《绿化养护管理工作总结5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绿化养护管理工作总结5篇.doc（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 绿化养护管理工作总结5篇 一、主要工作及进展状况 (一)、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87.3公顷，年度规划建立面积2.5万平方米，规划完成投资4600万元。 (二)、襄河景观带工程。工程总长9.8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通大路绿化建立9.292公里，完成投资9300万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。 (三)、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中
2、路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延长段)、纬四路(经三路向东延长段)及经五路(纬二路向北延长段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。 (四)、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约18.7公里绿化建立工程。 (五)、建立具有肯定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积16.66675万平方米，
3、完成投资250万元。 (六)、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格根据规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 (七)、仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 (一)、调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动
4、，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 (二)、实施四大制度。即： (1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 (2)实施绿化施工市场的准入制。 (3)建立绿化施工监理制度。 (4)建立绿化工程竣工验收制度。 (三)、全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的治理机制;提高养护资金的使用效率。 (四)、标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为
5、县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 三、工作规划 今年的总结是为了积存成长阅历，提高治理水平，以促进来年工作更加顺当，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现2022年工作又好又快的进展。 1、绿化治理上水平。一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建立工程按规定建立绿地。绿线掌握范围要向社会公布，承受群众监视。二是加强绿化全程跟踪治理。全部新建、改建、扩建工程，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的掌握和跟踪治理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。三
6、是建立数字园林。要在数字城市的根底上建立数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效治理机制，重点部位要到达省一级标准。四是加强公园绿地养护治理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立符合实际的养护治理评价机制，推行清单式养护治理，确保园林绿地功能作用的发挥。五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营阅历，创新公园运营治理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化效劳，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化治理水平。 2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注意绿化效果的保持，形成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为
7、此我们将连续抓好日常绿化维护督查工作，同时通过培训的方式，培育一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。 绿化养护治理工作总结篇2 2022年马上过去，这一年里，在工程部经理的指导下，我本着“脚踏实地、求真务实”的原则，在本年度的绿化养护治理工作中，不断加大学习力度，提高自己的专业技术、治理水平。一年以来，在日常工作中，我进一步了解了公司的各项规章制度，对自己的本职工作仔细负责，对领导交代的工作准时完成。从工作到生活上根本做到以工程部为家，把京承三期的绿化养护工作当做自己的事情去做。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施
8、肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 在今年京承三期的绿化养护工作中，我增长了很多学问，尤其是在岩体绿化方面。起初，由于自己是从工程部调配到养护部的，自己感觉在绿化工程上学习的学问完全可以胜任养护工作，但是到今年年初我就深深的感觉到我的想法是错误的，虽然绿化养护和绿化工程的主要工作对象是一样的，但是从工作形式和实际内容以及相关学问的应用上来说，绿化养护更偏重于细节，就像集团公司提出的：“精细养护，无痕效劳”一样，养护工作是要关注你所管养范围内全部苗木一年中每一阶段的生长状况，他们能在什么样的条件下长成什么样，这样的苗木能产生什么样的景观效果等等。
