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1、 老年科护士心得体会范文老年科护士工作总结个人(3篇)关于老年科护士心得体会范文一 1、大力开展敬老宣传活动。以乡校骨干班为阵地，大力宣传老年法、福建省老年人爱护条例和德化县人民政府关于进一步做好老年人优待工作的意见，宣传敬老助老典型事迹，弘扬中华民族传统美德。 2、落实老年人优待政策、鼓舞社会各界为老年人供应各种形式的优待、优先、优待，把老年优待政策落到实处。 二、把握工作重点，全面提升老年教育水平 1、要明确工作目标。要仔细根据县老年教育进展规划的要求，合各自实际，深入开展老年教育教学工作，积极开展先进校、示范校创立活动，对比标准，攻艰克难，补缺补漏，不断推动老年教育的标准化、制度化建立。
2、 2、要提升办学水平。要仔细总老年教育工作的胜利阅历，学习借鉴先进的办学理念和做法，积极探究新形势下老年教育的特点和规律，不断丰富教学内容，创新教育方式，进一步提升老年教育的整体教育教学质量和办学水平。 三、要抓好队伍建立 1、要加强班子建立。针对个别年龄偏大、体弱多病的村校班子成员准时调整充实，把热心老年教育工作，具有高度责任感、较强工作力量的同志充实到老年学校的班子成员中来，为老年教育工作，注入生气和活力。 2、要增加师资力气。大力支持支教教师开展教育教学工作，连续推行教师聘任制，积极营造良好的教学工作环境。 3、要提高效劳水平。加强老年教育工的培训，分期分批选派其到省、市、县学习，不断增
3、加业务素养和工作力量，确保老年人有所学、有所乐、有所为。 关于老年科护士心得体会范文二 活动主题：关注老年群体，安康与爱同行 活动时间：20xx年10月21日 活动地点：xx敬老院 活动人员：河北北方学院青年志愿者协会 活动目的：关爱老人，为老人献去我们对他们的尊敬。同时提高我们大学生的自我素养与修养。 1. 与老人们聊天，询问他们对待现在问题的一些看法，主要是帮助老人们排解孤寂感。 2. 帮助敬老院的工作人员打扫敬老院的卫生，比如擦玻璃、打扫院子、整理花草等。 表演自己准备的节目（有武术、书法展示、手工艺品展示等）。 3. 给老人们讲讲冬天的生活保健和养生之道，介绍一些方便实用生活小窍门。
4、活动流程： 1.上午8：30在5号宿舍楼楼下集合，人员到位后即集体乘车前往敬老院（按分配好的小组分别乘车以确保人员安全）。 2. 到达敬老院后把人员分配成若干组，分别到各个房间去跟老人们聊。 3. 10点半左右带各房的老人们到院子里观看演出。 4. 活动结束后与老人们合影留念。 1. 留意语言措辞，不许冲撞老人，言语得当。 2. 留意自身安全。 3. 佩戴好胸章和志愿者证，穿戴得体。 关于老年科护士心得体会范文三 在院后勤等行政部门的帮忙下，在科室全体医护人员的支持下，仔细完成了2022年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的
5、努力方向汇报如下： 一、加强思想政治学习 ，提高自身素养。 本人在思想上，能够仔细贯彻党的根本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习廉政准则等政治理论，严格根据廉政准则中的52个 “不准”要求自己，并仔细撰写心得体会 和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的根底。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作。 1、科学合理的排班，培育护理人员的全面素养。 本科室护理人员根本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等缘
6、由消失岗位空缺时，很难有比拟适宜人员进展填充，在2022年8月科室工作人员配备充分的状况下，有针对性在一局部工作人员中进展轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素养。 2、夯实根底护理，供应优质效劳。 积极响应“优质护理效劳示范工程”创立活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者根底护理效劳工程、根底护理效劳工作标准等有关文件，坚固树立效劳意识，由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中制造性开展工作，始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者供应安全、优质、满足的护理效劳 3、建立检查考核制度 ，强化质量掌握。 在科室
7、成立了以我为组长的护理质量掌握小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项治理制度 和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进展一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员依据治理细则赐予相应的嘉奖和惩罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。 4、积极开展康复活动，落实全程康复理念。 依据科室患者的实际状况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动规划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理力量训练等活动。2022年3月外出学习回来后，与工作
8、人员一起商讨学习心得 ，在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练工程，这些工程的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。转变了参与工娱治疗需去康复科的现状，为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 三、工作中的缺乏 1、工作的方式方法不够得当，在工作规划 的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致规划中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。 3、根底理论学问缺乏，不能够满意临床需要。 四、下一步工作准备 1、加强精神专科学问的学习，努力把握专业技能。 2、进一步加大科室治理力度，狠抓根底护理、护患沟通、安康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好预备。 3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探究新学问、新业务、新技能，有制造性的开展工作。 总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克制困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病供应优质的护理效劳。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的进展，医院的富强发挥更大的作用。