《2023年12月学生会勤工助学部干事期末工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年12月学生会勤工助学部干事期末工作总结.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年12月学生会勤工助学部干事期末工作总结_学生会干事失职检讨 随着时间匆忙而过，在学生会勤工助学部已将近一年了，在这段时间中，虽然没有我想像中的那么完善，但是，在这中间了我也学会了许多。因此，我在这要万分感谢我们部门的全部老委员，教会了我们许多。同时，也很感谢，和我一起同甘共苦的新委员。你们的许多为人处事也给了我很大的影响。 这次我们部所做的活动是商院“十佳宿舍”。由于这个活动的筹划并不是我们部所写，所以好多细节都不完全，在这个活动的过程中我们都是边做边改的，显得有点手忙脚乱。但是，我们最终圆满的完成了这个活动。 这个活动的开头于4月，并于5月完满完毕。也许总结就是，这次的活动还算胜
2、利，竞赛期间气氛很好，同学们的积极程度很高，参与的人数也许多。在这中间的过程中，我只有参与了开头报名时和最终最终评比的工作，之间的检查工作并没有参与，所以也不太了解这其中评比的细则。这中间凝聚了我们部全部人的辛苦与汗水，在此，我要敬上万分敬意。 但是，让我很纠结的是，有许多的内容及细节我并不是很清晰。我想这肯定是我自己的问题，不太了解我们部的工作，所以，接下来我在这方面我肯定会改良的。还有的就是，我觉得我们部在工作这方面的信息并不是很流通，就是说，在工作中很不注意沟通工作的进程。 其次件事就是关于我们部勤工档案的改革，在这个方面，我觉得这必需在下学期开学后，从大一的开头实施，这样也可以转变我们
3、勤工部在现在同学心目中的形象，详细做法我列举了下面几条： 1、 在校学生会与各个社团之间加强兼职信息的沟通，或者是情愿供应兼职信息的学生也可以，总之就是充分利用商学院的各个人力资源。 2、 在学校的网站申请或者新建一个网站，可以粘贴我们部或其他人供应的兼职信息，这样我们学校全部人都可以参加，或许就会削减没有人去参与兼职的状况。 3、 在学校一食堂旁边的黑板向学校申请给我们部一小块，可以粘贴一两张纸的位子，然后把最新的兼职信息写在上面，假如有意参与的就可以自己去联系。 4、 也可以在学生会办公室的门外面贴这些信息，需要了解的就可以在任何时间去办公室的门外面看，这样是最简洁的方法。 5、 我们还可
4、以把这些方法告知我们学校里想要招兼职学生的商家，他们就可以把他们的招工的那些信息自己贴到我们的宣传栏里。现在，详细还只想到这些意见，假如以后有新的想法在向你们反映。 学生会勤工助学部个人总结 时间飞逝，这个学期立刻就要接近尾声了，我们学生会的工作也马上告一段落。在这一年中，凭心而论，进入大学我学到了许多的东西。 有幸参加学生会，更使我有时机接触更多的人和事，令我受益匪浅。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。或许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分圆满，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致
5、的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有士气面对，过去的不能转变，总结终究还是要写的，由于只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜熟悉自己完善自我，并指导以后的工作。 在学生会成员的共同帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作规划，从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不管是我自身还是职业大学校学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩，为此我们大家都感到快乐。 今年我校各部门的治理也发生了一些变化，这带给学生会
6、的不仅是挑战更是机遇。我信任在学生处教师与各团委教师的领导下，学生会将更上一层楼，实现新的跨越。固然挑战与机遇同在，我会更加努力，把握机遇，承受挑战，努力为下一学期做到最好。 勤工助学部总结 时间荏苒，我们在不知不觉中已经走过了整整一个学年，在这一年中，我有幸身为勤工助学部的一份子在学生会的大家庭中一起努力，一起奋斗！其间我懂得了很多，也学到了很多，在这学年快要完毕之际做出总结，为以后勤工助学部的进展开拓道路。 勤工助学部在这一学年中，积极响应院团委的号召，努力做好了本职工作，做到了定期召集勤工助学学生沟通意见，积极改良工作中的缺乏，同时也绽开勤工助学学生心理沟通，使大家充分熟悉到勤工助学工作
7、的荣耀性。也帮忙自信念缺乏的学生走出阴霾，布满自信。通过此项工作使我们认知到沟通的重要性，同时也认知到沟通的必要性。只有积极沟通才能充分认知勤工助学部门工作中的缺乏，才能准时得到反应意见并加以改正。我们会吸取这样的胜利阅历，在以后的工作中也做到积极沟通，使工作贯彻的更彻底。身为群众传媒系勤工助学部，我们同时更多的参加到我们本系的工作中。本学年我们部门屡次与其它部门共同完成一项工作并取得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着不行替代的角色。通过这几次的合作使我们也熟悉到合作的重要性。很多状况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的，它需要各个部门之间的有机合作才能更好的完成。其中，消退部门界限
8、，打破部门隔膜尤为重要。要做到敢于担当，不推诿，才能做好全部工作。在合作期间我们相互沟通工作阅历，安排明确任务等等，这是我们认知了以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友，使群众传媒系学生会变得更加团结。更像一家人。 在这一学年中，我们也积极思索，谋求勤工助学部更深一步的进展。在做好本职工作同时也能积极绽开有益活动，使同学们对勤工助学有更深的了解和熟悉。勤工助学积极承办群众传媒系各项活动，努力做好各项工作。在此期间，我们也收获许多。 这是我们勤工助学部一年的总结，盼望可以借鉴过往工作中的阅历，使勤工助学更好的进展下去。 校勤工助学部工作总结 依据勤工助学部工作进程安排，结合我院学生实际，为提
9、高我院学生的面试力量，丰富校园文化生活，推动校园竞争意识，勤工助学部特举办了其次届 从现在做起情景话剧竞赛。在部门前期细心的预备下；赛时细致的安排下；院领导和师生的指导帮忙下，安徽农业大学经济技术学院其次届从现在做起情景话剧竞赛于3月27日晚在一片掌声与欢乐中圆满落下了帷幕。 09级新生干部心理讲座 会上，杨丽新教师针对新生面对崭新的学习生活消失的各种不适应和迷茫状态等心理问题，分别从学习与成才、人格进展、心情治理、交友恋爱等几个方面给同学们做了具体的分解与指导，并与同学们进展了互动沟通。讲座语言幽默幽默、深入浅出，剖析了大学生可能遇到的困惑，提出了正确面对问题的方法。 通过此次心理讲座，使我
