管理学学习的心得体会关于管理学的心得体会(四篇).docx

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1、 管理学学习的心得体会关于管理学的心得体会(四篇)如何写治理学学习的心得体会一 1、学习: 大学生的主要任务是学习,大家必需充分重视,努力做到: 按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要根据有关程序请假,获得批准方可。请假半天以内(包括半天)者,需填写请假条,并由班长告知辅导员;请假一天者,除写请假条外,还需当着班长的面与辅导员通电话,经辅导员批准前方可生效;请假大于一天者,填写请假条,并且要交由系相关领导批准签字前方可生效。请假者务必在请假期限内按时返回,如有特别状况不能按时返回者,必需电话告知班长和辅导员,办理续假相关事宜。 3.积极协作相应科代表的工作,仔细完成作业,按时上

2、交。 4.遵守课堂纪律,上课不睡觉,不玩手机,敬重教师,表达出大学生应有的风度。 2、卫生: 宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必需保持: 1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监视。 2.宿舍卫生每日清扫,值日生要尽职尽责,仔细对待,为同学们制造干净舒适的生活环境。 3.切实执行宿舍治理中心的各项规定,做好卫生清扫工作,仔细对待卫生检查。 4.注意个人卫生。 3、活动 由于班级、系、院开展各种各样的活动,故有以下规定 1. 对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参加,共建一个团结界奋进的班级体。 2. 对于系

3、、院组织的活动,同学们也应仔细对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。 3.同学们要积极的为班级进展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 二、班级奖惩制度 1、评优、评先依据周口师范学院学生手册进展评比。 2、推举党校学员实行民主与集中相结合的原则进展评比。 3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推举学院予以表彰,或予肯定的物质嘉奖。 4、因个人缘由使班级受到院级以上(包括院级)通报批判的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。 5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。 6、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等

4、各项资格。 9、每周由班长对课堂的出勤状况以及对班级活动人员的记录进展检查,每月抽查一次,对是否旷课迟到以及活动次数将做记录,每月以量化积分的形式在班级公示3天并作为期末评优参考。(每位同学签名确认无误后生效,全部不当之处需准时向班委提出加以更正) 10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。 三、班委治理制度 班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作规划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的沟通工作;定期检查其他班委记录。 团支书:负责同学们政治学习,使同学们树立正确的世界观、人生观和价值观;多和同学们沟通,发觉问题应马上想方法解决或准

5、时上报;积极在班内大面积进展党员,使同学们在思想上积极向党组织靠拢,按时按量做好班级推优进展入党积极分子等工作;做好团费的准时收缴和上交工作。 学习委员:营造全班学习气氛,带动大家共同进步;负责沟通师生之间的信息沟通,向学术部反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和根本技能训练;根据学术部的要求定期开展学术沟通活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用 文体委员:发动和组织全班同学积极开展课余文化消遣活动,负责组织班级文艺活动,或参与学院的各类文娱活动;安排好重大节日的庆祝、联欢等活动。 生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收

6、支状况,为同学做好日常生活效劳,提示大家留意天气变化。了解班级的贫富总体状况,便于绽开工作。负责卫生评比、卫生大检查等活动。 注:制定班级治理制度的目的是维护班级正常的运行和生活秩序, 保障我班同学身心安康,促进同学们德、智、体、美全面进展,不断提高我班同学综合素养,依规制班、标准行为,望全部同学严格要求自己,为自己争荣誉,为集体添光荣! 班级全体成员必需严格遵守班级规章制度,班委要起到榜样带头作用,对于班委在工作上的错误,同学们可批判指正,班委必需虚心听取。对于败坏班级风气、工作不积极或滥用职权的班委或同学,同学们可以当面提出抗议或向教师、班长、团支书等反映 治理制度有不完善之处,在日常学习

7、生活过程中会按实际状况加以增减。 更详细奖惩细则及治理条例参考周口师范学院学生手册 如何写治理学学习的心得体会二 前段时间,我参与了企业治理学问学习培训,承受了系统、全方位企业治理学问的学习和辅导,受益匪浅。我深刻领悟到,作为一名合格的企业治理者,应当如何驾驭整个企业的运作机灵,以治理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步安康进展。 目前,电力建立在飞速进展,在电力体制改革逐步深化的大环境下,多种经营企业该如何在剧烈的市场竞争中获得市场份额,在治理中实现经济效益、社会效益的双丰收,是一个值得讨论和探讨的课题。通过这次学习,结合电力多经企业的行业特点,我个人认为,电力多种经营企业要想实现大进展,

8、必需做好以下几点工作。 首先,要毫不动摇的狠抓人力资源治理。 一个企业的进展,归根结底,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业效劳。企业的治理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否找到和使用好这样的人,即识人用人力量的大小打算了一个企业治理者的进展远景。古往今来,这样的例子有许多。刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我治理不如萧何,计策不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我胜利了,由于我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。 多种经营企业必需实施两手抓、两手都要强的职工队伍建立方针。一方面要连续面对社会,广开才

