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1、 2023年党支部党建工作总结和下一步工作计划 更新时间：2023-07-04 来源：工作规划 投诉建议 培训工作规划1000字 培训工作规划1000字 2023-02-03 综治工作年度工作规划2023字 2023-02-03 2023年上学期个人工作规划 2023-02-03 保安公司度工作规划 2023-02-03 关于安全生产治理部下半年工作规划 2023-02-03 【-工作规划】 党支部:是党组织开展工作的根本单元,是党的全部工作和战斗力的根底,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。互信今日为大家细心预备了2023年党支部党建工作总结和下一
2、步工作规划，盼望对大家有所帮忙!2023年党支部党建工作总结和下一步工作规划 2022年党建工作根据创新亮点机制，突出特点，治理标准，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建立，组织建立、制度建立，信息网络建立，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动几个方面的工作： 一.开展思想建立活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合“十八大”精神，结合“两学一做”，做好教育工作，依据“两学一做”教育工作的相关部署，仔细扎实做好相关工作。通过党员教育工作，使我社区党员无群访、无上访，无违反法律法规者和无严峻违返党纪党规的人和事。 二、开展组织建立活动。重点是建立一
3、个顽强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建立，建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。到达的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动常常。 三、开展制度建立活动。除了严格仔细落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反应制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反应一次，社区党员现实表现的居民群众评议状况，每年对住社区党员进展一次讲评，到达的标准，制度落实，教育常常，治理标准，评议民主，功绩公开。
4、四、开展信息网络建立活动。建立“横向到边、纵向究竟”的信息网络，即：街道党工委社区党总支楼院党支部庭院党小组党员志愿者队伍党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会民主社区单位党组织党员志愿者队伍党支部党员活动小组党员社区效劳联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创立和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，到达的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容准时精确，安全保密。 五、开展在职党员同社区认岗定责活动。2022年依据街道党工委的要求，结合我社区的实际状况，依据社区在册党员的特长及意愿，连续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利
5、民效劳、纠纷调解、法律询问、科普学问讲座、文化体育活动等，到达的标准：活动有主题，有安排有领导。 六、开展群众喜闻乐见的主题实践活动。积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛，使党员在活动中得到熬炼，居民在活动中受到教育，亲密党群关系，增进党群感情。 七、拓宽思路进展壮大集体经济。为促进本社区经济进展，成立了物业治理公司，既促进了经济进展，又标准了社区的治理;同时还与县供销社成立了贵定县社区电子商务综合效劳站，通过电子平台经营农特产品，既解决社区居民的生活需要，又促进社区经济进展。 八、成立党员效劳中心。成立党员效劳中心，拓宽渠道，为社区内下岗(失业)
6、人员和大学生以及社会无业人员寻求就业岗位，既解决了他们的就业问题，又稳定了社会。 总之，新一届党支部班子，力争把党组织对党员的要求详细化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和分散力，较好地顺应新时期实在、管用的新要求。 2023年党支部党建工作总结和下一步工作规划 上半年我局的党建工作已完成了年初的各工程标任务，在下半年年的工作中，我们将根据区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，根据区党代会精神，一手抓安全，一手抓党建，以党建促进安全，确保全区的安全生产工作有新亮点，为_区科学进展，又好又快进展供应有力的安全保障。 (一)全面完成党
7、的群众路线教育实践活动。 根据区委的统一部署，仔细开展好党的群众路线教育实践活动的其次环节和第三环节工作，全面收集职工、效劳企业和群众的意见建议，切实对比领导班子的实际撰写对比检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我局实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增加党员的先进性和纯净性。 (二)连续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。 围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，效劳群众，促进和谐，把“双报到”、“党员义工日”效劳活动同万名干部直接联系效劳群众活动，加强局党支部建立严密结合起来，转党
8、员干部作风、效劳基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参加、主动协作，使机关党组织和在职党员通过“四卡制”治理“双报到”志愿效劳活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋榜样作用在社区彰显。 (三)深入开展“万名干部直接联系效劳群众”活动。 全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，根据一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系效劳群众工作扎实推动，让群众体验到党的关怀和暖和。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经
9、济进展和贫困群众的脱贫致富工作的帮忙指导，仔细为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。 2023年党支部党建工作总结和下一步工作规划 2023年上半年，在县委的正确领导下，根据县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情洁净超越”主题作风建立，各项工作有序推动。现将我局上半年党建工作总结报告如下： 一、主要工作 （一）党建工作有序开展 1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培育教育抓起催促各支部制定入党积极分子培育规划，健全完善培育制度，加强对入党积极分子的教育和治理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注意
10、培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个进展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培育考察，党委讨论，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进展重点培育，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参与了县委组织部组织的培训学习。 2、加强阵地建立。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进展整改建立，配备办公设备，进一步完善了基层党组织根底建立。 3、细心安排庆祝建党101周年活动。为了纪念建党101周年，进一步加强党的基层组织建立，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
11、 一是对系统9名80岁以上老党员进展探望慰问，带去组织关心； 二是召开纪念建党101周年暨“七一”表彰大会。对全系统20xx-2023年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工、11名优秀共产党员进展了表彰嘉奖，并对上半年作风建立进展了通报点评，对下半年党建工作进展了安排部署； 三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用； 四是探望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的暖和，增加了村级党员的荣耀感和骄傲感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增加了队伍的分散力、向心力和战斗力。 （二）作风建立持续推动。 根据县委安排，局党
12、委立足“激情、洁净、超越”主题作风建立，实行各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机连接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追逐超越作战图、党支部追逐超越书和党员军令状，仔细开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和缺乏，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广阔党员干部作风建立永久在路上的思想。 1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进展了自评、互评和点评。 2、党建“主题党日+”活动特点突出。各
13、支部都能结合单位工作实际开展活动，增加了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。 3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和广阔党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对比脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展状况，实行自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改规划、措施、时限和要求。规划8月底全
14、部整改到位。 4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号治理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，其次季度整改4个。 5、仔细开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。 （三）“三项机制”落实到位 组织党员干部仔细学习了县“三项机制”精神，根据机制要求： 一是局党委准时向组织推举了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性； 二是对2名职工违反工作纪律进展了谈话提示，起到了警示教育作用； 三是对个别内设机构负责人岗位，根据庸者下、能者上予以调整，到达了鼓励
15、先进，鞭策后进的目的。 （四）“两学一做”形成常态依据县委组织部20xx年全县推动“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合系统实际，准时制定下发了20xx年局推动“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜亮导向，坚持用党章党规标准党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作为目标； 紧紧围绕学是根底，做是关键的根本原则，采纳多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推动“两学做”学习教育常态化制度化。 二、存在的问题 （一）个别企业熟悉不到位，基层党建标准化建立有待提高； （二）非公支部党员学习教育不到位，特殊是政治理论学习
16、较少；党组织活动开展较少，作风建立推动较慢。 三、下步工作 一是加强党的组织建立。加强基层党组织阵地和党员队伍建立，做好党员的进展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培育教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 二是加强制度建立。进一步建立健全各项党建工作制度，加强催促和治理，坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、标准化。 三是加强作风建立。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追逐超越”为主题的作风建立活动为契机，根据县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐治理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改良工作作风，提高工作效率。 四是推动“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。 五是开展各类活动，增加党组织的分散力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，表达系统精神风貌的各种文体活动，积极参与县委组织的各项活动，进一步活泼党员职工生活。 【2023年党支部党建工作总结和下一步工作规划】