《2023年度商务局党建工作专项述职报告3000字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度商务局党建工作专项述职报告3000字.docx（127页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年度商务局党建工作专项述职报告3000字_党建工作专项述职报告 工作思路抓创新、根底工作抓标准、重点工作抓特色、责任机制抓完善。那抓党建工作专项述职报告有哪些呢?以下是小编为大家收集整理的抓党建工作专项述职报告的全部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 20xx年度推举抓党建工作专项述职报告(一) 县委组织部、直机关工委： 今年年初县委任命我为县住建局党组书记，作为党建工 作的第一责任人，我仔细深入贯彻全县党建工作重大部署，围绕支部带团队、团队抓工程、工程促进展的思路，以创红旗团队、当团队标兵、展城建风采为载体，以增加党员四自力量为抓手，以创立三型党组织为目标，不断提高
2、党组织的思想建立、组织建立、文化建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立，为全面完成各工程标任务，奠定坚实的保障根底。现将开展的重点党建工作专项述职如下： 一、仔细贯彻落实全县党建工作重大部署 县住建局仔细结合沐川县20xx年机关党建工作要点、机关党建工作目标责任书的要求，努力找准党建工作着力点，明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的十八大精神为主线，抓好领导班子建立、党员干部队伍建立和基层党组织建立，全面实施基层党建四色预警机制，抓住理论武装、民主集中制建立、力量建立和作风建立这四个重点，结合单位工作实际，争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。 二、全面提升基层党建科学化水平 (一)加
3、强基层组织建立。一是调整人员召开了党总支委员改选大会，改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏，完成了下设支部的换届选举;二是完善分工，因人事变动，党总支重新对7名党组成员的分工进展了调整，无论是党建目标任务还是详细工程建立目标均分降落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建立团队，明确了团队负责人、成员以及团队工作任务，团队重点围绕机关党的建立、文化建立、作风建立、制度建立开展党建工作。 (二)完善规章制度建立。今年以来，县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫，一是完善党建制度，进一步修改完善党组织集中学习制度、党务公开制度、党组织三会一课制度、民主生活会制度等制度，
4、努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、治理、监视作用。结合党建文化团队的成立，印发了红旗团队治理考评方法。二是完善人事治理制度，编制完成机关治理制度及员工手册、合同制聘用人员薪酬治理方法、人才开发治理方法、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程工程治理，汇总编制改革开放年工程推动指南、制定了建立工程竣工验收规划认可方法(试行)、农村住房规划建立治理暂行方法，建立了工程规划建立方案内审机制;四是加强机关廉政风险防掌握度建立，与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度，完成廉政风险点清理汇总，找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式，明确了风险等级并制定了防范措施。
5、(三)做好党员进展教育治理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育，结合今年广泛开展的中国梦主题教育活动，积极发挥党员干部的先锋榜样带头作用，在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训，组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写，目前县住建局党组已集中学习8次，上党课1次，召开党员大会3次。二是积极进展党员，县住建局党总支现有党员43名，其中进展预备党员2名，入党积极分子2名，党费收缴做到了按时、全额上缴，无漏报瞒报现象。三是组织职工参与各类培训。今年我局克制任务重、人员少的困难，积极组织职工参与各类型培训，安排办公室两名同志参与
6、第19期中期班培训，安排业务股室同志先后参与村镇建立、规划治理、住房保障、园林绿化等业务培训，安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;根据市县统一安排，先后组织三名副科级干部参与纪检干部培训和科级干部培训。 (四)扎实开展党建活动。今年以来，县住建局结合三八妇女节、五四青年节、七一建军节、八一建党节等重要节日，在系统中先后举办巾帼建工，效劳基层妇女联欢活动、青春志、中国梦青年联欢活动、退伍军人座谈会、我的中国梦主题党日等各类活动;发动机关全体职工为420芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村，开展党员植树活动1次，全体机关党员干部与村
