2023年养老保险新规定.docx

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1、 2022年养老保险新规定 其次个，养老金领取资格认证，将会更加简化、便捷化 前几天有网友跟我留言，说每年瞅着时间日期、完成养老金资格刷脸认证，让自己很有压力，有没有更简洁的方法？那么到2023年，递延认证和大数据静默认证，有望普及到更多地方比方今年福建和陕西就启用了新的“递延认证”，只要两次认证间隔不超过365天就行，不必盯着某一个特定的日期节点，更加自由化。 而且今年大数据静默认证也扩大了掩盖面，比方湖北的襄阳市，随着科技进展，养老金静默“无感认证”明年也将会掩盖到更多地方、让更多老人受益，也就是不用做什么，数据库自动比照就能通过认证了，值得期盼。 第三，养老保险全国统筹加快推动，一旦实现

2、，意义非凡 目前各省份根本已实现养老保险省级统筹，所以我们发觉今年养老金发放转变日期的事情，比去年削减了许多，下一步的方向就是实现全国统筹，2023年是一个关键年份！ 比方11月陕西宝鸡市提前发放了本月养老金，背后缘由就是为了协作养老保险全国统筹进程 侧面说明这个工作在加快推动之中。 从省级迈向全国级统筹，更有利于养老资金的跨省调度调剂和综合治理统筹、统收统支，明年一旦实现，就能更好地确保广阔退休人员的养老金，准时足额发放！ 同时，经济欠兴旺且养老资金不充裕的地区、养老金发放也不会产生短缺和拖欠，而且还便利上班族跨地区跳槽后的养老保险转移接续，可见全国统筹好处多多、意义非凡。 第四个新调整，城

3、镇职工养老金有望迎来18连涨 今年有多个地区的城乡居民根底养老金上调、多个地区的最低工资标准也上涨了，今年的物价水平大家也看到有上涨，截止今年第三季度，企业养老保险基金结余仍旧有4.59万亿，运行平稳，而且今年全部省份都启动了养老基金的社会化投资运营，今年GDP相比去年也有影响上涨 种种迹象预示着，明年城镇职工的养老金迎来第18次好消息是值得期盼的，并非是“空穴来风、空中楼阁、空头支票”。 究竟从2023年开头养老金已经涨了17年了，也有社保法的制度依据根底，虽然涨幅未知，但是今年大家的养老金本金相比去年，已经上涨了一回，所以明年无论比例是多少，退休收入能提高，终归是好事情。详细还是要看明年上

4、半年人社部通知为准，其实每年养老金待遇提升，也是为了在物价上涨的大背景下，保障退休人员的根本生活，有着很大的必要性。 第五个新调整，局部地区2023年开头，要加发城乡居民高龄根底养老金 比方安徽芜湖，芜湖近期已明确，从明年开头，要对65岁以上的城乡居民养老保险待遇领取人员加发高龄根底养老金 这个对于城乡居民，包括农夫满了65岁以上的高龄人员，是一个利好消息，究竟农夫的退休待遇相对偏低、与城镇职工养老金水平客观上存在差距，加发高龄根底养老金的话，对于城乡居民和农村的高龄老人是一种贴心的关心。 第六个新调整，2023年起，局部地区养老金领取方式有新变化 这一条信任大家最近都知道了，湖南省宣布，从2

5、023年1月1日起，养老金退休待遇统一为社保卡发放，虽然上了年纪的退休人员，许多人喜爱用存折，但是使用社保卡收取养老金有许多好处比方可以免除一些小额手续费，有的地区还有免费短信提示，激活金融账户后、社保卡直接刷卡消费在一些地区还能享受福利折扣，新一代社保卡还搭载了许多市政功能，比方公交、地铁优待乘车、借书等。使用社保卡领取养老金，要记得准时修改初始密码，并且激活金融功能，爱护好卡片，不要随便污损、弯折、消磁等。 第七个新调整，2023年起，敏捷就业人员参与养老保险“更加敏捷” 敏捷就业人员，数量众多，比方一些主播、网络小说作家、个体商户等都属于敏捷就业人员 敏捷就业人员参与社保缴费负担相对较重

