《2023年入职培训心得体入职岗位培训心得体会(4篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年入职培训心得体入职岗位培训心得体会(4篇).docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年入职培训心得体入职岗位培训心得体会(4篇)入职培训心得体 入职岗位培训心得体会篇一/h3 一、不断在工作中培育三大意识 本次的培训在顾长石主任与我们的互动中拉开序幕。在互动中,顾主任反复提及三个意识令人印象深刻,它们分别是大局意识、集体意识和奉献意识。我们需要不断地在学习与工作的过程中强化这三个意识。 “全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境地,表现在工作上是一种良好的姿势。要求我们用正确的思路来思索解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事。要始终保持
2、开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势进展需要,不断增加使命感和社会责任感,提高自身力量素养和调整好精神状态,为公司的进展献计献策,奉献力气。 “集体意识”,是指群体成员共同具有的信仰、价值观念和标准准则等,是共同性和特别性的统一。而在单位中,它表达的是一种组织意识。这种意识是公司员工对公司目标的认定和实现目标所具有的信念和意识,以及对公司的情感和归属感。集体意识的形成不是要求员工需要牺牲自我,相反,挥洒共性、表现特长能够保证员工共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式又能够助力于产生真正的内心动力。在一份工作中,全部的活动都要围绕一个共同的目标开展。但团队的各个局部甚至每一
3、个人都是相对独立的,每个人都有自己的目标和任务,都需要独当一面。在团队中的每一个成员都不能以自己为中心,杜绝自以为是的态度。集体意识表现为团队全体成员的向心力、分散力。“心往一处想、劲往一处使”,真正的把自己看作是团队的一局部。集体意识的培育取决于单位中的每一位成员。作为单位的一份子,我们每个人都要提高集体意识,通过提高意识,我们会培育自己的表达与沟通力量,培育我们主动做事和敬业的品行,培育宽容与合作的品质,更能帮忙培育我们的大局意识。 “奉献意识”,是指对自己事业的不求回报和全身心的付出。对个人而言,就是要把本职工作当成一项事业来喜爱和完成,从点点滴滴中查找乐趣;努力做好每一件事、仔细善待每
4、一个人,全心全意为单位里的各项事务进展工作和效劳。 二、提升招商业务水平 招商引资工作是一项布满着挑战性的工作,尤其是对于我们这一批刚从校园这座象牙塔走出来,并且缺少肯定工作阅历的群体来说。所以在这次的培训中,我们招商效劳1部的王勇主任也重点提出了我们需要在工作的过程中不断地提升自己的业务水平,为今后能够做好招商工作奠定一个扎实的根底。 (一)、敏锐捕获信息 在详细的招商搜寻过程中,捕获招商信息至关重要,对信息的分类和筛选上要学会广泛对待重点处理,对有价值的信息要推断是否符合本地区的产业进展要求,假如缺乏肯定的推断力量,即使很有价值的信息也会简单错过。固然,推断的前提取决于对工程和本地区资源禀
5、赋的了解。 (二)、擅长沟通 某种程度来说,招商的过程就是一个沟通的过程,工程信息的互换都在沟通中完成。一旦工程落户,也证明是对你沟通力量认同的结果。对于我们刚刚从事招商工作的新员工来说,阅历浅、社会资源贫乏等缺乏的存在是正常的,因此我们需要多出去接待工程,并敢于多与客户去沟通。而这其中需要留意的一点是,客户与我们而言,双方都是公平的。正由于客户有诉求需要提出,我们才会对此赐予效劳,所以我们需要在沟通的过程中保持一个不卑不亢的态度,而不是由于对方是客户就先入为主地自降身价。 (三)、增加专业性 临港新片区的产业划分主要以集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车、装备制造、绿色再制造这