7、上贫困户一对一帮扶，送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座，邀请县委党校教师就加强党性修养，实现宏大中国梦上了一堂的主题党课;同时，我局还广泛开展我爱我家开门纳谏活动，局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇，通过上门走访，组织召开夜话座谈等形式，广泛收集城市建立的意见和建议，这种主动与社区群众面对面听取意见的举措，受到群众全都好评，也帮忙我局能够更快地解决群众最关怀的事情。 (五)大力改良机关作风建立，教育引导党员干部勤俭节省，杜绝铺张铺张，严格掌握公用经费支出、节能降耗、降低行政本钱，带头改良会风文风，坚持开短会、套会，会议时间一般掌握在2小
8、时以内。发扬立刻办的工作作风，引导干部职工自觉克制慵懒散，兴奋精神，真抓实干。截至9月，我局担当的67200万元的重点投资建立工程和以新区建立、棚户区改造为主的县重难点工作，目前完成投资42480万元，完成任务的63 %。 20xx年度推举抓党建工作专项述职报告(二) 我自20xx年3月任接待办党支部书记以来，始终坚持把抓好党建工作作为效劳中心、效劳大局的重要保证，仔细履行党建工作第一责任人职责，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，严密结合当前形势，实行切实有效措施，扎实推动机关党建工作，推动了全办各项工作的协调开展，现将工作状况汇报如下： 一、抓好班子建立，不断提高党组织的战斗力和分
9、散力 实践证明，顽强的领导班子是做好一切工作的根本保证。多年来，无论是在乡镇党委，还是在机关支部，不管是大单位，还是小单位，我都坚持把班子建立作为党建工作的首要任务来抓，强化龙头带动作用，不断提高党组织的战斗力和分散力。一是强化自身责任意识。始终以来，我始终牢记职务即是责任，不断强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总。在思想上，坚决不移地贯彻执行县委的重大决策部署，与县委合拍同步。在工作中，拿出时间集中精力特地讨论党建工作，把党建工作作为全年工作目标进展分解抓落实，并阶段性分析党建工作落实状况，抓好督导检查，讨论解决存在的问题，努力把第一责任人的责任履行好。二是强化机关党建
10、标准化建立。接待办机关编制少，领导班子人员少，年龄不同、阅历有别，人员全部到位后，我们准时成立了党支部，并结合班子成员特点和优势，对支委工作进展了合理分工;同时建立健全了党风廉政制度、三会一课制度、议事和决策程序标准、党务公开制度、党务目标治理考评制度等10余项规章制度，班子成员带头遵守各项规章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好气氛。三是贯彻执行民主集中制原则。我始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题必需集体讨论争论，实行集体议事时，不抢先发言定调子、不强制拍板作打算，做到有主见不主观，善断不武断，从而充分调动了班子成员的主动性和积极性， 确保了议事、决策的科学化、民主
11、化，形成合心、合力的良好局面。四是加强机关廉政建立。接待工作接触资金频度较高、数额较大，在许多人看来是一种资源，更是一种权利。为此，接待办党支部高度重视党风廉政建立，最大限度预防不廉洁行为的滋生。作为支部书记，首先从自身做起，严格自律，不搞特权，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。同时以筑防线、保清廉、树形象的思路不断加强机关廉政建立。第一，加强廉政教育，让党员干部树立正确的权力观。一方面系统组织学习党员领导干部廉洁从政若干准则、党内监视条例等党政纪条规，并学习勤政廉政的典型。另一方面，以违纪案件为例开展警示教育。其次，以制度做保障，防微杜渐。凡涉及到接待任务领受、接待礼
12、品的赠送，一律实行县委、县政府分管领导事前审签制;涉及到大额经费结算业务，实行班子集体讨论打算。为节省经费开支，实行标准化接待、定点接待、定点选购土特产制度及签单复核制，严格掌握款待费，以节省资金办大事的理念统筹治理和使用好接待经费。 二、强学提素，努力打造一支博学、敬业、忠诚、实干的党员干部队伍 接待人员是来宾熟悉的第一张面孔，感受的第一环境，也是一个地方的形象大使，因此提升接待水平，抓好接待人员整体素养的提高是关键。我们通过狠抓学习、实践熬炼、参观沟通等多种形式，力求锻造一支大局意识强、工作作风硬、综合素养高、业务技能精、奉献精神强的党员干部队伍。一是创新形式抓学习，提升综合素养。年初制定
13、了支部学习规划安排，把学习状况纳入到机关干部年度考评之中，并坚持周五学习制度。为增加学习效果，我们在常规集中与自学的根底上，确定了学、讲、研结合的学习形式，即依据接待工作需要，从领导到一般干部每月确定一个课题并作为主讲人为全体机关干部讲课，大家再进展集中研讨，进一步深化熟悉。常常化、制度化、敏捷化的学习形式使每一名接待干部把握了接待业务，准时了解了县委、县政府的重大决策部署及重要会议精神，娴熟把握了本县的历史文化、资源优势、产业特色、风景名胜、民风民俗、投资环境及经济社会进展取得的巨大成就等，为做好接待工作奠定了坚实根底。二是以创先争优活动为主线，开展系列活动增加工作动力。创先争优活动开展以来
14、，我办根据县委统一部署，结合接待工作实际，确定了我为平泉树形象，效劳进展做先锋的活动主题，明确活动总体要求及主要内容，制定了活动流程，积极与社区党组织开展共驻共建活动、在职党员双重治理、公开承诺、亮牌示范 、对标先进等系列活动。七一期间组织机关全体党员到平房乡石洞子村革命老区开展感受革命传统红色教育。在三八、五四期间，与政府款待处职工联合开展了我为党旗添光荣演讲竞赛和红歌献给党红歌赛。在对标先进找差距，比学赶超促进展活动中，组织全体党员干部到赤峰、双滦、滦公平地进展实地考察，学到了阅历，开阔了视野。三是创立和谐机关，建立活力团队。提倡和谐理念，建立和谐机关，是我治理接待团队的主导思想。面对繁琐
