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1、 2023年11月党支部关于预防腐败体系建设工作总结_党支部工作总结 镇关于开展惩治和预防腐败体系建立工作总结 近年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我镇仔细贯彻中心、省、市、县有关会议精神，严格根据*县20xx-20xx年惩治和预防腐败体系建立实施方案的要求和县委及县纪委的工作部署，坚持标本兼治、惩防并举、注意预防的方针，全面履行职责，仔细落实党风廉政建立责任制，扎实开展惩治和预防腐败体系建立工作，营造了风清气正的进展环境，为决胜脱贫攻坚全面奔康供应了顽强的组织和纪律保证。 一、强化领导，落实责任，仔细贯彻惩防体系规划 20xx年以来，我们仔细组织全体镇、村（居）干部学习*县建立健全惩
2、治和预防腐败体系20xx20xx年实施方案，成立了以党委书记为组长的惩防体系建立领导小组，落实了分管领导牵头抓，配备专职工作人员详细抓，全面落实惩防体系建立责任制。依据年度工作重点，制定了详细的惩防体系建立实施方案，细化了工作任务。5年来，全镇仔细抓好党政领导干部，特殊是镇领导班子成员、村（居）书记、主任和镇属部门负责人的依法行政和廉洁自律等，增加领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增加党员干部的廉洁自律意识。制定党委中心组学习制度，将廉政学习纳入党委中心组理论学习和镇村（居）干部政治学习（教育）规划，每月召开一次党委中心组组学习会，主要学习上级党风廉政建立文件精神和党的
3、有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，尤其是对市、县党风廉政建立和纪检工作会议精神进展反复学习领悟。二是开展了镇党政领导班子、村（居）主要干部述职述廉报告制度。每年对综合目标考核后两位的村、后一位的社区进展大会述责述廉，以此来激发各级组织和干部后发赶超的强劲动力，同时每年还进村开展民主测评活动，对测评效果较差的村、社区负责人进展约谈提示，对群众提出的问题，建立问题台账，落实牵头领导和责任单位和责任人，限期整改。三是加强对党员干部党规党纪教育。每年进行一次大规模的纪律法规培训会议，邀请纪委领导宣讲党规党纪，增加党员干部的法规意识和纪律意识，筑牢党员干部的廉政防线；邀请农业、水利等技术部门专家开展
4、有用技术培训，增加党员干部致富奔康的力量；邀请老领导、老干部现身说法，提高党员干部工作力量等。尤其是换届后新上任的基层干部，有针对性地开展各种培训，增加他们对工作的适应性。同时，各村（社区）还利用党支部会、民主生活会等形式进展党的政治纪律教育，进一步增加了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变力量。四是坚持主要领导上廉政教育课制度。党委政府班子每年到所联系的村（社区）和镇属部门上一次廉政党课，村（社区）党支部每半年开展一次廉政教育活动。各村和社区开展法治夜校、农夫夜校等形式多样的教育活动，增加了党员干部反腐倡廉的紧迫感和责任感，促进了党风廉政建立责任制得到更加落到实处。 二、进一步加
5、强领导干部廉洁自律，筑牢清廉堤坝 一是仔细落实中心八项规定和省、市、县各项规定。常常性组织机关党员干部学习中心八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定，促使党员干部时刻紧绷纪律弦，自觉用制度和法规约束自己的言行，确保依法办事、廉洁办事，逐步提升群众的满足度。二是加强制度约束。近年来，我们仔细贯彻落实廉洁自律有关规定，完善了党委会议议事规章、党风廉政建立责任制等相关制度，制定了机关党员干部治理制度、切实转变党员干部工作作风的实施意见、廉政风险治理相关制度、重大工程治理实施方法等制度，确保了依法依规行政，提升了工作效率，提升了工作质量。三是严格执行“五个必需”和“五个坚
6、持”、“四个重点”，标准党政领导干部行为。“五个必需”即：必需坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必需抓好自己分管部门的勤政廉政建立工作，坚持常常学习对比中心关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；镇、村（居）领导班子，必需贯彻民主集中制原则，加强团结；必需切实转变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要到处为群众着想，落实中心廉洁自律规定；必需从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好群众工作，必需热忱接待群众，遇事不得推诿；坚持干部因公出差、因公接待审批制度；坚持财经纪律和财务
