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1、 纪检监察工作总结及下一步工作计划【6篇】第一篇: 纪检监察工作总结及下一步工作规划 20xx年，*县纪委、县监察局在市纪委、市监察局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面落实xx届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会、州纪委十届三次全会和县委、县政府的部署要求，坚持“围绕中心、效劳大局”，坚持“从严治党、执纪为民”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建立，为全面构建富强和谐新红原供应了顽强的纪律作风保障。 一、20xx年度纪检监察工作总结 (一)纪检监察工作目标任务完成状况 X年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监视、狠抓落实
2、，全面完成党风廉政建立和反腐败各项工作。在上半年的党风廉政建立社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。 (二)开展的主要工作 (1)仔细抓好党风廉政建立责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 仔细履行党风廉政建立“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监视检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建立和反腐败工作的责任就延长到哪里，全面落实党风廉政建立责任制。 一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建立责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题讨论反腐倡
3、廉工作13项，党风廉政建立领导小组召开会议11次，专题讨论、部署党风廉政建立工作，切实做到早讨论、早部署。同时，讨论制发了20xx年党风廉政建立和反腐败工作意见，准时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，仔细落实党风廉政建立责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建立工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。 二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建立第一责任人职责，20xx年度亲自安排部署反腐倡
4、廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推动全县反腐倡廉建立，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建立有机结合，讨论和参加分管范围内反腐倡廉建立72次。准时将20xx年度党风廉政建立责任制工作任务细化为11大项68个小项，并根据班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建立工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;依据每位县级领导干部的职责分工，细心制作“廉政提示卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推动。县纪检监察机关紧扣党风
5、廉政建立责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化催促检查，对工作执行不力、进展不快的赐予通报批判。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。 三是层层落实，强化监视。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参加”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查催促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建立工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建立责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监
6、察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建立责任制的状况进展催促检查，对存在的问题准时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。 2.深化宣传教育，端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，注意教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论气氛。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。20xx年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、治理、监视，不