10、院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮忙班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大学生活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。通过此次心理讲座，使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮忙班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大学生活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。 勤工助学部个人总结 走了很久，回头看看自己在学生会走过的每一天，脸上都会洒满笑容。每当看到一张张得意的笑脸时，我会感到特殊的幸福。 学生会见证了我们
11、的努力，我们在一起也相互鼓舞过彼此的成长虽然我们分了不同的部门，可是，我们是一家人，在这一年中，有太多的欢乐和努力。大学的许多自己的变化，都得益于学生会，在我提高力量的同时，也学会了许多的关于生活的事情。 每次的学生会举办活动，我们一起商讨方案，一起担忧消失的问题，一起解决。在宽敞的操场，留下的不仅仅是“群众传媒，舍我其谁”的口号，更多的是我们团结在一起的决心。 一年的风风雨雨我们都到了今日，转瞬间，我们都长大了很多，看到自己的一点点的进步，会很快乐，在这个大家庭中，我成长了。 可是我始终知道自己还有许多的缺乏，我盼望在接下来的工作中，进一步的成长，让自己不断的进步，在收获学业的同时，也有了这
12、么一个大家庭。 群众传媒系，感谢您！您教会了我很多，我会用这些，努力的，自信的走下去。 勤工助学部个人工作总结 xxxx年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担当部门主管的其次个任期，在此期间主要完成的工作围围着学期初开创的部门工作月份主题而详细开展，将一个学期的4个主要的月份按挨次分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是根据这个挨次逐一开展，下面是主要工作回忆。 一、部门月份工作主题。创立部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作特别精彩但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份
13、主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作规划与部门工作中心的全都，提高员工工作目标感以及积极性。详细每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，转变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。 二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的傲慢了。本学期初，市场部面对全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助效劳系统”的影响，但“万事开头难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良阅
14、历，但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，固然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积存了丰富的”临床阅历”，以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李教师的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会连续进展下去，而家教讲座形式也将在实践中不断改良并得到更好的进展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人快速地团结到了一起，自此后，部门人培育起了相互了解工作相互监视工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的
15、感动。 三、本校外招生家教宣传。家教，好像在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有局部缘由是在对外市场以及部门人员素养构造因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李教师的方针指导立足进展校园周边家教，抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”治理等根底措施着手做起。假如说“家教教员培训讲座”是当时个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人始终的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我帮助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡次的争论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，固然这是后话
16、了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能遗忘感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的，接近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供给构造有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。 四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次（学期初以及学期末暑假家教宣传）校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。 五、部门整体进展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我帮助的部门制度梳理工作；部门业务表格方面：嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作；部门文化
