2023年上半年书记助理工作总结.docx

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1、 2023年上半年书记助理工作总结_助理工作总结 选购员应当以尽可能低的价格和适宜的量来购置最高质量的商品。今日小编给大家为您整理了20xx年上半年工作总结选购助理,盼望对大家有所帮忙。 20xx年上半年工作总结选购助理范文一: 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应了一个磨练自己的时机,更感谢公司长期以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢爱生,让她伴我一生,让我作顽强的自己。感恩的心,感谢命运让我熟悉爱生,花开花落我一样会珍惜!新的一年已经开头了,我将过去一年中的工作总结如下: 众所周知选购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和

2、领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的时机,让我从原来对选购的一无所知到熟悉了更多的人和事,接触了更多新奇的事物,学到一些新的学问,增长了更多见识!在刘董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,通过一年多的选购工作,使我懂得了很多道理,也积存了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应最正确价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自

3、己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些我都已经做到了。 在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最根本的。在领导的提示下,今年我们准时调整好心态和观念,不但转变了过去的错误意识-选购与销售无多大联系,而且在选购的同时充分利用供给商的网络关系主动销售,今年选购部销售额到达1900多万,毛利28万。但凡有关销售的一切事物,我们选购部都积极协作!,一切以销售为主,我们帮助。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价

4、格因素,更要最大限度的节省本钱,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。真得很感谢董事长,在选购方法方面为我出谋划策。是她的严格要求,让我们不得不千方百计去降低本钱,也是在她的英明领导下,我发货时遵循少量屡次的原则,固然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,渐渐将一局部供给商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部业务人员说声:感谢!感谢他

5、们准时将市场价格信息传递给我,让我与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存本钱。截止今年12月底,共计降低本钱、节省费用达69万元。别外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括全部通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,准时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 今年是进步的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供给商建立了特别良好的合作关系,尤其是合资企业,例如:北京费森尤斯,北京拜耳,赛诺菲,杭州默沙东,北京诺华,等等,有的已经直接向我公司发货,开头友好商业往来! 在引进新品种方面

6、,我们从多个方面不断搜集信息,准时和纯销部与调拔部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购部平均每十五天都会向业务人员供应新进品种名目表或在公司内部网上公布,以供他们学习之用。 关于退换货方面,近效或破损(包括终端医院换货)药品,积极主动与供方沟通,跟踪,以最快的速度准时调换。相比之下国产品种换货没合资品种那么坚难。如南阳医院咳喘宁19合失效,江苏先声已同意调换。对于局部合资企业,他们概不处理近效、失效或终端破损,在多方努力下,有的已协商解决。例如许瓦滋的异舒已(新乡一商业客户自身缘由不慎破损),诺华的善宁(安阳医院破损),山地明针(库存破损),雅培的思美泰,等等调换胜利;特殊是托毕西的东菱迪芙,

7、蔡向阳、郭成功共11支已失效,经过长时间的困难协商,北京托毕西也已调换。我们的原则是不管是国产、进口或合资产品,尽量协商后让厂方调换。所以20xx年总的来说公司报损的品种并不多,大局部都是厂家调换。 一年来,我更加明白了总本钱优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够准时的做好预警及防范措施,切忌从一而终。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调力量和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,由于选购阅历是靠长期不断积存阅历和自我启发,到达娴熟程度后才能把握的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积存丰富选购阅历,跟

8、上公司的进展的脚步! 20xx年上半年工作总结选购助理范文二: 首先感谢领导对我的信任,让我在选购部这个重要的位置,给我个学习的时机,让我从中熟悉更多的人与事,接触更多的新奇事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!同时也明白,还有许多事要连续学习的,连续去完善的去提高的,在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会专心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按选购规划根本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接20xx年的到来。 我们所购进药品的质优价廉,关系到选购本钱的凹凸,直接影响到整体效益的快慢,起着

