《2023年保洁工作总结2023年保洁员半年工作总结(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年保洁工作总结2023年保洁员半年工作总结(四篇).docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年保洁工作总结2023年保洁员半年工作总结(四篇)2023年保洁工作总结 2023年保洁员半年工作总结篇一 河道养护保洁工作的实施状况，得到了区、镇各级领导的高度重视。1*年度区财政局出资200万元，经政府选购配备了符合航管部门要求的安全、适用型的钢质保洁船20艘，解决了区级河道保洁存在安全隐患等问题。并规划在07年度再度投入资金，来添置保洁设施，为河道保洁工作的顺当开展制造条件。 在我区河道保洁还未到达全掩盖的前提下，处于薄弱环节的镇村级河道面广量大。为确保城、镇、村庄等人口密集区等水域的保洁质量与保洁掩盖率，各镇、街道依据实际状况，在1*年度加大了投入力度，改善与添置了一些保洁工
2、具与船只，并按河道分布状况适当补充了一些村级河道非专业保洁员。如：金泽镇共有各类保洁船只77艘，赵巷镇在1*年添置了20艘用于村级河道的保洁船，徐泾镇配备了75名村级河道保洁员等等。目前，我区共有各类保洁船只354艘，村级河道非专业保洁人员285名，确保了我区镇、村级河道的保洁掩盖率。 针对201*年实施过程中消失的各种问题，局部镇、街道依据实际状况，转变了以往治理不顺、落实不畅、考核不严的治理模式，对辖区内的河道保洁工作进展统一治理，特地设立了河道保洁治理机构，进一步完善了各项制度，加强了治理，明确落实了各项工作任务。如：重固镇、香花桥街道为加大河道保洁工作的治理力度，单独设立了河道保洁治理
3、单位，对辖区内的河道保洁工作进展统一治理，并建立了河道长效治理机制；金泽镇依据地域特点建立治理网络，进一步理顺了治理体系，对保洁社与保洁员建章立制狠抓治理；华新镇为做好辖区内河道保洁的监视工作，成立由5名河道巡查员组成的监视小组，对保洁工作进展日常巡查与考核，并结合“万人河道保洁百日劳动竞赛活动”，奖勤罚懒，确保了保洁质量，提高了保洁员的工作积极性。 各镇、街道在进一步理顺治理体系，完善治理制度的同时，确保重点，逐步渗透，加强了村级治理力度，努力提高保洁掩盖率，实行日常监视与定期考核相结合的方法，使保洁工作层层落实、层层考核。 从1*年的考核状况来看，赵巷镇、华新镇、金泽镇、夏阳街道、盈浦街道
4、在河道保洁工作中措施有力，四个季度考核评比中处于领先地位。 2023年保洁工作总结 2023年保洁员半年工作总结篇二 本学期自从开学以来，后勤全体工作人员在幼儿园园长的正确领导下，在后勤主管的带着下，本着全身心效劳幼儿、效劳一线教师的思想，努力加强自身的政治、业务技能学习，提高效劳技能，改善效劳质量，克制了后勤工作点多、面广、任务繁杂等的一系列困难，任劳任怨，仔细工作，努力进取，取得了后勤战线优异的成绩，保障了幼儿园各方面工作的顺当进展，赢得了大家的全都好评。 本期在后勤治理上，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、食堂治理方面： 我们花大力气对厨房进展了改造，新增加了粗加工间、更衣室、面点间
5、、贮藏室，使操作间和粗加工间、面点间相对分开，符合了厨房生熟分开的要求。对原来的水池进展了彻底的更换，新增加了洗碗池、洗菜池等10个池子，并对每一个水池都进展了分工细化，到达了上级卫生部门的要求。另外，加大了对炊事人员的业务学习，使他们仔细贯彻食品卫生法和成都市托幼园所食品卫生治理要求的精神，努力工作，严格根据幼儿园制定的每周食谱进展操作，树立高标准效劳幼儿的思想，对幼儿饮食严格把好卫生质量关，准时、保质保量地供给幼儿热饭、热菜，受到幼儿园及广阔家长的全都好评。 二、接送车安全方面： 加强对驾驶员的业务技能学习，坚固树立安全第一的思想，时刻做到遵章守纪，安全行车，文明行车，优质效劳，对车辆勤保
6、养、勤检修，保证良好的车况，并随时保持车辆内外的清洁卫生。本期出车率、准时率达100，实现安全行车10000余公里，取得了安全事故为零的优良成绩。协作驾驶员接送幼儿的教师安全责任心强，效劳质量高，能很好地照看乘车幼儿，使乘车幼儿没有发生一起意外事故，接送车的安全、优质效劳，赢得了幼儿园及广阔家长的全都好评。 三、校舍治理方面： 由于我园现有的校舍中有一局部是十年前建成的，所以我们常常组织有关人员对各班教室、活动室及午睡室进展巡察，本期共检修门锁3把，修理窗户4扇，更换损坏的窗户玻璃2扇，修理幼儿桌椅及其他设施9件，更换各班损坏的水龙头5个，疏通下水道2处。发觉安全及事故隐患准时进展排解，保障了
