《2023年党建品牌创建党建引领相关材料（2023年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党建品牌创建党建引领相关材料（2023年）.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年党建品牌创建党建引领相关材料（2023年） 名目 党建品牌创立工作材料：强化“五彩党建”品牌引领提升队伍战斗力（区审计局） . 1 一、以党建树榜样提升团队竞争力 . 2 二、以党建强学习提升党员竞争力 . 2 三、以党建强文化提升队伍分散力 . 2 党建品牌创立：“五彩党建”引领提升队伍战斗力（审计） . 3 一、以党建树榜样提升团队竞争力 . 3 二、以党建强学习提升党员竞争力 . 4 三、以党建强文化提升队伍分散力 . 5 党建品牌创立：“三好双满足”效劳品牌 引领医院党建高质量进展（卫健） . 5 一、突动身展导向，打造过硬支部班子 . 6 二、突出效劳导向，锻造钢铁党员队
2、伍 . 6 三、突出为民导向，改善群众就医体验 . 7 四、突出双满足，夯实事业进展根底. 9 党建品牌创立工作材料：强化“五彩党建”品牌引领提升队伍战斗力（区审计局） 近日，区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领，在队伍建立方面，加强典范示范、学问学习和活动组织，以金徽先锋树典范，典范担当“添光荣”，墨香文化学党史，培育干部“强素能”等为主题，促进队伍综合力量提升。 一、以党建树榜样提升团队竞争力 以“五彩党建”品牌为引领，以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“XX 优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为典范，举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记从审三十年”等特色
3、主题党建活动，学习先进典范事迹，感悟奉献精神，通过正向传导、言传身教，把审计人的典范树立起来，把先进党员的事迹传播开来；制作党员桌牌，印制人生格言及典范简短事迹，增加党支部思想政治引领，有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感，形成人人比忠诚，人人讲奉献的良好气氛。 二、以党建强学习提升党员竞争力 通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式，实现学习方式和模式转变，依托党校优势教育资源，举办“党员干部综合力量提升暨作风建立培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体，开展“在党旗下成长”演讲竞赛，通过叙述身边先进党员事迹，表达对党的深厚情感。举办“一
4、二一跟党走”党史学习教育系列活动，既每月办一期“党史经典诵读”，每月读二本书“党史书+业务书”，每月上一节“党史课”，促进政治素养和业务力量双提升。同时，依托党内活动，开展业务沟通，举办“审计阅历沟通会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动，由局内审计业务骨干共享审计方法及阅历，到达阅历沟通、借鉴学习、共同提高的目的。 三、以党建强文化提升队伍分散力 加强硬件建立，标准工作环境，建立图书阅览室、文体活动室，购置党建书籍 x 余册，建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“安康机关”工作方案，以文化建立为载体，加强党员干部政治素养和业务力量提升，提升干部归
5、属感。为关注党员干部身心安康，促进全局人员沟通，积极组织开展“党史学问趣味竞猜”“坚决信仰我心向党”等文化活动，融入党史学习元素，持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“XX越青春”骑行活动，“青年志愿爱护河湖”生态环境爱护活动，“全民健身青春飞扬”播送体操展演等文体活动，通过以党建为驱动力，该局已连续13 年荣获省级文明单位荣誉称号。 党建品牌创立：“五彩党建”引领提升队伍战斗力（审计） 近日，区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领，在队伍建立方面，加强典范示范、学问学习和活动组织，以金徽先锋树典范，典范担当“添光荣”，墨香文化学党史，培育干部“强素能”等为主题，促进队伍综合力量提升。 一、以
6、党建树榜样提升团队竞争力 以“五彩党建”品牌为引领，以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“XX 优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为典范，举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记从审三十年”等特色主题党建活动，学习先进典范事迹，感悟奉献精神，通过正向传导、言传身教，把审计人的典范树立起来，把先进党员的事迹传播开来；制作党员桌牌，印制人生格言及典范简短事迹，增加党支部思想政治引领，有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感，形成人人比忠诚，人人讲奉献的良好气氛。 二、以党建强学习提升党员竞争力 通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式，实现学习方式和模式