6、，为了顺应时代需求，国家逐步推动放开敏捷就业人员参与社保的户籍限制。 比方我国人口最多的省份广东省，在今年上半年就宣布了广东省敏捷就业人员参与企业职工根本养老保险方法，极大地便利了敏捷就业人员的参保和工作。 11月份深圳也最新明确了非深圳户口的敏捷就业人员，可以在深圳参与养老保险了，不限户籍，今年也有江苏、浙江、河南、广西等地区也有相关的类似规定，这样很多敏捷就业人员“急难愁盼”的养老和社保问题，就迎刃而解了，特别给力 2023年养老保险新规定2 随着我国老龄化的到来，老年人养老问题渐渐浮出水面，现在许多家庭比拟困难，许多子女表示没有力量赡养父母，导致父母可能六七十岁了还挣钱养活自己。国家现在

7、也意识到老年人养老的困难，于是出台了一些政策来照看老年人，比方养老金就实现了17年连涨，2023年也将连续上涨，这对于退休老人来说，确定是值得快乐的.事情。 现在看来，我国正进入一个转折点，那就是老龄化社会加速到来，现在我国人口高达14亿人，老年人就有2.64亿人，这些老年人根本上是没有工作的，假如年轻时属于企业职工有缴纳社保的话，那么还是有经济来源的，由于自己有养老金。许多农村居民没有社保的话，自己是没有任何经济来源的，只能凭借子女或者自己银行的一点存款养老。人口老龄化的趋势在将来很长一段时间都不会转变，我国将面临人口老龄化的挑战，不仅对国家构成考验，也对自己孩子造成巨大挑战。 现在的生活本

8、钱比以前高了许多，整个社会环境发生很大转变，现在做生意也很难，不少人开店铺的一年根本赚不到钱，许多人家里是上有老和下有小，假如是独生子女家庭的话，生活压力可能会更大，许多都是421家庭，许多子女表示自己经济压力很大，无法赡养4个老人，就经济压力而言，独生子女家庭算是比拟大的。考虑到这个问题，国家对独生子女家庭是有补贴的，对符合条件的老年人也有补贴，比方高龄补贴在某些地区每月有500多元，这也是很不错的福利待遇了。 为了解决这些问题，养老金已经17连涨了，2023年也将迎来18连涨，这对于退休老人确定是“好消息”的，依据相关政策，国家将提高公共效劳缴费金额，养老金就属于公共效劳，这两年涨幅有所放

9、缓，也是由于养老金基数大了，由于社会本钱增加，养老金应当会连续上涨。从2023年到现在，除了养老金在上涨外，居民收入也在增加，现在居民人均可支配收入到达了17642元，估计下半年会有较大的改善。 以前社保缴费人数不多，许多地区养老金存在入不敷出的问题，养老金也有很大的治理问题，存在冒领或者挪用的状况，这无疑打击了参保人的信念。经过这么多年整顿，现在养老金治理已经比拟完善了，同时参保人数量越来越多，现在养老金也很充分，各地都始终准时发放，这算是其次个“好消息”。现在居民对于社保缴纳也很重视，只要参与工作都会按时缴纳，缴费标准也有提高。截止到今日7月份，全国养老金保险累计收入3.32万亿元，养老、

10、失业、工伤支出为3.02万亿元，目前结余为6.65万亿元。现在看来，明年养老金还有很大的提升空间，对于退休老人来说是值得快乐的事情。 随着2023年养老金再次提高，专家就指出可能3类人涨幅是最大的，也是最大的受益者。一是缴纳基数比拟高的群体，现在不同的公司待遇也不同，有些公司工资高，每个月缴纳社保比拟高，那么将来养老金确定高，在上调养老金的时候，这类人群由于缴纳基数大，上涨也是比拟多的。比方你每月缴纳1000元社保费用和每个月缴纳10000元社保费用，同时上涨4%的话，那么缴纳1000元那个人上涨是40元，但是缴纳10000元那个人上涨是400元，这就是巨大的差距了。 二是比拟早并长期缴纳社保

