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1、 2023年区委卫生部门全年卫生监管工作计划范文_卫生部工作计划 年我区不断完善新型农村合作医疗制度，提升了农村卫生工作水平，加强了卫生人力资源建立和医疗治理，强化了预防保健，加大了卫生监视执法力度，引深了行风建立，使全区城乡医疗卫生事业进展有了新突破，各项工作均跨入市乃至全省的先进展列。年区卫生工作以科学进展观为指导，根据“前卫效劳，促进安康，敬重生命，提升品质”的进展理念和“建立三支队伍、突出三大重点、搞好两项效劳、开展一个论坛、实现三个提升”的工作思路，不断加强安康教育、巡回医疗、医院特色科室建立、人力资源建立。构建比拟完善的掩盖城乡的公共卫生效劳体系和医疗卫生效劳体系，建立根本医疗卫生
2、制度，使人人享有根本医疗卫生效劳。三支队伍是指公共卫生队伍（安康教育队伍、卫生监视队伍、预防保健队伍）、医疗队伍（院长队伍、医生队伍、护士队伍）和卫生行政治理队伍。三大重点是指公共卫生、社区卫生和农村卫生。两项效劳是指公共卫生效劳和根本医疗效劳。一个论坛是指生命与安康论坛。三个提升是指提升安康水平、提升生活质量、提升生命价值。 一、建立三支队伍，搞好人力资源开发 加强卫生系统人力资源开发与建立，已是我们今后较长时期的战略选择。不断优化政策环境，分层次引进、充实卫生专业技术人员；制定和实施切实可行的培训规划，有规划的开展在职人员逐级培训和公立医院医技人员进农村进社区我们的详细举措，以提高卫生人才
3、队伍的综合素养。 1、公共卫生队伍 招录乡镇卫生监视员24名，增加卫生监视力气，填补农村卫生监视的空白；对现有监视、安康教育和预防保健人员进展专业培训，提高执法人员素养。 2、医疗队伍 加强院长、医生和护士队伍建立，在市直医院引进3名讨论生和6项新工程、新技术，鼓舞开展临床试验和科研工作，积极培育和推举后备学科带头人参与学科带头人培训班，培育高尖人才。在卫生院引进和补充卫生专业技术人才，推动我区医疗卫生技术水平不断进展。 3、卫生行政治理队伍 组织学习培训，提高整体素养。卫生行政治理人员每5年参与一次不少于3个月的专业培训，每3年参与一次省外专业学术会议或一次1月左右的省内专业培训，每年参与一
4、次省内专业学术会议或参与一周市内的专业培训，每年读25本专业或治理方面的理论书籍，以提高治理力量和水平。 4、举办三个学历班 积极争取与医科大学举办一个讨论生课程班，一个本科学历班，一个专科学历班，实行双休日授课。学费分别由卫生局、单位、个人各出20%、40%、40%，鼓舞与促进卫生技术人员连续再教育。 5、在职培训 从年3月开头，开展常见病、多发病的防治，慢性病治理，医学心理询问，安康教育，卫生监视等在职短期专业技术培训10期。 6、视频教育 连续搞好农村卫生人员中专学历视频教育并进展严格治理，根据相关要求完成教学进度并保证学员学习时间和质量。 7、进修学习 积极组织农村、社区卫生技术人员参
5、与省、市举办的各种学习培训；标准全区连续医学教育工作，提高连续医学教育学分达标率，力争验证率到达100%。组织乡村卫生气构医务人员开展病历书写、三基护理学问竞赛；选送20名乡镇卫生院骨干到市中心医院进修学习，每期半年。选送10名市直医院骨干到省、太原及省外专科特色医院进修，每次一年。组织村卫生所人员到乡镇卫生院进修，从3月到11月，每月2-3人。在进修的同时，市直、驻地医院派高技术医务人员进农村、进社区效劳，开创区卫生系统人才双向流淌的新局面。 8、开展一个论坛 组织开展生命与安康论坛，每季度举办一次，分别由院长、医生、护士、公共卫生人员、机关人员参与，促进沟通与沟通，提高综合素养和工作力量。
6、 9、创立学习型组织 在全区卫生系统开展创立学习型组织活动，号召卫生系统每个工作人员每天学习半小时，每周学习三小时，每天至少读一本医学或卫生专业论著。卫生局和市中心医院、矿区总院阅览室每天下午向卫生系统干部职工开放，使读书在卫生系统蔚然成风，并不断改善学习条件，供应学习时机。 二、加强公共卫生工作，构建掩盖城乡的公共卫生效劳体系 1、安康教育 将年定为安康教育年，加强安康教育组织机构建立，提高机构和人员的效劳力量。连续推动全国亿万农夫安康促进展动，广泛开展学校、医院、社区、工厂等群众安康教育活动，向广阔群众介绍良好的卫生生活习惯，宣传卫生防病学问。通过多种形式的安康教育宣传活动，提高广阔人民群
