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1、 2023五个带头民主生活会对照检查材料 根据县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求，我办班子成员在仔细学习十九大精神的根底上，带着责任，带着感情，带着问题，仔细开展了调查讨论、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进展了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事求是、严厉仔细的态度，对比检查材料汇报如下： 一、存在的问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习的广度不够。把理论学习简洁的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着肯定的有用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业学问没有深层次学习，对专业中的一些新状况、新问题，缺
2、乏从理论层面上进展深入讨论思索。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论讨论上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来讨论原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思索少、扫瞄多记住少，不能从更深层次去讨论、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际缺乏，学用脱节的状况。 (二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面。 一是深入基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在“以会
3、议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，催促检查不严，使工作得不到较好落实。 (三)对党忠诚狡猾不做两面人方面。 一是政治敏锐性不强。比方，对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜亮的反对、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和缺乏，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。 (四)担当负责攻坚克难方面。 一是创新不够。在详细的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆
4、，可怕失败;二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，渐渐消失安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务学问的精神弱化了，干事创业精气神缺乏了。四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满意于安排了、部署了，对落实状况也是简洁的过问一下，没有全要素、全过程的督查。 (五)订正“四风”不止步方面。 作风建立永久在路上，没有休止符。2023年，结合自身实际，连续查摆自己在各方面存在的缺乏和问题，进一步提高思想熟悉，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想
5、得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步标准。但也发觉一些问题。比方，在机关治理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。 (六)严格执行廉洁自律准则方面。 在党风廉政建立工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建立就是不称职，党风廉政建立出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建立责任制的落实。但还是存在一些缺乏之处。一是落实党风廉政建立“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建立强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建立主体责任还存在不够主动的问题，
6、把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、详细讨论和推动党风廉政建立工作少，详细指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建立与反腐倡廉教育中，实行集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有规划、有记录、有笔记的浅薄、外表现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 二、问题缘由 对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话的根底上，对比党章要求，对比“四铁”干部标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的缘由主要有以下几个
7、方面： (一)思想熟悉不够到位。 一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻把握、理解一些理论的、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性熟悉还不够深刻，有松懈思想，对纪律法规缺少足够的敬畏之心。 (二)宗旨意识不够牢靠。 因平常工作任务繁重，同基层群众的联系有所削减，为人民效劳的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。 (三)担当精神不够剧烈。 制造性开展工作力量缺乏，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻
8、前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还缺乏，攻坚克难的力度还不大。制度落实抓得不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发觉的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到准时订正。 (四)艰难奋斗意识不强。 随着物质条件的改善，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。 三、整改措施 针对存在的问题，我将逐条仔细梳理，实行针对性措施，加快进展整改。 (一)抓学习、提素养，努力提高综合力量。 坚持把学习作为提高政治思想水平、增加进展力量、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实
9、效。一是丰富学习内容。在仔细学习党的十九大报告等重要精神的根底上，深入学习专业新学问、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的力量和水平。二是改良学习方式。转变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，实行集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参与培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。但凡重要理论和会议精神，都进展反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要学问点的理解和记忆。 (二)深入基层查实情、解民忧，办实事。 一要始终不渝的坚持共产主义抱负信念和全心全意为人民效劳的宗旨，加强党性修养，提高效劳意识，切实做到站在前、行在先、
10、做表率。二要始终保持糊涂的头脑，注意摆正自己的位置，时刻警觉脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守抱负信念，坚守为民效劳宗旨。三要深入一线、深入基层，做好调查讨论工作，突出了解状况，解决问题，亲密与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民进展、为民造福、为民效劳上。 (三)抓班子、带队伍，不断增加班子向心力。 一是完善科学决策机制，仔细贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通连接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监视约束机制，仔细落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提示、批判与自我
11、批判的良好气氛，仔细落实党风廉政建立责任制，建立“纪律、组织、群众”监视机制。三是狠抓作风建立，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和法规的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，仔细学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。 2023五个带头民主生活会对比检查材料 各位领导、各位同事： 大家好! 我叫_，现任_农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务规划部、会计运营部、风险治