7、幼儿通道的安全畅通。 四、后勤效劳方面： 坚固树立一切为孩子、为一线教师效劳的思想，统一为教师购置了必需的办公用品，努力改善教师的办公条件，帮助教师制作各类教具190套(件)，使各班能顺当地完成了本学期的教育教学规划。努力协作教师搞好每次公开的教育教学活动，全面供应后勤保障，使每次公开的教育教学活动都能圆满完成，给广阔家长留下了良好的印象。 五、安全保卫方面： 组织门卫人员仔细学习，根据幼儿园作息时间仔细履行职责，对来园来访人员做了仔细登记，严格执行幼儿接送制度，本期没有发生一起幼儿丢失大事，保证了幼儿在园的安全。在做好本职工作的同时，门卫人员还积极进展了对园内全部绿化的日常治理，常常性地对园
8、内绿化进展修枝、除草、施肥，保证了我园绿化的成活率，真正使我园做到了环境的美化、净化。同时，全期共组织后勤有关人员进展了两次对园内教玩具的全面安全检查工作，修理破损教玩具10套(件)，对园内全部设施进展常常的巡察，准时消退了存在的隐患，使全园本期没有发生一起入室盗窃和火灾事故，确保了幼儿园校舍设施及幼儿的人身安全。档案资料员严格根据档案治理要求标准治理园内各种档案材料，定期收集、定期归档、定点存放、分类存放，并严格执行了档案材料的查阅、借阅制度，保证了园内档案材料的安全。 全体后勤人员在幼儿园主管的领导下，努力工作，尽心尽责，保证了幼儿园各项教育教学工作的顺当进展，但是，由于后勤工作的特别性，
9、我们的工作仍旧存在一些缺乏，在今后的工作中，我们将加强学习，提高自身的修养，努力改善效劳质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为效劳更标准、治理上台阶的幼儿园。 2023年保洁工作总结 2023年保洁员半年工作总结篇三 今年以来，区级机关后勤治理效劳中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建立活动，努力践行党的群众路线教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”（效劳零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤治
10、理、效劳、保障方面取得了肯定的成绩，现将一年来工作完成状况总结如下。 1、完成电梯改造工程。自今年x月x日，电梯改造工程通过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节省的原则，同时满意正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了x号楼电梯单一选购法论证、电梯施工单位招标及电梯改造设备选购等相关前期预备工作。x号楼档案局的x台货梯改造于x月x号正式开头施工，一楼大厅的其余x台电梯于x月x日启动施工。整个工程时间紧，要求高，任务重，中心仔细按原定方案步步推动，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪催促进度和质量。x月x日x台电梯全部完成安装调试工作。x月x日，特种设备检验院对改造后的
11、x台电梯进展监视检验，电梯各项技术指标和性能符合国家标准，一次性的通过了技术监视局的验收，领取了电梯安全使用证。 2、推动消防设施改造。xx市武进城区宾馆x年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，依据新的消防要求，宾馆消防整改工程被列入x年区政府督办工程之一。为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能符合消防规定的原则，于x月x日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，x月x日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、宾馆等单位对方案作了进一步论证。x月x日，消防整改工程正式启动。至x月初，已完成总工程量的x%，宾馆一至六层已顺当通过消防试压，估计整个工程将于x月中旬完工。 3、完成