7、众自我保健意识及自我爱护力量，群众防治学问知晓率到达85%。 一要在电视台、报社设立固定栏目，每周一期；二要在社区设立宣传栏，定期更换内容，每年12期；三要在医院印制安康处方并开设安康学问讲座；四要开展乡村、社区安康教育学问竞赛两次，利用各种卫生宣传日，开展上街宣传；五要编写居民安康行为标准手册，全面提高群众的安康意识。 2、卫生监视 一要加强加快卫生监视力气建立，尽快完成乡镇卫生监视人员的聘请工作，配齐人员，填补农村卫生监视空白，构建三级卫生监视体系，解决我区卫生监视力气薄弱问题；二要加强卫生监视工具、执法手段建立，改善执法条件，提高执法力量，逐步建成掩盖全区、运转协调的卫生监视机制；三要制
8、定打击非法行医、血液安全、食品卫生、职业卫生监视等专项整治方案，开展屡次专项整治行动，重点加强农村家宴、民工食堂、学校食堂的卫生监视，严格食品生产经营人员安康证的发放治理；四要组织开展职业病防治法、卫生标准、食品卫生法宣传周活动，向群众广泛宣传法律、法规和卫生标准学问；积极开展对行政治理相对人的卫生法律、法规教育培训；对各项专项整治取得的成绩进展宣传报道；五要开展对用人单位职业卫生和放射卫生的监视检查，重点解决农夫工职业卫生效劳问题；六要深入开展打击非法行医，标准医疗效劳市场，保证群众就医安全有效；七要提高餐饮业准入标准，建立餐饮业食品原料进货索证制度，餐饮业食品卫生监视量化分级治理到达95%
9、；八要完善卫生许可证的发放、撤消等治理和通报制度；九要加强对医疗卫生效劳单位和食品卫生单位的日常监视检查，监视掩盖率要到达100%，防止重大食物中毒、食源性疾病发生，爱护人民群众身体安康。 3、疾病预防掌握 一要加强突发性公共卫生大事的应急科学处置，强化区、乡两级疫情监测报告网络，完善各类突发公共卫生大事的应急预案和运行机制，形成指挥畅通、反响灵敏、运转协调、处置快速的公共卫生应急体系；二要连续加强重大传染病的预防掌握工作，搞好规划免疫，确保儿童根底疫苗全部免费预防接种，辖区内网络直报单位法定传染病网上准时报告率达100%；三要连续加强艾滋病、肺结核和肝炎等重大传染病防治，落实非典、人感染高致
10、病性禽流感、手足口病等传染病的防控措施，依法对各级各类医疗机构进展传染病防治治理，重点对传染病疫情报告质量、结核病归口、医疗卫生气构消毒产品、消毒器械、一次性卫生用品的选购及索证、肠道门诊等工作进展监视治理；四要加强疾病预防掌握中心试验室建立，能开展日常检验工作；五要加强流调队伍建立，强化培训和应急演练，加强对各类突发公共卫生大事的监测预警、预报和处置力量；六要加强地方病防治，防止碘缺乏病、布病、鼠疫、流行性出血热的发生、扩散。 4、妇幼工作 一要强化母婴法律法规宣传，加强诞生证的治理和使用，实行诞生医学证明计算机治理和网络直报；二要加强妇幼卫生信息治理和“三网监测”工作，实施“母婴安全大行动
11、”和“降消”工程，全面提高孕产妇和儿童保健掩盖率；妇幼卫生信息要真实、精确、准时上报；三要深化爱婴医院分级治理，提升爱婴医院的治理质量；四要进一步加强托幼园所卫生保健工作的监管力度，合格率到达95%以上。五要免费为500名农村妇女进展妇女病普查。 5、乡镇卫生院、村卫生所、社区卫生效劳中心（站）要转变观念，完善内涵建立，突出以公共卫生为主效劳功能。 三、加强社区卫生工作，增加效劳功能 一要全面贯彻落实省、市社区卫生相关政策，制定适合我区的社区卫生效劳相关制度和措施，高标准完成腾飞路社区卫生效劳站的建立；二要引深效劳，强化六位一体（预防、保健、安康教育、康复、医疗及规划生育技术指导）功能，居民建
12、档率到达95%，慢性病系统治理率到达80%，社区卫生效劳机构要把功夫下在效劳功能的落实上；三要落实社区卫生效劳中心人员编制或定补政策，连续做好社区医务人员培训工作，逐步建立一支高素养的社区卫生工作队伍；四要建立健全城市社区卫生效劳网络，将有条件的社区卫生气构全部纳入医疗保险定点单位，争取80%纳入定点医保机构；五要开展创立星级示范社区活动，力争3个社区卫生效劳机构进入星级示范社区；六要强化社区卫生效劳监视治理，与辖区政府建立和谐良好的合作关系，完善360度考评方案和效劳费发放的鼓励机制；七要得到医院的对口支援，开展双向转诊工作，实现社区居民小病在社区、大病进医院，康复回社区，保障医疗安全。 四
