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1、 2023年区卫健局第三季度工作总结及下步打算（2023年） 2023年，区卫健局在区委、区政府的正确领导下，坚决贯彻落实中心、省、市、区各项重大决策部署，围绕学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神、迎接党的二十大成功召开，统筹推动卫生安康各项工作，现将第三季度工作总结及第四季度工作安排报告如下： 一、第三季度工作总结 （一）凝心聚力，筑牢常态化疫情防控“铜墙铁壁” 一是精准高效“抓源头”。“7.15”外乡疫情以来，共开展十一轮全员核酸检测，累计检测*余万人次。优化设置核酸采样点位，调整采样点位进小区、进工地、进企业，我区核酸采样点位增设至*个，顶峰设置采样台*个。统筹配置采样队伍，分级设置
2、三个采样大队，储藏采样队员*余名。高效完成样本检测，同时启动*台PCR设备，积极协调第三方检测力气，紧急抽调配置检验人员及帮助人员投入检验工作，最高日核酸检测力量达*万管。二是争分夺秒“断链条”。高效做好外乡病例全流程处置，“7.15”以来，共处置确诊外乡病例*例，区外病例轨迹*例，均在24小时内完成流调、转运、密接判定、次密判定，未在我区引发社会面疫情传播。提升大规模密接调查力量，建成*人的核心流调队伍、10人的信息支撑队伍、*人的常备流调队伍、20人的预备支援队伍。建立快速混管追阳机制，创新追阳方法，形成工作合力，组建专业追阳流调队伍和应急采样队伍，最大限度快速锁定风险人员。三是从严从实“
3、守底线”。抓好院感防控监视指导，完成对全区医疗机构新冠疫情防控措施落实状况督查，对全区核酸采样点和核酸试验室工作指导检查，对全区医疗机构整改状况“回头看”。加强集中隔离点工作治理，制定*市*区集中隔离点卫生指导标准（第一版），指导集中隔离场所，并对发觉的问题现场责令整改。四是实干担当“勇逆行”。“7.15”以来，我区共计派出支援成华、新都、龙泉驿、锦江核酸采样医疗人员*人次，累计采样*人次，支援*密接、次密接核酸采样*人次， 织密疫情防控安全网，助力打赢疫情防控阻击战。 （二）固本强基，夯实医疗效劳力量“磐石之基” 一是高层次提升医疗资源新布局。全力推动区妇幼保健院“三甲”创立，邀请省、市级专
4、家对区妇幼保健院进展模拟创立评审，快速针对模拟评审中存在的问题和医院自查发觉的问题进展整改督查。加快推动四川大学华西其次医院*妇女儿童医院、姚渡卫生院迁建、区疾病预防掌握中心等工程建立，提升医疗机构硬件力量。创新设置区级医学重点专科，完善相应治理、培育、考核机制，立项首批区级医学重点专科4个，立项后的区级医学重点专科将作为省市级重点专科储藏工程进展培育。二是全方位聚焦卫生应急新举措。邀请市级专家对我区院前急救工作进展指导培训，提高创伤应急救治力量，组织各单位院前急救医护人员进展定期培训和考核，标准院前急救医疗效劳行为。严格依照流程，依据*市人民政府办公厅关于印发*市监护型负压抢救车配置工作方案
5、的通知，推动本区3辆负压抢救车购置程序。根据关于印发*市公共场所配置自动体外除颤器工作方案的通知要求，持续推动我区2023年至2025年需配置*台AED工作。三是多途径推动中医药事业新进展。深入规划，多措并举，从教育工作入手，稳步推动中医药事业进展，草拟完成*市*区第四批中医药师承教育方案，对接姚渡学校，落实本学期中医药文化进校园授课相关工作。胜利申报省级中医重点专科*个，授牌市级医学重点专科*个，在建市级医学重点专科*个，*人入选省卫健委学术技术带头人和后备人选，5人入选省基层卫生专家库专家，*人获评市名中医称号。 （三）齐头并进，围绕公共卫生力量提升“多点开花” 一是全面聚焦老龄人口效劳。
6、草拟*区老龄事业进展三年行动实施方案，积极开展“安康敲门行动”，全区共派出*支家庭医生团队，为失能老人供应安康治理*人次，安康指导*人次，解答安康询问热线*条。实行“线上+线下”相结合方式，联合多部门开展防范养老诈骗集中宣传*场，发放打击非法行医宣传手册*余份，掩盖人群*余人。二是高效推动妇女安康工作。联合区教育局、区财政局下发关于印发*市*区宫颈癌综合防控HPV疫苗接种实施方案的通知，为区内学校13至14岁的在校女学生接种HPV疫苗，接种掩盖率达96%，为区内35岁至64岁的常住妇女供应免费宫颈癌筛查。三是持续保障婴幼儿托育效劳。加大政策宣传力度，结合“简单托”“蓉易贷”政策，推动城区社区闲
