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1、 2023全科医生驻村工作计划三篇（完整） 2 2023 全科医生驻村工作规划 三篇 全科医生驻村工作规划 1 1 新的年度，新的开头。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民效劳。一切从人民群众着想，仔细做好自己本职工作。现制定工作规划如下： （一）建立居民安康档案 1、根据县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、标准的安康档案；负责填写安康建档个人根本信息，完成纸质档案 100%，电子档案 85%以上，帮助乡镇卫生院进展安康体检。 2、定期对建档人群的安康信息准时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于 4 次，每次随访的内容记录要具体。 （二）安康教育
2、 1、在供应门诊、访视、随访等医疗卫生效劳时，针对重点人群结合本地区的主要安康问题和效劳对象的主要安康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化安康学问和安康技能的教育。 2、办好安康教育宣传栏，每月至少更新 1 次安康教育宣传栏内容，并做好资料保存。 3、帮助乡镇卫生院做好安康询问活动； 4、每 3 个月至少举办 1 次安康学问讲座。 （三）预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作； 2、实行预约、通知单、电话、等相宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；准时做好接种对象的接种，做到不漏一人。 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表； 4、做好接种特别反响监测，准时
3、收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。 （四）传染病防治 1、帮助上级部门进展疫情监测； 2、根据传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全； 3、帮助上级部门开展传染病疫情的调查和处理； 4、帮助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导效劳以及非住院病人的治疗治理工作。 （五）0-6 岁儿童安康治理 1、仔细摸清 0-6 岁儿童底子，建立好治理档案； 2、通知辖区内适龄儿童按时承受安康治理。 （六）孕产妇保健 1、帮助做好本辖区内孕产妇的登记治理工作，按时建立孕产妇保健手册； 2、通知辖区内孕产妇按时承受安康治理。 （七）老年人保健 1、把握辖区内 65
4、岁以上老年人口数量和有关状况，建立安康指导，实行动态治理； 2、在卫生院的指导下，每年对 65 岁以上老年人进展 1 次安康治理效劳，并根据居民安康档案标准做好体检表的填写、更新。 （八）慢性病治理 1、对辖区内 35 岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清晰和精确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于 1 次（每年不少于 4 次随访），相关信息准时记录归档； 2、对于 2 型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于 1 次（每年不少于 4 次），相关信息准时记录归档。 （九）重性精神病治理 为重性精神疾病患者建立
5、安康档案，每 2 月随访 1 次（每年不少于 6 次）。 （十）积极参与上级组织的各种形式的乡村医生培训。 帮助卫生院积极协作完成公共卫生工程工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的根底。 （十一）做好辖区群众疾病的诊疗工作 热忱效劳，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的安康保驾护航。 全科医生驻村工作规划 2 2 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量治理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院
6、临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 （一）临床科室 重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组争论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写标准（2022年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每 3 个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：依据石狮市医院 2022年 9 月编写的合理使用抗菌药物的治理方法（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查
7、看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。 1）抗菌药物治疗的疗程。 2）抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 3）联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患，为了真实、准时记载病人的病情变 化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例争论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。 （二）门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，
8、便利病人就诊。 3、组织质控督察组争论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（1-3 个月）组织督察组依照福建省病历书写标准（2022年修订版）及合理使用抗菌药物的治理方法（试行）查评门诊病历及处方。范文大全 （三）医技帮助科室 组织医疗质量督察小组争论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 详细待定。 二、科、教方面 （一）科研工作 1、有规划、有针对性组织 12 个科研课题，并为此制造条件而努力。 2、与上级医院联系，开发科技含量高的工程。 3、结合我院实际状况，不断查找新增长点的专业、工程，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 （二）教学工作 1、院内人员连续教育治理 为了协作我院
9、人事治理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据，实现量化治理，依据卫生部、人事部卫科教20_477 号文件中连续医学教育规定（试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20_290 号文件中福建省连续医学教育学分治理实施细则，负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、催促各医疗部门有规划做好外出进修安排，留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须准时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、治理方式等，方可重新上岗。 b、强调院内外