13、、加强农村卫生工作，提高效劳水平 一是要积极推行乡镇卫生院长任期目标责任制，加强乡村卫生院所的治理，提高效劳水平和质量，为农夫供应良好的医疗卫生效劳；二是对农村、城市社区卫生效劳机构实行药品统一配送，保证药物安全、有效、价廉，减轻患者负担；三是要连续完善新型农村合作医疗制度。不断扩大受益面和提高补偿水平，参合率保持在93%以上；四要完成卫生院人员编制核定工作，通过招考补充缺编人员；五要积极开展创立初级卫生保健先进县活动，将农村初保工作作为经济和社会进展的一项重要内容列入议事日程；六要连续实施农村卫生人才培训工程，制定培训方案和规划，根据要求完成乡村医生培训工作，提高农村卫生技术人员技术水平，满
14、意农夫群众医疗卫生需求；七是完成邢家社、梭峪等5个乡镇卫生院放射防护及附属配套设施建立，不断提高效劳力量；八是建立农夫安康档案，建档率到达60%。 五、加强医疗卫生效劳工作，促进医院标准化治理 1、质量治理 仔细执行执业医师法、护士条例、医疗机构治理条例等法律法规，严格医疗机构准入制度、备案制度、校验制度和医护人员准入制度，依法标准医疗效劳行为，努力优化医疗执业环境；连续深化医院治理年活动，积极开展创立绿色医院、平安医院活动，标准临床用血治理、医疗废物处理，加强医疗安全工作，强化医院感染治理，严格口腔器械消毒、内窥镜消毒等各项消毒隔离制度，防止医院感染事故和医源性疾病发生；根据病历书写标准及病
15、历书写治理方法，加强对病历和处方书写质量的考核，进一步提高医疗安全和效劳质量，削减和降低医疗纠纷和医疗事故的发生，促进社会和谐稳定。 2、巡回医疗 连续完善城市卫生支援农村卫生制度，加大区直和驻地医院对口支援乡镇卫生院和社区的工作力度，提高乡村、社区卫生效劳力量，实现城乡卫生互利双赢。一要制定并落实公立医院卫生支援农村工作政策和方案，市中心医院、市妇幼保健院、市中医院及5个分院分别与10个乡镇卫生院、9个社区卫生效劳站签订对口支援协议，每周各派2名技术人员到受援单位，缓解农村、社区高素养卫生人才紧缺；二要发挥公立医院传、帮、带作用，通过开展临床医疗、教学和技术培训，提高受援单位人员业务素养；三
16、要逐步建立公立医院与受援单位之间双向转诊的业务协作关系，实施安全、准时的治疗。 3、特色科室 以中心医院的骨科、中医院的糖尿病科、妇幼保健院的妇产科和屯兰社区卫生效劳中心的精神科为试点的特色科室建立，各单位要长远标准，细化方案，落实措施，以点带面，全面进展，创立品牌医院。 六、其它工作 1、连续推动医疗体制改革 根据政事公开，管办分开的原则，仔细实施医疗卫生气构属地化和全行业监管，形成职能明确、定位清楚、综合协调、权责统一的大卫生治理体制；强化区域卫生规划，充分利用和优化配置现有医疗卫生资源，调整优化构造和布局；推动公立医院治理体制改革，从有利于强化公立医院公益性和政府有效监管动身，积极探究政
17、事分开，管办分开的多种实现形式；落实公立医院的投入机制和政府主导政策；依法加强对公立医疗机构医疗卫生效劳行为和质量监管，完善医疗卫生效劳标准和质量评价体系，标准治理制度和工作流程，健全医疗卫生效劳质量监测网络。 2、卫生行风工作 进一步加强医德医风建立，重视医务人员人文素养培育和职业素养教育，优化医务人员执业环境，构建医患和谐关系，树立行业新形象，建立群众放心满足的卫生行业。 3、安全工作 加强安全常规工作和卫生应急防范，坚持特别时期和节假日值班制度，准时防范和处理突发大事的发生，降低危害，削减损失。 4、档案治理 加强文书、科技、声像等档案材料的标准化治理，做到安全保管和精确快捷地查找利用。
18、 5、组建医学会 积极与上级卫生部门沟通联系，取得支持，在我区组建医学会，促进相关工作的开展。 6、例会制度 设立每月一次乡镇卫生院长、社区卫生效劳站长、公共卫生工作例会制度，并长期坚持，开展工作研讨，促进工作创新与开展。 7、加强急诊建立 根据属地治理的原则，以市中心医院等为依托，设立区120急救中心，统一调度各医院的抢救车，建成以市中心医院为平台，其它医院急诊室为根底的急诊救治网络。 8、新建市中心医院住院大楼，提高我区医疗效劳力量。 市中心医院要严格把关，做好规划设计和工程监管，把 市委、市政府为人民办的实事高标准办好。 9、连续推动中医工作，提高中医防病治病力量。 市中医院要立足中医特
