2023中学支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、 2023中学支部书记抓基层党建工作述职报告_基层书记抓党建工作述职 党支部书记抓基层党建工作述职报告如何写这是困扰许多的人的苦恼,不用担忧,下面是整理的关于20xx党支部书记抓基层党建工作述职报告范文,欢送借鉴! 20xx党支部书记抓基层党建工作述职报告范文一 根据会议要求,现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责状况作简要述职,不妥之处,请批判指正。 一、履职工作特色和亮点 一是靠实责任抓治理。仔细履行第一责任人的责任,落实党员三会一课制度,通过召开支委会、党员大会、党小组会议,争论党建和党风廉政建立工作。严格落实党员四位一体目标治理,对110名无职党员进展了设岗定责。仔细开展党员评议工作

2、,对评议出的1名不合格党员,报请镇党委进展了处置,并在全村范围内进展了通报,不良风气得到了有效制止。 二是创新载体强效劳。结合党的群众路线教育实践活动的开展,共组织党员干部集中学习34次,观看专题片4次,开展专题争论11场次,组织外出观摩学习1次,培育了李存林等致富能人12名,为全村特色产业进展起到了示范引领作用;以效劳型党组织建立引领党建工作,在镇党委、政府的大力支持下,成立环卫队一支,成员20名,垃圾车16辆,垃圾房2座,垃圾清运车1辆,坚持月末周五的环境卫生大整治治理制度,切实改善了环境面貌、转变了群众的人居环境。 三是提升效能抓进展。严格根据四议两公开一监视一确认工作法要求,完成20x

3、x年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。仔细组织党员群众评比了五星文明户、五好优秀家庭成员和漂亮家庭等先进,通过各社召开社员大会,利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵,鼓励了其他农户当标兵的积极性,呈现了农村社会新风貌。 二、存在的主要问题及缘由 一是工作激情、动力缺乏。由于担当村干部多年,产生了安于现状的思想,缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思索的少,效劳群众缺乏主动性,对群众反映的问题解决的不够准时,措施不够有力,遇到一些困难和问题有推拖现象,为群众排忧解难不准时。如在玉米制种产业中存在的局部深层次问题未能准时发觉,对消失的问题不能准时协调,讨论解决方法。

4、 二是社干部治理不严格,职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关治理制度执行不严,有时候群众来村上办事,村委会的门都还锁着,有些社干部不能和村上保持全都,对村上安排的工作胡乱应付,惠农政策也不能准时给群众宣传,致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。 三是党员治理不严格,三会一课执行不严。虽然制定了党员三会一课、党员远程教育等相关制度,但这些制度都挂在墙上,大多数是为了应付上级检查,在党员三会一课制度落实中,虽然也召开了党员大会组织党员学习,但是党员参会率有时候比拟低,导致党员自身素养不高,带头作用发挥不好。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字外表,没有对其背景、细节和内涵进展深

5、层次的思索,学习的自觉性、主动性不够。参与集中学习多,主动自学少,班子成员带头学习不够到位,没有做到先学一步、学深一层。 四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽,一言堂,不能充分征求其他班子成员意见,导致班子成员工作积极性不高,不能大胆开展工作。 五是进取意识缺乏,奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少,有时从客观条件上找缘由多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高,有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格,有时不能遵守村干部工作及治理的各项规定或制度,参与集体劳动、卫生整治等集体活动不够积极,以上率下作用发挥不够好。 针对以上存在的问题

6、,我冷静反思,缘由主要表达在以下四个方面: 一是对党建工作熟悉缺乏,重视不够。在实际工作中,对党建工作的重要性缺乏熟悉,认为经济工作是硬任务,党建工作是搞形式,没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建第一责任人的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积存了许多抓党建的好思路、好方法,也制定了党员治理、党员学习教育等相关制度,但是在制度落实时不能长期坚持,总是半途而废,遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位,无视了党建工作。三是组织生活不标准。自己对组织生活不重视,制度执行不标准,党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式,致使一些党员不能积极

