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1、 2023年企业党风廉政建设工作计划结尾_党风廉政建设工作总结 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，
2、强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推动廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典
3、型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权
4、基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。(三)完善信访机制，提升效劳效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准
5、时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建立，打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单
6、制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。(五)深化作
7、风建立，推动中心工作1.完善考核机制。修订2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3.开展专项治
8、理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议
9、的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。32023年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。党风廉政建立工作规划结尾格式2023 我社区在街道党工委的统一领导下，始终坚持以“十八大”精神为指引，以学习教育为主，树立为民效劳的观念，仔细学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党
10、风廉政建立责任制，加大社区党风廉政建立的自查自纠力度。积极探究和尝试有效的监视、预防机制，党风政风得到进一步转变，圆满完成各项工作任务。现将我社区20xx年党风廉政建立工作规划如下： 一是党课讲廉、学习读廉。在社区开展 “ 讲党课、送效劳 ” 活动，通过开展党课教育，强化社区两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的榜样作用。组织社区党员干部学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)等廉政文件，深入开展 “ 以人为本、执政为民 ”的教育、廉洁从政教育。二是大力加强社区廉政文化建立。以廉政文化进社区活动为契机，通过建立廉政文化长廊、开拓廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政影片、开展党员谈心
11、会等，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的深厚气氛。三是建立健全民主监视治理体系。重点围绕社区热难点问题，倾听民情民意，对涉及社区公共建立工程等群众关怀的重要事项，实行民主议事、民主决策。四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开(世纪之村平台信息)。1、加强领导，完善制度。党务、居务公开工作领导小组，由社区党支部书记任组长，社区相关工作人员为组员。领导小组定期组织社区两委成员仔细学习领悟上级有关文件精神，充分熟悉到实行党务、居务公开是加强基层组织建立和党风廉政建立、亲密党群和政群关系、加强民主与法制建立、推动依法行政的有效措施，把党务、居务公开与整顿工作作风结合起来，转变思想
12、观念，改良工作作风，切实为群众解决实际问题。把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。2、监视落实，定期总结。社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会，讨论解决疑难问题。每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。3、标准操作，大力宣传。明确党务居务公开宣传途径，利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题，如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等，都准时张榜公布，承受群众监视。五是积极创新便民效劳载体。设立社区效劳站，将与居民亲密相关的低保、计生证明、流淌人口效劳、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入，实行“一厅式办公、一站式受理、高效效劳”，既简化了办事程序，又便利了居
13、民群众。学校党风廉政建立工作规划结尾2023 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制。 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度及财务治理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建立责任制。学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建立工作的领导，学校成立党风廉政建立领导小组。2、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。3、加强宣传教育。组
14、织党员干部仔细学习党的十八大精神，学习新党章，学习党中心的八条禁令，学习党风廉政建立的理论，上级党委、政府关于党风廉政建立和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反腐败教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“三个代表”的榜样。4、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好党员民主生活会。三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中
15、小学乱收费的有关文件精神，要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实“收支两条线”制度。3、进
