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1、 2023公司疫情防控管理制度 为提高公司预防和掌握新型冠状病毒感染肺炎的力量和水平，切实保障全体员工的身体安康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等法律法规和标准性文件，结合公司疫情防控工作方案，特制定日常办公治理制度。 抗击疫情，从我做起!望全体员工仔细贯彻落实，在确保顺当抗击疫情的根底上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。 一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。 组长：总经理 副组长：副总经理 成员：各部门负责人 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的
2、指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。 公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时把握员工动态，引导员工协作疫情防控，把握防控学问，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、安康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。 二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作; 2.负责员工的防护学问教育、安全治理工作，催促员工养成良好习惯，抓好个人防护; 3.督导检查本部门员工对各项制度落实状况
3、，准时订正员工不当行为; 4.负责将上级及公司本级的防控公告准时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 5.催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工安康状况状况，对消失疑似病例等突发状况要准时正确处置。 (二)公司员工职责 1.员工是自身安康安全的第一责任人，要仔细学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。 2.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持安全距离; 4.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设
4、备、固定电话的消毒工作; 6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 9.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向部门负责人汇报; 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。 (三)卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调
5、配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; (四)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.班车司机要催促
6、值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (五)选购及仓管员职责 1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中; 4,所购防控物资应尽量保证公司使用; 5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司; 6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 (六)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出釆购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，
7、佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理。 (七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量,及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员
8、比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 4.严禁快递人员进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。 三、日常治理制度 (一)日常办公治理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等敏捷方式在家完成相应工作，不得造成人员会聚、集中。 2.各部门主要领导原则上必需到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格掌握
9、进入公司办公人员数量，进入公司人员必需经本部门负责人同意。 3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不行使用、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。 4.严守工作纪律，自2月3日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。 (二)人员安康治理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、
10、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑病症，应在做好防护的前提下马上就医，根据医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。 2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和效劳人员要主动标准佩戴口罩，不随便走动串岗，尽可能削减面对面工作沟通，爱护自己与他人。 3.削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。 4.员工上下班尽量实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行;如必需乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。 5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离14日，无病症并得到本部门
11、主要领导批准后，方可正常上班。 (三)厂区出入治理制度 1.公司对厂区实行封闭治理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2的，由公司防控办将状况报告公司防控办，本人应回家观看休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进展复查，按要求做好隔离。 2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车制止驶入公司停车区。公司车库入口处进展人员体温检测。 3.各部门加强门禁卡治理，门禁卡丧失必需第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。 4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必需承受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双
12、方应佩戴口罩、保持1米以上距离、掌握时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊进展复查。 5.尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进展跟踪监视。 6.全体员工非紧急状况上班时间严禁进出公司。 (四)办公会议治理制定 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配治理。 2.削减会议数量，特殊是现场会议数量，优先采纳视频、电话会议形式。 3.削减参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必需戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。 4.为避开穿插感染，会议只供应矿泉水，不供应茶水杯。参会人员可自带喝水
13、杯，效劳人员30分钟续开水一次。 5.会议完毕后，对会议室及设施等实施消毒。 6.现场会议实行审批制度，审批权限如下： (1)现场参会人员10人以下，由各部门负责人审批。 (2)现场参会人员11-19人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。 (3)现场参会人员20人以上，由公司主要领导审批。 (五)餐饮保障治理制度 1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅供应早、午餐盒饭，晚餐暂不供给，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。 2.早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间7:00-8:00;午餐实行送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间11:30-12:
14、00。 3.公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位全部员工。 4.各部门每个工作日下午14:00前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日订餐统计表报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避开铺张。 5.公司防控办监视餐厅加强原材料选购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师效劳人员的安康监测。 6.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 (六)卫生防疫治理制度 1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应留意保暖。中心空调机组正常使用时，应定期对中心空调送风口、
15、回风口进展消毒。 2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区域进展消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。 3.每天下班时段对办公室内进展消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用频繁的，擦拭可增加至4次。开水间设置阀门专用纸，用完顺手带走，投入垃圾桶。 4.电梯和按钮工作时间每2小时消毒1次。电梯设置按扭专用纸，用完顺手带走，投入垃圾桶。 5.公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 6.保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作完毕后洗手消毒。工作时段要增加