17、建立方面：两次与办公室其他兄弟部门进行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感沟通增加相互情感。在部门传承方面：进展三次面对全校或者小组的聘请，效果都不是太抱负，除了部门门槛设置略微高了一点外，前期宣传也应当是一个重要的突破点。最终聘请进来的新助理是周洲，他前期工作表现比拟积极，后期业务进展比拟缓慢，所以这还有待进一步的引导了。 六、市场部网络版块建立有了特别大的突破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了（我们心中光芒的老黄牛形象啊！），初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上治理，另外也实现了网上公布兼职以及家教聘请信
18、息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长（含本校外招生）网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开头，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄盼望于后浪了，你们是管委会八九点的太阳！ 回忆自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道进展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量这都是两个特别大的工程，在没有充分的预备和特别成熟的条件下是不能轻易着手开头也不能任凭对待的。或许不应当找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：规划赶不上变化，只能说是在有限的人力以
19、准时间资源与其他比拟成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个临时还不能做到的规划要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应当轻易放弃的，这要靠部门后来人连续努力下去了。 勤工助学部个人工作自我总结 xxxx年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担当部门主管的其次个任期，在此期间主要完成的工作围围着学期初开创的部门工作月份主题而详细开展，将一个学期的4个主要的月份按挨次分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是根据这个挨次逐一开展，下面是主要工作回忆。 一、部门月份工作主题。
20、创立部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作特别精彩但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作规划与部门工作中心的全都，提高员工工作目标感以及积极性。详细每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，转变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。 二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的傲慢了。本学期初，市场部面对全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了网上教员库
21、，家教讲座的举办进一步扩大了勤助效劳系统的影响，但万事开头难，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良阅历，但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，固然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积存了丰富的临床阅历，以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李教师的大力支持，初步实现了部门家教工作中教员培训的夙愿。以后家教教员培训会连续进展下去，而家教讲座形式也将在实践中不断改良并得到更好的进展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人快速地团结到了一起，自
22、此后，部门人培育起了相互了解工作相互监视工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的感动。 三、本校外招生家教宣传。家教，好像在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有局部缘由是在对外市场以及部门人员素养构造因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显欣欣向荣以及李教师的方针指导立足进展校园周边家教，抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立网上教员库治理等根底措施着手做起。假如说家教教员培训讲座是当时个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人始终的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我帮助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡
23、次的争论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，固然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能遗忘感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的，接近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供给构造有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。 四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。 五、部门整体进展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我帮助的部
