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1、 2023年2篇镇村党组织标准化建设情况总结汇报-2023【范文】 镇村党组织标准化建立状况总结 依据x 市村（社区）党组织标准化建立三年规划及x市 x 年村（社区）党组织标准化建立工作方案的文件要求，x 镇党委高度重视，快速统筹部署，结合本地实际制定工作方案，有序推动标准化建立，现将工作开展状况汇报如下： 一、多形式传达精神，快速部署任务开展工作 一是 x 镇党委通过召开中心组学习会、专题学习会等形式，准时传达学习x市推动村（社区）党组织标准化建立会议精神，并在镇党校举办的全镇村党支部书记培训班上召开了党组织标准化建立的发动会。把推动基层党组织标准化建立作为今年基层党建工作的头等大事，不断提
2、升基层党组织建立制度化、标准化、科学化水平，自觉把思想统一到上级的部署要求上来，切实抓紧、抓好、抓出成效。 二是通过微信公众号、微信群、 工作群等媒介，对全镇党组织标准化建立的要求加强宣传，以提高党员干部的思想熟悉，营造基层党组织标准化建立的气氛。 三是将党组织标准化建立工作和普遍直接联系群众工作科学结合，开展专题式调研，以驻村团队为单位，深入到各村各个基层党组织，摸清每位党员信息、生活工作等状况，摸清各党组织阵地建立根底、建立重难点状况等。将收集到的信息登记造册，建立台账，为标准化建立夯实根底。 二、存在的问题与困难 一是我镇现有农村党总支部 x 个、村小组党支部 x 个，农村党组织标准化建
3、立工作的掩盖范围大、涉及事项多，工作任务重。 二是硬件方面，局部村组尽管已经建有文化室，但文化室本身已经担当多种功能，纳入作为党建阵地需要兼顾其已有功能，依据这一实际状况，镇党委、驻村团体、村委及设计公司等需要联合屡次召开现场会，依据每个村的状况设计制定建立方案，用时较长。 三是软件方面，局部村支书受年龄、学问水平限制，处理党内事务、开展活动、收集资料等工作力量较弱，需要进一步学习和培训，逐步提高农村党组织的工作效能。四是村组党支部合并的问题，考虑局部村组党支部进展标准化建立的根底较差、党员较少，通过摸底调查，我镇拟将引导村党支部进展合并，初步拟定的规划是合并 xx 个村组党支部，完成合并后全
4、镇村组党支部为 xx 个，局部党员人数较少的支部合并后，党建经费下降，导致这些党支部对支部合并有抵触心情。 三、下一步工作规划 （一）好中选优，打造高标准示范点。依据专题式调研实际摸查到的状况，综合考虑在家党员构造、农村党支部建立根底、标准化党组织建成后的影响力等因素，确定了 x 个农村党组织打造为精品示范点，包括东村、冲口、河田 x 个党总支，以及其下辖的x个村民小组党支部。精品示范点的标准化建立，除了做好规定动作外，重点是要打造出亮点，同时发挥党建作 用，提高农村党组织的影响力，因此我镇请来了设计公司为这几个示范点进展特色化、合理化设计，做好规划，再根据规划进展建立工作。目前东村党总支部、
5、东村 x 队、x 队党支部的示范点工程已打造完成，其余 x 个示范点也已进展实地调研，目前进入设计阶段。在完成东村党总支建立后将投入到河田、冲口的精品示范点建立。 （二）进展加温督战，抓紧建立进度。依据前期摸排调查的状况，我镇制定了今年的工作任务，在参与 x 月底组织部召开的农村党组织标准化现场会后，我镇汲取其他乡镇先进阅历、总结缺乏、提炼适合自身的做法，调整了规划安排，狠抓进度，务必在 x 月x日前完成各村党总支标准化建立，以总支为标杆，催促村组党支部标准化进程。 （三）统筹规划，合理合规合法使用党建经费。在经费方面保障上，农村党组织标准化建立支出费用较高，且各村的建立状况各不一样，在满意各
6、支部日常开支的状况下，拟将由镇党委统筹规划各村党建经费的局部资金，合理合规合法地使用在村党组织建立上，确保村党组织建立顺当完成，使党建经费发挥了最大的作用。 （四）加强队伍建立，落实全面从严治党。从前期摸排调查中我们得知，局部村组党支部书记党务学问薄弱、业务力量水平低，必需依托乡镇党校，开展多期培训班，强化基层党组织书记的理论学问水平和业务力量，夯实基层党组织建立的人 才队伍根底。同时，针对党建经费的使用状况，将联合镇党委、镇政府多部门开展审计工作，确保每笔党建经费的使用合理合规合法。 全县村级党组织标准化建立状况汇报材料 今年以来，在市委组织部的细心指导下，我们坚持以村级党组织标准化建立统揽
