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1、 2023党风政风监督工作要点3篇 更新时间：2023-11-08 来源：模板范例 职工安全承诺书 职工安全承诺书 2023-02-01 疫情防控通知900字 2023-02-01 丧事追悼会悼词 2023-12-31 幼儿园疫情线上教学活动简报 2023-12-31 大学生毕业登记表自我鉴定 2023-12-31 【-模板范例】 党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面表达党性原则的一贯的态度和行为。本站今日为大家细心预备了2023党风政风监视工作要点3篇，盼望对大家有所帮忙!2023党风政风监视
2、工作要点1篇 2023年，乌拉特后旗党风政风工作，在精准做好政治监视、日常监视的同时，立足综合协调，坚持深抓实做，在坚持中深化、在深化中进展，全面落实中心纪委和自治区纪委全会及市纪委部署要求，推动党风政风监视各项工作取得实效,为打造廉洁乌拉特后旗亮丽名片作出积极努力。 抓住驰而不息纠治四风这个“关键点” 把落实中心八项规定精神作为一项政治纪律扭住不放，催促引导广阔党员干部坚守人民立场，切实做到思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上分散群众、行动上效劳群众。要抓住“关键少数”、坚持以上率下，深入基层听民意、察实情、解民忧、办实事。对因形式主义、官僚主义造成严峻后果的，要严厉问责。在遏制“四风”问
3、题反弹的同时，从抱负信念、工作程序、体制机制等方面查找深层次缘由，通过提高党性修养和政治觉悟，铲除不良作风滋生的土壤。 抓住优化营商环境这个“关键点” 加强对中心和自治区简政放权决策部署落实状况的监视，推动政府及职能部门大幅消减行政审批事项，持续优化营商环境，聚焦主责主业，实行多项举措，加大跟踪督办、问责问效力度，坚决查处滥用职权、吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等损害企业和群众权益的行为，实现干部作风大转变、营商环境大优化，推动政府及职能部门最大限度为企业“松绑”、为市场“腾位”。 抓住整治群众身边腐败问题这个“关键点” 紧盯脱贫攻坚中消失的腐败和作风问题，坚持无禁区、全掩盖、零容忍，始终保持反
4、腐惩恶的高压态势，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，持续加强对教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域腐败和作风问题的监视检查，完善民生领域损害群众利益问题治理机制，让群众在全面从严治党中感受到公正正义。加强对人防系统腐败、乱占耕地违规建房、违建别墅、吃饭打白条、“影子公司”、领导干部配偶和子女及其配偶违规经商办企业等工作及政策落实状况的监视检查，下更大力气消退基层腐败生存的土壤，把制度治党贯穿于全面从严治党全过程。 抓住纪检干部队伍建立这个“关键点” 时刻牢记“打铁必需自身硬”的要求，以更大决心、士气和韧劲，不断提升力量素养。仔细开展党史学习教育，努力做到学史明理、学
5、史增信、学史崇德、学史力行，在履职尽责中呈现党史学习教育成效。将学习感悟转化为干事创业、勇担使命的强大精神动力。强化自我约束的意识和力量，始终坚持心存敬畏、手握戒尺。提高拒腐防变的免疫力，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则和中心八项规定精神，守住纪律底线、追求道德高线，自觉担当起应当担当的责任，努力在“有守”中实现“有为”，为新时代纪检监察工作高质量进展供应有力保障。 2023党风政风监视工作要点2篇 2023年是建党100周年，也是XXX“三位一体”综合改革XX周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2023年党风廉政建立和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻
6、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，仔细落实中心纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕XX系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严厉党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监视执纪问责，持之以恒抓好作风建立，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。 一、提高政治站位，传导压实责任 1.强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主
7、义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增加“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。加强党风廉政学问培训，着力培育一支政治过硬、作风优良的干部队伍。 2.落实主体责任，强化责任担当。XXX党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建立工作负总责。班子成员仔细履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建立工作负总责。班子成员仔细履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建立与业务工作同安排、同部署、同检查，同落