7、制度；坚持班子成员值班接访日制度，仔细做好人民群众来信来访工作，确保了全镇社会稳定。 三、仔细落实党务政务村务财务公开，提升群众满足 一是集中开展党的群众路线教育实践教育活动和素养力量培训，通过集中学习和培训，广阔党员、干部的思想、作风得到进一步转变，党性、党风和群众观念进一步增加，为民效劳意识进一步提高；二是制定基层干部治理制度，进一步标准镇、村（居）干部的工作秩序，切实做到了有章可循、有据可依；制定了进一步改良基层党员干部工作作风的实施意见，严格了工作纪律。三是切实抓好党务、村务、财务公开工作。近年来，群众关注的重点、热点、焦点就是村务、财务问题，镇党委政府以党务、村务、财务公开工作为突破
8、口，制定了进一步加强农村财务治理的实施意见和党务、村务、财务公开工作的实施意见等制度和文件，在19个行政村和8个社区居委会实行了“三务”公开工作，实行每季度村务、财务公开，增加了工作的透亮度，承受党员、群众的监视，确保各项工作在阳光下运行，最大限度发挥了群众参加村务、监视财务的积极性，提升了群众的满足度。四是仔细开展监视检查，各村成立财务监视小组和纪检小组，适时监视检查村级财务的收支，监视村支部村委自觉抓好村务公开，防范和削减村级职务违规违纪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特殊是催促村级财务进展公开，承受群众监视，避开了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，
9、从而推动了村级各项工作的顺当开展。村社大路建立、集体经济收支、林权改制、农村低保、土地审批、规划生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，村（居）都建立了公示栏，准时将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。 四、加大信访举报处置力度，促进社会稳定和谐 一是强化对信访举报工作的领导。坚持党政一把手抓信访举报，定期通报信访举报工作状况，建立党政领导轮留接访制度，建立信访举报问题台账，不断完善信访工作网络，镇设立调解中心，在村（居）设立信访信息员，形成了纵究竟、横到边的信访工作网络。二是仔细解决群众反映的突出问题。进一步明确村（社区）党支部书记、村
10、（居）委会主任是村（社区）级信访工作第一责任人，驻村（社区）干部对所联系村和社区的信访举报工作负连带责任。对群众的来信来访，首先要建立信访问题台账，准时进展登记。其次是对群众的信访举报进展线索排查，依据问题的性质进展归口办理，再次落实信访问题解决牵头单位和化解责任人，限期调查处理。三是严厉调查处理。近年来，我们把监视检查的重点放在设计群众利益的脱贫攻坚政策的实施和惠民政策的兑现落实上，维护群众利益，整治了一些侵害群众的不正之风和腐败问题。20xx年，对诺水村原党支部书记赵宗权在实施脱贫政策中优亲厚友问题进展了立案审查，镇纪委赐予其党内警告处分。20xx年5月，对元顶村党支部书记蒋小鹏和村委会主
11、任张建民违反群众纪律的问题进展了立案审查，镇纪委分别赐予其党内警告处分。20xx年7月，县纪委对何家场村原党支部书记张国宝违反群众纪律、廉洁纪律等问题进展了立案审查，县纪委赐予其开除党纪处分，同时违法犯罪线索移交司法机关处理。这些案件都得于群众的信访举报，镇纪委准时对违纪人员作出党纪处分，增加了群众满足度。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，同时做好向群众解释工作和信访人息访工作，爱护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批判教育，诫勉谈话，警示约谈等方式，帮忙其主动改正错误，到达了警示一人、教育一片的目的。 几年来，我们虽取得了肯定的
12、成绩，但离县委政府的要求和群众的期盼还有肯定的差距。我们肯定仔细贯彻落实此次会议精神，进一步坚决信念，创新方式，增加措施，补齐短板，重点抓好：一是在刚性落实两个责任上下功夫。自觉把党风廉政建立社会评价工作扛在肩上，仔细落实党委的主体责任和党委书记的第一责任，全力开展社会评价工作，形成社会评价、人人有责的良好气氛。二是在教育监视党员干部上下功夫。以六大纪律为戒尺，真正把纪律立起来、严起来，正确运用监视执纪“四种形态”，营造良好的政治生态。三是在维护民生民利上下功夫。连续深入长久开展“1234”专项治理，尤其是惠民政策、民生改善、重大工程、脱贫攻坚等政策落实状况开展重点检查，对损害群众利益的行为严
13、格问责追究。 乡镇惩治和预防腐败体系建立工作总结乡镇惩治和预防腐败体系建立工作总结依据xx市纪委关于做好20xx年惩治和预防腐败体系建立检查考核工作的通知和xx纪委关于做好20xx年度惩治和预防腐败体系建立检查考核工作的通知（什惩防体系办20xx2号）文件精神，我镇对20xx年度推动惩治和预防腐败体系建立工作状况进展了仔细细致的自查考核，现将自查总结状况报告如下：20xx年，在市委的顽强领导和市纪委的正确指导下，我镇始终把惩治和预防腐败工作作为镇党委、政府的根底工作抓实抓好，工作推动中紧紧围绕“灾后重建”目标，与重振经济强镇、建立平安师古和其他业务工作严密结合，一起部署，一起落实，以加快灾后新