15、的接待环节、每月近20余批次的接待任务，每个人必需以良好的心态和精神状态去面对工作。为此我特殊注意领导班子内部团结和党员干部之间的团结，要求大家大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按法规办事，不搞亲疏，不搞小团体，不搞内耗，要树立团结才能出政绩、出干部、诞生产力的思想，强调大家相互敬重、相互补台不挑剔。同时，我们探究实施人文关心机制，准时关注干部的思想动态。实行一沟通、两必访，做到三必谈：即争取家属对接待工作的理解与支持时必进展沟通沟通;家中发生特别状况时必进展家访探望，涉及家属提职、调动必进展家访贺喜;取得成绩时必进展确定鼓舞谈话，消失心情波动时必进展关心引导谈话，重大工作部署前进展思想谈话
16、。团结和谐的理念使全体党员每天都在一个融洽的环境和气氛中工作，不压抑共性，大家就提高和改良工作畅所欲言、积极建言献策，尽己所能，发挥专长，最大限度激发制造力和想象力，对内外展现出良好的精神风貌。 三、求创新抓精品，建立特色接待文化 小事成就大事，细节成就完善。接待工作千头万绪，必需注意精细化治理，注意精品化效劳。一是提炼特色接待理念。要求机关全体工作人员牢记一条接待工作定律(即1001=0，百次胜利、一次失误、印象为零)，树立两种接待工作理念(即接待也是生产力;以客人之需求为第一追求，以客人之满足为第一目标，用我之形象表达平泉形象，用我之效率表达平泉效率)，弘扬三种接待工作精神(即不辞辛苦、无
17、私奉献的精神;周到热忱、一丝不苟的精神;办事高效、创先争优的精神)。二是细心讨论设计特色接待用品。对接待手册、宴会菜单、出席宴会人员名单、房间问候卡等进展改版设计，对席位卡加设硬塑外包，使之更加精致。同时，托付北京名风设计公司结合我县历史文化设计了独具平泉特色的接待礼品。三是推行六有特色接待模式。即客人到达，(县界或车站)有专人等候迎接;客人下车，有接待人员发放接待手册;客人进房，有致意卡和温馨提示卡;客人出行，有随车讲解;客人进餐，有席位卡、菜单和出席宴会人员名单;客人离开，有欢迎短信发出。这一接待模式在今年4月份全市接待工作阅历沟通会上得到市接待办领导的确定，并在全市推广。 四、围绕中心，
18、履职尽责，效劳全县经济社会进展大局 当前，十二五雄伟蓝图已经绘就，全县上下正在围绕将平泉建立成全国一流特色中等城市，实现县域综合实力跨入全省40强而努力。接待工作围绕中心搞好效劳是第一要务。为此要求全体党员干部必需以为大局效劳的观念，为进展助力的理念来开展工作，树立四个围绕理念抓接待。一是围绕争取国家、省、市各级领导的关注和政策资金支持抓接待。高质量、全方位接待是争取各级领导重视、吸引有关部门关注与支持的重要前提。围绕这一目标，我们抓机制、强治理、重细节并收到肯定成效。20xx年以来来累计接待国家民政部、信访局、林业局、国务院扶贫办等10余个国家部委领导和副省长宋恩华、沈小公平省部级级领导及省
19、委农工部、省扶贫办、省财政厅及杨汭、张古江、赵风楼、丁锦霞、郭群、郑晓东等20余位地厅级领导。二是围绕重点工程推动抓接待。当前县委、县政府正在举全县之力抓招商引资，抓工程落地。接待办在全力以赴抓好本部门招商引资任务的同时，围绕全县航空产业园工程、新能源工程、休闲产业工程、农业工程等，从工程前期考察、工程签约到工程的胜利落地，接待办做了大量工作，为河北席奥公司通用飞机制造工程落成、海南亚太通用航空公司飞机制造工程签约、高铁西北地块综合开发工程签约、北京二商集团与森源公司工程对接等奠定了坚实根底，促进了全县招商引资工作的顺当进展。三是围绕宣传展现平泉整体形象做好大型活动接待保障。现场会、论坛会、考
20、察团等接待任务对外影响面大、涉及工作环节多。接待办克制人员少的实际，每次针对不同任务状况，细心制定接待方案，与各部门工作组亲密协作，圆满完成任务，确保活动的顺当进展。一年来，与有关部门共同完成天主教承德教区主教祝圣礼典、重点工程集中开工仪式、万泉花卉市场开业庆典等大型接待任务近20批次。有效提升了平泉形象，扩大了平泉对外影响力。四是围绕打造契丹祖源、圣地平泉城市主题和宣传推介四张城市名片抓接待。设计制作了一批包括接待手册、宴会席位卡、宴会人员名单、宴会菜单、专用纸巾等接待用品。特地托付北京、河南艺术品设计制作公司生产了公务接待系列礼品。另外设计完成了平泉公务接待网页。 县接待办成立以来，已累计
21、接待客人451批7680人次。尽职尽责的效劳受到了上级领导和县四大班子领导的确定和好评，县委主要领导亲自批示：平泉的接待工作是精彩的，望再接再厉，再上台阶。在20xx年年度综合考评中，我办评为一等奖，被县委、县政府评为干部作风建立先进单位;我本人也被县委、县政府授予信访稳定工作先进个人，被机关工委授予优秀党务工荣誉称号。 我虽然在抓党建工作中做了一些工作，但根据工委要求还存在着党建工作创新性不够，党建工作与工作业务结合度不高等问题。今后，我将连续仔细履行党建第一责任人的职责，占其位当负其责，掌其权当忠其职，努力做好新形势下的基层党建工作，为把我县建成国内一流特色中等城市做出应有奉献。 20xx
22、年度推举抓党建工作专项述职报告(三) 各位领导、各位同志: 大家好 今年以来，本人带着班子成员仔细依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学进展观，立足全处大局，本着工作思路抓创新、根底工作抓标准、重点工作抓特色、责任机制抓完善的塬则，紧紧围绕夯实根底、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路，切实履行党建第一责任人的职责，解放思想谋思路，立足实际打根底，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，详细述职如下: 一、抓责任落实，建立党建工作联动机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，仔细履行管党职责。 1、加
