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1、 2023年医院综合科工作总结2023年医院综合科工作总结一 在100天的“送医下乡”活动中我院始终坚持每天出动医疗车二辆，15人组成的义诊医疗队，义诊队医师均系我医院医疗骨干，从医多年，他们之中有学科带头人及我院各科先进医务人员。 这次开展的义诊活动我们主要效劳对象为顺义城区周边九个乡镇，据统计，其中询问检查人数12827人、体检人数10323人，此次活动费用均由我院出资，为病人节约各种医疗诊疗费900160元（见附表一）。卫生下乡活动深受广阔村民的欢送，不但解除了村民疾病隐患，减轻了他们的经济负担，同时也强化了村民卫生安康意识，使广阔村民积极主动参加疾病检查。使他们熟悉到只有定期进展身体检
2、查，才能预防疾病，安康的体魄才能全身心的投入到生产建立中，更好的为社会主义建立效劳，实现全面小康社会。 在12827个询问人数和10323个体检人数中：内科12322例；外科12242例；妇科8376例；血糖检测8280例；心电图检查10172例；肝、胆、脾、胰、肾等腹部b超检查10036例。 义诊活动中，常见疾病比例：高血压3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；妇科疾病2322例；肩周炎颈椎病1237例；腰椎肩盘突出腰肌劳损1263例；胆肾结石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宫肌瘤136例等。 在这次义诊活动中，我们感觉到了人们的安康意识和以前相比有了很大的提高，许多村民都积极
3、的参与了检查。但也普遍存在许多问题引起了我们的留意： 我们进展检查，主要目的是为了通过检查发觉是否有潜在的疾病，以便准时实行预防和治疗措施。安康体检不是指在我们生病之后做的各种检查，而是应当定期的去做全面的身体检查。在4月30日赵全营马家堡村义诊中，81岁的村民李卫琴在进展妇科检查时，医生发觉宫颈息肉建议她进展治疗，通过医生询问，老人之前没有做过身体检查，对自己的病情也一无所知，而且觉得自己已经这么大岁数了，有点小病也就每必要去医院了，直到现在，老人依旧没有来医院就诊；在5月13日后沙峪回民营清岚花园小区义诊中，村民刘明芹在进展妇科检查时，医生发觉她的腹部按下去特别硬，通过b超检查后发觉，里面
4、己被疑似瘤状的不明实体物填满（大13.5cm，初诊为子宫肌瘤），医生建议到医院做全面检查进展确诊。经过了解得知她只是感觉腹部胀满，没有食欲，所以始终没有放在心上，假如不是这次义诊活动可能还不会熟悉到病情的严峻性。所以，当专家告知其病情后，她其次天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进展了手术。 活动中，有些村的村民不太情愿做妇科检查，还有些女性认为自 己都六十多岁了，没有必要在做什么检查了。其实这些熟悉都是存在误区的，只有提高安康检查意识，才能做到防患于未然。 许多人将安康体检视为可有可无，还有的人自恃身体好对体检不以为然，其实安康体检是对身体安康状况的一次核实，不仅要按时做，而且检查出
5、有问题后，要准时去医院治疗，不要等到病情严峻后才追悔未及。 我院积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，组织了此次送医下乡义诊活动。通过深入开展卫生下乡活动，准时发觉了广阔村民的潜在病情，并向村民普及安康学问，在肯定程度上提高了村民对安康的重视。 这次义诊活动是社会主义和谐新农村建立的生动表达，是贯彻落实党的十七大精神的详细实践，是积极响应顺义区政府为民举措的实际表现，充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用，使广阔人民群众真正感到了党的关心。 这次活动既收集了农夫群众安康信息根本的状况，又切实为农夫群众，特殊是中老年群众供应了优质的医疗保健效劳，促进了农夫群众对疾
6、病的重视。这次活动充分表达了顺义区精神文明办公室和卫生局对农夫的关怀，加深了相关部门与农夫的关系，同时也为顺义农村医疗卫生事业的进一步进展奠定了良好的根底。固然活动中也有一些缺乏之处，也有肯定局限性，如由于时间限制不能每个镇（村）都去，有的镇（村）会有看法；由于每天工作量的限制，去的村也不能把村上全部村民都检查，有些村民会有不满的心情等，所以这就要求我们与各村委会、村民之间多沟通与沟通，并争取在09年连续开展“送医下乡”活动，到其它镇（村）进展义诊为更多村民体检。 总之，这次“送医下乡”义诊活动受到了广阔农夫群众的欢送和欣赏，得到了农夫群众的认可，为保障人民群众安康、创立和谐社会、建立社会主义
7、新农村，做出了应有的奉献。 2023年医院综合科工作总结二 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，积极参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了20_年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。 20_年医院实现总收入_万元，其中实现业务收_万元，同比增加_万元，增长_%，完成预算的_%。其中：医疗收_万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_
8、%，同比下降_%。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增加_万元，增长_%。实现业务收支结余_万元，增减_万元。 20_年，医院门诊量到达_人次，同比增加_人次，增长_%，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比下降_%。收入构造得到调整，利润率较高的效劳性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项
9、重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。 对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算
10、期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目标，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视治理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强治理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于医院鼓舞临床积极开展业务，以及患者对医疗
11、技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱提高，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益化，利润率水平受到肯定抑制。 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对_辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值_万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的对医院运营本钱进展核算