8、实。 二、深化纪律教育，培育廉政文化 3.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监视条例新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增加学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 4.加强提示警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提示函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提示领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重
9、点案例点名通报，到达处理一人一事、警示教育一片的效果。 5.培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推动廉政文化，营造崇尚清廉的文化气氛。建立廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有典范、行有示范、赶有目标。 三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风 6.突出重点整治。有序推动供销系统腐败和作风问题重点整治工作，仔细查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改良作风，严厉查处腐败和作风问题，强化政治建立，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。 7.扎实抓好巡察整改。XXX党委全面认领县委巡察反应的32个问题，坚决政治方向，牢记政
10、治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反应意见的整改落实，准时召开会议讨论部署，成立整改工作领导小组，严格根据巡察整改要求，制定整改方案并对比要求仔细整改。针对反应的问题，要举一反三，从根源上剖析缘由，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全掩盖；同时加大执纪监视力度，真正使制度和法规严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。 8.完善干部任用治理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推举、组织考察、争论打算、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重力量的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票拒绝”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“
11、关键少数”，加强对党员干部的日常教育、治理和监视。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）治理等制度。 四、健全制度机制，抓好风险防控 9.完善内控机制。不断完善XXX党委会议议事规章和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监视有力的权力运行体系。仔细梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要依据XXX系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反应意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对简单滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防掌握度，深化源头治理。 10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监视。聘请党风监视员，合力推
12、动外部监视。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。 11.建立长效机制。维护制度执行的严厉性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进展跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实状况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建立责任制检查考核内容。以问题为导向，推动工程化、清单化治理，承受群众监视。 五、严格问责追责，净化政治生态 12.有效落实好日常监视。XXX党委切实增加政治意识和履职力量，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建立责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管
