《2023年党史学习教育专题民主生活会对照检查.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党史学习教育专题民主生活会对照检查.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023党史学习教育专题民主生活会对照检查 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信
2、念有待连续强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不
3、如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像。 (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求
4、完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。 二、存在问题的缘由 (一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。 (二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。 (三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 三、改良方向和措施 (一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有
5、关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。 (二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 (三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不
6、上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。 四、个人需要报告的重大事项 本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。 以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。 2023党史学习教育专题民主生活会
7、对比检查 根据院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建立”为主题，以仔细贯彻中心八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不常常，不仔细，不严厉，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律松散，以及作风漂移、不干事、不担责等问题，坚持严厉仔细、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员坚固树立宗旨意识和群众观念，改良工作作风，提高效劳群众本事，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中心和省委保持高度全都。通过学习、沟通，将本人对比检查材料汇报如下： 一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律状况 多年来本
8、人始终把严守党的纪律作为思想和行动的根本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中心和省委保持高度全都，在任何状况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不模糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚决，旗帜鲜亮，自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持全都，讲政治，守纪律，始终坚持党的根本理论，根本路线，根本纲领，根本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中心、省委、院党委的决议、打算，做到令行制止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注意发扬民主，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，遵守党章和党纪国法，仔细落实党风廉政建立责任
9、制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。 二、贯彻落实中心八项规定，转变工作作风方面的根本状况。 中心八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中心的打算，各部门都在积极响应，我科也对职工进展了宣传、教育，保卫科对外接待已根本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关怀院内治安安全状况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。 三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的状况 对比有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。 1.工作中处于被动应付的局面比拟多，因此安排工作时，流于
10、形式的状况仍旧存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有常常性建立;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发觉问题，并处理在萌芽状态。 2.存在畏难心情，在解决问题动脑筋想方法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有准时阻挡，没有思索到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。 3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。 4.执行力度
