为全面提高全市地税依法治税供应较长时期的蓝图。 (二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作，组织对“四五”相关法律考试和验收，确保“四五”普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对“五五”普法工作的思索，提出相应的工作方案。有规划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。 (三)推动“窗口”建立。深入开展依法办事示范窗口创立活动。坚持一抓“维护”，二抓“创新”，对已创立的示范窗口加强回访和动态治理，努力维护和保持已创立单位的荣誉，同时沟通推广其阅历以典型引路，积极开展“争创活动”，力争今
31、年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。 (四)仔细落实行政许可法操作规程，积极协作总局和省局开展对取消和下放的审批工程后续治理措施落实状况的调查与检查。 二、仔细落实执法检查规章，强化税收执法监视。 (一)加强各级地税机关执法检查和监视工作。落实考核评议方法，开展税收执法质量考核评议，根据市局执法检查规章税收执法质量考核评议试行方法，有规划地对各县(市)区局进展执法检查和执法质量考核，今年规划抽查4-5个单位或结合市局统一安排，全面进展一次税收执法检查。 (二)加强部门依法行政的监视。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和方法，健全完善执法责任制。 (三)加强“源头”把关。仔细落实税收标准性文
32、件会签和备查备案方法。努力从“源头”上把好关，防止和订正涉税违规文件。 (四)加强政策公开工作。积极协作做好系统政务公开工作，仔细抓好法规汇编的宣传工作，为纳税人供应了解地税、了解政策的便捷渠道。 三、以依法治税和落实优待政策为主要课题，加强调查讨论工作。 (一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和阅历，为全省依法治税工作会议做好预备。 (二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查，进一步贯彻落实行政许可法。 (三)加强对下岗职工再就业税收优待政策的跟踪治理和状况分析，进一步促进该项工作。 四、以与时俱进的时代要求，加强法规部门建议。 一是加强机构建立，落实省局关于县市局税政科(综合业务科)
33、加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监视员制度。 二是进一步明确各级法规工作职责，标准工作规程，完善工作制度，实现法规工作的标准化、制度化。从标准性文件、会签把关、执法检查，资料上报、信息反应以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标，完善政策法规工作考核标准。并通过平常与年终考核相结合予以落实。 三是创立务实、高效的学习型机构。开展“创立务实、高效的学习型机构”活动。以市局的培训为龙头，带动法规队伍的学习和培训，提高整体行政力量。全年规划举办二期培训班。 五、努力完成市局交办的其他工作。 地税局行政执法规划 地税局20xx年行政执法工作规划总体要求：紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用
34、，通过大力加强法制建立和培训、强化执法检查和监视、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推动依法治税工作上台阶。工作要点如下：一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查和监视。(一)制定执法检查规章。根据纲要和省局的要求，结合怀化实际，积极探究怀化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和方法，制定怀化地税执法检查规章，为全面提高全市地税依法治税供应较长时期的蓝图。(二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作，组织对“四五”相关法律考试和验收，确保“四五”普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对“五五”普法工作的思索，提出相应的
35、工作方案。有规划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。(三)推动“窗口”建立。深入开展依法办事示范窗口创立活动。坚持一抓“维护”，二抓“创新”，对已创立的示范窗口加强回访和动态治理，努力维护和保持已创立单位的荣誉，同时沟通推广其阅历以典型引路，积极开展“争创活动”，力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。(四)仔细落实行政许可法操作规程，积极协作总局和省局开展对取消和下放的审批工程后续治理措施落实状况的调查与检查。二、仔细落实执法检查规章，强化税收执法监视。(一)加强各级地税机关执法检查和监视工作。落实考核评议方法，开展税收执法质量考核评议，根据市局执法检查规章税收执法质量考核评
36、议试行方法，有规划地对各县(市)区局进展执法检查和执法质量考核，今年规划抽查4-5个单位或结合市局统一安排，全面进展一次税收执法检查。(二)加强部门依法行政的监视。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和方法，健全完善执法责任制。(三)加强“源头”把关。仔细落实税收标准性文件会签和备查备案方法。努力从“源头”上把好关，防止和订正涉税违规文件。(四)加强政策公开工作。积极协作做好系统政务公开工作，仔细抓好法规汇编的宣传工作，为纳税人供应了解地税、了解政策的便捷渠道。三、以依法治税和落实优待政策为主要课题，加强调查讨论工作。(一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和阅历，为全省依法治税工作会议做
37、好预备。(二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查，进一步贯彻落实行政许可法。(三)加强对下岗职工再就业税收优待政策的跟踪治理和状况分析，进一步促进该项工作。四、以与时俱进的时代要求，加强法规部门建议。一是加强机构建立，落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监视员制度。二是进一步明确各级法规工作职责，标准工作规程，完善工作制度，实现法规工作的标准化、制度化。从标准性文件、会签把关、执法检查，资料上报、信息反应以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标，完善政策法规工作考核标准。并通过平常与年终考核相结合予以落实。三是创立务实、高效的学习型机构。开展“创立务
38、实、高效的学习型机构”活动。以市局的培训为龙头，带动法规队伍的学习和培训，提高整体行政力量。全年规划举办二期培训班。五、努力完成市局交办的其他工作。地税局行政执法规划责任编辑：飞雪 阅读：人次地税局行政执法工作规划推举 以下是小编为大家整理的关于地税局行政执法工作规划推举的文章，盼望大家能够喜爱！ 地税局年行政执法工作规划 总体要求： 紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用，通过大力加强法制建立和培训、强化执法检查和监视、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推动依法治税工作上台阶。 工作要点如下： 一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查