24、门制度梳理工作;部门业务表格方面：嘉欣主要负责的市场部业务表格一条龙的表格整理工作;部门文化建立方面：两次与办公室其他兄弟部门进行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感沟通增加相互情感。在部门传承方面：进展三次面对全校或者小组的聘请，效果都不是太抱负，除了部门门槛设置略微高了一点外，前期宣传也应当是一个重要的突破点。最终聘请进来的新助理是周洲，他前期工作表现比拟积极，后期业务进展比拟缓慢，所以这还有待进一步的引导了。 六、市场部网络版块建立有了特别大的突破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了(我们心中光芒的老黄牛形象啊
25、!)，初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上治理，另外也实现了网上公布兼职以及家教聘请信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长(含本校外招生)网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开头，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄盼望于后浪了，你们是管委会八九点的太阳! 回忆自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道进展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量这都是两个特别大的工程，在没有充分的预备和特别成熟的条件下是不能轻易着手开头也不能任凭对待的。或许不应当找什么
26、理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：规划赶不上变化，只能说是在有限的人力以准时间资源与其他比拟成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个临时还不能做到的规划要强。一鸟在手好过十鸟在林。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应当轻易放弃的，这要靠部门后来人连续努力下去了。 学生会权益部干事期末工作总结 又是期末阶段，给自己一个总结，也给自己一些阅历上的提炼。 从开学初的面试到现在，算算时间，自己参加学生会也有近4个月的时间了，对于自己这4个月来的工作表现及成长历程，自己还是满足的。正如主任所说在第一次见面会时所说，进校学生会你假如没有学到什么东西，你来骂我好了，的确是
27、这样的，校的学生会的确让我学到了许多东西。 本学期我中心举办的最大型活动即“夺宝奇兵，舍我其谁”校园大型寻宝大赛，在我的博文中也有篇幅较大的总结的，在我中心全部成员的细心筹划，细心预备和详细严谨的实施各项工作的努力下，取得了圆满的结局。这本是考验参赛队伍的团队面貌的，反过来也提升了我们的团队合作意识和力量，我自律维权中心克制了人员少的困难，提高了个人效率，将每个人的潜能空间发挥到了最大，从而为“夺宝奇兵，舍我其谁”交上了一份满足的答卷。个人在本次活动中积极筹备，采集竞赛所需道具，胜利顺当解决了第四关的道具问题，并在竞赛过程中担当随队裁判，跟随生化学院参赛队一同顺当完成了竞赛。见证了生化学院队在
28、团体竞赛中相互合作，爱拼才会赢的良好品质精神。 在“新老生见面会”上，我们又对学生会有了更深入的详细的了解，对于“三个自我，六个带头”又了明确而深刻的体会，对嘉院学生会的六个中心的工作重心有了更加明确的态度。“新老生见面会”我中心吕小东的发言证明了我中心的严谨性，细节化，在我们的日常工作中经常精益求精。 自从开头了创先争优的工作以来，佩戴胸卡已经成为日常生活的一局部了，它代表了一份责任，代表了校学生会成员在全部学生中的先锋榜样作用，与学生会“三个自我，六个带头”的精神恰好吻合。从中将我们自己的行为标准严格起来，使我们的言行，举止有了更高层次的升华，为将自己熬炼成为力量更强，品质更优，为人处事更
29、佳的优秀学生干部照亮了前行的道路，经过一个阶段的实践，的确标准了自己的行为，约束了自我，到达了良好的自我治理的目的。 这个学期，在部长的带着，主任的引导下，我知道了学生会举办活动所需悬挂横幅，喷绘的审批流程，并屡次负责校园横幅喷绘的审批和悬挂工作；也知道了拿横幅的地点，并屡次与同事一起去拿宣传横幅或喷绘，有风雨无阻的精神；同时还知道了学生会所需打印文件和复印的流程，对这些事情的了解进一步加强了自己在日常工作的便利程度。 接近期末阶段的自行车监视工作对我们又是一次挑战，越秀的同学调到梁林，来来回回，提升了我们对时间的利用水平，更加合理充足利用了自己的时间，熬炼了我们的协调力量。 本学期每2周一次
30、的swot个人分析让我对自己的缺乏有了充分的熟悉，是对自我每个阶段的总结与分析， 对自己需要改良方面提出的意见，对个人进展是相当有利的。从中我可以发觉自己的优点，也可以深度挖掘自己的缺乏，并不断改良，以求更大的进步，在每天进步一点点中提升自己的相对实力，为将来打好竞争的根底，以求更大更强的成绩。 在筹划“老生欢迎会”的这一阶段，自己的组织力量又得到了肯定的提升，组织全部成员的排练的确不是一件简单的事情，承受挑战，并有效克制才是真理，与李明,飘飘共同筹划编排了节目，并组织全部成员的排练，我们做得蛮辛苦。 接近期末考试，要在成绩上好好变现，不做言语上的巨人，要做行动上的实践者，期末好好考试，为自己
31、的学习加把劲！ 校权益部-沈俊彦 2023年12月学生会工作总结 通过学生会各个部门的努力和协作,本学期各项活动得以有序顺当的完成,回想新学期的开头辽宁师范大学影视艺术学院生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关怀同学生活，尽力解决和满意同学们提出的各种问题和需求，为大家供应便利;定期检查寝室卫生;协作学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作;尽量协作其他各部门活动等。本着“为学生效劳”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地协作学生会其他部门的各项活动。 下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回忆与总结： 一.部门建立及工作方面： 1、为了使团组织学生会实力更加强
