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1、 2023年公安派出所工作计划(11篇)公安派出所工作规划篇一 一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定 1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力猎取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采纳每月不少于1条，准时上报并实行有效措施进展防范，防止冲突扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。 2、对宗教活动场所和重点人员进展把握，会同镇宣传、统战部门，对宗教活动场所和重点人口，进展不定期的检查、了解与教育，防止、“实际神”等邪教组织渗透，做到准时发觉，适时打击。 3、建立健全冲突纠纷排查调处工作长效机制
2、，协作镇综治委每季度对辖区开展一次冲突纠纷大排查，尽最大力量将不稳定因素解决在基层，不将冲突上交，同时落实信访包案制度，以良好效劳态度和极大工作热忱，妥当解决公安信访问题，削减信访案件的发生。 4、提高处置与预防群体性、突发性大事的处置力量，在党委、政府领导下，准时妥当处置各类群体性大事，加强对群体性大事事后处理工作，做到准时固定证据，事后准时打击处理为首的违法人员，力争做到群体性大事事后件件得到妥当处理。 二、开展严打整治，有效维护治平稳定 1、严峻打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极协作，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神
3、病人肇事明显增多，为此，我所将积极协作政府、村及亲属，做好精神病人的治理工作，依据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案肯定数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。 2、连续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发觉的新状况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。 三、切实有效地加强社会面的掌握 1、加强和改良实有人口
4、治理，对“社会人”要全面纳入治理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好根底信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形简单的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的精确性，指导今后实战。 2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博屡次，我们还将连续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。 3、协作司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。根据法律规定和部门分工，我所将对上述人员进展特殊治理，一方面留意掌握、把握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正转变自我，遵纪
5、守法，真正成为对社会有用的人。 四、严格执法，标准执法行为，提高执法水平 严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在详细执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素养，做到队伍整体执法力量和水平的提高。 五、加强队伍正规化建立 所领导要以典范的力气带着全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建立上做到大胆治理，不做老好人，
6、不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要制造条件，关怀民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务治理，改善效劳态度，削减群众投诉。 六、以绩效考核机制，全面推动工作 根据上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所详细岗位工作实际，我所已初步拟定了考核方法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公正合理。主要列纪律作风与内务治理、根底工作、治安防范、执法效劳、内勤保障等六项内容。 1、作风纪律与内务治理方面，鼓舞全所民民警严格遵守相关规
7、章制度，(如勤务学习、请销假、车辆治理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务治理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓舞民警积极正面报道、宣传公安，鼓舞民警为派出所工作建言献策。 2、在根底工作方面，提倡民警立足本职工作，将根底工作与安全防范工作落实在平常工作中，效劳群众，要态度热忱，严格按政策办事，削减不必要的投诉。 3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必需办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参与当月绩效考核，鼓舞民警坚持严打方针，每行政拘留、劳教、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年