13、，确保管党治党政治责任全掩盖。 13.切实运用好“第一种形态”。连续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题准时提示，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。 14.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不仔细履行主体责任，导致不正之风长期滋长扩散，或者消失重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动XXX党委主体责任与派驻纪检监察组监视责任的有机联动，准时邀请纪检组派员参与或列席有
14、关会议，准时向纪检组通报本单位发生突发重大状况。积极协作纪检监察部门的监视执纪问责。自觉把党风廉政建立提升到全面从严治党政治责任的高度，营造XXX风清气正的良好政治生态。 2023党风政风监视工作要点3篇 “三转”是党中心、中心纪委作出的重要决策部署，纪检监察机关要自觉落实“转职能、转方式、转作风”要求，不等不靠，主动作为，早转快转。党风政风监视工作，更要以“三转”要求为引领，自觉探究实践“转职能、转方式、转作风”的可行思路。以下，就党风政风监视工作“转方式”问题作初浅的探讨。 一、党风政风监视工作“转方式”的现实意义 转方式是“三转”的必经路径。转方式，就是要做到应对有方、措施有力、落实有效
15、。转方式不管怎么转，要坚持一个原则：就是要围绕转职能来转方式。职能转了，相应的工作方式方法也要与之相适应。故此，党风政风监视工作“转方式”的现实意义，首先表达在党风政风监视工作“转职能”的需要。 “转职能”后，党风政风监视工作的主要职责包括以下方面：监视检查党的政治纪律执行状况;监视检查关于作风建立规定的执行状况;监视检查党内监视、领导干部廉洁自律制度规定的执行状况;催促落实党风廉政建立责任制、基层党风廉政建立并组织开展检查工作;组织协调、检查指导订正损害群众利益的不正之风;查处、督办违反党风政风规定的行为。适应“转职能”的需要，各地纪检部门相继成立了党风政风监视室，同时撤并了原来的党风室和纠
16、风室。党风政风监视室的工作任务不是原来党风室和纠风室工作任务的简洁叠加，而是有新的变化。党风政风监视室是在党风廉政建立和反腐败斗争新形势下应运而生的新机构，主要任务是坚持不懈狠抓党风，以党风带政风促社风民风。根据中心纪委“三转”要求，党风政风监视工作，要以贯彻落实中心八项规定和省委“六条意见”精神为重点加强作风建立，以解决群众反映剧烈的突出问题为重点深入开展纠风工作，以贯彻廉政准则为重点加强领导干部廉洁自律工作，充分发挥监视检查和督办查办案件“两个拳头”作用，推动党风政风的根本好转。 “转职能”，随之就要“转方式”。“转方式”势必需要两个转变。一是变“包打天下”为“术业专攻”，尽快解决“越位”
17、问题。作为市(县)乡纪检监察组织落实“三转”，首先是要回归“主业”，根据党章和行政监察法给予的职责，尽快调整角色定位，转变之前“无所不在”、“包打天下”的状态，实现“术业专攻”、“主业强化”，解决“越位”问题。其二是要变“一线参加”为“前方监视”，妥当解决“错位”问题。从本地实际来看，地方党委、政府习惯了纪检监察机关在方方面面“保驾护航”、“挡箭灭火”，适应“转职能”、“转方式”，纪检监察机关就要主动把“战线收窄”。党风政风监视机构更要依靠顶层设计和上级纪委的支持，坚决决心、严格落实、主动作为，围绕“对监视者实施再监视、对检查者开展再检查”的职能定位，积极履行监视执纪问责的职责。同时，要创新工
18、作方式方法，抓住重要时间节点开展监视检查，抓早抓小，快查快办，提升工作科学化水平。 其次，党风政风监视工作“转方式”的现实意义，表达在党风政风监视工作提高质效的需要。 毋需讳言，作为县市级党风政风监视机构，落实“转方式”的确迫切需要转变一些现状，解决过去工作疲于应付，工作质效不高的问题。目前面临的现状主要表现为：一是任务繁杂，亟待厘清。撤并前的党风室，其全称是市(县)级党委党风廉政建立领导小组办公室，其担当的工作任务多而又杂，除党风建立，党风政风监视外，还担当党风廉政建立协调和指导，党风廉政建立责任制落实状况的催促检查、考核、责任追究等任务。二是越位错位，亟待扭转。在基层工作中，一些详细性、事
19、务性工作易直接由纪检监察机关负责，效能监察等同于效能建立、纠风整纪等同于行风治理，甚至常常消失“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况，从而使纪检监察机关既当运发动又当裁判员，最终成了问题的“挡箭牌”。从本地状况看，过去几年，党风政风监视工作确实包揽了一些业务主管部门的详细业务工作。譬如在优化经济进展环境方面，在招商引资工作方面，牵扯了一些经信部门、行政效劳部门的详细业务，而影响了自己的“监视”主业。在党风政风建立方面，也参加了一些不必要的议事协调机构，包揽了局部应当由党委、政府部门担当的工作。譬如，党风、政风建立的年度工作要点，本应由党委、政府相应部门制定和实施，党风政风监视机构只是履行