11、不够，工作上不够大胆，在日常治理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的治理，但外表上是做了，但实质上治理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，准时发觉问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。 5.对队伍建立抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特别性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，当然不知纪律松散会给队伍带来严峻后果。 6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，
12、放松了对思想境地的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有准时遏制，应负领导尽职不力的责任。 四、产生问题的缘由分析 1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在抱负信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上消失了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观熟悉缺乏。 2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼，但我在实际工作中，存在以平常工作任务来代替党性熬炼，致使工作不够深入，只满意于完成上级交办的任务，满意于院内不出安全大问题，而无视了工作的积极性，主动性和制造性。 3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比拟简洁，缺少敏捷性
13、和严厉性，对问题深层次思索不够，以至于工作中有时打不开局面。 五、今后努力方向和整改措施 1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素养，使自己的学问构造随着社会实践的进展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的学问理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会进展要求的学问指导自己的工作。 2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品德修养，通过党性修养提升党员干部的人生境地，除“四风”培育好的作风，做合格党员，必需时刻加强党性修养，坚决抱负和信念，要有事业心，去发觉自己工作的意义和价值，要注意培育自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要
14、保持寻常心，心胸宽敞，光明磊落，要努力培育虚心慎重、戒骄戒躁的品质。 3.立足本职，营造良好的工作气氛。首先要以身作则，领先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要熟悉到自己工作的重要性，建立良好的工作运行治理机制，效劳于单位，效劳于群众，真正制造良好的安全环境。 2023党史学习教育专题民主生活会对比检查 一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大精神，但是对新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻；在个人自学中存在有用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进
15、提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚决。 二是党性修养严度不够。 三是政治熟悉高度不够。 （二）政治纪律和政治法规方面。 一是思想熟悉存在偏差 二是发扬民主不够充分。 三是执行制度不够严格。 （三）工作作风方面。 一是缺乏久久为功的韧劲。 二是缺乏主动效劳的心劲。 三是缺乏沉底调研的钻劲。 （四）担当作为方面。 一是勇争一流意识不强。 二是攻坚克难士气不够。 三是开拓创新方法不多。 （五）组织生活方面。 一是思想熟悉有待加强。 二是开展形式有待创新。 三是制度落实有待标准。 （六）落实全面从严治党责任方面。 一是抓一岗双责不到位。 二是抓工作谋划不够紧。 三是抓责
16、任传导不够严。 二、产生问题的根源剖析 （一）抱负信念有所弱化。 （二）担当意识有所淡化。 （三）宗旨意识有所淡薄。 （四）制度执行有所松懈。 三、整改措施和努力方向 （一）围绕增质强能，在学深悟透中提素养。 一是把牢“总开关”，坚决正确政治方向。 二是强化“执行力”，贯彻上级决策部署。 三是适应“新时代”，提高领导进展力量。 （二）围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩。 （三）围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色。 （四）围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。 2.个人对比检查 依据规划安排和民主生活会要求，我仔细学习党的十九大精神和新时代中国特社会主义思想，仔细听取了单位同志对我个人提出的意见建议，个