6、七个为主。专业招商人员可以依据自己的分工,对某个产业在国际国内进展的方向和趋势进展系统的分析,对其产业的细分和布局进展深入的讨论。其次,还可以依据产业的区域来确定人员招商的重点,并做好信息互通共享工作。 (四)、具备根本的素养和修养 首先,招商人员把招商这项工作作为一项事业来做,要有执着不悔和永不言败的精神。其次,专业招商人员在招商过程中,既要热忱、大胆、自信、虚心,又要在和客商接触中保持不亢不卑公平相待的心态。第三,专业招商人员善始善终要有一个“韧”的思想预备,对于认为好的工程和牢靠的信息就需要我们通过不懈的努力和反复的做工作,以“韧”劲来打动客商。 (五)、做好知己知彼 当确认信息后,我们
7、就需要想方设法了解该企业的经济状况,进展潜力,目标取向等等。比方对方假如是家技术性的企业,我们就需要了解到对方拥有着多少专利,由此来推断对方的专业性是否强。但是这也不是唯一的衡量手段,还要了解对方假如有产品的话是处于哪个阶段,是处于研发又或者是市售的阶段。除此之外,还需要对对方的盈利模式进展分析。总之,只有做到充分了解之后才能在后续的谈判阶段做到游刃有余、有的放矢。 (六)、做好后期的效劳 对于已经签约的工程,作为招商人员不能认为工作的完毕,而是,这个工程工作的重心从上个阶段向另个阶段转移的开头。工程的落户是招商引资工作的重要环节,它是一个承上启下的关系,说明经过艰难的谈判和努力的成果。同时,
8、它既是对我们在谈判过程向客商承诺和介绍状况是否真实的一次检验,也是关系到客商是否给我们连续进展以商招商正面宣传的一次检验。在这个过程中,我们肯定要给客商制造一个宽松的环境,不能给他们带来任何的麻烦,该解决的问题要尽快的办理。只有拿出百分百的热忱和诚意,才能做到全心为企业效劳。 三、牢记并把握招商人员的“四个力量” 招商效劳1部的赵川教师在为我们讲解产业政策介绍时,适当地引入了不同的案例来加深我们对政策的理解。在这场生动好玩的培训中,我也对招商人员在接待大小企业中所需要把握的力量有了自己的感悟。 (一)、对工程的研判和筛选力量 招商引资有时会有许多的信息,也会出去很多的客户与企业。但是比方在接待
9、了10家企业,能够获得1家或者2家有投资意向的企业就算是有成果了。因此,如何对工程信息的前期进展分析、筛选特别重要,它可以让我们少走弯路,节省财力和时间。但是这并不是说在接待企业时觉得觉得对方意愿不是很剧烈就转变自己的态度。我们不管接待任何一家企业,不管对方意愿的剧烈,我们都应当秉承着一样的态度,急躁为对方讲解我们临港新片区的优势与各项产业的优待政策。 (二)、了解政策、熟识政策、应用政策的力量 作为专业招商人员,要充分的了解我们临港新片区的招商政策,包括嘉奖政策、优待政策、人才政策等等。此外,对一些专业领域中的术语也要略知一二。不然,客户一问你三不知,就会对你失去交谈的急躁。固然,我们也不能
10、乱许诺,更切忌说大话、空话、白话、虚话。 (三)、临场发挥的力量 在招商引资过程中,要能够察言观色,讨论分析对方的心理,要学会依据对方提出的问题和状况随机应变,并立即作回应和解答,不要说“这个问题我做不了主、那个事情说了也不算”之类的话,这样,会造成客户对你的不信任,同时,也简单让谈判陷入冷场的为难局面。 (四)、综合协调相互沟通的力量 招商引资是一项系统性的工作,涉及到方方面面和各个处室与部门,特殊是在工程决策过程中,肯定要和相关处室比方高科处、金贸处等亲密沟通,让他们对工程有个根本的了解并询问他们的意见。这就要求我们招商人员既要清晰工程可行性报告的内容,又要对工程建立的必要性、可行性有个根