9、这就要求我们每一个负责绿化养护工作的人，熟识每种苗木的生理特性，以及正确的苗木养护技术技能。对于大学里主修农学的我来说，在这方面有些吃力，尤其是在病虫害防治方面，所在今年我报考了植物爱护专业的在职讨论生，尽快把学校教师讲授的理论学问，应用到京承三期的实际养护工作中。 岩体绿化 在2022年底、今年年初，我经受了京承三期的水毁工程，虽然没有参加最初的岩体绿化建立，但是在水毁修复工程中，我同样学到了很多关于这方面的学问。今年年初，经过领导对京承三期的意见指导，三期在春季补植过后又开展了景观提升工作，其中对于岩体补喷、坡面点种、栽植小苗等工作我全程参加，目前已经熟识整体工作流程，并对关键过程能够进展
10、把握。 对于岩体绿化的养护，在工作期间我特地学习了日本岩体绿化专家山寺喜成主编的恢复自然环境绿化工程概论坡面绿化根底与模式设计，从中，我正式接触到了岩体绿化的理论学问，深入理解了岩体绿化的理念。 日常养护 养护治理工作的要把握住苗木自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，以结果为主，在养护治理上下功夫。通过平常对于相关学问的学习，我感受到绿化养护工作的几个特点： (1)重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪;喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养
11、护中是常常重复进展的。 (2)工序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， (3)季节性。养护治理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪;发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物安康生长即可。 在日常养护中，我认为自己今年的重
12、点偏重于岩体坡面，对直线段及桥区的养护工作重视缺乏，尤其是对可视范围外的区域，同时，我对单项的养护专业学问有所欠缺，目前，苗木养护中的修剪、病虫害防治相关学问缺乏，在2022年中我将注意学习。 收获与缺乏 经过这一年的养护工作，我是有收获的。全年养护工作中的分类分项，我已经能娴熟把握。对于京承三期这条路，我已经非常熟识，根本上能做到精确定位，并了解四周种植什么苗木。今年年初，在工程部经理的指导下，我带着施工队完成春季补植工作，虽然工作很苦，没有几天就晒得乌黑，但是我感觉从中学又到了许多学问，并积存了阅历。例如，在工作中，人员如何合理调配，怎样才能调开工人的积极性，怎样才能提高工作效率，以及对工
13、作进度的把控。在实际施工中，再次梳理了绿化施工的整个流程，并仔细分析了每个工作环节，虽然每个环节工作都很单一，但是娴熟的把他们串起来就是一套详细的施工流程，只有亲身参加，重复验证、总结、改正才能做到正确的把控。 在工程部，我还担当着工程部内业资料员的工作。此项工作看似轻松，但是对从事的人员条理性要求很高，并且面对大量的工作时要耐得住“孤独”，对于不同文件要能分清主次，合理归类，阶段性进展汇总。在内业工作中，熬炼了我对自身工作的合理安排，以及在传达文件同时加深了对公司各项文件，制度的了解。经过一年的内业工作，我意识到自己在写作与语言表达方面还有所欠缺，尤其是对于专业名词、术语的运用和在汇报中重点
14、工作的言语组织力量，在明年的工作中，我将重点对这点进展学习训练。 在日常与工程部人员的相处中，我学会如何与人和谐相处，合理调整彼此之间的关系。对于自己，我能正常掌握自己的心情，已经褪去了上学时的那些冲动，青少时的那些轻狂，增长了几分办事前的一再思索，成年后的稳重。 2022年，在绿化工作中我更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，积极落实工作规划，扎扎实实地抓好各方面工作，加强京承三期养护水平。帮助工程部经理建立更加正常、良性的工作团队，制造更加和谐的工作环境。今后，我要加强业务学习，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，连续保持积极的工作热
15、忱和清楚的工作思路，脚踏实地，再接再厉，并且要在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为公司绿化养护事业的进展，发挥自己的光和热。 绿化养护治理工作总结篇3 园林养护所在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护治理科本着节省型、精品化的理念，不断在创新园林养护治理方式上下功夫，积极推行“精细化治理”，有效地促进了养护治理水平的全面提升，为2022年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的根底。为了凸显园林绿化的生态效益和社会效益，实现生态环境大变样，人居环境大提升，上半年我们园林养护治理科以明年创立国家级园林县城为着力点，不断更新理念、创新举措，扎实推动县城园林绿化精细化治理。
16、上半年针对园林绿化养护治理详细措施如下： 一、深化目标治理，突出职责安排科学化。 园林局养护治理科仔细发挥职能作用，将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等治理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护治理者，详细到责任人，实施定岗、定点、定人专业化治理。根据园林植物的生长规律和季节要求，进展了科学实施治理，有力的保证了城区景观效果。 二、强化制度保障，突出治理制度系统化。 泗水县园林治理局养护治理科紧紧围绕园林绿化治理工作的定性要求、定量要求、详细责任、工作效果，进一步健全和完善园林绿化日常养护岗位责任制、绿化养护档案治理制度、园林绿地清卫保洁治理制度、绿化养护安全治理制度，强化园林绿化
