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1、 2023年全面落实从严治党主体责任情况报告|党支部2023全面落实从严治党主体责任落实情况报告 根据落实全面从严治党“两个责任”的实施细则文件要求，现将工程党支部2023年1季度落实全面从严治党主体责任、党风廉政建立落实状况报告如下。 1.开展党风廉政宣传教育状况 一季度工程党支部组织召开党风廉政专题会议1次，对2023年及一季度党风廉政建立工作进展了专题部署；开展廉洁警示教育活动1次，制作了PPT课件，组织工程部全体党员干部对中心八项规定精神进展了学习争论。 2.工程党政正职开展廉政谈话状况 一季度党支部书记与工程部治理干部进展了日常廉政谈话20人次。 3.开展的其他特色党风廉政建立状况
2、一季度组织全体治理人员观看了大型反腐专题片永久在路上第一集人心向背。 4.干部理论学习状况 组织工程部全体党员干部集中学习1次，22名党员干部根据党支部一季度理论学习规划的要求每人撰写了3篇学习笔记。 5.贯彻落实工程工程层级“三重一大”决策制度状况 一季度召开工程经理办公会6次，支委会3次，集体讨论决策事项共计25项。 6.开展的“四风”等监视检查状况 2023年元旦、春节期间对落实中心“八项规定”紧盯“四风”问题进展了自检自查，未发觉违规问题。 党支部2023全面落实从严治党主体责任落实状况报告 学校党支部仔细贯彻上级和区党工委关于落实全面从严治党主体责任的工作安排部署，进一步推动学校主体
3、责任落实，现将2023年度落实全面从严治党主体责任自查状况汇报如下： 一、指导思想： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、从严治党，突出党的政治建立，围绕落实中心关于加强和标准党内政治生活、严守政治纪律和政治法规等部署要求和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求。 二、党支部领导班子责任落实状况 （一）从严抓思想方面 支部领导班子带着全体党员全面系统学习了党章党规和习近平总书记系列讲话及十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持全都，坚决维护习近
4、平总书记在党中心和全党的核心地位。全体党员思想熟悉和抱负信念均有较大提升，对社会上及党内消失的消极落后思想有了糊涂的熟悉，并自觉予以反对，全体党员在各自的岗位上带头干、比着干。 （二）从严抓党治党方面 支部领导班子坚持要求一般党员做的，领导干部先做好，要求一般教师做的，党员先做好。把管党治党作为最根本的政治责任，强化主责主业意识，突出政治引领，严厉党内政治生活，加强党内监视，夯实基层根底，完善制度机制。 （三）从严抓干部方面 实行条块结合的领导干部责任制，纵向有校长室-处室-年级组、教研组的线的治理，横向有年级主任负责的块状治理，处室领导下沉一线分管各年级组、教研组，保证了学校政策的落实。对各
5、级干部坚持从严教育、从严治理、从严监视，树立正确选人用人导向，营造风清气正选人用人环境，从严教育治理监视干部的状况，落实鼓励机制和容错纠错机制。 （四）从严抓作风方面 坚持每周至少一次的学校领导干部会，务求统一思想，真抓实干。教育干部坚持和发扬党的优良传统和作风，持之以恒坚持良好工作作风，鼓舞党员干部忠诚洁净担当，形成作风建立长效机制。 （五）从严抓整改方面 领导班子坚持每天一次转校园和带班执勤，发觉问题，立行立改，强化责任落实，强化问题整改。 三、党支部领导班子成员责任落实状况 （一）支部书记“第一责任人”责任落实状况 校长兼党支部书记坚持以党建为引领，全面从严治党，通过班子会议，主题党日，
6、党课，人文讲坛等形式，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育全体干部和党员，建立引领聚合学校正能量，促进学校持教育教学续安康进展。 （二）党组织其他成员履行“一岗双责”强化统筹协作、加强催促检查状况 支部副书记自觉做好协作工作，对分管的工作抓大放小，统筹安排，加强指导和检查催促，各项工作有力度、有温度。组织委员积极履行“一岗双责”，在做好级部教育教学工作的同时，对党支局部配的工作积极担当，乐于奉献，努力做到想在前，干在前，做好表率。 四、存在问题及改良措施 （一）存在问题 一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比拟多，主动学、深入学、长久学少。满意于“屡次学过，也许把握”，在深刻领
7、悟理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于教学工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进展理性思索、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用”，不注意运用理论武器改造主观世界，不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。随着任教时间增长，思想上求稳，固守传统和阅历的时候更多，紧迫感不太强，进取意识有所弱化。 三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有的人认为现在学校事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有的存在畏难思想，认为制约学校进展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。 （二）改良措施 一是不断提高党政理论
8、素养。党的理论学问，更是学校工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提升党员全面素养，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善学问构造，提升素养层次，增加推开工作落实的理论根底，努力防止和克制“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得学问，提高全面素养，增加综合力量。 二是不断增加党员全面素养。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的糊涂确保政治上的坚决，不断增加政治素养。紧跟时代进展要求，用与时俱进的科学文化学问丰富自己，充实自己，开拓视野，
9、并通过学习，把握工作的方法论和辩证法，不断增加科学文化素养。摆正位置，始终以老狡猾实、踏踏实实的思想作风不断改良工作，高标准高质量完成任务。 三是不断改良工作作风树好形象。党员要深入调查讨论，依据我们学校特点,切实摸清师情，吃透学情，准时发觉问题，解决问题，努力做到了解状况到一线，发觉问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，到处领先垂范，事事躬身带头，增加责任意识，积极为学校分忧，真心实意为师生排忧解难，求真务实化解冲突，以抓工作的高标准高质量形象，努力创立有温度有品质的学校。 党支部2023全面落实从严治党主体责任落实状况报告 依据中共_县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任状况进展
