《2023年党风廉政建设警示教育活动实施方案范文(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党风廉政建设警示教育活动实施方案范文(8篇).docx（31页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年党风廉政建设警示教育活动实施方案范文(8篇) 依据中共*纪律检查委员会统一部署和市卫健局其次十个党风廉政建立宣教月活动方案要求，结合我院实际，经院党支部讨论，打算于今年5月上旬到6月上旬在全院范围内开展党风廉政建立宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺当开展，取得实效，现制定实施方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻落实十九届中心纪委三次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委六届四次全会精神，强化“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，通过开展形式多样的党风廉政建立宣传教育活动，严厉党内政治生活，加强党内监视，营造风清气正
2、的良好政治生态和育人环境。 二、活动主题 深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”。 三、活动内容 1.开展政治理论专题学习。在卫生院党支部组织开展一次理论集中学习，以学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党重大事项请示报告条例和中华人民共和国监察法为重点，推动党员干部增加践行“两个维护”的思想和行动自觉，严守政治纪律和政治法规，坚决反对“七个有之”问题，坚决整治形式主义和官僚主义。 2.开展主题党日活动。卫生院党支部开展以学习党章、条例、请示报告条例和监察法为主题的主题党日活动，通过讲授微党课并以案说法、以案说纪，组织开展学习争论，真正做到入脑入心。党支部还要组织党员
3、通过“学习强国”或者“*纪委监委APP”答题和测试栏目，开展党风廉政建立相关政策和学问的测试和学习。 3.开展重点科室、岗位廉政风险教育和防控活动。以学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”为主题，组织对重点科室、岗位党员干部签定党风廉政建立责任书和开展集中廉政教育谈话活动，进一步增加廉政意识和责任意识。组织重点科室负责人对比岗位风险点查找问题，整改落实。强化组织领导，确保廉政风险防控工作取得实效。 4.开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片，学习违纪违规问题相关状况通报材料。要结合卫生院实际，开展形式多样的警示教育活动，通过剖析反面典型，以案为鉴、以案促改，充分发挥警示教育的治本
4、作用。 5.开展相关文件专题宣讲活动。卫生院党支部在本单位组织党员干部学习领悟中共*市委印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的实施意见的通知(*发2023*号)和*卫健委关于印发2023年*卫生安康重点问题专项整治行动实施方案的通知等文件精神，把握*市委、卫健委关于医疗道德诚信与医疗从业标准以及群众就医“获得感”方面的最新要求，引导广阔党员干部和职工知底线、存戒惧、守法规。 四、工作要求 1.高度重视。党支部要担负起管党治党主体责任，自觉把组织开展“宣教月”活动放到全面从严治党全局的高度来熟悉和把握，细心谋划，扎实推动我院“宣教月”活动的落实;卫生院各科要积极组织协调，切实履行责任，主
5、动协作，形成合力。 2.狠抓落实。要聚焦“深入学习党章党规党纪和监察法等、自觉践行两个维护”这一主题，围绕学习党章、条例、请示报告条例和监察法这一主线，通过集中开展“六个一”活动，推动党纪法规入脑入心，进一步增加党员干部的党性观念、纪法底线意识，使之成为党纪法规的自觉遵守者、“两个维护”的忠实践行者。 3.加强宣传。充分利用医院微信平台、宣传栏、电子屏等载体，加强正面宣传，营造良好的气氛，在全院范围内形成学习宣传党纪法规的热潮。根据上级统一部署，准时总结阅历、上报材料。 【篇2】2023年党风廉政建立警示教育活动实施方案 依据旗教育局20xx年党风廉政建立要求，为深入贯彻落实省教育系统全面严格
6、治党工作会议精神和中共第七届纪律检查委员会第三次会议精神，结合我校实际，为进一步落实20xx年党风廉政建立主体责任，特制订如下实施方案： 一、指导思想 坚持教育、制度、监视并重的惩防体系构建，仔细推动廉政文化进校园工作，以落实党总支主体责任，加强领导班子的廉政建立为重点，不断深化党风廉政建立及教风学风建立，为安康进展供应顽强保障。 二、工作目标 将党风廉政建立工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，仔细落实职责，深入推动我校党风廉政建立工作，推动学校各项工作安康、民主、和谐进展。 三、工作措施 1.成立机构，落实党总支主体责任 成立落实党风廉政建立主体责任工作领导小组。 组长： 副组长： 成
7、员： 组长对全校党风廉政建立和反腐败工作负总责。 2.勇于担当，强化“一把手”责任 副组长负责“政风行风建立”、“廉政文化建立”、“加强教育监视”、“着力增加领导干部拒腐防变力量”等方面的工作，详细包括：作风建立、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风学风建立及监视检查等方面工作。 成员要履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建立负主要领导责任。讨论分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推动制度机制创新，为权力阳光标准运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期向学校党委报告履行主体责任状况。 3.创新载体，强化廉政宣传教育 始终坚持把党风廉