7、参加组织生活,党性意识淡化。 三、下一步工作措施和主要准备 我将切实履行好党建第一责任人的职责,扎实有力推动党建工作。 (一)深化学习,进一步严格党员教育治理。一是加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育,仔细学习政治理论和党的路线方针政策,在学习和实践中加强党性熬炼。坚持党员三会一课学习制度,按时间要求定期召开相关会议,保证质量,避开流于形式,养成良好的学习习惯,形成深厚的学习气氛,不断提高班子成员和党员的思想政治素养。二是加强党员治理教育,增加党支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教育播放中心和党员活动室,结合劳动力技能培训,扎实开展党员教育培训,提高党员的综合素养。常常开展群众对村干部和

8、党员的满足测评活动,对后进的党员准时进展教育转化。严格根据标准和程序进展党员,重点以致富带头人中的先进分子作为培育对象,不断充实党员队伍。 (二)效劳进展,进一步加大专项整治。坚固树立全心全意为群众效劳的意识和群众利益无小事的理念,始终把关系全村产业构造调整、增加农夫收入、解决好群众生产、生活的问题作为三委班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业治理中存在的问题,工程建立、政策落实、生产生活中消失的各类冲突纠纷,班子成员要常常深入群众,开展走访座谈,对群众反映的问题做到有回应、有结果,真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题,现在正在筹备当中。 (三)严格落

9、实,进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守村级党务制度13项、三资治理制度等制度,领先垂范,以身作则,为党员群众做好典范。但凡涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格根据四议两公开一监视一确认工作法的要求执行,切实维护好群众利益。在产业进展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上,充分敬重和听取群众的意见,进一步拓宽群众增收渠道,解决群众增收难的问题。 (四)主动担当,进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业构造,促进农夫持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地,大力发动农户调整农业种植构造,着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏

10、云养殖党群共富示范基地,辐射带动养殖业进展,逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业,不断增加农夫收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作,修改完善村规民约、柴草清理和环境卫生整治保证金制度,用制度标准群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯,结合村容村貌整治工作,扎实推动新农村建立。三是抓好社会治安综合治理工作,面对面受理群众诉求,零距离化解疑难问题,做到党员干部全参加,信访群众全走访,村社农户全掩盖,确保冲突纠纷小事不出社、大事不出村,力争做到零上访,切实维护全村和谐稳定。四是对比全年目标任务,切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。 20xx党支部书记抓基层党建工作述职报告范文二 2

11、0xx年,在市委的顽强领导下,凉州区委仔细贯彻党要管党、从严治党方针,严格落实党建工作责任,抓基层、建机制、强根底、激活力,基层党建工作得到进一步加强。 一、主要工作状况 一是健全完善机制,严格落实党建主体责任。建立落实定期讨论基层党建工作制度,区委常委会先后4次专题讨论基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建立的实施意见,修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度,按季度对基层党建工作进展评比公示,年底基层党组织书记向区委全委会述职,评议结果作为基层党建考核的重要依据,党建工作在实绩考核中的赋分权重到达20%。 二是选优配强班子,筑牢基层组织战斗堡垒。全面完

12、成443个村两委换届工作。建立脆弱松散党组织定期筛查整顿机制,整顿转化脆弱松散党组织159个。推动双联行动与基层党建深度融合,选派132名机关干部担当双联村党支部副书记,选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。 三是从严教育治理,切实加强党员队伍建立。集中开展专项整治月活动,问题整改率达99.8%。进展党员396名,培训党组织书记8583人(次),处置不合格党员31名。讨论制定凉州区村干部监视治理方法,查处村干部违纪违法案件71件104人。 四是坚持分类推动,着力加强基层组织建立。推动薄弱领域党的建立,非公企业实现党组织应建尽建,农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展

13、固本强基创立基层效劳型党组织专项行动,建成乡镇街道社区一站式效劳大厅105个。深化民情流水线工程,建立三维数字社会效劳治理中心,培树掌上西关、青鸟课堂等党建品牌。 五是创新活动载体,发挥党员先锋引领作用。开展在职党员进社区、志愿效劳做奉献活动,全区13977名在职党员到居住地社区报到,结成帮扶对子1520个,开展效劳活动312场(次),解决群众困难599件。深入推动先锋引领行动,建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩,带动群众新建立施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩,新建新型农村社区住宅10209户。 六是强化财政保障,着力夯实基层党建根底。深入推动统筹城乡基层党建示范区建立