12、强电改造工程。行政中心配电间自x年投入使用至x年，已整整运转了x个年头，早已“超龄”工作，且能源利用率下降。x年x月份，行政中心配电设备改造的请示通过区政府审批，机关效劳中心一边全力保障行政中心供电，一边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。通过充分的前期预备，于x年x月x日正式启动配电间改造工程，至x年x月中旬为止，历时半年时间，利用节假日和双休日时间，有规划地对行政中心的高压配电间、和共五个配电间的配电设备进展了全部更新，为行政中心安全用电供应了有力保障，提高了资源能源利用率。 4、完成区青少年活动中心装潢改造工作。为保证今年暑假青少年活动中心暑期培训班的正常招生，自今年x月
13、中旬装潢方案审批通过以来，中心仔细按时间进度表有序推动工程装潢改造。x月xx日下午，中心召集相关人员召开了现场会议，共同查看工程进展状况和施工细节，一一明确施工时间要求、质量标准和协作节点，推动工程进度。施工期间，中心全体班子成员及局部科室负责人屡次到现场查看装潢施工状况，对施工工期、质量及连接问题等关键环节作进一步强调，整个装潢工程于x月x日全部完工。 1、加强行政中心及区政府周边道路的车辆治理。一是加强行政中心大院停车秩序治理。我中心在x月x日至x月x日，组织相关人员用一个月的时间对行政中心大院内的停车秩序进展了整顿。对车位外乱停车现象，采纳电话沟通提示、贴违停通知单、书面告知车主所在单位
14、。对拒不改正的，则通过在行政中心大厅显示屏“曝光”等方式，改善大院停车秩序。二是加强车辆出入治理。前后门岗对无通行证进入行政中心的办事车辆加强登记和检查，并告知其将车停在车位内，如发觉乱停，则按违章停车处理。三是加强对区政府周边道路的疏通工作。为有效解决行政中心周边道路在上下班顶峰时间车辆堵塞问题，与区公安局共同协商，通过增设红绿灯、周边停车广场设置护栏、编制印发多份行政中心周边道路出行指南等措施，使道路拥堵有所缓解。 2、加强物业延长治理效劳。为了加强物业的后勤延长治理工作，今年以来，中心多方出击，保证物业的正常有序运转。一是制订物业治理方法，物业是中心供应的延长效劳，为搞好该物业的后勤效劳
15、工作，中心自去年接收以来，仔细制订完善相关治理制度，明确工作职责，为入驻单位供应更加优质、安全、全面的效劳。二是加强安保工作。是对外开放的大型消遣（xx大剧院）和活动（青少年活动中心）场所，外来人员多而杂，为确保区域安全，x月x日，中心房管科组织特地人员对、xx区公共部位的窗、门锁等部位进展了安全防护改造，加装窗户限位块x块，更换通开锁x把，以适应儿童群体较多的特别性和紧急救援用。三是加强安全停车治理。全面开放后，周末有x-x千人次学生和家长到青少年活动中心，安全及停车问题很快呈现出来，中心加强安保力气，准时疏导地面停车，保证安全活动秩序。 3、优化会务、食堂、邮政等效劳水平 会务、食堂、邮政
16、效劳始终以来是机关后勤的窗口，为提升窗口形象，今年以来，中心依据年初机关部门座谈会议意见，倾听一线员工建议，探讨优化解决方案。 会务效劳精益求精。一是补充新奇血液。针对会务上消失的第一批局部效劳人员随年龄增长自动退出效劳岗位及人员相对流淌性大的现状，为保障会务中心的会务效劳水平，今年x月，中心通过旅游学校和武进教师进修学校教师的推举，在两个学校的校园网站公开招考，从中择优录用了三位新人。二是进一步标准日常操作。日常会务中，会务人员充分利用会议间隙，练形体，练走台，练标准操作，相互观看整改，相互提高。x月x日下午，中心邀请旅游学校的礼仪培训师对会务组全体人员进展文明礼仪培训。今年xx月份，共供应
17、各类会议效劳x次，其中四套班子会议效劳x次。重大会议效劳x次，收缴会务费x万元。 食堂供给稳中求优。针对机关食堂排队长的现象，今年x月份，中心由分管领导组织相关人员深入调查讨论，仔细落实整改措施：一是加强就餐卡的治理。集中一个月的时间，对机关食堂就餐卡进展了逐一核对和清理，调整就餐时间，使排长队现象明显好转；二是加强员工培训考核。机关食堂分别组织员工进展菜肴制作和售卖计价技能训练，提高厨艺和售卖窗口员工计价的精确率、速度，并定期进展考核。依据考核结果赐予了不同程度的嘉奖，提高了员工的积极性。三是进展设备改造。今年x月上旬，利用节假日及双休日时间，对机关食堂配电间、抽油烟机系统、炉灶设备等进展分