14、农村建立为重点，深入开展了全镇惩治和预防腐败体系建立工作，促进了全镇社会稳定、经济和社会事业的进展。一、惩治和预防腐败工作得到了全面推动 为全面贯彻党的十七大精神，仔细落实中心建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划、四川省建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年实施方法、xx市建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划任务分解方案以及xx市纪委关于推动惩治和预防腐败体系建立的检查方法实施意见（试行），进一步推动全镇惩防体系建立，特制定了我镇的实施方案。成立了领导小组。进一步落实了反腐败建立的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。（一）强化职责和载体，形成抓惩治和预防
15、腐败体系工作的整体合力一是强化组织领导，确保责任落实。在推动惩防体系构建工作中，结合年内工作重点，我镇准时将任务分工进展详细化，严格落实责任。镇党委先后制定和出台关于20xx年党风廉政建立和反腐败工作的意见（师委发20xx61号）、关于20xx年农村基层党风廉政建立的实施意见（师委发20xx64号）、关于印发师古镇20xx年惩防体系工作指导任务分解意见的通知（师委发20xx62号）等一系列文件，对建立健全我镇抓惩治和预防腐败工作的领导机制和工作机制提出了明确要求。成立了在镇党委领导下，由镇纪委牵头，各分管领导参与，机关各办（所）参加的惩治和预防腐败工作领导小组，设立办公室，配备兼职工作人员。根
16、据xx任务分解方案的文件要求，结合师古镇实际，将工作任务细化落实到各办所，明确党委、班子成员贯彻实施方案的责任，突出工作重点，逐步推动，严格责任考核，强化责任追究，保证任务落实，最终实现目标任务。二是全面推动廉政风险排查工作。结合灾后重建落地工程多、投入资金量大和涉及单位人员多的实际，我们准时把“廉政风险排查关口前移”，将镇机关全体工作人员，重点是领导班子成员和中层以上干部纳入排查范围。先后通过党委中心组学习（扩大范围）、阶段重点工作推动会和机关干部例会不厌其烦的向机关工作人员讲意义、明责任。并在借鉴兄弟乡镇廉政风险排查胜利阅历的根底上，于9月份制定了师古镇廉政风险排查实施细则（试行），有力促
17、进了师古镇惩防工作的开展。三是全面落实“三重一大”议事规章，从严标准领导行为。在落实“三重一大”过程中，除坚持重大事项民主集中制原则外，还结合师古镇实际积极探究了党风监视和社会监视的有效形式，如将对重大工程落地、大额度资金使用的责任风险分摊到班子成员肩上，使“千斤重担人人挑”。同时对“三重一大”事项的决策和推动准时进展“三堂会审”，现场由镇党委、政府领导向镇人大代表进展状况说明，从而最大限度的躲避腐败风险的发生，标准了领导干部工作决策行为。（二）加强党风党纪教育，营造反腐倡廉的良好气氛我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同协作的党风廉政
18、宣传大格局。针对师古镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点，实行敏捷多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建立纳入了镇村（居）干部的培训规划进展廉政教育，到达了预期目的。一将镇党委政府领导班子的民主生活会和农村基层“两委”班子的“双述测评” 乡镇惩治和预防腐败体系建立工作总结第2页活动纳入工作日程。结合全镇阶段重点工作的推动准时进展。二是针对20xx年师古镇灾后重建全面提速的工作实际，结合稳固科学进展观成果及开展“双争”活动，组织全镇机关和农村基层干部进展“干部勤廉双优，灾区群众无忧”活动，提升了镇机关的行政效能，调动了基层干部全心全意为群众效劳的积极性。三是警钟长鸣，助推灾后重
19、建提速。在20xx年分别决战“5.12”和“9.30”两个关键的季节点，镇党委利用召开科学进展观总结大会的时机，党委书记赵科结合发生在身边事例，给广阔镇村干部上了一堂生动的党风廉政课，教育广阔党员领导干部在灾后重建工作中用好手中权力，造福老百姓。四是开展好创立廉政文化一系列活动，努力营造师古镇风清气正的气氛。除连续发挥师古镇已有的腰鼓队、秧歌队、军乐队等开展活动的优势外，结合20xx年村级基层组织阵地重建的实际，以乡村文明十进村为契机，在农家书屋设置廉政文化图书柜，在机关通过悬挂廉政勤政的格言警句，以温馨加警示的形式营造了廉政勤政气氛。（三）以强化监视为重点，狠抓制度建立，着力表达党委政府抓防