23、强党委班子自身建立，营造良好党建气氛 党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建立作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作状况汇报，讨论解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯穿的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互
24、协作，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好气氛。 2、加强组织领导，确保党建工作层层落实 成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部详细落实的党建工作网络。 3、健全责任机制，标准治理 一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展状
25、况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。 二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作规划，明确了全处党建工作重点，年终依据工作细则严格进展党建工作专项考评;健全完善了村干部年度工作考核和奖惩罚法，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭奉献定酬劳、定奖惩，实现了村级治理标准化、制度化。 二、抓班子建立，分散基层党员进展力气 1、强化龙头建立，选优配强党支部班子 一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以20xx换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记
26、，先后调整脆弱松散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注意发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治、讲进展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素养。 二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本领、能够带着群众致富的优秀党员选进村两委班子，实现了16个村党支部书记主任一肩挑，村党组织书记、村委会主任一肩挑比例到达94%，增加了村党支部的战斗力和分散力。 2、标准党员治理，提高党员素养 一是强化分类培训，全面提高基层组织
27、干部素养。以政治理论、农村政策、法律法规、致富学问为内容，分期对全处党员进展轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化学问水平，提升了村干部带着群众致富的力量，广阔党员的思想素养也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套标准化、标准化治理制度，广阔党员干部的法律素养和依法行政力量明显提高，廉洁勤政意识明显增加。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农夫科技培训工程，实施党员干部素养工程，增加驾驭市场经济的力量。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员把握一门有用技术，提高党员干部带头致富的力量。截止目前，全处17个村
28、实现了远程教育全掩盖，共培训党员5000多人次。 二是严格党员进展四票决、叁公示制度，党员进展严格有序。处党委对年度党员进展工作进展了专题讨论，把解决3年以上未进展党员的村作为工作重点，制定了党员进展规划。注意在致富能手中培育党员，把党员培育成致富能手，重点在有文化、 双带力量强的青年和妇女中进展党员，不断优化党员队伍构造。今年，全处进展党员21名，转正党员23名。 叁是加强流淌党员治理。定期沟通沟通，从思想、学习、工作和生活等方面关怀帮忙他们，定期走访流淌党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展叁联一促活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋
29、榜样作用得到了充分发挥。 3、加强后备干部培育，储藏有用人才 在农村党员中，不断培育农村后备干部，每村选择2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培育对象，重点培育村党支部书记和村委会主任后备干部;选择2名以上思想觉悟高、群众根底好的种植、养殖、加工、营销大户作为有用人才培育对象。目前，我处共培育农村后备干部33名，农村有用人才38名。 三、抓载体创新，开展为民效劳根本活动 坚持把亲民、为民作为党建工作的动身点和落脚点，不断创新载体，亲密党群干群关系 1、以创先争优活动为载体，不断提高群众效劳水平 突出一个主题:即围绕全处确定的创先争优求突破，科学进展促赶超活动主题;坚持两个注意:即坚持注意创新、
