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1、 2023年公司后勤工作个人年终工作总结后勤人员个人总结(11篇)公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇一 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过x个月来的摸索，我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位，渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司x部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照顾内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起
2、来。现将任职以来的状况总结如下： (一)努力做好行政治理工作 1、为加强公司治理，工作以来，制定并下发了车辆治理制度、驾驶员安全协议书等多项规章制度，切实通过落实各项制度，标准了工作程序。 2、帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面开工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战。 3、与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业构造，为深化对园区的进一步熟悉起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极协作，拓展了人际关系，各方面组织协调力量也有所提高。 (二)全力做好
3、后勤保障工作 1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立x个月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进展修理，在最短时间内确保员工使用不受影响。 2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。 3、加强车辆治理，保障行车安全。根据我司车辆治理制度的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车准时、快捷、安全。公司用车统一指定修理及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车
4、能够得到准时修理和保养。 4、治理物业工作。尽力为公司员工供应舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 1、工作中没有做好统筹安排，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2、缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多。 3、文学功底不够扎实，公文写作力量有待提高。 1、没有法规，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁简单，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统
5、计，这样可以大大节约时间与精力放在综合行政治理工作上。 2、做好行政工作首先要做好规划，学会统筹安排，做到每日“朝规划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。 3、端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主开工作，提前做到。工作无小事，我要积极探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。 4、对于领导安排完的任务，要做到准时反应。 5、做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。 6、培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻鼓
6、励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 7、加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。 8、积极与领导进展沟通，工作上和思想上消失的问题准时汇报，也盼望领导能够对我的缺乏之处进展批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作更加完善。 对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、承受力量强的优势尽快把握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的进
7、展尽我绵薄之力。 公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇二 20xx年是我们虹桥人值得纪念和傲慢的一年，西区通航、世博会圆满的保障这些都与我们的付出和奉献离不开的。依据虹桥机场公司及保障部有关后勤效劳工作质量的要求，结合综合办公室对后勤工作在提高后勤效劳质量、保证正常工作的开展、保持员工队伍思想的稳定和身体的安康方面的部署，后勤组详细做了以下几个方面的工作。 树立全心全意为员工效劳的思想，提高全体工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神。一年来后勤组将“四心” 的工作理念在整个班组中推广，在吃、穿、住、行方面做到人员工作专心，队员吃的欢心，职工工作安心，领导上班放心。班组坚持定期组织政治理论
8、、业务学问的学习，同时还组织员工与单位签订“世博食品卫生安全承诺书”，确保今年世博年的各项后勤效劳保障工作的正常、安全、有序的开展。通过活动的开展和学习，使后勤工作人员形成了一种奋勉向上的工作热忱，积极仔细、扎实的工作态度。他们在业务上相互学习，取长补短。在工作中相互协作、任劳任怨、吃苦在前、不厌其烦。在生活上相互关怀，热忱帮忙。在效劳上有了明显提高，树立了良好后勤员工形象。 重视食品卫生、压力设备、门卫内保等安全工作，严格治理。后勤组制定了系列安全规划，全员监视，责任到人，检查到位，记载详实。在食品卫生安全方面严把进货“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序标准关，饮食卫生安全关