9、至关重要的作用,我作为一名阅历缺乏的选购员,经过一段时间的了解,深知做选购的,要了解各药品信息的重要性,为确保选购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光对待事情的变化与进展,主动和个部门沟通!经过这几个月的选购,深知并不是单单做个规划表和打电话报规划,那么简洁的事,公司开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需的信息反应给选购部、选购人员也要对公司畅销品种有个根本的了解,在选购大量数量的状况下,我们要与供货商业务员准时联系。 为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反应给供货商,并与供货商到达共识,共同解决质量问题,做到准时退货。我发觉要做好质

10、优价廉是作为一个选购员的工作精华,这个过程的操作与实践,是需要平常的细心积存才得到的阅历。 20xx年里我主要从以下方面去做: 1.仔细做好选购规划,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,共同及的满意客户需求! 2.报规划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要准时反应给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,准时与销售部、质检部、开票处沟通,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优待政策等。 3.对于公司经营的产品,要留意看月销量,畅销品种要常常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或节假日要结合现实分析,针对不同品种做好备货预备。 4.对于选购了的品种要准

11、时跟踪货是否到库,在其次天早上查看是否入库,查清晰缘由,以免做重复规划。以上的工作都是本着公司的经营理念。 自从进入公司以来,让我更明白做好自己本职工作的重要性。在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培育,请领导放心,我会连续努力学习、努力工作的,昨日的成绩已成过去,现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间,珍惜时机发扬优点,改正缺点,改良工作的方式方法,全面提高综合素养,更完善地完成新一年的工作。 首先感谢领导对我的信任,让我在选购部这个重要的位置,给我个学习的时机,让我从中熟悉更多的人与事,接触更多的新奇事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!同时也明白,还有许多事

12、要连续学习的,连续去完善的去提高的,在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会专心去想,用头脑去思索,用行动去做事。公司选购助理年度个人工作总结2篇公司选购助理年度个人工作总结2篇。我每天按选购规划根本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接20xx年的到来。 我们所购进药品的质优价廉,关系到选购本钱的凹凸,直接影响到整体效益的快慢,起着至关重要的作用,我作为一名阅历缺乏的选购员,经过一段时间的了解,深知做选购的,要了解各药品信息的重要性,为确保选购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐

13、的眼光对待事情的变化与进展,主动和个部门沟通!经过这几个月的选购,深知并不是单单做个规划表和打电话报规划,那么简洁的事,公司开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需的信息反应给选购部、选购人员也要对公司畅销品种有个根本的了解,在选购大量数量的状况下,我们要与供货商业务员准时联系。 为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反应给供货商,并与供货商到达共识,共同解决质量问题,做到准时退货。我发觉要做好质优价廉是作为一个选购员的工作精华,这个过程的操作与实践,是需要平常的细心积存才得到的阅历。 20xx年上半年工作总结选购助理范文三: 20xx年在紧急和劳碌中过去了,回首

14、过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们选购部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、个人理念方面 在马上过去的一年中,本人在该部门渐渐摸索,从一个毫无治理理念的个人逐步成长为一位初入门槛的治理者。在此与大家共享一个大家都能用到的思想理念就是:简单的事情简洁做,简洁的事情重复做意思很明确针对自己的事情必需有一套良好的方案,将自己的事情程序化从而使自己的事情便得简洁,然后重复的做这些事情你就胜利了。 二、毛坯到料状况 毛坯的到货在今年对于我们工厂来说是一个很严峻的问题,我们

15、选购部门要严峻反思。总结过去一年所得:桌面卫生混乱如同思绪混乱,没有把简洁的事情做好难以得到胜利(养成良好的习惯)。关于辅料方面没有良好的跟踪方案,办事往往贪便利想将事情推给其他人从而使自己对订单不甚熟识。当在总体方面对于自己从年初到现在的工作还是有所进步的,但完全不够。 三、展望明年的工作 (1)公开透亮的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动承受审计及其他部门监视。 (2)逐步加强对材料价格信息的治理。每一次材料价格记入大脑,资料输入电脑保存,建立采供部材料,以备随时查阅、比照。 (3)围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的根