16、一步标准党务、校务公开工作。坚持“公开、公正、民主”的原则，连续做好党务、校务公开、重大决策询问工作，使党务、校务公开工作更加标准，更加透亮，提高党务、校务公开工作实效，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。党风廉政建立工作规划格式结尾2023 2022年学校以*理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学进展观，以十八届四中全会精神为动力，围绕学校中心工作，切实加强领导班子的思想政治建立，进一步增加党员干部的勤政廉政意识、切实转变党员干部工作作风、提高学校党组织分散力和战斗力。仔细贯彻执行上级党委有关反腐倡廉的文件精神，扎实开展党风廉政建立活动，标本
17、兼治，求真务实，标准全校教职工的教育教学行为，引导和带着全体党员教职工，立足岗位，与时俱进，全面推动学校教育教学工作的进展，为学校的进展和稳定供应强有力的保证和支持。依据教育局的工作部署，今年学校党风廉政建立工作重点是： 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度及财务治理等方面的规章制度。 2、落实党风廉政建立责任制。学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。 二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。 1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建立
18、工作的领导，学校成立党风廉政建立领导小组。 2、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。 3、加强宣传教育。组织党员干部仔细学习党的十八大精神，学习新党章，学习党中心的八条禁令，学习党风廉政建立的理论，上级党委、政府关于党风廉政建立和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反腐败教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“三个代表”的榜样。 4、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保
19、证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好党员民主生活会。 三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。 1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。 2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。 四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。
20、1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。 2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实“收支两条线”制度。 3、进一步标准党务、校务公开工作。坚持“公开、公正、民主”的原则，连续做好党务、校务公开、重大决策询问工作，使党务、校务公开工作更加标准，更加透亮，提高党务、校务公开工作实效，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。 党风廉政建立工作规划结尾范例2023 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大
21、事项征求意见制度及财务治理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建立责任制。学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建立工作的领导，学校成立党风廉政建立领导小组。2、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。3、加强宣传教育。组织党员干部仔细学习党的十八大精神，学习新党章，学习党中心的八条禁令，学习党风廉政建立的理论，上级党委、政府关于党风廉政建立和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法
22、规，开展多种形式的党风廉政建立和反腐败教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“三个代表”的榜样。4、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好党员民主生活会。三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治
23、理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实“收支两条线”制度。3、进一步标准党务、校务公开工作。坚持“公开、公正、民主”的原则，连续做好党务、校务公开、重大决策询问工作，使党务、校务公开工作更加标准，更加透亮，提高党务、校务公开
24、工作实效，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。2023年党风廉政建立工作规划结尾模板 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领
25、导小组。2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推动廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗
26、位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上
27、的监视意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。(三)完善信访机制，提升效劳效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访
28、、下访。2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建立，打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。标准执行程序，
29、加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工
30、作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建立，推动中心工作1.完善考核机制。修订2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职