9、，食品存放储存关，保证食品原材料质量，杜绝一切担心全隐患发生。为了防备食物中毒，除加强自身的操作和检查外，还防止他人投毒，坚持派厨师值班，不定期的进展查岗，加强保卫。由食品安全员为厨师进展了加强餐具消毒、预防食物中毒等学问讲座，并与全体员工签定了安全责任书。在锅炉房安全治理方面，严格根据压力容器治理条例和上海市质量技术监视局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作。在门卫安全治理上，根据保障部门卫治理规定，严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实，确保机关大院和消防车库安全。后勤组还常常开展安全大检查，主动排解水、电、火等担心全隐患。由于制度的落实，分工明确，检查到位，工作扎实，
10、记载详实，在屡次的上级部门检查中获得好评。一年来，后勤工作无一例担心全隐患发生，安全生产秩序稳定。 一年来，后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会务保障和办公区保洁工作。一到节假日，食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务。夏季大练兵时，为了加强队员训练体能，为保障部争光，食堂制定伙食保障规划，安排养分菜谱。无论队员训练的多晚，食堂总是为队员留好饭菜，锅炉房保证队员洗上热水澡。会务和保洁不厌其烦为保障部、办公室、消防大队等会议供应会务保障。后勤还积极主动帮助保障部做一些其它工作，如在消防学校的监控岗位培训活动中，供应会务保障和就餐效劳。上级领导部门来检查时，后勤
11、总是为他们预备好款待物品，供应便利。由于我们知道保障部的需要，领导的要求，就是我们义不容辞的工作。 为了真正解决保障部及领导的后顾之忧，确保员工吃的放心、住的安全、工作的舒心，后勤组组织全体员工对提高效劳质量进展了讨论与探讨，总结了一系列的精细化治理措施。食堂在选购价格上，常常在市场上进展物价调查，敏捷选购价廉物美的副食品制作菜肴，即节省了本钱又保证效劳质量。在食物储存上，严格做到生熟分开，用保鲜膜封好。按就餐标准严格把握好份量，作到既让队员吃好、吃饱，但又不铺张。还依据多年来的实践阅历和观看平常队员的喜好，对菜谱进展创新，开展课题讨论，编制出菜名100多道，从而对三餐进展养分搭配，制定出科学
12、的就餐食谱，在经委会上承受大家的监视。在制作上从食品的味道、颜色、型上去下工夫，保证每顿一荤、两素、一汤中的软硬搭配、荤素搭配、咸淡搭配，不断改良。在早餐中尽量增加把戏，让队员有选择的就餐。现在的馒头、包子、花卷、各种粥都有很大的提高。全体员工克制就餐人员多、工作人员少、时间紧等多种困难，仔细落实这些精细化治理措施。锅炉房通过合理调配蒸汽、掌握洗浴时间等精细化治理措施，在今年队员增加30%的状况下，仍旧保持用油、用水量与去年持平。门卫今年编入后勤组后，通过对作息时间、岗位要求、效劳质量上的细化治理，人员的面貌和工作的效率有了明显的改观和提高，得到了领导和大家的认可和好评。会务和保洁方面，通过工
13、作细节上、程序上、流程上、标准上的细化和标准化的治理，降低能耗和本钱。 为使后勤组2023年的各项工作顺当推动，队伍建立更上一个台阶，特殊是在世博会圆满举办之后，如何把“世博给我们留下了什么？”这个课题做好，如何围绕这个课题开展工作，把这一切运用到工作中去，所以我们要正确认清当前重任，全面提升后勤效劳质量和连续严把安全工作关。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时，要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供给。门卫、锅炉房、会务和保洁工作要依据明年保障部对后勤工作的要求和部署，扎扎实实做好本职工作，加强安全教育，提高效劳质量，按精细化治理的要求完成每一次任务。同时，还要不断摸索完善工作程序
14、，工作中留意与各部门的沟通，使后勤保障工作能更好的效劳于大家。 公司办公室后勤个人工作总结5 作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结，由于没有直接制造经济价值，所以在许多同事看来，我们所做的工作都很不起眼，微缺乏道。但我只是想说：我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所固然的事情，其实是最难的。 常会有人这么问我：“阿辉，我看你们总是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我总是为难的不知道如何答复是好。我也经常问自己毕竟我的工作是什么？但每次答案都很敷衍。借此年
15、中总结的时机，也想直面自己，给自己一个的确的答案，我们办公室始终在做的事有： 一、工作内容 1、办理公司、员工有关证件。每年公司需要办理、年审的相关证件；根据有关规定，到劳动治理部门办好社保的各项手续；文体旅游局文件的传达。 2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。 3、公司人事治理工作。落实公司员工的考勤及着装监视工作，依据公司治理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 4、公司治理的日常工作。根据公司治理制度，组织落实公
16、司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。治理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。 5、做好公司各种会议的后勤效劳工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 6、公司的统计工作；公司媒体广告宣传；公司办公设备的维护。在这里也特殊盼望公司员工能体谅一下我们，究竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，略微急躁些，我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里
