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1、 2023年医院科室述职报告例文 2 2023 年医院科室述职报告范文 9 9 篇 第 1 篇: 2023 年医院科室党支部书记述职报告 敬重的领导、同志们： 2023 年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，扎实推动党建工作，为医院进展供应了顽强政治保障。现将工作报告如下： 一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责 一年来，我始终把基层党建与医院进展相结合，与解决职工困难相结合，仔细履行党建“第一责任人”的职责。 一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并根据党建“一岗双责”要求，与
2、分管院领导和 5 个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导; 二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8 个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听，切实解决职工群众反映剧烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业治理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题; 三是进一步加强班子自身建立，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实十九大精神为主线，强化理论学习和思想教育。 二、整顿脆弱松散基层党组织 针对基层党支部简单消失的脆弱涣问题进展集中查找，坚持把整顿脆弱松散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。 一是
3、连续实行岗位目标治理责任制的根底上，加强对基层党支部标准化建立的考核力度，制定、完善了党支部建立的各项规章制度; 二是催促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，进一步提高党员理论水平和政治素养，改良基层工作作风; 三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质效劳等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建立长效机制; 四是年初与各基层支部书记签订廉政建立责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。2023 年，医院共收到患者赠送的锦旗 77 面，感谢信15 封，
4、医护人员拒吃请 32 次，拒收 3.1 万元。 三、进一步加强基层效劳型党组织建立 我积极响应支持师市“访惠聚”工作，积极选派机关支部书记入驻_建连，参加“访惠聚”工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻效劳，我主动组织带着支部党员和援疆专家为当地职工群众免费供应安康体检、安康询问、安康教育等活动，把义诊询问效劳与“访惠聚”工作严密结合，得到了当地职工群众的好评。 四、进一步严格党员组织生活 一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会8 次，召开领导小组会议 5 次，仔细指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在“四风”方面存在问题根源，引导党员做到自我批判直面问
5、题、揭短亮丑，相互批判开门见山、真诚坦率，使全体党员接 受了一次严厉的党内生活熬炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳定。 二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女安康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊效劳工作。其中，开展教学查房 335 人次，专题讲座 25 次，业务指导 42次，下基层巡回医疗 75 次，入户走访 120 户，门诊诊疗 6182 人次，进一步提高了基层医院医疗质量和治理质量，解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。 一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了肯定的成效，但还存在着肯定的差距和缺乏，主要表现在：
6、党员的思想教育形式单一，党员的先锋榜样带头作用没有充分发挥。 第 2 篇: 2023 年医院科室党支部书记述职报告 敬重的各位代表： 大家好!依据_的统一安排，20_年的党政干部述职述廉工作正在进展，借今日职代会的时机，向代表们和同志们汇报始终在 20_年中工作学习状况。 一、重视思想gt; gt; 素养教育，加强党员、干部队伍建立 今年年初，公司发觉了一些问题，在严厉处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注意仔细抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排仔细学习党的“三个代表“的重要思想和
7、中国共产党中心关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的打算着重就如何深入贯彻党的_大精神、_届四中全会精神和要坚固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进展了学习和争论。同时还侧重于加强党风廉 政建立教育，组织党员反复学习中国共产党党内监视条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部熟悉到在任何时候和任何状况下，都必需要保持糊涂的头脑和必需具有明辨是非的力量，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工群众作出表率作用。 同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广阔职工都能仔细自觉地
8、参与每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工沟通思想、互通信息、切磋技艺和学习新学问的有效形式。在 20_年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改良，学习内容更为贴近职工群众和经营效劳第一线。 二、加强党的自身建立，在经济工作中充分发挥党支部的参加作用 20_年，我支部能积极仔细贯彻执行上海市支部建立纲要。依据“党支部工作记录“中的内容做到了每月有规划，工作有落实。 20_年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各根底工作方面，20_年党支部仔细能抓好“三会一课“制度、民主评议和民主生活会等项制度和准时做好一名预备党员的按期转正工作，特殊是在一年一度的党员民主评议中，党
9、支部能做到不走过场，严厉指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进展批判。 一年来，党支部还能坚持做到积极参加企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到查找新的经济增长点的迫切和困难。为此党支部积极协作公司行政，在积极开拓 新的适宜经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况下，因地制宜因人而宜地合理地准时挖掘岗位安置了多名职工，对局部家庭有肯定困难下岗职工工资进展了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，心情都较为稳定。20_年 7-8 月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年 3-4 月份是我们的销
