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1、 2023年企业疫情防控内部责任机制方案企业疫情防控管理制度(四篇)2023年企业疫情防控内部责任机制方案 企业疫情防控治理制度篇一 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员治理、外来人员治理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及
2、应急措施。 第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 其次分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作; 第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。 第非常组(后备组)：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为消失特别
3、状况时帮助/顶替各分组组长布置防疫工作) (一)防控分组长职责 负责监视所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进展相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监视解决，无法准时解决的，马上张杰、张留春汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进展跟踪监视。 (二)部门负责人职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴口罩、聚拢等; 4.治理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐，员工打饭后回各自岗位就餐; 5.安排好固定
4、人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁治理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩治理。 (三)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.一般状况下，防控期
5、间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进展公司，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 (四)员工职
6、责 1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中心空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中
7、做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等病症的，不得回公司，应准时就医。 (五)消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余
8、垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作。 (六)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。 (七)供给及仓库职责 1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产
9、品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 (八)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理。 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应
10、携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进入公司。 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进展公司的，经行政部xxx批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，全部快件在室外进展消毒后进展存放/领取。 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，
11、经同意前方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 1.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2.各部门设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 xx有限公司 2023年x月x日 2023年企业疫情防控内部责任机制方案 企业疫情防控治理制度篇二
12、 （一）领导小组职责 1.*实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.*日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作常州市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 （二）公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控；3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；4.负责外协人员治理、外来人员治理；5.负责防控物资的选购；6.负责安排*其他各项防控及应急措施。 （三）防控办公室分组 第一分组：组长：朱某某，负责协调落实岗位防疫工作；其次分组：组长：劳世漂，负责协调
13、落实车间防疫工作；第三分组：组长：李某某，负责协调落实品检部防疫工作；第四分组：组长：袁某某，负责协调落实食堂防疫工作； （四）各部门负责人职责 1.*各项防控工作的落实工作；2.*员工的防控教育、安全教育工作；3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴口罩、聚拢等；4.治理用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐；5.做好车间环境清洁治理工作；6.做好餐余垃圾及废弃口罩治理； （五）日常工作的职责 1.一般状况下，防控期间严*工作人员*，如确需*的，需报请行政部经李某某同意后，按员工检查登记程序执行。 2.每天上班前，行政部应报送当日外协单位*上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单*员工检查登记
14、程序执行。 3.上班时间原则上不允许员工及外协人员*，如因生产需要确需*的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，*事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可*。 4.严禁快递人员*，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 （六）员工职责 1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩；2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离；3.严禁人员聚拢闲谈；4.废弃口罩、餐盒放*指定地点；5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；6.防疫期间严禁开空调（含中心空调）；7.做好工作区
15、域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作；8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等病症的，不*，应准时就医。 （七）消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体；3.消毒液严*规定的配
16、比进展调配；4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好*全部车辆的消毒灭杀工作； （八）外来人员治理 外来人员治理外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需*的，经行政部李某某批准后，严格*员工进厂流程执行。快递人员严禁*，防疫*拒收一切私人快递，公司快递由门卫统
17、一负责接收，全部快件在室外进展消毒后进展存放/领取。 企业疫情防控内部责任机制方案 针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体安康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防
18、联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员治理、外来人员治理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。 第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 其次分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作; 第八分组：组长xx，负责协调落
19、实食堂防疫工作; 第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。 第非常组(后备组)：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为消失特别状况时帮助/顶替各分组组长布置防疫工作) (一)防控分组长职责 负责监视所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进展相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监视解决，无法准时解决的，马上张杰、张留春汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进展跟踪监视。 (二)部门负责人职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责公司员工的防控教
20、育、安全教育工作; 3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴口罩、聚拢等; 4.治理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐，员工打饭后回各自岗位就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁治理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩治理。 (三)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北有关人员接触。如体温
21、在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.一般状况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公
22、司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进展公司，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 (四)员工职责 1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中心空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触
23、公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等病症的，不得回公司，应准时就医。 (五)消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展
24、喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作。 (六)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。 (七)供给及仓库职责 1.购置物资前尽量先确
25、定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 (八)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及
26、餐具的消毒处理。 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进入公司。 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进展公司的，经行政部xxx批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切
27、私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，全部快件在室外进展消毒后进展存放/领取。 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意前方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 1.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2.各部门设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴
28、防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 xxxx有限公司 2023年x月x日 2023年企业疫情防控内部责任机制方案 企业疫情防控治理制度篇三 针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体安康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。 (一)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作常州市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 (二)公司防控办
29、职责 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员治理、外来人员治理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。 (三)防控办公室分组 第一分组：组长xxxx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 其次分组：组长xxxx，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长xxx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长xxx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工
30、作; 第六分组：组长xxx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长xxx、副组长刘静飞，负责协调落实崔卫路厂区整体防疫工作; 第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。 第非常组(后备组)：组员xxxxxxxxxxxx。(后备分组主要职能为消失特别状况时帮助/顶替各分组组长布置防疫工作) (四)工作职责 负责监视所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进展相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监视解决，无法准时解决的，马上张杰、张留春汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必
31、需出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进展跟踪监视。 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴口罩、聚拢等; 4.治理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐，员工打饭后回各自岗位就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁治理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩治理; 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量及进展相关询问，并做好登
32、记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.一般状况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外
33、协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进展公司，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中心空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通
34、风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等病症的，不得回公司，应准时就医。 消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼
35、梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测
36、及员工口罩的佩戴。 1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生
37、; 6.做好厨具及餐具的消毒处理; 外协人员(施工人员、设备安装工等)治理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进入公司。 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进展公司的，经行政部xxx批准后，严格根据公司员
38、工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，全部快件在室外进展消毒后进展存放/领取。 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意前方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 餐余垃圾及废弃口罩治理 1.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员
39、统一收集处理。 2.各部门设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 xxx有限公司 2023年2月3日 2023年企业疫情防控内部责任机制方案 企业疫情防控治理制度篇四 为深入贯彻落实中心、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广阔员工及员工家属的的身体安康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。 组 长： 副组长： 成 员： 其他部门依据疫情防控工作需
40、要随时纳入。 领导小组下设信息综合组(*部负责)、系统指导组(*部负责)、宣传舆情组(*部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在*部，办公室主任由*同志担当。 应对疫情防控领导小组职 (1)承受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情
41、防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩)。 (4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。 3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一预备和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教育。 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监视与引导工作;负责发动和监视在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关心和
42、帮扶方面的作用。 (2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 (3)经营供给治理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的准时交付。同时负责外协、物流和配套选购供给商的“两外”人员疫情期间出入的日常治理。负责仓库和装卸的日常治理和安全治理。 (4)安全质量掌握部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的预备和统一发放治理，负责监视落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。 (5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生