17、我想也就没必要说了。 二、问心无愧 记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，仔细对待自己的工作，问心无愧就好。我们办公室没有各种数据的分析比拟，没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势，我们后勤人员制造不了直接的经济效益，只有加倍努力把本职工作做好，为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以有的也只是一些实在话。20xx年，我应当还是会连续着每天理所固然的事情吧我想。 还是哪句话：仔细工作，享受生活。最终，祝福大家
18、工作顺当，万事如意，家庭安康。 公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇三 2022年教体局、乡中心校以及学校的领导、支持和指导下，同志们的帮忙和协作下，加上自己的努力，我校的后勤效劳工作取得很好的成效。后勤工作的最终目的为教育教学效劳，在优质效劳的状况下，2022年我校中招突破历史新高，学生辍学现象从普遍到个别，到目前为止，几乎无辍学现象，还有原辍学现在返校的学生，固然距离社会、家长、师生的要求仍有差距。回忆2022年后勤工作，仔细总结阅历，查找缺乏，努力在2022年度后勤效劳质量更上一个新台阶，更好效劳教学。现将总结如下： 一、优质效劳的取得离不开上级领导、支持和指导。 （一）、优
19、质效劳的取得离不开上级领导，在上级的领导下，2022年保质保量完成了上级布置的各项工作，如：2022年年度决算、2022年度预算、年报统计、根底教育统计、各月经费报表、对贫困寄宿生生活费得得发放、业务学问培训、校舍安全排查修理维护、食品安全、安康卫生，在上级领导下，使我校的后勤工作做到有条不紊的进展。 （二）、优质效劳的取得离不开上级领导的支持，2022年在上级领导的大力支持下，我校师生的工作、学习、生活环境较以往有了很大改善，如：2022年初上级领导多方筹措资金为我校配备茶炉，完毕了多年来我校师生的饮用开水问题；2022年教室黑板进展局部更新，学生上课时不再因反光造成学习效率低的状况；202
20、2年冬季降临之际，上级领导筹措资金为我校师生的教室、办公室配备了电热器，使师生有了一个暖和舒适。固然，我校今后仍需要上级的支持，如：办公室漏雨，使多媒体教室无法正常上课，我校主干分支年久老化，有诸多的安全隐患，影响师生工作和学习。 （三）、优质效劳的取得离不开上级领导的指导，2022年在上级领导的指导下，我校后勤效劳意识、质量有了突飞猛进提高。如：常常性的进展业务学问培训，经费集中审计等多种形式的培训；百忙之中抽出时间常常性来到我校指导工作，经费收支普查，固定资产集中检查等多种形式指导工作；效劳之星的评比等，使我校的效劳质量有了大幅提高。 二、同志们的帮忙和协作，也是后勤效劳工作有力支持，我校
21、校长常常说，学校是大家的，学校的进展需要大家的共同努力，我校的全体教职员工群策群力，共同努力下，我校后勤效劳质量得到了有力支持。 （一）、2022年9月份，对贫困寄宿生的资格的认定工作中，我校接到上级通知，马上召开了以校长赵文彦带着下，全体领导组及教代会成员仔细学习了有关政策信息，然后召开全体教师会议，布置工作。全体教师牺牲星期天，奔赴各行政村，各村民委员会和局部群众代表，进展了公开、公正、透亮的资格认定，并予以公示。在全体教师的共同努力下，把党的惠民政策落实到位，让党的惠民政策做到家喻户晓，把这项工程办成阳光工程。 （二）、2022年，全体教职员工以教代会为代表对我校的财务进展监视检查，我校
22、的财务工作做到了公开、透亮，同志们无意见。在进展实际经费执行中，同志们提出合理化建议，是后勤工作少走弯路，并且由于我校经费有限，同志们都能自觉节省，如：人走灯灭，水管或水龙头坏了我没发觉，同志们即使告知我，我准时修理，削减了铺张。有时同志们牺牲星期天进展义务劳动。 （三）、同志们的理解。 同志们在节省的根底上，能自己解决，尽量不花钱我们自己解决，同志们进展义务劳动。但假如在经费紧急的状况下，不得花时同志们都能理解和赐予支持，如：在安全方面经费支出，同志们赐予充分理解和支持，今年我校添置了大量消防器材；在改善学生取暖条件时，实际购置电热器经费时超出上级拨付取暖经费，为了学生，同志们都能给与理解。
23、 三、各级领导、支持和指导下，同志们的帮忙和协作下，假如自己努力不够，后勤效劳工作也不行能得到高效实施。 （一）、向有阅历的同志请教、自己工作体会及不断的学习，通过近期的学习和争论，我个人认为：提高效劳质量，我们应做到眼明、腿勤、手快加巧干。比方： 日常工作中，把需要做的事情记到本子上，即可以做到对每件不遗忘，也可以清楚区分轻重缓急。 在平常的工作中，每天早上对校园进展一遍巡察，如有问题准时向领导汇报或马上整改，做到防范于未然，铲除安全隐患，或者是水龙头坏了马上修理，节省资源。 （二）、提高思想熟悉 学校的财务工作是保障学校各项工作顺当开展的根底。思想上要不断提高熟悉，才能保障学校各项工作的顺
24、当开展，财务工要做到干一行，爱一行。转变思想观念，由治理型向效劳型转变，不断增加效劳质量。 （三）、端正态度 效劳态度打算了效劳质量。在日常工作中，有一个虚心、仔细、不骄不躁的态度，贯彻上级指示精神，结合本校的实际，热心为广阔师生供应效劳，在师生遇到困难时要主动积极地予以帮忙，对师生政策方面地疑问，急躁予以解释。 别人是一面镜子，从别人的意见和建议中，才会发觉自己工作中的缺乏，只有师生提出的意见和建议虚心承受时，自己工作才会不断提高。 （四）、积极行动 喜爱本职工作是做好一切工作的动身点。工作上，没有最好，只有更好。 1、不断仔细学习有关财经法规，提高政策水平，增加法律意识，时时、事事、到处执
25、法守规，做好本职工作。 2、不断学习有关业务学问，并向有阅历的同志学习，提高业务素养，结合工作中消失的新问题，努力探究，制造性的开展工作。 3、坚持原则，更好的改善学校内部治理，提高资金使用效益，在平常的工作中运用所把握的会计信息和会计方法，积极进言献策，在学校财务治理及预算执行中存在问题，准时向学校领导汇报，并提出解决问题的方法和建议，供领导参考。 4、进一步完善各项财务制度，做到有章可循，为做好效劳工作供应有力保障。财务工作与学校的每个人的切身利益息息相关，只有让大家明白各项制度规定，才能便于大家理解和支持财务工作。 5、团结协作，不怕麻烦、不怕冷眼，积极寻求协作，共同完成上级交办的各项任