17、人对党的熟悉发生了新变化,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我将个人剖析状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）理论学习不够系统深入。通过对党章党规和新时代中国特色社会主义思想的学习，本人的理论素养得到进一步提升，但存在对理论精华把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题，学习上还缺乏自觉性和主动性，零打碎敲多、系统学习少，理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大缺乏。 （二）力量素养不够全面过硬。 （三）作风纪律不够扎实严谨。 二、存在问题的主要缘由 （一）学习理论效果还不深。 （二）工作持续投入还不够。 （三）
18、严格自律意识还不强。 三、下步改良措施 （一）加强思想改造，增加党性修养。 （二）聚焦本职工作，提高履职力量。 （三）改良生活作风，加强自我约束。 3.个人对比检查 依据规划安排，我仔细学习党的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想，仔细听取了单位群众对我个人提出的意见建议，对比党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的熟悉发生了新变化、单位党员队伍建立也形成了新气象，取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析状况汇报如下： 一、存在的主要问题 一是精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工
19、作以来以来，较好的完成了各级领导给予的各项任务。但通过学习教育活动熟悉到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有许多缺陷和缺乏 二是力量素养和党员干部要求还不相适应。 三是工作方法与党员干部要求还不相适应。 二、存在问题的缘由 一是工作心情消失了乐观自满。 二是精神状态不能够保持昂扬。 三是工作作风会时有漂移现象。 三、整改措施和努力方向 一是带头求真务实。 二是带头艰难奋斗。 三是带头清正廉洁。 4.个人对比检查 近期，我仔细学习党的十九大精神，深入学习新时代中国特色社会主义思想，结合“两学一做”学习教育常态化制度化持续推动，对比准则和条例，亲密联系自身工作和作风实际，进展自我检查、党性分析，
20、现将对比检查状况报告如下： 一、个人存在的主要问题 （一）抱负信念方面。 一是理论学习形式化。学习党的根本理论和大政方针政策习惯于通读粗看，依靠于中心组学习传达、党校培训等形式被动学习，在把握形势任务、领悟精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性，缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的力量。 二是党性修养浅层化。 三是宗旨意识表象化。 （二）政治纪律和政治法规方面。 一是遵守政治纪律态度不坚决。 二是遵守党的组织纪律不严实。 三是落实从严治理要求不坚决。 （三）作风方面。 一是开展调研重形式。 二是本位思想未解决。 三是勤俭意识不到位。 （四）担当作为方面。 一是责任担当精神缺乏。 二是攻坚克难士
21、气不够。 三是高标定位意识不强。 （五）组织生活方面。 一是参与组织生活积极性不高。 二是“重业务轻党建”问题依存。 三是民主生活“一团和气”。 （六）落实全面从严治党责任方面。 一是执纪监视问责还不到位。 二是提升干部素养还不到位。 三是加强宣传教育还不到位。 二、产生问题的缘由分析 一是党性熬炼缺乏，党性修养不过硬。 二是理论学习薄弱，改造主观不彻底。 三是法规意识不强，自我约束不严格。 四是宗旨意识淡薄，群众观点不坚固。 三、整改措施及努力方向 一是坚固树立政治意识，坚决信念不动摇。 二是坚固树立大局意识，听从全局不打折。 三是坚固树立核心愿识，保持高度不偏向。 四是坚固树立看齐意识，履
22、职担当不懈怠。 5.个人对比检查 就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参加到学习贯彻党的十九大精神详细工作中，对自己的力量素养是一个考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。特殊是这段时间，我能够始终站在讲政治的高度，一方面仔细落实详细组织筹划工作，一方面对比最新要求，专心学习、真心查摆、实心纠治、用心思索，对纠“四风”转作风的本质要求有了更真实体会。下面，我汇报一下个人对比检查状况。 一、“四风”方面存在问题 （一）在形式主义方面。 一是忙应对多、求精品少。 二是重形式多、务实效少。 三是浮在面上多，深入把握少。 （二）在官僚主义方面。 一是重对上多，重对下少。 二是本位主义多，换位思索少。 三是
23、安排布置多，深入核查少。 （三）在享乐主义方面。 一是找借口多，寻方法少。 二是比索取多，比奉献少。 三是求平稳多，谋创新少。 （四）在奢侈之风方面。 三、缘由剖析 一是把学习看轻了，党性锤炼不够自觉。 二是把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。 三是把工作看俗了，价值追求摆位不正。 四是把节省看虚了，艰难奋斗精神弱化。 四、下一步努力方向 一是强固理论武装这个根本。 二是突出提高力量这个重点。 三是抓住转改作风这个关键。 6.个人对比检查 这次专题民主生活会是（单位）党委深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。作为XX，在思想上是重视的、态度是
24、端正的、剖析是专心的。联系自己的思想、工作、生活状况，现就个人在反对“四风”、改良作风方面的状况作个对比剖析发言： 一、在反对“四风”方面存在的主要问题 （一）在反对形式主义方面，存在思想上见怪不怪、学习上不求渗透、工作上轻浮虚飘的问题。 一是思想上见怪不怪。 二是学习上不求深透。 三是工作上轻浮虚飘。 （二）在反对官僚主义上，存在高高在上、方法简洁、力量不强的问题。 一是掌控单位力量不强。 二是工作方法统筹不全。 三是虚心听取意见不够。 （三）在反对享乐主义上，存在精神懈怠、贪图享受和创新不够的问题。 一是进取意识有所弱化。 二是享乐思想有所滋生。 三是创新精神有所下降。 （四）在反对奢侈之