14、,筹资1017万元新建村、社区综合效劳中心3个,新建、改建、修理村级活动场所27个,建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项鼓励机制,村干部年人均酬劳增长到1.02万元,村级组织公用经费提高到1.5万元,社区办公经费提高到2万元,累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇,为1735名离任村干部发放生活补助710万元。 二、存在的主要问题及缘由 一是对基层党建工作讨论不够,学习党建新理论、新学问不常常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题把握不透;结合区情,围绕进展,推动基层党建与中心工作深度融合不够。 二是抓基层党建职责落实不到位,对个别基层党组织党员教育监视治

15、理不到位、组织生活开展不标准等问题,思索讨论不深,解决方法不多,整治措施不硬。 三是党建工作不够平衡的问题仍旧突出,两新组织党建工作相对薄弱,企业党员流淌性大、教育治理难的问题没有得到根本解决,个别基层党组织注意党建示范点建立、无视党建工作均衡进展。 四是基层组织效劳力量缺乏,基层党组织效劳群众、效劳进展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。 五是基层党建投入保障缺乏,基层党建工作根底保障仍旧比拟薄弱,全区443个村中仍有66个危旧阵地,34个社区中9个社区租借办公场所,农村、社区、两新组织党员教育培训经费没有有效保障。 产生问题的主要缘由:一是从严治党的要求没有完全

16、落实到位,对抓基层党建工作思想上重视不够,基层党组织书记主责主业意识不强,党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织负责人履行党建工作职责催促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜亮导向,基层根底保障上有等靠思想,下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。 三、下一步工作思路和主要措施 20xx年,将全面落实从严治党要求,强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识,仔细履行区委主体责任和书记第一责任,健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制,聚精会神抓、亲力亲为抓、深入长久抓,严管干部,善待群众,干好主

17、业,尽好主责,努力推动基层党建工作再上新台阶。 一是强化从严管党治党责任。催促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识,仔细履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制,进一步明确抓党建的责任清单,细化到人、量化到岗,充分运用责任机制传导压力,推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委常委会定期听取和讨论党建工作制度,每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报,全年开展基层党建调研5次以上。 二是加强基层组织和党员队伍建立。坚固树立抓基层强根底的鲜亮导向,分领域制定党组织标准化建立标准,分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展五项争创活动,大力深化先锋引领行动。

18、根据不低于5%的比例从严整顿脆弱松散党组织,每年轮训一次基层党组织书记。严格落实进展党员全程记实制度,切实提高进展党员质量。制定从严治理党员、民主评议党员实施方法,严格标准组织生活,仔细落实三会一课、民主评议党员等制度。 三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建立年活动,学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民阅历,建成40个农村产业型党组织示范点,新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动,建成西大街三维数字社会效劳治理中心,创立10个社区效劳型党组织示范点。在机关单位开展群众满足机关创立年活动,创立10个特色鲜亮、群众满足的效劳窗口。在两新组织开展标准化建

19、立年活动,扩大组织掩盖,提升效劳力量,激发社会活力,助推企业进展。 四是加强乡镇干部队伍建立。坚持正确用人导向,从严从优建立乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学进展业绩考核方法,科学划分乡镇考核类别,加大党建考核力度,把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素养和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制,探究实行乡镇干部定期轮岗沟通。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,着力打造一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的乡镇干部队伍。 五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算,村级工作经费增加到2万元,城市社区工作经费增加到10万元,农村社区工作经费增加到7万元,村干部酬劳增加到1

20、.6万元。连续实施村干部九项鼓励机制,全面完成乡镇五小工程建立任务。区财政连续两年每年安排600万元资金,整合各类工程资金,彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所修理改造专项资金,建立党员教育培训专项经费,为非公企业党组织列支专项活动经费,不断提升基层组织根底保障水平。 2023支部书记抓基层党建工作述职报告 支部书记抓基层党建工作述职报告不知道怎么写的朋友,可以参考下面整理的关于20xx支部书记抓基层党建工作述职报告范文,欢送借鉴! 20xx支部书记抓基层党建工作述职报告范文一 20xx年,我在镇党委、镇政府的正确领导下,创新工作思路,引进工作方法,在村两委班