32、大，生活部应时宜，在开学初，我们生活部进展了新一界的学生会成员换界，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。 2、新一界成员确定的其次周，为让部员之间排解隔膜与生疏感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部准时开展了一个小型见面会，做了一些有意义的小嬉戏，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，对新成员又进展了一系列的培训工作。新部员在承受培训后都感受很深，学到了许多的工作技巧，很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热忱。也为部门完本钱学期的部内工作打下了一个坚实的根底。 3、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了四个小组，这样有助于分组对影视学院的06.级07级08
33、级的全部寝室,教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组依据自己组员的课余时间对自己负责的年级进展宿舍卫生检查。分组治理既保证了工作的顺当进展，同时也提高了组织的敏捷性与效率。在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的缺乏提出并要求其完善。同时，向他们急躁介绍了我们部的职能，真诚地欢送他们提出意见和建议，并说明我们肯定会把“为同学效劳”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生治理力度，同时保证了寝室同学和学生会之间的沟通，准时发觉问题并解决.这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。 二、协作其他部门工作
34、方面： 在保证完成好本部门工作的同时，我们也帮助其他部门开展好一系列的工 1、全体部员同学生会其它部一起为“新老生见面会”布置、整理会场等预备工作及后续工作，保证了见面会有序，顺当的进展。 2、为迎接影视学院08级新生的到来我们学生会的各个部门通力协作举办了一场精彩纷成的迎新晚会.我们生活部全体成员协作其他兄弟部门布置会场，以及晚会前两名引导礼仪，晚会整个过程中的七名会场秩序维护人员，确保整个晚会安全，顺当进展。 三、工作中的缺乏： 1、由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克制这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺当开展工作。 这些缺点我们肯定会在今后的工
35、作中避开。 从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了肯定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们制造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺当进展，做到工作标准化、有序化，生活部本着效劳于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。准时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的肯定赐予解决，不能解决的准时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，协作完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会连续以满腔的热忱协作支持团总支学生会教师及其他各部的工作，把“为同学效劳”的宗旨落实到生活中的点滴之处! 本章学生会外联部干事期末工作总结 一、xx年九月我参加我人文科学系学
36、生会，原来信念百倍，想好好熬炼一下自己，也想好好为同学们做好效劳，可自从工作以后才发觉这份工作不是那么好做的，时刻都会遇到困难，到处都有难题阻碍我们的工作。但这并没有阻挡我前进的信念，于是带着一分迎难而上的信念跟着学姐学哥们努力熬炼、学习，如今已有一些根本的工作力量！但我还需要学习的地方还许多！ 在我参加这个家庭以前我就以“实践自我，效劳同学”为目标，努力成为一名合格的学生干部，要事事带头而做，事事为同学而想。当我参加以后教师和学哥学姐教我要“做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信”。积极开展工作，要我们继承本系优良传统，更要有自己的想法，我认为确实如此，只有我们有创新才有我人文系的开拓与进展
37、！ 二、 在工作一段时间以后我觉察了一些问题：首先，办事效率低：对于一些工作不能很快的完成或者完成的不尽人意，这说明我这些学生干部还需要好好学习，还需要多加熬炼；其次，不够团结：各部干事办事比拟孤立，没能很好的与其他部联系起来，这就为第一店做了“奉献”；再次，部内存在很大私心：很多干事为了自己班上的利益或是自己个人的利益而抛弃了公正的公正的工作原则，造成了肯定的影响，使很多同学对一些干事表示不满足，着更为第一点做了：“奉献”！盼望在以后的工作中每一个干事都能公正公正办事，并踏实切实为同学们做一点真正有意义的事。我们可以为自己的班级或自己谋取利益，但请不要为此而丢了“道德”二字！我们要为我们人文
38、科学系而努力，我们更要努力提升自己的修养！ 三、我外联部的主要工作就是为咋系拉赞助，并协作其他部门做好工作！平常的工作状况是：1、按时召开例会，我外联组(8人组，卫法班7人，卫管一人),每次全体大会按时到会，且在工作时明确分工,积极合作，提高效率。2、在每次大会完毕之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期安排。3、开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是人文系的一份子，有义务为人文系效劳，做出自己的奉献。4、平常就帮忙其他部做一些工作，在班上起到榜样带头作用！ 四、本学期我人文系完成了协作学校举办的军训演讲大赛活动、
39、我系举办的普法宣传活动、冬季越野赛活动、协作其他系院举办的一些活动及学校的一些活动等。我部在一些活动中出去拉赞助，由于新手，缺少阅历，我觉得我们的工作完成的不够好！主要问题表现在：1、对市场了解不够，拉赞助时没有准确的目标，眉毛胡子一把抓！2、一些商家反复不定，迟疑不决！本已讲好的，可临到签约时又不想做了，这搞得我们我们好纠结！3、跑的范围太小。我们就在校外一些商店商谈，这样收获不了多少！ 五、我对我部以后的工作提出几点建议：1、找准商家，并建立长期友好合作关系，这利于我们以后的工作进展。2、和其他部搞好关系，在工作时为我们供应肯定的线索。3外联部工作应是长期性、持续性的。在平常出去都留意一下
