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1、 航空航天大学学生保密工作管理规定 BJ航空航天大学学生保密工作治理规定 第一章 总 则 第一条 为加强学校学生保密治理工作,依据中华人民共和国保守国家隐秘法、武器装备科研生产单位保密资格审查认证治理方法(国保发20238 号)等国家有关保密法律法规和学校各项保密规章制度,制定本规定。 其次条 本规定适用于通过注册取得BJ航空航天大学学籍的本科生和讨论生(以下统一简称学生)。 第三条 学生有义务承受学校各级治理部门的保密教育培训,有义务仔细遵守国家保密法律法规和学校各项保密规章制度,保守国家隐秘。 第四条 学生保密治理工作由各学生治理部门、学生培育部门在各自业务范围内负责。 其次章 学生各种活
2、动、刊物、网站等保密治理 第五条 学生组织各种讲座、论坛、参观等一切活动,一律制止涉及国家隐秘。学生治理部门要负责审批和进展保密教育。 第六条 学生的各类刊物、印刷品、网站、内部沟通资料等严禁涉及国家隐秘,不得转登涉及国家隐秘的内容。其所属组织和治理部门的负责人应对发表内容进展保密审查,确保国家隐秘安全,并负保密治理责任。 第七条 学生要严格执行国家和学校有关计算机、网络、手机等方面的保密治理规章制度,严禁利用计算机、网络、手机等各种方式猎取、制作、复制、传播国家隐秘信息。 第三章 学生日常学习和科研实践的保密治理 第八条 学生在校期间参与的全部日常学习和科研实践等,不得接触、知悉国家隐秘。
3、第九条 参与科研工程的学生要在导师的指导下严格遵守学校各项科研治理规定和保密治理规定。 第十条 参与科研工程的学生制止与无关人员,或在公共场所、网络、手机和各种一般通讯设备中谈论工程中的重要内容和敏感信息。 第十一条 学生向外投稿和毕业论文制止涉及国家隐秘。撰写毕业论文须由导师进展保密审查;向外投稿须经导师保密审查后,到校保密部门办理审查证明。 第十二条 学生因特别状况需参加和接触科研工程中的涉密内容时,经由工程组长或导师同意,逐层上报学院、保密处,并参照BJ航空航天大学涉密讨论生治理规定进展审批和治理。 第十三条 参加涉密科研工程讨论的学生撰写个人简历需经过导师审查,严禁提及所参加工程的名称
4、、背景、来源、主要讨论内容、关键技术等涉密或敏感信息。 第四章 学生军训、校外实习保密治理 第十四条 参与军训的学生,制止与无关人员、或在公共场所、网络、手机和各种一般通讯设备中谈论部队番号、驻地、人员、装备等状况。 第十五条 参与各种实习的学生应自觉承受学校和实习单位的保密教育,并严格遵守实习单位的保密规定,严禁私自猎取、持有和传播所在单位的涉密信息。 第十六条 实习完毕返校后,制止与无关人员、或在公共场所、网络、手机和各种一般通讯设备中谈论在实习中知悉的重要信息和敏感信息。 第五章 汇报及责任追究 第十七条 学生应提高警觉,自觉抵抗各种诱惑和拉拢腐蚀,遇到可疑人员盘查、纠缠、威逼、资助、馈
5、赠等状况,需准时向有关部门汇报,杜绝泄密隐患。 第十八条 学生于偶然状况猎取敏感信息或涉密信息资料时,应准时上交学院及学校保密治理部门,严禁私自复制、传播资料内容。 第十九条 违反本规定的,学校有关治理部门或人员应准时予以制止,并报学校保密部门,并由学生治理部门根据BJ航空航天大学保密工作奖惩条例和BJ航空航天大学学生违纪处分规定处理。 第六章 附 则 其次十条 本规定自公布之日起施行。BJ航空航天大学学生保密工作治理规定(北航密字202327 号)同时废止。 其次十一条 本规定由校保密处负责解释。 附件:BJ航空航天大学学生保密守则 附件: BJ航空航天大学学生保密守则 一、不在公共场所谈论
6、涉及隐秘信息的内容 二、不与无关人员谈论涉及隐秘信息的内容 三、不在一般通讯中谈论涉及隐秘信息的内容 四、不私自打听不该知道的隐秘信息 五、不在计算机互联网上谈论、公布涉及隐秘和不宜公开的内部信息 六、不私自保存、复制和销毁涉及隐秘载体 七、不携带涉密载体巡游、探亲访友 八、不在各类公开刊物和印刷品中涉及国家隐秘信息 九、不转登非公开出版物涉及国家隐秘的内容 十、参加涉密课题的学生,不在非密计算机上处理涉密信息 十一、学生向境内外投稿不涉及国家隐秘和学校内部信息 十二、学生撰写个人简历不涉及国家隐秘和学校内部信息 十三、自觉承受学校和院系的保密教育和培训 十四、遇到可疑人员要准时向学校保密和保