20、再监视工作，监视实施到位。党委主要领导的党风廉政建立方面的述职述廉报告等本应由党风廉政建立主体责任方完成并提交上一级相关部门，而不是由党风政风监视机构去包揽。同时适应“转方式”和提高工作质效的需要，在党风政风监视方式上，应当由过去“大而全”式的监视向敏捷、务实的监视方式转变，留意运用明察暗访、巡察监视、信访举报、线索排查、信访督查、案件审查、经济责任审计、函询、约谈、行风评议、电视问政、“签字背书”以及民主、公开、科技等措施和手段，来增加监视实效;在执纪问责方面，要由过去单一性手段向综合性手段转变。注意综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话、公开通报、典型曝光以及下发纪律文书、监察文书等手段进展
21、执纪问责，维护党纪政纪的严厉性。今后工作的方向，凡涉及违反八项规定方面的问题，能曝光的应尽量曝光，让人民群众来监视。对于在案件查处过程中牵涉到非主要审查对象的其他干部违纪问题，也应追究“连带”责任，表达执纪到位。三是基层党风廉政建立的主体责任亟待落实。党风政风监视工作一项详细任务，还包括催促基层落实党风廉政建立。目前，乡镇纪委的现状距“三转”要求也有肯定差距，主要表现在以下几个方面：一是乡镇纪委书记专职不专。通过对本地19个乡镇的调研发觉，乡镇纪委书记参加本级党委、政府分工，平均分管5项以上工作，且许多时间和精力被经济工作、综合治理等占据，“主业”不突出。本地全市纪检监察组织近3年来的案件查办
22、数据显示，这期间，1/3以上的乡镇纪委无真正意义上的自办案件。二是乡镇纪委领导班子机构不健全。根据机构编制，乡镇纪委应是一套班子，由纪委书记、副书记、纪委委员等组成;但事实上，乡镇纪委委员大多由党政办、团委、综合治理等部门负责人兼任，不能按要求担负起纪委委员的职责。三是乡镇纪委职能发挥受限。基层惠民政策的落实、各类救灾救济款物的发放、村居“三重一大”监管等本应由乡镇纪委监视，但往往由于其无力担当，最终由市(县)级纪检监察机关进展监视检查。以上差距的客观存在，无形给党风政风监视机构的工作分散了精力，增加了压力。故此，党风政风监视工作“转方式”，必需同时催促乡镇纪委一起转，乡镇党委对基层党风廉政建
23、立的主体责任必需落实。在这方面，党风政风监视同样是再监视和再检查，监视其真正落实。如此，党风政风监视工作才能抓到实处，提高质效。 二、党风政风监视工作“转方式”的实现路径 党风政风监视工作要实现顺当地“转方式”，不会一蹴而就，需要通过一系列途径。 首先，需要转观念。转变观念，去除思想障碍是做好“三转”的前提。必需克制思想误区，做到真心转、真正转。“转方式”，就必需先转思想，树牢主责意识、主业意识、归位意识，切实履行好党纪国法给予的根本职责。在工作实践中，要进一步破除与本位要求不全都的习惯定势。一是要破除“干得多、贴得近”就是市委、市政府信任，大局意识强的观念，逐步退出影响主业的工作领域。二是要
24、破除“查得大、处得重”就是查案有力、惩治坚决的观念，贯彻好抓早抓小、查准查快，依纪依法惩治，防止腐败分子“漏网”。三是要破除“管得全、伸得长”就是工作有为，监视有方的观念，聚焦监视任务，与业务部门工作保持合理“距离”。要实现转观念，必需深入学习，统一思想。可以通过开展系列活动，如专题报告、争论会等，切实把本地纪检监察干部的思想和行动统一到“三转”要求上来，在全市上下营造早转、快转、真转的深厚气氛。 其次、需要转机制。党风政风监视工作转方式，其要旨是围绕监视主业，创新思想理念，摒弃惯性思维，在革新中求“转”，在改良中应“变”，以方式方法的转变提升监视实效。因此必需树立务本求实的态度，把握新形势下
25、监视工作的内涵和规律，借鉴科学的治理理念，擅长运用逆向思维、法治思维，不断提升监视质效。监视工作转机制，可以实行效果倒推，把目标治理的理念寓于执纪监视之中。破解监视工作职能泛化、主次混淆、责任不清、目标不明、四周出击、不问效果等问题，必需从转变思维定势、角色定势和转变工作模式入手，切实把突出主业主责的成效，作为履行执纪监视职能的首要目标，当成衡量工作优劣的主要尺度，坚决克制“工作无标准、目标随风飘、效果大小一个样”的问题。履行执纪监视职能，必需对每项工作的目标有糊涂的熟悉，不能止步于干工作，还须明确为什么干工作、要到达什么效果和目标。对监视工作实行目标治理，需要树立整体思维，以效果为终点一步步
26、倒推工作规划，细心设计方法步骤、流程规章、时限要求等，在任务部署与目标要求之间搭起桥梁，强化过程治理，使每个环节目标明确、路径清楚、有据可依，确保既定时间节点到达既定工作效果。要根据“岗位责任详细化、责任主体明确化、责任层级清楚化”的要求，对各项工作任务细化详细目标、推动措施、责任人员、落实时限，明确干什么、谁来干、怎么干、何时完成，做到定岗定目标、定责定任务。每个监视工作人员都必需时刻保持“状况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，明确最终目标，随时计量工作进程，根据完成任务目标的时限倒排工期，形成以效果倒逼作为的工作机制。 第三，需要寻求必要支持。市(县)级党风政风监视工作“转方式”能否取
27、得实效，与地方党委、政府的理解支持分不开。为此，一方面要主动向党委、政府主要领导汇报“三转”精神和要求，争取市委、政府主要领导及班子成员对党风政风监视工作“转方式”的支持。另一方面，就“三转”工作要求，要主动与基层党委负责人进展沟通，为乡镇和市直部门纪检组织尽快实现“三转”争取支持。 第四，需要重新确责定位。要在转方式中积极履职，必需立足“监视的再监视、检查的再检查”的定位，根据“防止越位、补上缺位、订正错位”的思路开展工作，变大包大揽为综合协调，变单兵作战为联合作战。一是在监视领域上要把握好“增与减”。一方面，可以探究实行领导干部财产公开、党委重大决策公开等方式，切实强化对同级党委和各级“一