12、理部、企业文化部等部门工作。 根据省联社、_办事处关于开好20_度党委班子民主生活会的通知要求，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和缺乏，进展了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对比检查如下： 一、存在突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议仔细梳理类，着重从以下4个方面査摆
13、自身存在的问题。 (一)在思想政治方面存在的问题 虽能坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发状况事后准时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面 存在问题：虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题准时请示报告，临机处置突发状况事后准时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和缺乏之处。 主要表现：一是存在落实不准时的现象，由于分管工作较多，分
14、管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的打算准时执行准时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己力量、思维、精力等方面的缘由，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的状况。 (三)在“对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面 存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报
15、功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待订正的地方。 主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的状况，对取得突破、走在前列的工作，总结阅历，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。 (四)在“担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子
16、，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面 存在问题：虽能仔细履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。 主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项进展快速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上消失了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了
17、，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。 (五)在“订正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应”方面 存在问题：虽能充分熟悉到“四风”的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，发挥好榜样带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些缺乏。 主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思索业务进展少;对分管工作专心多，对其它工作关注少;布置安排
18、多，催促检查少”的现象，导致有时候对基层状况了解的不够，对状况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能马上行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了肯定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。 (六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵抗围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神”
19、方面 存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施细则，自觉抵抗“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注意家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 2023五个带头民主生活会对比检查材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来，我严格根据县委的统一部署，仔细学习领悟系列重要讲话精神，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立足实际，突出特色，注意实践，积极主动谋划并参加县科技局群众路线教育实践活动，取得了初步成效。依据县委有关学习实践活动的要求，通过学习教育、查找问题，以“反对四风、效劳群众”为重点，实行多种方式广泛听取了基层乡镇、县
20、级部门、机关干部职工、离退休老同志、科技企业、联系村、效劳社区、“两代表一委员”等意见和建议，结合工作和生活实际对自身存在的问题进展了仔细对比检查，切实做到立说立行、立查立改。局党组班子中存在的30个问题，作为班长，我负有主要责任，并认领其中的21个问题。现对比剖析如下： 一、遵守党的政治纪律，贯彻中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及县委县政府十项规定，转变作风方面的状况 我于1996年7月参加中国共产党，成为一名中共党员。作为一名受党组织教育培育多年的干部，我始终对党组织怀有深厚的感情，发自内心坚决拥护党的领导，自觉遵守党的章程，履行党员义务，执行党的打算，严守党的纪律，在
21、各种政治言论面前信念坚决，在大是大非面前旗帜鲜亮，在大风大浪面前立场坚决，能自觉抵抗各种不良思潮和腐朽思想的侵蚀；始终在政治上、思想上、行动上与中心和省、市、县委保持高度全都，毫不动摇地贯彻落实党的方针政策和县委县政府重大决策部署，仔细践行科学进展观，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；带头贯彻执行中心和省委、市委、县委各项规定，切实转变工作作风，较好地保持了一名共产党员的政治品质、党性修养和安康情趣。认真对比党章和各项规定深入检查，还存在四个方面的问题： （一）政治意识淡化。一是政治理论学习流于形式。没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到常常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，
22、没有对理论进展系统讨论和深刻领悟，致使理论水平不高。比方：一年内很难深入系统地读几本党的根本学问、根本理论方面的书籍。二是忧患意识明显减弱。对党员干部队伍思想政治建立中消失的新状况、新问题重视不够，特殊是在坚持正面引导、坚决“三个自信”、弘扬社会主义核心价值观等方面缺乏有效的措施。比方:对一些传播小道消息、损害党的形象的民间传言抵抗不力，甚至有些时候还没有从正面坚决抵抗。三是政治敏锐性下降。比方：中心提出建立创新型国家，省委、省政府提出“三大进展战略”之一的创新驱动进展战略，以及市委、市政府提出实施创新驱动进展战略、增加科技支撑引领作用后，我个人对科技事业改革进展中的深层次冲突和问题研判不够，
23、主动作为不力，为县委、县政府的决策供应效劳显得滞后。四是执行上级决策打折扣。对上级组织安排的一些工作，在完成时间、完成的标准上搞选择、打折扣。比方：县委、县政府今年给科技局安排了1个市级重点储藏工程，直到8月初才根本完成。这些问题说明我的政治意识不强、政治担当不够、政治预见性差。 （二）执行民主集中制存在偏差。我严格根据各级规定，坚持民主集中制的原则，做到了小事商议，大事会议争论集体定夺。但在民主集中制详细落实过程中，事先“定调子”，消失“一言堂”的现象。例如：有时我喜爱把自己的想法抛给大家，其他班子成员就认为是领导意图，就消失了我叫大家发表意见，大家明明有自己的看法也都全都通过的“一言堂”现
24、象。以上问题的存在，致使有时执行民主集中制时民主气氛不浓，党内民主流于形式。 （三）抓基层党建力度不够。一是履行党建工作“第一责任”有差距。对党建工作讨论不深，自认为只要在重要工作、重要事项、重大问题上做到“四个亲自”就够了，没有必要事必躬亲。对单位业务工作安排部署多，对党建工作过问少；机关组织活动开展得少，质量不高，党员干部“双报到”工作开展不长久。入党积极分子培育工作做得不好，进展党员相对较少。二是班子队伍建立抓得不实。在干部日常治理上存在“一手硬、一手软”和“失之于宽、失之于软”的现象，制度订得多，严格执行少，会上讲得硬，违规处理软，有时对个别干部职工迟到早退、上班不在状态等现象会上集体指出的多，直面批判个人的少，严峻惩罚的更少，导致制度约束力不够。 （四）抓党风廉政建立责任力度不强。在加强党风廉政建立方面，存在“说得多、做得少”的现象。个人总认为科技部门面临创新驱动进展的艰难任务，把干部职工的业务力量看得很重，廉政教育抓得不紧，方式单一、气氛不浓，惩治和预防体系建立及发挥作用不抱负。对干部监视治理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软；工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为标准状况的监管还不够到位. 【2023五个带头民主生活会对比检查材料】