19、色优势，培育中医人才；组织乡村中医人员参加中医骨干培训，每个卫生院要设立中医科，推行针灸推拿等中医特色技术，为患者供应廉价经济实惠的中医效劳。 10、加强信息治理 加强信息化建立，做到上通下达，积极开展信息沟通， 准时上报工作状况；各医疗卫生单位每半月报送一份信息，紧急大事、突发大事在第一时间上报，不得迟报、漏报、瞒报、谎报，并将其纳入工作考核内容。 统筹落实各项业务工作，保证全区医疗卫生工作持续协调进展。 卫生部门工作规划 以下是小编为大家整理的关于卫生部门工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想稳固除四害成果，不断降低四害密度，严格掌握在国家规定标准下，以“三个代表”重要思想为指导
20、，仔细贯彻国务院关于加强爱国卫生工作的打算精神，全面宣传发动，广泛深入长久的开展除四害活动，掌握和削减虫媒传染病的发病率，保证职工身体安康，提高工作生活的环境质量。二、主要措施(一)、广泛宣传发动，切实加强组织领导。毁灭四害，讲究卫生是防止传染病爆发流行，爱护职工身体安康的主要内容。要利用一切宣传手段，大力宣传除四害的意义。努力营造人人动手，个个参与除四害的气氛。同时健全除四害领导小组，形成分管领导牵头，办公室负责，各科室协作的组织保障体系，切实开展好工作。(二)、除害标准及措施灭鼠1、标准。平方米标准房间放20cm滑石粉板两块，共布400块，一夜后阳性块不超过。室内鼠迹检查，有鼠洞、鼠粪、鼠
21、咬痕迹等鼠迹的房间不超过2;重点单位防鼠设施不合格处不超过。外环境鼠迹检查法。鼠迹不超过5处。2、防治措施。搞好宣传教育，提高群众对除“四害”工作熟悉水平和参加意识;坚持突击灭鼠与常常灭鼠相结合，要加强防鼠设施建立。治理环境卫生，去除垃圾死角，搞好卫生综合治理。灭蝇1、标准。有蝇房间不超过，平均每阳性房间不超过3只;重点单位防蝇设施不合格房间不超过;蝇类孽生地得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过。2、防治措施。缩小与铲除蝇类孽生地，彻底解决人粪、垃圾和重点行业的孽生地问题，(搞好治本设施建立。采纳人工、药物等方法，因时因地毁灭蛆、蛹，随时随地毁灭成蝇。灭蚊1、标准。单位内外环境各种存水容器和积
22、水中，蚊幼及蛹的附性率不超过。特别场所白天人诱蚊30分钟，平均每人次诱成蚊数不超过1只。2、防治措施。掌握和消退草生条件，疏通水道，填平坑洼，防止形成死水，同时搞好下水道和地下室的防蚊工作。搞好室内外速效灭蚊，常用ddv气雾喷杀。灭四蜘l、标准。室内有蜂螂成虫或若虫附性房间不超过，平均每房间大脓不超过5只，小婉不超过10/r、;有活蜂螂卵鞘房间不超过，平均每间房不超过4只;有蜂螂粪便、蜕皮等蜂迹的房间不超过。2、防治措施。实行环境治理与化学消杀结合的方法，铲除草生源地。对重点区域和单位进展封闭消杀，集中治理。(三)仔细加强监视检查，不断总结阅历教训，各科室应依据上级除四害的统一时间部署，结合我
23、局实际集中人力、物力进展集中整治，并不整治效果进展检查，发觉问题准时整改。三、时间安排为了确保我局除害工作的开展，依据县爱卫会总体部署，详细时间安排如下：1、 月到 月，开展春季灭鼠工作。2、 月到 月开展灭蚊、蝇、蟑螂工作。3、 月到 月开展冬季灭鼠工作。乡镇卫生部门工作设想 一、跨江进展 细化目标，1全面实施“跨江进展”战略。落实责任，根本完成现代化医院的根底建立，启动江南、江北的对口帮扶工作，区中心医院建成第一医院分院，区人民医院建成医院分院，努力提高江北地区的卫生综合实力。 二、农村卫生、社区卫生和妇幼卫生 全市新型农村合作医疗村掩盖率100人均筹资额110元以上，2全面稳固小康指标成
