2023年党支部书记个人先进事迹材料2篇.docx

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1、 2023党支部书记个人先进事迹材料2篇锦集 最新2023党支部书记个人先进事迹材料2篇锦集 以身作则,领先垂范,当好队伍的“带头人”;下面是派克资源网小编给大家带来的最新2023党支部书记个人先进事迹材料2篇锦集。盼望大家喜爱! 社区搬迁解民忧产业进展促增收 篇一 XX县XX镇XX村党支部书记xx先进事迹 xx是XX市XX县XX镇XX村党支部书记,自1999年担当村党支部书记以来,他始终坚持党建引领,以聚焦提升组织力为重点,着力打造效劳型基层党组织,夯实乡村振兴的组织力气,积极带着全村群众致富增收,在改善居住条件、进展集体经济、稳固根底设施、营造和谐民风等方面做出了突出的奉献,以组织振兴推动

2、全面振兴。曾先后被授予“中国乡村旅游致富带头人”“黔北之星”“致富之星”“市优秀共产党员”等荣誉称号。 一、强化党建引领,建强基层组织 (一)建强班子队伍。“火车跑的快,全靠车头带。”xx深刻熟悉到支部班子建立对于村集体进展具有至关重要的作用,工作中坚持“以班子带党员,以党员促群众”的进展思路,“三步走”切实增加支部班子的战斗力,形成促进村庄进展的强大合力。一是打造素养过硬队伍,通过集中培训、外出学习等方式,提高村班子为民效劳的本事,通过谈心谈话等形式充分调动村“两委”参加村内建立的积极性。二是打造廉洁自律队伍,不断提升村干部队伍纪律意识,自觉加强作风建立,树立良好干部队伍形象。三是打造为民效

3、劳队伍,要求村干部在面对困难时,勇于担当,领先冲在第一线,不怕困难险阻,切实让群众感受到村干部工作成效。 (二)加强党员治理。严格落实“三会一课”制度,每月定期召开党员大会,带着全体党员集中学习、上党课,不断提高党员党性意识,强化纪律标准,提升广阔党员的综合素养。通过党员积分治理、无职党员的设岗定责制度相结合,充分调动广阔党员参加村务建立的积极性,开展环境卫生集中整治工作,将党员划分为各个网格,责任到人,确定片区,定期保洁,努力提升人居环境。在社区搬迁后,以楼宇为单位设定楼长及治理员,定期进展环境卫生检查、监视,组织各楼进展评比,奖先罚劣,有力地促进了居民素养的大幅度提升,提升了群众满足度和幸

4、福指数。 (三)坚持民主决策。每月召开“村情公布会”,会上集中汇报上个月的党务、村务、财务状况,并制定本月的工作及安排,准时听取党员意见,为下一步的工作打下良好根底。在“四议两公开”制度方面,但凡村集体重大事项,全部根据“四议两公开”制度,由村两委提议、党员大会协商、全体村民代表大会决议,充分发扬民主,进一步增加村级事务的透亮度,不断推动全村各项工作向科学化、民主化方面进展。 二、抓好民生实事,全心为民效劳 (一)加强根底设施。xx坚持为民效劳,不断加强改善村内根底设施建立,下大力气修理村内道路,便利村民出行,2023年修建硬化村级主干道6.7公里,建立桥涵4处,新建绿地300平方米,清理河道

5、1200米,惠及了全村百姓。2023年全村进了改厕工作,对农户家厕所进展三格式无公害化粪池的普及,削减了蚊蝇传播疾病,确保了村民安康,并在全村范围内修砌垃圾池10座,强化环境卫生整治工作,形成垃圾处理先入桶、后入池,再集中清运出村的治理体系。2023年投资40万元硬化村内道路,便利交通出行。 (二)改善居住条件。根据棚户区改造搬迁规划,结合水源地爱护和旅游开发,xx便规划着带着村民走出大山,在社区搬迁支出,曾屡次组织召开党员、村民代表会议,广泛听取村民对于社区整体搬迁的意见。2023年总投资2.1亿元,建成居民楼45栋,2023年6月,仅用三天时间完成了社区楼房分房工作,2023年10月带着X

