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1、“我为群众办实事”实践活动工作总结党史学习教育开展以来，开发区深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足本职，以“学”促“行”，将学党史与工作实际结合，积极主动转作风、办实事，着力解决群众以及指战员“急难愁盼”问题，切实“把好事办好，把实事办实”。 聚焦思想转变办实事 *党支部第一时间召开专题党支部会议，传达学习支队“我为群众办实事”实践活动工作方案的通知要求，紧紧围绕辖区群众和指战员的操心事、烦心事、揪心事，制订*党支部“我为群众办实事”两个清单，每月定期对“我为群众办实事”工作推进情况进行总结，确保有序推进。*党支部党员干部主动深入基层一线，深入广大群众，变“被动服务”为“主动过
2、问”，主动倾听群众和指战员呼声，积极回应群众和指战员关切，结合“我为群众办实事”金点子征集活动，累计征集意见*条，同时，成立队站两级帮扶专班，结合广大群众以及指战员的热切焦点问题，采取主动介入、专人负责、落实回访等措施，把难事解决好，把实事落实到位，切实提升广大群众的满意度和指战员的幸福感。 聚焦从优待队办实事 结合“温馨队站”“暖心工作”建设，*党支部立足队伍实际，敢作为、出实招、解难题，确保摸排掌握清晰、服务保障到位，以栓心留人环境促进队伍稳定健康发展，进一步释放队伍转型升级红利。结合*党支部为心理健康试点单位的现状，建设心理健康咨询室，购买心理沙盘治疗仪、放松按摩椅、心理检测系统等，同时
3、，充分依托*市心理健康学会，每季度定期开展心理测查以及心理团建疏导活动，服务指战员*余人次，累计疏导存在心理障碍*人次。升级暖心举措，安装配备热水器，增设电暖气*架，购置防寒“三件套”以及保暖内衣各*件套；协调辖区医院，畅通指战员绿色就医通道，定期更新购买药品；有针对性的开展“一对一”“面对面”“帮扶式”谈心交心活动，及时掌握掌握指战员的个人困难，落实好“三必访”，走访慰问辖区敬老院*次、革命烈士后代*次、家庭困难指战员家属*次、指战员家庭重大变故*次、参加全区职业技能大赛指战员家属*次，有效传递了组织的关心温暖；组织未婚指战员参加辖区共建联谊活动，为指战员购置蛋糕卡*余份，推荐优秀指战员*参
4、加总队疗养*次，推荐*名优秀指战员参加支队驾驶员培训，对参加全区职业技能大赛的*同时给予*天假期奖励，对参加支队比武竞赛中取得优异成绩的*、*、*、*等同志给予适当假期奖励，不断刺激指战员谋事创业的积极性和主观能动性，进一步营造浓厚的队站氛围。 实聚焦便民利民办实事 聚焦群众的实际困难，结合群众的诉求，把群众的满意度作为工作的出发点和落脚点。结合“消防宣传“五进”活动”，重点围绕火灾预防、逃生自救、初期处置、文明祭祀等内容开展消防安全宣讲、安全培训以及“零距离”体消防等活动，先后组织开展宣传教育活动*余次，发放宣传资料*万余份，向学校发放消防宣传培训教材*本，节假日期间利用微信群组织辖区社会单
5、位开展“四个一活动”*次，受教育群众达到*万余人；*党支部让“党建力量”对接“民之所盼”，把党史学习教育的“准星”对准解决扶贫安置点消防难题的“靶心”，针对易地搬迁安置点建设项目普遍存在公共消防设施滞后、消防安全管理不到位、居民消防安全意识薄弱等现实问题，*党支部成立党员服务队，活跃在扶贫安置点，点对点帮建提升，面对面教授防火经验，手把手教会消防技能，通过系列实举激活了扶贫安置点消防安全治理凝聚力，推动从“一盘散沙”到“共建共治”，携手志愿者队伍深入辖区异地扶贫搬迁安置点开展消防知识“敲门入户”、清除家庭火灾隐患等多种形式的爱心服务活动*余次，在易地扶贫搬迁安置点福馨园小区、十大苑小区等新建安装电动自行车充电桩*个，充电棚*个；每季度对辖区重点单位消防安全负责人进行消防业务培训，每半年学校师生、企业员等单位开展*次“做客”红门“零距离”消防体验活动，累计接受培训教育人员达*余人，为辖区营造了良好的消防安全环境。 下一步，*党支部将持续开展好“我为群众办实事”实践活动，将党史教育与以辖区振兴、人居环境提升等活动结合起来，与队伍转型升级结合起来，组织党员干部继承发扬优良传统，切实解决群众及基层指战员的操心事、烦心事、揪心事。4