7、断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，准时仔细学习传达、全面理解把握中心、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训规划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展现范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放廉政准则学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订廉政中国、中国监察、廉政眺望等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造气氛。通过县电视台廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建立大型户外廉政宣
8、传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，连续深化廉政文化示范点建立，深入推动廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。连续加大对党风廉政建立相关学问的宣传，有效提高广阔干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”实行面对面、分批分系统、全掩盖的方式进展集中廉政提示谈话教育。同时，组织全县全部科级领导
9、干部观看忏悔实录、象牙塔里的蜕变、一个明星区长的坠落轨迹、保持党的纯净性、小金库引发的大案等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增加广阔党员干部贯彻落实党风廉政建立责任制的坚决性和自觉性。 3.注意改革创新，标准权力运行 坚持把标准权力、依法标准公开运行作为推动惩治和预防腐败体系建立的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，竭力消退领导干部猎取非法利益的土壤和空间。 一是强化制度建立，注意党内监视。深入贯彻落实党内监视条例，推动党内监视制度化标准化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对
10、稍微违纪行为的干部进展谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进展谈话和诫勉教育。进一步推动党务公开，完善党内状况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监视工作稳步推动。截止目前，纪委负责人同下级主要负责人谈话50人次，廉政谈话262人，诫勉谈话9人，供应党风廉政意见426人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未消失因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事惩罚的状况。 二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规章，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会讨论打算。坚持重大决策
11、不经调查讨论不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比拟方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进展专家论证、技术询问、决策评估;对同干部群众利益亲密相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参加权和监视权，重大决策标准化、程序化不断加强。 三是标准从政行为，落实责任追究。完善红原县落实廉政准则的配套制度;健全完善告知制、办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力标准行政决策、行政审批、行政监视等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善红原县违反党风廉政建立责任制的责任追究方法，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件治理等
12、方面的详细工作制度、办事程序和责任追究方法，着力构建权责明确、行为标准、监视有效、保障有力的党风廉政建立责任体系。 四是完善“四公开”，确保权力阳光透亮。根据主动、准时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展状况准时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、播送、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于承受、便于监视的方式，加强党委政府决策部署及落实状况的公开;切实推动行政权力运行透亮化、程序化和标准化。根据全州的统一部署，全面完成执法根底数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政惩罚