18、步改造。通过多项措施的落实，为机关干部职工供应了更加优质的就餐效劳。今年xx月份，共接待就餐人员x万人次，推出新菜x个。 邮政收发高效精准。邮政窗口继承发扬明星窗口的工作作风，快中求准，细中求优，不厌其烦地为机关干部供应优质便捷的邮政效劳。今年xx月份，共收发报刊杂志x万份，寄发信件x万件，营业性快件x万元。 4、加强设施设备日常维保 为确保各配电间的安全供电，今年以来，中心加强对值班人员在岗在位的考核，并要求不断巡察准时发觉隐患准时上报修理。平常定期做好水电表的抄算和数据比对工作，发觉问题准时查找缘由，做到心中有数。xx月份共安全供水x万多吨，供电x万度。 中心在加强日常设施设备巡查的同时尽
19、力做好日常维保。xx月份，共更换各类水咀、龙头x只，角阀x只，排水器具x件；整修排水泵x台、开水器x台；系统维护卫生感应器x只，更新感应电池x节；检修更换各类故障灯具x只；敷设各类管线x余米；检修各类故障阀门x只、风机盘管x台；系统整修空调软接x余根，更换密封垫圈x余只；新装电话门、移机门、敷设电信管线x多米。更换门锁x把、铰链x只，修理行政中心屋顶防水x平方米。 5、创优机关办公环境 一是加强行政中心大院绿化养护治理。为保持美丽的绿化环境，今年xxx月份，共对行政中心、x万平方米草坪修剪屡次，更新色块栽种金边黄杨x万多株，补种红花继木棵，对香樟行道树进展了重修剪，保证了大院良好景观效果。二是
20、提升办公区域卫生质量。为提升卫生保洁质量，今年上半年，中心对每位保洁员组织了一次岗位业务培训，开呈现场卫生保洁作业竞赛，提高保洁员对卫生保洁标准的熟悉。xxx月份，对机关大院各办公楼卫生间、茶水间灭虫除臭共xx次。定期做好x号楼大理石墙面和x楼大理石抛光工作，每天不连续地做好护城河的垃圾打捞，保证河面无漂移物，准时清理垃圾及粪池，为机关干部营造一个洁净、干净的工作环境。 其次批党的群众路线教育实践活动开展以来，中心在区委活动办的统一部署和区委第三督导组的详细指导帮忙下，严密结合机关后勤实际，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将教育实践活动从全中心的整体工作中突出出来，加强领导
21、，严格标准，统筹安排，推动活动有力有序开展，中心领导班子、x个基层在职党支部的xx名党员干部全部参与教育实践活动，通过x个多月的学习教育，到达了预期目标，取得了较好的效果。 1、在学习教育中，党员干部宗旨意识、群众观念明显增加。在教育实践活动期间，中心党委累计集中学习时间在小时以上，x个在职党支部集中学习时间均在x个半天以上。通过学习，使中心广阔党员干部受到了深刻党性党风党纪和道德品德教育，强化了全心全意为人民效劳的宗旨意识和群众观念。 2、在问题排查中，“四风”突出问题得到了有效整改。坚持聚焦“四风”查摆问题解决问题。在反对形式主义方面，针对员工提出的学习方式单一、流于形式的问题，x月，中心
22、分批组织全体干部职工赴上海复旦大学进展后勤现代化科学治理及有用新技能的专题学习培训，通过实行课堂学习、理论探讨与实际案例相结合的形式，有效拓展后勤人员的新视野，全面提升后勤队伍的素养力量。在反对官僚主义方面，对内部治理工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反应等工作机制和制度作进一步完善和标准，工作流程进一步标准，工作效率进一步提升，整体效劳水平进一步提高。在反对享乐主义和奢侈之风方面，仔细贯彻中心“八项规定”、党政机关厉行节省反对铺张条例和省市区委相关规定，注意加强“三公经费”治理，加强公务接待治理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，严格办理财务报销手续，从严掌握差旅、会
23、议和活动费开支；切实加强公务用车治理，严格落实公务用车使用登记制度、回单位停放制度和节假日封存制度。 3、在作风转变中，后勤效劳保障工作更加到位。在解决“四风”问题的同时，结合我中心职能，把事关社会群众办事、机关干部办公等切身利益的焦点、难点问题，从后勤保障、后勤治理、后勤效劳等方面着手，在确保机关高效安全运转上下功夫，在加强大院标准治理上下功夫，让群众办事更加便利、让机关办公更加舒心。 4、在生动实践中，志愿效劳活动精彩呈现。活动期间，为亲密与基层群众的联系，围绕“邻里守望”志愿效劳主题，中心全体党员志愿者弘扬“义务、奉献”的志愿效劳精神，积极开展助残帮困、爱幼助学、文明共建等有意义的志愿效