25、风上，存在厉行节省不够、铺张铺张滋生、执行规定不严的问题。 一是厉行节省有待加强。 二是铺张铺张有所滋生。 三是落实规定不够严格。 二、缘由分析 一是思想意识上还不够纯净。 二是党性修养上还没到境地。 三是自身要求上还不够严格。 三、改良措施 一要更加注意学习，提高履职力量。 二要更加改良作风，坚持真抓实干。 三要更加兴奋精神，做到勤勉敬业。 四要更加严格自律，树好清廉形象。 7.个人对比检查 依据上级部署和（单位）统一安排，仔细学习领悟这一重要批示和各级指示要求，结合深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，自觉把自己摆进去，仔细查找“四风”问题，现剖析如下 一、反对“四风”方
26、面存在的主要问题及缘由 （一）在反对形式主义方面。 一是思想熟悉不够深刻。 二是从严纠治不够到位。 三是表率示范不够明显。 （二）在反对官僚主义方面。 一是调查讨论不深。 二是末端问效不够。 三是效劳基层不实。 （三）在反对享乐主义方面。 一是思想观念有待转变。 二是进取意识有待强化。 三是紧迫意识有待增加。 （四）在反对奢侈之风方面。 一是勤俭意识不强。 二是执行规定不严。 三是纠治整改不彻底。 二、缘由分析 一是理论学习不深。 二是效劳意识不强。 三是自我要求不严。 三、改良措施 （一）在大兴求真务实之风中消退形式主义。 一是思想要求实。 二是作风要扎实。 三是工作要落实。 （二）在大兴亲
27、民为民之风中消退官僚主义。 一是树牢群众观点。 二是紧紧依靠群众。 三是真诚效劳基层。 （三）在大兴实干苦干之风中消退享乐主义。 一是知责思进。 二是踏实干事。 三是乐于吃苦。 （四）在大兴克勤克俭之风中消退奢侈之风。 一是强化节省意识。 二是坚持榜样带头。 三是注意从细做起。 8.个人对比检查 连日来，通过仔细学习上级指示要求尤其是重要批示，对比“四风”及基层群众意见，深入查摆自身问题，使我深刻熟悉到，纠治“四风”顽疾，对于党员干部进一步武装思想、坚决信念具有重大意义。下面，结合自己的学习思索和分管工作，进展对比检查。 一、在反对“四风”方面存在的主要问题 （一）形式主义方面。 一是求真务实
28、改良作风不够自觉。 二是静下心来扎实学习不够深入。 三是亲历亲为真抓实干不够有力。 （二）官僚主义方面。 一是创新进取的意识有所退化。 二是深入基层的力度有所减化。 三是帮困解难的意识有所淡化。 （三）享乐主义方面。 一是工作精力分散的苗头有所表露。 二是追求舒适享受的思想有所滋长。 三是争创一流的标准意识有所欠缺。 （四）奢侈之风方面。 一是抵抗人情关系还有差距。 二是落实艰难朴实还有差距。 三是承受群众监视还有差距。 二、缘由分析 一是思想改造不够彻底。 二是自我定位发生偏移。 三是宗旨意识还不坚固。 四是纪律观念有所淡化。 三、改良措施 一是强化理论素养。 二是纯净道德追求。 三是转变工
29、作作风。 四是树立良好形象。 9.个人对比检查 通过仔细学习贯彻关于进一步订正“四风”、加强作风建立的重要批示和中共中心办公厅通知精神，对比上级的规定和对比检查的问题，联系自己的思想和工作实际，仔细查找自己存在的问题和缺乏，思想教育很大，内心感慨很深，个人认为，这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。 一、个人在“四风”方面存在的问题及缘由分析 （一）形式主义方面存在的问题。 一是思想中的形式主义没有铲除。 二是学习上的形式主义时有表现。 三是工作中的形式主义纠治不力。 （二）官僚主义方面存在的问
30、题。 一是在调查讨论、效劳基层上有差距。 二是在协调工作，统筹结合上有差距。 三是在榜样带头，以上率下上有差距。 （三）在反对享乐主义方面存在的问题。 一是吃苦精神在弱化。 二是工作标准还不高。 三是创新劲头有差距。 （四）在反对奢侈之风方面存在的问题。 一是思想熟悉有偏差。 二是私心作怪搞排场。 三是虚荣攀比乱消费。 二、缘由分析 一是党性观念不强。 二是群众观念不强。 三是执行制度不严。 四是私心杂念作怪。 三、改良措施 一是少插旗子，少干虚事，在为民务实中远离形式主义。 二是放下架子，卸下官威，在接足地气中祛除官僚主义。 三是淡泊名利，淡化享受，在无私奉献中摈弃享乐主义。 四是要管住手，
31、也管住口，在俭以养德中狠刹奢侈之风。 10.班子对比检查 近期，在新华社形式主义、官僚主义新表现值得警觉文章上作出批示，再次强调作风建立永久在路上。作为（单位）党委职能部门，既要充分发挥参谋助手作用，抓好协调联络督导，更要把自身摆进去，走在前列，示范带头。为此，我们把高度的政治自觉和剧烈的使命担当贯穿全程，一方面，仔细学习领悟上级指示精神，在马上开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。根据（单位）党委要求，拟定方案和规划安排，科学统筹，严密组织，压茬推动。另一方面，学习理论强武装，深入一线求真经，广开渠道纳谏言，擦亮镜子照全身，互查互帮出出汗，拿起刀子切
32、病灶，把各类问题找准查实、深刻反思、准时整改，的确排了身体的毒、清了思想的诟、补了精神的钙。 一、根本熟悉 二、“四风”方面存在突出问题 （一）形式主义方面。 一是理论学习有有用倾向。 二是组织活动贪大求全。 三是抓工作执行力不够强。 四是“五多”问题解决不彻底。 （二）官僚主义方面。 一是深入调研不够系统。 二是效劳基层不够贴心。 三是帮抓基层不够科学。 四是聚焦中心不够强力。 （三）享乐主义方面。 一是贪图安逸思想滋生了。 二是艰难奋斗意识淡化了。 三是开拓进取精神还缺乏。 （四）奢侈之风方面。 一是经费开支把控不够紧。 二是接待标准执行不够严 三是公务用车使用不够细。 三、产生问题的根源 一是抱负信念有时松懈。 二是政绩观有时偏失。 三是宗旨意识有时淡化 四、整改措施 （一）强化担当，在坚决抱负信念上当标杆。 一要强学习。 二要唱黑脸。 三要冲在前。 （二）自强内功，在帮扶基层建立上用实招。 一要抓“四力”。 二要解“五多”。 三要贴民心。 （三）建章立制，在推动XX进展上显常效。 一要畅通渠道借群力。 二要亲历亲为抓执行。 三要强化机制抓“常”“长”。