7、置公共效劳设施与托育机构功能连接，助力共建共享进展。做好2023年中心公办托育机构和省级普惠托育效劳工程储藏的申报工作，完成1家新增备案托育机构，确定1家托育机构为市级“一星级”托育机构。加快推动省民生工程区妇保院托育中心工程建立，目前室内隔墙完成施工90%，室内加固已完成。四是强化食品安全风险监测。开展食源性疾病病例监测，全区设置15家食源性疾病哨点监测医院，针对报告的食源性疾病病例快速开展病原学检测，准时组建食源性疾病爆发疫情处置队伍，快速反响，接报并处置疑似食源性疾病爆发大事2起。五是着力规划生育特别家庭关心。对规划生育特别家庭开展重大节日、生日慰问。制定2023年规划生育特别家庭安康体
8、检工作方案，确立定点体检单位，重点做好慢性病筛查和治理，掩盖全区全部规划生育特别家庭。六是连续做好职业卫生督查。深入开展职业卫生专项检查，对30家工业企业开展职业病危害专项检查，对9家家具行业企业进展专项整治，对4个建筑工地进展防暑降温专项检查，对3家医疗机构进展职业安康体检监视检查。深入企业开展职业卫生相关法律法规宣传，培训企业25家。 （四）守正创新，推动医药卫生体制改革“长风破浪” 一是全面启动基层卫生综合改革试点工作。积极向*市深化医药卫生体制改革工作领导小组申报新一轮基层卫生综合改革试点工作，9月被确定为*市新一轮基层卫生综合改革试点单位，深化“三医联动”改革，做好“三医”监管平台日
9、常数据检测和维护。二是精准推动改革重点任务。依据*市*区深入推广福建省三明市阅历深化医药卫生体制改革实施方案，充分发挥医改监测“指挥棒”作用，定期向*市报送监测评价工作落实状况，定期收集各责任单位工作推动状况，统筹推动区域严密型医共体信息化建立，拟定*区域医疗卫生专网安全加固方案，推动基层医疗机构网络安全防护力量建立。三是建立健全长效工作机制。召开医改工作推动会，总结公立医院综合改革推动状况，分析医改及医共体目标指标完成状况，确定改革目标未达标数，解决问题困难，讨论达标工作举措，深化医改工作进展。 二、第四季度工作规划 （一）严格落实常态化疫情防控 一是做“足”人员储藏。多方式、多渠道招募公共
10、卫生特殊效劳岗志愿者，严格限制新进非卫生专业技术人员，提升卫生专业技术人员总量，优化全系统人才构造，加强干部队伍作风锻造，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的专业“铁军”，有效保障疫情防控力气的可持续性。二是做“实”流调培训。常备流调队伍优先满意流调工作需要，逐步积存理论和实战力量，从中培育一批核心流调队伍。选派固定的流调支援队伍，定期承受系统理论培训，保障一般密接调查的根底质量。三是做“强”检测力量。通过与三方公司合作和提升试验室效能，将单日核酸检测力量估计提升到5.2万管。连续培育核酸检测人员队伍业务力量，选派医务人员参与应急核酸检测帮助岗位力量培训，有效补充检验人员力气。四是做“严”隔离治理。制
11、定集中隔离场所工作人员根底标准，建立固定隔离酒店工作人员库，提前承受隔离场所治理系统培训，建立人员错时轮换制度，采纳老带新的方式，逐步全面提升隔离场所治理水平。 （二）稳步提升医疗效劳力量 一是夯实基层妇幼保健效劳力量。制定*区母婴安全行动提升规划实施方案（2023-2025年）和*区安康儿童行动提升规划实施方案（2023-2025年），积极推动全区各镇（街道）卫生院（社区卫生效劳中心）创立妇女、儿童保健标准化门诊，做好迎接市卫健委抽查复核工作的预备。二是健全老龄效劳工作机制。积极创立老年友善医疗机构，指导两家医疗机构做好迎接市卫健委安静疗护定点机构评审筹备工作，连续开展失能老年人上门安康效劳
12、指导工作，持续推动老协搬迁工作。三是提升卫生应急保障力量。根据*市卫生安康委员会关于加快推动才智急救信息平台应用的通知的要求，加快推动才智急救信息平台应用升级或更换。持续标准区、乡医疗机构的急诊科、急诊室建立，打造设施设备齐全、交通工具先进、保障到位、队伍稳定的急诊急救和卫生应急阵地。 （三）全面推动医药卫生体制改革 一是保质量，推动公立医院全面进展。每月监测通报全区各公立医院运行状况。定期召开医改工作推动会议，听取公立医院综合改革推动状况，讨论解决问题困难，安排部署下一步工作。二是谋深入，推动县域医共体国家试点。定期通报医共体运行状况，引导医院集团完善人、财、物、信息、技术上下联通的工作机制，有效提升县域医疗资源利用效率。三是稳成效，推动薪酬制度逐步改革。梳理各医疗机构薪酬制度改革中存在的问题，不断优化完善薪酬制度，建立表达医务人员劳动技术价值的更加合理的薪酬制度，有效激发医务人员提升技术、提升力量、提升效劳的主观能动性和干事创业活力。