8、政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，效劳大局，全力开展党风廉政宣传教育。一是连续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是连续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看廉政教育警示片，通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和订正思想熟悉上的偏差，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼。三是设置以廉政文化为主题的宣传画，引导广阔党员干部追求积极安康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。四是加强师德师风建立。仔细组织全体教师学习关于制止在职教师从事有偿补习活动的通知精神，仔细组织教师对比反思，
9、查摆问题，开展了批判与自我批判，做到有则改之、无则加勉。 4.建管并重，强化规章制度建立 落实党风廉政建立主体责任必需坚持用制度管权管事管人，合理分解、科学配置权力，重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监视，切实把权力关进制度的笼子里。加强学校标准化建立，加大对各项制度的执行和落实力度，严格用制度约束，用制度管人、按制度办事：标准教育收费制度，标准招生治理，确保学校日常运转的灵敏、高效和有序 5.典范示范，强化干部作风建立 落实党风廉政建立主体责任，领导干部既要履行一岗双责，更要发挥榜样标杆作用，以上率下、上行下效。一是办班子成员领先垂范，仔细落实公务接待有关规定，标准接待程序和接待范
10、围，严格接待标准，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。二是仔细开展交心谈心活动，主要领导和分管领导，各处室负责人、工作人员等常常开展面对面地交心谈心，把握清晰他们心理状态，提示他们增加自我约束力量，增加法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变力量。三是仔细执行民主集中制，民主决策、会议打算。 6、校务公开，自觉承受群众监视 学校基建修理、设备设施、大宗物质选购严格实行招标制度。另外评优评先、职称评定、晋级等状况也在校务公开栏或教职工大会上公布，自觉承受全体教职工的监视。 【篇3】2023年党风廉政建立警示教育活动实施方案 为全面贯彻落实党中心、省委、州委决策部署和中心、省、州纪委要求，扎实推动全面从
11、严治党向纵深进展，切实防范化解重大政治风险，发挥反面典型警示教育作用，引导广阔干部职工坚决抱负信念，强化纪律和法规意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动落实我社党风廉政建立和反腐败工作，特制定如下工作方案。 一、总体要求 深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，根据统一部署、分级开展、全员参加的原则，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，教育引导干部职工认清党风廉政建立和反腐败斗争形势，从内心深处产生对腐败的警觉、对法纪的尊崇、对权力的敬畏，推动形成党风廉政警示教育工作长效机
12、制。 二、重点内容 (一)学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中心、省、州纪委全会精神，引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。 (二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材，教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。 (三)结合全国供销系统和我州纪检机关查处的典型案例，深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源，引导干部职工树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治法规。 三、警示教育形式 (一)常态化开展警示教育。按季度(3月31日、6月30日、9月30日、12月30日前)组织召开干部职工警示教育大会，引导广阔干部职工深入学习领悟习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和中心、省、州纪委全
13、会精神，通报典型案例，以案为警，强化纪律和法规意识，筑牢拒腐防变思想防线。 (二)关键节点开展提示式警示教育。把春节、泼水节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节，通过组织学习相关文件提示干部职工警钟长鸣、遵规守纪。 (三)利用典型案例以案释法。党组成员选择有代表性的典型案例，带着全体干部职工学习，分析案发缘由，用足用好反面典型案例，以案释法、以案促教，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。 (四)观看警示教育专题片。组织全体干部职工观看警示教育专题片，通过违纪违法典型案例和党员干部忏悔录等“反面活教材”，直观形象地勾画出纪律红线底线，深刻警示干部