24、果。农夫参保率97以上，基金使用率90以上，农夫实际报销比例不低于30 争创1个省级社区卫生效劳先进区和6个社区卫生效劳示范中心；全面完成农村社区卫生效劳中心的改造，3六城区新（改）建4个社区卫生效劳中心。年内建成5个省级农村社区卫生效劳示范中心。 全面推行社区首诊和双向转诊制，4秦淮区实行全额拨款、收支两条线、药品零差价试点工作的同时。力争城市居民和农夫到社区卫生效劳机构就诊率分别达45和60以上。 全市孕产妇死亡率掌握在17/10万以下，5做好孕产妇和儿童保健工作。婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别掌握在9和12以下。 三、疾病预防掌握 抓好重大传染病防治，6加强疫情监测。努力降低传染病发
25、病率，法定报告甲乙类传染病发病率掌握在190/10万以下，医疗机构传染病网络直报率达100 脊灰、麻疹、百白破、乙脑、流脑、新生儿乙肝疫苗接种率达95以上、新生儿24小时卡介苗接种率城区达98农村达95以上。7做好规划免疫工作。 毁灭钉螺面积600万平方米；落实结核病掌握策略，8有效掌握急性血吸虫病爆发流行。发觉新涂阳病人1725例；连续开展艾滋病防治的宣传、干预工作，自愿询问检测人数到达45/10万以上。 检索数达总人口（含流淌人口）1以上。9社区卫生效劳中心以上综合医疗机构100开设腹泻病门诊；02检索率达10以上。 区县达8010市疾控中心检验工程100到达卫生部、国家发改委制定的a类疾
26、控机构检验力量标准。 街道（镇）设立卫生监视、疾控中心分支机构，11全面推广卫生监视、疾病掌握关口前移、重心下沉的做法和阅历。夯实公共卫生网底。 四、卫生监视执法 连续在经卫生许可的餐饮单位推行量化分级治理，12依法履行监视职责。量化分级率达95以上，卫生监视掩盖率100食物中毒准时查明率100力争不发生重大食物中毒大事。 1350以上的区县卫生监视机构房屋建立、车辆根本符合卫生部标准；卫生监视员持证上岗率达100 五、应急治理 并完善工作机制。各区县健全突发公共卫生大事应急中心。区县卫生局和市、区县疾控中心、卫生监视所、二三级综合医院（含市其次医院、儿童医院、妇幼保健院、市中医院、胸科医院）
27、设立卫生应急办公室，14高标准建成“12320公共卫生询问效劳中心。组建应急专业队伍。 完善应急指挥网络通讯系统。15建立健全全市卫生应急预案体系。 六、医疗机构治理 制定地区区域卫生资源配置规划和医疗机构设置规划。加强医疗机构的监管，16深化医疗卫生体制改革。促进民营医疗机构安康进展。 积极推动创立根本现代化医院工作，17连续开展“医院治理年”活动。鼓楼医院、第一医院、儿童医院、市中医院、口腔医院、高淳县医院、江北人民医院领先通过根本现代化医院的评审。 试行单病种限价治理，18落实“三合理”标准。稳固医学检查检验结果同城互认，完善惠民医疗效劳体系，推动“药房托管”工作，努力缓解困难群体“看病
28、贵”问题。 标准医疗卫生气构的收入安排机制，19制定市医疗机构内部财务掌握规定和大型医用设备治理方法。维护公立医疗机构的公益性质。 南医大二附院托管第三医院；加快推动医院南扩、第一医院南扩、妇幼保健院妇儿保健中心大楼和区、县医院、县新区医院等工程进度。20建成其次医院、脑科医院、儿童医院、胸科医院等病房大楼和区医院门诊大楼并投入使用；启用医院。 七、科技兴医和人才培育 建立市卫生系统的高级人才库。加强重点学科、重点专科建立，21完成“213人才的新一轮选拔工作。重点扶持3个省临床医学中心、6个领军型人才。 八、中医工作 争取12个国家中医药治理局新一轮重点专科建立工程，22加强中医重点专科建立
29、。力争创立23个省级中医示范专科。 创立12个省中医药特色社区卫生效劳中心。23积极推动中医工作面对农村、社区。 九、行风建立 加强医德医风建立，24积极开展创立“人民满足医院”活动。努力提高医疗效劳水平，构建安康和谐的医患关系。 十、综合治理 实现许可、惩罚网上运行。25建立卫生电子政务平台。 运行医疗机构治理、规划免疫、卫生监视、社区卫生、干部保健信息系统，26市应急指挥中心网络平台的根底上。全面提高卫生信息化治理水平。 2023年区委交通部门交通监管工作规划范文 XX年，围绕区委、区政府对交通工作的总体要求，根据xx和藏区大路交通进展目标规划，再鼓干劲，再加措施，确保全年工作目标任务的全