9、路,大力引进高素养人才;同时对在职职工要积极培育和关怀,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。另一方面,对现有职工队伍进展强化培训,到达稳固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的进展。信任是根底,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业治理者,尤其是高级治理者,牢记这个用人方略,就肯定能充分调发动工积极性,使其竭尽全力为企业进展做奉献。 其次,始终如一的开拓、经营市场,培育核心竞争力求生存。 市场,是一个企业进展的命脉所在,占据多大的市场份额,开拓多大的领域,从肯定程度上说,证明着一个企业进展的实力。所以,如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。电力多经企业具有行业性的显著特点,

10、开拓市场也必需依据行业特点逐步实施。 所谓核心竞争力量,是一个企业赖以生存和进展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术,还包括销售渠道、顾客效劳、顾客群、品牌、资金以及研发力量。一个企业不行能拥有全部这些力量,但它必需进展一种不同寻常的力量,才能成为一个拥有核心竞争力量的企业;核心竞争力量是企业战略的焦点,它必需形成理念,并表达在核心产品上,猎取高于竞争对手的质量水平,并能移植到各分支机构中。 详细到多经企业要如何培育自己的核心竞争力量,首先应如前所述的分析我们的生存环境、竞争优势、竞争弱势,然后扬长避短,定位自己赖以生存的市场,建立围绕该市场运作的机制,该机制能够鼓励全体员工围绕股东财宝最

11、大化进展运作,并且能够适应市场的变化。这种以市场为导向,以股东财宝最大化为目标的运作机制自然会形成企业的核心竞争力。定位、开拓市场,培育核心竞争力是企业的生存之本。具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境中生存。针对电力多经企业内部市场越来越小的生存环境,必需加大外部市场的开拓力度,采纳多种方式扩大市场占有率,例如市场开拓、企业收购、兼并或联合开拓等形式。积极增加电力多经企业对外创收。切实抓住国家开发西部等有利环境,抓紧讨论并制定电力多经企业进展战略,加快多种经营和各种产业进展步伐。在比拟短的时间内完成市场的重新定位,资源的优化配置,调整股本构造,形成全部权和经营权分开后的代理机制。建立现代企

12、业制度,真正做到以市场为导向,主动面对市场,仔细调查讨论市场,积极开拓市场,适时调整产品构造、产业构造和进展方向,用市场适销产品去占有市场,开拓新财源,翻开新天地。企业光守是没有出路的,必需不断在市场的进展中壮大自己,在市场的变化中否认自己,商场中没有长胜的将军,只有谨小慎微、战战兢兢的去把握市场的脉搏,建立与市场合拍的核心竞争力量,企业才能在大浪淘沙中谋得自己的一席之地。 如何写治理学学习的心得体会三 我从事教师这个行业已经有x年了,在这x年中,我担当了x个班的班主任。班主任的工作是很繁多又重要的,许多方面的东西都要顾及到,做事要考虑得很全面。既然当了班主任,就要把班主任的工作做好。做了几个

13、班级的班主任之后,我也有了自己的一套治理班级的心得,现在来跟大家共享。 班主任要跟学生培育感情。我们学校带班是从高一开头始终带到高三,三年的相处下来,我和同学们的感情也很深。感情的培育是很重要的,能够让学生对你产生信任感和依靠感。要想和学生培育出感情,就要对学生付出真心。当你一心一意的对学生好的时候,他们是可以感受到的。培育好了感情,学生才会依靠你,有什么问题也会找你,也能够听进去你说的话。 要挖掘学生的特长。每个同学都会有自己的优点,作为班主任,我们要学会挖掘学生的优点,对学生进展鼓舞。大局部的班主任的关注意点都在学习成绩比拟好的那几位学生身上,对他们的了解也会多一点,平常有什么活动或者竞赛

14、,也都是那几个人去。这样是不对的,班主任应当了解班上的每一个学生。可能有些同学成绩不好,但字写得好,就可以让她去参与学校的书法竞赛;有些同学会乐器,或者有独特的才艺,在举办文艺汇演的时候,就可以让这些同学去参与。要一步步的建立起学生的自信,让他们渐渐对学习产生信念,喜爱学习。 班主任要建立好班风和学风,要培育好学生的学习习惯。要想提高学生的学习成绩,良好的班风和学风是不行缺少的因素。好的环境能够促进学生的学习,这是大家都知道的事情。而培育学生良好的学习习惯,则是重中之重。所以我们班主任教师肯定要做到这两点。 班主任要建立起一支好的班委队伍。班主任再怎么上心,也会有治理不到的时候,就需要班主任和