12、。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 财务处始终坚持把好物价治理关，仔细执行物价和上级治理治理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对比收费标精确定其是否符合规定，物价治理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单
13、、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供应收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对比后马上通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 20_年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度
14、的过程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，了解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务治理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8月初，我院病案治理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员非常重视此次升级，全员发动，共同行动，确保了此次系统升级得以顺当完成。从升级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整
15、理，乃至升级过程中的人员安排都做了具体部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了仔细核对，在系统运行过程中不断发觉问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 20_年我院将承受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作规划，在迎检前的三个阶段努力完成规划目标，整理、完善各种材料，并依据实际工作状况切实做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，依据工作需要随时补充内容。财务处
16、的迎检预备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检预备工作受到有医院有关领导及三甲办的确定。 提高技术水平，满意广阔人民群众的需求，打算向银行借入贴息贷款_万元用于建筑新病房楼，利用外国政府贷款_万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，供应还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺当取得贷款，支持医院进展建立、做大做强而努力。 做为效劳部门，财务处始终把效劳于临床，效劳于患者做为工作重点来抓。财务处在做好根本工作的根底上，屡次进展全处人员学习，加强效劳思想和效劳理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习
17、了礼仪效劳、效劳语言运用、着装、仪表等各方面学问。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进展考核，对违反规定的班组和个人按章惩罚。在医院全面开展“创优质效劳展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作规划，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特殊是窗口岗位全面增加效劳意识，提高效劳质量，树立效劳窗口新形象。 财务处加强对选购商品取得的发票标准治理，制定了机打发票网上认证暂行规定，要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进展审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进展复核，避
18、开造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在_年、_年两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进展大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进展逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。 财务处每月按时发放职工工资、奖金，准时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定准时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关心和医院的暖和。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分预备工作状况下，
19、圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上开心的双节。 1、积极协作体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。 2、积极做好医院缺陷治理工作，查找存在缺陷和缺乏之处，准时向有关处室提出整改意见。 3、按合同规定做好外国政府贷款工作。 4、系统升级完成后，依据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。 5、将20_年会计档案送交档案室归档治理。 6、按“三甲”要求，承受会计师事务所对我院财务报表进展审计。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作规划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，仔细履行
20、岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热忱创出更优业绩，为医院进展做出应有的奉献。 2023年医院综合科工作总结三 今年以来，能够始终坚持贯彻学习了xxx工作会议精神，紧紧围绕建立“经济强县、生态大县、旅游名县”的战略目标，勤于学习，勤于工作，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。 (一)扎实苦干，信息工作保先进。紧紧围绕县委中心，务实重干，与时俱进，制造性地开展工作，充分发挥了党委信息主渠道作用。与科里其他同志共同努力，共上报信息620多期，采纳200多条，下发工作信息81期。信息上报工作始终保持在全省、全市前列。首先是突出经济中心，全面反映xx经济做