24、劳活动。以实际行动践行党的群众路线，进一步拉近了与基层群众的关系，也提升了党员志愿者队伍的战斗力和分散力。 今年以来，中心加强学习教育，开展廉政谈话，组织专题活动，增加了廉政意识；强化领导责任，坚持定期分析，履行“一岗双责”，健全了廉政机制；推行作风建立，完善长效机制，改良效劳方式，增加了效劳效能；仔细履行职责，加强重点部位和薄弱环节工作，廉洁勤政自觉性不断提高。一是完善党风廉政建立和惩防体系构建工作组织领导与责任分工。仔细贯彻中心关于改良工作作风亲密联系群众的“八项规定”，推动和完善惩治和预防腐败体系构建工作，进一步明确了中心x年度党风廉政建立和惩防体系构建组织领导与责任分工。二是签订党风廉
25、政责任书。年初，中心连续做好党风廉政建立责任书的签订工作。进一步强化和完善了党风廉政建立责任体系，明确工作职责和要求。三是抓好党风廉政根底建立。在工程治理、招标中引入监理、财务审价、专业审计等中介组织，加强监视检查的力度。自行组织了对机关食堂的财务审计，加强内部监管。 2023年保洁工作总结 2023年保洁员半年工作总结篇四 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工作任务，我们保洁部本着“专心效劳、争创一流”的效劳理念作好每一项工作，同时也得到了上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下： xx公司保洁部担当xx公司3个办公区、两个室内保洁（约35
26、0多间办公室）以及10个家属区的保洁任务。是我们xx公司效劳治理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁效劳作为全年工作的重中之重，扎实开展“优质效劳年”活动，延长保洁效劳工程，全力打造“xx保洁”效劳品牌。我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。一是在年初时xx公司接到省公司20xx年团拜会在综合楼餐厅进行的通知后，公司领导准时召开会议，安排部署团拜会工作，制定详细效劳方案，保洁部在接到任务时，马上组织各班组人员齐心协力，仔细安排布置工作任务，高效的完成了1.6万平方米保洁任务。二是加强社区和办公区日常保洁巡察检查工作以及协作省公司的春季、秋季安全大检
27、查工作，狠抓安全职责落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。协作公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步标准应急体系，依据人员变动准时调整了应急队伍，明确了职责，落实了职责。三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。我们保洁部马上组织人力，对北楼全面进展了保洁，受到搬迁业主的全都好评。四是仔细作好清仓利库工作，加强保洁器具的治理。对全部保洁器具进展统一登记造册。五是专心协作xx中心工程部完成全年上级领导很多次的来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，协作物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会
28、议的接待效劳工作。 （1）在去年工作的根底上，完善保洁部的相关治理制度及考核细则。保洁部依据各岗位的实际状况，从标准班组效劳流程着手，对各班组定人、定岗、定位，职责到人。同时，依据员工的工作潜力及特长，做到“三划”（划点、划片、划楼），做到人人有事做，人人有职责区，依据划分的职责状况进展检查，发觉问题马上整改。 （2）按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动娴熟工的专心性。这样使受培训者简单理解和把握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操
29、作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。 （3）按标准检查。在检查工作中，不走过场。杜绝一糊二混，发觉问题准时提出，处理问题留意方法，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放下。持之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满足。 （1）首先强化治理人员的治理素养及业务培训，组织治理人员参与班组长学习培训班，透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。 （2）加强培育保洁员素养，对每一个新来员工先进展思想道德教育，对每个岗位依据