13、、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求详细、期限明确、责任落实的执法流程;积极推动红原县门户网站建立，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建立、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建立。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，仔细分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。仔细讨论和解决工作中消失的新状况、新问题，确保政务公开工作制度化、标准化运行;强化催促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规
14、性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门实行明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开状况，准时指出公开中存在的问题，并责令整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严厉追究主要领导的责任。全县115个单位进展了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的治理、运行状况以月、季形式准时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。 4.推动监视工作，促进权力正确行使 坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监视、党内监视、各民主党派的监视、舆论监视的监视模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯净。 一是
15、以领导干部为重点，落实监视制约措施。强化党委全委会决策和监视作用，加强对领导干部特殊是主要领导干部贯彻落实党的xx大精神、遵守廉政准则、执行民主集中制、廉洁从政等状况的监视。把党内监视、人大监视、行政监视、民主监视、群众监视和舆论监视有机结合起来，充分发挥各监视主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建立责任制和廉洁从政状况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委供应履行党风廉政建立职责状况报告。 二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。坚固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监视这三个关键点，仔细落实中国共产党党内监视条例
16、。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建立，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防掌握度体系为支撑，以廉政风险源排查为根底，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，限度地削减腐败滋生的土壤条件，限度地削减党员干部犯错误时机。 三是以干部作风为重点，深入开展纠风治乱。结合我县实际，制定20xx年纠风工作实施意见，以卫生、教育、公安、国税等单位为重点深入开展行风评议工作;充分发挥纠风工作的保障作用，以民生工程和藏区政策落实为重点，以解决损害群众利
17、益的突出问题为重点，切实解决食品药品安全，庆典、研讨会、论坛过多过滥，大路“三乱”，教育乱收费，领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证等人民群众反映剧烈的突出问题。仔细开展“小金库”和公务用车专项治理工作，积极推行单位公务卡。以行政执法部门和基层站所、窗口部门为重点连续深入开展民主评议政风行风工作，促进全县进展软环境的不断改善;注意亲密党群干群关系，积极搭建“三平台一机制”，大力宣传“阿坝民声”诉求平台，深入开展“挂包帮”、藏羌城乡党旗红、“中国梦”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动，截止目前，县政务效劳中心已根本建成马上投入使用，全县11个乡镇都建立了便民效劳中心，进一步提高了效劳
18、效率，标准了行政行为，使党群干群关系更加亲密;以贯彻落实中心八项规定精神作为切入点，着力解决“四风”问题，突出解决实际问题，切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制发县关于改良工作作风、亲密联系群众的十条规定，关于坚决刹住中秋国庆公款吃喝送礼等不正之风的通知、关于开展会员卡专项清退活动的通知、关于开展机关作风建立的通知等文件，进一步促进干部作风的转变。 5.强化监视检查，确保利民惠民 加强对党的xx大以来作出的重大决策部署执行状况的监视检查，特殊是对县委、县政府重点工作、重要民生工程等重大决策部署执行状况的监视检查，狠抓落实、务求实效，促进全县工作各项政策和任务科学、廉洁、高效落实，确
19、保权力行使安全、资金运用安全、工程建立安全和干部成长安全。 一是强化对维护政治纪律的监视检查。严格执行州县有关维护稳定工作各项决策部署，准时调整完善维稳监视检查工作领导小组，仔细制定维护稳定监视检查实施方案，切实细化责任，明确任务，全面形成县纪委主要领导亲自抓，负总责;分管领导详细抓，县纪检监察机关和片区纪工委分片抓和乡镇党委政府直接抓的工作格局。 二是强化对民生工程的监视检查。仔细贯彻落实中心、省、州、县关于推动藏区跨越式进展长治久安的各项部署和要求，根据县委政府建成小康红原的总体要求和目标，紧紧围绕各项民生工程的建立和强农惠农政策的落实，加强工程实施和资金治理使用的状况开展监视检查27次。