21、法及成效。围绕非公有制经济、旅游开发、特色农业、工业经济等，深挖细琢，报送的xx县无公害农产品国际市场一路绿灯、xx县香菇产销两旺日交易额达800万元、xx县400多名机关干部参加进展民营经济、xx县着力打造四大工业基地、xx县旅游业步入佳境等一大批信息先后被省、市采纳，有力推动了整个经济工作的开展。其次是围绕热点，开发特色信息。今年以来，我县自然灾难多，突发大事多。对于这样的信息本人坚持深入调查，具体了解，缜密分析处置，严格程序，准时反应。及保证了重大案大事信息的准时精确报送，又维护了xx形象，得到了领导的好评。 (二)深入一线，调研工作求深度。有针对性地开发深层次调研信息，为领导决策供应高
22、水平效劳。一批高层次调研文章进入领导决策，受到了县主要领导的高度重视。其中撰写的关于“两会一部”遗留问题及其潜在影响的调查、对xx县创立全国最大汽车配件铸造基地的思索、喜优参半任重道远-对我县倒房重建工作的调查、对我县五一旅游黄金周不利因素的调查与建议、我县黄姜卖难问题应引起重视等调研报告进入了领导决策圈，受到了县委主要领导的高度重视;撰写的让一切制造财宝的社会源泉充分涌流-xx进展非公有制经济的启发、细心打造工程经济实现进展新突破等调研文章被市委办公室主办的领导参阅、工作信息和工作通讯上专期刊发，受到广泛关注;撰写的理论文章突出特色创新效劳充分发挥党委信息的主渠道作用在中心办公厅主办的秘书工
23、作上刊发，撰写的让一切制造财宝的社会源泉充分涌流-xx进展非公有制经济的启发在南阳日报上刊发，总结了阅历，宣传了xx，反响剧烈。 (三)统筹兼顾，其它工作争一流。听从领导，听从安排，积极参与各类大型会议的文稿起草、大型接待的组织协调及大型调研等活动。全年参加起草了县委九届三次全会、全县开放型经济发动会等大型会议领导讲话和有关文件;参加起草了中共xx县委述职报告、两位县领导的述职述廉报告和述职报告;参加了年终调研活动，撰写了调研报告高速增长的汽车市场与xx汽车配件产业。同时，根据省、市对新形势下党委信息工作的要求，结合我县实际，参加制订了中共xx县委办公室关于进一步加强信息工作的意见，帮助乡镇和
24、县直各单位配齐了专兼职信息员130人，并编印了全县党委系统信工作人员通讯录，确保了信息网络的畅通。 1、加强学习，提高素养。盼望常常性组织理论学习、业务研讨等活动，提高参谋助手、综合协调和后勤保障力量。 2、加强沟通，增加活力。“流水不腐，户枢不蠹”。办公室的工作很辛苦也很清苦，盼望更进一步关注、关怀同志们的成进步步，营造“干部干事，事出干部”的用人导向。 3、加强纪律，提高效率。盼望进一步加强作风纪律整顿，使每人都有一种压力感、紧迫感和责任感，形成合力搞好效劳。 2023年医院综合科工作总结四 瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的年。20xx年度医院财务运行状况良好，估计本年度总收入达2.4亿
25、元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步安康进展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务治理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20xx年度财务各项工作，现总结如下： 1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款，
26、一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内依据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院猎取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 2、预算治理工作更趋于科学化：依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预 算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特殊是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目标。 3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。
27、因此，院务委员会打算对医院综合目标责任制实施细则进展修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求，对开头执行的医院综合目标实施方案细则进展了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会讨论后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告：依据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告，针对增减缘由深入的查找缘由并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进展了专题分析报告。如医院治理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规做好会计核算工作：依据会计法
28、、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务治理制度，进展会计核算与会计监视工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。 6、依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据现金治理暂行条例、银行结算制度和医院财务治理制度，较好地完成全年全部货 币资金收付出纳工作，依据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。 7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析工作：依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合治理目标要求。每季度撰写本钱效益分析报告，从中找出治
29、理中的缺乏之处，提出削减本钱支出的建议；编制核算科室同比收支结余比照分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。 8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科特地设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作，仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。猜测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点