20、腐工作的决心预防和竭制腐败关键在源头，核心是要有一套严密的制度。为确保惩治和预防腐败体系健全，我镇以制度建立为载体，针对权力运行的重点部位和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，制订和出台了各项配套制度。1、加强制度建立，强化“高压线”。一是连续实行党风廉政建立责任制，坚持谁主管负责制和属地治理的原则，实行一级抓一级，层层抓落实。进一步完善了信访稳定工作“一岗双责三挂钩”，强化责任落实，使“后地震“时期因重建农房质量而引发的涉房等大量不稳定隐患和社会冲突得到有效化解，为顺当实现灾后恢复重建各项总体目标营造和谐稳定的社会环境。借鉴阅历，适时制定师古镇廉政风险排查实施细则，确保腐败无源头。二是探究
21、建立村监视委员会，延长监视组织。共和村作为全市试点领先建立了村级监视委员会，从6月8日组建以来，监委会建立了轮番值班制度、包组联户制度、走访回访制度等一系列监委会运转标准制度，在参加村与村两会民主决策监视，协调处理村民日常信访事务等方面发挥了积极作用，红豆村，大泉坑村在9月下旬也分别组建村级监视委员会，其他村也将在11月底全部组建村级监视委员会，届时全镇农村党风廉政建立组织将进一步健全。三是强化农村财务治理。全面推行“会计委派”制度。进一步健全“两审一办、村务公开”制度。坚持每季度结帐，由民主理财小组审查单据是否真实、合理，加盖印章并由全部成员签字；再由镇农经站审查单据是否合规、合法，然后才进
22、展公开。镇政府组织镇村干部穿插检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以订正，有效防止了农村集体资产的流失。四是制定出台村级考核方法，将党风廉政建立及推动灾后重建工作纳入农村年终考核范畴，做到绩效与劳动酬劳挂钩，促使村干部坚固树立廉洁工作意识。五是进一步完善机关治理制度。对原有的规章制度重新进展了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费治理进展了再明确，有效限制了各种不合理支出状况的发生，以制度促标准。从而形成用制度标准从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。 2、加强监视检查，确保“安全红线”。一是抓实
23、重大工程的监视。灾后重建全面提速以来，镇纪委全程参加了由镇政府为业主的村级组织阵地建立、特色村打造、s106线环境风貌整治等18个城镇重建工程的监管，确保了重大工程的合规落地，防止了重大工程建立中腐败现象的发生。二是夯实基层组织战斗堡垒的防腐根底。将党风廉政建立工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，全面签订20xx年党风廉政建立责任书，与本单位灾后重建等各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。三是保障好一般党员履行权利义务的行为。利用召开“7.1”建党纪念大会的时机，通过新党员代表发言、组织全体党员重温入党誓言等形式，对广阔党员进展一次党性再教育
24、，使大家在仔细履行好一名党员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参加党风廉政建立的自觉性。 3、抓好惩防工作，设置“戒备线”。一是设立“廉政公署”，加强群众关注度高、热点突出问题的治理。镇党委政府先后针对农房重建资金及特别党费补助资金使用状况等屡次出文，并成立由镇党委副书记王鑫为组长，财政、农经、纪委及全体联村干部为成员的“师古廉政署”，全面加强灾后重建资金的清查与违规处理，收到较好的效果。二是强化纪委监视作用，标准资金审批流程。在“师古廉政署”开展工作的同时，镇纪委也适时组织财政、审计、农经等相关部门组成村级灾后重建资金专项审计组，对各村灾后重建资金治理使用状况开展定期、不定期的审计，对存在
25、问题落实责任人，限定期限，定期整改。三是严厉信访查处，充分发挥惩治的威慑力。一年来，镇纪委共收市纪委转来信访件17件，全部调查处理办结，接待群众来访160余次，在化解群众信访过程中，均做到热忱接待来访人员，悉心听取来访人诉求，零距离亲近来访人员、零距离办理来访来人大事，对群众所反映的问题不推诿塞责，不敷衍了事，都仔细调查核实并积极协调赐予处理。对群众信访属实的违规行为，坚决处理。对涉及基层干部的信访举报，在处理的过程中加大信访调处的透亮度，在爱护基层干部工作积极性的同时，最大限度的维护了农夫群众的合法权益。二、惩治和预防腐败工作推动中的亮点一年来，师古镇纪委围绕构建惩治和预防腐败体系进展了积极