6、X村民正式搬迁入住新城社区,完成已搬迁户房屋拆迁任务,并对旧村村庄占地进展了复垦。 (三)做好兜底保障。在社区搬迁之前,xx就考虑到搬迁后的方方面面,针对村民的就业问题进展了具体谋划,将原村土地进展集中复垦、流转,解决务工村民后顾之忧,同时鼓舞个人自主创业,用好社区已建商铺,围绕餐饮、电商等工程,依托社区致富先锋引领,发挥辐射带动就业作用,注意挖掘社区周边就业潜力,在中兴商务大厦、俊城物业、金港城、金典坚果等企业实现就近就业。针对村内老年人,经集体决策,全村60岁以上老人每月由村集体补贴200元用于日常生活开支,切实改善群众生产生活条件,受到了村民的全都拥护。 三、标准社区治理,弘扬文明新风

7、(一)推行网格治理效劳。xx坚持党建引领社区进展,在新城社区打造集党建、文明实践、创业就业、卫生安康效劳于一体的党建效劳综合体,实现医疗、就业、教育、文化、效劳等资源有效共享,打造“十五分钟生活圈”,切实解决好效劳群众“最终一公里”问题,不断提升群众获得感。围绕社区标准化治理和群众生产生活需要,将社区治理根据网格进展划分,创新纳入无职党员设岗定责的范围,用好村级协理员队伍,积极开展政策宣传、环境卫生、便民效劳、纠纷调解、走访联户、意见反应等物业效劳,切实增加社区居民自我治理力量。 (二)积极提倡文明新风。搬进社区之后,为了让群众更好地适应社区生活,xx提倡科学文明安康的生活方式,充分挖掘本地文

8、艺爱好者,引导群众跳广场舞、开展文艺演出活动,丰富群众文化生活。推崇敬亲孝老,开展“五好文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”等评比活动,以及“美在农家”“美在我家”创立工作,促进新社区人居环境建立。积极提倡文明新风,促进成立红白理事会,引导广阔村民喜事新办、丧事简办,消退封建迷信和铺张铺张现象,提升村民文明素养,变村民为市民,构建和谐社区。 (三)推动文化设施建立。投资20余万元在新城社区建立新时代文明广场一处,设立“灯塔”影院、乡村大舞台,安装健身器材,为村民休闲消遣供应场所,丰富群众文化生活。同时实施社区“三化”工程,投资40万元对社区楼房铺大理石砖面,进展美化改造,投资10万元在社区建立绿化带

9、、花坛等,营造舒适居住环境。 四、引领产业进展,助力强村富民 (一)进展旅游产业。xx带着党支部班子坚持以进展集体经济、带着村民致富为目标,瞄准搬迁村土地综合利用开发,与XX中兴集团签约旅游开发工程,进展了旅游路及无极鬼谷旅游景区清表让地,其中调整、流转土地、茶园、公文思享公众 号编辑,山场2300余亩、协调茶叶地28户,拆迁民房70余间,猪棚60间,茶叶大棚1800余米,同金典坚果有限公司签订土地流转合同,流转土地400余亩、流转三岔黄桃基地土地560余亩、西南沟黄桃种植土地210余亩、瓦庙子黄桃基地270余亩、西山黄桃基地220余亩,解决了全村整体搬迁后土地闲置的后顾之忧。 (二)进展茶叶