14、职工明法纪守规距。 (五)参观警示教育基地。组织全体干部职工到州委党校参观警示教育基地，使全体干部职工亲身体验，承受精神洗礼，增加“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自觉。 四、工作要求 (一)加强领导，强化责任落实。要仔细落实党组主体责任，主要领导亲自抓，负总责，带头学，党组成员立足分管领域和科室，在警示教育活动中仔细履行“一岗双责”，以高度的责任感完成警示教育活动各项任务。 (二)注意选择，狠抓落实。要切实把警示教育活动摆上重要议事日程，仔细讨论工作落实措施，选择的专题片、案例要具有代表性、典型性，要能到达警示警醒的目的，要能表达警示教育活动的质量和效果，以保证圆满完成警示教育活动内容。要抓好
15、警示教育活动的开展，切实保证时间、内容、人员三落实。 (三)上下联动，整体推动。各科室、中心要充分熟悉加强廉政警示教育的重要性，严格根据方案要求推动本科室、中心的警示教育工作，常常性开展警示教育，并积极创新方式方法，进一步增加警示教育的实效。 【篇4】2023年党风廉政建立警示教育活动实施方案 依据湖北省委统一部署，结合中建集团党组要求和工程局实际，经讨论，打算将2023年3季度确定为局党风廉政宣传教育季（以下简称“宣教季”），现将有关活动事项通知如下： 一、活动主题 强化清廉实干担当聚力决胜全面小康 二、活动内容 聚焦党章党规党纪和国家监察法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦
16、党中心决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦中华人民共和国公职人员政务处分法，聚焦中共中心办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应顽强作风保证的通知党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，中共湖北省纪委湖北省监委集中整治形式主义官僚主义问题2023年行动举措关于鼓舞和爱护干部干事创业的意见（简称“鄂纪励十二条”）关于在疫情防控监视中鼓励爱护基层干部积极性的指导意见等学习贯彻，重点组织开展五项活动： （一）连续开展“学”“讲”“考”活动 立足于疫情防控常态化有关要求，对党章党规党纪和国家监察法规分层次、有针对性地开展线上线下“学”“讲”“考”活动。各
17、单位党组织要重点组织开展好“三个一”活动：组织安排一次党纪法规专题学习、党组织书记带头讲一次廉政党课、组织好“楚韵清风”党纪法规学问线上测试活动。综合运用企业宣传平台及专栏、展板等载体，确保党章党规党纪和国家监察法规宣传教育全掩盖、无遗漏。 （二）细心组织“助力夺取双成功”主题宣传 各单位党组织要切实扭住责任制这个“牛鼻子”，强化政治责任、积极主动作为，在疫情防控、复工复产、决战决胜脱贫攻坚中充分表达国企担当，呈现国企形象。一是积极参加媒体集中采访活动，积极供应主动履责、敢于监视、为决战决胜脱贫攻坚、夺取“双成功”供应顽强纪法保障的故事。二是实行多种方式广泛宣贯好、落实好“鄂纪励十二条”、关于
18、在疫情防控监视中鼓励爱护基层干部积极性的指导意见湖北省纪检监察机关为收到不实举报干部澄清正名工作方法和中建集团鼓励领导人员担当作为十四条等文件精神，鼓舞干部担当作为，为推动局高质量进展营造良好气氛。 （三）分层分类开展“以案五说”警示教育活动 各单位党组织要肩负起一体推动“三不”的主体责任，以“做廉洁企业，建廉洁工程”为主线，抓实党员干部常常性思想政治和纪法警示教育。各级纪检监视机构要把以案说纪、说法、说德、说害、说责作为做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，通过创作廉视频、参观警示教育基地，加强案例通报曝光等各种方式，教育党员干部知敬畏、明底线。要对疫情防控复工复产“两手抓”、决战脱贫攻坚、
19、深化中心巡察整改、“6+2专项行动”等重要事项实施过程中存在的不担当不作为现象发觉一起，处置一起，通报一起。要充分运用局内部，特殊是各单位自身的反面典型案例素材大力开展警示教育，进一步建立企业良好政治生态。 （四）扎实推动廉洁文化示范点创立活动 各单位党组织要围绕“清廉国企”建立，根据中建三局廉洁文化“五进”作业指导书，扎实推动示范点创立工作。要广泛开展“廉洁家书”“廉洁家风家训”征集等形式多样的家庭助廉活动，挖掘、讲好廉洁家风故事。要以“工程优质、干部优秀”为目标，做好新开工工程廉洁文化示范点创立全掩盖，要积极探究VR全景地图举办廉洁文化“进工程”示范点云观摩。要围绕关键少数、关键岗位、关键
20、系统扎实开展廉洁文化示范点创立，开展廉洁风险点识别和防控，建立健全相关制度。大力开展“查找身边勤廉典型”活动，形成典范引领，发挥典型示范辐射作用。 （五）结合“一企一品”开展廉洁文化品牌建立和文化作品展播活动 各单位党组织要积极组织党员干部观看在路上王荷波铁血忠魂等优秀廉洁文化作品，参加“廉风润荆楚”微视频征集展播活动。结合“清廉国企”建立和“一企一品”廉洁文化品牌建立要求，各单位依据自身特点打造立得住、叫得响、推得开的廉洁文化品牌，形成局廉洁文化建立新亮点。通过廉洁微视频征集、廉洁抖音作品大赛、“查找身边勤廉典型”事迹征集、党风廉政建立主题政研论文征集以及家庭助廉、传统廉节等活动，化零为整，