20、根据关于开展“阿坝民声”交办件督办工作的通知要求，组织相关单位对“阿坝民声”涉及红原的19件民生问题办理状况进展了仔细自查，顺当通过州委、州政府的复查。同时，准时对书记信箱1件、县长信箱5件民生问题予以准时办结。 三是加强对招投标工作的监视检查。严格执行招标投标法和政府选购法等法规，确保公共资源交易活动标准、高效、廉洁运行。今年纪检监察机关派员参加施工招标工程监视15个，节省资金1291.53万元，节省率为12.36%;参加施工比选工程监视23个，节省资金201.81万元，节省率为7.70%;参加政府选购监视总计81宗，节省金额：203.87471万元。四是对村级换届选举工作的监视检查。根据我
21、县“一好三强”选人用人标准和“3313”公推直选方法要求，县纪委准时制发关于严厉村(社区)党组织换届选举纪律的通知、红原县村(社区)党组织换届选举防止拉票贿选实施方法及红原县村(社区)党组织换届选举拉票贿选纪律处分流程等文件，严厉换届纪律，强化全程监视，确保了全县村(社区)党组织换届选举的圆满完成。五是对专项活动开展状况的监视检查。根据党的xx大部署，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，仔细落实中心“八项规定”、省委“十项规定”、州委“十项规定”及县委“十条规定”、“三项要求”，严格落实廉政准则各项规定，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。准时制发红原县仔细贯彻
22、“八项规定”，进一步改良纪检监察机关工作作风实施意见、红原县厉行勤俭节省反对铺张铺张工作要求、红原县改良工作作风、亲密联系群众有关规定落实状况监视检查实施方案、红原县主题教育活动督查方案等文件，在加强学习宣传的同时，实行自查自纠、明察暗访、专项检查和重点抽查等形式，开展专项监视检查7次，确保规定贯彻落实。 6.深化体制机制改革，加大源头治腐力度 坚持通过深化改革，完善体制，创新机制，用科学的、系统的、可操作的法律法规、规章制度来约束权力、标准行政行为，堵塞漏洞，促进源头治腐工作不断深化。 一是深化制度改革，推动干部人事工作。坚持将干部人事体制改革与经济体制、政治体制、行政体制等体制改革相协调配
23、套。从不断稳固党的执政根底，提高党的执政力量，建立一支符合“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准和能担当起建立现代化重任的干部队伍的目的动身，不断深化和推动干部人事制度改革。连续把好干部选拔任用“提名关”，完善和标准酝酿、争论打算制度，增加识人察人的精确性，推动选拔任用工作的科学化、民主化和制度化进程，在公开选拔、竞争上岗、增加选人用人透亮度和干部选拔任用监视等方面力度明显加大，同时，通过任前谈话，正确引导新任干部的工作积极性、提高干部的廉洁性。 二是深化制度改革，健全行政治理体制。坚持以政府职能转变为核心，深入推动行政审批制度改革，大力推动电子政务，加快“在线”
24、效能监察建立，确保对行政许可事项和其他非许可事项实施状况的受理、承办、审核、批准和办结等重点环节的实时监控。 三是深化制度改革，建立现代市场体系。标准土地征收和使用权出让制度。加强国有土地批后监管，延长土地治理监视“链条”，实现对土地使用行为的全程监视。全面深化政府选购“采管分别”工作机制，建立健全以财政部门为主，纪检监察、审计及其他有关部门协作的选购治理和监视机制，贯彻落实政府选购法，依法标准政府选购行为，加强对选购人员的监视治理，对纳入集中选购名目及选购限额标准以上的选购工程均实行政府集中选购。 7.严厉查办案件，发挥治本功能 坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领
25、导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的机体安康和队伍纯净。 一是加强领导，为办案供应组织保证。坚持从加强领导入手，强化办案责任制。强化了主要领导负责制。由纪委书记亲自抓案件查办工作，并形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓的办案领导体制和“谁主管、谁办案、谁负责”的办案责任制。形成了重点案件主要领导亲自靠前指挥，阶段性听取汇报，协调解决疑难问题，为办案工作排忧解难的工作格局;推行了“主办负责制”，实行每一案件一人负责，二人主办，一包究竟，进一步强化了办案人员的责任;加强了后勤保障。自20xx年以来，县委、县政府在办案经费，交通、通讯工具上尽
26、量向办案工作倾斜，为办案工作开绿灯，对办案工作赐予大力支持。 二是拓展案源，加大案件查办力度。充分发挥信访举报主渠道作用，多途径深层次挖掘案件线索。在开通了信访室举报电话的根底上、今年还开通了党风廉政监视举报电话、96960行政效能投诉电话和在11个乡镇、县城人口集中地设置廉政信箱等多形式，有效畅通信访举报诉求渠道。联合组织部、县委政府督查室、审计局等职能部门，从排查问题入手，捕获案件线索，深挖细查违法违纪违规问题背后隐蔽的各类腐败行为，利用效能监察、专项治理、执法监察、廉政监察等各种有效的手段，牢牢把握案件查办工作的主动权，加大案件查办力度，有效遏制腐败。同时，坚持严格依纪依法办案，安全文明