30、实施分类指导，注意群众参加、讲求工作方法;开展叁项活动:即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好四个载体:即在窗口单位，以争做效劳之星为载体，提高效劳水平和办事效率;在农村，以争做带富先锋为载体，大力培育农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做爱岗敬业先锋为载体，通过创立党员先锋团队，切实提升工作力量;在两新组织，以争做创业先锋和奉献社会先锋为载体，广泛开展亮身份、比奉献、做表率主题实践活动，进一步增加责任感、使命感，增加大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋榜样作用。 2、以实事承诺活动为载体，切实为群众办理实事 实施五个坚持，切实做好全处的实事承诺工作，即:坚持民
31、主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。20xx年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在根底设施建立、产业构造调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。 3、以双建双带活动为载体，切实帮扶困难群体 一是深入开展叁联一促活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋榜样作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮忙联系户找准1条致富路子、供应1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。 二是客观确定了示范村、根底薄弱村和中间状态村，通过组
32、织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动根底薄弱村和中间状态村进展。 叁是实行无职党员设岗定责，目前全处对300多名农村党员设岗定责，各村都设有党风党纪监视员、远程教育信息员、致富带富督导员等岗位。通过无职党员设岗定责，增加了农村基层党组织的分散力和战斗力。 四、抓制度标准，完善党建工作治理程序 1、完善办事程序，实现透亮化操作。 以村级工作标准提升活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务状况定期公开，实现了行政治理的公开、透亮。标准村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主治理、村级事务程序化治理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了村
33、规民约、基层组织建立工作责任制和村干部干事鼓励约束与监视落实机制，实现村级标准化治理。 2、加强村级财务治理，实现事前监视 在村级财务上，推行阳光政务，实行村级财务双重治理。对村级财务，实行包村治理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进展监视，定期进展公开，并创新工作机制，实现了由事后监视到事前监视、全程监视的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转状况、存在的问题和下一步工作准备，每月通报一次，村级治理不断标准。 3、推行五议五公开工作法，决策程序进一步标准 根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的塬则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规章和决策程序，
34、同时推行五议五公开工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，根据书记办公会提议、党委会争论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进展表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参加村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了五议五公开工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了五议五公开工作法，截至目前，建制村平均实行五议五公开工作法进展决策2次，最多4次，最少1次。 4、健全村级档案治理制度，推动村级组织档案标准化建立。 做到党员、有用人才、积极分子、后备干部全部一人一档，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等状况清晰有记
35、录。 五、抓村级进展，保障党建工作有序推动 只有把党建工作与经济建立、社会进展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广阔群众感受到党建工作的成果。 1、壮大村级集体经济，提高基层组织造血功能 办事处党委结合各村实际，围绕社会主义新农村建立，把进展现代农业、培育新型农夫、带着群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记、进展壮大村级集体经济作为增加农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在建立社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地实行土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快进展村级集体经济。有条件的进展第叁产业，如十号湖、七湾村;有条件的招商引资，如多