8、办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制赐予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核实行月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。 考核方法已初步制订，关键是对比考核方法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热忱与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，制造性地开展工作，使全年工作目标稳步推动。 七、抓派出所的档案治理工
9、作，档案工作列入议事日程，争取20_年底，档案治理达一级水平。 一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素养，为完成公安工作供应顽强的政治保证。 二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强根底工作建立，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击肯定数，以打促稳定。 三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全治理，有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危急化学品、重点要害部位的安全治理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，毁灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治平稳定。 四、在原有开展形
10、式的根底上，不断探究总结工作阅历，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企效劳措施，以创新的效劳理念、便捷的效劳方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产进展保驾护航。 五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警公布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范掌握。加强对根底信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响剧烈的案件，增加职工群众的安全感。 在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结全都，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级给予的各项工作任务，力
11、争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。 公安派出所工作规划篇二 近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学进展观，全面推动“三基”建立和三项建立，派出所工作取得了肯定的成绩。_年荣获队伍县级先进单位，_年荣获效劳经济社会进展特殊奉献奖，_年荣获支持“两区”建立先进单位、_市人民政府消防工作先进单位。民警章晓荣耀获_年全国优秀社区民警，_年_市先进工。现将我所根本状况汇报如下： 一、我所根本状况 我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，中共党员20名。辖区面积82k人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。_年8月我所新建办公大楼和民警食堂
12、，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，转变了城区派出所60年无办公用房的历史。我全部全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个(其中视频会议室1个)，民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了led液晶显示屏，提高了为民效劳的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积到达50%。 二、冲突化解工作 深入排查调处各类冲突纠纷，组建冲突纠纷化解小分队，运用综合力气增加化解冲突纠纷的有效性。创新冲突化解工作为防控越级上访、特别访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的冲突纠纷仔细排查，实行积极疏导方式，对能准时解决的冲突纠纷准时调处，严防冲突激化，自
13、组建小分队以来，我所已胜利化解各类冲突纠纷90余起。_年4月21日，全局化解冲突纠纷推动工作现场会在我所召开，并作了典型发言。 三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定 1、结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展 “百日整治”专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警以决战决胜的姿势投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使“百日会战”取得圆满胜利。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯8名;治安案件：办理治安案件168起，查处161起;排查化解冲突纠纷127起;集
