职工三治三提剖析查摆阶段自查报告.docx

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1、 职工三治三提剖析查摆阶段自查报告 在日常生活和工作中,我们使用报告的状况越来越多,报告依据用途的不同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难,下面是收集整理的职工三治三提剖析查摆阶段自查报告范文,供大家参考借鉴,盼望可以帮忙到有需要的朋友。 我作为一名一般职工,以严厉仔细的态度,积极参加了此项活动。通过学习有关材料,感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职状况,经过仔细思索、梳理,现作剖析如下: 一、存在问题 (一)业务学习方面 1、学习上进取精神不够。存在自满心情,不注意更新学问,工作中往往凭阅历推断分析处理问题,具有主观性。 2、学习不够系统全面。只留意业务技术方面的学习,政治理论学习

2、不够,对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。 3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。 (二)工作作风方面 1、满意于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关怀不够。 2、工作标准不高。总认为自己工作时间长,年龄较大,存在“船到码头车到站”的思想,业务工作参加多一些,其它工作不想多操劳。 (三)工作纪律方面 有时对自己要求不太严格,总认为自己是老同志,局内关系比拟熟,对其它股室的违犯规定的.事也没严格执行纪律,有好人思想。 (四)思想作风方面 1、批判与自我批判开展得不好,对其他同事不情愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他同事帮忙改正。 2、遇到临时工作突击任务,工作方法不细致,只要求必需完成任务,工作方法指导较少。 二、整改措施 (一)抽时间、挤时间仔细学习,结合工作实际,学以致用,到达促进工作之目的。 (二)淡定静心,勤于思索,对存在的问题仔细梳理后,列出整改规划,并请同事们监视。 (三)既要坚持原则,又要讲究工作方法,营造良好和谐工作环境。 【职工三治三提剖析查摆阶段自查报告范文】

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