16、底上进展询比价,向身边以及外界学习沟通技巧和谈判策略。 四、总结 在20xx年的工作中,我部门仍会虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理水平。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 中学2023年上半年工作总结 在市教育局的正确领导下,我校坚持以改革、创新、进展为指导思想,围绕“施一流治理,建一流师资,创一流环境,出一流质量”的办学目标,着眼学生长远,突破三大瓶颈(职业倦怠、经费困难、生源欠优),致力自主进展,促使学校各项工作再上新台阶,取得了可喜成绩

17、。党建工作、群团工作、德育工作、教科研工作有新的突破,青少年科技创新工作受到省教育厅、科技厅的表彰,中考和培优工作受到社会各界好评,咸宁日报、南鄂晚报等媒体屡次介绍我校办学阅历。 一、主要成绩和做法 学校治理突出一个“新”字 1、加强制度建立,让领导糊涂。 为了加强学校治理,二月份,我们针对学校实际,重新争论和修订了各类领导、工作人员岗位职责,公布了“赤壁市试验中学领导工作守则”,将各位领导的照片、简介、职责等在宣传栏公示,承受教师和家长监视;建立了党员示范岗,通过演讲、竞赛、事迹报告会、图片展等形式,树立党员形象,发挥党员干部的先锋带头作用;加强教师工作考评,树立正面典型;并用研讨会和民主会

18、的形式,让全体行政领导进一步明确自己的职责和义务,增加效劳意识,提高治理力量。 2、加强队伍建立,让班主任善干。 为了加强班级治理,提高班主任的责任心和治理力量,三月份,我们聘请市教育局副局长李练斌同志来校为全体班主任开设班主任工作专题讲座,并利用两个月的班会课时间,分年级开展了以“知礼仪、讲文明、树新风”和“迎奥运、我参加、我奉献”为主题的班会课竞赛活动,创立了“班主任论坛”,以此来调动班主任的工作积极性和促进学生良好道德品质的养成,从源头上治理班风和校风。特殊是四川汶川大地震后,我校班主任和学生反响快速,在全市范围内领先向中国红十字总会捐款。随后,各班主任利用班会课组织学生开展了以“奉献爱

19、心,养成美德”为主题的系列德育活动。系列德育活动包括:爱心图片展、报刊文摘展、抗震救灾英雄事迹报告会、主题班会、征文竞赛等。 3、加强“两会”建立,让学生自理。 针对我校学生数、班级数较多的实际,我们进一步实施学生全员参加治理新模式,最大限度地发挥学生会、团委会在学校治理中的作用,创新学生治理模式,突出三个转变变教师治理为学生自我治理,变学生干部治理为全部学生参加治理,变点面静态治理为全方位动态治理,每周安排一个班全体学生全员参加学校纪律、卫生等治理工作,使一大批学生在治理过程中到达了自我教育、自我警醒作用,班级之间形成了比学赶帮新风气。 师资队伍建立强调一个“实”字 教育,应当着眼学生长远,

20、不应急功近利,应全面提升学生素养。由于我校办学历史较长,教师平均年龄偏大,虽然教师学问构造的平均水平在全市同类学校中居于领先地位,但教师的教学精力整体疲软,加之经费特殊困难,生源特殊欠优等缘由,要全面提升学生素养,必需致力自主进展。我们的主要做法是: 1、以“校本培训”为抓手,提高教师水平。 本学期,我校的校本培训侧重三点:一是让全体教师进一步树立学习意识和“科研兴校”的意识,要求教师订阅学科教育教学杂志,加大建立“书香校园”力度,努力实现“以学习促科研,以科研促教研,以教研促教学,以教学促质量”的办学思想,二是完善科研治理制度,营造教师参加讨论的气氛,三是进一步抓好校本教研,努力形成校本教研

21、特色。 2、以“一堂课”为载体,培育教师力量。 本学期,我校共有57人主讲了“一堂课”,全校教师共听课863节,14个备课组共开展了85次教学讨论活动。其中,全校性的教学讨论活动有5次。“一堂课”活动中,我们特殊加强了对薄弱学科的教学讨论,加强了初三复习备考教学的讨论。其中,数学、政治课堂复习模式探究成果显著。 3、以“校际协作”为平台,展现教师风采。 本学期,我校与红旗路中学、嘉鱼县试验中学、赤壁中学、神山中学等9所兄弟学校开展了校际协作活动。我们借助走出去请进来的方式,就现代教育、教学,教师成长与老化,初三复习与备考等问题与这些学校沟通、探导,以期开阔教师视野,提高师资水平。 环境建立讲究