14、中整治辖区治安乱点189处;加强社会治安巡逻防控力度，处警 45次，投入巡逻力气412人;抓获扒窃违法犯罪嫌疑人3名;抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。 2、加强安全治理工作。对辖区的重点消防单位进展严格的安全检查治理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共消遣场所进展不定期的安全监视和检查。 四、校园周边环境整治 结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所 ，排查教职工812余人，厨师2
15、1余人，保安、门卫13余人。 五、多措并举全力开展世博安保工作 一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对简单区域和人员的管控力度。对可能威逼社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地掌握违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点人员、涉法涉诉人员等“六大人员”进展深入摸排，做究竟数清，状况明，落实管控措施，严密掌握。对出租房屋、小旅馆、流淌人口等管控薄弱的部位持续进展清查，严密纳入治理范围，准时扫除了治安盲区、盲点。目前，已办理入院肇事肇祸精神病人2人，国保重点对象1人，共走访企事业单位11家、店面门市86家、建筑工地7处，新登记暂住人口52人、房屋出租户39户，
16、检查网吧10家，惩罚违规旅馆、网吧4家。三是强化整治，加强公共安全治理。深入扎实地开展了治安安全隐患排查整治工作，对辖区危化物品使用、储存单位逐一落实责任民警，并同每一家危化物品单位签定责任状，催促主管单位和企业落实安全防范措施。加强对全区人员密集场所、烟花爆竹经营等重要场所进展了安全隐患大排查，共发觉担心全隐患5处，下发限期责令整改通知书5份。四是强化打防，严密社会面治安管控。坚持以翻开路、打防并举，严密强化社会面治安掌握，3月份以来，全所共化解各类社会冲突65起，依法严峻打击各类不法人员7人。同时，组织力气，不断加大巡逻力度和密度，强化案件高发区域、部位和时段的治安巡逻，严防、严打、严控各
17、类现行违法犯罪，有效遏制了各类案件的高发势头。 公安派出所工作规划篇三 我所公安工作和公安事业全面进展;20_年使我所达三级派出所;以“立警为公，执法为民”为已任，连续深入开展严打专项斗争，严峻打击各类刑事犯罪活动，确保社会治平稳定，秩序良好，刑事案件呈现“两降一升”的良好局面，还要坚持“政治强警”的方针，努力提高民警队伍素养，努力树立公安机关的良好形象，力求做到让人民满足。 一、队伍建立方面： 1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，提高队伍思想、业务、身体等方面的素养，以人为本，科学考核、团结协作，建立健全大练兵活动的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，解决“打不赢、追不
18、上、说不过、写不出”的问题，强化练习，增加体质，提高业务素养，以立警为公，执法为民“的理念，不断提高队伍的战斗力。 2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样带头作用，以调动民警工作的主动性和积极性，充分发挥民警的主观能动性和制造性，严格执行廉政规定和从政行为标准。 3、加强宣传工作，开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察良好形象。在_年中，我所要根据县局宣传工作重点的要求，深入创立“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要工作内容，为辖区营造良好的社会秩序，为校园师生营造良好
19、的学习环境，以争创国家级“青年文明号”为目标，开拓新思路。 4、完善制度，严格考核，落实到位，监视得力。我所要坚决根据县局制定的各项规章制度执行，仔细组织全所民警学习领悟，让每个民警熟悉到，人与制度并轨;在工作中，还要细化、量化考核标准，坚持每日考评，作到标准统一，奖惩兑现，充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。 二、严密治安日常治理，维护辖区治平稳定和社会稳定，强化打击力度。 1、根底工作是作好派出所各项业务工作的根底，首先我所始终把人口治理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大，人口多，警力缺乏的实际特点，在所领导的指导下，倾全所之力抓户籍工作，彻底扭转户口工作被动局面，严
20、格执行户籍政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”，加大对户籍民警人口熟识工作的考核力度，加强对常住人口的治理，还强化对流淌人口的治理，对辖区内的出租房屋进展清理整顿，并逐一签定治安责任书，还对其进展统一录入微机建档治理。 2、尽力侦破现行案件，挖掘隐积案件，全力开展协破案件工作，加大追逃力度，力争完成全年刑侦任务。在20_年中，我所刑侦民警要在以马烈为中队长，杨益炜为副中队长的带着下，到达完成破案90件，打击40人，辖区可防性刑事案件比20_年有所下降，尽力侦破现行案件，隐积案件，全力开展协破案件工作，网上追逃达30以上，协作市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。 3
