2023年保洁员工个人年终工作总结(16篇).docx

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1、 2022年保洁员工个人年终工作总结(16篇)保洁员工个人年终工作总结 篇1 20xx年在公司负责人的正确领导下,在各部室的亲密协作和鼎力支持下,在全体保洁人员的艰辛努力下,环卫科现已完成了全年的各项工作任务,其总结如下: 一、结合实际,狠抓保洁人员治理,坚固树立仆人翁思想。 一是在公司的正确领导下,环卫科不断标准和完善各项治理制度,不断加强保洁队伍建立和治理,并制定相应的日常工作检查评比表;二是组织全体保洁人员深入学习公司各项规章制度、遵守制度。三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和听从意识,工作中树立责任心、事业感,做到干一行、爱一行,仔细履行本职工作,坚固树立仆人翁思想。 二、突出重点,

2、明确责任,全面完成保洁区域任务。 正阳工业园区是一座新城,处于进展与建立之中,环境卫生的好坏,直接表达一座城市人居生活水平的凹凸。黔江火车站既是窗口又是树形象的地方,各级领导都非常关怀和重视,站前广场南来北往的客人较多,同时给我们的保洁工作带来了极端的不便,然而我们保洁人员克制了重重困难,时刻牢记自己的职责和肩负的任务,起早摸黑,兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。在保洁人员的努力下,站前广场洁净卫生受到了各级领导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的保洁重任。 由于园区处在建立和进展之中,各施工单位频繁,需要保洁的面积较宽,任务繁重,然

3、而全体保洁人员能严格要求自己,严格按区域划分,在川流不息的车轮中,克制了漫天灰尘,发扬了不怕苦,不怕累的精神,真 正做到了晴天一身灰,雨天一身泥。她们在各自的保洁区域内悄悄无闻,埋头苦干,做到了不怕苦、不怕脏、不怕累;她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动,一丝不苟地干好自己的本职工作。总之,是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生干净。 三、强化环境卫生治理,狠抓各施工单位路口卫生的治理,为确保各区域卫生奠定了坚实的根底。 环卫科需要严格根据公司领导的指示及要求,狠抓各施工单位路口卫生的治理。在工作中加大了对各施工单位卫生协议的签订力度。本年中,环卫科主要对乌电置换地、白家河二期场平、黔能建

4、司、辉宇建司、三千万节能灯、蓝帝建司、900亩场公平重点施工建立工程签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进展了20米的硬化处理。总之,环卫科已对园区各施工工地路口进展全面的治理,对带泥上路、运煤、运沙等车辆进展了惩罚和制止,从而进一步保证了园区路面卫生质量。 四、严格执行公司各项规章制度,不断提高保洁人员素养,为确保完成各项工作任务打下了坚实的根底。 环卫科在工作中严格根据公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体保洁人员做到一律公平的原则。工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的方法;保洁用品严格按区域所需严格发放,同时不断完善了保洁人员的日常治理制度,在工作

5、中严格治理,严格区域检查考评制度,做到奖惩清楚,对工作中消失的问题准时订正准时处理。 五、按章办事,准时处理园区垃圾。 环卫科按每三天一次对园区及青杠的垃圾池进展清理,并且进展了仔细登记,根本做到了垃圾池外无垃圾,确保了整个园区的环境卫生。 六、存在的问题 20xx年,环卫科在公司的高度重视,全体保洁员工的共同努力下,各项工作开展有序。但问题依旧存在,主要是个别人员思想松懈,责任心不强,工作中存有幸运心、应付心。 七、20xx年的工作目标及准备 环卫科严格执行公司治理规定,明确目标任务,严格根据保洁人员治理规定执行,严格按保洁区域划分,狠抓作风纪律,区域卫生质量,严格检查评比制度的落实。同时进