22、一个“雅”字 1、改善学校硬件设施。 本学期,我们在经费极端困难的条件,想法设法通过多渠道筹集资金,改善学校硬件设施。一是将教学区内的变压器、电线等老化设施进展更换;二是硬化了校内局部路面,并请市委、市政府免费对校内全部路面刷黑;三是对学生宿舍、阶梯教室进展了改造;四是改善了食堂的环境卫生,确保食堂、小卖部标准经营。 2、营造学校文化气氛。 为了营造学校文化气氛,本期,我们主要做了三件事: 文明习惯长抓不懈。每周一坚持开展主题鲜亮的国旗下讲话活动,每天放学前都准时总结,并准时在宣传栏进展公布,特殊重视对学生进展文明教育,每个班级屡次召开了文明主题教育活动,行政成员到班指导催促,努力落到实处,收

23、到实效。 教室布置别具一格。每班有自己的班训、教室挂学生自己的名言,每两周更换一期黑板报,每月办一期展板,营造良好的教室育人气氛。 校园文化常换常新。添置了程控音乐播放系统,投资一万余元新建了不锈钢宣传栏,学校以播送台、宣传窗、“风笛”文学为主阵地,用图片、文字、播送等多种途径表彰先进,树立正气,长期坚持正面引导,积极弘扬主体文化,全方位地展现党员风采,展现教师风采,展现学生风采。其中,出版“党员风采”两期,“优秀教师事迹简介”一期,“明星学生简介”“优秀团员事迹介绍”和“十佳学生事迹介绍”各一期,用他们的事迹鼓励全校师生,积极营造一种文化气氛教育学生。 教育质量重视一个“高”字 1、2月22

24、日,市电视台、市卫生监视局一行10人来我校采访小卖部、食堂治理阅历。 2、2月26日、3月9日、3月23日,5月6日,中小学校长、初中生天地、咸宁日报、南鄂晚报、咸宁网、赤壁网等多家传媒分别介绍我校学生治理阅历、班主任建立阅历、文学社团工作阅历及阳光体育活动阅历。其中,国家教育部主管刊物中小学校长10年第4期以3000多字的篇幅介绍了我校法制教育阅历。 3、但海林、黄新阶、王月明、宋仲春、刘蓉、刘建平、李伟华、汪艳、覃伟、杜爱英、田足宝、黄伟新等教师撰写的16篇论文分别在化学教学、中学化学教学参考、中小学教育与治理、中国教师报、湖北教育等报刊发表。葛燕教师在全市教师素养大赛中获第一名。 4、在

25、全市教职工篮球赛中,我校获总分第3名,初中组第一名。5月23日,我校师生在“赤壁市抗震救灾大型募捐活动”中集体表演了自己创作的配乐诗朗读我要和你在一起,获市委宣传部等多家单位和与会人员的全都好评。 5、4月13日,我校组建的田径代表队代表赤壁市参与“咸宁市第10届中学生田径运动会”,获团体总分其次名。其中,葛建同学取得个人两个第一名、一个其次名和一个第四名的佳绩。 6、在全国数学、物理、化学等各学科竞赛活动中,我校有刘云强等39人分别获国家级和省、市级奖。有王子沫等17人分别在写作、初中生天地等报刊发表作品。 7、在青少年科技创新大赛中,我校有邓捷等15位同学的小创造、小论文获青少年科技创新大

26、赛省、市级奖。我校也被省教育厅、省科技厅评为“青少年科技创新先进单位”。 8、在全市中学生校园集体舞竞赛中,我校获其次名。 9、在市一中理科试验班招考中,我校有13位同学被提前录用,今年中考,我校学生在三年前入校语、数人平成绩比城区同类学校低19分、且语数总分180分以上的学生数缺乏其1/5的状况下,有近90人考分过543分,成绩斐然。 二、存在的问题 1、师生评价机制有待进一步探究。 2、三大瓶颈问题需进一步突破。 3、个别教师工作责任心缺失。 4、教育科研工作的针对性、实效性和力度需进一步加强。 5、教师待遇有待提高。 三、下半年工作重点 1、切实将宏志班办成赤壁教育品牌,切实做好试验中学