21、、加强情报信息建立，强化耳目建立，充分发挥耳目作用，准时有效地把握不稳定因素动态;在刑侦方面，力争到达每位刑侦民警调控5名刑嫌人员，并建立健全刑嫌调控工作档案，把刑嫌人员的调控工作落实到实处，还要加强阵地掌握工作，亲密留意刑事犯罪活动，对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进展调查摸底;对阵地主管人员进展帮助工作的布置，把握各阵地根本状况，每个镇掌握5个阵地，建立健全阵地掌握工作档案，把阵地掌握工作落实到实处。 4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训，努力提高执法质量和执法水平，使执法质量水平有很大的提高。 5、坚持“打防结合，标本兼治”的方针。加大打击力度，有效地预防掌握犯罪的发生，确
22、保辖区稳定。我所连续加大对校园周边治安环境的整治力度，有效地维护校园周边的秩序环境，确保广阔师生的安全。一是仔细做好法制副校长、辅导员的培训工作，要求法制副校长、辅导员帮助学校开展法制宣传教育，提高广阔青少年守法意识和自我防范力量，并建立预防青少年违法犯罪的防控机制，把安全社区建立向校园延长。 6、强化辖区建立，营造良好气氛。今年我所加强社区治理力度，集中清理整顿辖区内的消遣场所，并连续与业主签订了消遣场所治理责任书，还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓，确保辖区企业无重大安全事故发生，对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查，同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查，对发觉的力险隐患准时下达
23、整改责任书。 7、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质效劳，把辖区四镇群众办理户口、身份证等效劳工作做好，以“人民满足”为宗旨，为群众供应良好的效劳条件，并强化接处警工作，做到快速反响，一是对待群众求助积极主动，热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。 8、同时，今年加强对我辖区的“治保会”进展不定期的培训，以促进辖区治安秩序的良好进展。 9、仔细做好安全保卫工作，落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作，确保无重大事故或案件发生。 三、以派出所等级评定方法为标准，抓好工作
24、，使派出所上一个新的台阶。 1、组织学习、仔细领悟，落实责任。 组织全所民警学习公安派出所等级评定方法的实施细则，明确工作内容及重心，进一步细化工作，把等级评定落实每个民警。在_年，使派出所评定能上一个新台阶。 2、抓好档案治理工作。 用对历史负责，效劳现实斗争的态度抓好档案工作，留意平常档案的收集，积存和整理，充分做到不留死角，安全入库，而且分类正确，期限精确，保管完好， 3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送暖和和“四走进”活动，进一步亲密警民关系，我所连续帮忙辖区的两个特困户，用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。 4、对治保人员进展培训，大力开展群众
25、工作，充分发挥治保人员帮助辖区派出所的治安工作。 5、实行警务公开，承受群众的监视。让群众给我们自己打分，做到让人民满足。 _年，我所的工作任重道远，全体民警肯定齐心协力，团结在所领导一班人四周，在县局党委领导的指导下，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，切实保一方平安，为真正做到为人民效劳而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。 公安派出所工作规划篇四 安全生产与治理工作永久没有终点，我们将仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产治理，把各项安全治理工作落到实处，要努力营造全员参加安全治理工作的安全文化气氛，抓好各项安全治理工作，为“制造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众
26、生命和国家财产安全”而不懈努力。 1、依据我镇实际状况，建立健全各方面的安全生产规章制度，操作规程，把我镇安全治理工作制度化、标准化，使我镇安全治理水平上一个新台阶。 2、进一步落实完善安全生产工作责任制，连续做好安全生产责任书的签订工作，签订率到达100%，确保安全生产责任落到实处。 3、进一步加强安全生产治理，催促企业按要求配备安全治理人员，按标准完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为并做好镇内企业负责人、安全治理人员、特种作业人员持证上岗状况统计工作。 4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素养，强化员工的自