27、办案，完善安全责任体系，不断优化办案环境，不断探究新形势下案件监视治理工作的新途径、新方法。截至目前，县纪委共受理群众来信来电来访举报34件，已办结31件，立案9件，赐予开除党籍处分1人，党内严峻警告4人，党内警告6人;赐予行政记大过处分1人。挽回经济损失41.22万元。 三是惩防结合，发挥案件查办的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，催促有关部门总结阅历教训，改良治理，堵塞漏洞，通过查办案件加强教育警示、强化监视制约、推动建章立制，不断发挥查办案件的治本功能，从而到达查办一个案件解决一类问题的目的，实现了坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果。同时注意澄清是非，爱护干部干事创业的积极性。同时，
28、针对一些苗头性的问题做到早提示、早预防。 8.注意社会评价，深化党风廉政建立 坚持以“群众满不满足、高不快乐、答不同意”为党风廉政建立的着力点和突破口，仔细贯彻落实四川省党风廉政建立责任制领导小组关于开展党风廉政建立社会评价工作的意见，加快推动党风廉政长效机制建立。由县党风廉政建立责任制工作领导小组办公室负责召集相关部门仔细分析梳理我县在党风廉政建立方面群众反映剧烈的突出问题，查找工作中存在的薄弱环节，建立问题台账。20xx年至今，本着有则改之，无则加勉的原则，共对14个问题进展逐一整改解决，整改率到达了100%。在县委、县政府的支持下，在全县干部的共同努力下，20xx年上半年，我县党风廉政建
29、立社会评价综合指数排名全省第一，较去年全省其次上升一位。同时，强化结果运用，切实将评价结果纳入党风廉政建立责任制年度考核，作为各级党政领导班子考核的重要依据和领导干部表彰嘉奖、考察考核、选拔任用的重要参考。 9.加强自身建立，提高履职力量 县委书记屡次到县纪检监察机关进展实地调研，对存在的困难准时予以解决。在县委政府的关怀支持下，仅20xx年，县纪委先后就有15名同志得到晋升、提拔和沟通到重要工作岗位，充分表达了县委政府对纪检监察工作的重视、对纪检监察干部的关爱。以提升纪检监察干部的政治业务素养以及办案、执纪监视等力量为目的，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，
30、以纪检监察系统“三项建立”、“纪委书登记基层”活动为抓手，连续加大对乡镇纪委和村级监视委员会的业务指导，全面加强自身建立，努力提高纪检监察工作力量和水平。积极创立县级文明单位，仔细落实“监视者更要带头承受监视”的要求，自觉增加政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。 今年以来，分批次对乡镇纪委书记、新任科级领导干部、入党积极分子、初任公务员集中进展纪检监察业务培训，截止目前共计培训397人次。同时，根据“履行职能、突出主业、上下对口、积极推动”的机关和队伍建立目标，在委局机关内设机构、行政编制和领导职数总数不变的根底上，对纪委、监察局内设机
31、构进展了调整，通过保存办公室、信访举报室、案件审理室、案件检查室，撤销原有的党风廉政室、执法监察室、纠风效能室，合并成立党风政风监视室、执法效能监察室和增设宣传教育室，全面完成内设机构调整。 (三)存在的主要问题及缘由 一是个别单位负责人党风廉政建立工作责任意识不强，重业务工作开展，“一岗双责”责任履行不够;二是少数单位抓任务落实力度不够，工作开展不平衡;三是党风廉政责任制牵头、协办单位工作协调、连接、协作不够;四是监视制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全;五是制度的执行力还有待加强;六是工作思路不够开阔，创新力度还不够。 二、20xx年纪检监察工作安排 (一)目标任务 全面学习贯
32、彻党的xx大、xx届四中全会、中心省州纪委全会、县第十一次党代会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，全面落实保持党的先进性和纯净性的各项要求，大力提倡八个方面的良好风气，与时俱进，开拓创新，真抓实干，深入推动党风廉政责任制建立，健全完善惩治和预防腐败体系。根据州委“进展为要、稳定为重、民生为本、团结为根、党建为基”的总体要求，为建立“五个红原”，供应顽强的政治和纪律作风保证。 (二)重点工作 (1)强化监视检查，确保决策部署贯彻落实 严明责任、严格监视、严厉纪律，确保党委政府各项决策部署有效落实，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管
33、权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”，保障人民知情权、参加权、表达权和监视权。紧紧围绕县委提出的“三生并重、三牧兼顾、三产联动、三化互动”科学进展思路，强化对政治纪律执行状况及民生工程工程建立状况的监视检查，不断健全完善制度措施，严厉查处违纪违法行为，确保我县政治稳定、经济进展、社会和谐和人民安居乐业。同时，充分发挥人大监视、政府特地机关监视、政协民主监视、司法监视的作用，加强群众监视和舆论监视。深入开展执法监察、廉政监察和效能监察。 (2)推动作风效能建立，亲密党群干群关系 深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，仔细落实基层调研、定期接访下访等制度，严格执行
