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1、 纪检监察工作总结范文(通用8篇) 半年来，在市纪委和县委的正确领导下，x县纪委监察局根据“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全县经济社会快速进展供应了顽强纪律保障。 一、上半年工作开展状况 （一）强化责任担当，严格落实“两个责任”。根据“落实党风廉政建立责任制，党委负主体责任，纪委负监视责任”要求，积极探究，强化担当，形成了全党动手正风肃纪、反对腐败的强大合力。一是实打实落实主体责任。县委对常委班子成员党风廉政建立责任进展分解，细化落实任务，层层传导压力，逐级落实责任。县委主要领导主持召开屡次专题会议，讨论和安排全县的党风廉政建立工作
2、，听取有关党风廉政建立工作的专题汇报，亲自协调县党风廉政教育中心升级改造、陪护人才库建立等详细问题，推动了反腐倡廉各项任务的落实。县委在履行好自身主体责任的同时，大力支持县纪委监察局的工作。在组织案件查办方面，县委支持县纪委监察局突出主业，加大查办案件力度。在纪检监察体制机制改革方面，积极支持纪检监察办案体制机制创新和内设机构改革，加强基层纪检监察组织建立，做好纪检监察工作经费等后勤保障。县委仔细开展省委巡察组反应问题整改工作，省委巡察组交办信访件xx件，办结xx件，其中，x个要结果件已全部办结。二是强化监视责任。县纪检监察机关切实履行党章给予的监视职责，围绕中心，效劳大局，聚焦监视主业，突出
3、监视主责，创新监视方式，履职监视力量不断提高。围绕孙庄街区城建工程、全友家私工程等县委县政府中心工作开展监视检查。强化责任追究，严厉追究领导班子、领导干部在党风廉政建立方面的失职渎职行为。目前，共对xx人进展了责任追究，其中党政纪处分x人，组织处理x人。 （二）正风肃纪，狠抓作风建立。一是持续严格落实“八项规定”。开展“节日病”专项治理，紧紧抓住元旦春节、清明节、端午节、五一等关键时间节点，下发文件准时提示，集中力气突击检查，取得明显效果。开展整治“会所中的歪风”专项治理，强化宣传教育，健全完善制度，严格监视检查，狠刹了“会所中的歪风”。开展党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项治理，重申事前事后报
4、告制度，严格执行事中监视。至目前，查处x起违规操办红白喜事案件，处理x人。连续加大明察暗访力度和频率，开展检查xx余次，累计检查场所xxx余处。建立违反中心八项规定精神典型问题双月通报制度和落实中心八项规定状况月报告制度，对在社会上影响较大的典型问题进展点名道姓通报。至目前，通报违反中心八项规定精神的典型案件x起。二是以“一创双优”和群众路线教育活动为抓手，加大作风建立力度。连续深入开展“一创双优”活动，狠抓“优化环境、重点工程、民生问题”三项工作，筛选民生问题xxx个，解决xxx个，市交办民生问题xx个，解决xx个。开展机关干部作风问题专项治理活动，利用“律风行”电脑监控系统，实施科技化监视
5、。明察暗访xx次，查处违纪人员xx人，赐予党政纪处分xx人。严厉落实工作日中午禁酒规定，查处工作日中午饮酒案件x起，处理x人。开展网上审批集中监视检查，累计收件xxxx余件，办结xxxx件。 （三）坚持以零容忍态度惩治腐败，始终保持查办案件的高压态势。一是加大查办案件力度。明确办案重点，严厉查办重点领域和重点岗位案件，严厉查办违反“八项规定”案件，严厉查办发生在群众身边的腐败案件，做到发觉一件，查处一件。至目前，初核案件线索xx件，转立案xx件，其中涉及科级干部x件，结案xx件，处理违纪人员xx人，其中，党纪处分xx人，政纪处分xx人，双重处分x人，科级干部重处分案件x人（其中包括两位县直局委
6、一把手）。二是成立信访办案协作区。整合委局机关、乡镇、县直办案力气，从乡镇和县直单位选调二十多名纪检专干，成立四个乡镇信访办案协作区、四个县直信访办案协作区，分别由三个案件室和信访室对口治理。全部选调人员都脱离原单位工作，在县纪委集中办公，专司负责梳理问题线索，办理疑难、简单、重要案件。信访办案协作区成立以来，排查化解信访苗头x次，参加办案x件次。这一做法，被x日报等多家媒体宣传报道。三是拓宽案源渠道，多渠道发觉案件线索。创新工作方法，开通纪检监察“信访直通车”，定期开展巡回下访工作。同时，在县城显著位置设置x个举报信箱，在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，为查办大案要案供应线索保障。
7、至目前，下乡巡访xx次，发放宣传资料xxxx多份，现场答复群众询问与诉求xx余起。开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理，排查筛选问题xx件，报结xx件。仔细落实五项工作机制，排查基层信访苗头问题xx起，化解x起，签订双向承诺书x份。 （四）强化宣传教育和制度约束，预防腐败力量不断增加。 一是突出特色，坚持不懈抓好反腐倡廉宣传教育。开展“清风正气廉洁节日”廉政集中教育活动，提示广阔党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。开展警示教育活动，组织全县xxx名科级干部和局部单位重点股室长到市警示教育基地承受警示教育。开展优秀廉政公益广告和廉政歌曲集中展播活动，展播廉政公益广告xxx条次、廉政歌曲xx首