30、。 9、加强财务人员培训工作提高综合素养：本年度在院领导的重视下，财务科参与省卫生厅举办的医院治理培训班两次；全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员连续教育培训班一次；财务科本级举办了加强内部掌握治理、财务人员职业道德教育两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素养，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。 10、积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务治理内掌握度的进一步贯彻执行，擅长总结治理阅历，撰写了医疗机构全本钱核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的方法与体会、绩效评价法律法规建立的思索等3篇论文在省级财会、经济治理杂志上发表。通过总结撰写论文
31、，一方面提高写作理论水平；一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的气氛。 11、进一步加强内部考核工作：依据医院财务治理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务治理制度进一步得到有效的落实，财务内控治理工作又上了一个新台阶。 12、积极完成领导临时交办工作任务：（1）积极参加申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼工程资金。从农历年初五起，在施院长亲自带着下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起帮助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院
32、的；积极参加婺城区综合病房大楼工程资金，共争取中心资金700万元。（2）受院长托付向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院（）婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科仔细从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；大法高于小法等为由进展申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院削减了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。 1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一
33、年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。 2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科治理，从治理上标准了治理模式，符合省厅标准治理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担当，不符合内控治理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。 3、财务科人才梯队建立薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培育，过若干年后将严峻影响会计核算、会计监视等一系列财务治理工作。为了使会计核算、会计监视等一
34、系列财务治理工作，有序、稳步的培育财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培育。 以上是财务科20xx年度主要工作的总结，不对之处请批判指正。xx年财务科工作思路详细见另报20xx年财务科工作目标。 20xx年财务科工作目标 序号 工作内容 目标 完成时间 分值 积极筹集婺城综合病房大楼工程资金 保障工程进度，按工程进度支付 依据医院下达文件实施完善综合目标责任制，核算绩效工资，计算资料翔实、准确。 计算资料真实性100% 每月按规定时完成编制医院年度财务收支预算、月预算；编制医院年度财务收支决算。内容要求：依据医院总体工作目标、各职能部门
35、上报的部门预算，分别采纳5种预算编制方法，编制年度预算和月预算。 总收支预算符合率90% 次月预算每月底；下年度预算每年年底前上报市财政局；年度决算按上级主管部门要求时间。 依据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规，按时完成全年会计核算工作。 使用会计科目正确率99% 每月按规定时间完成 依据现金治理暂行条例、银行结算制度和医院财务制度，按时完成全年货币资金收付出纳工作。 所办理货币资金手续的正确率99% 每月按规定时间完成 撰写本钱效益分析报告，从中找出治理中问题，提出削减本钱支出建议；每月编制核算科室本期与上年同期收支结余比照表建议不少于4条、为核算科室做好收支结余工作供应翔实的信
36、息每季度的次月中旬完成；每月与财务报表一起完成 依据医院财务治理制度，加强财务人员岗位考核，加强内掌握度落实，提高内控质量。 内掌握度治理进一步得到加强与标准 定期或不定期对下属各岗位职责考核 依据“轻、重、缓、急”的原则，积极筹划资金，医疗活动正常运行资金、各项人员经费。 医疗活动、人员经费的资金保障 每月 撰写财务与预算全面分析报告及专题分析报告 找缘由，提出建议不少于4条供领导决策参考， 按规定时间完成 加强财务人员培训工作 提高财会人员素养 年底前 2023年医院综合科工作总结五 今年是比拟平稳的一年，在改革开放力度加大，全市经济持续稳步进展的形势下，深化医院内部改革，深入挖潜，调整经
37、营构造，扩大经营规模，进一步完善了医院内部经营机制，努力开拓，奋力竞争，坚持以提高效益为中心，以搞活经济强化治理为重点。在面对医疗市场剧烈的竞争，本院门诊楼改建搬迁，道路施工交通不便等诸多因素下，全院领导员工上下一心，共同努力,始终坚持以过硬的医疗技术，先进的医疗设备，低廉的医疗价格，温馨的医疗效劳为单位创下了良好的口碑，取得了较好的社会效益。现将本年度财务状况报告如下： 本年度共发生本钱费用x.5万元，比上年度x.1万元削减了7%，主要表现在： 1、本年度药品消耗x.88万元，卫生材料消耗x.69万元，分别比去年的x.86万元和x.6万元下降了12%和20%，主要是受收入削减的影响。本年度药
38、品收入到达x.71万元，与去年持平。医疗收入到达x.56万元，比去年削减了15%。 2、本年度工资奖金及社会保障费x.18万元,比上年度x.44万元增加支出x.74万元,增加了1%。 3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元，用汽962.3吨12.5万元，支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。 4、本年度计提房屋设备折旧x.3万元，与上年根本持平。 5、全年还发生电话费1.3万元，差旅及交通费2.5万元，印刷及复印费5.5万元，购办公用品及消耗用物资7.2万元，款待费支出x.9万元，计量强检医疗废水监测证件年审等1.4万元，宽带网及医保卡使用费,软