27、我爱护意识，仔细宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。 5、加强安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级治理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，上半年规划组织一期电工培训班。 6、加强消防治理，规划组织一次消防安全专项大检查，最大限度地削减人员伤亡和降低企业财产损失供应保障，同时加强重点防火区域的消防治理工作，做到勤发觉、勤解决，以消退各项消防隐患。 7、仔细根据安全治理制度抓好各类安全生产检查，下半年开展两次安全生产大检查(危急化学品、消防安全)并每月组织召开一次安全生产例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项
28、治理工作，确保准时发觉、准时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。 8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全治理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，催促企业对特种设备进展自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生。 9、仔细做好“安全生产月”期间的检查、宣传等各项工作。一是进一步加强防诈骗、防溺水宣传，提高群众防范意识。依据近期高发的态势，民警通过设立防诈骗宣传询问站，向辖区群众宣传防诈骗学问和预防技巧，努力提高群众防范力量;同时，暑假期间，学生到河边玩耍，极易发生溺水等事故，民警通过河边巡查和宣传，提高家长和学生的防溺水观念。二是加强安全检查。在前期安全大检查的根底上，组织民警对
29、辖区企事业单位、各类场所开展消防及安全生产大检查，特殊是对辖区各加油站点进展细致检查，严格落实散装汽油销售治理规定。催促整改各类消防和安全隐患。 10、加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作，开展防事故保平安，保畅通，交通安全工作。 公安派出所工作规划篇五 20_年上半年,我所在县公安局党委的正确领导下，以党的会议精神为指导，仔细贯彻局党委的部署，以维护政治稳定，社会稳定为目标，坚持“带队伍、促工作、保平安”的根本思路，以健全制度、强化治理，严厉纪律为保障，细心组织实施各项专项工作，在履行职责，打击违法犯罪，效劳人民群众，维护稳定等方面做出了应有的奉献。队伍的政治
30、、业务、作风、素养等方面有了肯定的提高，同时增加了法制观念和效劳意识，切实做到严格、公正、文明执法，热忱效劳。树立了以基层工作为荣、以稳定大局为关键、以治安治理为拳头、以为民效劳为宗旨的工作态度，齐心合力，多措并举，较好的完成了各项公安工作任务，现将上半年工作总结如下： 一、主要工作及做法： (一)加强学习全面提高民警的政治和业务素养，夯实各项公安日常根底工作。 年初，我们将开展政治学习与开展各项专项活动相结 合。作为基层派出所日常工作特别繁琐，公安工作的好与坏，关键要看人民群众对我们是否满足，我们要主动承受群众的监视，以群众满足作为我们的工作目标，以群众满足作为检 验工作成效的最高标准。利用
31、多数打工人员回乡过年之际，开展“大走访”开门评警、“警民恳谈”等活动，深入基层帮扶贫困户、帮忙孤寡老人。户籍民警更是态度和气，急躁宣讲，常常上门办证，同时积极化解冲突纠纷。开展防范意识宣传和法制教育宣传工作，增加群众安全防范意识和法制意识，坚持每月都到辖区内去检查，在警力特别有限的状况下，我所民警能坚持每日巡逻、随时宣传、适时回访。对来办事、询问、报案、求助的群众进展引导，进一步和谐了警民关系。得到了广阔老百姓的认可与好评，切实维护了辖区良好的治安秩序。 (二) 社会冲突化解、社会治理创新、公正廉洁执法，是我们所的中心工作。 我所地处苏鲁交界处，老百姓时常会发生宅基地之争、财产失窃等纷争。为了
32、做到有理有据，我们广泛听取群众意见，收集各方面信息，协作有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众冲突激化和扩大。对因冲突纠纷引起的稍微违法行为，做好群众工作，尽量调解处理，我所调解纠纷多起，做到不激化冲突;对利用封建迷信诈骗、结伙滋事，横行乡里有严峻危害社会治安行为的苗头，做到露头就打，绝不姑息。今年未发生一起“民转刑”案件。 在社会治理创新方面，我所本着“警力有限、民力无限” 的原则，大胆创新“访、巡、联、便”四字工作法，“访”，抓好实有人口治理，重点人口建立档案，暂住人口做好登记;“巡”，抓好社区防范，对特种行业和公共消遣场所从业人员定期竟是法制宣传和教育，加强对民爆物品的治理;“联”
33、，抓好群防群治，建立治安耳目，建立巡防队，开展巡逻。“便”，抓好效劳工作，在户口的销登、补录、更改等方面给人民群众做好解释和效劳工作。 在公正廉洁执法方面，我所努力熬炼和打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。使民警在执法办案过程中，做到不迷失方向，在各种利益面前站稳脚跟;在各种诱惑面前不为所动;永久保持头脑纯洁、手脚洁净，做一个思想高远的纯粹的人;做一个行动磊落的好民警。树立把奉献当作自身从警工作的最高境地，还要以奉献立身、以奉献树德，把百姓利益放在第一位的同时以学法用法为重点，狠抓法制宣传教育，努力提高全体干警的法律素养。加强思想教育，努力学习刑法治安治理惩罚法刑事诉讼法