31、工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风
32、建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。32023年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。2023年党风廉政建立工作规划结尾范本 (一)仔细学习贯彻十八届五中全会精神 结合纪检监察工作实际，就贯彻落实全会精神作
33、出部署。要把学习贯彻落实党的十八届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。一要深入学习领悟全会精神。深刻领悟全会关于当前形势的分析推断，规划建议提出的指导思想和目标任务，关于进展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求，切实把思想熟悉统一到中心的决策部署上来。二要进一步明确目标任务。要根据五中全会要求，认清坚持全面从严治党的历史责任，找准职能定位，围绕“三清”目标，全面加强纪律建立，严明政治纪律和政治法规，锲而不舍落实中心八项规定精神，依纪依规开展纪律审查，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，深入推动党风廉政建立和反腐败斗争。三要仔细抓好贯彻落实。要聚焦中心任务，强化监
34、视执纪问责，全面履行好职责，确保政令畅通。四要切实加强自身建立。要严密联系自身实际，把学习全会精神与宣传贯彻修订后的廉洁自律准则和党纪处分条例结合起来，带头把纪律和法规挺在前面，严格内部监视执纪，坚持“高线”，坚守“底线”，做到打铁自身硬、正人先正己。(二)狠抓“两个责任”落实进一步细化拟定责任清单，强化党组、各单位主要负责人的主体责任，履行“一岗两责”，强化纪检监察部门的监视责任，加强对责任落实的监视、检查、督导和问责。 把党风廉政建立纳入全局重点工作，突出党组主体责任、深化纪检组监视责任。一是主动作为。进一步增加全面履行职责和任务的自觉性，加强对政策、法规执行状况的监视检查，主动担当党风廉
35、政建立监视责任。二是紧扣中心。紧紧围绕局党组中心工作，以标准基层执法权力运行为重点，充分发挥“爱护、惩办、教育、监视”的职能作用，在效劳石河子地税事业进展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。(三)推动内控机制信息化建立结合推行金税三期工程和征管改革中消失的新状况，把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域，同时在财务治理、干部选拔任用监视等方面进一步深入查找风险点，打造掩盖税收工作各方位的“立体防护网”。(四)聚焦主业加强“两权”监视铁腕重拳，严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、常提示少发案、办小案控大案”的要求，切实加大案件查办力度。一是严厉查办案件。加大对严峻损害群众利益案件的查处，加大案件互
36、审互查力度，严厉查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。二是畅通办案渠道。畅通和标准涉贪涉腐案件举报渠道，定期做好案件信息和线索的分析研判，千方百计查线索，不遗余力抓案件。加强典型案件的剖析，利用身边的、税务系统内的典型案件开展警示教育，起到查处一个教育一片的作用，进一步增加案件查办的政治、社会和法纪效果。三是抓实纪检信访。加强和改良信访举报工作，充分发挥义务监视员的独特优势，优化信访举报承办、转办、呈报、监视和责任追究制度，着力提升信访举报工作的制度化和标准化。(五)加强廉政文化建立，强化宣传教育进一步强化廉政宣教工作力度，以深化“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题教育活动的开展为契机，教育和
37、引导党员干部把“三严三实”和“忠诚洁净担当”作为座右铭，作为修身做人的根本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满足的纪检监察干部。一是把握重点。抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，把教育贯穿于对干部的培育、选择、治理、奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，保持和发扬艰难奋斗的优良传统，立党为公、执政为民。二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托自治区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体，在广阔干部群众中积极开展科学进展观、社会主义
38、荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增加廉政宣教工作的主动性和实效性，进一步丰富和拓展廉政文化载体，推动廉政教育的基地化、网络化和常常化。(六)构建责任体系，有效预防腐败明确石河子地方税务党组“一把手”既是税收工作的第一责任人，又是党风廉政建立第一责任人，形成市局、基层局(部门)和基层科所负责人“三级互动”的责任体系。一是细化责任分解。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责;签订党风廉政建立责任书，把反腐倡廉工作与税收工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是注意跟踪问效。对党风廉政建立和反腐败工作任务进展分解安排，并完善配套规定和相关制
39、度，实行党风廉政建立动态治理登记，使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩，同时健全党组领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的状况自查制度，增加责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制落到实处。三是坚持改良工作作风。进一步落实中心八项规定精神，坚持不懈订正“四风”问题，促进作风建立常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育，加强对作风建立的监视检查。注意发挥特邀监察员和监视电话等社会监视作用，积极参与行风评议，进一步改良机关作风，净化基层风气、优化税收进展环境。(七)创新体制，激发队伍活力进一步根据政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，着