30、要求的不一样，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁学问技能比武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互沟通，透过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。 （3）保洁效劳质量，依据公司制定的保洁工作标准要求；仔细根据保洁工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各治理区保洁员工作状况及保洁质量进展抽查，不管保洁区的大小，我们要求标准是全都的。职责人都务必仔细的记录工作状况，依据工作状况记录来把握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。 （4）安全方面治理；始终坚持“安全第一、预防为主”的根本方针，全面实施“标准化”作业，对全部保洁区存在安全隐患进展仔细排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全
31、过程，落实到治理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进展安全培训，交底、强化员工安全意识；切实落实安全职责制，保证了安全治理工作的平稳运行。 （5）在公司开展“三节省”活动，引导和鼓舞员工专心参与节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节省的习惯，此刻降耗创效已在员工中蔚然成风，每一天大家都能记得少用一滴清洁剂，少铺张一个垃圾袋，并自觉地维护好自我的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。 1、加强与保洁员的沟通互动。治理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热忱，持续高涨的工作激情。 2、与各部门专心协作，一齐充分的分析和规
32、划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特别性作出更细致的保洁效劳要求和标准。 3、仔细贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。 1、连续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目 标，深化隐患排查治理，进展安全风险治理教育培训。提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。 2、强化一线保洁员工培训，提升职工队伍整体素养，完善员工岗位培训，推出岗位培训的资料，着力抓好培训工作，由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录，确保各保洁区的工作按规划高标准的实施。 3、仔细做好xx公司担当省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务，明确任务、落实职责，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的清洗工作顺当完成。 4、
33、稳抓环境卫生，提高各保洁区的卫生质量，确保公司环境卫生创省卫生先进单位。 5、连续开展好“三节省”活动，从节省一滴清洁剂、少用一个垃圾袋，做到人走灯灭，水管用完准时关掉，平常留意维护各种保洁工具、设施、设备，发觉问题准时报修。不因人为缘由而造成公司的能源铺张。 6、加强考核、搞好评比。力求从专心效劳、争创一流的高度，进一步完善考核评比，以高质量、高起点、高标准、严要求为基点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。 最终，期望我们公司能够走得更远更久，能够得到更多业主的信任，能吸纳到更多有用的人才，进展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个漂亮、洁净、安全和有品尝的环境中。