36、种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产，如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济进展了，才有钱办实事，有钱进展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入到达了5万元以上。 2、实施叁个结合，实现党建工作促进社会建立 一是把党建工作与工程建立相结合。坚持积极跑工程、争资金，全年工程总投资完成79072万元,重点完成了科技推广、沼气能源、整村推动、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个工程。争取资金3万余元，对6个村阵地进展了重新布置，全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一模式，逐村标准了党建根底资料和文档治理;对远程
37、教育接收站点进展了标准。 二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，组织党员带着群众抗旱排涝，生产自救。 叁是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，通过城乡互联、结对共建活动，争取资金79.57万元投入到农村根底建立。 3、落实基层干部待遇酬劳，确保党建工作有效运转 一是不折不扣落实村干部根本酬劳。依据根本酬劳全面掩盖、财政全额支付、公正合理、绩效挂钩的塬则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的根本酬劳。为村干部购置养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确
38、保农村基层干部干有所为、煺有所安、老有所养，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监视治理，力争用3年左右时间，逐步建立资金稳定、治理标准、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。 二是完善党内关心机制。七一期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金4500元 ，表彰优秀党员、党务工共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度，准时足额发放生活补助。 六、存在的问题和困难 回忆20xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在叁个方面。 1、抓基层党建的精力相对不够到位 20xx年，针对
39、处域经济总量偏小，大工程、大企业支撑缺乏等主要冲突，我把大量的精力用于招商引资、平台建立和小城处规划建立方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深入地讨论。 2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点 对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务治理不标准、农村党员教育治理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推动工作慢、不稳定因素时有发生。 3、人力和工程资源还比拟缺乏 随着城市化、信息化推动，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少;另外，村级进展集体经济依旧存在缺规
40、划、缺路子、缺工程的问题。 七、20xx年全处基层党建工作准备 20xx年，我将连续完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此根底上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改良方法，进一步落实党建工作责任制，为打造叁区、建成两园目标的实现供应顽强的组织保障。 1、统揽全局，加大基层党建工作力度。 自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记科学进展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍叁大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建立和自身建立。
41、对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出讨论，切实加以解决。 2、创新思路，通过抓党建促进展保稳定。 20xx年杨市办事处进展任务很重，园区的建立工程许多，推动进展、推开工作中的内部冲突增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局非常必要、非常重要。我们将持续深入地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和五议五公开，标准村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会进展做出新奉献。 述职人:xxx 20xx年x月x日 20xx年度推举抓党建工作专项述职报告(四) 各位领导、各位同志: 大家好 20xx年，在区委的正确领导下，我组织xx街道各级党组织和广阔党员、干部深入学习贯彻党的十八大