7、农村党建工作，强化组织领导，科学制定方案，严格标准要求，扎实稳步推动，着力提升村级党组织组织力，充分发挥党支部堡垒和党员先锋榜样作用，村级党组织标准化建立顺当圆满完成，三年累计创立省级示范村 9 个，市级示范村 68 个，县级示范村 72 个，县级达标村 34 个，有力地提升了农村党建工作水平。 我县依据*市村级党组织建立标准(试行)*县村级党组织标准化建立“典型示范、全面提升”活动实施方案要求，紧紧围绕村级组织标准化建立的目标规划要求，坚持“软”“硬”并进，以贞元镇余村、*镇凉马村等村为示范点，以“三清理三标准”为抓手，统一功能设置、统一标识牌匾、统一标准制度，切实推动村级组织标准化建立示范
8、工程，着力把村级组织建立成村民议事决策中心、党员教育培训中心、便民利民效劳中心、群众文化活动中心。 一、坚持“五个到位”，推动村级党组织标准化建立。 一是坚持组织领导到位。县委常委会、县委党建工作领导小组定期讨论部署村级党组织标准化建立工作，建立县委常委党建联系点包抓、定期开展调研督导等工作制度。各镇（街道）社区党（工）委书记亲自谋划、靠前指挥，合理安排、传导压力，保证了创立工作顺当进展。各村党支部书记对比目标、主动作为，倒排工期、抓好落实，形成了县委牵头、组织部门负责、镇（街道）社区主抓、村详细落实的工作机制，实现了集中领导、统筹推动。二是坚持标准要求到位。制定*县村级党组织标准化建立“典型
9、示范、全面提升”活动实施方案，将创立标准细化为*大类*项*小项指标，为创立工作供应了依据。运用集中培训、现场观摩、检查指导等手段，对镇村两级干部开展村级党组织标准化建立专题培训和现场指导，增加干部创立意识，激发干事创业积极性、主动性。同时，着眼提升村级阵地效劳功能，整合卫健、民政、市场监管、公安、文化旅游等部门工程资源，重点向示范村聚拢，同步建立幸福院、卫生室、超市、调解室、图书室、文化大舞台等功能部室，提升效劳群众功能。三是坚持资金保障到位。实行“财政拨一点、党费补一点、部门帮一点、村上筹一点”的方法，县财政每年列资*万元，依据投入状况每村拨付*万元建立资金；县委组织部跟进拨付*万元党费，作
10、为办公设施购置、党建气氛营造等补助资金；驻村帮扶部门干部积极争取“娘家”支持，跑工程、争资金，支援村级阵地建立；各村在用好积存资金的同时，发动在外知名人士、企业家支持家乡建立，解决资金难题。近三 年，全县先后投入*多万元，高标准建立村级阵地*个。四是坚持点评考核到位。将村级党组织标准化建立纳入镇（街道）社区党（工）委书记抓党建述职评议考核内容，听取汇报、议定举措、推动落实，同时，坚持月督查、季通报制度，对建立力度不大、成效不高、排名靠后的单位，由县委组织部主要领导约谈，促进工作任务落实。五是坚持机制建立到位。切实加强带头人队伍建立，审查村级干部*人，撤换问题干部*人，纯净干部队伍，全县*个行政
11、村实现了书记、主任“一肩挑”。邀请省市委党校教授，辅导解读农村工作条例支部工作条例农村基层组织工作条例等法规制度。下发关于进一步标准村级事务治理的通知，制定印发了小微权力运行清单，明确村级事务治理流程，严格运行要求。全面推行“四议两公开”工作法，标准村级事务治理。在村级阵地设置“三务”公开栏、“问题墙+回音壁”，保证村级事务“阳光”运行。发挥党支部引领作用，调动群团组织积极性，在全县*个村成立红白理事会，制定“村规民约”，明确婚丧嫁娶等重大事项办理标准。注意发挥村干部、党员、公职人员、在外人士等群体表率作用，严格执行规定标准，带头破除陈规陋俗、树立文明新风。*镇聂村、贞元镇余村等一批先进村做法
12、阅历受到媒体关注和推广。 二、突出“五项重点”,推动村级党组织标准化建立。一是创新实施“12345”党建工作思路。将市部党建工作安排外乡化，以提高“两力两率”为目标（基层党组织战斗力、执行力；问题 解决率、群众满足率），构建了“12345”党建工作总体思路，即：坚持党章这一根本遵循，搭建才智党建和干部实训“两个平台”，建立党员积分治理、党建述职评议考核、党员活动日“三项制度”，提升农村、社区、两新组织、机关事业单位“四位一体”基层党建工作水平，开展党建示范点创立、党员教育提升、基层组织标准化建立、贴心为民效劳、党建成果展现“五项活动”，使党建工作有载体、有抓手、有成效。二是创新搭建才智党建平台
