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1、 2023年2023工人工作总结2023年度工作总结(11篇)2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇一 1、专业学问、工作力量和详细工作。我是六月份来到煤矿工作，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 2、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理 论;遵纪守法，仔细学习法律学问;
2、爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利; (2)做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 (3)帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。
3、我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做
4、好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏
5、。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的进展做出更大更多的奉献。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇二 xx年已经过去了，在过去的一年里，在公司领导和班组长的领导下，在电石各位同事的支持下，顺当的完成了各项工作。为了明年能更好的工作，现将一年的工作总结如下： 作为电炉工序的一员，我从思想到行动，从理论到实践的一些方面，努力做到了与实践严密结合，较好地完成了自己的任务，不断提高了自己诸多方面的素养。就这样我本着把工作做的更好这样一
6、个目标，积极圆满的完成了以下本职工作： 一、 在政治思想方面 一年来，我到处不忘加强思想政治学习，思想上不断完善，使自身综合素养不断提高，更好地适应了时代的进展，工作的需要。始终保持旺盛的工作热忱，珍惜工作岗位，喜爱本职工作，遵守职业道德和社会公德。 二、 在工作态度和工作力量方面 1、 虚心学习，勤于实际操作，理论结合实践，能娴熟操作本岗全部设备。 2、 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的时候，能够按时加班加点，保证工作效率。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的、先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作。同时
7、在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了进步，开创了工作的新局面。 三、 在劳动纪律方面 仔细遵守劳动纪律，从不因故请假、迟到、旷工，保证按时出勤。不怕苦、不怕累，总是以百倍的热忱投入到工作中。 四、 在工作作风和生活方面 1、 在作风上，能遵章守纪，团结同事、务真求实、乐观上进，勤勤恳恳、任劳任怨。 2、 在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统、始终做到老狡猾实做人、勤勤恳恳做事、勤劳简朴的生活。 五、缺乏之处 经过了这一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方，有制造性的工作思路还不是许多，有的试验只是停留在简洁的操作，而无
8、视了工作原理，个别的工作做的还不完善，有待于在今后的工作中加以改良。 六、建议 目前在工作量与日俱增的前提下，要想不被压垮，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自己对化验各个环节的娴熟度，从而提高工作效率;二是加强内部各人员间的团结合作，相互严密的协作，充分挖掘集体的潜力。 总结下来：在这一年的工作中，我接触到了很多新事物，产生了很多新问题，也学到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受
9、，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷，为中心的进展做出更大更多的奉献。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇三 一、根本状况： 职工食堂、款待所两个单位共有干部员工xx人，担负着较为繁重的内外接待、员工就餐等项工作任务。在沙运司党委、沙运司以及生活公司的领导下，在各兄弟单位领导和职工同志们的大力支持下，我们严密围绕沙运司的整体工作大局，细心搞好了各项生活效劳工作。截至目前，职工食堂、款待所收入x元，固定本钱x元，变动本钱x元，利润为x元。 二、今年以来的主要工作状况： 职工食堂、款待所是沙运司后勤生活效劳工作的重要组成局部。尤其是处在，担负着较为繁忙的各级领导、来宾的接待任务和面
10、对沙运司内部单身干部员工的住宿、生活等项工作。作为沙运司的一个“窗口”单位，这两个单位工作质量的好坏，直接关系到沙运司的对形状象和广阔员工的切身利益。因此，我们坚持做好以下几个方面的工作： 1、围绕大局，提高熟悉。 今年以来，沙运司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧急繁忙景象。在此状况下，我们的工作节奏和各项治理、生活效劳工作假如不能够紧紧地跟上沙运司快速进展的大好形势，必将愧对沙运司领导的信任和支持，也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的沙运司广阔干部和员工。 因此，我们把切实做好各项生活综合效劳工作当作贯彻沙运司党委、沙运司全年奋斗目标和落实科学进展观，坚持以人为本，关怀职
11、工生活，为广阔干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使职工食堂、款待所真正成为“职工之家”和干部员工满足的场所。特殊是我们能够严密沙运司的整体工作大局，亲密联系本单位的实际，坚持对员工进展“生活效劳无小事”、“做好各项接待和为员工效劳是我们的本分”等项教育，使大家从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项效劳工作中去。今年以来，职工食堂、款待所的全部工作人员，都能以沙运司的大局为重，尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的赞扬。 2、加强治理，标准运作。 职工食堂和款待所的工作常常与干部员工打交道，涉及大家的吃喝住等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。