8、xxx次。开展廉政春联下乡义写活动，书写廉政对联xxxx余幅，受到群众的赞扬。开通纪检监察政务微博，准时公布权威资讯，解读党纪法规，弘扬廉洁文化，关注反腐热点。二是加强廉政文化建立。大力开展廉政文化“五进”活动，细心打造廉政文化县城，在县城主要街道设置大型廉政文化宣传栏xx多个，营造了深厚的廉政文化气氛。在xx乡西赵楼廉政文化亮点的根底上，细心打造x镇东赵店和夏固等廉政文化进农村示范点。三是廉洁从政制度得到较好落实。坚持廉政恳谈制度，元旦春节期间，县委、县纪委主要领导相继召开党风廉政建立恳谈会x场，累计教育xxx多人，有效预防了节日期间腐败现象的发生；坚持干部任前集体廉政谈话制度，严把任前廉政
9、关，增加了领导干部廉洁从政意识。四是稳固深化县委县政府权力公开透亮运行工作。连续严格标准决策权、用人权、工程治理权、资金使用权，健全完善用权制度、监视制度、考评制度，对已建立的制度重新审核，对制度执行中的问题梳理分析，进一步标准细化权力运行流程，加大公开内容的监视核实，真正实现制度标准、流程简明、方法有效。 （五）深入开展专项治理，切实解决损害群众切身利益的突出问题。开展农村低保和五保专项核查，取消不符合条件农村低保xxx户，五保xx户，追缴违规资金x.x万元。开展乡村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项治理，查处违反新农合政策资金xxx.x万元，违反财经纪律资金xxxx.x万元，退还新农
10、合资金x.x万元，赐予党政纪处分x人，暂停村级定点医疗机构资格xx个。开展治理教育乱收费检查，抽查县直学校x所，发觉违纪资金xx万余元。开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理，查处“吃空饷”xx人，停发吃空饷xxx人工资。开展工程建立领域突出问题专项检查，发觉挂靠借用资质违规出借资质问题标段xx个，下发建议书x份。加强对工程建立招标投标活动的监视，对xx个工程工程招标开标过程进展现场监视，工程投资金额x.x亿元，节省资金xxxx多万元。政府选购货物xx批次，选购金额xx万元，节省资金xx万元。 （六）严格落实“三转”，加强纪检监察机关自身建立。一是积极推动内设机构改革。根据“转职能、转方式、转
11、作风”要求，紧紧围绕党章给予纪委的职责，在去年增加第三纪检监察室的根底上，根据中心、省、市纪委要求，我们积极探究县级纪检监察体制改革，参照中心纪委内设机构改革方案，在不增加机构编制的前提下，初步拟定了内设机构改革方案。二是狠抓组织建立。严格落实上级关于加强纪检监察工作的意见，明确乡镇纪委书记、副书记的提名、任免，由县纪委会同组织部门为主。要求乡镇纪委至少有三名专职委员，即除纪委书记、副书记外，纪委委员中必需有x人专职从事纪检监察工作，且专职纪委委员应具备大学专科以上学历，一般应具备相关工作经受和专业背景，进一步强化纪检监察干部的主业意识。三是狠抓硬件建立。加大资金投入，狠抓乡镇纪委办案硬件建立
12、，做到“办案场所标准化、办案装备现代化”。全县全部乡镇统一标准，设置两间专用办公室和一间谈话室；为乡镇纪委统一配备办案专用的台式电脑、笔记本电脑、打印复印一体机、摄像机、录音笔、办公桌椅、档案柜等办公办案装备；县财政单独列支乡镇纪委办案经费x万元，办案经费由原来的x万元，增加到x万元。四是扎实开展其次批党的群众路线教育实践活动。坚持周二周五学习制度，强化政治理论学习，积极开展“千人万户大走访”活动，广泛征求意见，建立整改台账，落实整改措施，推动党的群众路线落到实处。 二、存在的问题 半年来，我们虽然取得了肯定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节
13、。一是个别党委（党组）履行党风廉政建立主体责任还不到位，制度不完善，措施不详细。二是局部单位执行工作纪律不够严格，局部党员干部工作作风不扎实，在落实中心八项规定上打折扣、搞变通，“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素养和力量还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务力量有待进一步提升。 三、下步工作准备及建议 下半年，我们将根据市纪委要求，仔细落实“三转”要求，聚焦中心任务，突出主业主责，强化执纪监视，加大查案力度，狠抓队伍建立，深入推动党风廉政建
14、立和反腐败工作。 一是正风肃纪，强化作风建立。持续协调推动“一创双优”活动，结合其次批群众路线实践教育活动，围绕八项规定落实、治理“四风”，深入开展作风建立突出问题专项整治活动，以重要时间节点、重点领域为突破口，突出整治重点，完善机制体制，严查违纪行为，切实转变工作作风；加大明察暗访力度，全天候暗访单位职工在岗状况、工作纪律执行状况；加大曝光力度，在电视台开办“曝光台”，对违纪行为点名道姓进展通报曝光，着力形成震慑。建立健全作风建立长效机制，注意制度建立，完善考核鼓励和问责机制。 二是严惩腐败，狠抓案件查办。坚固树立“靠案件支撑”、“用案件说话”的理念，以零容忍态度惩治腐败，保持查办案件的高压