17、治理制度保障。 三、细化业务考核，突出评价标准详细化。 在进一步健全和完善泗水县园林治理工作百分考核方法和泗水县县园林绿化治理工作百分考核计分标准的根底上，依据泗水县住建局精细化治理的总体要求，仔细实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反鼓励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。 四、硬化督办检查，突出精细治理常态化。 将县住建局城管科和园林局养护治理科督查作为推动和促进园林绿化精细化治理的有力抓手，实行日巡查制度，对工作措施落实不到位，达不到绿化标准的，马上整改，对工作不力的养护公司和个人，下发限期整改督办通知，并进展通报批判，扎实推动泗水县园林绿化治理科学进展。 五、检查考核精
18、细化，落实三级园林绿化养护治理考核机制。 经过探究和实践，泗水县城区园林绿化根本形成了掩盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护治理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，准时制定和完善了园林绿化养护治理标准、实施细则及考核方法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化治理供应了依据。在三级考核机制的根底上，还落实了日巡、周评、月结考核机制，对每日巡查中发觉的问题随时下发整改通知书，并对整改状况进展跟踪检查，进展量化打分;月末进展定期考核，汇总考核结果，以图片形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监视不断扩大精细化治理范围和程度，共同推动了泗水
19、县园林绿化养护治理水平不断提升，逐步实现了向精细型养护治理的转变。 绿化养护治理工作总结篇4 时间飞逝，不经意间2022年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经受了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告知我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些学问。 年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护治理，从他们那里了解到我们公司养护治理的绿地范围，各班组的状况。我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让
20、我体会到了理论与实际状况的差距，坚决的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的阅历。随着气温上升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要常常修剪压低，草坪中要去除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的学问。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的也许时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾难就会麻烦许多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是
21、极大的考验，多人消失中暑的病症。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，寒冷天气下都会弄得全身出汗。固然，这些并不会白忙，下来之后让我积存了大量养护治理的阅历，为来年工作打了个好根底。 在得到收获的同时，我觉得还有许多地方做的缺乏，以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的工作没有准时完成，事后想想自己的确没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监视没有到位，消失阻碍市民的问题，并且没有准时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积存，对于明年的绿化养护治理工作布满期盼，从中我也发觉了日常养护当中存在的一些问题需要改良。修剪不到位状况时有发生，需要
22、组织一些培训，许多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不准时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比拟高大，每次打药都会比拟麻烦，可改在夜晚人少时在进展。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开头前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改良的地方都提出来，同时也是个沟通的时机。 2022年已成过去，回望这一年，收获与圆满并存，对于新的一年，应当将做的好的地方连续做到完善，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，信任努力过后都会有回报。在公司领导的正确带着之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进展的特别顺当，公司
23、也会不断的进展壮大。 绿化养护治理工作总结篇5 一、绿化养护方面 1、组织绿化养护人员开展绿化养护工作，统计_年绿化养护工程养护面积以及苗木品种及数量，今年绿化养护面积共计166928平方米。对绿化养护工程招标文件养护标准和要求进展了审核与修改，制定了保税区绿化养护治理考核方法。 二、绿化苗木补植及移植 1、为迎接创城检查，组织养护工人将卡口外中心路两侧进展了小龙柏补植。 2、为协作路灯改造工程及电力管线铺设工程的施工，对影响施工的苗木进展了苗木移栽。 三、新建道路绿化 今年管委会打算对区内中心路、高五路、桃园街等五段道路进展绿化招标，整理前期招标需要的有关材料，对招标文件进展了审核与修改。五段道路绿化已完成招标，规划8月底土方整理，9月份进展苗木栽植。 四、果皮箱安装 1、对果皮箱安装工程，统计园区内外果皮箱安装位置及数量，前期考察高新区果皮箱样式及标准，制定了保税区果皮箱安装标准及要求，果皮箱已完成招标，现在园区内进展安装，一周内完成。 五、园区治理方面： 1、帮助治理卡口保安工作，发觉问题准时处理，保证各单位有良好的工作环境。 2、做好上级部门参观及创城检查时的卫生保洁工作，每次检查安排人员对园区内绿化带及道路卫生进展清扫，安排保安对园区进展巡逻，维持好区内黑出租等车辆停放秩序。