26、务。 6、后勤工作，千头万绪。今后在工作中，把工作理清思路，哪怕不睡觉尽可能把当天的工作做完，或者牺牲星期天来完成各项工作。 7、仔细完成单位领导和上级交办的任务。 回忆2022年，我校后勤效劳工作取得很大成效，但仍有差距，我校迫切盼望教体局、乡中心校领导连续赐予领导、支持和指导下，使我校的校舍方面存在的影响师生工作、学习、生活的问题，在2022年得到改善；自己在以往工作的根底上，查缺补漏，更加努力，我校的后勤效劳工作取得很好的成效。 公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇四 后勤部门也是的一个重要部门之一，是无可替代的，本文为大家带来后勤工作总结，欢送大家阅读借鉴。 xx年办公室工
27、作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个治理，突出二个重点，搞好三个效劳，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即生产经营中心；抓好二个治理，即后勤治理、办公室内部治理；突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写；搞好三个效劳，即为领导、所属企业和各部门效劳。根据年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好效劳员；搞好文书工作，连续保持标准化运行。一切听从于公司工作中心，一切效劳于公司生产经营，仔细履行了部门各项职责。 (一)根本完成了部门责任目标 根据年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核
28、指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面根本上都根据目标要求得以圆满完成。全年无失泄密大事发生；公司总经理办公会打算重大事项督办无失误、过失和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度；完成调研报告4篇；公文运行准时精确、标准；完善了车辆及驾驭人员治理方法，有标准的制度和执行记录；各类档案全部按要求规档；后勤效劳满足率也超过80%；公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施；各项费用治理根本实现掌握目标。 (二)文秘工作连续按标准运行 1、文字效劳工作水平有肯定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有肯定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12
29、月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通状况，催促工作，还新设立了工作通报，目前已经编发了10期。 2、公文运行治理更加标准。在公文治理工作中，办公室着力强化运行的标准，连续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等缘由外，多数文件的处理到达了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进展供应了保证。二是在发文的治理上，通过对各部门的屡次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都根本到达了国家公文治理方法要求的水平，行文标准，程序清晰，
30、格式精确，标注根本标准，提高了整个公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是根据公司有关规定和要求，严格发文治理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，根本没有进展发文，或实行其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必需发文的尽快发文。有效地削减了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克制了文山现象。 3、会议效劳水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室效劳水平的一个总体检验。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和效劳，特殊是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积存了阅历，因此，在会议效
31、劳过程中，没有消失失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参加会务工作，协作供应会议效劳，保证了会议的顺当召开。 4、加大了督查督办力度。从下半年开头，办公室通过公司纪律、效率、作风整顿，深刻解剖自己，总结工作中的缺乏后，花大力气抓好公司打算重大事项的督查督办工作，全年共发出督查通知书21号，电话督查屡次，有效地促进了相关部门开展工作，收到了很好的效果。 5、扎实开展档案治理和保密工作。由于档案室配置的缘由，对公司档案的标准化治理工作造成肯定影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍旧没有放松，根据既定规划，完成了上年应归档文件的整理归档工作。完成了近30万字的公司成
32、立以来的标准文件汇编。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件大事，保密工作人员还参与了市委举办的培训班，提高了公司保密工作水平。 6、修志工作按规划进展。办公室根据国家局和市局的要求，准时要求两厂一处和相关部门为中国通志、重庆志等供应了大量的原始资料，并为中国烟草博物馆供应了大量的商标等资料及照片。同时还依据公司安排为中国年鉴、重庆年鉴、重庆经济年鉴等书刊撰写供应了公司年的改革进展状况文字材料，对宣传公司工作、树立公司形象起到了肯定的促进作用。 (三)后勤治理工作有所突破 后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效劳、保证公司领导和各部门工作正常开
