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1、 续签顾问合同申请书简短续签顾问合同申请书简短范文(九篇)推举续签参谋合同申请书简短一 诚信合作是一切事业进展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务参谋工作，甲方打算聘乙方为兼职财务参谋。 其次条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务参谋，其工作内容包括：甲方财务治理制度制定、会计人员专业学问培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作实行兼职、不坐班的工作方式。 第三条
2、甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、 依据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务参谋工作，安排详细工作任务; 2、 监视检查乙方工作状况; 3、 在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 甲方须履行的义务： 4、 使乙方准时猎取劳动酬劳; 5、 使乙方合理享受规定的待遇; 6、 为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 7、 依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务参谋职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、猎取劳动酬劳; 3、对甲方财务的治理
3、工作提出建议和批判; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务治理制度，承受甲方的领导和监视; 2、在履行财务参谋职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的隐秘和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 第五条 劳动酬劳和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方根本酬劳( 元)，在公司发放职工薪酬日支付酬劳。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条 合同的变更和解除 在以下状况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，
4、经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。 在以下状况下，合同可以变更： 1、双方协商; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行财务参谋职务。 第八条 合同期限 本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式_份，甲乙双方各持_份。 第十条
5、 争议解决 1、因本合同履行发生争议，双方应友好协商;协商不成的，提请_仲裁委员会根据该会现行简易仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 2、本协议自_年_月_日起，由双方签署后生效。 3、本协议书一式_份，甲乙双方各执_份。本协议的附件，补充协议均为本协议的有效组成局部，对甲乙双方均有法律约束力。 甲方：_ 乙方：_ 负责人：_ 负责人：_ 日 期：_年_月_日 日 期：_年_月_日 推举续签参谋合同申请书简短二 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 企业注册号： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 依据中华人民共和国劳动法规定并结合本公司的实际状况，甲乙双方在公平协商的根底上，
6、自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限 甲、乙双方确定本合同期限：自 年 月 日起生效至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位 1、甲方聘任乙方为公司(职务名称) 总经理 ，主要负责 公司整体经营和战略进展 (主要工作内容)的治理工作。 2、乙方结合公司实际状况要积极探究新的治理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以进展，逐步增加市场的竞争力 三、劳动时间 因乙方所在岗位的工作具有较高的特别性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不连续地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。 四、劳
7、动酬劳 1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商全都同意乙方薪资为根本薪资+绩效薪资，乙方根本薪资确定为每月 元，试用期薪资为每月 元，绩效薪资甲方依据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中商定的目标完成状况支付绩效薪资(详细规定见目标责任书)。甲方每月 日以货币形式支付给乙方根本工资，乙方个人所得税由个人担当，甲方财务部代为乙方扣缴。 五、违反合同的责任 1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金 元方可解除合同。确因个人身体或家庭特别状况，双方可协商提前解除合同。 2、乙方在合同期由甲方出资进展的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，
8、并需全额退还甲方进展职业技术培训的本钱费。 3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位供应任何技术效劳，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方担当。 4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可依据本单位的规章制度赐予纪律处分。 六、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进展监视考评，乙方工作力度和力量达不到甲方要求时，甲方有权随时解聘。 3、具有以下情
9、形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不承受其它安排的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)、乙方不能胜任
10、工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2、负责对乙方进展相关培训以及供应相关学习的时机。 3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第六条第(一)款第(3)项的，
11、甲方不得解除劳动合同： (1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的; (2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4)、法律、法规规定的其他情形。 七、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参加企业民主治理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同： (1)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (2)、甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供
12、应工作条件的。 (二) 乙方的义务 1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产程序、操作规程和工作标准，爱惜甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在3日内作出打算，乙方应听从甲方董事会所作的打算并运营工程和治理事务。 3、应遵守职业道德，自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益(包含但不限于商业隐秘)的言行。 八、合同的变更、续签与终止 1、合同的变更具有以下情形之一的，双方可以变更本
13、合同： (1)、双方协商同意的; (2)、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产工程，机构调整、撤并等。 2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 3、合同终止：合同期满或双方商定的合同终止条件消失，应当即行终止。 九、解除劳动合同的程序 双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知; 2、填写职工离职通知书。 乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、
14、交接工作; 4、支付违约金和赔偿金; 5、甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6、办理档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向当地劳动争议委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁书后依法向向有管辖权的人民法院提起诉讼”。 十一、本合同的附件 本合同的附件如下： 十二、其它商定 1、甲方所制定的各项
15、规章制度，作为本合同的附件。 2、本合同未尽事项双方协商。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 推举续签参谋合同申请书简短三 劳动合同是有偿、诺成、双务合同,无偿劳动或由此而订立的协议或契约，不能作为聘用合同。以下是小编为大家细心预备的：3篇公司聘用合同模板。欢送阅读与参考! 公司聘用合同模板一 甲 方： 乙 方： 诚信合作是一切事业进展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。
16、第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务参谋工作，甲方打算聘乙方为兼职财务参谋。 其次条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务参谋，其工作内容包括：甲方财务治理制度制定、会计人员专业学问培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作实行兼职、不坐班的工作方式。 第三条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务参谋工作，安排详细工作任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，
17、予以惩罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务参谋职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、猎取劳动酬劳; 3、对甲方财务的治理工作提出建议和批判; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务治理制度，承受甲方的领导和监视; 2、在履行财务参谋职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的隐秘和有关财