40、力提升纪检监察干部业务水平，树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。一是转职能，突出主业主责。聚焦“监视、执纪、问责”三大主业，清理标准纪检监察部门参加的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，集中精力抓好主业。二是转方式，提高工作效能。坚持以问题为导向，对在税收工作中发觉的各种突出问题，催促部门单位进展制度纠偏，堵塞漏洞。改良查办案件方式、执纪监视形式和监视检查力度，注意从执法监察、税务稽查和内部审计中发觉案源和基层问题隐患。重点落实税务稽查案件内部违纪线索处理方法，主动查找案源线索，开展问廉问效，立足抓早抓小，注意快查快结，强化“再监视、再检查”职能。三是转
41、作风，树立良好形象。根据“打铁还需自身硬”的要求，增加宗旨意识，践行群众路线，推动纪检监察业务公开。加强力量建立，开展教育培训，加强根底工作，做到状况明、数字准、责任清、工作实，自觉承受各方面监视，不负众望、不辱使命，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。中学2023年党风廉政建立工作规划结尾 为贯彻落实上级党风廉政建立和反腐败工作决策部署和学校党风廉政建立工作会议精神，进一步加强分校反腐倡廉各项工作，完成分校的各项工作任务，保障“十二五”规划提出的各工程标任务和“一二三四五”工作思路的贯彻落实，特制订本工作规划。 一、深入开展主题教育活动，扎实推动廉政作风建立依据学校要求，在分校党员领
42、导干部中开展“遵守从政道德，保持党的纯净性”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育和岗位廉政教育、分层次教育有机结合。大力弘扬艰难奋斗、亲密联系群众和实事求是，求真务实的作风，始终保持作风纯净。坚持和完善党委和各党支部民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，仔细开展批判与自我批判。加强调查讨论，遵循教育教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责工作力度，强化责任考核和责任追究。注意解决突出问题，以良好的党风促校风带学风。通过加强作风建立，在全校努力营造团结干事、激情干事、踏实干事和廉洁干事的良好气氛。连续抓好廉政准则的贯彻落实工作，严格执行领导干部廉洁从政的各项
43、规定。在学习教育中坚持突出重点，注意做到“三个结合”，不断增加学习教育的针对性和时效性。一是学习教育要与深入开展创先争优活动严密结合，二是把学习教育与深入学习贯彻十七届中心纪委七次全会和省纪委九届八次会议精神严密结合，三是把学习教育与本职工作严密结合。通过学习教育，要进一步明确反腐败工作的目标任务，增加反腐倡廉的意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。二、强化监视检查，确保权力正常运行强化监视检查是权力正确运行的保证。要明确监视重点，完善监视形式，切实提高监视的实效性。一是要加强对领导干部的监视。根据坚持民主集中制原则、领导班子民主生活会制度和“四大纪律、八项要求”等规定，通过民主集中制、民主生
44、活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等形式，加强对领导干部遵守党的政治纪律，贯彻落实科学进展观，遵守廉洁自律规定和执行廉政建立责任制等状况的监视。二是要加强对重点环节和关键岗位的监视。进一步加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤治理等部门工作的监视，催促职能部门完善修订制度、强化治理，标准各项工作程序，严格执行有关法规和工作制度，使重点部门和关键岗位的各项工作按程序标准化运行。三是要加强对重点工程的监视。对基建工程、大宗物品选购、职称评聘、评优以及考试等工作进展监视，杜绝工作中的漏洞，增加工作的透亮度，保证这些工作的公开、公正、公正。拓展监视渠道，健全党内监视与党外监视、组织监
45、视与群众监视协调互动机制。三、坚持以人为本，切实维护群众切身利益连续强化“三民”意识：一要顺“民心”，要紧紧依靠广阔教职员工，一切从群众中来，到群众中去，讲顺民心的话，做顺民心的事，成就顺民心的业绩;二要应“民意”，要注意察民情，听民声，在选人用人上要把群众公认作为重要标准;三要重“民评”，仔细解决群众反映剧烈的热点难点问题，切实维护群众的根本利益，使党风廉政建立和反腐败工作真正成为亲密党同群众血肉联系的纽带，努力办好人民满足的教育。在党风廉政建立中要做好几项重点工作：一是要连续加强学校收费治理，标准学校办学和收费行为，严格按规定，按标准收费，不得以任何形式收取其它费用，坚持收费公示制度，不公
46、示的工程不得收费，如发生乱收费问题，要严厉追究当事人和部门负责人的责任;二是要进一步加大信息公开力度，把学校的办学资格，招生规划、收费工程及标准等向社会公开，确保招生、办学的公开、公正;三要签订责任书，坚持纠建并举，加大防治力度，留意解决苗头性、倾向性问题，进展纠风专项治理工作，建立纠风工作长效机制，从源头上解决深层次问题;四是要加强师德师风建立，标准教师从教行为，加强教师职业精神和职业道德教育，强化师德师品教育，严禁教师收受学生礼品、现金或变相索要财物。五要开展政风行风评议活动，对改良工作作风，提高工作效率的状况;依法治校，标准办学的状况;效劳师生，办实事办好事的状况;加强职业道德教育，教书
47、育人的状况等进展评议。四、严格实行党风廉政建立责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实党风廉政建立责任制是推动反腐倡廉工作的重要制度保障，要严格执行党风廉政建立责任制，形成推动反腐倡廉工作的整体合力。一是要加强领导，做到领导职责到位。分校党委是反腐倡廉建立的责任主体，要切实加强对党风廉政建立和反腐败工作的领导，把党风廉政建立纳入分校进展和党建工作中统一部署，纳入各部门目标任务治理中统一安排、统一考核。领导班子成员要仔细履行“一岗双责”、“谁主管谁负责”原则，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。二要分解责任，做到主体职责到位。依据各部门的工作职责，要层层分解责任，明确责任内容，明确责任任务，把反腐倡廉建立
48、和主要任务逐项分解到相关领导和部门，并签订责任书。三要严格考核，做到责任追究到位。年终对党风廉政建立责任制落实状况要进展专项考核，对领导不力、工作不到位的干部要进展责任追究，做到在责任追究中教育人，在责任追究中推开工作。要加强组织协调和催促检查，确保党风廉政建立责任制真正落到实处。四是加强廉政文化建立，依据临大发【20XX】19号和临大发【20XX】10号文件精神，各单位结合自身实际，进展专业文化、教室文化、学生公寓文化建立的过程中，开展生动有效的反腐倡廉教育，增加廉政文化的吸引力和影响力，推动全校反腐倡廉宣传教育工作深入开展。要坚固树立惩治腐败是纪检监察机关根本职责的理念，重视查办违纪违法案件，不断净化党的肌体。坚持有贪必反，有腐必惩的方针，防止有案不查，瞒案不报，办案不力等问题发生。做好信访工作，仔细处理群众来信来访，准时发觉苗头性问题或案件线索。五、加强制度建立，切实增加制度的执行力制度是惩