39、件效劳费4.85万元，门诊及住院票据费1.48万元，刷卡手续费1.38万元，汽车加油保养保险养路费5万元，垃圾清运费0.38万元，购工装及医用图书报刊费1.2万元等。 6、本年计提董事长基金x.89万元，推销上年待摊费用x万元。 1、ct后续维护费，移机费x.78万元。 2、广告宣传及招牌制作费x.4万元。 3、设备修理及汽管安装.修理.保养.改造费x.5万元。 4、医疗赔偿支出x.83万元。 5、支付碎石及手外科上年度提成x.76万元。 6、门诊房屋改造装修支出x.5万元。 7、防水处理改造工程x.04万元。 8、本年度新增设备投资x.1万元。 本年度账面现金及银行存款余额x.万元，除定期存
40、款户x万元外，实际可用货币资金x.42万元。本年共发生现金及银行存款流入x.45万元。其中经营活动总流入为x.34万元，占71%，收到银行存款利息流入x.75万元。在经营活动总流入中,销售药品及医疗效劳收入x.2万元，占经营流入的x.5%，其他流入为1.5%.主要为财局防疫活动经费x.02万元。本年度发生现金流入x.29万元。其中:经营活动流出x.25万元，占87.6%;固定资产购置投资支出x.1万元，占3.1%;房屋改造支出x.5万元，占10.2%;污水处理工程投入12.04万元，占2.2%;在经营流出中用于购置药品及材料支出x.65万元,占经营流出的42%;用于职工方面支出x万元,占经营流
41、出的53.5%;ct维护以及移机支出x.78万元。本年度实现利润总额x.76万元，加年初的安排结余x.64万元，期末账面未安排利润为x.4万元。 改良措施 今年的工作有收获，但也存很多缺乏，在下一年的工作中，我们将加强财务治理，取长补短，连续发扬我院勤俭节省的优良传统，为在新的一年再创辉煌作出努力。详细从以下几方面努力： 1、加强物资治理,进一步做好物资的规划、选购、销售和库存工作。 2、加强医疗专用设备的安全使用和维护治理。 3、进一步建立健全财务治理治理，将财务核算进一步的细分化,准确化,努力降低财务风险。 4、加强财务监视及掌握职能,进一步协调科室与财务关系，做好住院结算和门诊收费工作的
42、治理。 5、加强往来账目的治理,准时清欠回收资金，以加速资金周转，提高资金的利用率。 6、节能降耗，努力降低本钱，调发动工积极性。 2023年医院综合科工作总结六 一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，积极参与医院组织的各项活动，努力学习业务学问，团结全都，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下： 1、我院为加强经济治理，实行全本钱核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的方法，我们依据有关理论学问及我院实际状况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全本钱核算方法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全本钱核算，增加了广阔职工的本钱意识，杜绝了铺
43、张现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅状况下，但相关本钱却相对降低，例如：其他材料消耗_年为16万元，_年为12万元，节省4万元；卫生材料消耗占医疗收入比，_年21.19%，_年15.85%，_年比_年降低5.34个百分点；药品费占药品收入比77.12%，_年75.57%，_年比_年降低1.65个百分点。估计全年业务收入比去年增长32%，业务支出比去年增长12%，与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不行比因素业务支出仅增长8%。 2、为适应社会主义市场经济的需要，标准财务行为，提高财务治理水平，经院办会讨论打算，我们制定了调整
44、方案和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮忙下，财务机构、人员进展了调整，全院财务人员实行了集中治理，财务科共分4个组，组进步行竞争上岗、职工双向选择，通过公正、公正地进展竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特殊是各组组长仔细负责，开拓思路，发挥了榜样带头作用。 3、我院目前财力特别困难、资金缺乏、设备老化，严峻制约着我院的业务进展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求进展的路子，申请利用以色列政府优待贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款工程的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力
45、。 4、积极参加了本年度奖金安排方案的制定工作，遵循了按劳安排、效率优先的原则，运用了收入、本钱、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，留意了节省；在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理效劳质量；兼顾收入、本钱、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大的鼓励了职工的积极性和制造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%，今年4-10月份业务收入1609万元，比去年同期业务收入1191万元，增长了35%。 5、做好iso9000文件编写工作，受到领导好评。在医院iso推行办指导下，我们仔细负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复争论，共
46、编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。 6、年初我院对全院各科室的固定资产进展了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产治理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项治理，我院在财务集中治理的根底上，特地成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化治理做各项预备工作，以进一步提高固定资产的治理水平和使用效率。 通过这几项工作的开展，我们收获特别大，学到了许多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定本钱核算方法时，常常到书店查找有关企业本钱核算治理学问，参照银行系统全过程本钱核算方法。在我院打算举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进展负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的戒备线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院制造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险