27、这个品牌,不辜负市局的重托。 2、仔细做好外操场及相关设施产权转让工作,改造学生食堂、寝室及中心花坛,让我校校园有新的变化。 3、进一步重视治理创新。一是改革教师评价制度,二是狠抓教学过程治理,三是强化备课组建立,创新集体备课。 4、建立“留守少年”教育基地,探讨“留守少年”教育规律,让每位“留守少年”青春闪光。 5、加强有效教学讨论,大面积提高教育质量,办好人民满足学校。 6、加强师德师风建立。 四、我们的想法 1、建议市局创新学校评价机制。如:中考评价可将中考成绩与小学六年级统考成绩比照,避开学校恶性挖“优生”,赶“差生”。 2、建议市局标准教师津贴、福利。同类学校应当是同一标准发放,以免

28、教师因相互攀比而消极怠工,甚至乱收费、有偿家教。 2、建议市局健全教师劳动纪律及教师评价机制。 3、建议市局快速化解我校债务问题。 安监局2023年上半年工作总结 2023年上半年,我县安全生产工作仔细贯彻党的安全生产工作方针政策和法律法规,以开展安全生产“三项行动“、落实安全生产“一岗双责“和企业主体责任为主线,进一步强化领导,落实责任,积极深化整治,努力消退各类安全隐患,保障人民群众生命财产安全,各项工作取得了肯定进展,安全生产根底工作得到了进一步落实。现将半年来主要工作总结如下: 一、强化领导,推动责任落实。县政府主要领导、分管领导高度重视安全生产工作,主持召开由乡镇分管领导、县直部门分

29、管领导参与的安全生产形势分析暨防范重特大安全事故专题会议2场次;县政府主要领导高度重视和支持安全生产工作,2023年预算增加工作经费5万元;调整细化完善了2023年度安全生产目标治理责任书,针对今年工作实际,分别向全县14个乡镇、16个县直单位、7个重点企业下发,明确要求各乡镇、各单位、各企业要结合本地本部门实际,将责任层层分解,逐级落实。县政府安委会对责任落实状况拟于今年七月初和次年1月份进展半年督查和年终考评,并建立起了行政一把手“履职报告“制度,努力把安全生产责任制落实到位。 二、形式多样,抓好安全生产宣传教育培训工作。 一是组织开展安全生产月宣教活动。紧紧围绕“安全责任、重在落实“的主

30、题,抓住提高全民安全防范意识这一中心,仔细抓好安全生产月宣传教育活动:一是县委宣传部、安监局等部门联合制订并下发“安全生产宣传月“实施方案(寿安监202319号),指导部署安排全县安全生产月宣传工作;二是会同县教育局、质监局、交警大队、供电公司等部门6月16号在县城紫来桥头组织开展宣传询问日活动,共发放宣传材料6000多份,承受群众询问300多人次,展览图片60多幅;三是强化标语、信息、网络宣传。在县城和各乡镇主要街道、建筑工地、厂矿企业、车站等人流密集场所,悬挂“安全生产月“等内容的横幅,张贴标语和主题宣传画,设置公共宣传栏;安全生产月期间,安监局联合移动、联通、电信等部门,开展安全公益短信

31、信息宣传,掩盖全县全部手机用户;在县有线电视台每晚黄金时间插播安全宣传标语;寿宁县安监局网站于今年5月份正式设立,网站里开拓了安全动态、公文公告、宣教培训、非煤矿山、危急化学品等板块,准时公布安全生产形势和安全工作动态,成为了安全生产对外宣传的重要平台。通过多渠道多形式的宣传,营造了深厚的安全文化气氛,使安全理念深入千家万户;四是组织召开二级路沿线重点乡镇企业业主座谈会,探讨安全生产有关工作。武曲镇6月15日召开企业负责人座谈会,辖区内金汇、星耀、汇通、兴达、大裕、松燕电器、一格铸造、春伦茶厂等规模以上企业负责人30多人参与了会议。会议就如何落实安全生产责任制和企业主体责任,强化安全生产宣教培