13、。采纳“互联网+党建”模式，以“整合资源、拓展功能、效劳基层”为宗旨，借助信息化技术手段，搭建了互联网+党建资讯、+学习教育、+组织治理、+党员效劳、+决策分析、+在线办公“六位一体”才智党建平台，设置党建资讯、组织治理、党员效劳、在线教育四大模块。党员通过 PC 端或手机 APP，凭身份证号码和密码即可登录，在网上可以过组织生活、参与学习、缴纳党费、接转组织关系，实现了党组织治理和党员教育效劳网络化、常态化和智能化。兴平市、渭城区、泾阳县等兄弟县区先后来我县进展了学习。三是创新建立党员干部培训“五大基地”。在抓好“走出去”培训的同时，深挖整合县内资源，以县委党校为主阵地，县综合高中、镇（街道
14、）社区夜校以及县级部门培训机构为支撑，建立理论教育基地；依托才智党建平台，发挥信息资源优势，建立信息化教育基地；依托信访稳定、脱贫攻坚、平安创立等一线岗位，建立实践熬炼基地；依托苏武纪念馆、后稷教稼台、报本寺塔等文化资源，建立文化自信教育基地；依托我 县第一个党支部皇甫支部旧址，建立道路自信教育基地，进一步拓宽了培训渠道。先后开展干部培训 13 期，受训*余人。四是创新党员教育治理模式。结合农村实际，推广“党支部党小组党员中心户”三级治理模式，为一般党员参加中心工作畅通渠道，提升了治理效能。推行*镇聂村支部引领、党员带头移风易俗做法，树立了新风文明。在农村党员家门口悬挂“中国共产党党员家庭户”
15、标识牌，增加了荣誉感。推行无职党员设岗定责，设立治安巡逻、环境卫生、冲突纠纷调解等公益岗位，把党员植根于群众，发挥示范带头作用。以“三会一课”制度为根底，按月确定“党员活动日”主题，全面推行“党员积分制”，统一为各支部配发了“三会一课”记录本、村干部坐（值）班日志，为全体党员配发了党徽、十九大报告、党章以及学习记录本，印发了抓党建促脱贫*条、十九大精神、脱贫攻坚学问汇编、“四支队伍”应知应会等学习宣传材料，增加了党员治理实效性。五是创新开展农村党员干部档案标准化建立。着眼解决镇、村党员干部档案“碎片化”严峻的问题，建成标准化档案室*个，全部采纳密集架存放档案，落实防火、防盗、防尘、防潮、防虫等
16、“十防”标准，设置档案库房、阅档室、治理室，配备打印机、电脑等必备办公设施，建立档案收集、转递、查（借）阅等六项制度。目前，收集整理存放现任村“两委”及监委会干部、离任村级正职干部、后备人才和党员、大学生村官、“第一书记”以及驻村工作队成员等“七类人员”档案*册、文书档案*卷，为加强农村 党员干部治理奠定了根底。这一做法受到中组部关注，人民网、新华网做了报道，*市委组织部在全市做了推广。 三、扭住“两个关键”，推动村级党组织标准化建立。实施重点突破，加快标准化建立进程。紧紧扭住阵地建立和集体经济进展两个关键，创新思路举措，大力推动实施，为村级党组织标准化建立制造条件。一是敏捷形式建强村级阵地。
17、抓新建。针对先期局部村级阵地面积过小无法扩建、位置不当使用率不高的问题，结合村庄进展，另行选址进展新建，先后建成小村镇烧台村、东崆峒村，大庄镇曹家村、观音堂村，河道社区青口村、河大村，普集街社区梅花村、永新村等办公面积在 200 平米以上阵地 26个。重改建。盘活村集体资产，将村内闲置学校、厂房等改建为村级阵地，节省资金扩展功能，先后利用村小学改建小村镇马坊寺村、金铁寨村，*镇龙门村，苏坊镇铁陈村，代家社区韩坡村，南仁曹店村等面积在*平米以上的村级阵地*个。强扩建。依据村级阵地实际状况，实行加盖、扩展等方法，增加办公面积，先后完成了*镇尚坡村、坡底村，游凤镇游凤村、高岸村，小村镇薛祥村、尼安村
18、，普集街社区永台村，贞元镇法牛村等新增面积在*平米以上*个村扩建任务，创出了“硬件建立让人眼前一亮，软件效劳让人感到贴心”的党建品牌。二是创新路径进展集体经济。“三种路径”建组织强保障。整顿班子提活力。把村级集体经济进展薄弱村列为脆弱松散村，“六个一”方法，集中整顿整顿脆弱松散村党支部*个，调整带富、自富力量不强支部书记*名，建 强了基层战斗堡垒。拓展功能筑阵地。将村级集体经济进展与推动村级党组织标准化建立相结合，在村级阵地标准化建立中，设置集体经济组织办公室，建立培训教室，配备高清远教设备，建成村级党组织标准化建立省级示范村*个、市级*个，拓展了村级阵地效劳集体经济功能；配强头雁强引领。全面完成了*个行政村“两委”正职“一肩挑”工作，落实村两委“主官”担当集体经济组织“仆人”制度；同时，印发了*县村集体经济收益与村干部补贴挂钩方法（试行），明确了村集.