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1、 简单员工宿舍规章制度5篇 一、员工申请住宿条件： 员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进展备案，方可由公司后勤事务治理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。 二、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，如果员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务治理人员核实前方能离开。在外租房员工若发觉擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100-500元的罚款。 三、宿舍为入住员工供应桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应听从公司的安排，爱惜宿舍物品(包括门窗)，对宿舍内的设施负责。大家应相互监视，正确
2、使用，以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进展赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍内的全部住宿人员平均担当赔偿公司财产损失的责任。 四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外(由公司后勤事务治理人员发放)，其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。 五、员工对所居住宿舍，不得随便改造或变更房舍。 六、住宿员工应遵守以下规章： 1、室内制止私自接配电线及装接电器，留意用电安全。 2、室内不得使用或存放危急及违禁物品。 3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 5、换洗衣物不
3、得积累地上。 6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。 8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 10、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门反面。 11、节省用水、用电等，用毕顺手关闭开关。 12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、打架、盗窃或其他不良或不当行为。 有违反上述规定者，公司视情节赐予50500元罚款，情节严峻者将予以开除。 七、对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发觉设施损坏、丧失的，应准时配发新的，相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除;发觉违反规定的人员，视情节
4、赐予惩罚，惩罚金从违规人员工资中扣除。对每周抽查状况公司将公开通报。 简洁员工宿舍规章制度2 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的治理，保证宿舍的安全、文明、干净，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 其次条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门：公司员工宿舍治理由办公室负责;治理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购置、维护及统计报修，监视检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。 其次章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下状况之一者，不得住宿： 4.2.
5、1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本治理制度。 第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常治理制度 第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条 留意宿舍内安全用电，室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开
6、务必检查并关掉全部电器电源。 第九条 留意安全，防火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;室内严禁使用或存放危急及违禁物品;现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐;不得顺手乱抛垃圾;垃圾应准时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内干净卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清
7、爽、无异味。 11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 11.4 不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 11.5标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平坦; 室内保持空气新奇、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违纪行为按5元/到处罚。 第四章 附则 第十三条 本制度自公布之日开头实行。 简洁员工宿舍规章制度3 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，
8、整齐的环境及公共秩序，使员工获得良好的住宿环境，特制订本规定： 一、宿舍统一由宿舍治理人员治理，其工作任务如下： 1.整理一切内务，安排清扫，保持干净，维持秩序，负责治理水电、安全、卫生等; 2.监视轮值人员对环境卫生的清理和维护; 3.宿舍内有不法行为或外来灾难时，准时上报; 4. 员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。 二、治理制度： 1. 员工宿舍为员工休息场所，每位员工必需自觉遵守宿舍治理制度，保持环境清洁。 2. 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门窗等的巡察、治理及其他联络事项。 3. 员工应自觉保持卫生间的卫生洁净，讲究公德，
9、便后冲厕，治理人员应加强巡察。 4. 确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。内务治理及物品摆设应标准、整齐，衣物挂在指定区域。 5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危急物品不得放置寝室。严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。 6. 严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发觉视按酒店相关制度进展惩罚。 7. 宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。电视、收音机使用时声音不得过大，以免阻碍他人休息。 8. 未经他人同意不得
10、随便翻动他人物品，违者根据酒店相关制度惩罚。 9. 不得随便损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。 10.宿舍人员必需在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作缘由除外。晚上24:00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予20元罚款;因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 11. 有损坏公共设施设备的.，并责令赔偿公司经济损失;没有发觉肇事人的，由宿舍人员均分担当赔偿金。 12. 住宿员工必需听从宿舍治理人员的治理，不许大声喧哗，做到按时就寝，员工归寝后无论任何状况，员工一律不得留外人。 13. 员工对所居住宿舍，应尽治理人责任，
11、不得随便改造或变更房舍、床位。不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有外人访问应登记姓名、关系及进出时间。 14. 不得在员工宿舍不得使用大功率电器。寝室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随便乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。 15. 住宿人员的现金、珍贵物品自行妥当保管，如有遗失或被盗个人自负，严禁把门钥匙转交他人，进出房门时，要顺手关好门和窗。 16. 洗浴时留意安全，正确使用热水器，防止意外事故的发生 17. 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁
12、净，所携出的物品，应先经宿舍治理人员检查。 18. 住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特别需求上报酒店治理部门，由酒店治理部门统一配置。 19. 请工程部与每月1日、15日协同宿舍治理人员对宿舍水电、设施设备、安全等进展检查、维护，如酒店部门在抽检中发觉违规安全之类问题，将对其治理人、工程人员考核。 三、水、电的安排使用及规定： 1. 住宿人员住宿产生的相关水电费用由住宿人员统一平摊，详细费用划分由宿舍治理人员统计。 2. 水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 3. 淋浴的水、电用毕即关闭，换下衣物及垃圾不得丢弃于浴室。 四、住宿员工有以下状况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报公酒店治理 部门
13、议处： 1. 不听从宿舍长的监视、治理者。 2. 在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。 3. 蓄意破坏公用物品或设施等。 4. 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5. 常常阻碍宿舍安静、屡诫不改者。 6. 违反宿舍安全规定者。 7. 有偷窃行为者。 对有违反上述规定的人和事，酒店治理部门有权处理并依据违反状况轻重，分别赐予批判、训练、警告、罚款、情节严峻者提交当地公安机关处理。 简洁员工宿舍规章制度4 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住治理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度： 一、 施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份
14、证复印件。 二、 每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。严禁非法同 三、 每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司担当费用和责任。 四、 严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随便乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。 五、 宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进展改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 六、 节省用水、顺手关好水阀，发觉有不关水笼头长流水铺张者，对其罚款2050元;垃圾未倒入指定桶中，每
15、发觉一次罚款50元。 七、 严禁将易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。 八、 制止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进展其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工) 九、 不得随便挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃 十、住宿人员的现金、珍贵物品要妥当保管，如有丧失后果自负。 宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员清扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发觉脏、乱、差处以20100元罚款。 简洁员工宿舍规章制度5 一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司
16、消防安全治理规程要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。 二、宿舍全部人员必需做好用电、放火为重点的安全工作，全部住宿人员必需严格遵守并听从公司的统一治理和安排。 三、制止在宿舍吸烟、玩火，燃烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 四、制止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危急物品。 五、制止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器设备，如有损坏准时报修。除电脑、电吹风(限800W以下)外，不得使用任何大功率电器。 六、制止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需准时报修。 七、制止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。制止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。 九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等全部电器设备电源。 十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际状况由分公司安委会处理或报公司安委会处理，情节严峻者移交政府或司法机关处置，以及赔偿损失。