11、的人，社保原则是缴纳费用越多，缴纳时间越长，以后你的养老金就越高，有的人可能从20岁开头缴纳社保，到60岁才停顿，缴纳社保的时间是40年；有的人是40岁开头工作，并开头缴纳社保到退休年龄，最多也就是20年，那么两者的养老金差异是很大的，可能缴纳40年的养老金增加了500元，但是缴纳20年的只增加了200元。 三是高龄退休人员，现在有许多人到了退休年龄依旧不离岗的，连续在工作岗位上发光发热，对于这类高龄退休人员国家是有补贴的，主要看各省市的政策，在广东只要属于高龄退休人员，将享受更多的养老金，每个月增加100元到150元的补贴。 四是属于特别人群，比方生活条件比拟差的，在偏远地区奋斗的，响应国家

12、号召去农村支教的，还有去新疆或者西藏等地区进展的，这些人都享受政策优待，在养老金上调的时候享受更高待遇，为了减轻他们的经济压力，他们将得到额外的补贴。 现在看来，养老金是民生第一大福利，现在越来越多的人重视养老金，假如没有养老金的话，自己晚年是无法保障的，我们看到养老金每年都在上涨，说明国家重视民生，也重视老年人的生活，盼望老年人能够安享晚年，哪怕你没有养老金，也有高龄补贴，护理津贴等，可以申请老年人的福利补贴，随着养老金的提高，以上的4类人将是最大的受益者，由于养老金涨得最多。 2023年养老保险新规定3 根据既定的时间表 企业职工根本养老保险全国统筹 明年初正式实施 这标志着我国职工养老保

13、险制度 建立24年以来 最终走出地区分割 迈向了全国统一的时代 那养老金发放将迎来哪些新变化呢？ 实现企业职工根本养老保险全国统筹是“十四五”时期我国养老保险制度改革的重要任务之一。今年的中心经济工作会议再次提出“推动根本养老保险全国统筹”。近日,国务院已对企业职工根本养老保险全国统筹实施工作进展了特地部署。 记者从知情人士处了解到，企业职工根本养老保险全国统筹改革方案的文件精神将很快下发。此前，中国社会保障学会副会长金维刚也公开表示，我国将从2023年1月开头实施企业职工根本养老保险全国统筹（下称“养老保险全国统筹”）。 记者采访的多位专家表示，养老保险全国统筹是建立公正可持续的养老保险制度

14、的必由之路。全国统筹实施之后，养老保险基金可以在全国范围内互济余缺，基金的支撑力量将大大增加。对于参保人来说，养老金更有保障，便携性大幅提高，区域间的养老金水平差距也会有所缩小。 全国统筹的核心是统收统支 统筹层次过低是长期困扰我国企业职工养老保险制度进展的问题。在企业职工养老保险制度建立之初，国务院就要求各地积极制造条件提高养老金统筹层次。但以县、市为主的统筹层次直到2023年才真正有所转变。 2023年，我国建立了中心调剂制度并设定了省级统筹完成的时间表。2023到2023年，人社部加快了指导和催促各省份建立省级统筹制度的进度，据人社部通报，目前全部省份均启动实施养老保险基金省级统收统支。

15、 省级统筹提速的根本缘由是我国养老保险基金收支压力日趋严峻，随着人口老龄化的加剧，我国养老保险内的赡养负担加重。相关数据显示，2023年在职缴费人和退休领取人的赡养比为2.57：1，养老保险基金收入44376亿元，支出51301亿元，收支缺口6925亿元。 中西部地区的赡养负担更重，养老金支付的压力更大。真正的省级统筹建立之后，省级养老金的“蓄水池”变大，省内养老基金区域不平衡的状况可以得到缓解。 山西省社会保险局局长孔宪江今年9月撰文称，局部市县养老保险基金存在收不抵支的现象，企业养老保险基金省级集中统一治理、“收支两条线”全额缴付方法的推行，解决了这些县市“保发放”问题。 以阳泉市为例，2

16、023年，国家全面实施阶段性减免缓三项社会保险费政策，阳泉市企业职工根本养老保险费征缴仅19.07亿元，而基金支付高达34.86亿元，收支缺口达15.79亿元。省级统筹解决了阳泉市保发放的问题。依据省级统筹各级政府缺口分担机制，阳泉市县政府补助缺口基金7903万元，增加了基金的可持续力量。 孔宪江称，随着人口老龄化的加剧，山西养老保险基金的缺口逐年加大，支出的增长明显高于收入增长，亟待在稳固省级统筹的根底上，实现全国统筹。 全国统筹的核心是养老保险基金在中心层面统收统支，让“蓄水池”变得更大。但在尚未实现省级统收统支的条件下，统收统支的全国统筹难以实现。于是，中心先行一步推出了中心调剂制度。在