6、一步加强对园区各施工企业的连接及卫生协议的签订,力争做到各区域卫生干净,加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生,圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗。 总之,20xx年环卫科在全体保洁人员的努力下,我们已完成了公司领导交办的各项工作,完成了园区的全部保洁区域任务。最终,我们要以这次年终总结为契机,进一步加强对保洁人员治理,克制工作中的畏难心情,主动学习,查找差距,积极大胆地开展各项工作,克制以前工作中的缺点,以饱满热忱的态度投入到明年的工作中去。 保洁员工个人年终工作总结 篇2 20xx年来在学校的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了学校的安排的各项工作任务,得到了业

7、主的认可。 保洁只不过是物业效劳治理行业中的一个行当。它表达着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸凳子。这就是人们端详卫生状况的习惯心理常态。 一、保洁标准化 在去年的根底上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有详细的分值考评。这样,便于操作,利于检查。 1、按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教,娴熟工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动娴熟工的积极性。这样做受培训者也简单承受和把握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培

8、训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。 2、按标准去做。责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有挨次,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙干净透亮,茶几、沙发一尘不染。xx师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生干净度。 3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发觉问题即使提出,留意预期轻重,尽量不伤和气,消失反常,多方帮助。目的只有1个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不行缺少的措施

9、,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满足。 二、严要求 1、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。为了到达了时间要求。二位师傅二话不说,欣然承受安排。同时标准不降低,偌大学校很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫学校,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。每天如此,实在不易,平平凡凡,难能珍贵。他俩的敬业境地和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。 2、上级要求长效治理,我们至始至终。从熟悉上讲,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必需承受任务,义不容辞,随时承受检查,全力以赴做好保洁工作。用二位师傅的话来

10、说:“检查时是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和检查1个样。在很多次的检查验收明查暗访过程中,也证明白一点。银河一块没问题,我们能放心。 三、团结讲正气 在工作的实际中,我们始终提示和要求大家:不利于团结的话不说(背后不谈论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间过程中,不要小聪慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,削减了猜疑心理。 团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒服,干起活来有终点,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决听从,愿意去做。由来已久的惯例被打破,杜

11、绝了任何人私自处理废品的现象。即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微缺乏道,但是,它表达了1种精神和境地,更加重要的是,他促进了团结增加了团队意识。学校屡次的突击任务都能只之即来,愿意干活,没有怨言。 四、感慨称与无奈 在人们的想象中,做保洁是做一般不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不肯定会做。根据我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得专心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨称:有人不理解保洁。 保洁员工个人年终工作总结 篇3 酒店的干净程度就影响着顾客对于酒店的印象,那么酒店的洁净是有保洁人员来维护的,这份工作可能在被人看来就是一件没有技术含

12、量的事情,并且不需要用到什么脑子,只需要将不洁净的地方清理洁净就好,但是这样的看法是不够全面的。我作为一名保洁人员,在这段时间的工作之后,对我在酒店的整个工作做个总结。 首先我们在工作期间必需有整齐的着装,正式的服装让我们对于酒店产生了归属感,尤其得到了客人对我们的工作的认可之后,喜悦的心情简直无法抑制,因此我在工作上就更加仔细了。 我们工作的区域范围很广,工作的内容也就有所不同,我是整理客房的,在工作时我始终谨记这上级的告诫,在我们保洁的过程中要标准的使用工具,同时我们的工具车也要保持干净,在整理房间时,根据酒店的规定摆放物品,在发觉房间内部有缺失或者是损坏的物品时我们就要做好登记,同时将物

13、品准时的替换或者补上空缺。 在我们的工作流程上,由于酒店逐步走上正规化,在治理上也建立了新的秩序,对于许多方面的要求就有所提高,因此有许多的制度需要我们遵守,有了新的工作标准,可以检查出我们对于工作的专心程度。在刚开头我还有一点不习惯,由于检查更加严格,我们的就不能敷衍,认真的做好保洁工作就要花费更多的时间和精力,但是也简单看出工作的诚意。 保洁的工作很累,但是要想更进一步又谈何简单,没有专业的学问,没有足够的勤奋,我们就有可能始终呆在保洁这个职位上面,而且作为一名保洁也需要学习一些清洁设备的使用,一些新形势下的新规定,还有通过阅历的积存了解怎么更加便利的完成我们的保洁工作,更加顺手的使用保洁