39、和监视。 (一)制定执法检查规章。根据纲要和省局的要求，结合怀化实际，积极探究怀化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和方法，制定怀化地税执法检查规章，为全面提高全市地税依法治税供应较长时期的蓝图。 (二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作，组织对“四五”相关法律考试和验收，确保“四五”普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对“五五”普法工作的思索，提出相应的工作方案。有规划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。 (三)推动“窗口”建立。深入开展依法办事示范窗口创立活动。坚持一抓“维护”，二抓“创新”，对已创立的示范窗口加强回访和动态治理，努力维护和保持已
40、创立单位的荣誉，同时沟通推广其阅历以典型引路，积极开展“争创活动”，力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。 (四)仔细落实行政许可法操作规程，积极协作总局和省局开展对取消和下放的审批工程后续治理措施落实状况的调查与检查。 二、仔细落实执法检查规章，强化税收执法监视。 (一)加强各级地税机关执法检查和监视工作。落实考核评议方法，开展税收执法质量考核评议，根据市局执法检查规章税收执法质量考核评议试行方法，有规划地对各县(市)区局进展执法检查和执法质量考核，今年规划抽查4-5个单位或结合市局统一安排，全面进展一次税收执法检查。 (二)加强部门依法行政的监视。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准
41、和方法，健全完善执法责任制。 (三)加强“源头”把关。仔细落实税收标准性文件会签和备查备案方法。努力从“源头”上把好关，防止和订正涉税违规文件。 (四)加强政策公开工作。积极协作做好系统政务公开工作，仔细抓好法规汇编的宣传工作，为纳税人供应了解地税、了解政策的便捷渠道。 三、以依法治税和落实优待政策为主要课题，加强调查讨论工作。 (一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和阅历，为全省依法治税工作会议做好预备。 (二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查，进一步贯彻落实行政许可法。 (三)加强对下岗职工再就业税收优待政策的跟踪治理和状况分析，进一步促进该项工作。 四、以与时俱进的时代要求，加
42、强法规部门建议。 地税局行政执法工作规划范文 总体要求： 紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用，通过大力加强法制建立和培训、强化执法检查和监视、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推动依法治税工作上台阶。 工作要点如下： 一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查和监视。 (一)制定执法检查规章。根据纲要和省局的要求，结合怀化实际，积极探究怀化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和方法，制定怀化地税执法检查规章，为全面提高全市地税依法治税供应较长时期的蓝图。 阅读了地税局行政执法工作规划本站编辑还为您推举更多工作规划栏目 (二)抓
43、好普法工作。深入开展好四五普法工作，组织对四五相关法律考试和验收，确保四五普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对五五普法工作的思索，提出相应的工作方案。有规划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。 (三)推动窗口建立。深入开展依法办事示范窗口创立活动。坚持一抓维护，二抓创新，对已创立的示范窗口加强回访和动态治理，努力维护和保持已创立单位的荣誉，同时沟通推广其阅历以典型引路，积极开展争创活动，力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。 (四)仔细落实行政许可法操作规程，积极协作总局和省局开展对取消和下放的审批工程后续治理措施落实状况的调查与检查。 二、仔细落实执法检查规
44、章，强化税收执法监视。 (一)加强各级地税机关执法检查和监视工作。落实考核评议方法，开展税收执法质量考核评议，根据市局执法检查规章税收执法质量考核评议试行方法，有规划地对各县(市)区局进展执法检查和执法质量考核，今年规划抽查4-5个单位或结合市局统一安排，全面进展一次税收执法检查。 (二)加强部门依法行政的监视。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和方法，健全完善执法责任制。 (三)加强源头把关。仔细落实税收标准性文件会签和备查备案方法。努力从源头上把好关，防止和订正涉税违规文件。 (四)加强政策公开工作。积极协作做好系统政务公开工作，仔细抓好法规汇编的宣传工作，为纳税人供应了解地税、了解政
45、策的便捷渠道。 三、以依法治税和落实优待政策为主要课题，加强调查讨论工作。 (一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和阅历，为全省依法治税工作会议做好预备。 (二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查，进一步贯彻落实行政许可法。 (三)加强对下岗职工再就业税收优待政策的跟踪治理和状况分析，进一步促进该项工作。 四、以与时俱进的时代要求，加强法规部门建议。 一是加强机构建立，落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监视员制度。 二是进一步明确各级法规工作职责，标准工作规程，完善工作制度，实现法规工作的标准化、制度化。从标准性文件、会签把关、执法检查，资料上报
46、、信息反应以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标，完善政策法规工作考核标准。并通过平常与年终考核相结合予以落实。 三是创立务实、高效的学习型机构。开展创立务实、高效的学习型机构活动。以市局的培训为龙头，带动法规队伍的学习和培训，提高整体行政力量。全年规划举办二期培训班。 五、努力完成市局交办的其他工作。 市地税局2023年工作规划 工作规划频道为大家整理的市地税局2023年工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 XX年，是实施“xx”规划的开局之年，也是xx地税实施“二次创业”的关键之年，做好今年的地税工作，意义重大，影响深远。依据xx地税进展所面临的形势，我局拟把XX年定
47、为全市地税系统的“创新创先创业年”。XX年全市地税工作的总体思路是：以科学进展观为引领，深入贯彻落实党的xx届五中全会精神，根据省局和市委、市政府工作部署，以“效劳科学进展、共建和谐税收”为主题，以改革创新为动力，围绕“一条主线”（转变地税进展方式），突出“两项业务”（税收征管、纳税效劳），强化“三个理念”（依法治税理念、信息管税理念、和谐兴税理念），提升“四个水平”（税收执法水平、税源治理水平、纳税效劳水平、廉能治理水平），确保XX年地税收入平稳较快增长，深入推动xx地税“二次创业”，为科学进展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大奉献。 主要工作目标： 一是地税收入实现新增长。加强收入分析，强化收入调度，确保地税收入持续较快增长，“两个