21、子共同努力下,我村党建工作作了一些工作,现述职如下: 一、履职工作状况 一是狠抓基层组织建立,坚持党要管党。年初组织召开支委会,主持制定了村全年党建工作规划;对村两委成员和各党小组长提出了工作要求,明确了工作任务。严厉党内制度,仔细落实党员三会一课制度等,为党员讲党课2次;严格工作纪律和财务纪律,标准村两委成员日常行为,为民多办实事。 二是加强理论学习,提高理论素养。结合党员春训和教育实践活动,组织全体党员进展理论学问学习,重点学习党的十八届四中五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神,提升全体党员思想理论素养。完成多项学习笔记6000多字,组织全总支党员群众开展集中学习4次。 三是加强班子建立

22、,建立战斗堡垒。在重大问题决策上,坚持民主集中制,遇问题准时沟通,充分听取大家意见,集智汇力,坚持统分结合,有分有合的原则,明确两委成员岗位职责和分工,做到工作有人做、责任有人担;坚持党务公开和村务公开制度,对惠农政策、低保评议等事务准时公开,主动承受群众监视;增加班子团结,增加分散力和战斗力,加强班子作风建立,做到勤政为民。 四是抓党建,促进展。加强基层党建阵地建立,20xx年投资11万元对党员活动中心和便民效劳室进展了全面修理和改造,根本上到达各项标准。今年借助土地整理机遇,村内新增U型渠7000多米,全村硬化渠道全掩盖,村内新增田间水泥路2.2公里,水泥路根本上全掩盖。村投资改造垃圾池2

23、5口,东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处,促进了全民健身活动。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是传达上级精神有遗漏。我村共有党员118人,其中65岁以上的老党员43人,占党员总人数的36.4%。局部年龄大的党员由于行动不便,在集中学习和争论村内事务方面不能准时参加,中心和各级党委的精神不能准时传到达位,二是流淌党员治理方面较薄弱。我村20%的党员外出务工的流淌党员,对于他们村党组织除通过短信、电话等方式进展日常沟通外,治理措施较少,无法常常组织其参加党内活动,对其思想动态、工作状况无法准时把握,也影响了日常党员活动的开展。三是党员队伍构造不合理。全村118名党员,35岁及以下的仅

24、有19人,36至45岁的20人,党员老龄化严峻,党员队伍缺少新奇血液,创新意识和带动力量缺乏;大专及以上学历的仅有11人,中专7人,高中30人,党员文化程度平均值较低。 对于产生上述问题的缘由,我认为主要有以下几点:一是创新意识不强,随着时代进展和村情变化,我个人思想跟不上形势进展的要求,工作上习惯凭阅历办事,创新意识不强。二是党建工作抓得不够。对党建工作没有仔细讨论,抓而不实,平常习惯跟着镇党委的指挥走,主动作为不够。 三、下步工作思路和主要措施 一是加强党员队伍日常治理。制定合理的鼓励措施,充分调动党员干部工作积极性,鼓舞为村集体进展建言献策;制定老年党员上门帮扶学习制度,建立外出务工党员

25、联系制度每季度通过电话沟通1次,第年书面沟通1次,逢年过节上门走访流淌党员。 二是不断夯实党建工作根底。村两委成员严格根据值班要求值班,值班状况与村干部酬劳挂钩;坚持周一工作例会制度和三会一课制度,切实提高全体干部和党员政治素养和业务水平。 三是坚持党建引领促进进展。把党建工作贯穿经济工作的全过程,让广阔党员干部在进展实践中提高熟悉,进一步解放思想,转变观念,推动经济工作再上新台阶,根底设施建立不断得到深化。 四是积极探究,不断创新党员进展模式。发觉和培育青年积极份子,入党23名,增加党的新奇血液和战斗力。 五是加强后备干部培育力度。拓宽年轻后备干部选拔渠道,从大中专生、退伍复员军人、外出务工