34、等业务学问，增加民警的法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法治理、依法办事的力量和水平。坚持常常找民警谈心制度，准时把握每名民警的思想动向，打牢民警执法为民的思想根底，把好民警思想关。我所上半年无一名民警违法违纪。 (三)严峻打击违法犯罪活动，确保了辖区治安平稳 1、上半年，我所在局党委的领导下，严峻打击各类违法犯罪活动，确保社会稳定。共接处警371起，其中立刑事案件x起刑拘人，逮捕人，取保人，起诉人。受理治安案件x起，查结x起，其中治安拘留x人，治安罚款x余元。 2、针对我所辖区，分布面广，安全治理工作难度大等 特点，重点加强对内部单位开展整治工作，我所与各单位负责人签订责任书，并定期不定
35、期的开展检查工作，对存在治安隐患的下发通知书，催促整改。 3、半年来，我们广泛发动群众，打防并举，因地制宜的开展预防和打击工作，坚持严打方针不放松。由于我们对刑事犯罪活动实行高压威慑态势，半年来在辖区内未发生影响大、危害大的恶性案件。我所积极开展抓捕网上逃犯的工作，帮助了三起外地立案的网上追逃案件，我所做了大量的详细的工作。威慑了犯罪分子。金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。老百姓满足了才是检验工作成效的最高标准。 二、缺乏之处 在全体民警的共同努力下，我们的工作取得了肯定的成绩。但我们必需正视现实存在的侵财类案件高发难破，赌 博屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警
36、，在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下，党和人民群众对我们的期望更大，要求更高，我们只有不断的增加使命感和责任感，牢牢把握“最大限度的增加和谐因素，最大限度的削减不和谐因素”的总要求，把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准，进一步夯实_派出所基层根底工作，更好的效劳人民群众，切实履行好社会主义和谐社会建立者、促进者、维护者、保障者的神圣职责，为保一方和谐安静做出更大的奉献! 三、下半年_派出所的.工作准备。 1、努力做好党的十八大保卫工作。在工作中,切实做到公正执法、文明执法,切实做到全心全意为人民效劳,增加民警的法治观念、组织纪律、公仆意识,绝不允许发生损害百姓利
37、益的状况发生。要坚持问需于民、问计于民，向群众求教公安工作新思路、新方法，基层民警只有做好民生工作，才能使辖区长治久安。 2、更加深入积极地去猎取深层次的管区情报信息，使管内的一切情报信息置于掌控之中，并准时传递到上级部门，保证警情警令畅通。 3、将人民群众关怀的“热点”、“难点”问题作为重点 公安派出所工作规划篇六 2022年春季以来，我所干警在林业局、公安局双重领导下，广阔干警团结全都，努力工作，圆满完成了上级交给的各项任务。在爱护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作;严格、公正、文明执法，严峻查处各类林业案件20起，上缴罚款2万元;搞好森林法、森林法实施条例等法律、法规的宣传工作;做好
38、森林队伍治理;同时积极协作林业局其他股室工作。详细状况如下： 一、爱护森林资源维护生态安全 今年开头我所干警分成两组，_副所长带一组，_副所长带一组，在林区、交通路口巡察，查处无证运输车辆，乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严峻，消失了杨树成片死亡现象，有的林农将死树卖给木材经营商，有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树，或不办理木材运输证，非法运输，使木材市场消失了混乱，为了遏制这一现象扩散，我所干警在所长、指导员的带着下，对木材市场进展了彻底治理整顿，使其恢复了正常秩序，有效爱护了我所辖区内森林资源，危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则，在严峻打击破坏森林资源和野
39、生动植物违法犯罪活动的同时，在林区安排联系点或护林员，构筑森林公安防控体系，提高防控力量，有效预防林地和野生动物案件发生，积极协作森防站的工作，建立健全资源爱护治理长效机制，确保林地、野生动物资源的爱护治理和经营利用更加合理、标准。 二、严峻查处各类林业案件 今年上半年，我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进展彻底清理检查，认真排查案件线索，特殊是上级批转案件、人民群众信访件和2022年以来积案进展仔细清理。我们坚持依法办案，对清理案件严峻查处，绝不手软。截止2022年6月15日我所共查处无证运输案30余起;乱占滥征林地案3起;收缴罚款2.3
40、万余元。有力震慑犯罪，教育群众，维护林业治安。 三、加强森林公安队伍治理 在加强基层根底工作中，我们注意不断健全和完善各项规章制度，标准执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法，本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参与县林业局、市林业局组织的业务培训，不断提高自身的专业素养。提高了执法水平。 四、加强宣传，营造声势 今年上半年，我所屡次开动宣传车深入基层、深入林区，广泛宣传中华人民共和国森林法、中华人民共和国森林防火条例等法律、法规，提高了广阔人民群众的生态意识和法制意识。 五、下半年工作规划 1.做好森林资源爱护、治理工作，仔细做好日常林业执法工作。