21、形成一批高质量的廉洁文化产品，推动品牌建立。依托各级单位宣传载体，提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。 三、工作要求 （一）加强组织领导。各单位党组织要担负起“宣教季”活动主体责任，结合工作实际制定活动方案，细心谋划，扎实推动。党组织主要负责人要带头讲廉政党课，带头参与活动，当好领导者、推动者、示范者。 （二）注意活动效果。各单位要聚焦活动主题，细心组织，结合“清廉国企”建立集中开展一系列接地气、聚人气的宣传教育活动。要结合实际加大活动创新力度，充分运用职工群众喜闻乐见的方式方法和活动载体开展活动，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场。充分发挥各类宣传媒介的作用，加大宣
22、传报道力度，提高宣传报道质量，放大“宣教季”活动影响。 （三）强化工作落实。各单位7月前要完成活动方案筹划和发动部署，7月份全面启动各项活动；8月底进展阶段性总结，于9月1日下班前报送阶段性书面总结；10月初进展全面总结，于10月15日下班前向局党委提交全面书面总结。总结包括活动开展状况、数据统计状况等，要求文字精炼、实事求是。 【篇5】2023年党风廉政建立警示教育活动实施方案 为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，深入贯彻落实全面从严治党要求，仔细落实xx党委“扎实开展系列警示教育”重点工作，从严从实抓好党风廉政建立，推动党风廉政建立和反腐败工作向纵深进展，经讨论打算在xx范围内组织开
23、展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建立警示教育活动。依据工作实际，现制定以下活动方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，稳固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。根据全面开展、上下联动、务求实效的要求，在xx范围内开展党风廉政建立警示教育，使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟，增加纪律和法规意识，引导党员干部时刻保持糊涂头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的改革进展环境，大力推动xx治理体系和
24、制度建立，为xx更好更快进展供应顽强纪律保障。 二、活动要求 (一)提高政治站位，强化组织领导。 党风廉政教育活动是党风廉政建立的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建立主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参与活动，带头承受教育。 (二)加强宣传，营造深厚气氛。 各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展现教育活动开展和营造廉洁文化创立的良好气氛，准时公布活动动态，大力营造深厚的舆论气氛。 (三)自省反思，联系实际。
25、要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建立结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治法规、严格落实中心八项规定精神、严格科研经费治理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，实行切实有力措施加以解决和订正。 (四)坚持真抓实干，夯实工作实效。 避开形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促进展、出实绩，切实增加党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。 (五)突出重点领域，针对关键岗位。 结合工作实际切实推动教育活动，突出对重点领域和关键岗位的关注，加大思想政治教育和党章党规党纪教育，使党员干部在纪律作风、思想素养等方面有提高，提高廉政风险
26、防范的“免疫力”。 三、活动时间 2023年x月至2023年x月 四、活动内容 (一)发动发动，安排部署。 重点抓好两项内容：一是召开党委扩大会议，结合身边人身边事进展警示剖析，仔细对比检查，深刻吸取教训，要把党的政治建立摆在首位，致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟，旗帜鲜亮讲政治。二是做好思想发动，召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育发动大会，提出教育活动要求，明确学习内容、活动形式、预期效果，对警示教育活动进展安排部署。 (二)组织学习，专题教育。 重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。 1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉
27、洁自律教育，让大家懂法规、守法规、按法规办事，明确哪些事情肯定不能做，哪些方面是“高压线”，肯定碰不得，哪些地方是“地雷区”，肯定不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。 重点学习内容： 习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神 中国共产党章程 关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例 事业单位人员处分暂行规定 【党员必读】把守纪律讲法规，摆在更加重要的位置 中心八项规定精神及实施细则若干规定 新时代高校教师职业行为十项准则关于高校教师师德失范行为处理的指导意见 关于科研经费治理和公务接待差旅费治理的相关制度。 2.廉政警示专题教育
