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1、 落实县委第三巡察组反馈意见整改情况报告 全局把巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓，严格对比反应意见和提出的要求，坚持问题导向，压实责任、全面整改，扎实推动各项整改工作。 (一)正视问题、提高熟悉。在这一次的“政治体检”中，县委第三巡察组反应指出的问题实事求是、客观公正、一语中的，所提出的意见建议有针对性、指导性。县发改局实行召开班子专题会议、全局干部会议等形式，统一干部思想，不回避问题，不找客观，提高对整改的思想熟悉，着力增加全局干部自觉性。 (二)马上部署、强化措施。在巡察组反应意见当天，马上召开党组专题会议讨论巡察整改工作，针对3大方面12个问题，结合4条整改工作意见建议，明确要求全局
2、干部要主动认领问题，盯紧问题，对全部问题都建立整改台帐，不留盲区，确保县委第三巡察组反应问题事事有安排，件件有落实，到处有人抓，整改有措施，完成有时限。 (三)加强督办、注意实效。县发改局党组书记、局长以身作则，对整改工作亲自部署、亲自讨论、亲自督办;全体班子成员根据责任分工对号入座，主动认领，牵头讨论措施、催促落实、带头整改;各股室、各责任人根据整改方案要求，逐条对比检查，层层压实整改责任，确保整改工作取得实效。 二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改 针对县委第三巡察组反应的3大方面12个问题和4条整改工作意见建议，县发改局党组根据“事事有安排，件件有落实”的要求，结合工作实际，逐条进展责任分
3、降落实并制定整改措施，整改工作取得了初步成效。 (一)党的领导、党的建立、全面从严治党方面 1.针对“党的领导弱化，分散力战斗力不强”问题。 (1)局部班子成员团结不严密，不敢担当不愿作为，导致全县重大工程建立工作滞后。一是班子成员依据分工，各司其职，加强对全县重大工程建立的统筹调度力度。二是于9月7日召开2023年巡察整改专题民主生活会，围绕黔组通字202388号文件要求的10个方面逐一查摆问题，开展批判与自我批判，到达团结的目的。同时，加强班子日常交心谈心活动，消退分歧，团结全都开展工作。三是2023年6月22日，县发改局将参会名单、查看工程建立路线方案一并报县政府，作好工程调度会前预备工
4、作，同时，由县发改局印发黔西南州XX县2023年上半年工程建立过程治理状况报告、黔西南州XX县争取2023年度中心、省预算内资金工程统计表、黔西南州XX县2023年度5000万元以上工程入库推动表、黔西南州XX县2023年重点工程前期工作推动规划表、黔西南州XX县2023、2023年下达的中心和省预算内投资工程、黔西南州XX县2023年度州级重大工程和重点工程年度工作目标及推动规划表作为会议资料，在调度会上组织逐项分析、报告和研判，为县政府决策供应数据支撑。2023年8月30日、9月29日召开工程建立治理调度会，县发改局比照其次季度形式，印发相关文件、工程清单，为县政府推动工程建立供应决策参考
5、。2023年省州重点工程24个，总投资249.7亿元，2023年投资目标为95.71亿元，1-8月完成68.35亿元，完成年度投资目标的71.41%，各项工作有序推动。 (2)党组执行“三重一大”议事原则不标准。一是制定XX县进展和改革局“三重一大”事项决策制度，标准议事程序;二是在巡察期间，“三重一大”事项严格根据要求组织开展。2023年4月选购办公电脑、2023年6月安装办公室空调、2023年7月安装会议室电子屏、2023年9月对“双创”包保区域内花坛和泥地等的修缮均提交党组会议讨论并严格按询价程序确定供货方和施工方。三是根据参会范围通知班子成员参会，反应会后的2023年9月3日、9月7日