12、在这种状况下，我们没有由于自己虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔，而是尽心尽力地搞好各项效劳。 今年以来，我们没有辜负沙运司领导和广阔干部员工的期望，领导以身作则，加强各方面的治理，并不断为大家制造良好的效劳条件，为逐步走向标准化治理和优质效劳工作奠定了了良好的根底。我们在抓好各项治理的同时，还在转变经营模式、转变效劳态度、提高效劳质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的效劳理念，实行了多种效劳方式，尽量为干部职工供应便利条件，使大家一回到款待所就如同回到“家”的感觉。 3、团结协作，优质效劳。 款待所和职工食堂所担当的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与沙运司的整体工作和干部职工的切
13、身利益息息相关。特殊是我们所担当的很多大中型对外接待任务，直接涉及到沙运司的对形状象。因此，我们在有关部门的协作下，坚持搞好内部团结协作和提高优质效劳。特殊是今年以来，款待所和职工食堂人手较少，工作量较大。为了不影响正常工作运转，凡有大中型接待任务，我们内部的员工都能够听从领导的安排，不分行业，不讲条件，全力以赴搞好接待工作。 今年以来，食堂所担当的三桌以上的接待任务达十屡次，但每一次接待任务都能够圆满地完成，受到沙运司领导的信任和大家的好评。我们还把沙运司内部单身干部员工的就餐和住宿效劳当成工作重心切实抓紧抓好。目前，沙运司各项生产经营任务紧急而繁忙，尤其是一些长期在各个生产经营第一线工作的
14、单身干部员工，休假或者因公出差回到就餐和住宿，辞职信名大全作为后勤生活效劳单位，能够设身处地的为他们着想，使他们能够吃的满足，住得舒心，则是我们的工作本分。为了使我们的各项效劳工作上档次、效劳上水平，款待所准时为大家换发被褥、床单，并在详细的效劳工作上做到了态度和气可亲，环境洁净干净，使大家在款待所能够住得舒心。 就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格根据沙运司领导的要求，在效劳态度和饭菜质量上多下功夫。现在，职工食堂以自助餐的形式一日三餐供给，每顿的主食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作，职工食堂的治理、
15、效劳和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工供应满足和优质的效劳。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于承受大家的监视。由于职工食堂的饭菜质量和效劳工作有了新的起色，就连一些住户同志也情愿携家带口的在职工食堂就餐了。为了便利干部职工的生活，职工食堂还在紧急繁忙的工作之外，为干部职工家属供给馒头、花卷和一些卤制品，深受广阔干部职工的赞扬。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇四 20xx年马上过去，新的-年又要开头。在这辞旧迎新之际，回忆-年来二部车间的工作历程总结这一年来工作中的阅历教训，有利于在以后的工作中扬长避短，也能更好的完成车间工作。 下面分
16、几个方应对一年来的工作做进展一下总结 今年能够这么说，于年初下达的任务相差很远。说修理车辆品牌状况，华晨金杯来厂台次缺乏全是老用户，老车型在作支撑，我们没有新的车源，如阁瑞 斯就很少，间或来上几台我们不是技术跟不上，就是效劳不好，或者无配件现货，让用户感到很绝望所以员工内心多少都有点消急待工，全年在新车索赔上几乎为零，原先的秦鹰在金杯厂或西北地区都是叫上号，而此刻轮番到这种状况，确实很让人想不通也很是悲伤，我想作为秦鹰人是就应好好的总结不能只停留在过去的业续上。 北京现代与韩国起亚这么好的品牌车型，况且现代用户修理手册上，写效劳站就是秦鹰一家。有时好多用户24小时电话谘讯，就说只明白西安秦鹰是
17、修理的，跟本不明白还有华中福达。他们都是4s店，所以对秦鹰就应是个好机遇。但是我们也没能抓住。记的王厂长介绍来一辆现代车，修理工说气门异想，可能公里数不多也存在索赔等其它缘由，说无修理资料的问题，我们没有专心分析市场经营状况，反正来车就修，不来无所谓的心里与不正常的思维。 黄海曙光车型是西安修理效劳，能够说经营与经销商合作的很好，共性是旗胜品牌投放市场后，市场的保有量很大，技术含量也不低，虽然装配的发动机很简单，但是也有柴油车皮卡车也给厂里在配件与修理上带来新的麻烦。开头修理人员不情愿接黄海车，以为索赔的多，工时费低仿佛出力不挣钱修理也麻烦等。在这种状况下取正常疏导，正确对待解除顾虑，到之后成
18、为厂里进车台次多的品牌，但是同样也有好多用户不满足的地方。 车间人员流淌也很不平稳，以原先的修理班组长离厂和新招进来的技工，工作一段时间后的离厂在到徒工进进出出很平繁，所以在治理上，技术上都或多或少产生了不平稳，共性今年夏季在对电工和全体修理人员的技术考核，能够说一塌糊涂很不抱负。当时实行集中培训，共性在空调修理中遇到的典型案例，做了一些有针对性的质量分析让每位员工把握修理技巧，还有今年华晨金杯全国性技术比武，初赛我们在技术考的并不抱负，这恰恰说明一个问题技术不掺假，没有过硬的修理根底是得不到好的回报，也无法为用户起到保驾护航的作用，更不能让用户放心所以这就需要我们去仔细的思索和应对。 在全年
19、用户的三日回访中，也能够分析出来许多问题，有修理工职责差技术不好修理质量差等。我以为其实这些都不怕关键是今后的工作怎样去落实，又怎样能够调发动工的专心性。才是最重要的，技术治理与内部培训上的确做的不抱负，没能在工作中抓住重点，每一天空上班还感到很辛苦，只是工作放向不正确，在今后会渐渐去订正。 我更期望在新的一年里，意味着新的起点新的机遇新的挑战，决心在接在历必需努力翻开一个工作新局面。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇五 我处在城建局及党委的正确领导下，根据年初工作安排部署，进一步稳固进展全国文明城创立成果，紧紧围绕建立“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标
20、，以“城市建立突破年”活动为契机，完善精细化长效治理机制，全面提高环卫治理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成状况总结如下： 一、根底工作完成状况 1、加强各项卫生作业治理力度。 坚持精细化长效治理机制，按创立指标要求，细化分解，责任到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕治理等各项工作做到对标达标。 2、加强环卫设施修理维护： 修理果皮箱 20个、安装新果皮箱 10个、修理拉臂斗60个，更新修理密闭斗45个;9座转运站进展门窗更换、地面修理、屋顶防水、室内吊装架