28、。以请进来、走出去、坐下来的方式，利用正反两方面典型开展现范和警示教育活动。 主要学习内容： 上廉政党课，邀请校外专家前来讲课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线; 以身边事教育身边人，通过警示教育案例材料自学并研讨，谈学习心得、努力方向、改良措施; 组织观看警示教育专题片，用活生生的案例开展警示教育; 组织廉政教育基地参观活动，敲响党员干部廉洁自律意识，进一步树立廉政观念，提高廉政素养; 组织廉政宣誓活动，筑牢廉政防线，提高拒腐防变力量。 (三)深入剖析，对比查摆。 重点抓好五项内容：一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会，准时发觉问题，了解状况。二是谈话提示摸实情。开展系列谈心谈话
29、，特殊是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗，同时进展对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动，重点查履职状况、纪律作风状况及队伍建立状况，查工作任务的完成状况和群众反映剧烈的问题。四是边查边看比熟悉。在仔细学习、提高熟悉的根底上，全体干部职工要从警示案件中仔细吸取教训，检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求，是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特殊是中层以上干部应结合详细工作对自身廉洁状况、履职状况进展自我剖析，查找部门及个人存在的问题，部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进展深刻分析，提出整改措施。
30、 (四)整改提高，建章立制。 重点抓好四项内容：一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进展归纳整理，针对不怜悯况，制定整改方案，讨论整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险，查找关键点薄弱点，梳理职责流程，建立风险防控措施，完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改状况。制定的整改措施和风险防控体系，在全校范围公布，充分听取群众的意见，自觉承受监视。四是整章建制。结合工作实际，制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度，学习制度、落实制度，不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度标准行为的长效机制。 【篇6】2023年党风廉政建立警示教育活动实
31、施方案 2023年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，为了全面做好2023年党风廉政建立和反腐败工作，依据全县党风廉政建立工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神，结合我单位实际，特制定2023年党风廉政建立和反腐败工作实施方案如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻十九届中心纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，切实转变工作作风，严格落实党风廉政建立责任制，明确重点，狠抓落实，改革
32、创新,全面推动惩治和预防腐败体系建立，切实加强我会党风廉政建立，为顺当实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速进展供应顽强保证。 二、工作目标 以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建立，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监视，抓党风、促政风、带民风，努力建立一支“人道、廉洁、效劳、奉献”的残疾人工队伍。 三、任务要求 (一)坚决维护党的政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实 1、坚决维护党的政治纪律。仔细学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建立会议精神，围绕贯彻落实会议精神和县委
33、县政府工作部署，发挥职能作用，加强监视检查。把严明政治纪律和政治法规作为首要政治任务，深入开展政治纪律教育，坚决订正有令不行、有禁不止的行为，教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。 2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建立总要求，进一步强化全面从严治党，加强党对残疾人事业进展的全面领导。以党的政治建立为统领，坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求，全面加强党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立，纪律建立，强化党组理论学习中心组的示范引领作用，完善落实各项党建工作制度，推动党建工作落