26、回乡能人中培育选拔后备干部,并纳入后备干部人才库,确保村级事业后继有人。 以上述职职如有不妥,恳请批判! 20xx支部书记抓基层党建工作述职报告范文二 一年来,在镇党委的正确领导下,作为抓基层党建的第一责任人,本人充分发挥领导带头作用,积极团结和发动村两委班子,以深入开展教育实践活动为载体,立足实际,狠抓落实,全面推动党员队伍思想建立、组织建立、作风建立和制度建立,为促进我村各项事业的又好又快进展,供应了顽强有力的组织保障。 下面,就村20xx年基层党建工作述职如下: 一、履职工作状况 一是落实党建工作责任制,完善各项规章制度。 1、带头加强学习,提高自身素养。作为第一责任人,本人时刻把基层党

27、建工作放在各项工作首位,仔细组织学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,严格执行习近平总书记关于党要管党、从严治的党的新要求,通过加强学习,把握中心省市的政策要求,不断提高自身思想政治素养。 2、始终坚持三会一课制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课。通过召开两委民主生活会,仔细开展批判与自我批判,实行交心谈心方式,查找各自工作中存在问题,并制定了存在问题的整改措施和方法。同时通过召开支部大会,学习习近平总书记系列讲话精神,给全体党员干部补足精神之钙,擦亮信仰之灯,切实调动了村两委和党员为人民效劳的积极性,形成了工作合力。 3、严格落实三办工作法,创立效劳型根底党组

28、织。确保村两委开门办事、村组干部巡回办事、骨干党员划格办事。20xx年,国家土地整治工程落户我村,各种冲突纠纷增多,我村推行了村干部包组,有力量的党员包户等模式,准时化解各种冲突纠纷,确保工程顺当实施,维护了社会稳定,改善了村居环境。 二是以人为本,抓好班子和干部队伍建立。 1、坚持民主集中制,标准阵地建立。围绕决策民主化、制度化、科学化目标,做到充分听取班子成员的意见,集思广益,科学决策,有力推动各项工作顺当开展。投入2万多元添制档案柜、电脑等,标准基层组织活动阵地,完善党员群众效劳中心建立。 2、积极培育年轻干部,储藏后备人才。进一步解放思想,在村民公开选拔优秀年轻人,为我村储藏后备干部。

29、积极参与镇委推行进展党员两试一公开的新模式,通过培育考察,我村进展党员一名,预备党员转正一名。同时选拔任用一名年轻村主任助理,为村级干部队伍注入新奇血液。 3、强化干部作风建立,严格队伍治理。扎实开展好党风廉政建立,通过实践三严三实教育活动,严守政治法规,从我做起,从详细事情做起,狠刹四风时弊,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,扎严实纪律和政治法规贯穿履职全过程。 三是抓好基层党建,引领和效劳各项工作开展。 1、大力调优构造,增加农夫收入。20xx年我村依托集镇长坂坡大蒜著名商标的品牌优势,因地制宜,发挥本村区位优势,拓宽增收渠道,扩大以大蒜、早辣椒、蔬菜为主的蔬菜产业,着力培育种养大户

30、。同时集体经济持续稳步进展,争取上级各种工程扶持资金近20万元,盘活集体资源,壮大集体经济。 2、积极向上争取,改善根底设施。积极开展新一轮三万活动,结合绿满沮漳绿化道路3公里,植树3000多棵;完善村容村貌,整治扩宽道路(欣欣幼儿园至段道路)宽3米,长1.5公里;结合国家土地整治工程,硬化道路7条4.5公里,沟渠25条1万多米,植树3000多棵,根本改善农业根底设施薄弱问题。 3、狠抓惠民效劳,为民兴办实事。积极争取农技部门的玉米全程机械化工程为村民发放肥料5吨、种子1000斤;开展农村土地经营权确权登记工作,完成农村土地实地测绘及第一轮核实公示工作;完成农村低保、五保核查评议及老年人口抽样

31、普查工作;开展农作物秸杆燃烧工作,成立专班,利用播送、标语、横幅等形式开展政策法规宣传,确保我村无一例秸杆燃烧案例;重点开展农村困难群众的精准扶贫脱贫工作,依据困难群众的实际需求落实帮扶对象及措施:全村精准扶贫户139户179人,20xx年脱贫5户41人;全村完成农村危房改造8户;完成新型农村合作医疗,农村养老保险续保工作,合作医疗收缴率到达99%以上,养老保险续保率90%以上;完成农村网格信息录入及村级档案达标工作。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是工作中偏重经济进展和保障民生。在党建工作中存在说的多投入少,重布置轻落实。 二是流淌党员和无职党员治理不到位。我村共有党员90人,其中长期在外