11、本的说明,为工程顺当落户打下根底。 四、展望将来 能够参加临港新片区投资促进效劳中心,成为招商效劳1部的一份子,在这样一个具有国际市场影响力和竞争力的特别经济功能区的环境中工作,我感到特别的荣幸,但同时也感觉到肩上担子的沉重。 作为一名新人,我觉得在初涉阶段,我首先需要多像单位中的前辈和同事学习工作阅历,这也是我目前最为缺乏的。同时这也是极为重要的一点,由于学习工作阅历能够帮忙我在工作中少走弯路,提高工作效率和工作质量。 另外团队精神在一个团体工作中扮演着一个很重要的角色,就像是催化剂一般,能够使团体更好更快地完成工作任务。所以我在今后的工作中要秉承着一颗以大局为重的心,从整体动身,永久将整体
12、利益优先于个人利益,积极地团结各个部门与同事,以到达整体的最优目标。 鉴于临港新片区目前有着空前未有的热度,所以受到了来自各方面的关注。而新片区各产业的相关政策也时刻保持着更新。这就要求我今后需要不断地去学习政策,理解政策。 最终,我总结认为招商人员其实是单位甚至是临港整个区域的形象代表。由于出去与企业或者客户沟通不单单是代表着我个人,更是代表了我们投资促进效劳中心,代表临港新片区。因此我还需要时时刻刻鞭策自己熬炼出别出心裁的谈判技巧和分析推断力量。实践是最好的教师,我盼望以后能在很多次招商进程中洗礼,成长。怀感恩之心,做兴邦之事。 入职培训心得体 入职岗位培训心得体会篇二/h3 时间飞逝,岁
13、月如梭。转瞬间,为期两个月的培训(一个月的公司入职培训和一个月的市公司集中培训)已经完毕了。回想这次培训,我感慨良多,收获也很大,现就培训做如下总结。 一、紧急艰难的军训,培育严明的纪律和严谨的作风 市公司集中培训的第一项为哪一项军事培训。我们的职前军训,选在了炮兵师第一团预备役,这里的一切让我第一次真正的感受到了军人的意志。 我们是电力工,我们手中握着的是我们自己、队友乃至广阔人民的生命财产安全,任何一个小小的疏忽或失误,都可能对电网和社会生产生活造成巨大的影响。因此,为了保证安全,必需从身边的点滴小事做起,培育起严明的纪律和严谨的作风。军训虽然辛苦,但它磨练了我们的意志,熬炼了我们的力量,
14、强健了我们的体魄,增进了我们的感情,培育了我们的集体观念,在军训中,我们所收获的不仅仅是整齐的步伐、激扬的风貌,更重要的是,我们同辛苦共患难的友情。 军训完毕了,但它带给我的精神财宝会让我终身受益,更会让我牢记于心,让我在将来的职业道路上走得更加坚决。 二、学习企业文化,增加企业认同感 企业文化是企业核心竞争力的源泉。通过深入学习国家电网的企业文化,我深入的理解了国家电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、电网进展战略等。国家电网提出要建立以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”(统一价值观、统一进展目标、统一品牌战略、统一治理
15、标准)的优秀企业文化,为推动公司科学进展供应更强有力的思想保证、精神动力和文化支持。 “四个效劳”的企业宗旨表达了公司使命与价值追求的统一,表达了国有企业的政治责任、经济责任与社会责任的统一,是公司一切工作的动身点和落脚点;“努力超越、追求卓越”是对公司员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,追求企业价值实现的高度概括,也说明公司及员工建立世界一流电网,建立国际一流企业的决心和士气。 作为国家电网的一员,我们要深入了解国家电网的”企业文化,秉承国家电网的的企业精神,以公司宗旨理念为思想动力,全心全力为国家电网效劳,做一名合格的电力人。 三、学习职业技能,提高职业素养 在学习完企业的进展历史和企业