10、学术活动的重要性，与连续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。 2、院外进修、实习生人员治理 a、进一步加强组织纪律性的治理。 b、强调根底学问、根本理论、根本技能的训练。 3、其它 a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。 b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。 c、定期进行“三基”理论（包括院感）考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。 全科医生驻村工作规划 3 3 今年全县卫生工作总体思路是：坚持一切为了人民安康的工作宗旨，连续实施科
11、技兴医、人才强院战略，着重提高医疗效劳力量，稳固推动和完善新农合制度、公共卫生、根本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病掌握、卫生监视执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建立，创新完善卫生人才、卫生文化建立和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民安康新期盼。 （一）优化构造布局，加快人才队伍建立，提升医疗机构综合效劳力量 一是加快医疗效劳体系建立。 投资 1 亿元开工建立县医院新门诊楼，_年全部建成并交付使用。投资 4 千万元建立的二院新病房楼要争取在_年 10 月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化进展，与公立医院形胜利能互补。实施医院精
12、细化治理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双 向转诊，增加医疗效劳连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗效劳更加完善。加快卫生信息化建立，推动建立数字化医院治理信息系统、公共卫生治理系统、居民安康信息查询系统，并实现系统相互链接，搭建一个掩盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。 二是要转变基层医疗卫生效劳模式。 鼓舞基层医务人员依据居民安康需求，主动效劳，上门效劳，开展慢性病治理、安康治理、巡回医疗等。基层医
13、疗卫生气构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份治理为岗位治理。一方面要将收入安排向工作一线、关键岗位、业务骨干、奉献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业治理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生效劳等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至赐予辞退、撤消执业证书等惩罚，严峻查处没有根据规定实行根本药物零差率销售的基层医疗卫生气构。 三是连续实施科技兴医、人才强院战略。 今年我们要连续实施科技兴医、人才强院战略，大力培育学科带头人，重点引进和培育一批具有较高专业素养和丰富工作阅历、把握先进医学技术、带动学科（专科）进展的优秀人才。引进人才不要
14、局限于省内，对院校医学生可出台优待政策。县级医院要加强重点学科建立，连续和北京、上海等大医院搞强强联合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影 响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建立。大力开展连续教育，加强对卫生治理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生效劳中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培育、发挥全科医生帮助系统助学、助诊功能等途径提高基层业务力量。 （二）深化医药卫生体制改革，稳固扩大医改成果 一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病力量。
15、 国家根本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助三重保障线。为提高保障水平，促进根本医保从传统的保医疗向保安康的转变，我们要严峻查处各种套取、骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。推动支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特殊是20 类新农合重大疾病的医疗费用实行限额治理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等 3 种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年 3 万元，县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低 200 元，补偿比例在原报销根底上提高 5%。新增医疗康复工程报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活力量评定等 9
16、 项医疗康复纳入新农合报销，按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。 二是扎实做好 20 种大病商业保险再报销工作。 我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司_市分公司承保，我县目前正在进展联网前的资料预备工作，收集_年 12 月份的大病患者资料并进展手工录入，待全省联网后便可即时结报。 届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进展二次补偿，每人每年限额 20 万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新，对于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义。相关部门肯定要做好政策讲解宣传工作，使百姓清晰明白，切实将好事办好。 三是保障国家根本药物制度实施。 县医院、中医院、保健院的根本药物
17、使用量和销售额要按标准到达 40%以上，乡镇卫生院和村卫生室要全部选购和使用根本药物。要加强医务人员根本药物学问培训，将其作为竞聘上岗、执业考核的重要内容。我们也了解到，现在农村居民对于根本药物不是特别认可，认为疗效、安全性都没有保证，可选择性差。 这里面有两方面的缘由： 一方面农村居民用药习惯很大程度上是依据药品广告。要解决这个问题，就需要基层医务工尤其是乡村医生要加强对根本药物制度的宣传，在开展公共卫生效劳、根本医疗等活动时为百姓进展讲解，使他们了解基药、信任基药、选择基药。 另一方面根本药物选购、配备等环节也的确存在一些问题，国家依据基层反映，调整了根本药物名目，新改版的根本药物名目已经公布。