15、态势，明确办案重点，提升办案力量，优化案件机构，提高案件质量，坚决查处一批有影响、有震惊、高质量的案件，着力实现查办案件新突破；根据省纪委xx常委调研x指示要求，着力加强办案固定场所根底建立，拟投资xxx多万元，对党风廉政教育中心进展升级改造。该中心改造完成后，将成为一个功能完备、设施齐全的全省县级层面一流的办案场所。依据市纪委要求和办案陪护需要，将在全县选择xx名转业退伍士官，组成专职的案件陪护队伍；严格办案纪律，从严治理队伍，对纪检监察干部从严教育、从严要求、从严治理、从严监视，切实做到“五不准”，确保办案安全。 三是教育预防，强化源头防腐。严格落实民主集中制，标准并严格执行“三重一大”集
16、体决策程序。对领导干部报告个人有关事项状况开展有针对性的抽查核实。加强宣传教育，抓好警示教育、廉政教育，形成声势；坚持关键时间节点廉政恳谈制度、干部任前廉政谈话制度；连续办好清廉公开月报，利用好廉政信息平台和纪检监察政务微博，扩大廉政宣传阵地的影响力；在稳固西赵楼廉政文化示范村的根底上，下半年再打造xx个廉政文化示范村，切实加强基层农村党风廉政建立。 四是严格治理，狠抓纪检监察干部队伍建立。根据“三转”要求，积极推动县级层面纪检监察体制改革，优化内设机构设置，探究县级派驻机构统一治理模式。坚固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监视者更要自觉承受监视”的理念，带头落实中心“八项规定”，坚决订正“四风
17、”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素养，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。 总之，我们将在市纪委和县委的顽强领导下，根据市纪委全会部署，以更加坚决的信念，更加有力的措施，突出重点，真抓实干，奋力开创党风廉政建立和反腐败斗争新局面。 其次篇: 纪检监察工作总结 2023年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改良我矿党风廉政建立入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推动廉洁文化建立，加大监视检查力度，深入开展效能监察工作，严厉查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建立，较好地完成了2023年的纪检监察工作。现将纪检监察工作状况总
18、结如下： 一、完善制度，推动惩防体系建立 2023年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推动惩防体系建立。年初，结合矿井生产经营实际制定了2023年东庞矿党风廉政工作规划、东庞矿领导班子成员党风廉政建立责任分解等文件，成立了惩防体系建立领导小组，将惩防体系建立纳入企业进展总体规划，并对其落实状况进展监视检查10余次，确保了惩防体系建立同企业生产经营同部署、同落实。 二、廉洁教育扎实有序开展。 2023年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增加了党员干部的廉洁从业和自律意识，标准了从业行为，提高了拒腐防变力量。 签订党风廉政建立责任书。20
19、23年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了党风廉政建立责任书。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。党风廉政建立责任书的签订，进一步完善了东庞矿党风廉政建立责任制实施细则，加强了干部作风建立，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。 搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监视、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广阔党员干部特殊是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立典范。 聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪到处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯
20、罪，促进国企廉政建立”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员200余人参与了培训。 抓好党风廉政监视员工作。党风廉政监视员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。2023年以来，矿纪委对廉政监视员进展了考评、重新续聘，坚持每季度召开监视员工作会，对季度工作进展讲评，让优秀典型作阅历介绍，并 进展相互观摩学习。一年来，监视员们共撰写廉政稿件600余篇，召开职工座谈会120余次，走访职工1200余次，对区队安排、奖罚等厂务公开状况检查300余次，撰写廉政论文60余篇。党风廉政监视员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建立，提高职工的民主
21、治理意识，为各支部创立和谐文明区队打下坚实的根底，也让党风廉政教育能够真正的深入基层，扎根基层。 仔细贯彻落实“三项谈话”制度。2023年对新提拔和调整工作岗位的17位领导干部进展了任职谈话，对基层领导干部23人进展了廉政谈话，对13人进展了诫勉谈话，新建或重建廉政档案56份，组织任前党纪法规学问考试17人次，通过落实“三项谈话”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。 廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实廉政准则的一项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推动落实，取得实
22、效。 活动中，矿纪委印发了开展“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动方案的通知，制定了东庞矿开展“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动百分制考核标准，购置廉政准则和若干规定共600余本发放到党员干 部和重要岗位人员手中，印发中国共产党第XX届中心纪律检查委员会第五次全体会议公报等学习资料，搜集整理警示教育案例20个，在网上视频点播系统开拓“廉政教育培训”栏目，上传廉政教育警示片7部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批判与自我批判，在全矿范围内开展“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表1500余份，从安全治理、生产组织、技术治理等八个方面对广阔职工征求
23、意见，收到各类建议200余条，归纳整理50余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实状况进展督导检查，并进展了综合考评。 主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语70余条，建立活动园地32个，设立学习专栏32个，制作展板30个，撰写宣传稿件189篇;召开班子民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百余场次;全矿党员干部共撰写学习心得1200余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。 警示教育月活动注意实效，特色鲜亮。依据公司纪委下半年反腐倡廉建立工作的部署，矿纪委在9月份集中开展了廉洁从业警示教育月活动，并和矿廉洁文化建立严密结合起来，进一
24、步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推动。 依据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座;给全矿副总以上矿领导、各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业学问答卷230余份;举办“廉洁从业从我做起、从现在做起”签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室人员和财务科、供给科、煤销科、基建科、规划科，劳资科等主要治理科室重要岗位人员300余人参与了签名活动。各支部依据文件要求相继开展廉洁从业学问答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警示教育活动，收到了良好效果。警示教育活动的开展，促进了广阔干部职工遵守“干事
25、、洁净”的从业理念，为企业又好又快进展供应了顽强的纪律保证。 仔细落实两项法规制度。关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强治理的暂行规定两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班子建立和干部队伍建立、推动反腐倡廉建立具有重要的意义，对此，矿纪委组织领导班子成员召开特地学习会，并根据规定进展了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。 第三篇: 纪检监察工作总结 在组织的培育和领导同事们的热心帮忙下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度;思想上能始终和党中心、_党委保持全都，做到政治坚决;工作上勤勤恳恳，取得了肯定成绩;生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就202
