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1、 维修工工作心得汇编10篇修理工工作心得1 20xx年7月，我在东风雪铁龙4S店进展电工实习。在这一 年的时间里，我对汽车修理效劳站的整车销售、零部件供给、售后效劳、修理以及信息反应等有了肯定的了解和深刻体会。 东风雪铁龙销售效劳有限公司是一个拥有东风雪铁龙定点、配套直接供应的一流修理设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，使用于修理业务的计算机网络。宽阔、干净的业务接待大厅，宽阔的修理车间，设置24个标准工位充分满意修理作业的需要。规格齐全，优质纯粹的配件是雪铁龙系列车辆运行的安全保证。东风雪铁龙销售效劳有限公司是一个大型的四S店，销售效劳的车型有富康、爱丽舍，赛纳，世嘉，萨拉毕加
2、索，凯旋、C2，C4，C5，共九种车型 1.通过生产实习加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的熟悉，稳固专业思想，激发学习热忱。 2.熟识汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积存肯定的学问与阅历 3，开拓我们的视野，增加专业意识，稳固和理解专业课程 4.通过现场修理实习和企业员工的沟通指导，理论联系实际，把所学的理论学问加以印证、深化、稳固和充实，培育分析、解决工程实际问题的力量，为后继专业学问的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底。 布线 现在越高档的车，其电控局部越简单，传感器越多，其线路特别繁多。在安装时要特殊留意其走向和每条线束的用途。否则就会消失线束太短或过长等问题。这要
3、求修车师傅对车的线路走向要特别熟识。在接插线合时要特殊留意观看对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。 装仪表和工作台 仪表总成的电路是现代集成电路，只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量掌握口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。 修理工工作心得2 任何行业中的机电修理工都是行业中的技术人才，从事了此岗位后，在努力工作中，在领导和同事的关怀下，有哪些工作总结呢？以下肇庆范文大全整理的机电修理工工作总结的范文，可供参考。 紧急的20xx年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为一名技术人员，我在领导和同志们的关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的奉献。在过去
4、的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，现将一年来的工作总结如下： 在20xx年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，通过仔细学习，进一步学习领悟党的重要思想的内涵和精华，努力做到熟识上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳力量的目的，同时学习了胡的社会主义荣辱，并根据八荣八的耻的要求来做人做事，并准时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要
5、求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格前方可独立上岗。始终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。 回忆过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导安排的各项任务。 修理工工作心得3 光阴似箭，日月如梭，一转瞬，紧急而又劳碌的两个月过去了。两个月来，我从事机电修理治理组长工作。在上级领导的正确领导和支持下，我本着积极主动的工作态度和热忱的效劳精 神，一边竭尽所能的工作，一边探究新技术，仔细履行岗位职责，为公司的进展奠定了坚实的根底，保障了车间生产设备