26、探究，取得了初步成效，形成了符合师古实际的亮点阅历，即“领导重视是根本，教育崇廉是关键，建章立制是保障”。一是领导重视是做好惩防工作的根本保证。惩防工作作为党风廉政建立的重要一环，师古镇党委、人大、政府班子历来高度重视，并始终作为头等大事来抓，工作中，不仅将惩防工作表现在言语上，更是落实在行动中。书记、镇长除领先垂范执行规章制度外，同时对推动惩防工作都是亲自参加内外协调。八小时之外，也时刻严格要求自己，以自己良好的形象影响身边人，从而形成合力推动师古惩防工作的开展。二是教育崇廉是做好惩防工作的关键。首先是营造气氛，构建党员干部“不想腐败”的思想防线。其次警钟长鸣，结合身边事身边人，时时提示党员
27、干部算好“政治、经济、生活、亲情四本账”，使党员干部进一步认清腐败的本钱，引导党员干部进一步确立正确的权力观。三是建章立制是促进惩防工作落实的根本保障。制度保廉，构建党员干部“不能腐败”的制度体系是师古镇推动惩防工作的终极目标。20xx年，灾后重建全面提速以来，我镇以全面推动农村监视委员会为契入点，以“农村财务核算中心”为平台，从实施廉政谈话、建立廉政风险排查实施细则入手，坚持“教育、排查和监视”三把利剑同时出击，在从源头上铲除滋生腐败土壤的同时，也标准了镇村干部的行为。监视促廉，构建党员干部“不敢腐败”的监控机制是有效预防腐败的关键。为确保灾后重建全面提速顺当、任务完成圆满，师古镇首先加强机
28、关效能监视。每周不定时对机关各办所、村（社区）办公状况进展监视，确保了工作效率的提高。其次是加强干部监视。特殊对村（社区）一把手、机关中层以上干部加强了全面监视。同时以信访接待为平台，严查涉农惠农、救灾救济过程中的违纪违规现象，重点查处党员干部滥用权力为自己或亲朋好友牟取私利的信访案件。通过严查，警示党员干部必需时刻牢记清正廉洁三、工作中存在的问题及缘由从总体上看，全镇惩防工作推动较好，进展顺当。但也存在一些问题，主要有：一是思想熟悉不到位。特殊是局部机关工作人员认为乡镇一级是责大权小，即无审批权，又无签字权，更加人员治理权，属“上管天下管地中间管空气”，不存在廉政风险，惩防工作体系只要有制度
29、就行；局部一些党员干部认为惩防工作主要是防止领导腐败，自己无职无权，与自己关系不大，参加的积极性、主动性不高。二是实际排查工作与工作记录不同步，甚至工作完成了，台账记录没跟上。三是在协作惩防工作制定廉政风险落实方案和廉政风险排查实施细则缺乏针对性和可操作性。尽管制订了廉政风险防范实施细则（试行），但自己东西少，没有与本单位的实际严密结合，重点不突出，可操作性不强，仍需进一步修改。四是惩防工作存在工作外表化现象。四、下一步工作要求及意见今后，惩防工作要根据“廉政风险要找准、整改措施要管用、规章制度要完善、权力运行要标准，防范机制要健全”的目标，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，深
30、入推动惩治和预防腐败工作，确保取得实实在在的成效。（一）加强宣传促落实。下步工作中，进一步加大对全镇推动惩防工作宣传力度，使广阔党员干部充分熟悉开展此项工作的重大意义，增加党员干部特殊是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉承受监视、主动参加监视、化解廉政风险的意识，使他们自觉融入到这项工作中来。（二）强化指导促落实。全镇的惩防工作在镇党委的领导下，镇纪委切实履职，各分管领导要积极主动地帮助党委扎实推动工作。一是结合廉政风险排查把好审核关，要对分管办所的廉政风险排查状况逐一进展审核，看风险点查找的是否精确，防范措施是否详细管用。对应付了事的，要责令“返工”，直至通过为止。二是各分管领导
31、要加大对所联片的廉政风险防范治理工作检查指导，准时发觉和解决工作中的问题，确保惩防工作环环相扣，不脱节。（三）抓住重点促落实。下步工作中，要根据贯彻落实科学进展观的要求，进一步确定重点岗位、重点领域和重点环节，突出涉人、涉财、涉物治理等关键岗位，着力解决各办（所）涉及民生和人民群众切身利益的重点、难点、热点问题，以重点带全面，有序推动预防腐败工作向纵深进展。（四）强化结合促落实。以全面落实廉政风险防范治理工作促进惩防体系工作建立。廉政风险防范排查和治理，不仅是落实党风廉政建立责任制的重要内容，也是推动效能建立、党务政务公开、制度建立等的重要载体。在详细工作中，要做到七个结合:“与推动惩防体系建
32、立结合起来、与落实党风廉政建立责任制结合起来、与党风廉政预警机制结合起来、与效能建立结合起来、与党务政务公开结合起来、与维护群众的切身利益结合起来、与开展反腐倡廉制度建立推动年活动结合起来”，从而确保权力运行到哪里，廉政风险防范措施就跟进到哪里，最大限度地削减以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞，将腐败现象遏制到最低程度。2023年度推动惩治和预防腐败体系建立工作总结报 区纪委党风廉政办公室： 依据区委、区政府关于XX年党风廉政建立和反腐工作的安排意见（*委发XX12号）和区委关于区建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见（*委XX41号）文件精神，我们我乡XX年度推动惩治和预防腐败体系建