34、到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治，彻底改掉“四风”方面存在的突出问题，使领导班子进一步转变工作作风，提升综合素养和业务力量，建立一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子，为残疾人工作争先创优供应顽强政治保证。 3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要仔细学习贯彻上级文件精神，围绕中心，效劳大局，仔细履职，有效作为，确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监视检查，重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复效劳行动、残疾人有用技术培训、残保金征收等重点工作的推动落实，坚决订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，切实实行
35、有力措施，确保按时完成各项工作任务。 (二)深入推动作风建立，进一步提高效劳效能 1、切实加强机关和领导干部作风建立。要根据科学化、标准化、制度化的要求，健全和完善各项工作规章，逐步把残联机关建成行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严厉纪律为抓手，下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度，围绕事关残疾人事业进展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题，确定调研主题，改良调研方式，深入开展调研，倾听残疾人意见、了解残疾人诉求，积极为残疾人排忧解难。把加强干部
36、作风建立与严明纪律、推动进展、促进和谐结合起来，以作风建立推动工作开展，以工作推动检验作风建立成效。 2、深入开展“工作落实年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格根据中心、省、市、县委统一部署组织开展教育活动，与深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，学习先进、对标进展，抓好巡察巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合，统筹推动、落地见效。要坚持问题导向，坚持从严从实，边学习争论、边调研排查、边改良提升，切实转变工作作风，标准内部治理，着力解决残疾人反映剧烈的突出问题，提高效劳基层、效劳群众的本事，提高治理和工作效能，努力建立效劳型和人民群众满足型机关。 3、深入开展“残联改
37、革年”。仔细贯彻落实中心和省、市委关于加强和改良党的群团工作部署要求，以进一步亲密与广阔残疾人血肉联系为主抓手，以“强三性、去四化”为主线，以“讲政治、强基层、转作风、专兼挂、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点，讨论制定市残联改革实施方案，细化任务分工，强化责任担当，扎实有序推动各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义，落实“走基层、转作风、改文风”的要求，开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，团结带着广阔残疾人听党话、跟党走”专项活动，坚持大处着眼，小处着手，关键点发力，通过破解难点问题，促进工作整体提升。 (三)加强廉政宣传教育，增加党员干部
38、勤政廉政意识 1、仔细开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习规划和干部理论学习规划，以领导干部为重点，创新学习方式，增加廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次，班子领导要带头学习，仔细记录学习笔记。扎实开展廉政主题教育活动，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建立规章制度，深入开展现范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。 2、严格落实领导干部廉政准则和八项规定。要从加强和改良新形势下党的建立的高度，深刻熟悉中心八项规定的重要意义，仔细贯彻落实中心八项规定、省委十条实施方法、市委十二条落实意见和县委十二
39、条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政治素养力量和党风廉政工作的力量，提高了勤政廉政为民效劳的意识。 3、积极推行党务、政务公开。深入落实中心和省市县关于实行党务公开的有关规定，扎实做好党务公开工作，提高党员对党内事务的参加度。围绕涉及残疾人切身利益的事项，深入实施政务公开，编制残联政务公开名目，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道准时公开，不定期公布。通过参与政风行风热线和设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛听取群众意见，自觉承受群众监视。要把党务公开和政务公开有机结合起来，统筹推动，务求实效，确保各项权力在阳光下运行。 4、扎实推
40、动廉政风险防范治理工作。仔细落实关于在全市开展廉政风险防范治理工作的意见(试行)，结合残联岗位职责和工作流程，仔细做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生工程等廉政风险点防控工作，建立健全内部监控机制，完善制约和监视机制，重点加强对领导干部特殊是主要领导干部的监视，加强对人财物治理使用、关键岗位的监视，不断完善行政权利和公共效劳公开透亮运行机制，从源头上预防和治理腐败。 (四)完善制度建立，构建预防腐败的制度防线 1、仔细落实党风廉政建立责任制。坚持一把手负总责，年内至少召开2次专题会议，讨论制定党风廉政建立工作规划、目标要求和详细措施。依据需要不定期召开会议，分析讨论新状况、新问题，准时作出