6、的正常运行，近两个月来的工作状况汇报如下： 一、 加强设备修理与改造，保障生产正常运行 在设备治理上，组织机电组成员准时进展车间设备的巡检、维护和修理，保障了车间生产设备的正常运行，为削减非规划停工作出了奉献。我班组对设备的维护保养大有进步，具有代表性的是改造了制药工房的气路，使频繁泡沫滴漏的管道，一下子变得又简洁又适用，也便利了操作。同时对“老龄化”的硫化床维护与保养也到达了改善，根本上能够正常运行，在各类设备的润滑治理上也能做到巡查准时，润滑准时，换油准时，为设备的正常运行供应了保障。对装药中包工房的设备进展了改造，自制了装小袋的设备，启用新设备后，可削减局部劳动力。 二、修旧利废，节能降
7、耗 依据集团公司精细化治理的工作要求，我班组从根底工作入手，扎实工作，修旧利废，节减了本钱的开支。如3月10日，配电修理组在操作过程中，利用报废车间的旧变频器，使新安装的加料机实现了远程调整加料量大小。3月15日，由于粉乳线上的三个摄像头到晚上因没照明而摄不到图像，需重新走线安装照明，我组在操作过程中没有走新管、穿新线，而是到报废工房拆下旧管，又爬地沟，攀桥架，找出撤除设备不用了的电缆线和旧开关进展了安装，保质保量的完成了安装任务。 三、加强根底工作，奠定坚实根底 依据阳城县供电支公司文件精神要求，完善了阳城县诺威化工有限责任公司的用电根底资料， 1、描绘了高压供电线路图。2测量了杆位，并制作
8、了明细表。3、制作了凹凸压一次接线图。 4、制作了配电室平面图。5、建立健全用电设备资料。6、制定了安全操作规程。7、制定了停送电应急预案。以上线路图的描绘，电力公司要求在有资质的公司制作，经自己屡次与供电公司相关人员的协商，自制完善根底资料，给公司用电治理打下了坚实的根底。 二、消退“两张皮”现象。 “两张皮”不仅不利于工作的开展，更影响整体工作的提高。因此建议设法解决这种现状，要做到上下一盘棋，多沟通、多沟通、不推诿、不扯皮、。 三、建议厂方对除湿机的操作进展培训，以便更好的治理。 下一步工作规划： 一、连续落实贯彻好公司各项安全操作规章制度与操作规程，确保平稳生产 二、进一步深化设备的维
9、护保养与润滑治理工作。 三、连续做好节能降耗与修旧利废工作。 四、加强员工技能培训，提高员工操作水平。 五、努力做好公司交办的临时性工作 修理工工作心得4 20xx年设备工作已接近尾声，回忆马上过去的一年来。设备工作在公司领导和同事们的全力支持协作下，以公司领导及生产部提出的“提高生产效率，提升产能，削减设备故障率，以预防、预见维护为主，现场抢修为辅”的方针，机电修仔细落实部署努力实现“最大限度满意生产需要，提高效劳意识、提升设备维护质量”。通过全体机电修人员不懈努力较好的完成设备维保任务，但也存在缺乏。现做出总结，总结取得的阅历及缺乏，同时提出对设备工作的建议，以期望20xx年设备工作有更大
10、的突破。 目前全公司共有生产设备178台（不包括检验设备），机电修人员五名。今年各车间生产效率的提升，生产设备处于满负荷生产，面对维保人员不够的状况下主要工作如下： 一、提高生产效率； 人事调整前的工作。1、上半年与齿环车间班组长共同实施了齿环车间车大小端数控车床不换刀架加工，实施后由以前的单件加工时间1分25秒提高到现在的单件加工时间49秒（小件19秒）。2、油线刀具的改良，使用焊接A320 YT726刀具由于焊接后硬度降低、刃磨困难、合金使用率不高的状况下，改良成由公司自己制作标准刀杆夹持C120 YT726刀片形成标准刀具。改良前；A320刀片价格11.43元，还需要保障组铣刀杆并焊接后
11、由员工将刀具磨成油线刀具使用，由于焊接温度的影响刀具变脆或硬度变低导致刀具的铺张、刃磨困难。改良后购置C120刀片价格为7元，由保障组一次性加工机夹刀杆由员工夹持C120刀片轻轻修磨后使用，员工使用后反映良好四月后全面推广。改良后节省焊接、刀片本钱，生产效率同时提高。3、老机床PMC功能的开发；通过修改机床厂家掌握程序，增加由数控程序掌握液压夹紧与松开的方法提高热后件圆度，削减员工的返工时间提高生产效率。 二、降低生产本钱； 1）在生产部的指导下外协完成中频电源整流装置的改造、修理班自己改造高频整流装置、中频使用关断时间更小的晶闸管。改造后因中频电源故障影响生产的大事根本解决。同时使用关断时间