33、展方面，办公室力求做到标准化，保证了工作的准时性、精确性和全面性。在全面搞好效劳工作的同时，办公室重点抓了以下工作： 1、强化了安全治理。特殊是交通安全治理工作，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全治理，确保了公司车辆运行安全，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养，按期给符合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料。在驾驶人员的聘用和使用治理上，也根本实现了标准化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素养，确保了交通安全。 2、完成了办公楼的装修装饰工程。通过协调，努力调动各方面积极因素支持施工单位的工作，加强协作协作，全面完成了新办公楼的
34、装修、装饰工作，新食堂招标按规划顺当进展，各种设施设备按规划到位，保证了新办公室大楼随时可以投入使用。在公司打算暂不搬迁办公室的状况下，又在很短的时间内完成了原办公楼的修缮，对部份有损公司形象的破旧家具进展了准时更换，使办公环境焕然一新，制造了良好的工作环境，维护了公司形象和正常的工作秩序。 3、样品物资治理实现标准化。为了实现样品物资治理的科学化和标准化，办公室对治理的样品物资进展了仔细的清理。一是样品卷烟彻底清理完毕，理清了长期以来由于治理欠科学造成较为混乱的样品物资治理状况，摸清了库存和使用状况，并据此提出了科学合理的使用建议，全年共消化马上过期库存x21个品种、437箱，按调拨价计算金
35、额也达300多万元，削减了损失。目前在样品x的治理上，做到了账物相符，账目清晰，存放科学安全，发放按章办事。二是通过做大量的工作，对原红球俱乐部的物资进展了清理，通过对各种物品一件一件的清理登记造册，摸清了物品状况，并依据公司要求对各类物品进展了合理的处置，避开了铺张。 4、加强了对职工食堂的治理。通过提要求、上档次，目前公司职工食堂饭菜质量有较大的提高，环境卫生得到很大改善，为职工制造了一个舒适的用餐环境。 5、为新进单身员工装修了6套集体宿舍，解决了单身员工的住宿问题，并建立完善了职工宿舍治理方法，加强了对宿舍的治理。通过解决单身职工后顾之忧，调动了职工的积极性。 办公室工作是时间性和效劳
36、性极强的工作，任务繁杂，头绪众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在肯定的差距，对部门充分履责造成了肯定的影响。主要表现及缘由如下： 1、与时俱进意识较差。主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓得不紧，特殊是对政治、经济等形势熟悉不高、关怀不够，缺少对经济治理等方面学问学习的积极性，满意于忙事务、抓事务，放松了对自己学问的充实，对政治的敏锐性不够。 2、内部根底治理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化治理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。 3、办公自动化进展缓慢。公司办公自动化工作起步较早，但在使用上至今还没有全面推开，造成了较大的资源铺
37、张。主要缘由是受国家局统一规划的影响和制约，公司在对办公自动化系统使用上的要求不明确，规划不详细。 办公室是公司重要的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一，担负着联系内外、上下和内部协调的重任，公司内部的正常运转，首先依靠于办公室的正常运转。因此，年办公室将连续根据领导“工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作： 1、强化办公室牵头作用，大胆开展工作。办公室是公司的综合部门，明年将加大协调力度，消除顾虑，一切从公司利益动身，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进公司正常、高效运转。 2、推动办公自动化建立。年，
38、公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并形成了方案，办公室屡次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局110指挥中心、航运公司等单位参观考察，对办公自动化的运行有了直观的熟悉。我们将积极协作企管部，根据国家局和市局的统一安排，依据公司目标要求，努力推动公司办公自动化建立。 3、加强调研工作，发挥决策参谋作用。积极开展多种形式的调研活动，抽出时间和人员，开展为领导决策供应参考的各种专题调查讨论，依据公司中心工作开展典型调查讨论，依据突出问题开展重点调查和依据有关大事发生、进展的动态状况开展追踪调查讨论，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参加政务的职能。 4、强
39、化办公室内部治理，严格劳动纪律。特殊是要加强驾驶人员的治理，严格驾驶操作行为的标准，对简单引起安全事故的不标准操作行为将进展严厉处理。 5、仔细履责，全面完成责任目标。进一步强化办公室的根底治理，保证公文制作和传递精确、准时、标准；努力做好各项后勤效劳，保证公司生产经营的正常运行；加强对公司各种物品物资的科学标准治理；加大对办公费用使用的掌握力度，严格使用程序，确保全面完成部门目标责任。 6、加大决策督查力度，连续做好专项督查。在连续做好总经理办公会打算事项的决策督查的同时，编发工作通报，加强对领导安排事项、公司重点工作等的专项督查，做到事事有督查，督查有过程，结果有回音，建立和完善督查体系，
40、使公司督查工作标准化、常常化，实现对公司督查工作的科学治理。 公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇五 今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关怀帮忙下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、进展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将xxxx年上半年办公室工作总结汇报如下： 办文工作：克制了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了xxxx年晋通监理公司工作规划、xxxx年晋通监理公司党支部工作安排、xxxx年晋通监理公司党风廉政工作安排、xxxx年安