21、、集装箱、地坑板设备修理保养;对车辆仔细保养，自己动手进展大中小修理，并积极准时完成各项修理任务，节省资金5万余元。4月中下旬，对居民区131座旱厕进展了全面分粉刷，并投入5万多元购置夏季消杀药品，“五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修旱厕10座，水厕17座;大修旱厕改内沟5座。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的治理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，准时收运垃圾，准时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。仔细落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏治理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨，加强转运站、
22、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀治理，严格根据创立文明城责任目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。 4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建立突破年意见要求，严格根据卫生指标，积极开展卫生治理活动。迎接省市检查20屡次，去除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。 二、坚持精细化长效治理机制 1、对每个清扫保洁小组，根据道路清扫保洁质量考核标准，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以嘉奖或罚款，大大提高了工人的工作积极性。 2、将测评指标细化分解，责任到人。成立检查考评小组，每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进展抽检，发觉问题准时解决，坚持
23、每日上报上级主管部门，准时反响处理状况，有效地保证了文明城创立成果的持续进展。 3、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，积极开展“解放思想大争论”“城市建立突破年”等活动，进展职能部门工作满足度民意调查工作，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参加，完成调查问卷的填报工作。以百姓满足为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位，落实到实处。 4、加强内部治理，提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，对比月度考核标准仔细分析工作中存在的缺乏，发觉问题准时整改。依据单位长效治理方案，各部门将工作职责落到实处，使城区市容环境卫生质量明显
24、提高。 5、为了进一步促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会气氛，我处根据“基层党建创立”创立要求，开展党员干部学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉承受监视，准时订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达100%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有规划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了详细要求。 为确保我市全国文明城复检顺当通过，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克制困难，努力开创环卫工作新局面。 2023年2023工人
25、工作总结 2023年度工作总结篇六 转瞬间，1919年就要过去，一年来，在各位领导的关心和指导下本班全体成员胜利的完成了生产中的各项工作任务。我将本年度的工作总结如下： 一、1至4月中旬在ab线现场d班当班。班组成员均为得力干将，所以工作中也没有遇到任何困难。 二、4月至11月20日在ab线现场帮助和组织现场工作。 1、能完成领导交待的工作任务。 2、我对生产状况也有处理不合理和不准时的状况，但同时也得到了熬炼。 3、工作中能与设备部、槽窑部、成品部及物流部进展有效沟通，1919年曾做过同样的工作，所以没有压力。 三、11月20日至12月19日在ab线d班和a班倒班。发觉和处理批量质量问题三次
26、累计降级超过100包，均处理准时得当，各生产部门对此没有异议。其中，第一次为11月25日a线改板后取样发觉透射条纹严峻不达标;其次次为b线空气面锡点刮除后有0.10.3mm的凹坑;第三次为12月15日a线改板后取样发觉发觉n边连续性光畸变。 四、安全：1919年度所在班组内安全工作到位，没有消失安全事故。 五、人员： 1、重视班组成员工作力量和沟通力量的培育，人的问题是最重要的，全部的问题都是人的问题。 2、极少消失部门间的生产问题纠纷。 3、对员工工作的积极性以引导为主，每天均按作业标准书和作业指导书要求完成各项检测工作。班组成员能积极主动相互协作完成生产任务，产品被投诉状况较少。 4、班组
27、人员能积极参与公司和部门组织的会议和培训。 5、没有产生人员流失。 6、按公司培训要求对品管部和槽窑部各组织了一次培训。 六、12年工作规划： 1、安全上岗。 2、连续重视员工作力量和沟通力量的培育。把好产品质量关，按要求作业，重视执行力。 3、制定完善的工作备忘录和工作规划，力求做好日常生产工作中的每一步。 4、提升自身修为和力量，完善的团队需要积极上进的员工。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇七 20_年的工作已经完毕，回忆本年度的工作，在矿领导的正确领导下，仔细学习，圆满地完成了各项工作任务，个人的思想政治素养和综合素养都有了较大的提高。现将本年度个人工作状况总结汇
28、报如下： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 我来到煤矿工作后，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： （1）帮助
29、办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。 （2）做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 （3）帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善标准，我会在新