28、把手”、“三重一大”，决策执行状况的监视，进一步促进主体责任落实。另一方面，必需开展议事协调机构清理，加快精简议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，进一步收缩战线，明确重点，突出主业。二是在监视方式要上把握好“进与退”。一方面，要主动退出“贴标签”的工作;另一方面，要在拓宽监视举报渠道，严厉查处违纪行为的曝光、约谈、查处、通报措施上做好归位，在创新监视平台和监视手段如加强舆情监视、建立群众监视机制上做好进位，使监视执纪更为有力有效。三是在监视环节上要把握好“强与弱”。比方，在“三公”经费控管方面，可以年初通过明确“三公”经费降幅指标、各部门担当责任的方式来倒逼财政部门，准时发觉问题，准时责
29、成问题单位追究责任，同时追究财政部门的监管责任。 第五，需要多方位创新。党风政风监视工作“转方式”，既要创新工作理念，创新工作体制机制，还要创新工作方式方法。党风政风监视机构必需围绕监视主业，坚持问题导向，在探究“再监视”的途径和方法上创新破题。例如，在监视落实中心八项规定工作中，本地创新监视方式，有力整合各级纪检监察、党委和政府督查部门、社会监视资源的力气，构建了作风建立督查、重大决策督查、执法督查、效能督查“四位一体”的大督查机制，向“庸懒散奢”和“四风”问题“亮剑”。协作督导检查，2023年成立了“市治庸办”，推动明查暗访、治庸问责常态化。组建了3个明查暗访组，每组都配有酒精测试仪和摄像
30、机等器材，实行“四不定”(不定时随时组织、不定人临时组合、不定点突击检查、不定方式随时抽查)方式，持续开展“暗访每天行动”，重点对机关干部作风效能状况开展监视，对违规违纪行为零容忍，发觉一起，查处一起，并且点名道姓通报、曝光违纪状况，取得了较好的监视效果。2023年，全年开展明查暗访198次，检查单位567家、酒店300多家，发觉问题56例。全年共在全市范围内通报批判单位33家、个人28人，责成市直单位在系统内自行通报批判15人，分别对63人作出不同程度的处理，赐予党纪政纪处分35人，其中科级干部21人。在开展党风政风监视工作中，本地形成了一套完整的工作机制。一是联系协调机制。建立全市治庸问责
31、工作例会制度，由市治庸问责办牵头，各单位治庸问责办和相关单位负责人参与。通过定期召开工作例会，通报工作，沟通信息，并就有关治庸问责工作进展讨论部署。二是督办考核机制。坚持过程掌握和目标考核，实行“一周一碰头、一月一通报、半年一考核、年终结总帐”。每周召开一次市治庸问责办各组碰头会，审定各组工作规划，听取各组工作进展汇报，并对各组工作绩效实行领导点评。对各单位治庸问责工作按月进展督导检查，检查结果准时通报，并作为政风行风评议、党风廉政建立责任制考核的重要依据。三是举报投诉办理机制。指定专人负责受理群众举报投诉，并实行直办、交办、转办、督办方式予以处理。对交办各单位的投诉件，一般状况办理单位应在7
32、日内向市治庸办书面回告办理结果;紧急状况，办理单位应当马上办理即时回告;重要简单状况，应在15日内办结并书面回告。对自办投诉件，一般状况7日内办结，紧急状况即办即结，重要简单状况15日内办结。对批转各单位阅处的投诉件，办理单位应将办理状况每月进展汇总统计并报市治庸办。对实名投诉或投诉人留有联系方式的，办理单位要在15日内向投诉人回复办理状况。四是明查暗访机制。明查暗访要仔细履行工作程序，每次明查暗访都要有记录台账。对明查暗访中发觉的问题，要准时报告，准时讨论，准时处理。五是监视制约机制。要求治庸问责办工作人员要严守执纪办案工作规程和工作纪律，严格保密，忠实履行好工作职责。对违反办案规程和工作纪
33、律的，根据有关规定从严处理。去年以来，本地还创新监视方法，推动电视问政常态化，通过邀请“一把手”现场承受电视访谈，将“四风”问题通过“电视听证”公开亮出来，让群众监视，催促整改、跟踪问责，倒逼职能部 门依法行政;以解决群众反映的突出问题为导向，推动民主评议政风行风科学化，创新开展“三个最不”评比，有力推动了党风政风好转 第六，需要有效载体。党风政风监视工作“转方式”，不是凭空直转，而是要围绕工作职责、工作目标、工作任务，通过有效载体，解决详细问题，最终到达正风肃纪的详细目的。当前和今后一个时期，要把监视检查中心八项规定精神的贯彻落实、反对“四风”，作为党风政风监视工作的重中之重，作为一项常常性
34、工作，常抓不懈。可详细以抓好七个方面专项整治工作为载体，结合群众路线教育实践活动的开展，抓好整治文山会海、检查评比泛滥，整治“门难进、脸难看、事难办”，整治公款送礼、公款吃喝、浪费铺张，整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，整治“三公”经费开支过大，整治“形象工程”和“政绩工程”，整治侵害群众利益行为等七个方面专项整治状况的执纪检查监视。必需从详细问题入手，一个时间节点一个时间节点地抓，对违反作风纪律规定的问题，发觉一起、查处一起，准时上报，媒体曝光，形成教育震慑效果。同时要出台相关制度规定，逐步向作风常态化制度转变。 总之，党风政风监视工作“转方式”，就是要进一步明确职责定位，理清思路，该加强的加强，该调整的调整，突出工作重点，创新工作方式，真正做到执好纪、问好责、把好关，通过扎实有效的工作，推动党风政风建立，促进党风政风根本好转。