16、垃圾清理频次。 (七)公务用车治理制度 1.尽量削减公务用车出行。特别缘由确需出行的，升级审批治理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。 2.公务用车每次使用后均应进展车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。 3.公务用车赴医院等场所后，应进展屡次消毒确保安全。 (八)疫情信息治理制度 1.防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午12:00前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公司防控办。每天14:00前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。 2.信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。 3.疫情相关工作信
17、息由公司统一公布，各单位及员工不得擅自公布、传播。 4.如有新闻媒体要求采访，必需经过公司领导同意，未经同意任何人不得承受采访，以避开报道失实。 (九)外来人员治理制度 1.建立探访人员登记台账，外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。 2.全部外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处承受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑病症，应拒绝其探访。 3.快递人员严禁进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。 (十)用工聘请治理制度 1.应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意前方能到公司门卫处登
18、记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。 2.门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 四、几点特殊说明 1.全体同志尤其是领导干部要正确熟悉当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。 2.各部门党员要积极发挥先锋榜样作用，带头落实各项制度。 3.对在公司复工复产疫情掌握和医疗救治中有突出表现的部门和个人，赐予表彰和嘉奖;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不承受工作任务，擅离职守，无故违反规定者，按规定赐
19、予相应的惩罚，直至追究法律责任。公司疫情防控治理制度2023 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案依据习近平总书记重要指示、中心和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求，农业农村局党委会统一部署，为提高预防和掌握新型冠状病毒感染的肺炎疫情的力量和水平，标准防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治学问，完善应急处置机制，减轻直至消退危害，保障全体干部职工的身体安康与生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。 一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，准时有效地实行各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防学问的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状
20、病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增加防范意识。做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决掌握疫情的传播、扩散，保障干部职工的身体安康和生命安全，防止不必要的恐慌心情，维护我局正常秩序和社会稳定。 二、组织治理成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项详细工作。 组长xxx副组长xxx下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰标准化治理指挥局部别由xxx担当指挥长，分别详细负责。 三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点一加强组织领导，落实防控责任。 二加强正面宣传，留意舆论导向。
21、 加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度，普及传染病防控根本学问，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防学问。亲密关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作，确保安全稳定。设立疫情防控办公室。 三加强应急预备，正确应对突发大事。 随着疫情进展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公室依据本单位状况完善应对预案，积极选购储藏防控物资75酒精、口罩、84消毒液)发觉特别，及早报告，适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间(小会议室和大会议室)，作为疑似人员的留观室，适时向上级领导申请其他隔离房间。 四针对疫情全面培训。 对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的学问培训，并做好
22、办公环境中的防范工作。提高防控意识，增加抗病力量，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度，加强疫情的报告工作。 五加强预检工作。 了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。当发觉有上述接触史的发热人员时应马上向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防掌握工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表，立足早发觉、早报告、早隔离、早治疗。一旦发觉可疑病症的就诊病例，准时上报，协作疾控部门做好消毒隔离工作，爱护安康人群。本单位全部人员有义务准时
23、报告家属或亲密接触者已经发生的疫情或可疑感染状况。 六防控应对措施。 实行空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进展消毒。由局疫情防控办公室有关人员，采纳喷洒方式进展空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进展消毒。 四、预案自公布之日起实施。公司疫情防控治理制度2023 各经济开发园区和广阔企业： 依据中心和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广阔企业仔细落实联防联控、群防群控职责，协作做好以下重点事项： 一、园区防控措施 1.出入治理。全部进入企业人员必需正确佩戴口罩、必需进展体温检测，并积极协作园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得
24、进入园区。 2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观看14天及不协作检查的人员制止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进展体温检测。 3.楼宇治理。园区将对公共区域进展每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。 二、企业防控措施 1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。敏捷安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下
25、，有序组织复工复产;建议结合各自实际实行弹性工时、远程办公、居家办公等措施。 2.企业人员治理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关怀沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上状况并已经抵企的.员工，催促其准时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，实行居家或集中隔离医学观看不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时实行不少于14天的隔离防控措施。 3.防疫物资治理。请企业切实关注员工的身体安康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。 4.办公场所治理。复工前，请
26、企业对工作场所进展消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等根底工作。建议线上会议沟通工作，削减集中开会。如需开会，必需佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，掌握时长，室内通风排浊。 5.企业访客治理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述状况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量削减安排员工外出以及出差。 6.防疫学问宣传。请企业准时向员工普及新冠肺炎相关学问，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避
27、开员工消失恐慌等不良心情。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。 三、个人防护温馨提示 1.为避开复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业依据实际状况尽量选择错峰上班。 2.为避开乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓舞员工使用楼梯步行上下楼。 3.为避开外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。 4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有亲密接触的人员，应主动承受体温检测，自觉实施居家或者积极协作集中隔离医学观看14天。对未根据规定主动登记，在工作人员询问时不照实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观看措施的，将根据有关规定处理，构成治安治理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。 请各经济开发园区和广阔企业将疫情防控和复工复产状况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。