17、过去的三年间，中心调剂制度发挥出了重要的作用。 财政部部长刘昆表示，从2023年开头，中国建立了养老保险基金中心调剂制度，用于均衡地区间的基金负担。今年，中心调剂基金规模到达9300亿元，中西部地区和老工业基地省份受益超过2150亿元，肯定程度上缓解了困难地区的收支平衡压力。 武汉科技大学金融证券讨论所所长董登新对第一财经表示，在过去的三年间，政府为全国统筹做了一系列的过渡性工作，包括中心调剂、省级统筹、国资划转、社保费用由税务机关统一征缴，这些任务目前都已经完成，为实现真正的全国统收统支奠定了根底。 “全国统筹有利于发挥基金的规模效应，在全国范围实行余缺互补。其核心是中心政府统收统支，地方不

18、再插手基金的收支和相关治理工作。”董登新说，由于存在历史遗留问题，从省级统筹提升为全国统筹，还需要有一个财务支付上的分担机制来进展过渡，但最终的目标是由中心政府统收统支。 金维刚在承受人社部所属媒体采访时表示，根据中心关于实行企业职工根本养老保险全国统筹的指导意见和工作部署，在企业职工根本养老保险实行中心调剂制度的根底上，将从2023年1月开头实施企业职工根本养老保险全国统筹。今后，将逐步推动全国统筹朝着统收统支的方向进展，在此根底上实现企业职工根本养老保险在制度、政策、治理效劳等方面全面统一，其中包括实现缴费比例、计发基数、基金收支治理、信息系统、预算编制等方面统一。 如何影响养老金 16日

19、召开的企业职工根本养老保险全国统筹实施工作电视电话会议提出，实施企业职工根本养老保险全国统筹制度，是党中心、国务院作出的重大决策部署。这项工作事关广阔职工和千家万户的切身利益，事关社会大局稳定。 会议还提出，要统一养老保险政策，做到“全国一盘棋”，更好保障劳动者与退休人员的养老保险权益。 华中师范大学公共治理学院副教授孙永勇表示，全国统筹主要是对养老保险基金财务上的考虑，对参保人的参保或者缴费没有直接的影响。对于养老金的发放来讲，全国统筹可以更好地保障各地准时足额地发放养老金。 孙永勇认为，“全国一盘棋”指的一是强调职工根本养老保险的资金要在全国范围内进展调剂使用，提高资金的利用效率；二是相关

20、规章会渐渐统一。“但不是指待遇统一，由于各地经济进展状况差异比拟大，一个省的内部也很难做到待遇全都一样。” 中国社科院财经战略讨论院讨论员汪德华表示，全国统筹有个重要问题是缴费和待遇发放的重要参数“社会平均工资”如何确定。各省实施时普遍采纳全省统一的方式，但全国统筹时是否需要统一尚不行知。 汪德华认为，全国统筹之后还是应当各省采纳各省的社会平均工资，同时将社会平均工资在地区之间转移接续的制度设计好。 记者查阅地方省级统筹的文件时发觉，大局部省份在养老金计发时是将全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为计发基数。 董登新认为，职工根本养老保险全国统筹之后，计算退休金根本变量在岗职工平均工资将会采纳全国在岗职工的平均工资，那么以这个基数计算出来是退休金，高工资地区退休金的水平就会有所回落，低工资地区的退休金水平坦体就可能有拉升，但这个指的是区域间整体上最高退休金和最低退休金相对差距会缩小，就个体来说，退休人员月退休金水平不会消失明显下降，肯定数应当是缓慢上涨的。 全国统筹之后对于参保人的另一个好处是养老保险的便携性大幅提高，根据现在省级统筹的标准，省内跨区域流淌人员不再办理转移接续手续，退休时由待遇领取地集中归并，将来全国统筹实施之后，国内跨省流淌人员也不需要再办理转移接续手续，这对于我国2.36亿流淌人口来说是一大利好。