34、中心“八项规定”、省、州“十项规定”及县“十条规定”，严格落实廉政准则各项规定，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。 以思想教育、完善制度、集中整顿、严厉纪律为抓手，催促党员干部加强理论学习，注意实践熬炼，增加党性修养。坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节省、艰难奋斗的良好作风，推动机关行政效能建立，以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。连续加大作风整顿力度，深入治理庸懒散拖出现象，稳固和扩大治庸问责工作成果，建立健全领导干部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部，准时订正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严峻等不良倾向，严厉查处行政不作为、乱作为和慢作为。 连续弘扬
35、“不甘落后、团结奋斗、争创一流”的红原精神。结合“藏羌城乡党旗红”、“挂包帮”、“实现宏大中国梦、建立漂亮富强和谐四川”主题教育等活动开展，进一步深化“三个零距离”效劳，努力推动党政部门依法行政、诚恳守信，不断提高公信力。 (3)强化案件查办，保持严惩腐败势头 坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的机体安康和队伍纯净。不断拓宽和畅通信访举报渠道，加快推动办案场所标准化建立，严厉查办违纪违规案件。 (4)强化宣传教育，狠抓廉政文化建立 努力创新宣传教育形式，仔细开展维护党纪、保持党的纯净性教育。连续加强抱负信念、党性党风
36、党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育。 着力开展廉政文化建立，深入挖掘红色文化和民俗文化资源，努力形成特点鲜亮、务实管用、具有牧区特色的廉政教育品牌，推动形成以廉为荣、以贪为耻的社会风气。 (5)强化源头治理，推动惩防体系建立 仔细落实领导干部“一岗双责”，突出任务分解、监视检查和考核评价，全面落实党风廉政建立责任制。着力推动行政效劳体系标准化、标准化建立，加快电子监察系统建立。着力推动权力运行公开化、标准化，连续抓好基层组织党务、政务、司法及各领域办事公开，健全完善质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。加强党内监视、民主监视、法律监
37、视和舆论监视。加强社会领域防治腐败工作，推动建立社会诚信平台。 (6)注意社会评价，提升群众满足度 仔细贯彻落实党风廉政建立社会评价工作，加快推动党风廉政长效机制建立，仔细分析梳理本地区在党风廉政建立方面群众反映剧烈的突出问题，查找工作中存在的薄弱环节，建立问题台账，逐一整改解决。同时，强化结果运用。 (7)加强自身建立，提升反腐倡廉力量 深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以纪检监察系统“三项建立”、“纪委书登记基层”、“藏羌城乡党旗红”、县级文明单位创立等活动开展为抓手，深入开展学习型、效劳型、创新型纪检监察机关建立，积极创立县级精神文明单位，努力建立一支忠
38、诚牢靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。 (三)保障措施 一是强化教育，通过教育提高素养。 二是健全制度，通过制度标准行为。 三是加强监视，防止权力滥用。 四是畅通渠道，严厉查办违纪违法案件。 五是注意预防，建立健全党风廉政建立预警机制。 其次篇: 纪检监察工作总结及下一步工作规划 在区党委和市纪委的顽强领导下，深入贯彻落实党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，根据十八届中心纪委五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委六届五次全会的部署和要求，落实全面从严治党要求，聚焦党风廉政建立中心任务，强化监视执纪问责，连续保持查办案件高压态势，坚持不懈改良作风，坚决不移惩治腐败
39、，较好地完成年初既定的目标任务，党风廉政建立和反腐败工作取得了新成效。现将上半年工作状况总结下： 一、上半年工作状况 围绕区党委、管委会和市纪委的工作部署要求，结合委局今年制定的主要工作任务规划和安排，深入贯彻上级纪委全会精神，着力“三转”，明析履行监视的再监视，检查的再检查职责定位，聚焦中心任务，突出执纪监视问责，切实推动全区纪检监察工作。 (一)贯彻落实上级纪委全会精神，谋划部署新一年工作 2022年是全面完成“十二五”规划的收官之年、全面深化改革的关键之年、全面推动依法治国的开局之年，抓好今年党风廉政建立和反腐败工作，对我区加快进展意义重大。2月5日，组织全体干部召开深入贯彻学习中心、省
40、、市纪委全会精神，把党员干部的思想和行动统一到区党委和上级纪委反腐倡廉建立的决策部署上来。按区党委和上级纪委的部署要求，制定印发阳江XX区纪委监察局机关2022年工作要点及任务分解表，把全年工作分解为7大项主要任务，13项工作内容，明确负责领导、主办室、协办单位、详细推动措施及完成时限等。清楚工作思路，集思广益，积极谋划，推动各项工作落到实处。2月9日，组织召开全区2022年党风廉政建立和反腐败工作会议，部署全年反腐倡廉建立工作。制定印发2022年阳江XX区区直单位落实党风廉政建立责任制任务分工方案，形成合力推动全区反腐倡廉工作。 (二)突出办案主业，坚决有力惩治腐败 按上级纪委的部署要求，连
41、续把查办案件摆在反腐倡廉建立更加突出的位置，连续保持查办腐败案件的高压态势，把解决涉及群众利益信访举报问题放在工作第一位，推动农村基层违纪违法线索集中排查活动，严厉查处违纪案件，依纪依法安全文明办案。区纪委主要领导亲自过问，靠前指挥，综合协调，直接参加讨论分析案情，调查取证，讯问和突破案件，解决办案中的难题，为案件查办工作供应了专业学问支撑和强有力保证。上半年,共受理群众信访举报39件次，其中：上级纪检监察机关转来的20件次，直承受理件15件次(含网络问政件3件次)，其他单位转来4件次;属纪检监察业务范围外的5件次，属重复信访件113件次;初核线索18件次，初核率85.7%，信访了结10宗，立