30、面完成，以我区交通事业全面协调可持续进展的优异成绩为全面建立文明和谐新黄南作出新的更大奉献。特对年交通局工作规划安排如下。 （一）主要目标 全面完成通村砂路、村道硬化、配套小桥建立年度工作规划，工程合格率达100%，重点工程优良率达90%，单位工程优良率85%；交通运输安全保持平衡态势；农村大路养护年均好路率提高1个百分点；标准运输市场治理，实现水陆客货运量平稳增长，确保运输市场安康有序进展。 （二）工作举措 1、细心组织，加快农村大路建立步伐。坚持以建立健全工程质量治理体系为根底，加强质量监视，严格质量巡检，强化过程质量监控，全面提升工程治理水平，必需确保、力争超额完成建立目标任务。 2、突
31、出稳定，加大交通养护改革力度。推动大路养护体制改革。积极培育养护市场和市场主体，从根本上解决养人与养路的冲突。树立建立是进展，养护也是进展和有路就要养的观念，总的要求是列养大路规划养，新增里程调剂养，农村大路群众养，通过这样机制的建立，依法把全部大路的养护主体搞明确，把责任搞到位，把养护质量搞上去，把建立成果稳固起来。同时，以点带面，探究和完善村级大路养护模式，力争取得实质性突破。 3、创新手段，不断完善行业治理机制。一是提高运输市场监管和效劳力量，打造交通品牌。运输市场连续深入开展专项整治行动；运输部门要遵循公正、公开、公正和便民的治理原则，与时俱进出台一系列主动办事、就近办事、即时办事的便
32、民举措；交通运输经营者推行三优、三化效劳，实行与效劳对象零距离接触的专心效劳。二是进一步做好交通安全工作规划，确保人民群众生命财产安全。三是连续治理车辆超载超限，大力标准运输市场秩序。四是做好费改税改革的落实工作。 4、强化监视，全面标准行政执法行为。一是切实加强交通执法队伍建立，教育交通执法人员坚固树立执法为民的观念，切实优化黄南交通进展环境，为促进自治区经济进展作出应有的奉献；二是严格交通行政执法资格治理和严格遵守交通行政执法程序；三是严格执行交通行政执法监视和责任追究制。 5、统筹兼顾，抓好年工作规划。一是建立健全作风建立的长效治理机制，开展常常性的作风建立教育活动。二是加强党风廉政建立
33、和反腐败工作，完成好廉政文化进基层、进车船的各项工作任务。三是围绕全区工作大局和交通工作总要求，齐心协力地推动交通工作再上一个新台阶。 卫生部门工作思路开头 一、深化改革，科学统筹，卫生工作取得新进步 20xx年，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“卫生强区”建立为主线，根据年初“三外、三内、三重点”的工作思路，仔细开展创先争优活动，全面推动卫生事业又好又快进展，20xx年我区被浙江省人民政府命名为“浙江省卫生强区”，被浙江省卫生厅命名为“浙江省卫生应急示范区”，标志着我区卫生事业综合实力跨上新的台阶，同时被区委、区政府命名为北仑区宜居城区建立先进单位。在区统计局开展的专项调查中，群众对医疗卫
34、生效劳满足度达82.22分，比年初提高1.37分，位列所调查部门的第一名，区人民医院满足度调查为81.84分，比09年增加1.44分。一年来，医药卫生体制改革不断深化，国家根本药物制度顺当实施，公立医院改革扎实推动，卫生队伍综合素养有效提升，医疗效劳力量和水平稳步提高，公共卫生效劳体系不断完善，社区卫生效劳内涵连续深化，农夫医疗保障水平逐年提高。(一)队伍建立不断加强，为卫生事业进展供应强有力的智力支持和组织保障。高素养的卫生人才队伍，是卫生事业进展的根底和保障。坚持“合理补充，对口培育，全面教育”的原则，加快人才队伍建立。1.着力建立一支能够驾驭卫事业科学进展的治理队伍卫生工作不仅仅是单纯的
35、技术性工作，还是重要的社会工作、民生工作、政治工作，因此，针对技术性干部较多的治理队伍现状，重视对治理干部的公共效劳和社会治理力量建立，通过举办治理干部讨论生班和建立治理人才选拔、使用、沟通、监视、教育和评价的机制，提高了治理者的素养，转变了治理方式，提升了治理水平，治理干部队伍的构造更趋合理，认同度更加提高，为卫生事业进展奠定了坚实的组织根底。2.努力培育一批高素养的卫生人才队伍一是以人才引进和招录用为重点，增加卫技人才总量，优化人才队伍构造。积极争取各项政策支持，依据医疗卫生单位进展的需要，积极做好中高级人才的引进工作，一年来共引进中、高级人才12人，其中主任医师2人，副主任医师2人。积极