14、工具。 由于工作的简洁或者是工作的劳累来偷懒或者敷衍的状况也会消失,但是在我们的工作中会有更多的人看到我们的表现,我之前也是想着这份工作作为一个过渡,任凭做一下就得了,但是前辈告知我,我们的前途远大,脚踏实地才是胜利的基石,不要做捡了芝麻却丢了西瓜这样的事情。我也慢慢转变自己的思想,仔细对待生活中的每件事情,工作上的每一个任务。 时间还长,将来还远,我们的路就在脚下,如何去走,就要看我们对待工作的态度,在保洁的工作上,我会连续努力的! 保洁员工个人年终工作总结 篇4 20xx年立刻过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄盼望与新的将来。不知不觉中,我在新的岗位上完毕了一年的工作,现总结如下:在领

15、导和全体同志的关心、帮忙、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素养。为做好班组根底工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼技能讲提

16、高。经过一年的学习和熬炼,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩,

17、但也存在一些缺乏,主要是治理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有阅历的同事比拟还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。准时提出合理化建议和解决方法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。总之,一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,制造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事,团结班组全部成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。也许是这样,略微改一下吧。 20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,根

18、据公司的工作要求,本着“您的满足,是我们永久的追求”的物业效劳宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司治理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的进展目标,“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质效劳工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训,找出缺乏,为20xx年的工作打好根底。 1、人员治理保洁实行夜班后,员工心情波动,开展工作非常困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的

19、状况下,根本满意了保洁的运行要求。现有人员x人,本年度共有x人离职和调职xx其中x人调职到库区,x人离职。 2、培训对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训,使保洁员把握保洁工作学问,到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标学问的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视治理,下一步将加强这方

20、面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序,人员根本稳定。 3、保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班根底上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进展。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置xx一名保洁员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在顶峰期xx常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的规划清洁改为现在的随时清洁,发觉污脏马上清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁本钱有所增加。

21、近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁本钱有所增加,随着施工的完毕将进展彻底清洁,以到达卫生标准。在保证电梯地毯卫生到达标准的要求,每20分钟吸尘一次。 4、保洁工作完成方面完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订,完成对xx公共区域卫生日常维护工作。完成对新入驻楼层的开荒工作。完成x石材晶硬处理,地毯保养工作。完成x圾的清运工作。完成x外墙的x次清洗。完成外围地面冲刷工作。对x车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。x楼地毯的清洗工作。完成每季度木质上蜡

22、保养工作。 5、绿化工作方面x月份x选购绿植内共有绿植约x颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大局部植物死亡,其他牵强成活但无欣赏价值而言。在养护时努力克制不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,准时杀虫,肯定时期集中养护。夏威夷椰子胜利生殖了两颗。在2022年室内绿化建议考虑外包,保证植物可欣赏性。外围绿化因防水施工未补种,20xx年x月份应全面从新设计绿化。 三、工作中存在问题 1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。 2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。 3、冬季

23、雪天药店卫生无法到达标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有肯定改善。 4、投入使用已两年,石材的防水防油防污力量已下降,为防止水斑,风化等病变,xx规划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 5、在保证卫生符合标准的状况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有肯定上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近xx次。在20xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着缺乏,清洁本钱还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在20xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来掌握使用量。 保洁员工个人年终工作总结 篇5