12、更小的晶闸管（KA管）将中频电源电流掌握在400A以下用电量明显削减，锻造车间由原来的月电量19万度左右降低到现在的.17万度左右。 2）改造锻造车间循环水泵；由原15KW的卧式离心泵更换成现在的4KW立式水泵同时满意中频、井式电炉冷却需要。将冷却塔系统并联到设备冷却系统中。改造前一个月修理两次水泵、两个月更换一台新水泵，修理更换时要停线影响生产却修理费用高。改造后4KW电机水泵目前连续运行两个月未消失故障，大幅降低电量及修理、选购费用。 3）对已损坏价格昂贵的部品进展分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的修理本钱修复设备，避开直接更换新的部品。通过不断的学习总结修理班将现
13、场损坏的数控部件在发往数控厂家或沿海地区修理前，实施自己检测、修理。目前修理好3台伺服电机放大器、总成凯达数控车系统1台、数控车变频器2台、步进电机掌握器2台、立磨充退磁掌握器1台等，按外协修理价格节省1万元以上，同时还缩短了外协修理周期及机床停机时间保障了车间的正常生产。 4）改良修理工艺。热处理车间井式渗碳炉以往每一台一个月要修理焊接炉丝两次左右，通过改良焊接工艺及炉丝材料的选择。目前2#渗碳炉已连续工作1.5个月未消失炉丝断影响生产的故障，通过修理工艺的改良提高了该设备的完好率节省了修理本钱。 5）数控车精度恢复。通过学习，修理班组尝试进展数控车导轨贴塑工艺的修理，修理后几台数控车目前能
14、够满意公司产品精度的要求。经过实践修理人员根本把握此工艺，把握后公司将削减此项外协修理费用并延长设备的大修周期。 三、设备维保方面； 1、对设备消失故障能够快速的作出反响，仔细分析故障，快速排解故障，在不会的状况下打电话与厂家联系；对设备消失重大故障隐患与生产部、车间协商，安排生产空闲时间组织维保；在生产部的领导下，完成了全年的设备点检、定检、定保的工作，着重落实精、大、稀、关键设备的维保。2、各分区设备治理员能够仔细做到对辖区内的设备进展巡检，仔细做好维护和故障记录，检查并指导生产一线员工班前检查设备按规定做好点检工作，定期保养。通过各项记录能够摸清设备故障的进展规律，并能在最短的时间内排解
15、故障。能够准时发觉设备故障隐患并能做好紧固调整、检测及预防措施，全班修理员工能够主动沟通修理、保养设备的心得。虚心请教与维护相关的问题，修理技能都有较大的提高班内同志思想较全都，具有很强的分散力、战斗力 。在全年的设备维护、修理量较大的状况下能够任劳任愿，在生产部的组织下较好的完成对机电设备突发性故障进展抢修，确保了设备的完好率及生产进度，质量达标和产品的正常发交。 四、工作中存在的缺乏； 一年来，虽然做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但是，根据领导的要求和职 工的期望，仍有需努力之处：1、 机床使用寿命在于“润滑良好”，在生产中很多设备操还没有完全建立自觉的设备润滑维护意识，这样给设备维护人
16、员带来许多难题是一方面，更多的是造成设备老化和生产效率降低。只有大家共同提高设备维护观念和素养,才能躲避这个负面的瓶颈效应，从而延长设备的使用寿命，降低生产维护本钱，最终最大限度地提高企业效益。2、还要加强设备日常巡检，设备保养和现场治理的力度。3、在设备治理方面，设备治理阅历缺乏，有待学习和改良。4、专业学问和技术水平有待提高。这些我们将会在以后的日子里通过刻苦的努力学习、实践，不断的积存阅历，在实践中来熬炼自己，完善自己。5、对关键设备未做评估和精度鉴定。 五、20xx年工作方向； 在新的一年中，我将带着全体修理员工努力学习业务学问，提高自身修理技能，指导设备操作人员做到正确合理的使用设备
17、保障设备的正常运行，降低故障率，最终由修理设备转至全员治理设备，实现设备的较低故障率。主要做好以下工作：1、严格根据“安全生产”的标准来要求自己，做到设备的长周期稳定运行。同时教育员工，使员工真正有意识的去面对安全生产问题。提高设备的有效运行时间。2、加强设备治理根底建立，连续完善各项规章制度，设备治理制度是否科学合理，规章条例是否完善，直接打算修理质量和本钱费用，所以完善各项规章制度、严格根据制度考核是设备治理中必不行少的环节。3、做好各车间设备的大修工作。提前预备，使得公司设备大修工作有序进展。4、做好设备的技术改造工作，与先进企业相比，我们的设备保全还是存在很大的差距。如何发挥设备的最大
