2023年党员领导干部专题民主生活会检视剖析材料.docx

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1、 2023年党员领导干部专题民主生活会检视剖析材料 依据这次专题民主生活会要求,本人仔细学习了党的十九届历次全会精神,系统学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例,进一步增加了对全会精神的了解,增加了对标准党内政治生活、加强党内监视的思想熟悉。对比习近平总书记的系列重要讲话精神,对比准则和条例,对比正反两方面典型,全面检视在思想、作风和纪律等方面存在的突出问题,现对比检查如下: 一、存在的问题 (一)抱负信念方面存在的问题 1、抱负信念不够坚决,有时将自己混淆于一般人员,满意于做好份内之事,存在“自扫门前雪”的本位主义思想,对自己要求不高不严。 2、效劳群众宗旨意识不强

2、,习惯于机械地按政策、按程序办事,只知其然而不知其所以然,对群众的疾苦不能感同身受,对群众的诉求知之不深。 (二)作风方面存在的问题 1、深入基层不够,调查讨论不多,习惯于坐办公室、听汇报、开开会,沉下身子、迈开步伐到一线解决问题少。 2、对上级、领导的工作要求,往往以会议落实会议,以文件贯彻文件的方式办理,结合实际抓落实、创新方法抓落实做得较少。 (三)担当作为方面存在的问题 1、自认为工作年限长,有资格也有力量,有付出也有成绩,久而久之工作缺乏激情,满意于过得去,不求做得更好,甚至还有“干累了,歇口气”的想法。 2、工作中,受传统思维定势影响,想问题、做工作习惯沿袭老方法、老套路,工作思路

3、不实不新,工作亮点不多不特。求稳怕乱,不敢大胆尝试,缺乏进取意识。 (四)落实全面从严治党责任方面存在的问题 1、对分管科室人员的廉政教育催促有时紧时松的现象,对科室负责人的谈话、交心、催促较多,对科室其他人员较少。 2、工作中,有碍于情面,怕得罪人,不能顶真碰硬的“老好人”现象。 二、产生上述问题的缘由 以上问题产生的缘由,最根本的在于没有拧紧“总开关”,没有根据政治合格、执行纪律合格、品德合格,发挥作用合格“四个合格”严格要求自己。 (一)理论学习不深入。一是主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的思想,理论学习自觉性不高; 二是客观上存在强调业务工作忙,详细事务多,缺乏自我加压挤时

4、间自觉学习的精神;三是缺少与时俱进的学习动力。 (二)党性修养不强。不能常常用“三严三实”、“二学一做”、“不忘初心、牢记使命”等要求反复检视自己,不能常常用党员标准的尺子量一量自己,久而久之导致党性修养不强。作为一名党员干部,“我是谁、为了谁、依靠谁”这些内容在脑海有所淡泊,导致主动为群众效劳的意识淡薄。 (三)宗旨观念淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏,没有在思想上、行动上真正树立全心全意为人民效劳的公仆意识,从而导致在工作中自我要求不严、工作标准不高、进取精神不强。 三、改良措施 针对以上查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以仔细、较真的态度抓好整改,务求取得实

5、效。 (一)深化学习,提高综合素养。一是加强理论学习,到达理论武装头脑、理论指导实际的目的,提高政治理论素养; 二是加强业务学问学习,不断更新学问,更好地运用到工作中去,推开工作高质量开展;三是增加学习的有用性,有目的地学、有规划地学、有检验地学,在学中干,在干中学,不断提高综合素养。 (二)改良作风,增加宗旨意识。一是蹲下身子,多做少说,带着科室同志深入基层,准时了解状况,帮忙解决问题,将工作落到实处; 二是多搞调查讨论,一切从群众动身,落实好各项为民政策,将好事做好、实事做实;三是增加担当意识,敢抓敢管,敢闯敢干,不断翻开工作新局面。 (三)解放思想,把握工作规律。克制因循守旧、按部就班的思维定势,以思想的解放、观念的更新,推动个人的进步和工作的开展。积极克制本位主义思想,擅长从经济社会进展大局的高度思索谋划工作,增加工作的前瞻性和科学性。 (四)清正廉洁,强化自我约束。一是仔细落实中心八项规定精神,自觉遵守领导干部廉洁自律规定,经得起各种诱惑考验,做到自我警省、自我约束、自我抑制、自我净化。二是仔细落实“一岗双责”,除做到自身清正廉洁外,还要以身作则、领先垂范,掀起学廉、遵廉、崇廉的深厚气氛。 以上对比检查,敬请各位领导、同志们批判指正,我将虚心承受,仔细加以改正。

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