24、 一年来,为贯彻落实省委、政府关于抓好农村保洁工程,不断改善农村卫生条件和人居环境的工作部署,根据县开展“漂亮乡村农村保洁工程专项活动实施方案”的要求,结合本地的实际,实行有效措施,大力抓好国道、省道沿线村庄的卫生整治,建立起“户收、村集、街道运、县处置”的垃圾收运处置体系。通过开展“大清洁、乡村美”工程活动,实现了道路洁净、村容干净,农村环境“脏、乱差”问题得到有效解决。 一、主要工作 1、加强领导,细心组织。制定了20xx年环境卫生整治方案,成立了特地的环境卫生整治领导机构,指派专人负责,建立健全环境卫生治理长效机制,同时,还定期对主要大路及沿线村庄环境卫生状况进展督查,保证人民群众身体安

25、康,促进经济社会和谐进展的一项重要举措, 高度重视,细心组织,成立了以党工委书记为组长的“漂亮乡村”工程建立工作领导小组和办公室,制定了相应的工作实施方案,各村和村小组也相应建立领导机构,并与各村委会签订环境卫生治理目标责任书,同时明确了党工委书记为街道、村支部书记为村委会、村长为村小组环境卫生的第一责任人,各村(村小组)督查人员负责责任区环境卫生日常检查催促工作,保证农村保洁工程建立工作的顺当开展。 2、广泛宣传,营造气氛,夯实根底。搞好环境卫生治理重点在农村,群众是主体。各村(组)准时召开了“漂亮乡村”工程建立工作发动大会,层层进展发动部署,充分调动广阔群众做好环境卫生的积极性,主动参加其

26、中,切实打好群众根底。同时,利用多种渠道大力提高群众的文明卫生意识,广泛开展宣传活动,“村庄是我家,保洁靠大家”的观念渐渐深入人心。 3、突出工作重点,稳步推动。依据开展“漂亮乡村” 农村保洁工程建立工作实施方案要求,着重做好以下几项工作,根本建立起“户收、村集、街道运,县处置”的生活垃圾收运处置体系。一是选好垃圾收集设施地点。依据各村规划选址,建有垃圾屋13间,垃圾池79间,并放置垃圾桶125个,手推车28辆。二是选好保洁员。严把保洁员质量关,把责任心强,乐于社会公益事业的人作为聘请的标准,现聘用保洁员24名,各村保洁员每天定时定点收集生活垃圾,保洁村庄内主要街道、巷子环境卫生;保洁员重点是

27、全天候保洁大路两侧的环境卫生。全年发放保洁村民资共106600元,年初与环卫所签订合同,环卫所每两天一次,垃圾清运费每年89156元,环境卫生设施建立费30万元。从10月份起,国道、省道大路沿线共撤销垃圾桶69个,美化垃圾屋6个,垃圾池2个,并重新布置垃圾收集点,美化了大路沿线。 二、存在问题:一是环境卫生整治工作中投入大量人力物力和财力,取得了肯定成绩,但对比考核要求,还存在肯定的差距。二是村民的环境意识较差,顺手乱丢垃圾、乱倒垃圾。三是路程较远,乡村环境卫生治理人员事务较多。卫生车辆问题、环境卫生实现常态化比拟困难。四是建筑垃圾监管难。 三、20xx年工作设想 1、根据“示范带动、全面推动

28、、重点培育、争创品牌”的建立目标,推动漂亮乡村建立。 2、推动“村庄整治”工程。 保洁员工个人年终工作总结 篇6 我叫xxx,于20xx年x月在xx公司上班,现将工作总结如下,请领导和同事批判指正。 我主要从事的卫生保洁工作,上班以来,我根本上做到按时上下班,不迟到不早退,有事提前请假,无缺席旷工现象,工作勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好自己的本职工作,遵守工作纪律,保守工作隐秘。与同事团结协作,听从后勤主管安排,日常卫生保洁工作根本到达了主管要求,没有由于工作不到位影响营业。我总结要干好我这块工作,还要做到以下努力: 一、要有很强的责任心 治理层老总们给我供应了现有工作岗位,付出了许多,我们不管