18、效能，让工艺和设备相匹配是至关重要的。没有合理良好的设备就没有高产稳产的大好局面， 六、建议； 1、目前修理人员较少，建议公司在现有的根底上增加2-3人。目前公司设备有很多服役了10年，正处于故障高发期。增加人员可提高设备保障力量。2、鉴于机电修涉及的学问面广公司是否考虑增加年度外训规划。3、增加一台专业的滤油设备。目前润滑油价格较高，增加后可延长设备换油周期削减设备维护本钱。4、针对目前锻造设备故障多发于紧固、润滑。建议锻造车间建立集中润滑站，车间内部增加兼职点检员。5、为了更好的保全生产设备，提高设备的开动率。建议设备修理人员的人事治理放在各车间，其他治理保存在生产部。 在20xx年里我们
19、将连续探究设备的缺陷，尽最大可能解决设备问题。在今后的工作中，我们信任自己有力量、有信念连续带着全体机修人员正视困难，迎接挑战，不断设定新的目标，并在目标中一步步提高，在追求中不断前进。 一年来，我们虽然做了一些实实在在的东西，也存在着很多缺乏。主要表现在： 1、 随着设备的不断更新和增加，修理人员流淌性较大以及理论水平有待提高，特殊是对液压系统及自控学问等方面认知还缺乏，相关修理技术还比拟薄弱。 2、设备监控保养力度不够，大多数职工在巡检过程中发觉操违规使用设备时拿不下情面，没有准时制止。 3、个别职工由于自身业务水平不高或责任心不强等缘由造设备故障处理。 4、设备出故障时和故障处理完毕后，
20、应准时部门之间沟通这一制度落实的不好。 20xx年的工作准备 1、连续加强班组民主治理，提高班组职工战斗力，使每位职工都能招之能战、战之能胜。使班组治理水平再上一个新台阶。 2、连续加强班组劳动安全治理，认真查找身边的安全隐患和危急源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。 3、加强班组职工内部培训。 4、连续做好节能降耗，降低修理本钱，维护好全厂的全部设备，使它们随时都能保持一种安全高效的运转力量。 建议 1、组织修理人员委外学习培训，特殊是自控和液压方面的相关学问。现在我们根本上都是靠自学，由于自身文化水平缘由，对许多东西看的不是很透。 修理工工作心得5 总的来说这次实习给了我
21、两个方面的收获：工作环境的适应与社交；理论与实践的结合。 从以开头到修理车间，跟我本家的师傅的微笑就给了我实习的以个良好的开头，在整个实习过程中我除了几次特别状况外，每天都按时上班、下班，常常参与早会，跟大多师傅相处比拟融洽 这次生产实习给了我个珍贵的人生经受，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学学问的稳固与运用。在实习中我的理论同实践进展真实地接触，思维和现实有了结合点。这些都对我的观念起着或潜移默化或震撼的作用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的再学习。但这短短的3周实习时间远远不能够对一个行业做深入地了解，对专业技能
22、有较大的提高，所学所见都是浅薄的、粗略的。 实习中也让我对自己的众多缺乏有了一个清洗的熟悉：做事不够踏实沉稳，社交力量有较大的提升空间，专业英语不够扎实。 修理工工作心得6 任何行业中的机电修理工都是行业中的技术人才，从事了此岗位后，在努力工作中，在领导和同事的关怀下，有哪些工作总结呢？以下肇庆人才网整理的机电修理工工作总结的范文，可供参考。 眶张的xxx年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为一名技术人员，我在领导和同志们的关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的奉献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，现将一年来的工作总结如下： 在xx年年度工作中，我