33、立工作状况进展了仔细细致的自查考核，现将自查总结状况报告如下： XX年以来，我乡反腐倡廉工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、监察局的详细指导下，严格执行党风廉政建立责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注意预防的方针，抓好建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见和我乡实施方案的贯彻落实，仔细履行党章给予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推动惩治和预防腐败体系建立，党风廉政建立和反腐败工作取得明显成效。 一、抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系 1、加强领导，健全机构。年初，因领导班子分工变化，我乡准时调整和充实了党风廉政建立和反腐败工作领导小组，组长：，副组长：
34、、，成员：、。领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，落实了专人负责抓好此项工作。为党风廉政建立和反腐败工作顺当工作供应了顽强的组织保证。 2、明确目标，落实责任。制定了乡XX年党风廉政建立责任书乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建立和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建立和反腐败工作责任制。并根据“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建立和反腐败工作方面应担负的责任进展分解细化，切实把党风廉政建立和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建立和反腐败工作的有效开展。 3、完善制度，严格考核。把党风廉政建立和反腐败工作
35、责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作力量和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建立和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标治理，与党建工作和精神文明建立严密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建立和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建立和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展供应了动力。 二、抓纪律，严治理，领导干部廉洁自律工作不断深化 1.仔细落实中心廉洁自律各项规定。严格执行中心提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进展专项治理，连续组织开展“过廉洁节”、“家风建立
36、”、“廉政承诺”等专项活动。 2.深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推动全乡党风廉政建立和反腐倡廉建立工作，营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面，我乡科级领导干部签订了廉政承诺书。二是党政“一把手”年内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺。承受群众的监视，有效促进全乡党风廉政建立责任制工作的深入开展。 3.严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培育干部工作中，严格遵守干部选拔任用条例，实行干部任前公示制，同时对新进展的党员也实行公示制，承受广阔干部群众监视，收到了良好的效果。 三、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有
37、声有色 1.大力开展廉政文化“五进”活动。以营造党风廉政宣传“大气氛”为目标，将廉政文化建立作为反腐倡廉建立一项重要的根底性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开拓新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全乡范围内着力开展廉政文化“五进”活动，即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会气氛。 2.以学习实践科学进展观活动推动反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。组织广阔党员干部仔细学习中国共产党纪律处分条例、行政监察法等党政纪条规，进一步筑牢广阔党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，仔细撰写学习心得体会文章和调研文章。科级领导进展