7、卫部门报告隐秘信息包括但不限于: * 航空航天厂所实习中接触到的涉密状况和内部信息 * 参与各类国防会议中接触到的涉密内容 * 参观国防部门和展览接触到的涉密内容 * 军训中接触到军队的情报信息 * 在校内知悉的各种隐秘内容和内部信息 篇2:海尔集团保密治理规定 海尔集团保密治理规定 第四十五条保密范围: 一、政府、主管部门下发的内部参阅、隐秘级以上的文件。 二、重大决策中的隐秘事项。 三、尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营工程及经营决策;开发报建、设计施工;诉讼或仲裁事项及纠纷的解决方案等。 四、章程、合同、协议、意向书、制度、规定及可行性讨论报告。 五、各级机构上报、下发和相
8、互交换的内部文件、资料。 六、各级机构每个时期的工作规划、总结和状况综合文件、资料。 七、各类行政、业务会议的文件、资料、记录录音、录像、纪要。 八、财务运作、资金运作规划、统计报表,财务预决算报告及各类财务报表、金融治理部门的原始数据、资料。 九、人事档案,职工个人工资、奖金及劳务性收入资料,职工状况综合材料。 十、公司各级机构公司在经营过程中形成的市场调查、猜测、投资工程可行性讨论、工程评估、工程进展状况等专题报告及有关资料。 十一、生产关键技术、生产工艺、技改、营销策略等资料。 十二、招投标资料、底价及竞争对手的有关状况等。 十三、工程预算、结算书和各种图纸。 十四、领导人住址、行踪。
9、十五、各级机构全部印章、财务用章、法人章等。 十六、各级机构所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 十七、生产事故、意外或突发大事,其他经公司确定应当保密的事项。 第四十六条密级确定:属保密范围的文件、资料、图纸等,应分类编定为隐秘、机密、绝密三个密级。 一、公司经营进展中,直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级; 二、公司的规划、公司经营状况、重要会议记录为机密级; 三、公司人事档案、财务报表、统计资料、法律诉讼资料、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息及其它为隐秘级。 第四十七条保密措施 一、密件应由各级行政治理部门分别盖上相应密级的印章。 二、密件应有专人
10、兼职、保管,存放在保险箱或保险柜内;条件一时不具备的,也应存放在上锁的资料柜、抽屉内。 三、机密级(含)以上的文件传阅至集团领导、治理中心领导;隐秘件传阅各工程、筹建处副经理以上级别人员。非经以上人员批准,不得复制、摘抄或传阅。 四、密件的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由综合部或主管副总经理指定专人执行;采纳电脑存取、处理、传递的公司隐秘由经办人或电脑治理员负责保密。 五、外出携带密件,由指定人员负责保密并实行必要的安全措施。 六、查阅、借阅密件,要经各工程第一负责人以上级别领导书面同意,并经密件保存部门负责人审批后,方可借阅。机密件需先经筹建处综合部负责人审批,再经筹建处负
11、责人以上领导批准后才能借阅。当天借阅,当天归还。 七、凡涉及保密内容的底稿、资料、文件、笔记簿等,废弃时必需销毁。 八、公司档案室、打字室和职能部门资料室设为保密室,未经治理员同意,无关人员不得擅自进入保密室。各级领导的办公室,未经本人同意,不得进入。 九、全体员工要严格遵守保密制度,预防丧失或被窃取文件资料;不准在私人交往和通信中泄露公司隐秘;不准在公共场所谈论公司隐秘;在正常的工作交往中要留意保守公司隐秘。 十、具有属于公司隐秘内容的会议及其他活动,主办部门应实行以下保密措施: 1、选择具备保密条件的会议场所; 2、依据工作需要,限定参与会议人员的范围,对参与涉及密级事项的人员予以指定;
12、3、依照保密规定使用会议设备和治理会议文件; 4、确定会议内容是否传达及传达范围。 十一、任何员工发觉公司隐秘已经被泄露或可能被泄露时,应当马上实行补救措施并准时报告综合部负责人处理。 十二、公司各级机构在生产经营中如遇有可能给公司造成负面影响的紧急状况,在场员工应马上处理,无法处理时应马上向所在单位负责人报告。对有负面影响的突发大事除有义务帮助司法机关调查取证外,不得对外公布任何消息;确有必要时对外发言时,应由筹建处负责人以上领导指定专人进展或在统一口径的状况下经筹建处负责人同意或认可后进展。 第四十八条本制度规定的泄密是指以下行为之一:一、本公司隐秘被不应知悉的, 二、使公司隐秘超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。