6、、9月11日、9月21日、10月15日5次党组会议均电话通知党组成员的投促局局长和县纪委县监委联系县发改局的纪检监察组领导参会，对特别状况未能参会的进展了记录;四是党组会议记录明确由办公室负责人使用党组会议记录本做好记录，党组会议议定事项在24小时之内出会议纪要，印送到领导干部手中，反应会后均严格根据要求进展了标准记录并准时拟定报送相关会议纪要。 2.针对“党的建立缺失，党内相关制度执行不严”问题的整改措施 (1)党内政治生活不正常。一是经班子争论通过的“三会一课”制度、联系群众制度、思想政治制度、民主评议制度等一系列制度按规定上墙;二是由局办公室收集归档党内政治生活相关文件、讲话精神等，在党
7、支部相关会议进展传达学习，由党支部宣传委员做好党支部会议记录。三是根据要求按时常态化开展“三会一课”，明确专人对支部“三会一课”进展记录。根据一月一次支部支委会，一季度一次党员会议及党课要求，我局于9月18日召开了支委会，对中国共产党党员纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规进展了系统学习。严格根据“三定一报备”规定制定工作规划并正常推动，全局党员人手一本“三会一课”记录本，要求全体党员必需按时参与支部党员会议及党课并仔细做好会议记录，党组将定期或不定期进展抽查，确保学有实效。 (2)中层干部选拔滞后。从现有干部当中，选拔符合条件同志作为中层干部拟任用对象，并于2023年7月底，在县发改
8、局党组会议争论、经民主推举、民主测评后，按程序报送拟提拔中层干部6人，因工作调动免去职务1人，因工作职责变动转任2人。2023年9月，所报送人员已经县委组织部下文批准。在下步工作中，拓宽干部培育渠道，注意干部选拔培育，激发干部工作热忱。 (3)局部党员不按期缴纳党费。马上责成支部党费收缴人员根据党费收缴名册和实际收缴状况进展自查整改，由支部组织委员匡宇同志通过电话联系的方式，准时联系未足额缴纳或未缴纳党费的几名退休老同志。截至2023年5月9日，范仕华、胡道学、张军等几名退休老党员都已补齐下欠党费。在9月、10月均严格根据要求做到一月一收缴，一季度一上缴并完善相关收缴资料。 3.针对“全面从严
9、治党不力，抓两个责任不到位”问题的整改措施 (1)党组班子成员“重业务、轻党建”现象突出。一是加强党风廉政建立教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注意安排党纪党规、党风廉政建立和警示教育的相关内容。二是将党建工作纳入党组议事日程，2023年9月召开党风廉政建立党组专题会议1次，并将持续开展，确保一个月至少召开1次，做到党建工作与业务工作两手抓两手硬，同步推动，相互促进。三是将党风廉政建立工作作为常态工作在党组会议、全局干部会议、周一例会上安排部署推动。着重条例、准则、党章、每周州纪委状况通报等相关法律法规的学习，通过警示教育，在强化干部廉政意识上下功夫，同时结合工作状况准时组织学习最新
10、的党风廉政建立相关文件精神、会议要求等，并明确由办公室工作人员用党风廉政建立专用笔记本做好记录。 (2)利用“四种形态”开展干部约谈工作纯属虚假应付。开展整改落实工作以来，实行主要领导约谈分管领导，分管领导约谈分管股室干部的方式，利用“四种形态”常态化开展干部预防提示约谈工作。根据整改落实要求，2023年8月主要领导约谈分管领导1人、分管领导约谈干部3人，9月分管领导约谈干部2人，10月分管领导约谈干部2人。 (3)抓党风廉政建立主体责任不力。一是抓实主体责任备案制度。明确由办公室专人对比会议记录、工作状况收集相应资料，每月3日前根据县纪委要求做好主体责任备案工作，标准程序，经主要领导审核后报
