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1、 终止劳动合同协议书900字范文（10篇）终止劳动合同协议书900字范文1 甲方：_有限公司_分公司 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方_(部门)，从事_岗位。本期劳动合同自20_年_月_日起至20_年_月_日止。现因_缘由_(主动/被动)离职。经双方协商全都解除劳动合同。 劳动合同终止日期：20_年_月_日。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明! _公司 _年_月_日 劳动者签字：_ _年_月_日 终止劳动合同协议书900字范文2 甲方(用人单位)：_，法定代表人：_，负责人：
2、_， 乙方(劳动者)：_，性别：_，民族：_，文化程度：_， 身份证号码：_，户籍地址：_，邮政编码：_，通讯地址：_， 手机：_，电子邮箱：_，本单位起始工作年限： 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 第一条、 _(方)因_缘由，要求提前解除与_(方)的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 其次条、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计￥_元(大写：_人民币)。 第三条、社保、公积金缴交至_年_月
3、止。 第四条、乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 第六条、乙方自愿放弃其他全部诉求。 第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 终止劳动合同协议书900字范文3 甲方：_，法定代表人：_，电话：_。 乙方(员工)：_，住址：_，电话：_，身份证号：_。 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为_年，现因
4、_缘由，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定，本着公平、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条、甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的”规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金确实定标准及金额如下：。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 (3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条、乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业制止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为
5、; (3)返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。 第三条、违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条、其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人或托付代理人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 终止劳动合同协议书900字范文4 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月_日x签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、 自_年_月_日起，解除双方签订
6、的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、 甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全
7、部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、 本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权托付人(签字或签章)： 年 月 日 年 月 日 终止劳动合同协议书900字范文5 签
8、订时间：_年_月_日 协议双方： 甲方：_(用人单位) (用工单位) 乙方：_ 甲乙双方本着协商全都，公平自愿，公正合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一)甲乙双方全都同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_年_月_日;经双方协商全都后同意由甲方一次性支付给乙方人民币_元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 (二)甲乙双方全都同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所商定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除
9、所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。) (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事治理制度规定准时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权临时缓发包含本协议第一条在内的.一切费用。 (四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效，且原
10、件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方-用工单位(盖章)：_乙方(签名)：_ 甲方-用人单位(盖章)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 终止劳动合同协议书900字范文6 甲方： (以下简称“甲方”) 住址： 联系电话： 乙方： (以下简称“乙方”) 住址： 联系电话： 鉴于： (1)甲方和乙方于 年 月 日签署了劳动合同(详见附件)。 (2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商全都，双方同意根据本协议商定的条款和条件提前解除该劳动合同。 通过双方友好协商，达成如下全都意见： 1、 合同解除及责任担当 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双
11、方已签署的劳动合同。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 1.2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须担当劳动合同项下商定的须由该方担当的任何义务与责任。除甲方同意赐予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。 1.3乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃依据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他
12、恳求的权利。 2、承诺与保证 甲方和乙方共同承诺及保证： 2.1解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担; 2.2解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3、管辖法律：仲裁 3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。 3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，根据申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规章在上海进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 4、其他 4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份
13、。 附件：劳动合同 甲方：_有限公司 盖章： 乙方： 签字： 终止劳动合同协议书900字范文7 甲方(用人单位名称)：_ 乙方(员工)：_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于 _年 _月 _日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当
14、二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定： (1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐秘; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 _元人民币(大写：_)(税后) 5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%
15、的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。 8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付_元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 终止劳动合同协议书900字范文8 甲方： 法定代表人： 经营地址： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，现就以下问题达成如下协议，供甲
16、、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于_年_月_日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。 二、依据劳动合同书及双方合意商定，乙方不享受甲方年终奖金安排，甲方赐予乙方月的经济补偿金共计_元整。 三、劳动合同书终止后，乙方应于_年_月_日前将一切业务工作交接手续，包括乙方把握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清晰;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。 四、详细程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接
17、给甲方工作人员。乙方整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书商定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主见任何权利或提出任何要求。 五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、公布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和把握的全部甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载
18、体所记载的技术隐秘或商业隐秘，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订保密协议相关商定担当违约责任。 六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(签章)：乙方(签章)： 身份证号码： 签订日期：_年_月_日 终止劳动合同协议书900字范文9 你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。依据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按以下第条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)： 一、符合劳动合同法第三十六条经双
19、方当事人协商全都，解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同(关系); 三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它缘由解除或终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期:年月日 甲方单位(章):劳动者(签名): 送达时间：年月日签收时间：年月日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。 附：劳动合同法条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商全都，劳
20、动合同可以解除。 第三十八条有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未准时足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反用人单位规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，对用人单
21、位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发
22、生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进展重整的; (二)生产经营发生严峻困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条有以下情形之一的，劳动合同即行
23、终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他缘由(如：辞职、辞退、开除等)。 终止劳动合同协议书900字范文10 兹有本单位职工_，性别_ ，年龄_，身份证号_，住址_。 劳动合同期限为 _年 _月 _日 至 _年 _月 _日。 因_，依据劳动法第 _条 第_款 第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_元人民
24、币，工资发至_年_月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章)_ 年 _月 _日 附：劳动合同法条款规定： 第一条 经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。 其次条 有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未准时足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三条 劳动者有以下情形之一的
25、，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反用人单位规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从
26、事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第五条 有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进展重整的; (二)生产经营发生严峻困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第六条 有以下情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他缘由(如：辞职、辞退、开除等)。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 法定代表人或托付代理人：(签字)