18、务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 第五条 劳动酬劳和福利待遇： 学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同 1、甲方每月付给乙方根本酬劳( 元)，在公司发放职工薪酬日支付酬劳。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条 合同的变更和解除 在以下状况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成
19、工作任务; 3、甲方公司被撤销。 在以下状况下，合同可以变更： 1、双方协商; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行财务参谋职务。 第八条 合同期限 本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至2022年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方：广西药业有限公司 乙方： 负责人： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 公司聘用合同模板二 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址
20、： 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在公平自愿的根底上，经协商全都鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、依据甲方的安排，乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元，试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;员工聘用合同范本2) 在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任; 3)
21、 试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方供应必要的工作条件; 2) 负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的根本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; 3) 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间，乙方不能胜任
22、工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满，乙方有权打算是否签订正式劳动合同; 2、具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利; 3、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 法定代表人： 签字： 签约日期： 签约地点： 公司聘用合同模板三 甲方：_国_公司 法定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 乙方：中国_公司 法
23、定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。 3.上述工资
24、应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20
25、公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5.甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.依据工程需
26、要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。 第七条 1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：(月工资/30天)假期工作天数。 第八条 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 2.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工
27、作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 2.在_期间，乙方人员如发生死亡，
28、甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 1.乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。 乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 第十二条 1.效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依
29、据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长15%。 第十三条 1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。 2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条 1.自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。 2.乙方人员
30、抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其它形式的担保。 第十八条 除合同中另
31、有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。 其次十条 双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 其次十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进展仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有打算外，均由败诉一方负担。 其次十二条 甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名
32、当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。 其次十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。 本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。 本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_国_市签字。 甲方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 职务：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 职务：_ _年_月_日 签订地点：_ 见证人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 签订日期： 年 月日 推举续签参谋合同申请书简短四 甲方：_ 乙方：_ 诚信
33、合作是一切事业进展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务参谋工作，甲方打算聘乙方为兼职财务参谋。 其次条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务参谋，其工作内容包括：甲方财务治理制度制定、会计人员专业学问培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作实行兼职、不坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的实际需要，为乙方安
34、排财务财务参谋工作，安排详细工作任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务参谋职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、猎取劳动酬劳; 3、对甲方财务的治理工作提出建议和批判; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务治理制度，
35、承受甲方的领导和监视; 2、在履行财务参谋职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的隐秘和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 第五条劳动酬劳和福利待遇： 学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同 1、甲方每月付给乙方根本酬劳( 元)，在公司发放职工薪酬日支付酬劳。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除 在以下状况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3
36、、乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。 在以下状况下，合同可以变更： 1、双方协商; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行财务参谋职务。 第八条合同期限 本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至2022年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方: _ 乙方:
37、_ _ 年 _ 月 _ 日 推举续签参谋合同申请书简短五 合同编号： 营销参谋效劳合同 托付 方： 房地产开发有限责任公司 受托 方： 房地产经纪有限公司 签 订 日 期： 签 订 地 点： 营销参谋效劳合同 托付方(以下称甲方)： 房地产开发有限责任公司 法定代表人 / 职务： 托付人 / 职务： 营业执照注册号： 开户银行 / 帐号： 地址： 邮编：传真： 电话： 受托方(以下称乙方)： 房地产经纪有限公司 法定代表人 / 职务： 托付人 / 职务： 营业执照注册号： 开户银行 / 帐号： 地址： 邮编： 传真： 电话： 甲、乙双方本着相互合作、公平互利的原则，经友好协商，就甲方托付乙方为
38、北 京“万年花城”房地产工程(以下简称“本工程”)供应营销参谋效劳的相关事宜，达 成如下条款，以兹共同遵守： 第一条 合作期限： 甲方托付乙方的代理期限为自合同签订之日起至 20_ 年 12 月 31 日止。本合 同届满前一个月，双方可协商续签合同事宜。 其次条 托付事项及效劳内容： 2.1 托付事项 甲方托付乙方对本工程供应营销参谋效劳事宜。 2.2 效劳内容 2.2.1 营销筹划总体方案论证 帮助甲方制定工程营销总体战略、执行策略、年度总体营销推广方向、媒体策略、主要营销阶段规划等。 2.2.2 营销费用的制定 帮助甲方制定营销推广费用预算，帮助制定本工程整体及各阶段广告宣传策略，详细包括确定广告总体原则、分步目标、诉求点、表现方式、媒体选择及运用策略等。 2.2.3 工程销售价格体系指导 帮助完成工程价格论证与确立、层价差与朝向