32、训工作做了强调,企业代表们踊跃发言,介绍了企业生产过程中可能存在安全隐患和预防措施,并表示要落实企业安全生产主体责任,加大安全生产投入,加强安全生产教育培训,努力做好企业安全生产工作,会议取得了预期效果。五是协作县总工会开展“安康杯“竞赛和创立“青年安全生产示范岗“活动。积极协作县总工会在全县60多家企业中开展的以“抓班组、提高治理水平,重教育、推动安全文化“为主题的“安康杯“学问竞赛活动和“青年安全生产示范岗“活动,进一步提高了企业从业人员的安全生产意识和根本安全操作技能,有效强化了企业安全根底工作。 二是举办特种作业培训班。县安监局于3月下旬组织举办了3期电工特种作业复审培训班,培训(复审

33、)电工423人,特种作业培训工作取得了良好效果; 三是加强安监人员业务和理论培训。5人参与省局举办的安全监管监察执法取证和行政执法培训班,5人取得安全监管执法证,4人同时取得*省行政执法资格证,业务水平得到提高;1人参与县委党校科级干部培训班培训。 三、高度重视,推动企业主体责任的落实。连续实行全员挂钩、领导带队分片包干的方式,深入各乡镇、县直单位、企事业催促指导主体责任级评工作。在去年完成其他行业领域已完成级别评定354家、事业单位级别评定58家的根底上,今年1-6月份,完成了70家企业的级评工作,8家d级企业被关闭(倒闭)注销,企业主体责任级别评定工作稳步推动。 四、集中力气,扎实深入开展

34、打非治违专项行动。今年以来,依据上级的统一布署和安排,我局把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓,制订并下发了寿宁县安全生产委员会关于印发寿宁县开展严峻打击非法违法生产经营建立行为专项行动实施方案的通知(寿安委20234号),提出了打非治违工作的总体要求,明确了打击的重点、范围、内容要求和工作分工,成立了打非治违工作的领导和办事机构,县政府明确由县安委会负责统一组织实施严峻打击非法违法生产经营建立行为专项行动,组织安监、交通、建立、国土、交警、消防等部门,深入分析非法违法生产经营建立行为产生的主要缘由,对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的乡镇和行业,抓住关键环节,实施准确打击、重

35、点打击、有效打击,通过开展集中执法、专项执法,以强有力的措施查处和取缔了一局部非法生产经营建立单位,1-6月份,打击关闭无证(证件过期)非煤矿山3家,危急化学品企业1家。 五、夯实根底,强化安全监管监察。在制定规划、明确分工、责任到人的根底上,做到按规划每季度一次深入矿山、危化企业检查,并结合落实企业主体责任和打非治违工作,指导、标准部门和企业开展自查自改,催促企业隐患整改到位,安全生产监管监察工作取得明显进展:今年我县矿山、危化各有1个企业(横埕昊天碎石场、星耀气体公司)通过了安全标准化验收,剩余企业规划年内全部完成;农药新发证1家、换证75家;共出动执法人员100多人次,发出整改指令书7份

36、,查处隐患49条。 六、严厉仔细,依法开展事故调查。今年以来,我县发生了的三起工伤死亡事故:茗溪新区中兴桥“1.18“模板坍塌事故、坑底地头铁涧水库“4.25“坠落事故、东区龙庭国际工程“5.12“坠落事故,我局马上与相关部门赶赴现场,组织事故救援。县政府高度重视,成立了由安监、公安、监察、总工会等相关部门人员为成员的事故调查组,指*监局长为事故调查组组长,绽开事故调查。目前三起事故经过现场堪察、制作笔录、综合分析等大量工作,完成了事故调查报告的撰写,事故的性质得到了认定,目前事故报告已经上报县政府等待批复,相关人员受到了处理,已经刑事立案8人,通报批判单位1个,通报批判2人。通过事故的惩罚,