36、做好卫生人才招录用工作，重点抓好省内外知名医学院校讨论生及以上学历的应届毕业生招录用，以满意等级医院创立需求，坚持公开、公正、公正的原则，进行了两次大规模的聘请考试，共录用卫技人员149名，其中讨论生及以上学历12名。二是以在职连续教育和进修学习为抓手，提高人才队伍综合素养。依托上级医学院校师资力气，实行合作办班等形式，积极发挥卫生进修学校的作用，开展各类在职学历教育、培训，与宁波大学的护理专升本办班正式启动，浙大医学院临床医学讨论生班和卫生事业治理讨论生班各完成11门、8门讨论生课程的进修，完成社区医生培训100余名、社区护士岗位培训106名;进一步加强连续教育工程治理和二类学分动态治理，建
37、立健全学分治理考核机制，胜利举办2个省级连续教育培训班，承办1个和1个省级连续教育培训班，组织了住院医师标准化培训，举办各类学术讲座46次，受培训教育6000余人次;组织了二批护理人员赴港、赴台参与短期培训，取得了良好的效果，依托浙医一院、浙江省中医院、宁大附属医院等合作医院的资源，积极鼓舞医务人员外出进修，一年来共安排外出进修医务人员133名;积极做好卫技人员职称考试、医师资格考试、超声和检验岗位培训考试，今年共有30名医务人员晋上升级职称，有222名医务人员参与执业医师(助理医师)资格考试。三是以提高医务人员待遇为手段，调动医务人员工作激情和热忱。积极做好区委、区政府的参谋，争取财政直接支
38、持提高医务人员收入，区财政每年增加4000元医务人员补贴目前已到达14000元标准，今年财政收入超100亿元之际财政又安排了每人8000元的奖金，应当说医务人员的整体收入水平得到了较快提高;绩效工资改革工作有序推动，从目前初步确定的方案来看，今后几年医务人员的收入还会有一个较大幅度的提升;各医疗单位都制定实施了不同方式的绩效安排方法，收入在向临床一线、业务骨干等倾斜的同时，兼顾了不同岗位、不同职称等其他群体的利益。3.连续标准廉洁从医、从政行为一是仔细落实北仑区卫生系统惩治和预防腐败体系2023-2023年工作实施细则的各项要求，坚持“一把手”负总责和“一岗双责”制度。通过签订党风廉政建立责任
39、书等形式，落实局各科室和下属医疗卫生单位主要领导干部的责任。连续抓好重大事项集体争论、公开招投标、政务院务公开等各项廉政工作。加强廉政教育和警示教育，组织局管干部及机关工作人员集中学习中国*党员领导干部廉洁从政若干准则，开展党员干部以及重点岗位人员的警示教育，各医疗单位组织观看了警钟常鸣廉政教育片。针对本系统发生的两起违法违纪大事，准时召开各类会议，健全各类制度，标准行政行为，严格财务治理，举一反三，吸取教训。二是加强医德医风建立。仔细开展医药购销商业贿赂治理工作，加大查处力度，严格标准和加强“六项制度”的运行和监管，仔细贯彻药品集中选购政策和廉价药物制度，标准医用设备选购，组织专家对近178
40、0余万元的设备选购规划进展评审，取得预期效果。仔细开展了票据治理和收费专项检查、“小金库”专项督查，完成四家单位的领导干部离任审计。今年，全区医务人员上缴“回扣”50人次8.3万元、“红包”44人次共11.9万元、礼品礼金礼券上缴135人次，折合人民币12.9万元，被患者表扬120人次。4.不断提高创先争优意识根据中心和省、市、区的统一部署，积极组织全区卫生系统开展创先争优活动。一是坚持活动的开展与推动深化医药卫生体制改革相结合，以创立效劳型党组织为切入点，丰富活动主题和载体建立，14家公立医疗机构及局机关共计522名党员均制定党员公开承诺书，区人民医院、疾控中心和霞浦卫生院三家单位被列为“北
41、仑区第一批效劳型党组织示范基地”，局党委成员均确定了相应的活动联系点，以确保活动取得实效。二是充分发挥党员在推动卫生事业进展中的先锋榜样作用，系统内党员队伍不断壮大，全年共进展党员48名，严格党员材料的审核制度，确保党员素养。借助“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“工人先锋号”等提升优质效劳的创立工作为平台，使职工效劳意识大大增加，同时在全系统范围内开展向钟杏菊、“北仑名医”、“护士”、“援川医疗队员”学习活动，着重宣传系统内优秀党员和效劳明星的先进事迹，营造向先进典型人物和先进事迹学习的气氛。三是系统内先进不断涌现，乡村名医丁良翰、援川医疗队和浙一医院北仑分院签约挂牌分别获“感动港城、兴奋北仑