29、在哪个岗位,我们要有感恩之心,由于有了这份工作,我们就能使我们自己和家人生活的更好一些。所以不管挣多少钱,我们都要牢记一份责任,不能由于自己的缘由影响整个公司业绩。 二、要有换位思索,理解他人 做老总和治理人员都不简单,大家目标都是全都,那就是在商言商,最大限度追求公司利益,所以他们会实行许多措施,提高营业额和治理水平,所以我们要执行好公司的打算,不能有怨言,不能站在自己立场看问题,要看到当今社会生存压力大,竞争剧烈。 三、要心怀大局,着眼长远 尽管我做的是保洁工作,但我知道这份工作同样很重要,现在的效劳行业拼的是态度,环境。做好保洁了客人来了有个开心的心情,能提高消费欲望,增加回头客。做不好

30、就会失去一些客源,保持清洁卫生也是我公司向外展现公司形象的重要手段,试问一个公司的卫生都乱七八槽,谁还会认为那个公司的人员都有很高的素养?环境卫生好了,客源多了,营业额提高了,大家才有工资,锅里有碗里才有,所以我们要心往一处想,劲往一处使,干好自己的本职工作。 四、要有信念,保持良好心态 任何事业都不是一帆风顺的,效劳行业更是面临很多困难,高铁通后,来广元定居旅游的人越来越多,广元是国家级旅游城市,我们公司占据了天时地利之便,我信任通过上下齐心协力,公司的明天会更美妙。 保洁员工个人年终工作总结 篇7 很荣幸在xx担当保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的x天开头,我就以严谨的态度来对待

31、这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发觉并不简洁,平常根本不留意的地方,对于保洁员来说,肯定不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。 在xx酒店,我怀着真诚效劳的心,努力做好本职工作。从摸索到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数顾客的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是由于我个人有多大的力量,而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业治理人员。作这个半年小结的目的,不是给自己涂脂抹粉,而是盼望能到达冷静

32、回忆一下自己这段时期的工作得失,总结阅历,吸取教训,以期盼在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再一般不过的岗位,但是我始终都在很专心地做,专心地干。在我的工作过程中,我学到了许多做人做事的学问,在各方面都有了提高。在工作中我始终端正自己的态度,虚心地做好每一件事情。同事工作的热忱也感染了我,我做的工作是简洁的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把洁净干净的一面展现给顾客让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,肯定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是治理人员的

33、高度自觉。半年来,在大的大事处理上能积极向领导汇报,快速实行措施,未消失严峻错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事准时指出并补救,均未产生严峻后果。 半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比拟放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改良。今后,自己将向先进学习,把握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为顾客效劳,为公司添彩。 保洁员工个人年终工作总结 篇8 很荣幸来到小区担当保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开头,我就以严谨的态度来对待这

34、份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发觉并不简洁,平常根本不留意的地方,对于保洁员来说,肯定不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。 在小区,怀着真诚效劳的心,努力做好本职工作。由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的确定和认可。 到小区任职期间,我从摸索到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是由于我个人有多大的力量,而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍,有一群有热忱、

35、肯于奉献的物业治理人员。 这一年的工作,一方面是尽快把握小区的根本状况,另一方面确保小区各项工作的正常进展。由于交接时间较短,许多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是治理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的大事处理上能积极向领导汇报,快速实行措施,未消失严峻错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事准时指出并补救,均未产生严峻后果。 这12个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比拟放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改良。同时,盼望能有时机到比拟成熟的小区去学习、把握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位

36、上,投入更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。 明白自己所肩负的责任。积极参加基层建立,在工作中要起到榜样带头作用,做广阔职工的表率,同时,仔细学习相关业务学问,不断提高自己的理论水平和综合素养。在工作上,围绕公司的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老狡猾实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到榜样带头作