41、2.连续开展“严打”斗争，严峻打击破坏森林资源的违法犯罪。 3.加强森林队伍治理工作，提高森警执法水平。 4.做好林业案件的查处工作，依法办案，严格办案程序。 公安派出所工作规划篇七 依据市局20-年市公安局党建工作的要求，结合本所实际，20-年，深入学习贯彻党的十九大会议精神，坚持与时俱进、改革创新，围绕本支部20-年的总体工作部署，以创立一流队伍、培育一流作风为目标，以强化党员教育治理，增加机关党建工作的生气与活力为突破口，以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体，根据“工作往实里干”的要求，着力加强班子作风建立、提高民警执法素养、坚持抓好政治建警、文化育警，努力构建和谐警营、和谐警
42、民关系，不断增加支部党员队伍的分散力、制造力、战斗力和亲和力，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的高素养公安看管队伍。 一、开展常常性、针对性教育强化全体党员的理论学习，把理论武装工作不断向深度和广度扩展，加强党员的思想建立 1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习，在全所营造良好的学习气氛。以创立学习型所队为载体，以学习贯彻党的十x大精神和省、市有关文件精神为主要内容，制定全年度政治理论学习规划，明确每月的学习内容和重点，定期开展党理论学习，使学习有目的、有成效、有提高。同时，所党支部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括： 2、加强党的执政力量建立和先进性建立等
43、一系列重大战略思想，党的十x大报告及相关报告解读。 二、是加强党性、党风、党纪和党的根本学问教育。学习党章，重温党员的权利义务及党的组织制度 1、落实党课教育制度。定期开展党课学习，由所领导干部带头学习，不断增加政治理论素养。同时，仔细抓好本支部党员、民警的学习，实行有针对性、有侧重点的教育方式，积极开展学习争论，使理论学习落到实处。 2、落实常常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度，准时把握民警的思想脉搏，为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度，对一些苗头性、倾向性问题要早发觉、早报告，准时
44、实行措施，把问题解决在萌芽状态，确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会，加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式，增加思想政治工作的针对性和实效性。 三、加强党的组织建立，充分发挥机关党员的先锋榜样作用 1、加强班子建立，明确班子分工，落实党建工作责任制。20-年要连续完善支部领导班子建立，落实每月支部小组和支委会制度，积极讨论支部工作，制定每个时期看管工作规划，准时向局党委汇报工作状况。支部委员要明确分工，制定工作责任制，落实一名所领导专职负责党建工作，建立工作责任追究制度。 2、落实党建工作制度 抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”生活会、“
45、七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增加党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋榜样作用，增加基层党组织分散力。 3、加强党的组织建立。 仔细做好党员进展工作，切实根据进展党员的有关程序和要求，把好入口关，确保进展党员质量。使党员队伍不断壮大，党员的先锋榜样作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴治理工作。 四、贯彻从严治党的方针，不断改良和加强队伍作风建立 1、以开展作风建立活动为切入点，加强队伍作风建立。全面加强和改良思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建立，促进党员干部讲党性、重
46、品德、作表率，努力成为科学进展观的榜样实践者和转变作风抓落实的榜样实践者，不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实人民警察法、内务条令、民警礼仪标准等规定，在民警队伍中自觉形成依法、文明、标准、科学执法，广泛开展礼仪教育活动，标准民警言行举止，加强内务秩序和环境治理，实现软硬件建立双标准。 2、以建立健全目标治理考评机制为抓手，严格内部治理。实施绩效考核、目标治理，强化治理考评机制建立。仔细学习落实本所各项工作制度和各项职责，切实发挥目标治理的导向、鼓励和带动作用。连续毫不动摇地仔细执行“五条禁令”“六条警规”等从严治警各项规定，进一步加强养成教育，使党员、民警真正做到举止端庄、行为标准、纪律严明。 3、进一步标准执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求，把忠实于法律同忠实于人民统一起来，端正执法思想，严格依法办事，标准执法程序，提高办事效率，真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想，坚固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念，努力做到严格执法与文明治理有机统一，切实做到严格执法、公正执法、文明执法。 五、连续抓好党风廉政建立，确保队伍纯净性 要抓好廉政教育，坚决不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐倡廉战略，在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育，积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题，坚持早抓、真抓、主动抓、持