26、2年来思想和工作状况作如下汇报： 一、思想学习方面 一年来，我始终注意加强自己的思想作风素养，努力使自己成为一名合格的_纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑糊涂，坚决做到熟悉不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在_发生“6-26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领悟中心和_党委关于维护_社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中心和_的决策部署上来，真正做到了政治上顽强。 在业务学习上，除了参与机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特殊是自今年5月到_党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中心、_关于开展党的群众路线教育实践活动的
27、文件、讲话、材料，仔细撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务学问和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚决了自己在新形势下做好本职工作的决心和信念。 二、工作方面 一、在_纪委党风室期间，主要完成了以下工作：1、参与_2023年度惩治和预防腐败体系建立检查工作，起草了对_教育厅2022年度惩防体系建立状况检查的反应意见;2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面状况的函件_件_人次;3、参与_纪委八届三次全会的筹备工作，参加起草了全会工作报告;4、春节前期，依据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费状况进展明察暗访
28、。 二、在_党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：1、参加起草_书记在_第一批教育实践活动发动会上的讲话;2、参加起草_党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案、_党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作阅历介绍等文字材料工作;3、伴随_赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进展调研，起草了调研报告;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个_部门窗口效劳单位的工作作风、效劳质量进展明察暗访，形成暗访反应意见向被暗访单位反应并责令限期整改;5、协调_纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提示材料;6、对_党
29、委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议状况统计表进展了数据统计分析;7、参加活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。 三、存在的缺乏： 1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。 2、工作方法简洁，安于外表，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 第四篇: 纪检监察工作总结 上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和*总书记系列重要讲话精神，根据十八届中心纪委四次、五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届
30、五次全会、区纪委四届四次全会精神和省、市交通运输系统党风廉政建立工作部署要求，深入落实“两个责任”，全面履行监视职责，持之以恒推动“三转”，切实加强组织协调、严格纪律监视、深化作风督查、严厉查办案件、强化警示教育，坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为，狠抓权力运行监视制约，用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍，奋力推动全区交通运输系统党风廉政建立和反腐败斗争，各项工作取得明显成效。现将半年工作状况总结如下： 一、半年工作总结 (一)“两个责任”落实更加明晰 一是全面落实主体责任，进一步厘清职责，对比“9、4、4、5”名目清单，细化分解目标任务，在全系统分层分类推动“两个责任”详细化，确保“