32、打工25人,占党员总数的25%,个别无职党员长期不参与组织生活,不缴纳党费,未进展有效处置。民主评议党员流于形式,党员作用发挥不明显。 三是党员教育有待加强。对少局部党员消失的信仰危机没有高度重视,对青年党员教育关怀不够,导致村有2名党员触犯党的纪律和国家的法律。 存在上述问题主要有以下几点缘由:一是重视不够,党建和经济工作两手抓两手都要硬做的不够;二是经费缺乏,活动开展少,党员教育治理做得不够;三是力量有限,平常忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习不够。 三、下步工作思路和主要措施 一是始终坚持把基层党建工作放在首位。仔细履行支部书记抓党建第一责任人的职责,始终把主体责任扛在肩上,只能到

33、位,绝不缺位,从严执行党的纪律,坚决抱负信念,与党中心保持高度全都;从严落实党的责任,一心一意谋进展,聚精会神抓党建。 二是连续完善各项制度,以制度管人管事。坚持三会一课制度、三讲四评党员民主评议制度、值班制度、两试一公开党员进展制度、三办工作法等党建工作制度,完善基层党建阵地建立,充分发挥便民效劳室和网格化治理作用,通过制度加强班子建立,提升班子履职力量和为人民效劳的本事,通过制度切实落实党建工作责任,引领效劳全村各项工作。 三是连续加强党员队伍建立,夯实党建工作根底。重视党员进展工作和后备干部培育,解放思想,通过两试一公开大力培育选拔村级优秀人才进入党员队伍。同时加大党员干部教育培训力度,

34、努力提高党员干部的政治素养和综合素养。强化党员活动开展,特殊是探究创新流淌党员治理效劳模式,实施推行村干部及党小组组长包联系流淌党员的责任机制,促进党员发挥先进带头作用。 四是连续通过强化党建引领效劳全村中心工作。连续引导村民进展产业构造调整,促进农夫增收。积极开展新一轮三万活动,特殊是完成精准扶贫脱贫工作,依据群众的实际需求落实帮扶对象及措施,20xx年确保全村精准扶贫户139户179人全面脱贫。连续为民兴办实事,落实民生保障。依法依规完成农村低保、五保核查评议,确保应保尽保。完善农村土地经营权确权登记、农作物秸杆燃烧、农村危房改造、新农合续缴、新农保续保等工作。连续通过向上争取政策资金工程

35、,改善根底设施,让群众共享改革进展成果。 20xx年以来,在党建工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级党组织要求和广阔人民群众的期盼还有肯定差距,我们决心在今后工作中,积极努力抓差补足,积极探究新时期、新形势下抓好党建工作的途径和方法,真正为广阔人民群众办好事、做实事,更好地为我村经济进展而奋斗! 20xx支部书记抓基层党建工作述职报告范文三 在这一年的工作中,五龙山村党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广阔村民的共同支持协作下,坚持以十八大精神为指引,坚持学习党的群众路线,在全村村民和党员干部的积极支持协作下,各方面的工作都取得了一些成绩。现在我把这一年以来抓党建的工作状况汇报如下。

36、不当之处,请批判指正。 一、履职状况 1、加强干部队伍建立。在镇党委,政府的领导和指导下,20xx年我村支部两委干部穿插任职,坚决政治立场,发挥团结互助精神,勤政廉政,提高工作办事效率,以谁主管、谁负责为原则,落实各项工作,为村民办好实事。 2、立足本职,做好工作。村干部明确责任,注意树立集体威信,讲究团队协作精神,坚持原则,敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕镇党委和党支部领导核心,积极开展工作;能仔细分析和讨论问题,积极查找解决问题的方法,听从领导指挥,保持政令畅通。 3、开展党的群众路线教育实践 活动,努力建立为民型党组织。一是学习教育、听取意见,班子成员深入群众家中,贴近与群