40、，对那些商店做肯定的讨论，以便必要之需！要亲密留意一些与同学相关的厂商，开掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深入化，外联市场进展战略的科学化。4、外要形成标准化、正规化、具体化且有本系特色的合作方式，在剧烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为本系作出更大奉献！ 人文科学系团总支 人文科学系学生分会 外联部 卫法1001班屈进斌 xx。12。25 2023年学生会主席期末工作总结 时间转瞬即逝，回忆过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动
41、都能使同学们踊跃地参与，虽然各部部长及成员没有足够的阅历，但是让我们各部门成员得到了更好的自我熬炼。 作为主席，这一学生会的领导人物，我深感这份工作的压力，但压力即是动力，我们在实践中查找阅历，在上一届学生会成员那儿认真寻求阅历，然后仔细到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧急的学习之余能够使精神生活得到充实，增加自己的精神力气。 当学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是在学生会成员的共同努力下学生会渐渐的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了许多工作，苦过也喜过。流下了很多的汗水。一个学期的工作许多，在此，我们对这一学期以来的工作进
42、展仔细的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。 一、严谨的机构务实的态度 首先，加强组织建立始终是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改良治理方法，总结新阅历，取得了肯定的成绩。对于从实践中反映出来的问题，学生会准时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。 二、自我的完善 特色的彰显 我们始终非常注意自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会工作人员的素养是建立好学生会的关键。一支素养过硬、纪律严明
43、、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达钟伟书记的工作思想，努力改善各部门成员缺乏之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员效劳同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，熬炼工作力量，真正成为为同学办实事的贴心人，进而不断增加学生会的整体素养。 为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应准时和学生会主席联系。规划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺当。负责为各项活动进展统筹安排，例如艺体社举办的超级大玩家，由于事先没有上报清晰，以至于活动时没有场地，活
44、动匆忙而过。我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏，现总结如下： 部门沟通欠缺： 学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 活动规划性： 各部门举办活动没有什么规划性，开例会时，想到什么活动，就预备开展什么活动，没有经过积极的筹备和细心的思索。 部门例会制度仍需改良： 虽然各部门例会取得了肯定成效，但是会议没有明确的主题。一场会议下来，花在无用的事情时间太多，导致有教师反响学生会过于常常开会。 宣传意识有待培育： 当下，全部学生组织都将宣传提上议事日程，一次活动是否胜利宣传占了一半功，作为宣传方面最具
45、竞争力的各部门宣传始终做的很不到位。不是我们宣传力量不够，主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕获宣传点，宣传问题必需重视，宣传部建立任重而道远。 干事培训仍需加强： 今年对新成员的根本素养培训有所成效，下学期开头要加大力度对新成员的综合素养提升培训，给新成员充分的发挥空间，让新成员尝试以副部的思维角度去思索问题和筹划活动，为学生会长远进展打下根底。 从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学效劳的窗口，是教师与同学沟通的纽带.我们深知肩上责任的重大，深知自身的缺乏.收获是喜悦的与此同时我们也播下了盼望的种子
46、.一个学期以来，工作在七位常委的带着下都有条不紊地开展着，获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改良的地方，比方我们的对一个活动的筹划的可行性讨论还不全面，我们在执行规划时好像总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完善。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜;展望明天，我们信念满怀，自信可以用我们不羁的共性挥洒学生会工作新篇章。 2023年12月学生会纪检部工作总结 劳碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满完毕。我们谨记为同学效劳的宗旨，怀着全心全意为广阔同学效劳的信念，仔细地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学
47、的积极协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定，同时纪检部也在不断的改善和进步。 一、纪检部工作回望 1、学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导教师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，先后共（ ）名10级新生的参加为我们院纪检部的学生工作集体注入了新奇的血液。 2、随着部门成员阅历增多，各项工作步入正轨，纪检部成员开头协作学校完成各项活动。 3、与此同时纪检部还安排干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。 4、纪检部各成员协作其他部门的工作，对其他部门的工作赐予相应的支持，要尽自己最大的力量帮忙其他部门完成工作。 在许多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的