10、售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关怀销售，从制定规划到分段实施，直至最终总结嘉奖，尽管未到达抱负的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关怀自己柜组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能认真分析，各抒已见，充分发表意见，取得了肯定的效果。13 部并协作行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节省开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解 DM 广告分发状况及反应状况。 三、深入开展企务公开工作，连续推动分散力工程 今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进展了公开，包
11、括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务款待费使用状况和“四金“落实状况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。 今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关怀的改革和治理的“热点“问题上，主要开展了以下二项工作： 1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的进展态势。行政领导适时地考虑职工的利益安排。打算今年全面提高员工的工资水平。这 时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的劳动法和工会法切实维护广阔职工的利益。我们党政工人事一起参与了区总工会、区劳动和社会保障局
12、合办的劳开工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而熟悉到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爱护和调动广阔职工的积极性制造性，具有有非常重要的意义。通过培训我们初步把握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不肯定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和gt;保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进展重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参加和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提
13、高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广阔员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有 50%幅度地提高，这充份表达了行政领导对本公司经营布满信念和对广阔职工利益的关怀和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位，受到了总工会的表扬。 2)规章制度的修订和嘉奖安排方案的调整 今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的局部规章制度进展了修改，主要是员工考勤制度及相关规定、企业内局部配方法和总汇商场奖金安排方法这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能依据自己的详细状况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金安排方法的修改，行政领导
14、经过反复测算，前提是在提高效益的根底上，提高职工的奖金水平，支 部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营状况及市场变化状况，积极参加奖金安排调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公正，透亮度特别高。 在连续推动分散力工程方面，党支部能一如既往地关怀在职职工和退休职工，注意解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，20_年做好了对 200 名在职职工住院医疗保险和 50 名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险 20 名。同时今年对公司 200 名职工进展了全面的体检。 四、个人执行廉
15、洁自律 的状况 20_年，本人能仔细执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的状况，个人的重大事项也能按规定准时向集团领导汇报。在平常gt;企业治理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张铺张和浪费铺张。仔细贯彻执行艰难奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注意自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作便利谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注意产品的品质、售后效劳及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了典范。 五、存在的问题和缺乏 1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思
16、想和生活上消失的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。 2)总汇商场在执行制度上，在效劳水平和诚信效劳上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。 3)随着经营门店、销售网点的削减，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进展关怀，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要准时加强和改良。 六、 20_ 年工作思路 20_年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广阔党员、干部和职工群众，仔细开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。 抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养，加强党组织的自身建立。特殊要以中心确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使
17、本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用。 深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为分散人心、亲密干群关系和促进企业进展的重要抓手。 坚持仔细实施分散力工程，从思想、生活、工作、学习和进展上关怀广阔员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的适宜网点，争取连续安排局部待岗职工上岗(转载于 :.dyH : 2023 年医院科室党支部书记述职报告范文(通用 9 篇)。做到在企业进展的根底上增加广阔职工的信念，提高他们在两个文明建立。 第 3 篇: 2023 年医院科室党支部书记述职报告 会议强调，公立医院作为医疗
18、卫生效劳的主阵地和党领导的卫生安康战线主力军，必需把讲政治放在第一位，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。要加强理论学习，突出学习重点，以学习转作风；要坚持民主集中制，严厉党内政治 生活；要严格落实党委领导下的院长负责制，持续完善“党建入章”工作要求和相关议事规章；要坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，加强优秀年轻干部培育，抓好医疗人才队伍建立，着力建立政治素养过硬的医院干部队伍；要坚持抓好组织体系建立，持续健全完善组织体系，强化政治功能发挥，抓好党员队伍建立，把公立医院党组织建成治院兴院的顽强战斗堡垒；要大力弘扬“生命至上、举国同心、舍生忘死、敬重科学、命运与共”的宏大抗疫精神和“不怕艰险、不怕困难，勇挑重担、勇往直前”.