7、转变，依托党校优势教育资源，举办“党员干部综合力量提升暨作风建立培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体，开展“在党旗下成长”演讲竞赛，通过叙述身边先进党员事迹，表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动，既每月办一期“党史经典诵读”，每月读二本书“党史书+业务书”，每月上一节“党史课”，促进政治素养和业务力量双提升。同时，依托党内活动，开展业务沟通，举办“审计阅历沟通会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动，由局内审计业务骨干共享审计方法及 阅历，到达阅历沟通、借鉴学习、共同提高的目的。 三、以党建强文化提升队伍分散力 加强硬件
8、建立，标准工作环境，建立图书阅览室、文体活动室，购置党建书籍 x 余册，建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“安康机关”工作方案，以文化建立为载体，加强党员干部政治素养和业务力量提升，提升干部归属感。为关注党员干部身心安康，促进全局人员沟通，积极组织开展“党史学问趣味竞猜”“坚决信仰我心向党”等文化活动，融入党史学习元素，持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“XX越青春”骑行活动，“青年志愿爱护河湖”生态环境爱护活动，“全民健身青春飞扬”播送体操展演等文体活动，通过以党建为驱动力，该局已连续13 年荣获省级文明单位荣誉称号。 党建品牌创立：“三好双满足”效劳品
9、牌 引领医院党建高质量进展（卫健） x 县卫健局坚固树立以人民为中心的进展理念，把创立党 建品牌作为提升党建工作的有力抓手，倾力打造支部班子好、党员队伍好、医疗效劳好和职工满足、群众满足的“三好双满足”党建效劳品牌。在 XX 省城乡居民根本医疗满足度测评中，我县连续两年位列全省第一名。 一、突动身展导向，打造过硬支部班子 火车跑得快，全靠车头带。全面健全建强领导班子，打造一支政治过硬、本事过硬、作风过硬、廉洁过硬的班子队伍。 筑牢基层堡垒。不断加强班子分散力和战斗力，扎实推动党支部标准化标准化建立。x 个党支部全部实行分类定级治理，调整优化党支部 x 个，新成立党支部 x 个，党支部标准化达标
10、率 100%，2023 年 x 宝城医院党支部被评为“x 县先进基层党组织”“x 县两新组织党建工作示范点”。 提升进展力量。从思想和业务上双线帮扶，班子精神面貌焕然一新，医疗队伍长足进展。对 x 家基层卫生院院进步行调整沟通，选拔 x 名青年骨干担当副院长，基层卫生院班子得到进一步优化，进展力量持续增加。 激发创新活力。探究医防融合“123”工作机制，即强化信息化支撑，做好治理运行、效劳队伍“两项调整”，实现工作、绩效、上下“三个”融合，我县被确定为 XX 大学卫生效劳体系讨论现场，XX 大学医防融合试点工作在 x 启动。 二、突出效劳导向，锻造钢铁党员队伍 坚持以党建为统领，狠抓队伍建立，
11、不断培植红色基因，队伍分散力、向心力、战斗力进一步提升，打造了一支新时代党员队伍。 锤炼过硬政治品行。积极发挥党员表率作用，党员干部带头落实“双重”组织生活制度，组织党组理论中心组学习 x次、举办专题学习班 x 期、开展研讨沟通 x 次。扎实抓好党员的日常教育，将每周五下午固定为党员干部的集体学习时间，不断提升政治素养。 狠抓业务力量提升。鼓舞党员带头学业务、钻技术，到市级以上三甲医院进修深造，涌现出了党员专家为带头人的省市级重点专科 x 个。引导党员积极参加党史学习教育系列主题活动，x 名同志被授予“XX 市卫生安康系统红色先锋”，x 名同志获县级及以上“两优”表彰，县卫健局代表队夺得全县党
12、史学问竞赛其次名。 擦亮志愿效劳名片。县卫健局大力弘扬志愿精神，传播文明风气，充分发挥志愿效劳在改善民生、分散民心、效劳进展中的重要作用。卫健系统的 x 余名“火山红韵”党员志愿者参加进社区、下村居、疫情防控、文明城市创立、义诊效劳等活动 x 余次，效劳群众 x 万余人，受到各界全都好评。 三、突出为民导向，改善群众就医体验 x 县致力为患者供应最优质的医疗效劳，进一步优化效劳 流程，精准对接患者需求，用信息跑、医生跑代替患者跑、家属跑，真正将改善患者就医体验落到实处。 深化区域医疗效劳。坚持以人民安康为中心，推动优质医疗资源扩容，我县被确定为潍坊市唯一的全省公立医院综合改革示范单位，并在全市
13、医改工作会议上作典型发言。从优化效劳路径入手，对门诊患者实行“线上自助+线下帮办”效劳模式，依托信息化手段，与北京 301 等医院开展远程会诊 x 余人次。加快推动县人民医院“六大中心”建立，x 县人民医院先后被授予“国家高级卒中中心”“中国胸痛中心”“潍坊市综合类别市级区域医疗中心”，打造了县域医疗效劳“x 品牌”。 提升基层效劳力量。聚焦医疗效劳力量提升不放松，引进x 余名省级专家到基层坐诊带教，组织 x 名城市医生到基层效劳，打造基层特色专科 x 个,投入 x 余万元更新医疗设备，投入 x 多万元对卫生院进展整修、改造，基层医疗卫生气构步入良性进展轨道。实施“党建+6S”治理模式，鄌郚中
14、心卫生院在全市首家通过参照二级综合医院治理乡镇卫生院评审，全市乡镇卫生院标准治理现场推动会议在我县召开，XX 中心卫生院新院投入运营，五图街道卫生院马山分院等 x 家单位被评为全国“优质效劳基层行”先进单位，极大改善了基层群众看病就医体验。 四、突出双满足，夯实事业进展根底 进一步提升医院的综合效劳力量，从而切实提高群众的看病就医满足度和职工的工作满足度，着力打造百姓放心、职工舒心的现代化医院。 倾力办好民生实事。坚持把民生实事作为党建工作的落脚点，扎实做好适龄妇女“两癌”免费筛查、80 岁以上老年人高龄补贴发放、“全民艾安康”行动规划、x 种严峻精神障碍患者免费救治、中小学生免费视力筛查等 x 项民生实事，累计效劳群众 x 余万人次。在全县设置 x 处接种效劳点、派出流淌接种效劳车、多渠道公布疫苗信息，最大限度为群众接种供应便利，全县累计接种超过 x 万剂次，切实筑起了全民免疫屏障。群众的获得感不断增加，满足度连续两年位居全省第一。 全力保障职工权益。为切实解决好基层医疗效劳人员工作、生活等方面遇到的问题，不断提高基层卫生院职工待遇，定期开展座谈会，准时了解职工的所需所盼。医护人员的归属感、满足度不断提升，为全县卫生安康事业高质量进展奠定了坚实根底。