31、两个责任”更加落到实处。二是根据“两个方法”规定，仔细制定交通系统实施方案，加大对局属各单位班子成员履职状况的监视检查，强化责任追究。三是全面落实“签字背书、定期汇报、廉政约谈“等制度，建立完善各单位班子成员，中层干部廉政档案。四是发挥表率作用，以领导干部为重点，引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为标准，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，在党风廉政建立工作中发挥表率作用。根据“一岗双责”的要求，明确了局党委领导班子、下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建立重点职责和任务分工，推开工作落实。建立了局党委领导联系点制度，每名党委班子成员联系局属一个单位、一个帮扶村(社区)、一家企业，常常性深入
32、联系点，开展调研走访，加强对各联系点开展党风廉政建立和反腐败工作的领导和指导力度。五是强化责任考核。将党风廉政建立作为年度绩效考核的重要内容，对比责任分解的内容，逐项考核。同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据，切实增加各责任人对落实党风廉政建立责任制的自觉性。 (二)廉政宣传教育不断深入 一是抓专题讨论。局党委召开专题会议，仔细组织学习传达了省、市纪委全会精神，特殊是党委中心组专题学习争论了区纪委四届四次全会工作报告，仔细领悟和落实今年的工作部署及任务要求，进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建立“两个责任”重要性和紧迫性的熟悉。二是抓廉政学习。加强对全局干部职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋
33、工作、清正廉洁的教育，并细心制定了学习规划，坚持政治学习、每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动，仔细学习党章、廉政准则及中心、省、市、区纪委文件精神和规定，学习廉政文章，开展抱负信念教育、党性党纪教育。三是抓警示教育。一把手坚持带头讲廉政党课，组织干部职工观看廉政警示教育片，结合近全市交通系统典型案例，积极组织学习开展争论，人人撰写学习心得体会。今年5月，我局仔细组织开展了“守纪律、讲法规、我要廉”主题宣传月活动，结合交运系统的特点，区交运局自创动作，多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用LED屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出“讲法规、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促进展
34、”为内容的反腐倡廉标语。市鸿运公司充分发挥企业优势，结合GPS短信平台向公司广阔从业人员发送廉政短信，同时，利用全市1063台出租车的LED显示屏，滚动播放以“坚决订正四风问题，切实提高群众满足度”、“坚决惩治腐败、打造廉洁XX”等为内容的反腐倡廉格言、警句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区及G210国道悬挂警示横幅，向过往群众进展廉政宣传。四是抓党风监视。推动党务公开，增加党务工作透亮度，让党员群众全面了解和有序参加党内事务，监视权力运行。五是抓完善制度。切实加强作风建立，坚决整治“四风”突出问题，针对问题制定和完善4个新的制度，加大执行制度的监视检查，切实加强作风建立。 上半年，交
35、运系统共投入反腐倡廉宣传资金近2万余元，悬挂廉政户外标语7幅，发送廉政短信320条/次。 (三)源头治理工作不断加强 一是坚持行政审批“两集中两到位”，强化交通公共效劳职能，标准政务公开内容和形式，完善公开工作机制，健全了公开监视保障措施。二是连续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作，仔细贯彻落实中纪委提出的若干规定，严格实行重大问题报告制，加强对党员干部的监管。三是强化纠风治理，加大治理大路“三乱”力度，对交通执法人员严格落实“十条禁令”，局纪委开展明查暗访，加强督查，进一步标准交通运输市场秩序。四是加强对上半年交通8个工程建立的监视检查。抓好交通工程工程实行参建单位“工程合同和廉政承诺双治理”
36、机制，同时，注意加强交通工程建立治理，深化工程建立领域廉政监视，加大对工程工程发包，转包的查处力度，实行工程建立施工单位“黑名单”制，着力推动反腐倡廉宣传教育“进工程”、“进工地”。仔细落实相关责任人“一岗双责”。五是加强惩治和预防腐败体系建立，完善和健全惩防体系建立长效机制。六是仔细制定了正风肃纪工作方案，进一步明确主要任务，细化责任分解，落实了工作措施，齐抓共管，形成整体合力，推动了正风肃纪工作扎实开展。七是切实标准公务行为，严格公务接待，厉行节省，反对铺张铺张，严格执行中心“八项规定”、区委、区政府“十二项规定”如一旦发觉违纪违规行为，坚决严厉查处，决不姑息。八是加强与民沟通切实维护群众