37、用。今后努力的方向:可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为尽应有的奉献。 保洁员工个人年终工作总结 篇9 时间晃晃就过去了,x月竟然已经进入尾声了,我在物业做的保洁工作也将要完毕了,真的挺让人感慨的。作为一名保洁员,我在物业进展特地的清扫清理工作。在这x月底也对自己的工作做个总结: 本月依据领导指示,我清扫x楼、x楼、x楼、x楼的卫生。我每天早上七点就到公司这几楼清扫卫生,做清洁工作。早上的垃圾相对较少,但也是最脏的,由于晚上的垃圾留到早上才打理,味道就比拟重,把卫生清扫好后,还要给楼层通风喷空气

38、清洁剂,让整个楼层变得洁净清爽起来。一天要清扫两次的卫生,早上一次,下午一次,楼层每天都要拖地和擦桌子,搞完卫生,要把全部的垃圾全部都给带下去,然后换上新的垃圾袋。一天工作下来也是真的辛苦,做保洁的,每天真的就是弯着腰工作,所以身体也是特别的疲惫,但是看到自己拖得地变洁净了,我还是觉得挺欣慰的。 本月也参与了公司的保洁员的培训,学到许多新的清扫技巧,同时公司也体谅我们,所以又购置了一些清扫工具,让我们的工作变得略微轻松一些。同时这次的培训让我也变得更加有责任,让我知道保洁员也是一份很好的职业,虽然干的都是最累最脏的活,但是没有我们整栋楼层就没有有这么好的环境学习工作,所以我对这份工作也更加的喜

39、爱了,这是我力量施展的地方,所以倍加的珍惜这份工作。 x月份的工作,我有时候也会被安排到夜班,夜班的清扫工作就略微累一些,究竟有些公司还加夜班,因此我就得等到他们下班才能去清扫,所以工作时间的变更也是我觉得有些吃力的地方,晚上的作息时间被转变,就有些不适应。但是当我适应了也还好,公司还是比拟人性化的,白班和夜班的安排也比拟合理,也很公正公正,这样我工作也还好。 立刻就要进入到x月份了,我也要进入到新的保洁工作了,虽然觉得保洁很辛苦,但是随着工作阅历的积存,我觉得保洁也不是特殊的难做,固然下个月的工作也不会很轻松,但是有x月份的根底在,加上经过培训,卫生清洁工作也没有那么难了。同时我也明白自己在

40、这份工作上还是有些缺乏的,因此我在下个月里要去把这些缺乏改正过来,这样我的工作才会更加的顺当。 保洁员工个人年终工作总结 篇10 转瞬20xx年已过去,回忆这一年的全部工作令人欣慰,我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务,并积存了不少工作阅历,严格根据公司的规定、标准化、程序化地进展操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。 自从我x月xx日来到小区工作,回忆过去的点点滴滴,我所做的工作还是有些缺乏的,究竟第一次做物业工作,需要学习的地方还许多,对治理方面还是有欠缺的,以后还得连续努力学习。 在这x年里我带着保洁人员仔细的完成了各项工作,炎炎夏日,我们在太阳光的照耀下不怕苦,不

41、怕累,对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害,推剪草坪、浇水,对有造型的灌木要细心修剪,保持造型,美化环境。保持绿化地的清洁卫生,准时清理杂物,对被人践踏过得地段实行隔离措施。并对一期的道路进展全面清扫,全部公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗,楼道清扫,要做到道路无垃圾,楼道清洁,扶手无灰尘,让业主满足! 由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内,发觉后准时的清扫洁净,对商铺门前垃圾做到日产日清,保持地面清洁、洁净。在中秋节降临之际,对小区及商铺进展全面清扫,迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了责任区域,要做到责任到人。 肯定要把各自的责任区清扫洁净,还组织了卫生检查小组,每周组织人员对保