23、紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，通过仔细学习，进一步学习领悟党的重要思想的内涵和精华，努力做到熟识上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳力量的目的，同时学习了胡的社会主义荣辱，并根据八荣八的耻的要求来做人做事，并准时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格前
24、方可独立上岗。始终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。 回忆过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导安排的各项任务。 修理工工作心得7 对保修期内或购置保修合同的设备，要把握其使用状况。消失问题时，准时与保修厂方联系，对修理结果做好相应的修理记录 1、对使用科室提出的设备修理申请，修理人员应准时予以响应和处理。修理完毕后，修理人员应具体填写修理记录，科室签字确认后恢复使用。 2、对无法解决的或疑难的问题应准时上报上级领导，并积极联系院外专业人员。 3、对急救设备，修理人员不得以任何理由拖延推诿，而应积极抢修保证
25、临床第一线需要。 4、使用科室要按规定做好医疗设备的日常保养工作，并定期检查执行落实状况。 5、定期深入科室对所负责的仪器设备进展安全巡查，准时发觉问题准时处理，防止发生意外事故。 6、积极制造条件开展预防性修理保养(PM)，降低设备故障发生的概率。 7、对保修期内或购置保修合同的设备，要把握其使用状况。消失问题时，准时与保修厂方联系，对修理结果做好相应的修理记录，并检查保修合同的执行状况。 8、应做好休息时间和节假日的修理值班，确保节假日和休息时间均能处理突发的修理要求。 9、保持工作区域的安全与干净。保管好各种修理工具、仪器，防止丧失损坏。定期召开业务碰头会，每月至少组织一次业务学习，讨论
26、、分析修理中的疑难问题，沟通修理心得。 修理工工作心得8 近期以来，工人日报对班组修理工这一话题持续进展热议，通过争论，大家认为：修理工“爱换不爱修”，不能只听修理工的“一面之词”，提出问题和要求对于提高修理工的综合素养虽有助益，还要从所效劳班组的反应上深挖修理工的“市场”需求，好的修理工，要擅长沟通，要擅长在修理力量、技术创新、团结协作、效劳质量等方面不断增长才能，只有这样，才会更加受欢送。 首先，沟通还需自身“硬”。需要效劳的班组是修理工的“主战场”，在这里，修理工可能由于“十八般武艺样样精通”赢得“满堂彩”，也可能由于学艺不精铩羽而归。由于所在班组不同，在“交集”中是碰撞出火花，还是产生
27、了冲突，很快就会得到反应，这对于客观熟悉和评价修理工的修理力量，极具说服力。某煤矿负责维护采区电气维护的电工属于保运区，效劳对象是采煤区，在采区电气消失故障后，电气修理工要在最短的时间内将故障处理好，否则，超过规定时限，就要被认定为责任事故进展追查，在此制度下，电气修理工不敢有丝毫大意，必需拿出“看家”本事进展处理，假如由于自己修理力量不行影响了处理时间，对于由于无法生产急的团团转的采煤班组来说，说再多的“甜言蜜语”，人家也不会买你的帐，所以，作为修理工，要想与效劳对象沟通顺畅，技术过硬永久是第一位的。 其次，沟通还需“点子”足。班组修理工，尤其是从事修理的班组修理工，在与所效劳班组打交道的过
28、程中，要有创新“点子”，要能解决实际问题，才能获得敬重。同一班组员工，在同一工作岗位上，处理问题的力量却不尽一样，这缘于有的职工擅长开动脑筋活干、巧干，而有的员工则墨守陈规、不思进取。修理工由于与机器、设备联系最严密，在创新上具有得天独厚的优势，而许多修理工面对消失的问题却经常抓耳挠腮、束手无策，这样的修理工不行能获得所效劳班组的认可，其进展空间，也会由于创新力量缺乏，受到局限。 第三，沟通还需讲团结。一个班组需要讲团结，作为常常代表自己所在班组与其他班组进展合作的修理工，在沟通上更要讲团结。有时候，修理工在为生产班组供应修理效劳的过程中，要对设备进展搬、挪，通常这样的工作都不是一个人能够完成