37、利益。坚持将“书记信箱”、“市长热线”、凤凰山下论坛作为与民沟通的重要途径。仔细办理人大建议、政协提案。连续强化政风监视，着力解决群众反映剧烈的突出问题，把握、了解人民群众关怀的热点和难点问题，促进展风监视员工作常态化，建立政风行风测评体系，积极开展党风廉政建立社会满足度测评，为各项工作的科学决策和顺当开展供应详实的参考。九是进一步标准了交通行政许可和行政执法。全面推行执法公示制度、执法监视制度、责任追究制度和行政审批制度，不断提高交通行政执法水平。上半年交通执法共查处违章车辆523台次，治理车辆超载超限12台次，打击非法营运车辆278台，共受理行政惩罚案件325件(其中一般程序291件，简易
38、程序34件)，办理路政赔(补)偿案件5件，案件查处率达100%，结案率达100%，受理行政许可案件9件，办结率达100%。 (四)案件查办力度持续加大 一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组。成立了由局党委书记、局长为组长、纪委书记为副组长、班子其他副职及有关人员为成员的工作机构，同时下设领导小组办公室，落实详细人员负责日常工作。二是延长纪检信访工作网络。局党委明确系统各单位一把手为直接责任人，并要求落实一名副职领导详细负责纪检信访工作。同时，各单位还确定了一名信访信息员，其主要职责是做到群众反映的问题早知道、信访活动早上报、信访冲突早协调，信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展状况，分析讨
39、论信访形势，商讨信访案件的会办事项，并直接参加处理一些较麻烦的难办的焦点热点信访件，做到纪检信访办理和案件查办工作纵向究竟，横向到边。三是完善纪检信访联系制度。依据局属各单位的实际状况，局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访、下访制度，切实增加与广阔群众和效劳对象的沟通沟通。局纪委主要围绕交通执法收费、工程建立领域、工程款拖欠等问题，对全系统进展了全面细致地排查摸底，对每件信访问题做到了逐件登记造册，建立工作台帐。对排查出的问题，进展仔细梳理分析，属于一般冲突纠纷问题信件，落实责任领导和工作人员，做好化解稳控工作，对涉嫌有关经济和违纪违法的信件，马上成立调查组，准时进展初核
40、，弄清把握事实的真相。并明确提出要求，包案领导对案件查办负总责，实行“四包”责任制，即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳定信访人，仔细落实办案责任制，促进案结事了。四是局纪委实行全面督导与专项督查、定期与不定期的形式进展，实行领导“一岗双责”，局领导班子对分管的单位全面督导，对重点案件建立台帐、挂牌督办。五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制，加大对交通重点岗位干部及基层段、队、所负责人的教育、监管和轮岗沟通力度，有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为。 (五)特色亮点工作力求创新 一是深化纪检监察工作，着力抓好正风肃纪工作，针对“四风”和“9+2+5+2”存在问题，加大督查力度
41、，强化问题整改到们，建立完善局纪委督查机制，制定督查督办治理方法。二是围绕交通攻坚建立这一中心和重点工作，积极发挥局纪委监视作用，大力推动廉政建立进交通工程工程，建立交通工程建立合同、廉政建立承诺“双机制”，着力突出“三个转变”。即：将工作重心从全面监视向重点环节监视转变;从工程业务监视向纪检业务监视转变。三是加强政风建立，推行交通执法廉洁承诺和过错责任追究制，标准行政自由栽量权，建立健全相关制度体系。四是建立交通述责述廉制度，推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉，中层干部向纪委述责述廉工作。 二、存在的问题 (一)全系统党风廉政建立进展不平衡，个别单位对落实“两个责任”有待进一步加强。 (
42、二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力，特殊是创新和特色亮点工作少，工作成效不明显。 (三)交通执法队伍整体素养有待进一步加强和提高。 (四)纪检监察工作高质量的阅历总结和信息上报不多，需着力加强。 三、下半年工作重点 (一)连续抓好交通系统党风廉政建立“两个责任”落实状况的监视检查，不断推动我局党风廉政建立和反腐败工作取得新的成效。 (二)切实加强警示教育，实行多渠道多途径深化廉政教育气氛，严格执行“十不准、六制止”规定，促进廉政文化“八进”活动更加深入。 (三)进一步加强惩治和预防腐败体系建立，狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作，着力推动廉政建立进工程工程，建立和制定交通行业政府投资工程建