16、文化后,我们进展了职业素养的培训,我们通过职业精神与道德、职业形象、职业礼仪、职业规划、团队协作、团队协作、表达与沟通,以及公文、应用文写作等课程的学习,加深了对职业的理解,具备了走上工作岗位的根本技能和根本职业素养。 道德是做人的根底,对于企业来说,只有职工拥有良好的职业道德,才能对自己的工作仔细负责,才能为顾客供应优质的效劳,才能让自己的企业立于不败之地。对于我们电力工,更是如此,只有拥有良好的电力职业道德,才能听从大局、严守规章、保守隐秘,对国家和企业负责。 应用文写作是企业职工必备的技能。应用文写作是应用于日常生活、学习、工作和公务活动的具有实际使用价值与直接社会效用的文书写作。它是人
17、们沟通思想、互通状况、解决问题、处理事务的工具。作为一名电力职工,我们应当具备较强的文表达力量,这样,才能更好的为工作效劳。像,总结,汇报,通知,假条,申请,等等,无不用应用文表达。学好应用文写作,必将为我们今后的生活和工作供应便利和快捷。 四、学习专业学问,夯实根本技能 在这次培训中,教培中心从山东电网进展的实际动身组织课程,选派优秀教师授课。从电网调度,变电运行,输电线路,继电爱护,供配电系统,电力营销,现代电网科技,电力安全等多方面,邀请各方面专家,全面,扎实的向我们叙述了国家电网的学问。让我们具备了根底的电力专业学问,夯实了根本技能,为我们更好地走上岗位打下根底。从全局方面了解我们将要
18、从事的工作,树立了全局观念,让我们深刻的了解到,不管我们在哪个岗位上,都应当兢兢业业的工作。由于每个岗位都是电网运行不行或缺的一局部。 五、课余生活丰富多彩,学员友情鉴征 培训期间,培训中心还组织了各种活动。足球竞赛中,各显身手,高潮起伏;演讲竞赛上,各位学员飒爽英姿,各领风骚;篮球竞赛中,大家你争我夺,精彩不断;毕业典礼上,大家各展所长,英姿勃发。这些丰富多彩的课余生活,不仅给大家供应了一个展现自己的舞台,也给大家供应了一个沟通学习、增进友情的平台,大大增加了大家的分散力和团结意识。 这次培训,我领会了军人的风采,学会了军人的严谨;学习了企业文化和公司战略,提高了我的职业素养;学习了供电公司
19、的经营治理学问,对青岛电网有了初步的熟悉。这些让我对公司企业文化有了深入了解,培育了我的团队协作意识、责任意识和安全意识,丰富了我的电力专业学问,提升我的实际操作技能,促进我从学生到企业员工的角色转换,会让我更好更快地融入企业,让我以后的工作打下了坚实的根底。在以后的工作中我将连续保持良好的心态,用更加积极的态度和饱满的热忱投入到工作岗位中去,努力充实自己,为电力事业的腾飞做出自己的奉献。 六十几天的日子虽然不长,但这期间所获得的,却能让我受益一生。不仅仅是教师们教授的学问,更多的是同学沟通中我所获得的启迪。我们的士气,我们的执着,我们的拼搏,我们的欢快我想在我白发苍苍时,我也会记得这次职前培
20、训,记得这场迎接我们踏入职场的盛会。 亲爱的朋友们,将来的大门已向我们放开了,在将来的日子里,让我们拥有积极向上的心态,顽强的意志,持之以恒和不懈努力的精神,脚踏实地,一步一个脚印,尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长。让我们尽快的成为国家电网里合格的一员,更好的实现自己的人生价值。努力超越,追求卓越,信任我们会为国家电网辉煌的篇章谱写绚烂的乐曲。 我信任,我们的将来会更加美妙! 入职培训心得体 入职岗位培训心得体会篇三/h3 金秋八月,我参与了公司2022年新员工入职培训,此次培训是一次学习、沟通、提高的时机,更是一次精神食粮的补给。在这一个多月的学习中,我有了新思想、新感悟、新动力。 一饱
21、含激情,勇于创新。但凡一个有胆识,善思索,会做事的青年人,必定是布满激情与活力的。保持激情与活力,在工作中就要有所开拓,有所创新。不能固守成规,被条条框框束缚住了自己的想法,面对不断变化着的工作环境,我将做到与时俱进,勇于打破固有的藩篱,提出新的想法,开创新的格局。 二有所担当,强化责任意识。只有一个有担当的人才能为工作倾注心血,真正把工作做好做扎实。因此时刻把责任二字放在心头是很重要的,我将在工作实践中牢记责任担当,不放过每个细节,杜绝纰漏的消失,同时勇于担当,勇于担责,绝不躲避绝不推诿。 三精诚合作,增加团队意识。此次培训中还安排了很多考验着我们团队合作的活动课程,例如户外拓展。这些活动,