10、产业。紧抓党支部领办合作社有力契机,注意生态效益和经济效益的有机结合,大力进展绿茶生产,全村共有茶园600余亩,同时加大技术投入,积极抓好茶园的标准化治理工作。为充分调动全村茶叶生产的积极性,实行政策倾斜、资金扶持,引导和鼓舞茶农大力进展茶叶种植。鼓舞茶农大力进展茶叶生产,提高茶农的生产积极性。同时积极抓好茶叶的科技化生产,通过技术培训、引进新品种、标准化生产等措施,从茶叶种植、施肥、浇水、采摘、加工等方面,公文思享公众 号编辑,全面推行标准化治理,抓好以沼液、沼渣为有机肥的生态茶园建立,提高了茶叶的科技含量和茶叶内质,增加了茶叶生产的产出效益,使茶叶生产真正成为一项富民强村的主导产业。 (三

11、)进展扶贫产业。2023年结合旅游开发及全村整体异地搬迁工作,xx提前部署搬迁后的闲置土地利用,加快土地流转,先后流转黄桃基地三处,面积560余亩,新建高效绿色无公害茶园60余亩,建立高效农业观光示范园600余亩,建立温室大棚两个、恒温育苗大棚4200平米,帮扶贫困户6户,扶助12户农夫进展茶叶种植,解决了贫困户就业需求,做到精准扶贫、全面脱贫。 xx钻探公司xx钻井队党支部书记xx个人先进事迹 篇二 “把实干作为践行共产党人的初心”,xx钻探公司xx钻井队党支部书记李xx,勇于担当扛起党支部这面红旗,当好明白人,领路人,带头人和贴心人,带着支部强化主体责任,夯实党建根底,充分发挥出基层党组织

12、战斗堡垒作用,为队伍生产经营供应了顽强组织保障。 1.勤奋学习,与时俱进,当好工作的“明白人” 2023年12月,李xx从一名主管安全副队长被提拔为xx钻井队党支部书记。面对从未接触过的党务工作领域,他深知要干好这个角色、扛起这份责任,学业务、提素养将成为一种常态。他是这样想的,更是这样做的。上任以来,大到方针政策、小到详细业务事项,从学党内规章制度、党委要求到学“三会一课”等组织工作开展方式,他事无巨细,虚心学习,不明白就查、不懂就问。 为了将这些工作搞懂弄透,他利用有限的休假时间,先后2次特地从河北石家庄坐火车、倒汽车到公司找专业路人员答疑解惑,而这些路费、住宿费、餐费,他全部自理。就是靠

13、着这种学习的恒心和毅力,短短一年时间,他快速成长为一名合格的党支部书记。2023年,他被评为分公司优秀党务工,这是也是该公司成立以来第一次表彰任职不到一年的党支部书记。而他所带着的党支部,被xx钻探工程公司和分公司分别评为2023-2023年度标杆党支部,他还作为标杆党支部代表在xx钻探工程公司“七一”表彰大会上发言介绍阅历。 2.立足岗位,勇于创新,当好进展的“领路人” 李xx深知,抓党建的最终目的是效劳生产,这就需要把“虚功做实”,把抓党建工作的成效详细表达在生产经营上。2023年,面对突如其来的疫情和国际油价大跌的严峻形势,李xx同志结合本队工作实际,将“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”

14、主题教育活动融入生产,把“四强化,四提升”主题实践活动作为提质增效专项行动的“助推器”和“加速剂”,建立了“党建+提质提速”工作机制。 在大家伙的眼里李xx不仅能干还很能省,在他的带动下xx队个个都成了勤俭持家的好手。“一个小创造就可能带来大效益,工作中只要大家多动脑、勤思索,咱们井队到处都能节支降耗。”与员工聊聊节支降耗已成为李xx每天的必修课。今年形势不好,他组织党员争论分析节支降耗点项,带着队上40多号兄弟开头了一场“过紧日子”的全员行动。 为了加快工序连接提高工作效率,那段他可没少琢磨,只要井上更换顶驱液压旋塞、手动旋塞、方保作业他都会参加,与大家沟通争论如何让这项工作变的更快。他将这