30、的一年再接再厉把工作做的更好。 （4）做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 （5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 （6）仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时
31、加班加点，保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的奉献。 不当之处还请上级领导批判指正。虽然较好的完成了各项工作，但是仍旧有很多需要改良和提升的地方。在以后的工作中，我将仔细学习各项政策规章制度，不断提升自己的工作力量、思想政治素养和综合素养。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇八 学校餐厅工作是住宿制学校的重要组成局部，它直接关系到学校的稳定和进展,关
32、系到家长期望，关系到学生的身心安康，关系到祖国的将来。 餐厅工作的治理是全方位多角度的，探究科学有效的治理方法，是我们每个治理者需要潜心讨论的问题。 本学期学校餐厅的治理工作在仔细总结上学期阅历的根底上，学习和借鉴其他校的治理阅历，经过一学年摸索、讨论探求一套科学、有效的治理方法。同时也暴露了一些问题和漏洞。为了更有效开展下一步工作，现就有关工作做如下总结： 一、完善组织，明确责任。 成立了餐厅工作领导小组，校长和主管校长亲自担当组长和副组长。成员分工明确，责任明确。学校与治理者之间、治理者与工作人员之间，层层签订责任状，责任到人。领导小组不定期的召开各种形式的会议，针对不同时期不同问题讨论、
33、部署，解决的有关工作和问题。 二、健全制度，完善治理。 我们依据食品卫生法、食品卫生治理制度和主管部门有关要求，建立健全了十几项餐厅治理系列制度，并组织有关人员仔细学习，使参加治理的全部人员及涉及到食堂治理有关事宜都有章可循、有法可依，为餐厅工作的有效运行供应了保障。 三、加强食堂内部治理，提高治理质量。 1、严格履行有关证件的审批手续，做到了手续齐全、证件完善，到达了经营许可的标准。 2、严格执行从业人员持证上岗制度。 开学初，学校组织就业人员参与县防疫站进行的岗前安康体检和学校组织从业人员岗前培训，学校严格把关。工作人员获得双证前方可上岗。中途工作人员有变动，新参与工作人员也要获得安康证并
34、由治理者对其进展岗前培训补课，合格前方可上岗。 3、强化治理，量化考核。 为了标准治理，开学初我们依据有关要求及学校所制定的制度，制订了食堂工作人员考核细则、优秀餐桌评比方案，实行周检查、月考核、学期汇总的治理体系。经充分争论后开头实施。对餐厅工作人员的考核与工资挂钩。经过一学期运行，表达了考核的作用，极大限度的调动了工作人员和学生的积极性，为治理工作带来了便利，收到了较好的治理效果。 4、标准操作，严格把关。 (1)严把食品原料采集关，实施定点选购。开学前我们组织有主管校长带队的五人考察小组，对涉及采集工程的商铺(店)进展考察。考察内容主要为经营资质、经营规模、食品进货渠道、食品质量、商品价
35、格、效劳人员安康证等，并横向比照，准时调整，从中确立进货对象。经考察讨论选定：在金海粮油店、长友粮油店为粮米油供给商的根底上、又增加了瑞金粮油店，进货时，货比三家，确定从谁家进货、进什么货。周家蛋禽为蛋禽供给商、云峰调料商店为调料供给商、市场15号库于三蔬菜批发部及22号库王喜才蔬菜批发部为青菜供给商、邢九放心肉店为肉类供给商。 同时，在选购期间，对食品的价格、质量进展实际、检验证、合格证、保质期进展考察、确立无误后进展选购。坚持做到食品药品监视治理局规定的“四不采”。 (2)严厉保管制度。 保管员对所选购的食品，坚持执行验收制度入库登记制度出库登记制度。 即对所采食品首先进展验收，验收物品的
36、质量、数量、采集证件与采集票据全都前方可入库。入库时填写入库清单，对货物的品名、数量、质量、生产时间、有效期等进展登记。出库时，要依据食堂需要，准时供应出每餐所需求的物品，并填写好出库清单，清单中有经手人签字。对库存物品进展分类登记，分类保管，每周一清点。 (3)标准加工流程。 餐厅工作人员加工，要统一着装、配证，坚持两带(口罩、工作帽)，食品加工过程中，要标准流程。既选择、清洗、加工。选择时要对原料进展精挑细选，通过观、摸、听、闻等直观感觉，进展选择，杜绝变质、腐烂食物进入清洗车间，严把质量关。清洗过程中要严格执行分类清洗，对需要清洗的食物依据食物的种类，到指定池中进展彻底清洗、浸泡，直到洗
37、净后送到加工车间。加工过程中做到荤素分开、生熟分开。烹饪过程中，依据食品的特点进展操作，严格掌握盐的摄入量，严格执行有关食品添加剂使用种类、数量。 (4)标准食品治理，执行食品留样制度。学校指派专人，担当食品样品的留样工作。对每餐的食品实行留样，保存48小时。并建立治理档案。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇九 桃花落去，梅雪冬阳.自从20x年xx月进入xx公司制造部担当一职，回首也有xx个月了， 饱尝过酸甜苦辣百味瓶.在各级领导的带着下，机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。详细表现在以下八
38、方面： 一、 产量方面 产量从9月份入库量为到12月份dem产量到达，短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明白在张总、陈工的正确带着下，在晶体制造部全部员工的共同努力下，才会制造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 二、 质量方面 1. 各工序的合格率在以前的根底上都均有明显提高，直通率由10月份93.1%到12月份到达94.5%，提高了1.4%，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 2. 客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、治理等方面加强掌握。 3. 从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起，14.7456mhz/s和太莱的12mh