41、部署安排。仔细做好2023年党风廉政建立目标治理责任书签订工作，做到一级抓一级，层层抓落实，确保任务明确、履责有依、问责有据。 2、标准集体领导和分工负责制度。根据民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大工程、资金安排等由党组集体讨论打算，促进决策民主化、科学化。 3、坚持“两会”制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次，领导干部要带头述职述廉，自觉承受监视。支部要定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，开展批判和自我批判，不断增加党员干部的党性观念和宗旨意识。 4、完善廉政工作制度。仔细执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，杜绝以权谋
42、私行为。完善廉政建立考核评估体系，为单位中层以上干部建立廉政档案，在干部选拔任用和年终考核评比中，坚持党风廉政“一票拒绝制”。进一步健全对干部推举、考察考核、争论打算等环节的监视方法，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。 5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建立和反腐败工作，明确党风廉政建立和反腐败工作责任分工，切实抓好落实;班子成员做到党风廉政建立和反腐败工作与业务工作、分管工作严密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 6、落实请示报告制度。落实专题报告制度，定期向上级党委、纪委报告本年度履行党
43、风廉政建立主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责状况。党风廉政建立重大问题、重要事项要准时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡察、巡查、监视检查工作中反应的问题，仔细整改，堵塞漏洞，建章立制。 (五)坚持惩防并举，完善惩防体系 1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查讨论，结合我会实际，制定惩防体系建立工作实施的详细落实方法，促进惩防体系建立，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增加不想腐的自觉。 2、仔细开展廉政谈心谈话。讨论制定廉政谈心活动实施方案，积极开展常常性的廉政谈心谈话活动，每半年，主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话;每个季度，班子
44、成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话，通过廉政谈心谈话，发觉问题，解决问题，增加团结，促进工作。 3、完善监视检查。严格执行廉洁自律各项规定，切实推行干部问责制，定期开展作风建立检查，设立举报电话，强化群众参加监视，共同发挥惩防体制有效作用，杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。 4、加大惩办力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为，决不姑息纵容，发觉一起，上报一起、查处一起，并积极协作纪检机关做好侦察工作。事后准时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策，发挥警示作用，促进廉政建立。 四、组织领导和保障措施 (一)加强组织领导 仔细贯彻落实中心关于实行党风廉政建立责任制的规
45、定，严格执行党风廉政建立责任制，不断提高党组班子成员“一岗双责”意识，把党风廉政建立工作纳入党组的总体工作规划和重要议事日程，同残疾人工作要点结合进来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为切实加强领导，成立落实党风廉政建立责任制领导小组，详细负责党风廉政建立和反腐败工作的宣传发动、组织实施和监视检查，确保党风廉政建立和反腐败工作取得实际效果。 (二)加强组织协调和监视检查 要仔细抓好担当反腐倡廉任务的落实，制定落实方案，强化落实措施，积极组织实施，加强监视检查;根据责任分解要求，进一步细化任务，明确职责分工，推动责任、任务落实。要严密结合单位实际，坚决订正损害群众利益的不正之风，坚决克制
46、官僚主义、形式主义，切实解决少数党员干部中存在的为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题，进一步优化进展环境，为推动全县残疾人事业快速进展，做出新的更大奉献。 【篇7】2023年党风廉政建立警示教育活动实施方案 为全面贯彻落实党中心、省委、州委决策部署和中心、省、州纪委要求，扎实推动全面从严治党向纵深进展，切实防范化解重大政治风险，发挥反面典型警示教育作用，引导广阔干部职工坚决抱负信念，强化纪律和法规意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动落实我社党风廉政建立和反腐败工作，特制定如下工作方案。 一、总体要求 深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，根据统一部署、分级开展、全员参加的原则，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持教育在