15、项作业奇妙的分成三个步骤,首先,把作业前要使用的工具列好清单并提前预备,避开了来来回回临时找工具耽搁时间;其次,把现场参加作业的人员根据指挥、施工、验收职责分好工,做到各司其职,避开了穿插作业,职责不清。经过反复现场试验,实现了最快最安全的拆装挨次。这样一来,完成这项作业仅需3个小时,相比平均水平缩短了50%。 李xx还带着党员修旧利废、小改小革,利用等停时机组织员工自行对高架槽、管架、钻机等设备进展整改节省费用3万多元。自行研发的污水循环利用系统口井节省费用2万元。 3.以身作则,领先垂范,当好队伍的“带头人” 作为一名基层干部,要有号召力,让人信服、情愿跟着干,只有时时责任到位、件件真抓实

16、干、到处带头示范,以行动为号令、以实干为准绳,才能带着团队做出业绩。工作中,李xx总是脏活、苦活、累活、险活抢在先、干在前。白天,他穿着油渍斑驳的工服不离井场,哪里关键,他就盯在哪里,哪个岗位薄弱;他就顶在哪里;哪里艰难,他就干在哪里。晚上,他经常和衣而眠,井上稍有动静,他总是第一个冲了上去。 都说钻井人有一种超“力量”,而这种力量在李xx的身上到处可见。在李xx担当党支部书记的时间里,他率队啃下了一个个“硬骨头”,制造了施工的新速度。 2023年8月,甲方为了加快产能建立,要求到年底完成8口井的施工任务。面对几乎不行能完成的任务,他攻坚啃硬,发挥技术特长,在各个环节找速度。通过对地层返砂状况

17、和钻井参数的分析,优化了短起下的时段和井段。他创新工艺方法,实行同一套钻具组合不下钻台,节约了配甩钻具的时间,并且同一类型钻井液回收再利用,节约了配浆的时间。 针对井漏难题,开钻前,他与泥浆公司、工程院相关技术人员共同制定防漏措施。每到关键环节,他不分日夜地守在现场,紧盯参数和操作,保证每项措施,每道工艺执行到位。在钻进至馆陶组等易漏地层时,通过实行严格掌握泥浆密度和施工流程中的关键环节,一举攻克了这个钻井提速的“拦路虎”。 在他的带着下,xx队仅仅用时109天,完成8口井施工,交出22944米进尺,比甲方规划提前了一个月。他用实际行动诠释“成就甲方就是成就自己”的效劳理念。 “咬定青山不放松

18、,立根原在破岩中。”2023年,李xx调任40505钻井队担当队长,带着这支老牌提速队以年进尺52621米,夺得渤海钻探进尺第一名。 4.不忘初心、心系群众,当好职工的“贴心人” 他时不时跟中心的每一名员工进展沟通,依据实际状况合理安排工作和休假。对于关乎员工切身利益的政策,他本着公正、公开的原则,让大家真正感受到多劳多得的优越性。“一碗水端平”,让大家感受到他做人做事的公允,也调动了中心员工的积极性。 他还积极为年轻员工搭建平台,赐予他们快速成长的“绿色通道”。不仅利用自身业务专长赐予他们学习、进步的时机,更是实行“一老一新”的组合模式,对年轻技术员倾囊相授,让他们在学中干、干中学,很快能够挑起大梁。 他还注意中心“家”文化的建立,准时进展心理疏导和谈心谈话,了解员工的所思、所想、所盼。休假的时候,他会去困难职工家中慰问,解决他们的后顾之忧。他常说:出门在外,咱们就要“以中心为家”,全中心就是一家人。他通过网络、新媒体等渠道,积极学习先进同行的优秀做法,制定完善相应的治理制度和嘉奖政策,激发分散员工“中心荣我荣、中心耻我耻”的向心力,力争将井控效劳中心打造成团结、和谐、积极、向上的优秀团队。

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