41、全生产工作安排xxxx年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作；编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告xxxx上半年工作汇报、xxxx年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话；为准时传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作；对全部重要来电做好电话记录，准时报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率；依据领导安排，下发公司文件、转发上级来文共计35份；重新设计完善了晋通监理公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮忙下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量
42、安全培训等会议的进行；帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局进行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心预备，仔细对待；6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进展了办理；做好了报刊杂志订阅收发工作；响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元；发起“献爱心” 活动，为李慧君同志募集捐款7350元；帮忙多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据
43、公司实际需要，我们本着节省办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好治理登记工作，同时做到准时发放；当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦消失问题，我们会准时联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退安全隐患，保证日常工作的正常进展； 对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的缺乏进展了改良。 半年来办公室工作虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改良。 1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，因此在工作中屡次消失纰漏； 2、惰性思想严峻，主动学习意识差； 3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象； 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好
44、人”； 5、工作按部就班，缺乏创新意识； xxxx下半年工作规划 办公室担当者党政、工会、团委、文明建立、老龄老干、关工委、安全生产治理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的治理工作，千头万绪，因此办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养； 二是加强协调，保证政令畅通； 三是标准治理，完善制度，严厉纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改良工作作风和效劳水平，积极发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序； 四是加强信息报送工作，做到准时、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室xxxx年上半年工作
45、总结。在以后的工作中，我们应当进一步标准后勤治理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体治理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和效劳工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。 公司办公室工作总结 综合办公室是，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、资产治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为14
46、年工作奠定了根底，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xxxx年工作总结汇报如下： 一、xxxx年综合办公室工作总结 (一)加强学习，提高素养，团结协作，搞好效劳 做好办公室工作，争创一流效劳，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进展培训学习，利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，准时了解、把握国家的政策新动向、新阅历，不断提高了办公室人员的理论水平、业务素养和工作力量。树立高度的效劳意识，为公司领导和各部门供应了良好的效劳。与各部室和谐协作，气氛融洽，工作顺当。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，
47、相互支持，相互帮忙。 (二)分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 综合公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。在xxxx年的工作中，我们加强了办公的标准化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和标准，使这些工作与上年相比都有所加强。 1、在公文处理上，坚持从严、从精、准时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求到达传达信息精确、格式标准、精确准时。xxxx年共制发红头文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次，共13份，且每月向建立厅进展至少一次网报。 2、加强固定资产