11、县纪委县监委联系县发改局的组长审核。二是抓实干部廉政教育工作，2023年9月21日组织党组专题会议学习中共XX县委宣传部转发州委宣传部关于近期全州党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排的通知的通知学习了新修订的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，进一步做实干部廉政教育培训工作，强化干部廉政意识、纪律意识。三是2023年9月3日参与党风廉政建立座谈会，会上学习“坚持标本兼治一案一整改实施方案”和“标准派驻纪检监察组的方法”，班子成员在座谈会上作了表态发言。 (二)违反“四风”和中心八项规定精神方面 1.公务接待不标准。一是制定了XX县进展和改革局公务接待制度，在全局干部职工会议
12、上宣读，将制度要求传到达全局干部职工，要求严格落实相关规定。二是在公务接待工作中，严格根据制度执行，公务接待产生的费用一律配备文件或相关支撑依据，确保公务支出有据可查，档案资料齐备标准。 (三)违反财务治理规定和财经纪律方面 1.财务治理方面，专项经费列支不标准。一是进一步完善XX县进展和改革局财务治理制度并上墙。二是明确财务人员要做好经费列支的审核，由局长亲自把关使用，切实做到专款专用。 2.差旅审批制度不健全，差旅审批掌握不严。 (1)局部出差人员报销差旅费无审批派遣单及相关文件依据。一是出差、下乡等实行派车单制度，由驾驶员填写派车单，经分管领导签字后办公室方可派车，派车单办公室存档备查。
13、二是严格执行公务用车治理制度，出差、下乡事由分管领导严格把关，不符合规定的，财务人员一律不予报销。 (2)不按标准报销差旅费。一是严格报账程序，财务人员每季度核查账目，发觉问题准时向分管领导和主要领导汇报，第一时间完成整改。多报销的差旅费，已由财务室通知相关人员按程序退回。二是在差旅费报销上由财务人员对比派车单、出差文件(依据)、电话通知(稿)等严格审核出差事由，严格执行报销标准，不得多报、超范围报差旅费。 三、夯实整改成果，持续推动从严治党 经过全面集中整改，存在问题取得了较为显著的阶段性整改成效，但对比县委第三巡察组提出的整改要求，仍旧还需要持续强化整改熟悉、持续压实整改责任、持续加大整改
14、力度。 (一)坚持从严治党，夯实“两个责任”。仔细履行党风廉政建立主体责任，根据“党内监视没有禁区、没有例外”的要求，保持高压态势，履行好监视责任，确保从严治党的责任落到实处。以党风廉政建立专题会议为抓手，把党的思想建立、组织建立等落实好，以标准的制度和严厉的纪律把党风廉政建立贯穿于全局各项工作中。 (二)强化问题意识，抓实巡察整改。对整改取得阶段性成果的，适时组织“回头看”，夯实稳固整改成果，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格根据县委第三巡察组要求，对比整改方案，持续加大整改力度，确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项，坚持一抓究竟，坚决完成整改，务求取得实效。进一步增加“四
15、个意识”，树立忧患意识、问题意识，切实把整改工作抓紧抓实抓到位。 (三)夯实整改成果，建立长效机制。夯实整改成果，举一反三，以完善党风廉政建立、组织建立、作风建立、“三重一大”议事程序、干部选拔任用等方面的规章制度为重点，进一步严厉纪律，防微杜渐;扎实开展“四种形式”约谈，对全局干部、党员干部身上的问题提早、提小，防止小问题变成大问题。确保制度见实效。 (四)深化巡察成效，助推经济进展。以巡察为契机，以整改为导向，坚决贯彻上级决策安排部署结合起来，积极谋划和推动当前及今后一段时期的进展改革工作，进一步健全制度、完善措施、在讲政治、讲法规上更上一个台阶，在增加“四个意识”上更深一个层次，围绕中心工作、重点工作提升效劳大局的力量水平，全面推动从严治党，在推动深化改革进展上取得新成效。 欢送广阔干部群众对巡察整改落实状况进展监视。如有意见建议，请准时向我们反响。