29、的，假如修理工与生产班组的员工关系很紧急，谁情愿为其供应帮忙？所以，修理工即便技术再高，也不能“恃才傲物”，要主动与所效劳班组的员工做朋友，这样，干起活来“朋友”才多，心情才舒服，处理问题才更顺手。 第四，沟通还需质量优。修理工在解决同一问题时，解决彻底是一种干法，临时解决也是一种干法，假如常常用临时解决的方法进展应付，这样的修理工，肯定不会受欢送。修理工与其他班组合作开展工作，代表的不仅仅是自己，还有身后的班组和班组所属的单位，如若常常以不负责任的态度对待班组间的合作，势必差评如潮，不但自己得差评，班组和单位也会受牵连，所以，作为班组修理工必需树立“既然干了，就要干好”的工作理念，将为所效劳
30、班组供应优质效劳，看成为自己、为班组荣誉而战的大事。 作为修理工，与所合作班组协调沟通不简单，这一过程，是增进班组友情的过程，也是修理工增长才能的过程。增长才能，始于沟通，沟通，又为修理工搭架起了成长的金桥。 修理工工作心得9 医疗器械设备作为现代医院的一个组成局部，是医院文化与现代化的重要标志，是现代医院的生命线，直接或间接影响着医院形象与声誉。 市场经济的条件下,现代医院的生存和进展除了靠有一支水平过硬的医护队伍外,医疗器械设备亦起着举足轻重的作用，它最大限度表达着一个医院的诊断和治疗水平。因此如何最大限度的发挥好医疗器械的作用，构建现代医疗器械修理和治理模式显得尤为重要。 一、医疗设备修
31、理和治理中存在之问题 1、修理技术手段落后。 2、治理制度滞后。 3、缺乏定期修理与无视治理。 而现实中，许多医院，尤其是中小型医院的常用医疗器械得不到有效地修理和定期保养类问题大量存在，使得器械的使用寿命及使用效率大打折扣，极大增加了医疗单位的医疗本钱。同时繁重的医疗工作也使护理人员长期无视医疗器械的治理。由于病员与护理人员之数量比例存在极大不平衡，护理人员往往只顾于应付繁重的护理工作，而无暇顾及其它。即使在工作过程中发觉了某些器械治理中的缺乏，也因怕影响更重要的工作而不去准时订正。交班时又遗忘叮嘱接班护士，导致这些缺乏缺乏有效地治理。 二、加强医院医疗器械设备修理机构建立与治理的思索 1、
32、加强医疗器械的日常修理检查。为了确保仪器设备的正常使用，应依据仪器设备的性能要求，定期进展细致的维护保养，如：定期润滑运转部位，准时检查和更换易损部件;检查电路、光路及水路是否正常、通畅;检查大型或周密医疗设备的稳压状况和接地状况是否良好等，保障仪器设备的正常运转。 2、建立健全规章制度。医疗器械的修理治理工作要有一套切实可行的规章制度，修理体制的改革，影响着修理行业的正常运行和安康进展。要使医疗器械的修理行业与使用方要求协调进展，就必需建立健全一套切实可行的规章制度。 主要包括： (1)仪器设备治理制度; (2)仪器设备的操作规程; (3)检查评比制度。这样才能使修理工作有章可循，有法可依。
33、 必需加强对医院修理机构的领导与治理，发挥工程技术人员的作用，提高修理质量，降低修理本钱。组织制订或催促执行医疗器械设备修理治理制度，组织审查修理机构工作规划并监视实施，审批修理机构开支方案等。对工程技术人员合理分工，严格治理，使其全方位为临床医疗效劳，最大限度地提高修理质量和速度。最大限度地延长医疗设备的使用时间。 3、实行科学治理方法。医疗器械的科学治理对提高医疗器械的完好率有着非常重要的作用。没有科学的治理机构和手段，很难搞好修理工作，更谈不上获得与临床诊断和治疗有关的人体生理参数。 医疗器械的修理是一项很简单的工作，光有实践阅历和脑力记忆是不够的，在把握修理技术的同时，还必需借助于医疗
34、器械的技术记载，设立技术档案，这对于大型周密仪器是必要的，其它仪器设备也要有肯定的文字记载，否则会给修理工作带来很大困难。 逐步建立医疗器械的状态库，这对设备故障诊断有着重要的参考价值。同时，还应进一步健全临床工程技术人员连续教育机制。对其加强连续教育、更新学问，不断提高修理效劳水平。修理治理实践证明，在现代医院，医疗器械设备所起的作用是不容小觑的，它不仅大大提高了临床诊治力量和水平，而且有立竿见影的经济收益。只有标准和完善的医疗器械修理治理，做到以人为本，注意修理人员的素养及修理技能的培育，充分调动和激发修理人员的积极性和主观能动性，以患者为中心，以医院的生存和进展为己任，才能在坚持社会效益