42、案12宗，同期比增71.4%，结案4宗;赐予党纪政纪处分4人，保持了党纪国法的震慑力。坚持依纪依法、安全文明办案，保持办案安全“零事故”。 (三)严明政治纪律和法规，切实加强作风建立 严明政治纪律和政治法规，组织引导广阔党员干部仔细贯彻学习党的十八届各次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，始终在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都。深入贯彻落实中心八项规定精神，聚焦“四风”，强化对党员、干部执行党的政治纪律和政治法规的监视检查，严厉查处违反党的纪律的行为，加强对上级和区党委重大决策部署落实状况和制度执行状况的监视检查，确保令行制止，政令畅通。深入开展纪律监视和教育，营造守纪律、讲法规的气氛，
43、坚固树立纪律和法规意识，增加组织纪律性，坚决订正无组织、无纪律行为，严厉查处哄骗组织、对抗组织问题。强化对制度执行状况的检查，保证党内监视、有效。 (四)深化体制改革，增创体制机制新优势 依据市纪委的部署，实施全面深化纪律检查体制机制改革，逐步形成切合实际、有效管用的反腐败体制机制和制度体系。依据委局内设机构实际，调整了职能设置，结合工作任务需要，对各内设室工作职责进展调整补充，调整后使直接从事执纪监视业务的人员力气到达90%以上;强化内掌握度，标准工作流程和标准;全面执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办状况制度;落实纪委双重领导体制;进一步加强改良行政监察工作;健全完善廉政谈话、约谈
44、等制度;充分发挥审计监视作用。 (五)推动落实主体责任，强化责任追究 全面贯彻落实市委关于党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的意见，在区党政班子联席会议上传达有关文件精神，并提出工作要求;区纪委不定期向区党委作专题汇报，狠抓“两个责任”的落实，进一步强化党委和纪委的责任担当;结合我区实际，帮助区党委制定了关于强化区直单位党组织纪检委员工作职责的意见，并下发到区各单位，加强区各单位纪检委员职责。5月20日，组织召开区直单位党组织支部书记和纪检委员专题会议，就贯彻落实党风廉政建立“两个责任”，推动纪委“三转”工作作了部署和发动，催促区直单位党组织围绕落实主体责任和“一岗双责”立法规、建制度，逐
45、步形成经济工作和廉政建立“两手抓”的常态化、标准化领导机制和工作格局。坚持“一案双查”，突出问责，对违反党的政治纪律和政治法规、组织纪律;“四风”问题突出，发生迎风违纪问题;对消失严峻腐败案件的单位和部门，既追究主体责任、监视责任，又严厉追究领导责任，通过问责，把责任落实下去。开展区直单位一把手述责述廉述德活动，进一步健全完善区直单位主要领导权力运行制约和监视机制。2月10日，组织区直单位主要领导干部开展述责述廉述德活动，对平东工业园、区党政办、区组织人事和劳动保障局、区教育文体卫生局、区综合执法局、市国土XX分局等6个单位进展了评议。 (六)驰而不息订正“四风”，推动作风常态化建立 作风建立
46、永久在路上，盯紧一个节点、一个详细问题，切实解决突出问题，在节假日期间以文件形式将作风及纪律规定要求下发到区各单位，带动作风根本好转。将违反八项规定精神的行为列入党的纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对迎风违纪者加大查处和曝光力度，让那些我行我素、依旧故我的人付出代价;坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，拓宽作风问题监视渠道，创新政风行风监视方式，推动建立健全作风建立长效机制;督导我区民主评议政风行风活动和政风行风热线工作，倒逼责任部门改良作风;结合区工作落实年活动部署要求，进一步严厉行政纪律，加强对政府职能部门转变职能、履职尽责状况的监视，加大对为官不为、懒政怠政行为的处理力度，对履
47、职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下等问题进展追责。上半年，开展明察暗访8次，赐予通报批判单位2个，戒免谈话2人，赐予行政处分1人，约谈2人，批判教育1人。对存在突出问题的单位领导进展了约谈，责令整改并在全区范围内进展通报2次，全区作风建立工作有所震惊。 (七)强化教育预防，增加廉洁从政意识 深入开展警示教育和党规党纪教育，连续筹备抓好纪律教育学习月活动和领导干部党纪政纪法纪教育培训班;做好新提任领导干部集体廉政谈话教育和廉政测试工作;协作上级纪委做好“廉洁广东行”系列宣传活动。为使反腐倡廉警示教育全掩盖，继去年组织区、镇和村党员干部到市反腐倡廉基地进展参观警示教育后，将该项工作延长到自然村。3月25日，组织了全区村民小组长150多人参观市反腐倡廉教育基地，承受“身边事”教育“身边人”，进一步扩大和稳固警示教育成果。5月6日，组织进行首次领导干部任职前廉政法规学问测试，9名符合条件的领导干部参与了任前考廉;同时，还组织开展好新任领导干部集体廉政谈话，促进领导干部自觉履行党风廉政建立责任制，提高遵纪守法观念和廉洁自律意识。购置习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编和编制十八大以来作风建立制度规定汇编等资料