42、和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立这条主线，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推动学习型、效劳型、创新型党组织建立，各项工作取得了较好成效，xx党建、xx组织工作、市委信息专报、区委xx信息(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的阅历和做法。 一、突出两个重点，建立学习型党组织 (一)以仔细学习贯彻党的全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲竞赛、学问竞赛、论文沟通等实践活动，为全面深化改革、推动各项事业科学进展供应有力的组织保证和人才支撑。 (二)以先学、先查、先改活动为重点，同
43、步推动党的群众路线教育实践活动。从 8月开头至12月底，在全街道开展党的群众路线教育实践先学、先查、先改活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，加强和改良党的作风建立，发动全街道各级党组织和广阔党员，牢牢把握为民、务实、清廉的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，自觉主动做到先学、先查、先改，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等四风问题，切实增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量，进一步亲密党群关系，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好根底、热好身。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书沟通会
44、300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80 多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个两新组织的结对子;街道党员为群众供应便民、利民志愿者效劳200余项，参与效劳党员 1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、微博等载体，以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议，共征求各种意见和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。 二、实施三大工程，创立创新型党组织 (一)实施党员红细胞工程。今年4月，在怡锦社区试点启动党员红细胞工程，组织发动党组织关系在社区和组织
45、关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿效劳方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民效劳、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参加了三种方式的志愿效劳。党员红细胞工程作为深化拓展效劳型党组织创立工作的重要载体，通过在怡锦社区的积极实践，不仅把治理转变为有效的效劳，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙效劳，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、分散力和带动力也在效劳中不断得到增加。xx党建对此作了专题报道，社会反响剧烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研赐予充分确定。 (二)实
46、施党组织再造工程。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和两新组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参加居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有肯定规模、进展比拟稳定的群众组织，探究建立功能型党支部，把兴趣、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在两新组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工
47、作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在两新组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了组织设置全面掩盖，组织功能作用优化，设岗定责科学标准的党建工作新格局，实现了八大转变:一是工作重心从单纯治理向效劳为主转变，二是工作体系从地域掩盖向全面拓展转变，三是工作方式从粗放机械向精细敏捷转变，四是工作格局由一般要求向功能提升转变，五是工作资源从相对分散向优化整合转变，六是工作作风从居高临下向公平互动转变，七是工作手段从传统治理向数字治理转变，八是工作机制从被动应付向主动出击转变。xx组织工作重点介绍了我们的阅历和做法。 (三)实施老骥工程。在获得xx省关怀下一代工作先进集体荣誉称号的根底上，进一步开展创立五好基层关工委活动。成立xx街道老年大学，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现正在申报区一级星级老年大学。在条件成熟的居民小组及两新企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区四点半学校的示范作用，在四联、松柏、红