37、众的距离,广泛听取基层群众的意见,共走访群众1500多人次,个别谈话 120人次,征求意见100多条。二是查摆问题、开展批判,班子及成员进展了仔细的谈心谈话,并准时召开专题组织生活会,进展对比检查,开展批判和自我批判。三是整改落实、建章立制,针对查摆出来的问题,列出了问题清单,明确整改措施、责任和时限,进展了逐项销号整改。 4、抓好了廉洁自律教育。去年以来,我们围绕中心党风廉政建立指导思想,利用远程教育网络资源进展宣传,组织广阔党员干部深入学习了十八大精神和信仰党性主题教育片,坚固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广阔党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增加了抗腐拒变的力量。 二、问题和缺

38、乏 1、思想熟悉还需提高。自己作为党建第一责任人,平常对党建的相关学问学习不够,思想还存在着一些熟悉上的误区,导致工作推动不力。自己需进一步加强学习,对党的根本理论、根本学问和党建业务做到全面把握,用于指导工作的开展。 2、薄弱环节亟待加强。全村党员的教育、培训、治理和先进性作用的发挥,远程教育工作,社会组织党的建立,流淌党员的效劳和治理,党员进展等工作还很滞后,直接影响全村党建工作的深入进展。需下大力取得突破和进展,夯实全村党建工作的根底。 3、党建工作缺乏经济支撑,党组织缺少活力。我村位于安沙镇北端,经济落后,需要上级政府下拨转移支付资金弥补缺口,维持各项工作运转。我村办公经费缺乏,在农村

39、党建工作经费支出上面没有明确的配套文件,只能挤占我村原本缺乏的办公经费支出预算,杯水车薪,自然制约了党建工作正常开展。 三、20xx年党建工作工作规划 1、健全工作机制,切实加强对党建工作的组织领导 (1)、仔细贯彻落实党的路线、方针、政策、坚决执行党委的打算、决议。 (2)、为使我村党建工作开展得有意义,有深度,实践性更强,今年我村将在党建活动经费上有肯定的提高。 (3)、建立健全我村党建工作机制,将我村党建工作目标分降落实到党支部成员中,使我村党组织发挥好作用,确保我村党建工作的正常开展。党支部每季度不定期召开一次党建工作会议。对包村领导到村指导工作作好相关记录工作。 (4)、仔细扎实开展

40、好学习实践科学进展观活动的总结工作,仔细做好整改落实工程的跟踪、催促、落实,仔细开展好回头看,仔细抓好我村的实事办理状况,确保活动真正取得实效。 (5)、加大党建宣传工作力度。利用每次的党员大会传达上级有关的各种会议精神及学习国家的各种法律法规及政策,准时向上级党委汇报我村开展党建工作的状况,准时上报各种简报、信息。 2、强化党组织自身建立,切实加强领导班子和干部队伍建立。 (1)、加强对我村后备干部的培育 (2)、健全各种学习制度、议事制度等。 (3)、坚持和完善民主集中制,不断增加领导班子的合力。坚持和完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的议事规章和决策制度,进一步提高领导班子的决策

41、水平和工作效率。仔细组织开好民主生活会,准时上报相关资料。 3、加强党员教育治理,切实抓好党员队伍建立 (1)、加强党员进展工作。坚持十六字方针,仔细做好进展党员工作。注意在生产工作一线和优秀青年中培育和进展党员。健全完善入党申请人、入党积极分子和党员信息库,严格执行进展党员公示制、票决制、责任追究制;仔细落实20xx年进展党员规划,严格把好进展党员的质量关、程序关和材料关。 (2)、仔细开展三会一课,每月组织党员开展2次以上集中学习。 (3)、开展好走访、慰问和帮忙生活困难党员和老党员的工作。 (4)、按时收缴党费,做好党内信息库建立和党员组织关系转接工作。 4、加强党建活动载体建立,全面推