15、班委协作好,在班主任看不到的地方,由班委来替班主任治理好班级,像班主任报告班级的一些状况。 班主任要对每一次考试进展总结。在每次考试之后,开一个小班会,总结这次考试进步的状况,有哪些同学进步了,有哪些同学退步了。借这个时机也可以整理一下班级最近的学习风气,给同学们做一下心理建立。 作为高中的班主任,我还有许多东西要学,也还有很长的路要走。盼望大家能够一起努力,把我们的学习建立得更好,把我们的学生培育得更好。 如何写治理学学习的心得体会四 很仔细的把绍瑞珍教师的教育心理学读了一遍,感觉是如沐春风,豁然开朗。通过读书,使得教育教学中的一些做法找到了理论依据;澄清了一些错误的、想固然的想法;更是学到

16、了有效教学、学习和治理的方法与技巧。结合自己的阅读,谈谈体会。 一、教育心理学已经不再仅是纯粹的理论讨论,实际应用越来越多 以前,见到过几本教育心理学的教科书,总的感觉是理论表达比拟多,尽管内容很好,但和实践总有段距离,况且由于自己对理论的熟悉比拟浅薄,导致有些内容无法有效实践,得不到期盼的效果。但在本书中,以现代心理学的最新讨论成果为背景,系统阐述了教学、学习等诸方面的内容,且和实际状况联系亲密,比方陈述性学问和程序性学问,从学问的表征到获得的过程,以及如何有效保持等各个方面深入浅出的做个介绍,并且由于内容构造组织的好,读起来也不费力,的确是一种豁然开朗的感觉。 二、教育心理学应当是教师专业

17、化成长的必修课 作为一线教师,许多时候其实就是在依据阅历教学,但仅凭阅历必定导致教师教育教学的专业化水平偏低,而错误的阅历给学生带来的后果更是无法弥补,所以,强调教师的专业化成长是越来越重要的事情。 在陈琦和刘儒德主编的当代教育心理学中,提到这样一个问题:当学生反复擅自离开座位时,教师应当怎么办?根据一般的阅历,教师要提示学生留在自己的座位上,并且这样做也能帮忙学生记住这条上课的纪律。但讨论发觉,对于小学生来说,这样做的结果是学生离开座位的想法会越来越剧烈,由于学生是在通过这一行为引起教师的留意,所以,当教师置这些学生于不顾,转而表扬那些不动的学生,离座率就降低了。由此可见,教育工作不能再仅凭

18、阅历。 对于如何教学,如何有效教学,如何促使学生理解学问的意义并长期保存,如何促进力量的提高等等问题,现代教育心理学已经作出了比拟有效的讨论和解释,只有遵循科学理论,我们的教育教学工作才能高效进展。作为教师,假如不能把握这些理论,不能有意识的应用,至多算是一个教员,一个低水平的教员。 三、只有把握教育心理学理论,才能科学、有效的教学 读完这本书,最大的收获应当就是澄清了错误观念,坚决了用科学指导实践的信念。 比方书中在谈到了原有的学问和技能在有效学习中的作用,并提到了古训:“以其所知,喻其不知,使其知之。”而在自己的教学中,对这条的理解并不深刻,有时根本不去考虑学生原有的学问和观念,不管学生的

19、状况直接就讲。顶多在教学中,考虑学生学过什么东西,并假定学生已经把握了这些学问,然后在这个根底上教学,关注点是学生以其原有学问是否能理解新的学问,但原有学问是否把握,新旧学问的联系如何建构,这个考虑的就少了。 书中具体叙述了学问学习与保持的策略,自己在教学中,对这些策略的关注度太低,有时只追求自己内容的教学,而无视了对学生学习策略的训练。现在看来,这只能是给学生带来学问,而不能利用教学促进学生学习力量的提高,肯定程度上也就影响了教学效果。 四、践行理论学问,做教育实践者。 我们始终在提倡做科研型教师。一线教师如何做科研?讨论什么东西?最简洁的方式就是在肯定的理论指导下,和自己的教育教学实践联系

20、起来。不需要做高深的理论讨论,也不能是简洁的教学阅历的总结,而应是联系实践,解决问题,上升到理论。比方,书中谈到了品德形成的心理过程,我们就可以据此设计德育目标和过程,在班级治理或者教学中讨论如何形成学生的品德,讨论实践中遇到的问题该如何解决,并进一步总结出德育的方式和策略,由此,讨论成果也会具有肯定的推广价值。 所以,假如坚决了用理论指导实践的信念,也就为自己的科研找到了最好的突破口。 五、提升专业水平,为教育教学把脉开方。 教育教学需要心理学的信息和效劳,心理学也必需为教育教学效劳才能有广泛进展的前景。而学校的心理辅导教师在这方面具有得天独厚的条件,所以,为师生供应心理学效劳应是其工作的应有内涵,而教育心理学的学问将成为心理教师这项工作的坚实后盾。比方,关于专家和新手解决问题的差异讨论为教师培训和年青教师成长供应了理论根底,心理教师可以据此为学校和教师供应富有成效的指导方案。而通过教育心理学的学习,将会对学生的学习供应最有效的诊断和辅导。为教育教学把脉开方,和教师教学、学生学习结合起来,心理教师也就能稳固自己在学校教育中的位置。

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