38、专题辅导，广泛宣传中心、省、市、县反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，切实加强对广阔党员干部的廉洁自律教育，有效增加反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。 3.加强反腐倡廉警示教育。组织干部观看警示教育主题片，以触网的代价、廉政眺望为教材，准时提示，长敲警钟。组织干部职工仔细争论，对腐败案件进展剖析，总结教训，引导干部职工树立正确的世界观、人生价值观和政绩观，构建反腐倡廉思想防线，加强廉政建立。 四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推动 1.仔细贯彻落实区委建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见。结合实际，制定下发我乡实施方案和安排意见，并将任务分降落实到各职能部
39、门，举各方之力共同推动惩治和预防腐败体系建立。 2.深入开展治理专项工作，稳固自查自纠工作成果。重点围绕工程建立、土地出让、土地改造等领域，仔细开展自查自纠“回头看”工作，对查找出来的突出问题，仔细进展整改，并讨论制定了长效机制。 3.全面推动村务公开、政务公开。重点对人民群众关怀和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进展公开，不断拓展政务公开内容，推行“阳光政务”，切实保障群众的知情权、参加权和监视权，进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效实施。 五、抓查处，惩腐败，案件查办工作连续保持高压态势 加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，实行
40、案件信息资源共享，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注意信访举报，畅通信访渠道，捕获案件线索。一年来，党政领导班子成员仔细贯彻执行党和国家的各项方针政策，在工作中做到了依法办事，没有消失班子成员违法违纪等现象。 六、抓纠建，刹歪风，损害群众利益的突出问题得到有效治理 1.加大对教育乱收费的治理力度。扎实开展减轻中小学生负担全面提高教育质量工作，仔细落实“两免一补”政策。全面推行教育收费申报制度和教育收费公示制度，组织力气在全乡小学开展教育收费大检查。目前，没有教育乱收费现象发生。 2.切实订正医药购销和医疗效劳中的不正之风。为确保群众用药安全，促进医药事业的安康进展，加强整顿和标准
41、药品市场秩序。 3.仔细做好减轻农夫负担和落实各项强农惠农政策工作。教育系统实行“两免一补”政策;粮食支补惠农资金全部以“一卡通”的形式准时兑现到农夫手中;家电下乡活动准时将补贴发放到群众手中;加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作; 4.加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为，强化制度建立、加大监视检查力度.目前，我乡专项资金的治理使用未发觉违规违纪行为。 5.狠抓民主评议政风行风工作。切实转变政府各职能部门的工作作风，提高公共效劳部门的效劳质量，加大社会监视力度，进一步提高了依法行政、依法办事的力量，切实转变
42、工作作风，杜绝了工作人员滥用职权，在详细办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热忱效劳、文明执法。 七、强化工作措施的落实，确保工作取得实效 严格标准干部行为 以乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度建立和实施为重点，将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。党政班子成员结合各自的工作，向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和珍贵物品；坚决反对和严厉处理以权谋私行为；坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法的承诺。严格执行乡、村主要干部个人有关事项报告以及农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度