37、有效地震慑了安全生产违法行为,收到了良好的警示效果,进一步严格了事故报告和调查处理制度。 七、综合协调,履行综合监管职责。今年以来,县安办、安监局仔细履行安全生产综合监管和协调、效劳职责,对群众来信来访、领导批示企业反映的公共安全隐患问题高度重视,通过召开专题会议、实地观察、现场办公、信访件转办等方式协调相关部门,解决了多起群众反映的热点难点公共安全隐患问题,得到群众的全都好评。如:龚贵强实名举报反映寿庆二级路存在的未设立道路标志标线等问题,局领导高度重视,亲自带着相关人员到实地进展勘察,会同业主和施工单位仔细讨论,将举报人反映的状况进展了落实,并准时反应给举报人;车站三角坪群众反映电力线路存

38、在隐患问题,安监局接到举报后,马上将举报件转交给供电公司,催促其消退隐患,让群众满足和放心。真正做到了信访举报件件有落实,事事有回音。此外,我局还仔细履行安全生产综合监管职责,积极协作和催促相关部门抓好安全生产工作:协作交通部门,派员抓好农村道路安保工程的竣工验收工作,确保农村道路保质保量准时安全投入使用;协作旅游部门,对我县重点旅游工程北浦旅游公司漂流工程进展了调研和检查,准时指出存在的隐患,限期进展整改,效劳经济社会进展。根据县委部署,贫困户“五个一“挂钩帮扶2户,“一助一“爱心助残挂钩帮扶2户。 2023年上半年,我县安全生产工作在县委、县政府以及上级业务主管部门的正确领导下,虽然做了大

39、量的工作,取得了肯定成绩,但由于方方面面的因素影响,仍存在着一些问题,主要表现在:一是事故四项指标完成状况不够抱负,安全生产形势还较为严峻。二是个别乡镇对安全生产工作重要性熟悉缺乏,重视不够,安全生产托付执法工作尚未全面开展。三是部份生产经营单位重生产,轻安全,安全生产主体责任意识不强,抓安全生产工作的自觉性尚有待加强。四是企业主体级别评定工作开展不平衡,落实起来任重道远。围围着上述问题,我县下半年安全生产工作主要思路对策是: 一是连续深入安全专项整治和打非治违专项行动,重点突出抓好道路交通、消防安全、建立施工、非煤矿山、危急化学品为主的专项整治和打非治违,推动安全专项整治和打非治违专项行开工

40、作上一个新台阶; 二是加强指导和催促,推动企业责任级别评定工作顺当开展,确保级评工作与全市同步保质保量完成; 三是进一步加强领导,落实责任,增加各乡镇各部门领导抓好安全生产工作的自觉性; 四是连续加强安全生产宣传教育培训工作,提高生产经营单位主体责任意识和全民安全法制意识; 五是加强部门协作协作,加快安监队伍建立,理顺内部各种关系,科学分工,明确职责,落实责任,调动全体员工的工作积极性、主动性和制造性,提升机关工作效能。 2023年上半年综治工作总结 2023年,我局在县委、政府、农业局党支部领导下,仔细贯彻综治部门有关文件和指示精神,并结合本单位的实际,切实加强对综治工作的领导,坚持“打防结

41、合、预防为主”的方针,以确保安全为目标,仔细加强对广阔干部职工的法律学问教育,努力提高职工群众的法律意识,杜绝了各种违法犯罪大事的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将2023年上半年开展综治工作总结如下: 一、加强领导,落实综治责任。局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把综治工作写进年度工作规划,全年依据上级部门的要求和时段特点仔细分析单位的综治工作,坚持把综治工作当作日常工作重点来抓,常常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到农经工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办状况作为年终目标考核的重

42、要内容。2月份在全局综治工作会议上,总结回忆了2023年工作状况,仔细布置了2023年工作任务。与各乡镇农经单位共同制订了综治、维稳、禁毒、信访目标治理方法。 二、搭建平台,广泛宣传。今年3月3日,我局与农业局其他各部门带着预备好的宣传资料和宣传手册到沙湾县步行街参与公民道德建立月活动启动仪式,沙湾县各级政府机关、单位悉数到场,现场群众积极询问相关事宜,公民道德建立月活动启动仪式圆满胜利。我局在现场发放宣传资料200余份、宣传手册100余本,现场群众反映热闹。 三、加强自身教育,完善值班制度。我局每月召开综治工作例会,特殊是针对农村社会稳定状况和开展冲突纠纷排查工作进展总结布置,并准时向上级单