35、的同时，进展自身的经济效益，在日益剧烈的市场竞争中站稳脚跟。 修理工工作心得10 1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备选购、供给、治理及修理工作。 2、依据各科预购设备申报状况，编制医院年度设备需求规划并上报院长审批。 3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标选购、安装验收。 4、做好设备修理工作，使其削减故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。 5、建立健全各种仪器设备资料档案，准时收集归档各种使用修理资料。 6、建立、健全各项设备治理制度，实行设备治理科学化、标准化。 7、了解各科室的设备使用状况，发觉设备问题准时上报院领导。 8、负责对设备使用人员进展指导、培训等。
36、9、做好国家强检设备的年检工作。 10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。 一、在院长、主管院长领导下，依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备治理工作制度，并组织实施。 二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好询问效劳;准时总结阅历，不断提高治理水平。 三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备年度选购规划，经医疗设备治理委员会批准后组织实施。 四、严格根据政策规定程序进展年度预算内设备选购。急需设备按医院既定程序审批后准时选购。 五、对医疗设备工程前期论证、招标选购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备治理。 六、建立设备操作规程和使
37、用治理制度，确保医疗仪器安全有效运作。 七、把握大型仪器设备的治理、使用、修理状况，组织协作共用。建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。 八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等修理保养工作。设备常年处于良好状态，满意医院工作需要。 九、负责计量设备、压力容器的治理工作，定期检定。严格执行国家计量法，建立健全计量治理制度及档案。 十、检查各部门对万元以上设备使用及记录状况，催促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。 十一、组织开展珍贵医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备供应决策依据。 十二、负责全院医用气体供给、供气系统的维护、修理工作。 十三、负责纯水系统
38、运行治理及修理保养，保证纯水状态良好。 十四、加强设备治理人员及修理工程人员的业务培训。 十五、常常深入临床了解科室需要，准时解决医疗设备治理工作中存在的问题。 十六、完成医院交办的其他工作。 1.依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备治理工作制度，并组织实施。 2.积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好询问效劳;进展一起设备治理理论和方法的讨论，准时总结阅历，不断提高治理水平，为领带决策供应依据。 3.在分管院长的领导下，会同有关部门共同拟定医疗设备规划和年度规划，经医疗设备治理委员会批准后组织实施。 4.负责医疗设备购置规划的实施，做好临床医疗物品的供给工作，对进展招标选购的设备做好技术协作工作。 5.仔细做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。 6.担当医疗设备的的安装、修理、预防性维护和计量治理工作，进展医疗器械使用不良大事的报告、安全监视工作。 7.帮助临床部门开展医疗设备技术的应用开发、制定操作规程并指导使用，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和治理状况进展考核、检验、评比和奖惩。 8.负责医疗设备工程技术人员的培训和考核，为人事部门对医学工程技术人员的调配、定职、晋升和聘任供应依据。