42、”新闻人物、新闻大事称号，人民医院顾世明获省级劳动榜样称号，充分展现了卫生工的良好形象，树立了创先争优活动身边鲜活的学习典范。5.积极树立卫生系统良好形象一是以文体活动为载体，培育积极进取、昂扬向上的卫生文化。今年胜利举办了“迎五四、庆世博，卫生系统青年团员登山竞赛”和由职工篮球竞赛、游泳竞赛、乒乓球竞赛、田径竞赛四个工程组成的卫生系统其次届职工运动会等多项赛事，活泼了系统的文化生活，增加职工的集体荣誉感和团队分散力。各医疗卫生单位进一步加强单位文化建立，区人民医院开展了“品管圈”的创立，区其次人民医院开展了“百日效劳”及相关竞赛活动，区中医院开展了以“弘扬中医文化，进展中医药事业”为主题的首
43、届医院文化节活动，其他单位也举办了各种形式的文体活动。二是以卫生宣传为抓手，树立卫生系统正面形象。发挥北仑卫生网和北仑卫生的作用，大力宣传卫生各项工作，北仑卫生网累计访问量达892.4万次，出版北仑卫生12期，在电视台推出安康快递专栏，已播出3期，北仑区人民医院院报获宁波市优秀企业报;做好政务信息公开，北仑之窗共录用信息350余篇，浙江卫生投稿40余篇，获得浙江省卫生信息工作二等奖、北仑区政务信息先进单位;成立了卫生系统网络舆论引导员队伍，做好网络舆论的正确引导。三是以信访、两案答复为平台，努力做好沟通，消退误会。加强信访工作动态治理，准时排摸信访问题，努力把冲突化解在萌芽状态，未发生群体性上
44、访和越级上访等重大信访大事;准时答复区长、局长信箱，网上留言及来信、来电，共受理办结各类投诉举报84件，询问、建议189件,表扬及其他1件，做到件件有回复，事事有落实;仔细做好两案的办理答复工作，共受理议案、提案28件，其中主办件15件，协办件13件，通过“三见面会”、“面对面沟通沟通”等方式完成答复，被区政协评为20xx年政协提案办理先进单位。(二)医药卫生体制改革深入推动，为卫生事业增加进展活力和前进动力。改革是时代的主旋律，是事业进展的必定要求。根据上级部门的要求，结合本地实际，各项医改工作稳步推动，取得了很大进展。1.根本药物制度得到稳步实施依据省、市人民政府推动新一轮医药卫生体制改革
45、的统一部署，我区仔细谋划，细心组织，制订出台了北仑区实施国家根本药物制度暂行方法，20xx年2月25日起全面推行根本药物制度，全部公立基层医疗卫生气构均配备、使用307种国家根本药物和150种省增补非根本药物，并实施零差价销售政策。目前区内各公立基层医疗卫生气构配备国家根本药物种类约264种(品规约846种)，省增补药物135种(品规559种)，省中标药品统一通过省级网络选购平台选购，基层医疗单位药品选购供销渠道得到进一步标准。该制度试行以来，全区医疗秩序平稳，基层医药费用明显下降，全区3到12月份累计使用根本药物6266.51万元，同比让利5200万元。公立社区卫生效劳机构(不含三家医院)门
46、诊次均费用72.63元，同比下降12%，门诊次均药物费52元，同比下降22%，有力地缓解了“看病贵”问题，受到群众的广泛欢送。2.医院合作得到连续深化今年是北仑区人民医院与浙一医院全面合作的其次年，人民医院在医院治理、临床技术、医学教育、科研立项等方面有了重大转变和突破,优质医疗资源进一步向基层医疗机构辐射，人民医院于去年初托管梅山乡社区卫生效劳中心，构建省、区、乡三级合作网络，人民医院这种改革模式得到了市、区领导的高度确定，宁波市市长毛光烈批示认为“北仑区人民医院模式值得各县(市、区)借鉴”，市委常委、北仑区委书记陈利幸在去年12月16日现场调研时高度确定了改革所取得的成绩，并对今后的进展寄予厚望。20xx年，医院门急诊效劳75.1万人次，比09年增加12.9%;出院17748人次，比去年增加15.3%;住院手术6106人次，比去年增加29.9%。今年开展了11项新技术新工程，分娩镇痛、术后镇痛等多项无痛诊疗的应用比例已位于宁波市前列，6个重点学科、2个重点扶持学科建立初现成效，举办省级连续教育培训班2次，承办连续教育培训工程2次、省级1次。召开首届科教大会，鼓舞科研创新，获省级