43、位上报农村冲突纠纷排查调处工作状况。建立领导接待日制度。每周由一名领导值班,负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比拟突出的冲突纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。4月13日我局干部职工参与了农业局统一组织举办的2023年普法考试,通过考试进一步提高干部职工的政治思想水平,为更好的开展综治工作打下坚实根底。 乡镇2023年上半年工作总结 *镇位于全椒县西南部,占地180.9平方公里,全镇辖13个村民委员会、3个街道居民委员会、359个村民组,总人口近6万人,其中小城镇人口1.1万人,小城镇规划面积5.8平方公里,现建成总面积3.88

44、平方公里。*镇是全椒的农业大镇、水禽生产重镇和工业重镇。现有专业经济组织15家,中小民营企业近70家,其中产值500万元以上规模企业12家,初步形成机械制造、服装、建材、木材、养殖、粮油和食品等支柱产业。上半年实现财政收入450万元,同比增长12.5%。 一、 上半年工作总结 县委十二届十次全委扩大会议和县xx届四次人代会议后,*镇党委、政府在仔细组织学习汪建中书记和盛必龙县长所作的报告根底上,结合本镇实际状况,细心谋划了2023年经济和社会进展主要目标、措施,并对全年的重点工作进展了量化、细化,做到定工作任务、定责到人、定完成时间。紧紧围绕招商引资、规划生育、水利兴修、土地置换、社会稳定、镇

45、村根底设施建立等中心工作,解放思想,重逼加压,实现全镇经济和各项社会事业的持续安康进展。 (一)狠抓组织落实,进一步推动基层党组织效能建立和干部活力工程 连续开展机关效能建立,全面推行首问负责制、限时办结制、效劳承诺制。在全镇各级组织和党员干部中坚固树立“进展才有尊严、争先才有形象”的赶超意识,鼓励鞭策干部不回避冲突,不屈服困难,做到工作有激情、干事有冲劲、谋事有章法。切实转变干部工作作风,在务求实效上狠下功夫,把心思集中到干事业上,把精力投放到抓落实上,抓工作实行菜单式销帐和倒逼机制。一是发扬“白+黑、5+2”的工作作风,做到时间听从任务、任务听从质量的工作标准;二是实行上下班签到签退制度;

46、三是严禁镇干部“走读”和车辆接送,在地税分局、派出所和街道居民户租房居住,住县城干部一律在食堂就餐;四是实行镇村干部中心工作责任追究奖惩制度,对在计生工作中失职的干部实行党纪处分和经济惩罚。 镇党委、政府与各村签订2023年党风廉政建立责任书,全镇上半年共查处党员干部违规案件6件,全部办结,党内严峻警告6人,年初,镇党委、政府依据我镇实际状况,制定*镇村居干部“三位一体”鼓励保障机制实施方法,成立*镇村居干部绩效考评领导小组,完善村居干部“劳有所获”的工资酬劳及其正常增长机制、病有所医的医疗保险机制、“老有所养”的养老保险机制。5月份,为建立和完善农村纪检监察网络,加强农村基层党风廉政建立,有效标准村(居)干部行为,经镇党委讨论打算在全镇村居“两委”班子中设立纪检监察员。为了切实保障农夫群众民主权利,努力解决农村在深化改革过程中产生的各种冲突和问题,促进农村各项事业安康顺当开展,镇上统一为13个村订做了*镇村级事务流程图牌子,内容包括七大类22项。通过一系列的举措,基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用明显增加,基层干部的素养普遍提高,干部施政行为得到了标准,违法违规行为明显削减。 (二)贯彻落实党的惠民政策,推动农业产业化、机械化、集约化生产的进展 今春,由于天气干旱,造成我镇午季作物不同程度的减产,农作物成灾面积达7400多亩,镇

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