42、洁人员责任区域进展检查、记录、存档,作为保洁人员每月的绩效考核成绩。 20xx年我要加强学习,连续努力,仔细完成领导交办全部工作,对各个单元门楼道建立业办法见箱,让业主对我们的工作及卫生提出意见及建议,对一期全部卫生要加强治理,迎接x期全部卫生工作。 保洁员工个人年终工作总结 篇11 回忆过去的一年,我负责XX和XX的保洁主管工作,在公司老总指导和大力支持下,在XX经理直接领导下,根据公司的工作要求,本着“您的满足,是我们永久的追求”的效劳宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的治理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为进展目标,以“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体

43、员工的共同努力,开展了一系列的优质效劳工作,在此对XX年的工作做以简要总结。总结阅历和教训,找出缺乏,为XX年的工作打好根底。 一、XX年主抓的几项工作 1、仔细抓好保洁队伍的整体素养建立,加强员工的思想教育工作。 让每位员工都能熟悉到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的效劳意识,树立“业主至上、效劳第一”、“客户就是上帝”让每位员工在效劳中都能设身处地的为住户着想“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满足,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能学问的学习,由于只有在不断的学习进取中才潜力求进展。使每一位员工始终鼓足劲

44、、持续最旺盛的斗志。 2、进一步建全了各项规章制度。 以相关的规章制度来严格标准每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,职责到人”让每位员工都能熟悉到自我的缺乏之处,并专心寻求改善和进取。 3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建立,狠抓了员工的礼节礼貌治理。 依据甲方和公司的要求,统一了着装,常常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑效劳。 4、定人、定岗、定位,职责到人。 依据园区的实际状况,依据每位员工的工作潜力和特长,划点、划片、划区,划楼、划楼道,定人、定岗、定位,做到了人人有事做,人人有职责区,依据划分的职责区状况,每一

45、天进展检查,发觉问题马上指出,立即订正,始终持续了各区、各楼的卫生洁净、干净。让住户和甲方满足。 5、非常重视上级的定期和不定期的检查。 今年,XX公司检查次数多,要求严,标准高。对此状况,我们高度重视,准时组织人力和物力,确保每一次检查,让业主满足。几次检查没有消失大的问题。维护了公司的形像。 6、注意搞好与甲方的关系。 XX当主管期间,共性注意搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系,是工作开展的根底,便于我们工作。常常与甲方的袁主管沟通,征求甲方的意见,增进感情。对于提出的问题,准时整改,并请甲方检查。 7、能自我的亲和力团结每一位员工,以自我的形像力去影响每一们员工。 能与保洁员工打成一

46、片,在对她们严格要求的同时,做到生活上关怀她们,爱护她们,有困难准时帮助她们,解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱,轻装上阵,一心一意扑在工作上。 8、能准时做好月度和周工作规划。使工作做到有规划性,目的性,做到有条不乱,无遗漏。 9、逐步标准保洁清洁用品出入库的治理,狠抓节能降耗。 为响应公司的节能降耗号召,我们依据自身的实际状况实行了,在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而削减因设备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要准时关水龙头,从一点一滴的小事做起,新领拖布扫把,先用东西绑扎好,拖布用钉子钉好加固,细心维护,尽可能延长设备的使用寿命,袋子,抹布等,细心使用,能

47、用三次,决不只用二次。在每月报领保洁用品时,按规划请领,从不多领,为公司节省开支。 10、严格按保洁治理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准。 实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查等检查制度,将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒,赏罚清楚。坚持每一天巡察园区,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。落实各种会议制度,坚持天有天评,周有小结,月有讲评。 11、XX月份调任XX主管以后,更是从零开头抓起。 聘请人员、耗材统计和请领,制定各种规划,进场、开荒,人员定岗、定位、沟系,事事想在前,件件做在前,楼上下来回跑。同时兼管XX街XX广场地下室的治理,不怕苦,不怕累,尽心尽职。 二、存在的问题 1、专业技能把握不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清

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