43、。 严格执行各项工作制度 一是严格报告制度，党政领导副职外出开会或办事，事前必需向党政主要领导报告，否则，视为缺席；各办公室主任和工作人员外出开会或办事，事前必需向分管领导报告，否则，视为缺席。 二是热忱接待办事群众，严格首问责任制，有顶撞办事群众的言行，在机关会上进展通报批判。 三是坚持“严格教育、严格要求、严格治理、严格监视”的原则，仔细执行重大事项民主决策制度，增加透亮度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。仔细开好民主生活会，积极开展批判和自我批判。 四是狠抓党内信访工作，准时解决基层热点、难点问题。坚持党内信访工作制度，进一步标准信访工作程序，促进了信访案件的落实。XX年以来全乡接
44、到党内来信、来访16件次，上级转办信访件2件，所反映的问题都得到了很好的解决，信访案件办结率到达100。 五是加大廉政建立和反腐倡廉工作督查力度，乡纪委和乡党政办定期和不定期进展抽查，发觉问题准时向乡党委报告。 六是实行“一票拒绝”制，被区委、区政府“一票拒绝”的工作，分管及协管领导扣全年目标总分的三分之一，相应部门的负责人扣全年目标总分的二分之一，经办人员扣减全年目标分。 七是推行廉政风险点防范治理制度，围绕“人、财、物”治理重点，结合全乡中心、重点工作，对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、权力运行、思想道德等进展仔细梳理、排查出可能存在的廉政风险，制定相应的防范措施，做到警钟长鸣，关
45、口前移，降低廉政风险。 八是连续落实村干部任期经济责任专项审计工作。目前已完成公子庙村书记的审计工作，估计在三年内完成11个村经责审计工作。 3、加大村级反腐倡廉宣传教育和监视工作 坚持不懈地绽开村组干部反腐倡廉宣传教育工作。在探究建立与保持共产党先进性、建立社会主义新农村相适应的农村党员、干部教育培训体制机制方面，重点实行培训和分类教育方式。每个季度在乡政府进行一次各村组长以上的干部培训会，使村组干部树立廉洁奉公、勤政为民的思想。 总之，在前期的工作中，我们进一步加大了农村党风廉政建立和反腐败工作力度，逐步推动了惩治和预防腐败体系的建立工作，但与上级要求和群众的期望还有肯定差距，还需进一步加
46、大对党员干部的教育、治理、监视力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。 教育局年度惩治和预防腐败体系建立工作总结教育局年度惩治和预防腐败体系建立工作总结县教育局*年度惩治和预防腐败体系建立工作总结 20xx年，我局惩治和预防腐败体系建立工作在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以创先争优精神统筹推动惩治和预防腐败体系建立，推动反腐倡廉建立科学化、制度化、标准化，加强教育资金使用、人事治理和安全治理等工作，努力提高反腐倡廉建立效劳的力量和水平，不断促进全县教育事业又好又快进展。现将工作总结如下：一、抓责任，促落
47、实，健全反腐倡廉责任体系（一）建立健全组织机构，增加组织保障力量。年初，根据局党委工作安排，我局调整了党风廉政建立和反腐败工作领导小组，组长由局长杨丽霞同志担当，将局属单位负责人和股室负责人纳入反腐倡廉领导小组，并落实了专人详细负责抓好此项工作，为党风廉政建立和反腐败工作顺当工作供应了顽强的组织保证。（二）建立健全目标体系，增加目标责任意识。我局严格根据“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建立和反腐败工作方面应担负的责任进展分解细化，切实把党风廉政建立和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建立和反腐败工作的有效开展。年初，局党委与系统内十九个党支局部别签订了党风廉政建立目标责任书。（三）建立完善反腐倡廉制度，严格考核机制。我局把党风廉政建立和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作力量和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。同时，把党风廉政建立和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标治理，与党建工作和精神文明建立严密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建立和反腐败工作领导责任和工作责任，为工作有效开展供应了动力。二、抓纪律，严治理，领导干部廉洁自律工作不断深化（一）仔细落实中心廉洁自律各项规定。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及党员干部廉洁自