39、z/s印错字。 三、 人员治理方面 9月、10月因治理等多方面的缘由，新员工也在不断的补充，但人员的流淌性比拟大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强治理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有由于治理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素养参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进展培训。 四、 物耗方面 1. 主要原材料 车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用， 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。 2. 主要辅材料 银丝和手指套掌握不是太好，有待于在20xx年中加强管制。 五、 数据报表
40、方面 产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能精确的统计好，便利于车间进展查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。 六、 工艺方面 1. 为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进展了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的教导及班组的监控下，人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进展操作。 2. 在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。 七、 5s治理 在iso9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大
41、进步。但在5s治理方面我存大着许多缺乏，最主要是缺少持之以恒的治理方针，有时为了准时交产量而忽视5s的持之以恒的治理。 八、 安全方面 在没有任何安全设施防护的状况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇十 今年我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格治理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并根据安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作。坚固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步
42、完善了各项安全规章制度，实行安全治理目标责任制。 坚持安全与生产相全都，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全治理，提高安全熟悉，进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全治理考核制度，按部门划分了安全治理责任区，层层落实各部门的安全生产治理责任和签定责任书，形成了一个安全治理，领导有力、组织健全的治理体系。 详细工作如下： 一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的安康进展。 安全治理是一个系统性的工作，
43、应当把企业内部的安全治理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级治理，使其到达各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。 为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训，分期分批派出人员到外地系统地进展专业学问学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。 我们还常常开展一些有关安全学问业务学问的培训教育，并进展了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术标准进展，对不符合安全标准的决不通气
44、，坚持“一票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。 为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字前方能实施。对自然气管网及用户的后期治理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改状况存档备查。 二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实安全检查是安全治理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市自然气主管网再次进展了安全评估检测，对发觉的15个泄漏点准时的进展了整改，使事故防患于未然。 对私拉乱接，
45、违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进展整改。 为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的进展，制造了一个安全稳定的环境。 2023年2023工人工作总结 2023年度工作总结篇十一 时间过得真快，茫茫碌碌中一个学年已经过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不行或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不行缺少的一局部，假设我们离开了吃的东西是不行能生
46、存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为治理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心安康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以如下总结： 第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位师生身体安康的大事。 首先，每位食堂工作人员每年都要进展上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。 其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的效劳质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令改正准时到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。 其次、先对库存商品进展盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的