42、动社会主义新农村和生态文明村建立 (1)、抓好村民效劳中心工作建立。村民代表议事、民主听证、民主理财、村务公开各项制度标准,工作开展正常;有关工作制度和职责标准上墙,党务、村务、财务、计生实行微机标准化治理,各种文件材料归档有序,卫生状况保持良好;民愿接待室实行坐班制;对群众来信来访准时登记,并做好记录。 (2)、按时完成上级政府交给的其它工作任务。 20xx支部书记抓基层党建工作述职报告范文四 根据会议安排,我把2023年度抓基层党建和党风廉政建立工作的状况汇报如下: 一、履职状况及成效 (一)切实担负主体责任,层层传导压力 高梁镇党委辖22个党支部(其中两新党组织1个、两村联合党支部1个)

43、,共有党员783名其中机关党员110名,农村党员673名,流淌党员73名。作为党委书记既是辖区内党建工作的第一责任人,也是党风廉政建立第一责任人,一年来我时刻把两个主体责任抓在手上、记在心上、扛在肩上。一是在工作中坚持根据四个亲自的要求,将基层党建和党风廉政建立作为工作重点,坚持党建议题优先审议、党建工作优先部署。全年主持召开党委会专题讨论党建工作和党风廉政建立工作21次。二是指导建立党建工作党员干部驻村制度,设立廉情监视员。要求党建驻村干部帮忙各村理清工作思路,制定党建和党风廉政建立工作规划,协调解决工作中的详细困难和问题。三是下派党建指导员。镇党委对老年协会两新党组织和柏子山村、平安社区2

44、个后进脆弱松散党组织各指派一名党员干部作为党建指导员,指导各支部健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。我催促镇党委班子成员全面落实一岗双责,要求他们既要抓好业务工作,又要抓好分管部门和所包片的党建和党风廉政建立工作。同时镇党委还与各村社区签订党风廉政建立责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,层层传导压力,逐级落实责任。 (二)夯实执政根底,全力推动党建工作落地生根 1、加强镇党委班子建立,充分发挥党委班子的领导核心作用。 一年来,我以开展群众路线教育实践活动为契机,进一步完善领导干部学习机制,深入开展学习和争论活动,全年组织召开中心组学习或扩大学习会14次,组织开展争论活动6

45、次,提高了班子成员的政治思想素养;同时指导进一步建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出党委班子的集体领导地位。 2、加强效劳型党组织建立,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 一年来,我始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓,一是选优配强村级组织领导班子。通过换届一共产生71名村社区干部。在71名村干部中女性:13名、占18%,人数有比拟大的提高;从文化构造来看:大专及以上文化程度的有11个;从年龄构造看,36岁及36岁以下的有17个,平均年龄为43岁,比上届平均年龄下降3岁。二是强力整顿脆弱松散基层党组织。在我的主持下今年对因村级活动场所不达标而定为脆弱松散基

46、层党组织的柏子山、八仙桥、杨岭三个村的村级阵地进展了重建。我亲自带着相关同志一起选址、设计,多方协调筹集资金,共投入120万元,为柏子山修建村办公室面积260平方米、村民活动场所600多平方米,八仙桥办公面积220平方米、村民活动场所600多平方米,杨岭村办公面积200平方米、村民活动场所600余平方米。3个村的阵地建立配置合理,功能齐全,配备有多功能会议室、图书室、活动室等。三是持续开展党员干部结对帮带困难家庭活动。健全完善党员干部直接联系效劳群众机制,进一步标准入户谈心效劳、承诺践诺、为民效劳创先争优等做法,充分运用电话、网络、短信等多种方式,推动党员干部与群众保持最严密、最常常的联系,供

47、应常常性、全方位的效劳。今年我为结对帮扶的对象杨岭村5社的何强供应致富信息,争取资金20万元。在我的带动下全镇党员干部共联系帮扶群众255户,结合群众需求为群众购置176亩的核桃苗,帮扶资金达80余万元,联系市、区帮扶部门邀请市医院专家到村义诊30余人,并免费发放药物两箱。四是强化党务村务公开,让群众的口碑成为评判工作的标准。在办理事项、办事依据、办事程序、办事结果和办事纪律五公开的根底上,做到突出内容、突出热点、突出党建工作,设置回音壁,针对群众提出的问题准时进展答复,最大限度的保障群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利。 3、做好党员进展工作,加强党员的教育治理。 在工作中我始终坚持党员进展标准,严把党员入口关。年内培训入党积极分子39名,新进展党员9名,其中女党

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