22、在磨砺我们意志的同时,让我们对于团队合作有了更为深刻的理解,对于团队意识有了更深层次的领悟。大到工程合作,小到人际交往,这些珍贵阅历对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。 此次2022年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用,我会将所学的东西内化于心,外化于行。在将来,我亦将不忘初心,砥砺前行,时刻三省吾身,有则改之无则加勉,要做工作中的“螺丝钉”,诠释出青年人的责任担当,也要做自己的“螺丝帽”,有所为也有所不为,更要用酷热和奉献去绽放青春的华彩,争领先锋干将! 入职培训心得体 入职岗位培训心得体会篇四/h3 离开学校,离开家乡,走到了边疆地区,一路走来,看到了茫茫的戈壁,寸草不生的沙漠,来
23、到喀什,来到了南疆公司。在南疆公司,我们进展了十五天的培训,在培训期间让我明白了很多的道理,明白了很多事情。 首先集团公司总经理、财务总监、副总经理给我们讲了自己的经受和自己的在工作中总结的阅历,告知我们要懂的公司给员工的平台,如何在工作中展现自己的才能。在文化课培训期间讲了如何来规划自己的人生。请了喀什大学的教授来给我们将当地的文化、礼仪,让我们明白了在新疆民族团结这块要留意许多问题。各位领导对我们的到来表示了热闹的欢送,对我们的生活特殊照看。在培训期间组织了好多活动,篮球、撕名牌、演讲竞赛,这些活动的意义就是让我明白我们是一个团队,做事情要团结,提高做事的效率。在培训期间,给我们进展了军训
24、,熬炼我们的意志,让我做好吃苦耐劳的预备。王总给我们讲:“我们的到来给公司注入了一批新奇的血液,我们就像早上七八点中的太阳,我们的到来给了公司极大的盼望。” 培训让我有好多的收获: 1、要合理的利用的时间,擅长利用时间的人,永久找得到充裕的时间。合理安排,事半功倍; 2、要擅长做出正确的选择,有良好的心态,转变思维,做一个积极向上的人; 3、要学会对自己的职业生涯做出规划。你现在站在哪里并不重要,重要的是你下一步要迈向哪里; 4、要有目标的工作,为了更好地工作要对自己严峻要求,逐步的完成自己的目标,在工作岗位上做出成绩; 5、工程质量无小事,质量责任重于泰山; 6、施工安全的根本常识。对于施工
25、现场的隐患要勇于准时指出来。 在军训期间,军训不但培育人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的顽强意志。天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。胜利的大门从来都是向意志顽强的人放开的。军训是紧急与艰难的合奏,也是考验大家的团队意识。只有大家相互协作,才能使队列整齐,精干。在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,挑战自我,熬炼意志的最正确时机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,但这何尝不是一种欢乐,一种更好地朝人生目标前进的士气,更增加了一份完善自我的信念。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵嘹亮的口号声,更有我们那响亮的军营歌曲。在最终的会演中,我们展现了军训的成果。团结就是力气,再小的力气集中在一起就变成了一股不容无视的力气。 培训完毕后让我们懂得团结、合作、忍耐、坚持、心静。公司的领导对我们这么好的照看,给我们这么大的舞台,我们在以来的工作中确定还公司一片精彩。