10、督导的通知民纪办发_19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，马上对我局今年落实全面从严治党主体责任状况进展了自查，现将自查状况报告如下。 一、落实全面从严治党主体责任工作开展状况 (一)抓好工作部署，层层落实责任 今年年初，根据县委落实党风廉政建立主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建立主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建立主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，准时召开发动会议，对党风廉政建立工作进展安排部署，制定下发了_县房产治理局_年党风廉政建立和反腐败工作的规划，并结合实际讨论制定、分降落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所
11、)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员依据工作分工仔细履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，催促其抓好职责范围内的党风廉政建立工作。为将党风廉政建立工作引向深入，使党风廉政建立工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建立承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。 (二)深化学习教育，筑牢思想防线 在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的
12、工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习规划，组织干部职工仔细学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建立的文件及规定，通过正面教育引导，着力增加干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的_届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永久在路上1-8集，全局干部职工轮番沟通学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述进展，开展专题争论，到达了统一思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的力量。 (三)
13、抓好风险防控，标准权力运行 大力实施廉政风险防范治理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，全部老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体争论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透亮。二是加强“一把手”监视制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和工程分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透亮度。 (四
14、)抓好“四风”整治，改良机关作风 仔细组织领导班子和干部职工学习十九届_中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监视条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中心“八项规定”和省市县委相关要求，对比标准仔细查摆存在的问题，对查找出的问题准时进展整改订正。 (五)抓好效能建立，树立部门形象 根据省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理标准全局行政审批和效劳事项26项，制作了效劳手册、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热忱，让效劳对
15、象满足，让人民群众满足。 (六)完善各项制度，建立长效机制 对过去的各类制度进展了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政治理的长效治理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核方法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关治理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建立督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和效劳水平，促进机关效能建立。二是财务治理方面，完善了财务治理制度，进一步标准各项房屋登记费的征收、使用和治理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、选购、工程一把手不直接分管制度和讨论工作一把手末位表
16、态制度。 二、存在的问题 我局的党风廉政建立工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监视检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增加了领导干部的政治责任意识，取得了肯定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些缺乏和问题，主要表现在：一是党风廉政建立掩盖面还不够广泛。主要工作和工程建立领域已掩盖，但物业治理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建立内容挖掘不够深入。只注意对干部职工的治理，在房地产开发行业治理、物业效劳质量上涉及不深。 三、下一步准备 今后，我局党风廉政建立工作将仔细贯彻落实县委县政府关于党风廉政建立的安排部署，按要求全面推动党风廉
17、政建立主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实中共_县委办公室关于印发_县学习宣传贯彻党的_届_中全会市第四次党代会和县第_次党代会精神实施方案的通知的同时，连续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延长到作风效能建立上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建立和“866”党风廉政建立主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监视制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控治理与外部监视相结合，注意运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了_县房管局网站、公众微信，准时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，承受公众监视。在权力行使中注意进展实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，准时发觉苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提示、诫勉纠错和责令整改等手段，准时订正偏差和失误，避开廉政风险演化为腐败行为。