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1、 经营管理业社会见习报告 暑假期间，根据系里关于把所学专业学问应用于实践、增加社会阅历的要求，我在建工集团有限责任公司经营考核办公室进展了社会实践。 近一个月的时间里，在公司有关部门领导领导和工作人员的热心帮忙和指导下，我积极参加公司日常经营治理相关工作，留意把书本上学到的理论学问对比实际工作，用所学学问加深对实际工作的熟悉，用工作实践验证所学的治理理论，试着去探寻日常治理工作的本质与规律。实习中我做到了像正式员工一样遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，仔细完成领导和其他同志交办的工作，得到所在实习部门领导和同志的全都好评。通过实习，使我对企业的经营治理工作有了更深层次的熟悉。 建工集团
2、有限责任公司，其前身是下属的工程建立公司，现为国有独资有限责任公司，企业注册资金万元，具有国家矿山工程施工一级总承包资质，现有在册员工人，企业年产值超过亿元。先后荣获煤炭部优秀施工企业、省优秀治理企业等称号。我实习所在的公核经营办公室，其主要职责是编制公司生产经营月度规划，组织各有关单位召开公司生产规划平衡会议，整理各生产单位月度经营考核兑现资料，组织公司各承包单位兑现实施，准时了解各生产单位生产单位经营完成状况，参与分公司、工程部的月底综合状况验收,准时了解各单位生产经营、工程进度、施工状况。可以看出，经营考核办公室在公司中定位于对企业经营治理的整体状况调度与掌握，可以说是在为企业的经营进展
3、起到了导航员和调度员的作用，不仅要把企业各方各面工作的真实状况反应给公司领导，以便于据此作出决策，还要提出自己有见的的专业性建议，做好领导参谋、助手的角色。能够在这样在企业进展中起着重要作用的部门参与实习，无疑对我增加工作阅历、验证所学是一个千载难逢的机遇。 从现代企业的进展看，企业进展取决于经营的质量和效果，只有在外广开源头，争取承揽更多的工程、提高各类产品销量，在内多方节流，避开不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市场日益剧烈的竞争中保障企业进展。对于像建工集团这样的建筑类企业来讲，要特殊重视进展工程建立这一主业，而干好在建工程是承揽后续工程、开拓新市场的必定要求和前提条件。经营考
4、核办公室正是有针对性地去做这方面工作。实习中，我像部门其他同志一样，注意工作的实效性和真实性，到工程建立的现场去实地了解状况，把握第一手资料。在正在施工建立的刘官庄煤矿，我们深入工程现场，通过现场勘查、走访了解、听取工程部介绍等多种形式，对施工建立状况和整个工程进度、工程部运作状况都有了明晰、真实的把握，对工程质量、安全、文明工地的加大检查力度，对发觉的问题落实整改，促进施工治理水平，并在此根底上对比月度规划和公司确定的工程进度总体要求，依据公司规定兑现工程进度奖惩，对工程施工建立提出意见、建议，准时将工程施工状况上报公司领导，以考核促进工程施工开展，保障工程进度按期完成，确保满意甲方要求。
5、通过这些亲身参加的工作实践我深深感到，之所以建工集团公司能够有今日这样的进展，从一个工程的胜利运作上可略见一斑，正由于始终把严格治理放在首位、加强科学和引导和掌握，同时在工程建立中实行了敏捷多变、适应市场瞬息万变的组织构造和领导决策机制，才能够在市场上制造了良好的市场美誉度，才能为企业制造更多的进展机遇，我想，这也应是建工集团打造“品牌”战略的最好表达。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在实习过程中，我在为不断接触到的全新的工作体验而兴奋不已的同时，我也深深地感觉到自己社会阅历的缺乏和在实际运用中专业学问的匮乏。在刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我心里动摇了自
6、己的工作信念中，不禁对自己的力量产生了疑心，甚至感到特别的难受。 在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。但是在坚持度过了最初的困惑后，在部门领导和同志们的悉心指导下，我在较短时间内进入了工作状态，在实习过程中不断增加着自己的信念，信任自己可以像一个正式员工那样处理好各项工作。假如说这次实习得到了什么，除了增加了社会实践阅历、丰富了自己的专业学问外，增加了自己的信念也是一个很大的收获。 在实习过程中，随着对企业状况的了解和专业适应应用到实际工作中的体会，我产生了对企业进展、对专业学习的两点想法： 第一，在企业进展中，要大力加强对企
7、业全员的现代经营观念的培训和教育。效益是企业生存和进展的根本，只有实施“零缺陷、低本钱”的企业进展战略，才能适应市场的剧烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的进展。因此，树立以促进企业以效益为中心，提高治理精细化、科学化、标准化的现代经营治理理念显得尤为重要。在实习中，我接触到的部门其他同志都有着多年从事经营治理的阅历，无论是理论学问、工作力量还是对经营治理的思索都很精彩，对企业面临的形势，对企业经营治理方面的建立有深刻的熟悉。但从企业整体来看，也存在着一大局部人对现代化的科学企业经营治理理念缺乏认知、对企业经营治理理解不够深入的现象。对此，我觉得一个企业的进展仅靠一局部人是远远不够的，只有企
8、业全员增加现代化的经营治理思想教育，从企业领导到一般员工人人心中取得企业经营治理的“真经”，才能在日常工作中自觉以此为标准指导工作开展，为构建企业科学的经营治理体制、形成全员促进企业进展的盒力打下良好而坚实的思想基矗。 其次，在专业学习上，应当加大所学与所用的结合，避开理论学问与实际工作的脱节。我一个人的感觉并不肯定代表全部同学的想法，不过有一点是明确的，就是我们的专业教育和实践确实是有一段距离。企业经营治理是一门实践性很强的学科，既需要理论的指导，也需要实际工作的磨合。 所以，我们的专业教育应当与实践结合起来，结合企业的进展采纳理论与实际相结合的办学模式，详细说就是要处理好“三个关系”，一是课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;二是暑期实践与平常实践的关系，以暑期实践为主要时间段，平常也要有选择地到企业去实际体验;三是社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步协调开展。 “千里之行，始于足下”，这近一个月紧急而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段重要的经受，对将来走上工作岗位有着很大帮忙。这次我得到了许多以前未曾有过的工作体验，诸如向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原则我以后都要在实际生活中仔细的贯彻。