43、立治理分别制度。 (四)进一步深化正风肃纪工作，加强政风行风和执法监察工作，严厉查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，仔细做好纪检信访办理，加大治理大路“三乱”力度，深挖违纪违法线索，切实维护好人民群众的利益。 (五)加强交通职工队伍建立，不断提高执法人员综合素养，树立交通新形象。 四、工作措施 (一)细心组织，全力推动交通纪检监察工作目标任务的落实。坚持以年初工作规划为根底，加强对各项工作状况的监视检查，严格按时按进度要求完成任务，确保全年目标的实现。 (二)创新方法，不断完善行业治理治理机制。一是提高交通运输市场监管和效劳力量，严查非法营运，打造XX交通品牌。二是强化执法人员加大对超限运
44、输车辆的治理力度，标准大路执法行为，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪违规现象发生，不断提升交通执法形象。 (三)统筹兼顾，抓好201X年纪检监察工作。一是建立健全作风建立和效能问责的长效治理机制，开展常常性多样化的教育活动。二是加强党风廉政建立和反腐败工作，全面落实“一岗双责”廉政责任制。三是围绕全区交通工作总体要求，齐心协力全力推动交通纪检监察工作再上新台阶。 第五篇: 纪检监察工作总结 2023年，在县纪委常委会和监委会的顽强领导下，县纪委监派驻第*纪检监察组仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对本组*个驻在部门党风廉政建立工作的监视检查工作，较好地完成了常委会监
45、委会安排部署的工作任务，现将2023年工作开展状况、存在的主要问题及2023年工作规划报告如下。 一、2023年工作总结 （一）开展“五查五看”，助推党委主体责任压实。一查第一责任人履责状况，看部署、协调、过问、督办是否到位。今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建立状况的根底上，先后*次与驻在部门党政“一把手”进展面对面的沟通督办，指出存在的问题*项，提出意见建议*条，有力强化了“第一责任人”意识。二查“一岗双责”，看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位。在日常监视的根底上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险状况和如何履行“一岗双责”状况进展座谈沟通
46、，并提出意见建议，对每位班子成员进展责任和压力传导。三查工作落实台帐，看领导班子讨论部署、检查总结是否到位。进一步细化党风廉政建立日常监视台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建立开展状况进展评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监视是否到位。重点查看“三重一大”事项全程跟踪监视制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实状况和正反典型教育状况，从源头上防范风险。五查接信处访和问题查处状况，看有责必问、有错必纠是否到位。通过驻在部门信访月报台账，准时了解驻在部门接访状况，对处理状况进展跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实
47、。 （二）围绕“四个紧盯”，充分发挥派驻监视“探头”作用。一是紧盯日常工作，监视“关键少数”不放松。充分了解和把握驻在部门的业务工作性质和特点,定期分析驻在部门的廉政风险点，监视执行财务、人事、物资选购和工程建立等方面有关规定的落实状况。2023年，先后分析整理廉政风险点*大类*余项，现完成整改*余项。二是紧盯干部队伍，监视作风建立不放松。针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监视落实中心八项规定精神以及省、县相关要求，紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等大操大办的现象以及公车私用、违规用权等方面的问题，实行不定期抽查、随机走访的方式进展监视检查。今年以来，开展监视检查*余次，发觉问题*项。三是紧盯机制完善，监视权力运行不放松。强化“三重一大”、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监视落实。健全廉政预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监视防控体系，确保权力在阳光下运行。充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务“收支管”三项工作的事前、事中、事后监视，形成监视合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。四是紧盯问题线索，执纪问责不放松。坚持从详细问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严厉问责。一方面紧盯端午、国庆、中秋等重要节假日，加强对干部“生